Jobs at Djinni

💲 Team Lead of Media Buying (Crypto/Fx)

📍 Київ, офіс | Full-time

Ти — експерт. Ми — повний набір інструментів, щоб качати максимум.
Шукаємо не “просто тімліда”, а гравця А-класу, який вміє вести, масштабити та заробляти.

Що ти отримаєш від нас:

✅ Повну інфраструктуру під тебе та твою команду:
Анлім бюджет
Анлім на  трастові акки
Технічна команда 24/7 (повна команда розробників)
Креативний відділ — банери, відео, преленди під твій запит
Оперативний менеджмент: ти не витрачаєш час на бюрократію

✅ Сильну фінансову частину:
% від прибутку + бонуси за performance
Без ліміту — тільки результат
Компенсації релевантні твоєму рівню

✅ Офіс із кайфом:
Центр Києва: сучасний, стильний, з усім необхідним
Колеги, які вже ллють у плюс

Кого шукаємо:
- Досвід Team lead of media buying Crypto/Fx або Media buyer (але ти вже дозрів(ла) до Team Lead)
- Розуміння трафіку, аналітики, масштабування
- Вміння вести команду й досягати результатів
- Свіжі кейси та живі заливи — must

🎯 Ми не шукаємо “спробувати”. Ми шукаємо експерта, якому дамо все, щоб він заробляв багато і вів команду вперед.

✉Надсилай кейси — поговоримо без зайвих питань.

КИЇВ, ОФІСНИЙ /ГіБРИДНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ 

Умови:

• Пн–Пт
• 11:00–19:00
• м.Університет

💼 Що ти будеш робити:

• Інтегрувати CRM з рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контролювати роботу серверів, трекерів, доменів
• Працювати з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримувати технічні процеси медіабаїнгу
• Шукати та впроваджувати нові технічні рішення

📌 Що очікуємо:

• Базове розуміння арбітражу трафіку (досвід бажаний, але не критичний)
• Знання:
  • PHP (основне)
  • JavaScript
  • HTML/CSS
  • Інші технології — великий плюс!

🧰 Техстек, з яким працюємо:

• Трекери: Keitaro, Binom
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі керування: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

WeMatch — незалежна рекрутмент агенція з 10+ роками досвіду. Ми працюємо з IT та Online Marketing напрямами, будуємо довгострокові партнерства з клієнтами та фокусуємось на результативному рекрутингу, де важливі і якість, і темп закриття вакансій.

Зараз шукаємо досвідченого IT Recruiter-а для довгострокової співпраці на part-time або freelance основі.
 

Що для нас важливо в твоєму бекграунді:

• 3+ роки досвіду в рекрутменті (IT / Online Marketing);
• досвід повного циклу рекрутингу;
• англійська Upper-Intermediate+ (кандидати та клієнти — міжнародні);
• досвід міжнародного рекрутингу — великий плюс;
• Affiliate Marketing / Digital Marketing вакансії — буде перевагою.

Зони відповідальності:

• виконання ключових КРІ;
• активний пошук і якісна оцінка кандидатів;
• комунікація з клієнтами як з партнерами;
• своєчасне інформування команди про ризики або складнощі по вакансіях.

Важливо для фрілансерів:

• високий рівень самодисципліни та відповідальності;
• уміння звертатись за підтримкою до, а не після виникнення проблем;
• розуміння впливу якості рекрутингу на відносини з клієнтами;
• очікування щодо рівня оплати очікуємо у відгуку разом із CV.
   

Що пропонуємо:

• гнучкий графік і віддалену роботу;
• прозору систему KPI;
• адекватну, професійну комунікацію;
• команду, де цінують результат, довіру та здорові робочі відносини.
   

У WeMatch ми працюємо з тими, хто так само цінує репутацію, відповідальність і партнерський підхід. Якщо це про тебе — давай знайомитись! Можливо, це твоє найкраще професійне рішення!

Ми — BigMag! 🍏

Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та ін. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз наша команда шукає SEO-спеціаліста.

