Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

1. Забезпечує виконання політики та процедури з управління ризиками, внутрішнього контролю згідно із методологією VEON у операційній компанії, за яку несе відповідальність.  

2. Виконує аналіз бізнес-процесів з метою впровадження ключових внутрішніх ITGCконтролів. 

3абезпечує поширення системи внутрішнього контролю на ключові ITпроцеси, виконання внутрішніх документів Компанії та вимог законодавства, комплайєнс:  

Проводить аналіз ризиків та за результатами готує список ITGCконтролів для включення в перелік SOX контролів на поточний рік. 

Проводить аналіз ключових процесів ІТ та кібербезпеки з метою визначення достатньості покриття ITGCконтролями.

Забезпечує погодження дизайнів внутрішніх контролів ITGC із власниками контролів та підтримку матрицю внутрішніх контролів в частині ITGCв актуальному стані.    

3. Розробляє плани тестування внутрішніх контролів згідно із методологією VEON. 

4. Аналізує та затверджує результати тестування ефективності внутрішніх контролів та використовує ці результати в оптимізації системи внутрішнього контролю та підвищення ефективності управління ризиками.    

5. Забезпечує процес надання інформації та впровадження рекомендацій зовнішнього/внутрішнього аудиту за результатами проведеного аудиту за звітний рік. 6. Координує процес оцінки ризиків згідно із методологією, забезпечує ведення реєстру ризиків компанії та здійснює моніторинг виконання планів з мінімізації. 

7. Бере участь у розробці та щорічному перегляді операційного ризик апетиту компанії для подальшого погодження на рівні менеджменту. 

8. Готує та презентує інформацію щодо ефективності внутрішніх контролів та ключових ризиків Компанії  

 Основні вимоги:

·       Досвід роботи у сфері внутрішніх контролів ІТ, управління ризиками. Бажано: досвід в сфері внутрішнього контролю чи внутрішнього аудиту

Знання вимог SOX, COBIT, навички з аналізу Third Party Assurance SOC 1 and SOC 2 (e.g. ISAE 3402), бізнес- та аналітичне мислення.

Знання основних бізнес-процесів ІТ та інформаційної безпеки.  Розуміння специфіки систем обробки даних, особливостей технологій (операційних систем) та їх реалізація.

Вміння працювати самостійно. Бажано: досвід самостійного ведення проектів. 

Вища  освіта в галузі ІТ/кібербезпеки. Бажано: COSO, COBIT, SOX, ISO27001, інші міжнародні сертифікації. 

Англійська - Upper-Intermediate

Чому Київстар:

·       Безбар'єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;

·       Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;

·       Базові соціальні переваги та навіть більше;

·       Можливості для розвитку та керування кар'єрою;

·       Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;

·       Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка;

·       Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;

·       Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.

 Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!

Ми — ігрова студія Realis. За останній рік наші ігри були завантажені 1 054 000 разів з кількістю активних користувачів за останній місяць — 318 000. Зараз ми в пошуках талановитого кандидата на посаду Node.js developer.

Ми очікуємо від кандидата знання та досвід роботи з:

- Node.js;
- JavaScript / TypeScript;
- PostgreSQL;
- TypeORM;
- WebSockets;
- Git.

Буде плюсом знайомство з:
- Jenkins, Kubernetis, базове розуміння blockchain технологій, розуміння мікросервисної архітектури.

Дуже важливий скіл:

- вміння самоорганізовуватися в умовах віддаленої роботи.

Ми пропонуємо:

- з/п у розмірі 500$ за перші три місяці (побажання про інший розмір зп оговорюється індивідуально) та наступний перегляд з/п кожні три місяці залежно від результатів;

- подальше кар'єрне зростання після проходження тестового періоду;

- роботу над реальними проєктами у продуктовій компанії;

- можливість навчатися та розвиватися за допомогою досвідчених менторів;

- виплату заробітної плати вже після першого тижня (навіть під час випробовувального терміну);

- регулярний перегляд заробітної плати;

- віддалену роботу (тільки фул-тайм);

- постійну онлайн-підтримку від менторів та команди.

Особливості співпраці з нами:

- бути на зв'язку у Discord у робочі години (у войсі, без камери);
- графік роботи з понеділка по п'ятницю з 9.00 до 18.00.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, то швидше надсилайте нам:

- резюме з досвідом роботи.

