Jobs at Djinni

10036
  • · 9 views · 0 applications · 2d

    Web Analyst

    Countries of Europe or Ukraine · 2 years of experience · English - None
    Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан). П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією № 1 з...

    Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

     

    П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією № 1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

     

    Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

     

    Чим ти будеш займатися:

    • Впроваджувати й підтримувати теги через Google Tag Manager;
    • Налаштовувати події в GA4, відлагоджувати measurement protocol/server events;
    • Проєктувати та впроваджувати dataLayer, стандарти подій і схеми іменування;
      Налаштовувати розширену електронну торгівлю, e-commerce reporting;
      Проводити аудит аналітики (GTM, GA4, фіксація транзакцій) та готувати конкретні рекомендації;
    • Будувати інтерактивні дашборди в Power BI/Looker Studio і готувати регулярні звіти;
    • Працювати з API сервісів (витяг даних, робота в BI), писати прості скрипти для ETL (JS/SQL);
    • Підтримка якості даних: QA тегів, перевірка відповідності даних CRM/ERP/BI.

     

    Для нас важливо:

    • Досвід роботи 2+ роки на позиції web-аналітика/tracking engineer;
    • Впевнені знання Google Analytics (GA4) та Google Tag Manager;
    • Практика роботи з dataLayer, custom JavaScript в GTM;
    • Досвід з BigQuery, Python або R для обробки даних;
    • Досвід з Power BI, Looker Studio;
    • Досвід з e-commerce tracking (Enhanced Ecommerce або аналогічні);
    • Базові навички SQL (вміти писати запити для вибірок та перевірок);
    • Добре володіння Excel (pivot, формули) та/або Google Sheets.

     

    Буде перевагою:

    • Досвід server-side tagging, Consent Mode, cookieless tracking;
    • Робота з API (OAuth, REST), автоматизація витягів даних;
    • Участь у налаштуванні моделей атрибуції та базових експериментів (A/B-тестів).

     

    Що на тебе чекає в команді Promodo?

    Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

    Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

    Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

    Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, рівня винагороди і перегляду задач. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

    Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів).

     

    Відправляй резюме, будемо знайомитися :)

    More
  • · 15 views · 1 application · 2d

    Internal Communications Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B1
    Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities,...

    Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

     

    Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

     

    Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

     


    Коротко про роль:

    Внутрішній комунікатор та двигун корпоративної культури: створює контент, підтримує прозору комунікацію та організовує ініціативи, що підсилюють залученість й енергійність команди.

     

    Твої задачі:

    • Внутрішні комунікації
    • Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
    • Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо
    • Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує
    • Залучення та культура
    • Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
    • Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement

       

    Що очікуємо від тебе:

    • Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
    • Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
    • Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
    • Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
    • Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
    • Досвід роботи з метриками та бюджетами
    • Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
    • Копірайтинг та сторітелінг
    • Стратегічні внутрішні комунікації
    • Формування tone of voice та корпоративної культури

       

    Бажано:

    • Досвід менеджменту
    • Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів

       

    Тобі до нас, якщо шукаеш:

    Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

     

    Ми пропонуємо:

     

    Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

     

    Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

     

    Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

     

    Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

     

    Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

     

    Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

     

    Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

     

    Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

     

    Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

     

    Як виглядає hiring процес:

    • Інтро з рекрутером
    • Технічна співбесіда з Chief Human Resources Officer (CHRO)
    • Фінальна співбесіда
    More
  • · 8 views · 0 applications · 2d

    Soft Skills Trainer

    Hybrid Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · English - None Ukrainian Product 🇺🇦
    EvoPlay шукає професіонала, Soft Skills Trainer, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди. Якщо ви маєте досвід у навчанні дорослих, вмієте вдало транслювати знання та...

    EvoPlay шукає професіонала, Soft Skills Trainer, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди.

    Якщо ви маєте досвід у навчанні дорослих, вмієте вдало транслювати знання та надихаєте своїм прикладом - запрошуємо до нашої команди.