🚀Що входитиме у твої обов’язки:

• Проводити SEO-аудити сайту (технічні, on-page, контентні, посилальні);ʼ
• Писати/редагувати SEO-тексти;
• Аналізувати конкурентів, шукати інсайти для зростання;
• Формувати стратегію нарощування посилання;
• Глибоке розуміння пошукових систем, принципів ранжування, on-page та off-page SEO;
• Аналізувати параметри Google Search Console;
• Вести звітність і аналітику.

💼Що для нас важливе:

• Досвід роботи на позиції SEO-спецаліста — від 1-го року
• Навички написання/редагування SEO-текстів;
• Розуміння linkbuilding методів і принципів;
• Уміння працювати з ключовими словами (збір, кластеризація, інтент);
• Робота з Excel/Google Sheets/Looker

🎁Ми пропонуємо:

• Графік: понеділок — п’ятниця, з 10:00 до 19:00;
• Зарплата: гідний рівень, готові обговорювати індивідуально, залежно від досвіду та експертизи;
• Віддалений формат
• Соцпакет: оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми на тебе чекаємо!

GrainTrack — це технологічний продукт для автоматизації та управління процесами в агротрейдингу. Ми активно масштабуємося та виходимо на нові ринки, тому шукаємо Sales Manager, який(а) візьме на себе розвиток продажів у нових напрямках.
 

Основні обов’язки

• Активний пошук і залучення нових клієнтів у країнах Європи;
• Проведення онлайн-демонстрацій продукту GrainTrack та консультацій потенційних клієнтів;
• Повний цикл продажів: від першого контакту до закриття угоди та передачі клієнта в онбординг;
• Підготовка та погодження комерційних пропозицій і договорів.
• Ведення CRM та контроль статусів угод;
• Збір і систематизація фідбеку від потенційних клієнтів для подальшого розвитку продукту;
• Взаємодія з продуктовою та технічною командами
   

Вимоги

• Досвід B2B-продажів від 2 років (буде перевагою досвід у SaaS, агросекторі або трейдингу);
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами або виходу на нові ринки;
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище (усна та письмова комунікація);
• Знання турецької мови — суттєва перевага;
• Досвід роботи з середнім та великим чеком, уміння закривати угоди;
• Сильні навички презентації, комунікації та ведення переговорів;
• Готовність глибоко занурюватися в продукт GrainTrack і бізнес-процеси агротрейдингу;

• Самоорганізованість, проактивність, орієнтація на результат

   

  Ми пропонуємо:

• Робота в крутій та професійній команді, де цінують ініціативу, підтримують та надихають на розвиток
• Гібридний формат роботи: вівторок, середа та четвер — офіс, решта днів — дистанційно;
•  Графік роботи з Пн-Пт з 09:00-18:00/10:00-19:00;
•  Соціальний пакет, що включає: оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти;
•  Можливості професійного зростання та реалізації потенціалу в рамках перспективних проєктів;
• Створення Індивідуального плану розвитку для кожного співробітника в компанії;

• Цікаві заходи, навчання, лекції тощо
   

  Сайт: https://graintrack.com/

Ми — КОНЕКС - одна з провідних аптечних мереж України з розвиненим напрямом внутрішньої розробки. Наші сервіси — це бекенди онлайн-торгівлі, інтеграції з агрегаторами, чат-боти для аптек, власні сайти.

Ми в пошуку Full Stack JavaScript Developer. 

Формат роботи full-time office job.

У нашій команді ти братимеш участь у проєктах, які щодня впливають на життя тисяч українців:
•    онлайн-аптека
•    інтеграції з сайтами- агрегаторами ліків
•    корпоративні чат-боти
•    системи аналітики та автоматизації процесів аптечних продажів
Це не pet-проєкти — усе живе, реальне й потрібне бізнесу.
 

