Jobs at Djinni

UncleSolutions запрошує амбітних Strong Junior Full Stack React/Node.js розробників, які хочуть стрімко зростати та виходити на новий професійний рівень!
Хочете працювати як Middle або Senior Developer, але поки не маєте такої можливості? Ми допоможемо вам зробити цей перехід настільки швидко наскільки це можливо. 

🚀 Що ми пропонуємо:

• Працевлаштування на позиції Middle/Senior у провідних IT-компаніях
• Персональне менторство під час адаптації
• Індивідуальний план розвитку з акцентом на ваші сильні сторони
• Інструменти AI для інтерв’ю та роботи
• Організацію співбесід
• Гарантія заміни роботи у випадку звільнення

🤝 Наш підхід:

• Допомога з резюме та профілем кандидата
• Підготовка до технічних та HR-інтерв’ю
• Розвиток технічних навичок за персональним планом
• Підтримка на кожному етапі співпраці з роботодавцем

🔧 Вимоги:

• Досвід від одного року з React та Node.js
• Наявність ФОП (або готовність його відкрити)
• Висока мотивація до навчання та саморозвитку
• Здатність швидко опановувати нові технології
• Англійська мова на рівні від Upper Intermediate (B2)

📚 Умови співпраці:

• Ваша мета — робота, наша — допомогти вам її отримати! Розрахунок за наш супровід відбувається лише після отримання оффера!

• Гарантований заробіток: 

  💰 Першій рік: $1200-$1500/місяць
  💰 Другий рік: $1700-$2100/місяць
  💰 Третій рік: від $3000/місяць 

Fast Corporate LTD - ізраїльська продуктова IT-компанія. Ми існуємо понад 10 років і маємо сотні тисяч активних користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо вмотивованого та досвідченого Frontend Developer, який приєднається до нашої професійної команди.

Твоїми обов'язками буде:

Ця посада передбачає під собою тільки розробку лендінгових сторінок, банерів для нашого продукту.

Що для нас важливо:

Досвід роботи на позиції frontend розробника від 2х років - обов'язково.

Сильні навички HTML5/CSS3/JavaScript.

Знання ES6+.

Знання SCSS, CSS3 анімації.

Здатність створювати адаптивні кроссбраузерні макети та писати валідний код.

Добре знання Bootstrap.

Досвід роботи з Git.

Знання та розуміння БЕМ.

Досвід використання Gulp.

Буде плюсом:

Досвід роботи з Figma.

Досвід роботи з Twig.

Що ми вам пропонуємо:

Стабільна робота в продуктовій компанії та можливість розвиватись.

Робота в сучасному офісі в центрі Києва з 9:30 до 18:30.

Без овертаймів та вечірніх мітингів.

Конкурентна заробітна плата та регулярні перфоманс рев'ю.

100% оплачувана відпустка та лікарняні.

Видаємо нову техніку для роботи.

Кар'єрні можливості для професіоналів.

Ти мрієш про роботу, де твої розробки — це не просто креслення, а справжні інновації, які літають, вражають і змінюють хід подій?
Тоді твоє місце — у нашій команді! Ми створюємо безпілотники нового покоління — і шукаємо талановитого інженера-конструктора, який стане частиною цього прориву.

Основні обов'язки: 

• Розробляти нові конструкції вузлів та виробів у 3D-програмах (наприклад, SolidWorks)
• Покращувати існуючі моделі та оптимізувати їх для серійного виробництва
• Створювати та підтримувати конструкторську документацію (РКД) згідно з стандартами підприємства
• Вносити зміни та коригування до вже наявної документації на основі випробувань та зворотного зв’язку
• Організовувати збірку прототипів та передсерійних зразків виробів
• Вносити доопрацювання у конструкції за результатами випробувань прототипів
• Аналізувати результати випробувань розроблених виробів
• Брати участь у дослідженнях і розробках для впровадження нових технологій та покращень
• Підтримувати виробництво на етапі серійного випуску продукції
• Забезпечувати відповідність конструкцій стандартам безпеки та якості

Навички: 

• Впевнене володіння SolidWorks або іншими 3D CAD-програми для моделювання деталей та вузлів
• Досвід проєктування складних механізмів та вузлів з урахуванням технологічних особливостей виробництва
• Знання технологій обробки фрезерування токарна обробка лазерне різання 3D друк (FDM SLS)
• Досвід роботи з системами автоматизації і керуванням електроприводами (сервомотори безколекторні мотори)
• Знання електроніки та можливість підбору параметрів батарей (АКБ) для різних систем
• Розуміння основ аеродинаміки, авіаційних систем або робототехніки
• Вміння працювати з конструкційною документацією, нормативами та стандартами у галузі

Ми пропонуємо:

• Стабільну оплату праці з перспективою підвищення
• Офіційне оформлення згідно КзОТ.
• Роботу в компанії, яка працює для оборони України
• Сучасну майстерню, необхідне обладнання, зручне розташування офісу (Лівий берег)

Шукаємо фахівця до моєї команди рекрутерів у Netpeak Group!