Етапи відбору:

- первинне знайомство з ейчаром;

- технічна співбесіда; 
- тестове завдання (оплачується); 
- випробувальний термін (2 тижні).

Шукаємо досвідченого Product Owner, який відповідатиме за розвиток продукту, визначення його стратегії та управління беклогом. Кандидат буде співпрацювати з різними командами, аналізувати ринок, визначати потреби користувачів та забезпечувати ефективну комунікацію між замовниками та командою розробки.

Твої задачі:

• Формування бачення продукту, перелік вимог та визначення його стратегії розвитку.
• Створення та управління беклогом продукту, розподіл завдань між командами.
• Дослідження ринку та аналіз досвіду користувачів у сегменті продукту.
• Комунікація із замовниками, визначення ключових вимог та цінності продукту для користувачів.
• Пріоритизація завдань, формування дорожньої мапи розвитку продукту.
• Взаємодія з командами розробки та трансляція їм бачення продукту (управління беклогом команди).
• Пріоритезація задач та валідація виконаних завдань, забезпечення відповідності розробки бізнес-цілям.
• Координація процесу розкладання беклогу на окремі задачі, оновлення та підтримка актуальності беклогу.

Основні побажання до досвіду:

• 5+ років досвіду в управлінні продуктами, бажано з фокусом на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення.
• Досвід NPI (New Product Introduction) або в Miltech.
• Глибоке розуміння життєвого циклу продукту – від концепції до виходу на ринок.
• Відмінні комунікативні, переговорні та лідерські навички.
• Вміння працювати у динамічному, швидкоплинному середовищі.
• Досвід керування складними продуктами з різною кількістю стейкхолдерів.

Буде перевагою досвід роботи з проєктами, сфокусованими на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення.

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Наразі ми у шукаємо Project Manager для посилення нашої команди.

Що ми хочемо бачити в ідеальному кандидаті: 

• Досвід менеджменту технічних проектів 3+ роки;
• Досвід роботи з hardware проектами - буде плюсом;
• Проактивність, структурність, відмінні лідерські якості;
• Здатність налагодити роботу команди, тримати фокус її членів та спрямовувати їх до реалізації поставлених цілей;
• Досвід роботи з Jira та Confluence, та іншими інструментами для планування та реалізації проектів;
• Уміння працювати в динамічному середовищі;
• Стратегічне мислення;
• Високий рівень організованості, багатозадачності та уваги до деталей;
• Відмінні комунікативні навички;
• Уміння приймати рішення з урахуванням усієї доступної інформації;

Майбутня сфера відповідальності:

• Ведення проектної документації;
• Управління командою;
• Постановка задач відповідно до пріоритетів, формування беклогу завдань;
• Менеджмент ризиків;
• Контроль якості виконання, термінів та ресурсів проекту;
• People management команди;
• Побудова процесів та організація робочого простору проектів.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування через правовий Дія.City;
• 24 календарних дні відпустки на рік + 1 вихідний на день народження;
• Надаємо бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Простір для креативу, експериментів, можливість працювати з складними завданнями;
• Можливість професійного росту та поглиблення експертизи;
• Комфортне робоче інноваційне середовище та команда однодумців;
• Офіс на правому березі Києва.

Привіт! Ми — Work.ua, сайт пошуку роботи №1 в Україні.

Наш відділ роботи з клієнтами не просто продає послуги — ми підбираємо рішення, які допомагають компаніям наймати швидше, точніше й з меншими витратами. Якщо тобі близька ідея довгострокової співпраці з бізнесом, ти вмієш чути клієнта й хочеш впливати на розвиток компаній — ця можливість саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка зможе вибудовувати партнерство з великими клієнтами зі списку топ-1000 компаній України, пропонуючи рішення, що справді працюють.

Що саме ти пропонуватимеш клієнтам:

• Пакети з розміщення вакансій — з урахуванням масштабів та потреб компанії.
• Доступ до найбільшої бази резюме в Україні.
• Інструменти для просування, аналітики, ефективної роботи з відгуками та покращення результатів пошуку.

