Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Зараз ми у пошуку Motion Designer в маркетинг команду бізнесу Leaply.
 

Leaply — екосистема взаємопов’язаних цифрових і фізичних продуктів, створена щоб допомагати людям формувати корисні звички та підвищувати якість життя. Ми розробляємо низку B2C-продуктів для глобальних ринків, включаючи США, Tier 1 країни, Європу та інші регіони.
 

Рік тому ми запустили новий продукт — веб-платформу для побудови корисних звичок з підписочною моделлю монетизації та performance-first маркетингом з таких каналів як Meta, Google, TikTok.
 

Ми стартували як стартап у 2024 році й за останні півроку виросли в 10 разів. У 2025-му наша ціль — зрости в 5 разів. Ми вже маємо провалідований попит на продукт та стабільний потік користувачів.

У Leaply ми переосмислюємо класичні кар’єрні шляхи — ми цінуємо вплив більше, ніж посади й процеси. Ми діємо швидко, мислимо масштабно і не обмежуємось рамками своєї ролі, щоб разом будувати наступний український єдиноріг.
 

Твої майбутні задачі:

— Створювати візуальну магію — генерувати креативи на основі брифів від креативної команди;
— Бути AI-драйвером — постійно працювати з AI-інструментами та шукати нові, які зроблять роботу ще швидшою;
— Щоденна взаємодія з командою — обговорювати ідеї, шукати шляхи покращення та запускати нові формати;
— Експериментувати — тестити нові ефекти, плагіни, збирати шаблони й робити продакшн ефективнішим;
— Бути в контексті трендів — аналізувати, що роблять конкуренти і який контент набирає перегляди в Instagram, Tik tok, Facebook;
— Вдосконалювати — аналізувати, що «зайшло», що ні, і як це переробити, щоб «зайшло ще краще».
 

Що шукаємо в ідеальному кандидатові?

— Досвід: мінімум 8 місяців у створенні 2D анімацій, reels та монтажі;
— Інструменти: After Effects, Photoshop, Illustrator, Figma;
— Візуальне чуття: композиція, колористика та принципи дизайну;
— AI-майстерність: Midjourney, Runway, Elevenlabs, Remini, Sora, HeyGen (ми шукаємо не просто юзера, а впевненого експериментатора);
— Англійська: B1+;
— Чуття до трендів: розумієш, що зараз "залітає" в соцмережах;
— Комунікація: відкритість, гнучкість, легкість у співпраці з командою та іншими департаментами;
— Самоорганізація: вмієш раціонально планувати свій час і точно оцінювати об’єм роботи.
 

Шукаємо не просто Marketing Motion Designer'а — шукаємо людину, яка не боїться брати на себе відповідальність і любить експериментувати.
 

Окрім бізнесів, SKELAR розвиває благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builderʼа:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Наша інвестиційна платформа вже понад 4 роки успішно співпрацює з приватними інвесторами та фінансує девелоперські проєкти у Чехії. Ми з’єднуємо перспективні проєкти в нерухомості з капіталом інвесторів середнього та високого сегмента, пропонуючи прозорі та прибуткові угоди.

Ми шукаємо професіонала, який буде залучати новий капітал, знаходити та встановлювати контакти з потенційними інвесторами, презентувати інвестиційні можливості та укладати угоди. Це роль про активний пошук, переговори та підписання угод — без подальшого супроводу.

Ваші завдання

• Шукати та залучати інвесторів середнього та високого сегмента.
• Проводити переговори та презентувати інвестиційні проєкти.
• Брати участь у погодженні умов та підписанні угод.

• Працювати з командою над структуруванням пропозицій та запуском нових форматів угод.

   

Ми очікуємо

• Досвід роботи в інвестиціях, private banking, фондах або девелопменті від 3 років.
• Розуміння інвестиційних інструментів (debt / equity financing) та мотивації інвесторів.
• Навички залучення капіталу та ведення переговорів.
• Англійська мова — обов’язкова.