Я — Іра, лідерка однієї з семи команд рекрутерів, яка працює з вакансіями у сфері digital-маркетингу та продуктових IT-компаніях. Ми закриваємо позиції для таких компаній, як digital-агенція Inweb, продуктові Tonti Laguna Group і Ringostat, а також працюємо на польському ринку.

У нашій спільноті понад 40 професіоналів, а в моїй команді наразі п’ятеро людей. Ми шукаємо того, хто допоможе з пошуком кандидатів та опрацюванням великого потоку заявок.

У нас цінують гумор, трохи здорового сарказму, відкритість до питань і нових ідей. Тут немає місця формалізму — тільки підтримка, розвиток і командна робота.

Якщо це про тебе — приєднуйся!

Хто нам потрібен: 

1. Той, хто робить перші кроки в рекрутингу або сорсингу — цікавиться цією сферою, проходив(-ла) профільні курси або самостійно вивчав(-ла) сорсинг, Boolean search, LinkedIn та інші інструменти пошуку кандидатів.
2. Людина, яка вміє працювати з великим обсягом інформації — швидко структурує, фільтрує, знаходить потрібне і не губиться в деталях.
3. Фахівець з хорошими комунікаційними навичками — вміє чітко формулювати думки, писати грамотні повідомлення і вести довірливу переписку.
4. Самоорганізована особа — може планувати свій день, працювати автономно, але не боїться звернутися по допомогу, якщо щось іде не так.
5. Людина з бажанням навчатися і розвиватися — її мотивує професійний розвиток, вона постійно цікавиться новим і готова працювати у середовищі, де особистий зріст — це частина командного успіху.

Що треба робити: 

1. Опрацьовувати заявки кандидатів та вносити їх у CRM.
2. Створювати добірки з бази кандидатів і пріоритизувати профілі за релевантністю.
3. Шукати кандидатів на job-майданчиках, класифікувати й оцінювати їх.
4. Готувати шаблони листів і запускати email-розсилки.
5. Працювати з рекомендаціями — як від колег, так і зовнішніх контактів.
6. Проводити базовий рісерч ринку та компаній-конкурентів.
7. Брати участь у прямому пошуку кандидатів (в тому числі Boolean, X-Ray, LinkedIn).
8. Допомагати в автоматизації процесів та вдосконаленні сорсинг-інструментів.
9. Комунікувати з тімлідом і наймаючими менеджерами.
10. Вести базу кандидатів і сприяти ефективному закриттю вакансій.

Пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Майбутні задачі:
- Робота з первинними документами, їх збір та внесення до обліку;
- Передача на підпис та контроль наявності підписаних актів;
- Рознесення банківських виписок в QuickBooks, Xero;
- Комунікація з бухгалтерськими бюро, надання їм запитуваних документів та відповіді на запитання;
- Виконання доручень головного бухгалтера.

Ми очікуємо:
- Вища освіта в галузі фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
- Вміння працювати з фінансовими інструментами та програмним забезпеченням.
- Високий рівень відповідальності та уважності до деталей.
- Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
- Досвід роботи в 1С, QuickBooks та Xero вітається.

Ми пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
- Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
- Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.
- Затишне робоче середовище у Києві

Якщо ви готові стати частиною нашої команди та сприяти розвитку інновацій у сфері фінансових технологій, надсилайте своє резюме!


 

Ми — амбітна iGaming affiliate network. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди.

Хочеш розвиватися в SEO з нуля та набратися досвіду на реальних проектах? Ми шукаємо мотивованого новачка з базовими знаннями, якому цікаво працювати з сайтами, аналізом та пошуковою оптимізацією.
Це твій шанс навчатися в команді практиків, а не просто «вивчати теорію».