Що ви будете робити:
•    Розробка, підтримка та оптимізація мікросервісів платформи eTabletka(https://etabletka.ua/) .
•    Реалізація серверної логіки на Node.js / Nest.js.
•    Реалізація клієнтської логіки на Vue 3 / Nuxt 4.0. 
•    Проєктування структури БД (PostgreSQL, MongoDB) та написання ефективних запитів.
•    Участь у плануванні архітектури, інтеграціях із зовнішніми сервісами, CI/CD процесах.

Ви наш кандидат, якщо у вас є:
•    1+ рiк комерційного досвіду роботи з JavaScript / TypeScript.
•    Глибоке розуміння JavaScript, Vue 3, HTML5/CSS3, принципів побудови SPA.
•    Впевнене володіння Node.js / Nest.js / Nuxt.js, досвід побудови REST API та мікросервісів.
•    Досвід роботи з реляційними та нереляційними БД (PostgreSQL, MongoDB).
•    Розуміння протоколів безпеки (HTTPS, SSL/TLS) та основ безпечної розробки.
•    Навички написання unit-тестів (Jest) і роботи з системами контролю версій (Git).
•    Розуміння загальних принципів розробки та найкращих практик (SOLID, DRY, YAGNI) і шаблонів проектування
•    Англійська — рівень для читання та розуміння технічної документації.

Що ми пропонуємо:
•    Доступ до реальних діючих проєктів
•    Менторство від досвідчених JavaScript -розробників
•    Гнучкий графік, без бюрократії та мікроменеджменту
•    Компенсація навчання (курси, книги, конференції)
•    Безкоштовний доступ до спортивного залу на території офісу та дисконтна програма для співробітників
•    Бронювання співробітників
•    Стабільна компанія з прозорою ІТ-стратегією.

Стань експертом у сфері EMBEDDED систем!

Початок занять: березень 2026

EKTOS оголошує набір на курс EKTOS Embedded School

Запрошуємо всіх бажаючих приєднатися до нашої нової програми Embedded розробки. За час курсу ви опануєте всі необхідні навички створення програмного забезпечення для вбудованих систем.

Чому слід вибрати наш курс?

• Практичний підхід: Ми приділяємо велику увагу практичним заняттям, де ви зможете застосувати отримані знання.
• Досвідчені викладачі: Наші викладачі — діючі фахівці з Embedded розробки з великим досвідом.
• Малі групи: індивідуальний підхід до кожного студента.
• Актуальна програма: Ми постійно оновлюємо програму курсу, щоб вона відповідала сучасним вимогам ринку.
• Перспектива працевлаштування: студенти нашої школи, які успішно захищають проект, розроблений під час навчання, отримують оффер від ЕКТОС.

Що потрібно:

• Базові знання мови програмування C.
• Бажання вчитися та розвиватися.

Як записатися на курс:

1. Заповніть форму реєстрації та чекайте зв’язку з рекрутером
2. Пройдіть технічну співбесіду

Від теорії до першого проекту на реальному залізі!

Ви отримаєте:

• все необхідне залізо (мікроконтролер, датчики);
• теоретичні заняття + практика;
• підтримку Senior-розробників компанії.

Деталі програми:

• період навчання: 3 місяці (березень-травень);
• формат: Онлайн;
• цільова аудиторія: Бакалаври та магістри;
• система оцінки: захист практичної роботи;
• найсильніші учасники отримують офер від компанії на співпрацю.

EKTOS: Твій старт у світі високих технологій та глобальних інновацій!

Ми створюємо залізо та софт, що змінюють світ. EKTOS — це дансько-українська інженерна компанія, яка розробляє рішення для медицини (рятувального обладнання), Energy & Power (майбутнє зеленої енергетики), Military Tech (безпека та захист), Smart City та промислової автоматизації.

Екосистема твого зростання: Ми розуміємо, що ти на початку шляху. Тому в EKTOS діють програми менторства та чіткі кар’єрні треки. Ти сам вибираєш, куди рости: стати глибоким технічним експертом, системним архітектором чи лідером команди.