Буде плюсом

• Досвід роботи з HNWI та інвестиційними клубами.
• Нетворкінг серед інвесторів та девелоперів.
• Знання міжнародних угод і податкових аспектів.
• Додаткові мови (німецька, італійська, іспанська).

Ми пропонуємо

• Прямий доступ до реальних угод з девелоперами.
• Можливість закривати угоди на мільйони євро щомісяця та впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий формат роботи (full-time / part-time).
• Команду з експертизою у фінансах, інвестиціях та девелопменті.
• Перспективу зростання до Head of Investments або партнерської ролі.

Ми — інвестиційна платформа, яка з’єднує приватних інвесторів з прибутковими девелоперськими проєктами в Чехії. За більш ніж 4 роки роботи ми створили сталу мережу партнерів та реалізували десятки успішних угод.

Ми шукаємо спеціаліста з розвитку бізнесу з фокусом на інвестиції та нерухомість. Основне завдання — залучення нових інвесторів, розширення партнерської мережі та запуск нових форматів угод.

Ваші завдання

• Шукати та залучати інвесторів середнього та високого сегмента.
• Презентувати інвестиційні проєкти та можливості.
• Брати участь у переговорах, погодженні умов та підписанні угод.
• Взаємодіяти з командою для структурування пропозицій та виведення на ринок нових продуктів.

Ми очікуємо

• Досвід роботи у бізнес-девелопменті в інвестиціях, private banking, фондах або real estate.
• Навички побудови довгострокових відносин з інвесторами.
• Розуміння інвестиційних інструментів та структурування угод.
• Англійська мова — обов’язкова.

Буде плюсом

• Досвід залучення приватного капіталу.
• Нетворкінг серед HNWI та девелоперів.
• Знання міжнародних угод і податкових аспектів.
• Додаткові мови.

Ми пропонуємо

• Доступ до великих інвестиційних проєктів.
• Можливість впливати на стратегію та розвиток платформи.
• Гнучкий графік (full-time / part-time).
• Професійну команду з досвідом в інвестиціях та девелопменті.
• Перспективу зростання до Head of Investments або партнерської ролі.

Одразу до справи. Нам не потрібен «любитель робити красиво», який малює сайти за шаблоном з Behance. Нам потрібна людина, яка бачить ідею, відчуває бренд і видає такий візуал та взаємодію, що користувач зависає і не хоче йти.

Ми — Equal. Робимо сайти й продукти для стартапів та брендів зі США та Європи. Наші роботи брали Awwwards, FWA та інші міжнародні нагороди. У рейтингу Clutch ми входимо в Top-10 у Східній Європі. Серед клієнтів — Disney, Esprit, Epson.

Що доведеться робити:

• Створювати нестандартні, концептуальні сайти: від лендингів до багатосторінкових веб-проєктів, які хочеться досліджувати.
• Працювати з композицією, анімацією, ритмом і вау-ефектами — без «зіпсутих» скроллів і тупих попапів.
• Розуміти бренд і транслювати його характер у кожному екрані.
• Використовувати сучасні веб-технології та AI-інструменти для швидкого прототипування і перевірки ідей.
• Працювати разом із командою розробників, а не кидати їм макети без пояснень.

Нам точно по дорозі, якщо:

• Є 2+ роки досвіду у веб-дизайні, особливо з креативними сайтами.
• Маєш портфоліо з реальними запущеними проєктами (Awwwards, CSSDA, FWA або просто сайти, що живуть і приносять користь).
• Figma, After Effects, Webflow або аналогічні інструменти — твоє продовження рук.
• Не боїшся тестити нові підходи і ламати звичні патерни, якщо це працює для користувача.
• Можеш презентувати і аргументувати свої рішення англійською.

Формат:

• Проєктна робота, part-time, віддалено.
• Оплата в $ .
• Працюэмо тільки в білу.

Як відгукнутись:
 

Прикріпи портфоліо. Додай кілька чесних речень про себе: чому ти цим займаєшся і що тебе прет у дизайні. Мовчазний скид CV — у кошик.