Твої задачі:

• Активно залучати, утримувати та розвивати ключових клієнтів Work.ua.
• Проводити особисті зустрічі з керівниками HR-напрямів та СЕО.
• Готувати персоналізовані презентації та комерційні пропозиції.
• Надавати постійний високоякісний сервіс і підтримку клієнтам у роботі з сайтом, сприяючи підвищенню якості їхніх результатів.
• Погоджувати договори, супроводжувати угоди та брати участь у тендерах.
• Аналізувати ринок і результати клієнтів, готувати для них персоналізовану аналітику.
• Представляти Work.ua на спеціалізованих подіях задля просування та підвищення лояльності до бренду серед HR-спільнот.
• І найголовніше — показувати компаніям, як наші сервіси допомагають їм зростати. Адже зростання компанії — це ще й нові робочі місця, а отже, нові можливості для людей.

Ти нам точно підходиш, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 2 років.
• Проводив перемовини та живі зустрічі — і вмієш переконливо доносити думку.
• Упевнено працюєш із презентаціями та таблицями (Keynote, Google Slides, Excel тощо).
• Умієш спілкуватися чесно, доброзичливо й доносити переваги продукту.
• Готовий до відряджень та активного ритму.
• Поділяєш наші цінності: підтримуєш Україну, працюєш чесно, допомагаєш іншим.

Що ми пропонуємо:

• Роботу, яка має сенс. Ти допомагаєш великим компаніям ефективніше наймати людей і розвиватися, а країні — зростати.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць без затримок, компенсація відряджень.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт, особливо біг — у нас навіть є біговий клуб.
• Сильну команду. Поруч — люди, на яких можна покластися.
• Незламність. У нас є EcoFlow і стабільний інтернет — ми продовжуємо працювати навіть під час відключень електроенергії.
• Розвиток. 50% компенсації навчання та часткова компенсація хобі — що ближче саме тобі.
• Відповідальність. Щомісяця передаємо для ЗСУ техніку, автівки, РЕБи — понад 4 млн грн.

Привіт!

Ми Trident Media 🔱 — вже 5 років лідери в Affiliate Marketing.
Наразі розширюємо команду та знаходимось в пошуку Media Buyer’a (In-App) з досвідом!

Ми активно розвиваємо In-App напрям і вже співпрацюємо з такими сітками, як Moloco, Unity, IronSource.

🕙Full Time

📍Kуіv/ Office or Remote 

🔱 Від нас ти отримаєш:

💥 Власну розробку Android додатків: більше 5-х років робимо пріли, якими користуються всі відомі команди ринку🏆;
💥 Власні боти автоматизації та доступи до спайтулзів;

💥 Крутий відділ моушн дизайну: нові креативи отримаєш протягом дня;

💥 Афф відділ, який надасть оффер на різні ГЕО: виплати від рекламодавців вище ринкових;

💥 Свій фарм відділ: таких міцних акків ти ще не бачив👊;

💥 Зрозумілу і справедливу фінансову мотивацію;

💥 Гнучкий графік роботи і безлімітну відпустку;

💥 Сучасний офіс в самому центрі Києва або можливість працювати віддалено;

💥 Підтримку і мотивацію, відсутність бюрократії і мікро менеджменту;

💥Корпоративні заняття з англійської мови;

💥Налагоджену корпоративну культуру, можливість відвідувати топові конференції ринку, круті корпоративи та тімбілдинги.

🔱Очікуємо від тебе:

⚡ Успішний досвід роботи з сорсом in-app від 6 місяців в Gambling вертикалі;

⚡ Актуальний досвід роботи з обʼємами від $30,000 в місяць;

⚡ Скріни твоєї статки, як підтвердження пункту 1 та 2.

🔱 Прийшовши до нас, ти вже не захочеш розлучатись)

Міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо Facebook Media Buyer

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Вимоги:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:
-Пошук та залучення вебмайстрів/ арбітражних команд для розвитку та зростання партнерської програми;

-Щоденна підтримка та ведення партнерів;

-Контроль якості трафіку аналіз і масштабування обʼєму моніторинг активності партнерів,головних KPIs;

-Ведення фінансового обліку.

Стек навичок:
-вміння працювати з інструментами відстеження;
-вміння інтегрувати нових партнерів (буде перевагою).