Від тебе:

• ти вже маєш базове розуміння SEO (що таке ключові слова, як працює Google, тощо);
• у тебе є аналітичне мислення, уважність до деталей і бажання вчитись щодня;
• вмієш працювати з інформацією і ставити запитання, якщо щось незрозуміло;
• готовність до поступового зростання — від виконання дрібних завдань до самостійного ведення проєктів (із підтримкою тімліда);
• буде плюсом досвід роботи веб-майстром, контент-менеджером, інтернет-маркетологом.

Задачі та обов’язки:

• формування та структурування ключових запитів за тематиками;
• розробка тематичного контент-плану;
• впровадження технічних та контентних покращень на сайті;
• участь у побудові профілю посилань;
• моніторинг показників через сервіси аналітики для сайтів;
• підтримка SEO-проєктів під наставництвом старшого спеціаліста.

Від нас:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, можливості для експериментів і апгрейдів;
• наставник, який допоможе адаптуватися й прокачати практичні навички.
• 8-годинний робочий день, можливий індивідуальний графік роботи;
• офісна або віддалена робота - на ваш вибір.

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, залиш відгук, і ми надішлемо тобі тестове завдання з детальними інструкціями.

Шукаємо стратегічного маркетингового лідера, який допоможе побудувати сильний бренд і забезпечити стабільний попит на наші об’єкти в різних країнах!
Якщо ти маєш досвід у девелопменті, будівництві чи нерухомості, вмієш керувати командами та запускати маркетингові кампанії на міжнародному рівні — це твій шанс.
 

💼 Що ти будеш робити?

• Розробляти та реалізовувати глобальну маркетингову стратегію
• Будувати та розвивати бренд компанії на міжнародних ринках
• Аналізувати ринок, конкурентів, споживацькі тренди
• Керувати digital-маркетингом, рекламними кампаніями, PR
• Співпрацювати з підрядниками (агентства, дизайнери, PR-команди)
• Підтримувати відділ продажів у залученні лідів і підвищенні впізнаваності об’єктів
• Планувати маркетингові активності для кожного проєкту
• Відстежувати ефективність кампаній, аналізувати KPI
• Керувати маркетинговим бюджетом
   

Ми чекаємо від тебе:

✅ Досвід CMO або Head of Marketing у девелопменті, будівництві або нерухомості
✅ Вміння запускати бренди на міжнародних ринках
✅ Розуміння повного циклу маркетингових активностей у сфері нерухомості
✅ Англійська intermediate+ та українська або російська
✅ Лідерські навички, аналітичне мислення, орієнтація на результат
 

💡 Якщо ти бачиш себе в цій ролі — приєднуйся до міжнародної команди, яка створює унікальні проєкти по всьому світу!

Привіт, кандидате! 👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми активно розширюємо команду і знаходимось в пошуках Team Lead Support Manager ( м.Вінниця)!

Це більше, ніж просто лідерська роль. Ми шукаємо проактивного менеджера з досвідом на даній позиції, який/ка з нуля збудує команду, налаштує процеси, створить якісну систему підтримки — і допоможе нам зробити клієнтський досвід якомога якіснішим. Якщо драйвить створювати з «нуля» — тобі до нас🙌

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check-up, корпоративного лікаря
• Компенсацію спортивних занять
• Компенсацію обідів
• Заняття з англійської мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Основні вимоги:

- Досвід від 2 років на позиції керівника або тімліда у сфері Customer Support в IT напрямку
- English - С1-С2
- Розуміння CX/SX (Customer Experience / Support Experience)
- Розробка та впровадження SOP/FAQ/гайдів — систематизація знань для команди
- Керування метриками: SLA, CSAT, NPS, AHT, FRT — розуміння, вплив, оптимізація
- Аналітика: побудова звітів, інтерпретація даних
- Знання CRM та support-систем: Intercom/Zendesk
- Досвід керування змінами: реструктуризації, масштабування, інтеграція нових каналів
- Базове розуміння продуктового процесу: співпраця з продактами, QA, dev-командою
- Робота з базами знань та CMS: типу Confluence
- Досвід онбордингу та навчання персоналу (інтерв’ю, план адаптації, регулярні фідбеки)
- Сильне лідерство: вміння вести команду, мотивувати, розвивати, приймати непопулярні рішення
- Проактивність, високий рівень емоційного інтелекту
- Гнучкість, стратегічне мислення
- Фокус на результат, навички вирішення конфліктів

Ваші основні задачі:

- Побудова процесів підтримки користувачів з нуля
- Формування та навчання команди підтримки
- Створення бази знань / onboarding-матеріалів
- Побудова системи фідбеку з клієнтів до продукту
- Аналіз звернень, звітність, SLA / NPS / CSAT контроль
- Оптимізація навантаження, автоматизація процесів, робота з чат-ботами
- Постійна комунікація з іншими департаментами: продакт, dev, QA, маркетинг

Would be a plus

- Досвід запуску або масштабування відділів підтримки
- Досвід участі у продуктовій розробці з боку підтримки (збір фідбеку, участь у QA)
- Досвід в iGaming/Fintech/Crypto ніші
- Досвід побудови процесів з нуля

Work conditions

• Графік роботи: 9:00–18:00 / 10:00–19:00
• Техніка: Apple
• Формат роботи: Офіс/гібрид

👩‍💻 Етапи рекрутингу:
Інтерв’ю з рекрутером → технічна співбесіда → збір рекомендацій → фінальна зустріч (NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Засуджуємо агресію росії проти України та підтримуємо боротьбу 🇺🇦

💌 Розгляд резюме — до 5 робочих днів.
Якщо не отримали відповіді — ваш досвід наразі не релевантний до даної вакансії.

Ми — продуктова iGaming-компанія, яка створює інноваційні рішення в сфері онлайн-розваг. Шукаємо уважного, відповідального та системного Admin Manager’а, який хоче рости разом із компанією, ефективно координувати команду, контролювати процеси і брати участь у побудові сильної операційної системи всередині бізнесу.

✅ Кого шукаємо:
• Досвід від 6 місяців на посаді з адміністративними обов'язками ( Project manager, Support manager, керівник буль-якого відділу, координатор..)
• Розуміння принципів роботи IT- або маркетинг-команд (достатньо одного з напрямів)
• Уміння організовувати роботу команд, ставити задачі, слідкувати за дедлайнами
• Сильні адміністративні навички: порядок у документах, процесах, звітності
• Вміння мотивувати людей, підтримувати дисципліну та контролювати виконання задач
• Досвід підготовки звітів і регулярного оновлення статусів завдань

📌 Що буде входити у твої обов’язки:
• Координація щоденної роботи команд (розробка, маркетинг, операційна частина)
• Контроль дедлайнів та якості виконання задач
• Підтримка порядку у внутрішніх процесах і робочих каналах
• Організація мітингів, нагадування, підготовка коротких звітів і нотаток
• Ведення баз даних, таблиць, трекерів
• Контроль присутності, залученості та виконання обов’язків співробітниками
• Підготовка щотижневої звітності для керівництва

💼 Що пропонуємо:
• Офіс біля м. Печерськ (Київ) - комфортний та обладнаний усім необхідним для продуктивної роботи;
• Графік роботи: Пн–Пт з 9:00 до 19:00
• Команда, яка відкрито ділиться досвідом і підтримує розвиток
• Стабільна зарплата у валюті (USDT), без затримок та з можливістю перегляду
• Можливість кар’єрного росту та навчання в сфері iGaming

Обов’язки:

• Розробляти ефектні банери та рекламні матеріали, аналізуючи суть і мету поставленого завдання
• Створювати креативні та актуальні візуальні рішення для онлайн-кампаній (соціальні мережі, e-mail, лендінги)
• Опрацьовувати візуальні елементи інтерфейсів
• Розставляти правильні акценти в композиції, орієнтуючись на CTA та ключові повідомлення
• Аналізувати стиль і прийоми конкурентів, відстежувати та впроваджувати актуальні дизайн-тренди
• Готувати фінальні макети для різних форматів
   

Вимоги:

• Глибокі знання типографіки, теорії кольору та принципів композиції
• Розуміння роботи зі світлом і тінню, досвід створення об’ємних об'єктів
• Впевнений рівень володіння Adobe Photoshop, Figma, Illustrator
• Базовий досвід у 3D-моделюванні (Blender)
• Досвід роботи в сфері Gamedev або iGaming
• Уважність до деталей та вміння дотримуватися дедлайнів в умовах багатозадачності
  
  Що ми пропонуємо:
• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів.

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.

Власний R&D центр «Лабораторія 3І» експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів.

Ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу та всіляко підтримуємо Гостя.

Ми працюємо у гібридному форматі, а нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки у поміч техногероям. А ще — у нас немає обов’язкових годин роботи, ти сам визначаєш свій графік. Для нас головне — це позитивна ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося!