Що отримаєш:
 

• Проєкти, які виділяються і виграють нагороди.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Можливість втілити найсміливіші ідеї, а не «зробити, як у всіх».
• Команду, яка цінує креативність і швидке мислення.

Без довгих вступів. Нам не потрібен «я колись робив шапку для YouTube». Нам потрібна людина, яка живе Motion’ом, відчуває ритм і стиль, і може оживити будь-який візуал так, щоб він чіпляв і запам’ятовувався.

Ми — Equal. Робимо продукти, сайти та digital-креатив для стартапів і компаній зі США та Європи. Наші роботи брали Awwwards, FWA та інші міжнародні нагороди. У рейтингу Clutch ми входимо у Top-10 у Східній Європі. Серед клієнтів — Disney, Esprit, Epson.

Що доведеться робити:

• Motion-дизайн для сайтів, промо-роликів та додатків.
• Анімувати ідеї так, щоб вони «генерили» дофамін і не виглядали шаблонно.
• Використовувати сучасні інструменти (AI теж) для пришвидшення процесу і пошуку нестандартних рішень.

Нам точно по дорозі, якщо:

• У тебе 2+ роки досвіду саме в motion-дизайні.
• Є портфоліо з реальними для цієї вакансії кейсами.
• Володієш After Effects (або аналогами).
• Можеш пояснити і захистити рішення англійською.
• Не боїшся експериментувати і закатати рукава, щоб довести ідею до ідеалу.
• Буде плюсомб якщо вмієш працювати в Cinema 4D / Blender.
   

Формат:

• Проєктна робота, part-time, віддалено.
• Оплата в $ (лише «в білу»).

Як відгукнутись:

Надішли портфоліо + кілька чесних речень про себе: чому ти цим займаєшся і що тебе прет у motion-дизайні. Без цього — в кошик.

Додай у відгук свій телеграм, щоб ми могли швидко зв’язатись.

Що отримаєш:

• Кейси, якими можна реально пишатись.
• Досвід роботи з міжнародними брендами.
• Можливість робити ідеї, що стають частиною культури, а не пилом на Behance.
• Команду, яка цінує креатив, швидкість і результат.

Злагоджена робота, вміння йти на випередження та бачити можливості - це запорука нашого розвитку. 

Якщо розвиток в маркетингу важливий для тебе - приєднуйся) 

Ми в очікуванні нашого драйвового маркетолога

Якщо енергійність, вміння досліджувати, робити влучні висновки, шукати дієві рішення, швидко орієнтуватися в найбільш динамічний сфері - це про тебе - нам “по дорозі”

Основні точки твого впливу

• Комплексний аналіз 
  - ринку (поточних тенденцій, обсягу та темпів зростання, ємності)
  - клієнтів (задоволеності та лояльності, потреб, поведінкових змін)
  - конкурентів (частки ринку та змін у динаміці, цінової та рекламної політики)
  - аналіз продажів та ефективності маркетингових активностей
• Підготовка пропозицій для відділів продажу та digital-маркетингу 
• Розробка та впровадження стратегії для підвищення впізнаваності бренду на ринку з використанням різноманітних онлайн- та офлайн- інструментів
• Розробка та впровадження експериментальних методів просування
• Побудова ефективної взаємодії та обміну інформацією з командами відділу продажів та digital-відділу

Безперечно для ефективної роботи важливі:

• Освіта в маркетингу (вища або додаткова)
• Володіння навичками проведення комплексного аналізу
• Вміння трансформувати аналітичні виводи в чіткі бізнес-рекомендації
• Розуміння
  - основ performance-маркетинга, SMM та бренд-просування в digital.
  - інструментів Google Analytics / GA4, SimilarWeb, Looker Studio, Power BI
  - принципів роботи та досвід з офлайн-каналами - додаткова перевага

а також:

• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію
• Проактивний підхід та відповідальність
• Гнучкість та адаптивність - вміння працювати в умовах постійних змін digital-ринку