Бонусна сітка: 5% від профіту при виконанні KPI

Графік роботи: понеділок-п'ятниця 10:00-17:00

Випробувальний термін: 1,5 місяці

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м?, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9» — запрошує в команду  Oracle/Delphi Developer

Компанія гарантує:

• Конкурентний дохід (оклад + KPI)
• 20% знижки на харчування в корпоративній їдальні
• Медичне страхування, корпоративний мобільний зв’язок
• Широкі можливості кар'єрного та професійного розвитку
• Графік: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00

Зона відповідальності:

• Знання реляційних баз даних і концепцій сховища даних
• Глибокі знання і розуміння Oracle SQL и PL/SQL (процедури, функції, пакети, створення об'єктів)
• Досвід розробки програмного забезпечення на DELPHI
• Вміння розбиратися в чужому програмному коді
• Розробка і впровадження методів і засобів автоматизації
• Участь у проектних роботах, формуванні архітектури систем
• Складання нормативних документів
• Взаємодія з іншими підрозділами по питанням роботи програмного забезпечення в межах своєї компетенції
• Дотримання регламенту та стандартів розробки ПЗ в компанії

Буде плюсом:

• Досвід роботи / розробка додатків для торговельних / складських систем
• Досвід оптимізації складних SQL запитів
• Досвід роботи з JIRA

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» відповідає за централізовані закупівлі озброєння, військової техніки та товарів подвійного використання для потреб Збройних Сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов'язки:

• Підтримка, розвиток, розбудова та адміністрування хмарної інфраструктури Microsoft Azure.
• Побудова та розгортання рішень та систем інтегрованих з Microsoft Azure (AzureVM та AKS) та сервісами Microsoft 365 (EntraID, Microsoft Office 365 та інш.)
• Досвід побудови взаємозв'язків та підтримки рішень з екосистеми Microsoft при використанні гідридної схеми (on-premise + cloud).
• Встановлення, конфігурація та підтримка програмного забезпечення та апаратних компонентів.
• Автоматизація та централізоване адміністрування засобами Microsoft Active Directory і Entra ID, Microsoft Intune.
• Адміністрування та підтримка Microsoft Office 365 (Office 365,Exchange, Teams, Power Automate, Dynamics 365).
• Взаємодія з відділом Інформаційної безпеки та реагування на події інформаційної безпеки (систематизація процесу оновлень та реагування на події інформаційної безпеки).
• Встановлення та підтримка засобів безпеки, таких як брандмауери, системи виявлення вторгнень та інструменти для сканування вразливостей.
• Регулярний моніторинг систем на наявність ознак порушень або вразливостей та їх активна вирішення.
• Встановлення та виконання процедур резервного копіювання для забезпечення резервного копіювання та доступності даних.
• Розробка та тестування планів відновлення в разі аварії.
• Підвищення рівня відмовостійкості та доступності сервісів.
• Впровадження та управління засобами моніторингу для відстеження стану системи, продуктивності та безпеки.
• Швидка реакція на оповіщення та відключення, мінімізуючи період недоступності системи.
• Розробка базової документації та її підтримка в актуальному стані.
• Підтримка користувачів.
• Надання рекомендацій щодо масштабування або оптимізації інфраструктури для відповіді на бізнес-потреби.

Вимоги:

• Від 3-х років досвіду роботи як системний адміністратор.
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою на базі Microsoft Azure з використанням сервісів Azure.
• Знання адміністрування та підтримки Microsoft Office 365, Microsoft Active Directory (Entra ID), Teams, Microsoft Intune.
• Глибокі знання і досвід роботи з операційними системами, такими як Linux та Windows.
• Розуміння мережевих принципів, включаючи маршрутизацію, комутацію, VPN, firewall та DNS.
• Вільне володіння інструментами автоматизації (PowerShell, PowerApps).
• Здатність аналізувати та вирішувати технічні проблеми.
• Розвинені комунікативні навички для спілкування з користувачами систем.

Умови:

• Робота в центрі Києва.
• Повна зайнятість.
• Ринкова заробітна плата.
• Медичне страхування з першого робочого дня.
• Всебічна підтримка команди.
• Можливість вплинути на ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Digital Method - компанія-розробник програмного забезпечення, що спеціалізується на платіжних технологіях. Наша місія - забезпечити швидкі, якісні та різноманітні онлайн-платежі для наших партнерів та їхніх клієнтів. Ми забезпечуємо міжнародні та локальні платежі для всіх видів бізнесу.