    Ключові обов’язки:

    • Визначати навчальні потреби на індивідуальному та командному рівні.
    • Визначати слабкі місця у діяльності співробітників (performance gaps) та формулювати цілі навчання (learning objectives).
    • Приймати участь у розробці стратегії і планів відділу навчання.
    • Розробляти цікаві і корисні навчальні продукти (концепції та сценарії тренінгів, презентації, статті, інфографіку, візуальні та інтерактивні елементи, відео, практичні завдання, проводити майстер класи, воркшопи, фасилітаційні сесії, інше).
    • Налагоджувати та підтримувати довгострокові стосунки  з експертами у тематичних областях для того, щоб створювати якісний навчальний контент.
    • Керувати проєктами протягом всього циклу: від дослідження і планування проєкту, до дизайну, розробки і запуску продукту.
    • Визначати оптимальні стратегії (канали, формати) для просування навчального контенту з метою забезпечення максимальної цінності.
    • Постійно аналізувати навчальні ініціативи щодо їх доцільності та ефективності з точки зору бізнесу та навчального досвіду (learning experience) учасників.
    • Постійно шукати способи покращення навчальних рішень і надавати рекомендації для їх оптимізації.
    • Аналізувати тенденції у сфері навчання і розвитку персоналу, а також впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності.

    Кваліфікаційні вимоги:

    • 2+ роки досвіду у розробці і проведенні тренінгів і навчальних програм, спрямованих на розвиток гнучких навичок (soft skills).
    • Здатність однаково добре проводити навчальні заходи онлайн та офлайн (наживо).
    • Добре розвинені навички міжособистісної комунікації, вирішення проблем, здатність працювати над кількома проєктами одночасно та виконувати план у визначені терміни.
    • Вміння працювати самостійно, проактивність та наполегливість у досягненні визначених цілей.

    Додаткові кваліфікаційні вимоги (будуть перевагою):

    • Педагогічна освіта (диплом), або освіта, пов’язана з методологіями розробки змісту навчання чи дотичними предметними областями.
    • Знання теорій навчання дорослих (андрагогіка).
    • Сертифікації, пов’язані з розробкою з навчального контенту, управлінням проєктами.  
    • Цифрова компетентність та використання програмного забезпечення для створення презентацій, зображень графічного дизайну, створення і редагування відео, досвід роботи з системами електронного навчання (LMS), і т.д.
    • Англійська мова: рівень володіння Intermediate, B1.
    • Ставлення до фаху бізнес-тренера як життєвого покликання, прагнення до навчання і вдосконалення, впевненість у собі та готовність братися за нові і складні проєкти.

    Ми пропонуємо:

    • Можливість розробляти та впроваджувати інноваційний досвід навчання, з використання сучасних технологій і платформ.
    • Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї.
    • Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого.
    • Гнучкий графік роботи.
    • Комфортний офіс на м. Видубичі (гібридний формат роботи).
    • 20 днів робочих відпустки + sick days.
    • Вихідний за день народження.
    • Self-learning бібліотека та доступ до курсів.
    • Стабільні виплати та вигідна дисконтна програма Evoplay.
    • Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
    • Evoplay - це не просто компанія, це місце, де твої ідеї цінують, а твій розвиток підтримують.
    More
  • · 29 views · 13 applications · 2d

    Junior Recruiter

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - B2
    INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати...

    INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

    Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
     

         Чим будеш займатися:

    • Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
    • Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
    • Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
    • Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
    • Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.

      Що очікуємо:
    • Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
    • Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
    • Проактивність та системний підхід у роботі.
    • Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
    • Англійська від впевненого B1.
       
    • Ми пропонуємо:
    • Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
    • Участь у масштабних міжнародних проєктах.
    • Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
    • Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
    • Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
       
    • Приєднуйся, якщо хочеш:
    • Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
    • Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
    • Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.
    More
  • · 10 views · 2 applications · 2d

    Affiliate Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · English - B1
    Ми шукаємо Strong Middle Affiliate Manager (Fintech), який вміє будувати сильні партнерства, працювати з трафіком і цифрами та масштабувати прибуткові кампанії. Якщо ти впевнено орієнтуєшся в affiliate-моделях, маєш досвід з comparison / leadgen проектами...