Ми пропонуємо:

• Простір для експериментів, ідей та професійного зростання 
• Довіру та повагу в команді, ефективність взаємодії  та спільне зростання
• Розвиток - курси, індивідуальні плани, обміни досвідом
• Всі необхідні інструменти для досягнення результату
• Конкурентну заробітну плату та можливість впливати на її зростання
• Віддалений формат роботи 
• Додатковий вихідний в день народження та всі гарантії, передбачені законодавством (відпустки, лікарняні)

Приєднуйся)

Шукаємо Junior CRM/Retention спеціаліста, який бажає побудувати кар'єру в iGaming напрямку.

Обов’язки:

• Підготовка та запуск комунікацій через різні канали: email, SMS, push-сповіщення
• Налаштування, оптимізація та підтримка автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Базовий аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками (open rate, click rate, conversion rate та інші)
• Верстка HTML-листів у редакторі з урахуванням адаптивності для різних пристроїв
• Сегментація аудиторії для більш точної персоналізації контенту
   

Вимоги:

• Досвід роботи 3+ місяці на позиції Email Marketing Manager або CRM Manager
• Досвід роботи з Customer.io (або іншими схожими esp)
• Intermediate English
• Знання HTML/CSS на базовому рівні та вміння верстати в драг-н-дроп редакторах
• Знання основ копірайтингу і дизайну достатніх для постановки ТЗ спеціалісту
• Уміння швидко навчатись та уважність до деталей
• Бажання вчитись та розвиватись,
• Вміння та бажання працювати в команді
   

Якщо ти ще не працював(-ла) з SMS чи push, не верстав(-ла) листи або не мав(-ла) досвіду у Customer.io — не проблема! Ми всьому навчимо, головне — твоя мотивація.

Буде перевагою:

• Досвід у сфері iGaming
• Досвід у суміжних галузях: gaming, betting, геміфіковані продукти
• Досвід роботи з ринками Латинської Америки (Аргентина, Бразилія, Мексика, Чилі, Перу)
• Досвід роботи з ринком Індії та Бангладешу

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів - ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Успішно запустили 2 продукти та не збираємось на цьому зупинятись.

Наші вертикалі це iGaming, Essay, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ідеальний кандидат має хоча б 0,5 року досвіду в рекрутингу або сорсингу (бажано в арбітражі трафіку), володіє хорошим розумінням ролей (розуміння хто такий Media buyer, Affiliate manager, farmer, Product manager, Integrator, CRM-manager, Casino Manager і тд) та має бажання розвиватися у сфері рекрутингу в маркетинговій агенції.

🧠 Вимоги:

1. Досвід в рекрутингу або сорсингу від 0.5+ років в вертикалях Adult/Gambling/Dating, маркетингових агенціях aбо в медіабаїнгових компаніях
2. Досвід сорсу спеціалістів на такі маркетингові посади як: Product Manager, Project Manager, Afiliate manager, Retention, CRM manager, Media buyer, farmer та ін
3. Досвід роботи з профільними інструментами для автоматизації сорсингу:
4. Boolean та X-Ray пошук
5. LinkedIn — як основний інструмент
6. Уміння працювати з різними пабліками та телеграм каналами
7. Вміння знаходити кандидатів із застосуванням креативних  підходів та каналів для сорсу
8. Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно
9. Проактивність та гнучкість
10. Орієнтованість на результат
11. Самоорганізація, ініціативність, готовність до навчання

🎯 Обов’язки:

1. Сорсинг кандидатів на всі вакансії компанії та передача релевантних рекрутеру
2. Звітність по опрацьованим вакансіям та каналам пошуку
3. Робота з CRM системою Hurma

✨ Буде плюсом:

1. Досвід роботи в Dating, Adult, Gambling нішах
2. Англійська від Intermediate

🎁 Що пропонуємо:

1. Підтримку та менторство з боку більш досвідчених рекрутерів
2. Можливість вирости до повного циклу рекрутера.
3. Дружнє середовище з обміном знаннями
4. гнучкий графік роботи
5. віддалений формат роботи
6. відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
7. оплачувана відпустка та лікарняний
8. можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Успішно запустили 2 продукти та не збираємось на цьому зупинятись.