Axioma Team компанія, яка знає, як правильно та ефективно залучити трафік для вашого сервісу. Минулий рік зробив нас більш прогресивними та незламними, тому масштабували команду у декілька разів. На сьогодні працюємо з FB, активно підкорюємо усі хвилі шторму і отримуємо свій профіт. Якщо ти шукаєш френдлі команду, яка завжди підтримає твої нестандартні підходи, буде разом йти на ризики та ділитися набутим досвідом — ти вже гортаєш цю вакансію⚡️

Що на тебе чекає👇

- сучасний офіс в центрі Києва;

- ДУЖЕ приваблива бонусна сітка;

- стабільна інфраструктура;

- готові зв’язки, тож без профіта не залишишся;

- англійська, тім білдинги кожного місяця, кар’єрне зростання та як без смаколиків і не тільки ⚡️

Що чекаємо від тебе👇

- впевневно працюєш з PWA\IOS-додатками;

- маєш досвід в гемблінгу від 6 місяців;

- розумієш та вмієш аналізувати воронку від креативу до окупності трафіку. 

Твої думки перетворюються на картинки у голові? А ще ти дружиш із ШІ?
Тоді ця вакансія точно твоя 🚀
 

Ми — JobHunt, команда, яка хоче зробити пошук роботи цікавим і візуально класним.
Тому шукаємо AI-креатора, який створюватиме віжуали для наших вакансій — яскраві, живі, сміливі.
 

Що ти робитимеш:

• Генеруватимеш зображення та відео для постів про вакансії;
• Придумуватимеш ідеї та настрій для кожного віжуалу;
• Працюватимеш з AI-інструментами (Midjourney, DALL·E, Leonardo, Canva Magic Studio — що любиш);
• Допомагатимеш робити контент більш «живим» і цікавим.
   

Що нам важливо:

• Уява і креативність (важливіші за дипломи);
• Знання або бажання опанувати AI-графіку;
• Відчуття стилю та гумору;
• Вміння працювати швидко й легко адаптуватися під завдання.
   

Що отримаєш:

• Гідну оплату (фіксована ставка — 35 000 грн);
• Роботу в сучасному офісі біля м. Васильківська (є бомбосховище, завжди безперебійний інтернет, смачні безкоштовні компелексні обіди); 
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• Свободу творити і справді класну команду, яка любить ідеї без рамок.
   

Довго не думай — не пропусти класну пропозицію!

Чекаємо на твоє резюме!

Ми — команда, що динамічно розвивається у ніші iGaming на ринках Європи. Ми працюємо з тисячами сайтів, стикаємося з високими навантаженнями та постійними змінами. Наш підхід — це безперервне вдосконалення існуючих проєктів та експерименти з новими технологіями. 

Шукаємо Middle Fullstack PHP Developer — універсального фахівця, який здатний однаково якісно оптимізувати фронтенд та розвивати архітектуру бекенду. 

Основні обов’язки: 

• Розвиток та підтримка: робота з великою мережею сайтів (монобренди), забезпечення їх стабільної роботи. 
• Впровадження змін: оперативна реалізація нових фіч та оновлень. 
• Оптимізація: покращення продуктивності та SEO-показників сайтів (Core Web Vitals тощо). 
• Автоматизація: участь у розробці внутрішніх систем (адмін-панелі, інтеграції, інструменти автоматизації). 
• Якість: участь у командних процесах та код-рев’ю. 

Вимоги: 

• Впевнені знання PHP 7+. 
• Глибокий досвід з WordPress: розробка власних тем та плагінів «з нуля». 
• Досвід роботи з фреймворком Laravel. 
• Робота з базами даних MySQL. 
• Впевнене володіння стеків HTML, CSS, JS. 
• Робота з системою контролю версій Git. 
• Розуміння серверного оточення (Linux, налаштування вебсерверів). 
• Відповідальність за результат та вміння самостійно доводити задачі до завершення. 
• Високий рівень комунікації та готовність уточнювати вимоги для кращого виконання. 

Умови співпраці: 

• Формат: дистанційна робота. 
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою. 
• Відпустка: 18 робочих днів на рік. 
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів. 
• Тестовий період: 1 місяць. 
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря. 