Наші основні послуги включають:

• Бізнес-модель передплати
• Онлайн-платежі
• Платежі в один клік
• Альтернативні платежі
• Рішення для захисту від шахрайства
  
  Майбутні задачі: 
• Розробка та імплементація комунікаційної та маркетингової стратегії для фінансових компаній
• Робота з сайтами компаній: підготовка контенту та SEO, покращення флоу та  візуальної складової у команді з дизайнерами, розробка додаткових маркетингових інструментів для утримання клієнтів на сайті та інше. 
• Social Media Marketing: робота з інфоприводами у соціальних мережах, створення креативів та публікація контенту. 
• Копірайтинг: написання пресрелізів, блогів, інтерв'ю.
• Івент маркетинг: пошук профільних конференцій та висвітлення участі команди у них, організація заходів у Лондоні з нашими партнерами. 
• Робота з профільними асоціаціями у Великобританії: участь в їх заходах, написання спільних інтерв'ю/релізів/публікацій.
• Просування мобільних додатків у Apple Store та Google Play, а також співпраця з продуктовим відділом для покращення клієнтського досвіду у самому додатку. 
• Робота з особистими брендами представників C-level компанії.
• Cтарт роботи з email marketing: вибір інструментів, дизайн і інше.
• Комунікаційна підтримка по запуску нових продуктів
   

Що ми очікуємо: 

• Досвід у сфері комунікацій, маркетингу чи PR — від 2-х років у Fintech.
• Впевнені знання SEO, принципів роботи вебсайтів, створення контенту та покращення користувацького досвіду.
• Досвід роботи із соціальними мережами, створення контенту та управління інфоприводами.
• Знання інструментів SMM, email-маркетингу та CRM.
• Практичний досвід роботи з фінансовими компаніями буде перевагою.
• Досвід роботи з креативними інструментами (Figma, Canva тощо) буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Затишне робоче середовище у Лондоні.

Опис вакансії

😤 Набридли лімітовані бюджети? Не вистачає підтримки та чітких інструментів для масштабування? Хочеш працювати з ТОП-оферами та анлім бюджетами?

Приєднуйся до команди  — лідера в арбітражі трафіку! Ми шукаємо досвідченого Google Media Buyer’a, який допоможе нам досягати нових висот у digital-рекламі.

Що ми очікуємо від тебе?

• 1+ рік досвіду роботи з Google, PPC, Demand Gen, Youtube-рекламою у gambling-вертикалі (продукт, агенція, сітка, арбітражна/баїнг-команда).
• Досвід заливу трафіку на великих обʼємах з розгорнутими скрінами статистики з партнерських програм чи трекерів.
• Вміння запускати, керувати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads PPC, Demand Gen, Youtube.
• Тестування нових зв’язок та технологій запусків.
• Моніторинг ключових метрик та підтримка їх на високому рівні.
• Досвід вдалого проливу трафіку в плюс.
• Вміння та розуміння роботи з акаунтами різних типів.
• Навички пошуку та тестування нових зв’язок.

Що буде перевагою?

• Досвід у Gambling з великими бюджетами та чистим профітом від $10K+.

Що ми пропонуємо?

• Гнучкість: вільний графік та можливість віддаленої роботи — працюй там, де тобі комфортно.
• Матеріальна мотивація: премії, бонуси, мотиваційна сітка.
• Драйвова команда: у нас немає бюрократії, лише однодумці, які підтримують і мотивують.

Чому Rockit Media?

• Стабільність та масштаб: понад 6 років на ринку, великі бюджети, глобальне ГЕО.
• Команда експертів: 30+ спеціалістів, які допоможуть тобі зростати.
• ТОП-офери: співпрацюємо з провідними рекламодавцями у ніші гемблінгу.
• Повна технічна підтримка: акаунти, карти, дизайнерські рішення — все для твоєї продуктивності.
• Анлім бюджети: працюй без обмежень!

Опис вакансії

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста з налаштування та оптимізації рекламних кампанійу Google Ads UAC, який допоможе нам залучати якісний трафік та покращувати ефективність наших кампаній.

Чим ти будеш займатися?

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати різні креативи та гіпотези.
• Аналізувати результати та регулярно надавати звітність.
• Відстежувати ринок і конкурентів для вдосконалення стратегій.

Що нам важливо?

• 1+ роки досвіду роботи з Google Ads UAC.
• Практичний досвід у запуску рекламних кампаній для підпискових додатків (буде плюсом, якщо у тебе є успішні кейси).
• Досвід роботи з Android/iOS-додатками.
• Обов’язковий досвід роботи у висококонкурентних нішах (loans, insurance, dating, gambling, essay), особливо в сегменті loans.
• Вміння працювати з мобільними трекерами (AppsFlyer).
• Досвід використання клоакінгу.
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude) для створення текстових креативів.