Наші вертикалі це iGaming, Essay, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ідеальний кандидат має хоча б 0,5 року досвіду в рекрутингу або сорсингу (бажано в арбітражі трафіку), володіє хорошим розумінням ролей (розуміння хто такий Media buyer, Affiliate manager, farmer, Product manager, Integrator, CRM-manager, Casino Manager і тд) та має бажання розвиватися у сфері рекрутингу в маркетинговій агенції.

🧠 Вимоги:

1. Досвід в рекрутингу або сорсингу від 0.5+ років в вертикалях Adult/Gambling/Dating, маркетингових агенціях aбо в медіабаїнгових компаніях
2. Досвід сорсу спеціалістів на такі маркетингові посади як: Product Manager, Project Manager, Afiliate manager, Retention, CRM manager, Media buyer, farmer та ін
3. Досвід роботи з профільними інструментами для автоматизації сорсингу:
4. Boolean та X-Ray пошук
5. LinkedIn — як основний інструмент
6. Уміння працювати з різними пабліками та телеграм каналами
7. Вміння знаходити кандидатів із застосуванням креативних  підходів та каналів для сорсу
8. Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно
9. Проактивність та гнучкість
10. Орієнтованість на результат
11. Самоорганізація, ініціативність, готовність до навчання

🎯 Обов’язки:

1. Сорсинг кандидатів на всі вакансії компанії та передача релевантних рекрутеру
2. Звітність по опрацьованим вакансіям та каналам пошуку
3. Робота з CRM системою Hurma

✨ Буде плюсом:

1. Досвід роботи в Dating, Adult, Gambling нішах
2. Англійська від Intermediate

🎁 Що пропонуємо:

1. Підтримку та менторство з боку більш досвідчених рекрутерів
2. Можливість вирости до повного циклу рекрутера.
3. Дружнє середовище з обміном знаннями
4. гнучкий графік роботи
5. віддалений формат роботи
6. відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
7. оплачувана відпустка та лікарняний
8. можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Успішно запустили 2 продукти та не збираємось на цьому зупинятись.

Наші вертикалі це iGaming, Essay, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ідеальний кандидат має хоча б 0,5 року досвіду в рекрутингу або сорсингу (бажано в арбітражі трафіку), володіє хорошим розумінням ролей (розуміння хто такий Media buyer, Affiliate manager, farmer, Product manager, Integrator, CRM-manager, Casino Manager і тд) та має бажання розвиватися у сфері рекрутингу в маркетинговій агенції.

Вертикалі: iGaming, Essay, Adult, Dating 

🧠 Вимоги:

1. Досвід в рекрутингу або сорсингу від 0.5+ років в вертикалях Adult/Gambling/Dating, маркетингових агенціях aбо в медіабаїнгових компаніях
2. Досвід сорсу спеціалістів на такі маркетингові посади як: Product Manager, Project Manager, Afiliate manager, Retention, CRM manager, Media buyer, farmer та ін
3. Досвід роботи з профільними інструментами для автоматизації сорсингу:
4. Boolean та X-Ray пошук
5. LinkedIn — як основний інструмент
6. Уміння працювати з різними пабліками та телеграм каналами
7. Вміння знаходити кандидатів із застосуванням креативних  підходів та каналів для сорсу
8. Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно
9. Проактивність та гнучкість
10. Орієнтованість на результат
11. Самоорганізація, ініціативність, готовність до навчання

🎯 Обов’язки:

1. Сорсинг кандидатів на всі вакансії компанії та передача релевантних рекрутеру
2. Звітність по опрацьованим вакансіям та каналам пошуку
3. Робота з CRM системою Hurma

✨ Буде плюсом:

1. Досвід роботи в Dating, Adult, Gambling нішах
2. Англійська від Intermediate

🎁 Що пропонуємо:

1. Підтримку та менторство з боку більш досвідчених рекрутерів
2. Можливість вирости до повного циклу рекрутера.
3. Дружнє середовище з обміном знаннями
4. гнучкий графік роботи
5. віддалений формат роботи
6. відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
7. оплачувана відпустка та лікарняний
8. можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Сайт: gazer.com

Мета посади

Пошук та генерація якісних лідів для співпраці зі страховими компаніями та automotive F&I (Finance & Insurance) у США. Розширення бази контактів, ініціація первинної комунікації та ефективний трекінг у CRM для розвитку продажів продуктів Gazer на міжнародному ринку.

Ключові задачі та обов’язки

• Пошук та ідентифікація нових лідів: дослідження ринку страхових компаній і автомобільних F&I в США, наповнення та актуалізація бази контактів.
• Холодна та тепла комунікація: встановлення первинного контакту з потенційними клієнтами (email, месенджери, телефон).
• Розробка скриптів та pipeline: складання шаблонів повідомлень, алгоритмів комунікації, структуризація етапів взаємодії.
• Проведення первинної комунікації: презентація компанії/продукту, виявлення інтересу, запис статусу ліда.
• Передача контакту BDM: кваліфікація ліда та передача його в подальшу роботу Business Development Manager-у, участь у зустрічах з клієнтами за необхідності.
• Ведення та оновлення CRM: фіксація всіх етапів комунікації, статусів, результатів, ведення аналітики та звітності.
• Співпраця з командою: активна взаємодія з BDM, Head of Sales, маркетингом, логістикою та суміжними відділами для максимізації конверсії та досягнення цілей.

Вимоги до кандидата

• Досвід у lead generation від 2-х років або B2B продажах на ринку США.
• Відмінна письмова та розмовна англійська (Upper Intermediate+).
• Досвід комунікації із західними компаніями (страхування, авто, F&I — плюс).
• Уміння створювати і тестувати скрипти для ефективного залучення лідів.
• Досвід роботи з CRM-системами, базами контактів, ведення звітності.
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, проактивність.
• Готовність працювати у вечірні години за Києвом, фокус на ринок США.

Ми шукаємо амбітних інтернів, готових розвиватися у команді, яка створює та розвиває власні IT-продукти, і будувати кар’єру у напрямку product-менеджменту.

Не маєш досвіду? Ми навчимо з нуля. Вже працював у схожій сфері? Допоможемо підняти рівень і перейти на наступний етап.

Під час стажування ти отримаєш знання та практику в напрямках: контент-менеджмент, бізнес-аналіз, LiveOps.
Це твій шанс знайти своє місце в IT та отримати навички, які приведуть до ролі Product-менеджера.
 

Ти нам підходиш, якщо:

• Швидко навчаєшся та любиш нові виклики;
• Уважний до деталей і доводиш почате до кінця;
• Маєш аналітичний склад розуму, базові технічні навички або технічну освіту;
• Цікавишся цифровими рішеннями, технологіями та бізнесом;
• Маєш англійську від Intermediate;
• Пройшов курси з Product Management / Основ аналітики / Game Design.

Що буде у твоєму арсеналі:

• Практичне навчання безпосередньо в product команді;
• Робота з даними та контентом, аналіз процесів під керівництвом ментора;
• Ознайомлення з технічними інструментами і командною роботою;
• Участь у воркшопах та внутрішніх тренінгах;
• Поступове занурення у повний цикл роботи над цифровими рішеннями — від ідеї до запуску;
• Можливість отримувати зворотний зв’язок і розвиватися щодня.

Умови:

• Full-time, офіс у Києві (вся команда працює з офісу);
• 5/2, стандартний графік — 8 годин на день;
• Офіс — 8 хвилин пішки від м. Либідська або Звіринецька;
• Стажування — 2 місяці, після чого можливе довгострокове працевлаштування;
• ЗП: $500 перші 2 міс., далі — від $700;
• Компенсація обідів в офісі.
  