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

В зв'язку з розширенням штату в пошуках OSINT аналітика в департамент інформаційної безпеки.

Що ми шукаємо:
 • Практичний досвід роботи з системами моніторингу інформаційного поля та аналітики ризиків у цифровому середовищі. Бажано, щоб ви працювали з платформами на кшталт Brandwatch, Talkwalker, Meltwater, Sprout або Sprinklr, а також з рішеннями для цифрового ризик-менеджменту (наприклад: Digital Shadows, ZeroFox/PhishLabs, Recorded Future, RiskIQ, DomainTools Iris, SpyCloud).
 • Розуміння принципів інформаційної безпеки в рамках ISO/IEC 27001:2022, зокрема аспектів, пов’язаних із моніторингом загроз і управлінням інтелектом про загрози.
 • Досвід виявлення конфіденційних даних або секретів у публічних репозиторіях (GitHub, GitLab, Gist, Pastebin та інші відкриті сервіси).

Що потрібно буде робити:
 • Проводити моніторинг цифрових джерел і соціальних платформ, виявляти загрози для репутації, бренду та цифрової безпеки (OSINT, brand protection, цифровий моніторинг, threat intelligence).
 • Щодня аналізувати відкриті джерела: соцмережі (Telegram, X/Twitter, Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube), форуми, медіа-платформи, агрегатори відгуків і спеціалізовані онлайн-спільноти.
 • Оцінювати інформаційні інциденти: перевіряти достовірність, потенційний вплив і охоплення, ризики юридичного характеру. Структурувати кейси, вести журнал подій.
 • Забезпечувати збереження цифрових доказів — фіксація вмісту з метаданими, архівація через Wayback/Archive.today, створення хеш-ідентифікаторів, експорт артефактів.
 • Співпрацювати з командами PR, Legal та SOC — готувати матеріали для реагування, комунікацій або запитів на видалення.
 • Працювати з інструментами сповіщень (alerts), користуватися розширеним пошуком у соцмережах та Telegram-каталогах, формувати стрічки через RSS/Feedly.

Що ми пропонуємо:
 • Офіційне оформлення та прозора система співпраці.
 • Щорічна оплачувана відпустка (24 дні).
 • Медичне страхування після випробувального періоду.
 • Можливість впроваджувати власні ідеї і покращувати внутрішні процеси.
 • Професійний розвиток, доступ до експертизи та нетривіальних задач.
 • Команда, що працює на стику аналітики, кіберзахисту та репутаційної безпеки.

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Зони відповідальності

Lead Generation Operations

• Керування та планування роботи української lead generation команди.
• Контроль якості лідів, згенерованих командою, відповідно до погоджених критеріїв.
• Участь у формуванні та перегляді критеріїв пошуку, релевантних тайтлів і цільових сегментів.
• Забезпечення ефективного використання командою інструментів lead generation
  (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup тощо).
• Контроль коректності та актуальності баз потенційних клієнтів і даних у CRM-системах.

• Координація підготовки та запуску email-кампаній.

   

Sales Alignment & Stakeholder Management

• Забезпечення продавців у Данії необхідною кількістю якісних лідів відповідно до домовленостей.
• Моніторинг роботи sales-команди з лідами
  (швидкість обробки, конверсії, необроблені відповіді).
• Виявлення невідповідностей у процесах та повернення з аналітичним фідбеком і пропозиціями щодо покращень.
• Налагодження та підтримка ефективної робочої комунікації з данськими стейкхолдерами.
• Нагадування та фоллоу-апи щодо виконання домовленостей; пошук альтернативних рішення за потреби.

Analytics, Reporting & Improvement

• Підготовка регулярних звітів та аналітики щодо:
  • якості лідів;
  • ефективності sales-обробки;
  • результатів кампаній.
• Аналіз даних та формування рекомендацій для оптимізації процесів.
• Ініціювання, тестування та аналіз нових ідей, джерел лідів та проєктів.