Процес відбору:

Спілкування з рекрутером.

Інтерв'ю.

Job offer!

Пробний період — 2 місяці, під час якого ми познайомимося та адаптуємося один до одного.

Що ми пропонуємо?

✅ Віддалену роботу, або роботу в зручному офісі в Києві— працюй звідки зручно, ми завжди підтримували ремоут.

✅ Гнучкий графік — самостійно плануй свій робочий день.

✅ Щедру відпустку-всі відпустки та лікарняні оплачуються.

✅ Команду професіоналів — у нас завжди можна розраховувати на підтримку та обмін досвідом.

Якщо це саме те, що ти шукаєш — надсилай своє CV! 🚀

Опис вакансії

Медіабаєр Search arbitrage (Facebook, TikTok)

Шукаємо професійного медіабаєра, який хоче рости разом із командою TotallyAds! Ми надаємо всі необхідні інструменти та підтримку, щоб ти досяг найвищих результатів.

Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Facebook та (або) TikTok.
• Досягати високого ROI через глибокий аналіз результатів.
• Постійно тестувати нові ідеї, знаходячи найкращі рішення для різних ніш та аудиторій.
• Співпрацювати з креативною командою, працюючи на спільний результат.
• Досвід закупівель трафіку з FB на Search Arbitrage
• Вміння працювати з бюджетом $1000+ дейлі

Що ми хочемо побачити у тобі:

• Досвід: від 1 року на позиції Media Buyer в Search Arbitrage.
• Експертиза: глибоке розуміння роботи рекламних платформ.
• Навички: креативність, ініціативність і любов до експериментів.
• Аналітика: статистика роботи за останні 6 місяців (бажано).
• Особисті якості: відповідальність, уважність до деталей, здатність працювати в динамічному темпі.

Надаємо:

• Безлімітні бюджети та агентські акаунти;
• Топові провайдери з гарними умовами виплат;
• Зростання по кар'єрі та збільшення доходу;
• Бонусна сітка до 50%;
• Можливість стати Team lead команди;
• Сітка мотивації, що дає заробляти;
• Відкрита звітність перед баєром;
• Повний спектр сервісів за рахунок компанії;
• Помічники, дизайнери;
• Готова інфраструктура для роботи з трафіком;

Що ми пропонуємо:

🔥 Конкурентну заробітну плату — твої досягнення оцінюються гідно. 🕒 Гнучкий графік — працюй з офісу або віддалено, як тобі зручніше. 📚 Навчання та розвиток — ми виділяємо бюджет на тренінги, конференції та інші освітні програми. 🌴 Оплачувана відпустка та лікарняні — твій комфорт для нас важливий. 💡 Можливість впливати на стратегії — твоя думка має значення.

Якщо зацікавила вакансія відгукуйся 

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 
 
Саме зараз ми у пошуках Senior Media Buyer, який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів в запуску кампаній для просування внутрішніх та зовнішніх брендів.
 
Формула нашої Media Buying FB команди:
• Досвідчений тімлід, медіа баєри ( Middle / Senior рівня ) та дизайнери креативів;
• Відкрита та регулярна комунікація на щотижневих зустрічах; 
• Наявність інфраструктури: агентські акаунти, проксі, повністю налаштований процес для закупки трафіку, звітність;
• Можливість працювати як з зовнішніми продуктами, так і з внутрішніми.
 
Що ти будеш робити:
• Масштабувати трафік з Facebook на інхаус продукти;
• Запускати, оптимізовувати та тестувати нові підходи та гіпотези;
• Оцінювати якість трафіку та контролювати його окупність.
 
Що тобі знадобиться для цього:
• 2+ роки досвіду в управлінні кампаній ( Facebook Ads );
• Досвід з TIER 1 ( гемблінг );
• Розуміння технічної сторони роботи різних типів воронок/зв'язок (Link/PWA/App Android, iOS);
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro/Binom/Voluum/інші);
• Вміння ставити чіткі ТЗ на дизайн та розробку.
 
Що буде плюсом:
• Навички з аналітики трафіку (CR-и, Marketing spend (traffic cost), ROI, ROAS etc);
• Досвід з AU/CA/DE.
 
Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.
 
Наші принципи:
Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.
Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.
Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.
Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.
 
Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
 
1. HR Screening
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю з тімлідом, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats:)
 
Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!