  
   

Хочеш зробити перший крок у світ IT і зростати разом із нами? Відправляй резюме — будемо знайомитись!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage Infrastructure команди шукаємо Junior Mobile Engineer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• Розробка та підтримка мобільних додатків для iOS на Swift
• Участь у створенні нових функцій, багфіксах, оптимізації додатків
• Публікація додатків в App Store
• Робота з REST API, інтеграція сторонніх сервісів
• Робота з push-сповіщеннями, аналітикою, авторизацією
• Написання чистого, підтримуваного коду
• Взаємодія з дизайнерами, тестувальниками, іншими розробниками
• Вивчення нових технологій та сучасних підходів у iOS-розробці

💪 Твої скіли:

• Досвід роботи зі Swift від 6 місяців
• Практичний досвід розробки та публікації додатків в App Store
• Знання життєвого циклу iOS-додатків
• Вміння працювати з REST API
• Досвід роботи з GIT
• Розуміння основ UI/UX для iOS
• Знання SwiftUI, UIKit, SpriteKit, Core Data, Weather Kit, AVFoundation
• Досвід роботи з анімаціями (Lottie, системні, кастомні)
• Уважність до деталей, відповідальність, бажання навчатися
• Вміння працювати у команді, комунікабельність
  
   

🤞 Бажано, але не критично:

• Досвід роботи з push-нотифікаціями, аналітикою
• Досвід інтеграції сторонніх SDK
• Англійська для читання технічної документації

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

Зараз шукаємо Automation QA Engineer в нашу команду тестування. Новий колега відповідатиме за автоматизацію одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD, Engineering Manager, CTO. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години😊 

Ваша команда це: Ви, 10 QA інженерів та Тімлід 

Ваші основні задачі:   

• Розробка та підтримка автоматизованих тестів для UI, API REST та навантажувального тестування, включно з їх масштабуванням; 
• Аналіз вимог до продукту та створення тестових сценаріїв; 
• Аналіз логів, звітів та метрик тестових прогонів, підготовка звітності за результатами тестування (Allure). 

Що ми очікуємо: 

• Досвід розробки автотестів з використанням мови програмування Playwright, TypeScript, JavaScript від 2-ох років; 
• Досвід розробки фреймворку з нуля; 
• Досвід тестування API REST (Postman, Newman або інші); 
• Розуміння застосування патернів (Page Object) при побудові тестової архітектури; 
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI); 
• Досвід роботи з SQL, Git, Chrome DevTools; 
• Досвід з тестовими середовищами, конфігураціями, моками. 

Буде перевагою: 

• Досвід інтеграції процесу звітності про тестування за допомогою спеціальних інструментів (напр. Allure); 
• Навички написання performance-тестів (k6, JMeter); 
• Базові знання Docker. 

Про проект:  
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу.   

Основні задачі команди: 

• Створення регресійних автотестів відповідно до плану тестування; 
• Розробка простих автотестів для створення тестових даних, які використовують мануальні тестувальники та аналітики; 
• Створення бази простих лінійних тестів.

Prom.ua – найбільший маркетплейс України, де продаються понад 200 млн товарів від десятків тисяч підприємців з усієї країни.

На Prom.ua:
 

• кожен покупець може знайти все, що потрібно, за найкращою ціною: від зубної щітки до культиватора для саду та городу.

• кожен підприємець може продавати товари в каталозі маркетплейса, на сайті, створеному на платформі Prom та у мобільному додатку "Prom покупки".

   

Prom.ua в цифрах:

• щодня маркетплейс відвідують 4,8 млн осіб
• на маркетплейсі працюють понад 60 тис. компаній
• у каталозі 200 млн товарів

Про команду:
Ми оптимізуємо різні частини продукту, використовуючи дані і алгоритми машинного навчання. Паралельно розбудовуємо ШІ-системи, що надають стратегічну перевагу компанії і допомагають їй слідувати візії - створення комерції майбутнього.