    Ми шукаємо Strong Middle Affiliate Manager (Fintech), який вміє будувати сильні партнерства, працювати з трафіком і цифрами та масштабувати прибуткові кампанії. Якщо ти впевнено орієнтуєшся в affiliate-моделях, маєш досвід з comparison / leadgen проектами та хочеш працювати з міжнародними партнерами — будемо раді знайомству.
     

    Формат роботи: Віддалено
    Сфера: Фінанси

     

    Вимоги до кандидата:

    Обов’язкові:

    • Досвід роботи в Affiliate / CPA / Performance-маркетингу від 2 років
    • Розуміння моделей CPA, CPL, CPS, Hybrid, RevShare 
    • Досвід співпраці з CPA-мережами та прямими рекламодавцями
    • Досвід продажу трафіку або управління партнерськими угодами
    • Досвід роботи з трекінговими платформами: Hasoffers/Affise
    • Впевнена робота з аналітикою (GA4, трекінг, звіти мереж)
    • Уміння налаштовувати постбеки для коректної передачі статистики.
    • Розуміння воронки користувача та факторів конверсії
    • Знання англійської або польскої мови як мінімум на середньому рівні (Intermediate/Sredniozaawansowany).
    • Аналітичне мислення та уважність до деталей
    • Сильні комунікативні навички

     

    Буде перевагою:

    • Досвід у фінансовій вертикалі (FinTech)
    • Досвід роботи з comparison або lead-generation проєктами
    • Знання європейського або польського ринку
    • Досвід роботи з якістю трафіку та антифрод-практиками

     

    Функціональні обов'язки:

    • Робота з CPA-мережами та прямими партнерами 
    • Підключення, тестування та оптимізація оферів
    • Контроль коректності постбеків і трекінгу подій
    • Аналіз джерел трафіку, конверсій та ефективності оферів
    • Моніторинг якості трафіку (approval rate, відхилення, фрод)

     

    У нас Ви отримаєте:

    • фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
    • роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
    • широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
    • участь у цікавих та масштабних проектах;
    • зручний графік роботи;
    • щорічна оплачувана відпустка;
    • компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

     

    Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

    More
  • · 17 views · 5 applications · 2d

    Senior Data Scientist to $3500

    Full Remote · Worldwide · Product · 5 years of experience · English - None
    Компанія шукає співробітника на посаду Senior Data Scientist. Основні обов’язки: Розробка, валідація та впровадження скорингових моделей (PD, LGD, EAD). Побудова моделей кредитного ризику, antifraud та поведінкового скорингу. Робота з великими масивами...

    Компанія шукає співробітника на посаду Senior Data Scientist.

    Основні обов’язки:

    • Розробка, валідація та впровадження скорингових моделей (PD, LGD, EAD).
    • Побудова моделей кредитного ризику, antifraud та поведінкового скорингу.
    • Робота з великими масивами фінансових та транзакційних даних.
    • Feature engineering та оптимізація моделей.
    • Моніторинг якості моделей (AUC, Gini, KS, PSI тощо).
    • Інтерпретація моделей та підготовка документації для регуляторних вимог.
    • Взаємодія з командами ризик-менеджменту, аналітики та IT.
    • Оптимізація процесу прийняття кредитних рішень.

    Наші очікування:

    • 4+ років досвіду у Data Science.
    • 2+ роки досвіду у фінансовому секторі.
    • Практичний досвід розробки скорингових моделей.
    • Впевнене знання Python (pandas, numpy, scikit-learn, xgboost, lightgbm).
    • Досвід роботи з SQL.
    • Розуміння статистики, машинного навчання та методів валідації.
    • Досвід роботи з imbalance data.
    • Розуміння регуляторних вимог (IFRS 9 буде перевагою).
    • Досвід роботи з BI-інструментами буде плюсом.

    Буде перевагою:

    • Досвід впровадження моделей у продакшн.
    • Робота з ML pipelines.
    • Знання PySpark або робота з Big Data.
    • Досвід роботи з альтернативними даними (open banking, behavioral data).

    Ми пропонуємо:

    • Конкурентну заробітну плату.
    • Вплив на бізнес-рішення компанії.
    • Можливість будувати скорингову систему з нуля.
    • Гнучкий графік роботи.
    • Професійний розвиток та участь у стратегічних проєктах.