Наш dream кандидат чи кандидатка:

• має досвід не менше, ніж 2 роки на аналогічній посаді в сфері Data Science;
• впевнено володіє Python 3.x та має знання принципів Clean Code, стандартів PEP;
• добре володіє SQL;
• знає системи контролю версій (Git);
• розуміє MLOps практики (пайплайни, валідація, автоматизація тренувань, версіонування моделей/даних, візуалізація метрик);
• має досвід з інструментами: pandas, polars, poetry.

Буде плюсом:

• практика з хмарними сервісами (особливо AWS);
• досвід роботи з deep learning фреймворками: TensorFlow, Keras, PyTorch;
• знання технологій Big Data: PySpark, Vaex, Dask, Apache Beam;
• досвід роботи з часовими рядами (ARIMA, RNN, STL, бектестинг, крос-валідація по часу);
• досвід імплементації наукових публікацій у код;
• сертифікати ML/AI курсів (Coursera, edX тощо);
• участь або перемоги в ML-змаганнях (Kaggle, Zindi, тощо).

Ти будеш відповідати за:

• розробку та вдосконалення моделей машинного навчання для рекомендації цін та знижок на товари;
• аналіз даних для ідентифікації тенденцій та шаблонів, які можуть вплинути на ціноутворення та знижки;
• співпрацю з командою продукту для визначення вимог до даних і формування стратегії збору даних;
• розробку і впровадження систем моніторингу та оцінки ефективності використаних моделей;
• підготовку та презентацію аналітичних звітів для керівництва з ціллю пояснити рішення моделей та вплив на бізнес-результати.

Ми пропонуємо:

• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком;
• гнучкий графік;
• медичне страхування;
• ризикове страхування життя;
• підтримка ФОП/ГІГ- контракт;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• психологічна підтримка;
• турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати;
• команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів;
• і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Ми шукаємо Python інженера, який хоче стати частиною команди Дії та працювати над упровадженням інноваційних AI-рішень для автоматизації державних процесів.

Ви розроблятимете продукти, що змінюють правила гри: інтеграцію великих мовних моделей (LLM), розробку RAG-рішень та NLP-застосунків.

Це можливість змінювати державу, працюючи над технологіями, які зроблять ще більш потужними й зручними інструментами для громадян та бізнесу.

Обов’язки:
- розробка та інтеграція AI-застосунків за допомогою LangChain, LangGraph і схожих фреймворків;
- налаштування та оптимізація LLM для виконання складних державних завдань;
- реалізація RAG-рішень із використанням векторних баз даних (Pinecone, Weaviate, FAISS);
- розгортання та масштабування моделей через Azure AI Studio та AWS Bedrock;
- швидка розробка прототипів застосунків на Streamlit та інтеграція бекенду з UI через React;
- робота над NLP-завданнями, як-от аналіз текстів, підсумовування та генерація контенту;
- оптимізація моделей через удосконалення підказок;
- взаємодія з командами Дії, датасаєнтистами, DevOps та продакт-менеджерами для реалізації комплексних рішень.

Вимоги:
- глибокі знання Python та принципів об’єктно орієнтованого програмування;
- досвід роботи з LangChain, LangGraph, LlamaIndex або іншими AI-фреймворками;
- знання векторних баз даних (Pinecone, Weaviate, FAISS) та реалізації RAG-рішень;
- досвід роботи з хмарними платформами (Azure AI Studio, AWS Bedrock);
- навички створення прототипів на Streamlit і базові знання фронтенд-розробки (React);
- досвід роботи з NLP-завданнями (генерація тексту, аналіз мовних даних);
- здатність швидко адаптуватися в динамічному середовищі.

Буде плюсом:
- 3+ роки досвіду Python-розробки з фокусом на AI/ML;
- практичний досвід роботи з LLM у виробничих середовищах;
- розуміння UI/UX та вміння інтегрувати AI у зручний для користувачів інтерфейс;
- досвід у стартапах або швидкозмінних командах.

Якщо ти хочеш створювати технології, які допомагають мільйонам українців, впроваджувати інновації та стати частиною амбітної команди, надсилай своє резюме!
 
Разом ми побудуємо найзручнішу цифрову державу у світі.

Про нас

Ми розвиваємо масштабний контентний сайт в ніші iGaming для австралійської аудиторії.