Зараз в команді 7 людей: 

• 2 Senior Data Scientist 
• 2 Middle Data Scientist
• Senior Machine Learning Engineer
• MLOps Engineer
• Team Lead

Напрямки роботи команди:

• рекомендації товарів і персоналізація
• згортання товарів в продуктові моделі
• автоматична оцінка якості та модерація контенту товарів: категоризація, машинний переклад, автозаповнення характеристик, генерація контенту
• пошук та ML-ранжування
• генерація і лінкування тегів для SEO

Особливості роботи в команді:

• активно занурюємось в продуктове середовище, тісно взаємодіємо з іншими командами - > мало досліджень йде під стіл, багато моделей в production
• розуміємо поставлені цілі, орієнтуємось на результат -> модельки роблять те, що потрібно, і не роблять те, що не потрібно 
• мінімальна бюрократія, можна обирати задачки, які більше лежать до душі, заохочуємо ініціативу, але й розраховуємо на відповідальність за результат
• фокусуємось на розбудові інфраструктури для більшої надійності рішень, автоматизації рутини і щоб легше було впроваджувати моделі з нуля
• більшість проєктів версіонуємо і документуємо, це допомагає комфортно працювати декільком фахівцям 
• багато працюємо в команді, віримо у зворотній звʼязок і підтримку, жартуємо жарти
• обмінюємось досвідом: проводимо авторські курси, презентуємо свої проєкти, влаштовуємо брейн-шторми 

 
Розбудовуємо тісні зв’язки з командами розробки, тестування та аналітиками. 
Для повсякденної роботи піднятий JupyterHub сервер з можливістю задавати необхідні характеристики робочого середовища, можна працювати на локальній машині. Маємо свої сервери з відеокартами для навчання і розгортання моделей.

Проєкти з технічного боку:
Мова програмування: Python
Аналіз і обробка даних: Jupyter Notebook, Pandas, NumPy
Machine Learning і Deep Learning: Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, FAISS, XGBoost
LLM API: Gemini, ChatGPT, vllm, gemma, mistral
Візуалізація даних і моніторинг: Matplotlib, Seaborn, Plotly, Bokeh, Tableau, Grafana
Бази даних: Postgres
Big Data і розподілені обчислення: Apache Spark, Hadoop
MLOps: MLflow, DVC, TensorFlow Serving, Python packaging, Fast API, uv
Даги: Airflow
Черги даних: Kafka
Пошук: Elasticsearch

 Для даної ролі важливо:

• досвід роботи з фреймворками для розробки нейромереж (PyTorch/TensorFlow);
• досвідченість у роботі з машинним навчанням: постановка задачі, збір і дослідження даних (PySpark, pandas), тренування моделі, оцінка результатів, аналіз роботи моделі, підготовка до розгортання;
• досвід класифікації/сегментації/генерації текстів як класичними методами, так і deep learning; 
• досвід розгортання та супроводження моделі в production, покращення вже існуючих моделей; 
• вміння писати надійний і чистий код на python, розуміння і використання різних структур даних, OOP, а також, володіння VC (Git etc); 
• користування лінтерами (ruff) і інструментами перевірки типів даних (mypy); 
• досвід роботи з Docker, пакетними менеджерами (uv, pdm), CI/CD; 

• вміння тестувати свої рішення і забезпечувати їх безперебійну роботу.

   

Можливі задачі:

• матчинг товарів до продуктових моделей,
• розвиток системи класифікації товарів,
• покращення моделі ранжування товарів у пошуковій видачі, побудова моделі семантичного пошуку

• дослідження нових напрямків застосування машинного навчання для вирішення задач бізнесу.

   

Етапи підбору:

• зустріч-знайомство з Team Lead
• технічна співбесіда

• фінальна співбесіда з Продакт менеджером

   

Про роботу в EVO:

• cоціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.
• можливість навчання та професійного зростання. Чесність та відкритість у всіх комунікаціях. Конструктивний зворотний зв’язок за результатами роботи. Підтримка лідера і команди.