Профіль кандидата

• Вища освіта.
• Англійська мова — B2 або вище (щоденна робоча комунікація).
• Високий рівень уваги до деталей та здатність помічати невідповідності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets / Excel.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Гнучкість, проактивність і здатність працювати в умовах змін.
• Підхід multi-tasker & doer.
• Здатність контролювати якість роботи та виконання домовленостей

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Можливість відряджень до Данії.
• Дружню, професійну команду.
• Можливості професійного та особистого розвитку.
• Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури.

Sensus - швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі. Ми працюємо на стику інновацій, безпеки та зручності, створюючи масштабовані сервіси для глобального ринку.

Зараз ми шукаємо QA Manual Engineer, який долучиться до команди та допоможе забезпечити високу якість наших продуктів. Це роль для уважного до деталей спеціаліста, який вміє глибоко занурюватися в бізнес-логіку, знаходити слабкі місця в системі та гарантувати стабільну роботу crypto/SaaS-рішень.

Ідеальний кандидат - це людина з досвідом мануального тестування веб-продуктів, розумінням клієнт-серверної архітектури та бажанням працювати з фінтех- або криптопроєктами. Ви будете тісно співпрацювати з розробниками, продакт-менеджерами та дизайнерами, впливаючи на якість продукту на всіх етапах його розвитку.

Вимоги:

Досвід на релевантній позиції від 1 року з payment service providers, processing, еквайрінг (розуміння та досвід роботи з платіжними транзакціями, платежами, балансами, платіжними формами, кабінетами тощо) 

- досвід з JS automation tools, наприклад Playwright;

- як працює CI/CD;

- системи контролю версій, Git.

Обов'язки:

- Вести тестування одного з ключових фінтех-продуктів компанії, а саме SaaS платформи по оркестрації електронних платежів;
Робити внесок як QA на кожному етапі розробки нового продукту;

- Розуміти продукт, його логіку роботи, бізнес потребу з метою підвищення якості тестування.
- Функціональне тестування веб-порталів клієнта, адміністрування;
- Тестування публічного API;
- Інтеграційне тестування обробки платежів;
- Документація: тестові випадки / контрольні списки, статті з інструкціями.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи;
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого баєра, який впевнено працює з великими бюджетами.

Вимоги:

- 2+ роки досвіду у Facebook Ads;

- Робота з TIER 1;

- Бюджети від $1,500/добу;

- Вміння тестувати, масштабувати та приводити цільову аудиторію.

Ми пропонуємо:

- Сильний affiliate-відділ і повну підтримку;

- Асистентів для заливу та власний софт;

- Будь-які акаунти без обмежень;

- Креативний відділ, дашборди, трекінг;

- Віддалений формат і стабільну компанію з перспективами росту.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. Нам потрібен Head of Operational Efficiency, котрий буде відповідати за побудову та впровадження бізнес-процесів, які будуть сприяти реалізації цілей бізнесу.

Дана посада у підпорядкуванні COO компанії.

Ваші задачі:
 

• забезпечити реалізацію стратегії компанії;
• розробити та впровадити бізнес-процеси на рівні всієї компанії;
• побудовати системи операційного управління;
• провести аналіз ефективності діяльності юнітів та відкоригувати роботу задля досягнення поставлених цілей;
• people managment (організація ефективної крос-функціональної роботи, підтримка; комунікаційних ліній між департаментами, встановлення вимірюваних індивідуальних та командних цілей);
• взаємодіяти з C-Level компанії для досягнення операційних цілей.

Від вас ми очікуємо:
 

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• наявність успішних кейсів щодо побудови бізнес-процесів, які сприяли швидкій реалізації стратегії компанії;
• знання аналітичних методів та підходів для оцінки ефективності та результативності; проєктів, уміння складати бізнес-плани та бюджети проєктів;
• високий рівень організаційних та комунікативних навичок;
• широкі стратегічні знання в області діджитал маркетингу, розробці продукції та продажів;
• навички управління конфліктами;
• професійний ентузіазм, helicopter view;
• знання англійської мови — Upper intermediate і вище.

Буде плюсом: технічний бекграунд.

Натомість пропонуємо від себе:
 

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.