Це проєкт на кастомній CMS з понад 500 сторінками, який постійно зростає. 
Команда досвідчена, процеси налагоджені, бюрократії немає — є простір для дій і впливу на результат.
 

Твої задачі: 

- Збирати та кластеризувати семантику під різні типи сторінок

- Готувати SEO-ТЗ для англомовного контенту (огляди, гайди, бонуси)

- Контролювати keyword density, уникати канібалізації

- Проводити технічні SEO-аудити: robots, sitemap, schema, page speed

- Працювати з логами (перевірка сканування, поведінка Googlebot)

- Перевіряти реалізацію SEO-завдань, взаємодіяти з розробниками

- Участь у лінкбілдінгу: перевірка крауду, оцінка донорів для outreach

- Допомагати будувати структуру E-E-A-T (автори, бренд, мікророзмітка)

- Оптимізувати внутрішню перелінковку
 

Що важливо:

- 2+ роки досвіду в SEO, обов’язково з англомовними проєктами

- Релевантний досвід у ніші iGaming (казино, слоти, ставки)

- Вміння працювати з сайтами від 500 сторінок (бажано на кастомних CMS)

- Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище

- Впевнене знання GSC, Ahrefs, Screaming Frog, GA4

- Розуміння принципів Google HCU, E-E-A-T, crawl budget

- Базові навички аналізу логів (з tools або через серверні файли)

- Розуміння рендерингу сторінок: JS, CSR/SSR, індексація

- Досвід роботи з Bing — буде великим плюсом

- Самостійність, відповідальність і здатність доводити задачі до кінця
 

Що пропонуємо:

- Повний доступ до SEO-інструментів та всієї аналітики

- Постійну підтримку від розробників, контент-команди та лідів

- Гнучкий графік без мікроменеджменту

- Можливість вирости в Senior

Процес відбору: CV sharing- test task - interview - offer 

Компанія шукає HR People Partner, який стане справжнім драйвером змін і підтримки для нашої команди у місті Ужгород!

Якщо ти прагнеш розвиватися в напрямку People/HR Business Partner, ми відкриті до кандидатів з різним досвідом — навіть якщо твій основний досвід наразі пов’язаний із кадровою сферою.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR або кадровому відділі (готові розглянути кандидатів із досвідом у кадрах, які прагнуть перейти у роль People Partner);
• Базове розуміння HR-процесів та життєвого циклу співробітника;
• Розвинені комунікаційні навички, вміння будувати довірливі відносини;
• Проактивність, емпатія та готовність брати відповідальність у динамічному середовищі;
• Бажання навчатися, розвиватися та брати участь у змінах.

На тебе чекає:

• Повний супровід співробітника від адаптації до розвитку та exit-процесів;
• Проведення регулярних 1:1 зустрічей і робота з зворотним зв’язком;
• Активна участь у формуванні та розвитку корпоративної культури;
• Залучення до ключових HR-проєктів, що впливають на розвиток компанії.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня;
• Зручне робоче місце в Ужгороді;
• Можливість професійного росту та розвитку;
• Команду, яка цінує HR як стратегічного партнера.

Якщо ти готовий (а) розвиватися та робити вплив — надсилай резюме!

Adwise Agency — команда професіоналів у сфері digital-маркетингу, яка створює ефективні рекламні кампанії та допомагає бізнесам зростати в онлайн-середовищі. Ми шукаємо трафік-менеджера, який вміє налаштовувати рекламні кампанії та приводити цільовий трафік, (розглянемо без досвіду)

Обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз ефективності реклами, робота з аналітикою.
• Налаштування таргетингу та ретаргетингу для збільшення конверсії.
• Оптимізація рекламного бюджету та зниження вартості лідів.
• Підготовка звітності щодо ефективності кампаній та надання рекомендацій для їх покращення.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері налаштування трафіку - буде перевагою. 
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими масивами даних.
• Розуміння воронки продажів, принципів перформанс-маркетингу.
• Досвід у сфері e-commerce або lead generation буде перевагою.
• Вміння швидко адаптуватися до змін та тестувати нові підходи.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді digital-експертів.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість реалізовувати круті проєкти та рости професійно.
• Гнучкий графік роботи.
• Офіційне оформлення. 

Якщо ти обожнюєш digital-маркетинг, любиш експериментувати з рекламою та хочеш працювати у команді професіоналів — чекаємо на твоє резюме!