    Чекаємо на твоє резюме! ☺️

    More
  • · 53 views · 1 application · 2d

    Project Manager (Engineering Changes Team)

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - B1 Ukrainian Product 🇺🇦
    Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні...

    Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

    Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

    Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

    Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

    DFM (Design for Manufacturin

    g) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

    Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

     

    Необхідні знання та навички:

    — Техничній бекграунд

    — Аналітичне та системне мислення

    — Уміння отримувати результати, релізити, дотримуючись естімейтів та якості

    — Знання різних методологій розробки (Waterfall, Scrum, Kanban)

    — Високий рівень комунікативних навичок

    — Уміння швидко вирішувати проблеми, доводити справи до кінця і брати на себе відповідальність

    — Вміння вирішувати проблеми

    — Уміння вести переговори і знаходити компроміси, володіння методами фасилітації та управління залежностями (між командою, між відділом)

    — Особиста організація та мультизадачність, увага до деталей

    — Уміння аналізувати ризики та враховувати їх у делівері

    — Англійський — не нижче Intermediate

     

    Плюси:

    — Досвід роботи у embedded або hardware проектах у сфері IoT.

    — Досвід роботи з крос-платформенними проектами.

    — Знання процесів розробки/виробництва апаратного забезпечення та зв’язків з постачальниками.

     

    Задачі та зона відповідальності:

    — Забезпечення повної прозорості проектів (порядок в документації, звітах, тасках)

    — Планування скоупа роботи та дотримання дедлайнів

    — Ефективно розставляти пріоритети та швидко адаптувати проєкти до мінливих процесів і вимог.

    — Організація на налагодження комунікацій в команді, фасилітація мітингів

    — Кросс командна комунікація з суміжними командами та прийняття рішень

    — Аналіз проектних ризиків і управління ними

    — Взаємодія з бізнесом та продуктовою службою для уточнення вимог

    — Делівері, якісно та вчасно

     

    Що ви отримаєте:

    — Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.

    — Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.

    — Конкурентну заробітну плату.

    — Медичне страхування.

    — Корпоративну англійську мову.

    — Компенсацію профільного навчання.

    — Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

     

     

    Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

    More
  • · 119 views · 23 applications · 2d

    Full-Stack Developer (React + Node.js)

    Full Remote · Worldwide · 2 years of experience · English - B2
    MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно...

    MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

    Обов’язки:

    • Розробка та підтримка фронтенду на React (web-app, адмін-панелі, клієнтські кабінети).
    • Розробка та підтримка бекенду на Node.js (REST / GraphQL API).
    • Розробка та підтримка desktop-додатків на базі Electron.
    • Участь у проєктуванні та реалізації бізнес-логіки продукту.
    • Інтеграція із зовнішніми сервісами та API.
    • Робота з базами даних (MongoDB / PostgreSQL).
    • Оптимізація продуктивності, стабільності та безпеки застосунків.
    • Співпраця з дизайнером (Figma) та іншими членами команди.
    • Участь у code review, написання unit та інтеграційних тестів.

       

    Вимоги:

    • 2+ роки комерційного досвіду у full-stack або frontend/backend розробці.
    • Впевнене знання React (hooks, state management, оптимізація).
    • Практичний досвід роботи з Node.js (Express / NestJS або аналогічні фреймворки).
    • Досвід роботи з Electron (обов’язково).
    • Досвід роботи з REST або GraphQL API.
    • Розуміння клієнт-серверної архітектури.
    • Базове або впевнене знання TypeScript.
    • Досвід роботи з базами даних.
    • Вміння читати технічну документацію англійською (Intermediate+).

       

    Буде плюсом:

    • Досвід роботи з Next.js / Remix або іншими SSR-фреймворками.
    • Досвід з Docker.
    • Розуміння принципів побудови SaaS-продуктів.
    • Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / GCP).
    • Знання сучасних UI-бібліотек (TailwindCSS, MUI тощо).

       

    Ми пропонуємо:

    • Віддалену роботу або гібридний формат (офіс у Львові — за бажанням).
    • Роботу над реальними продуктами для міжнародного ринку.
    • Відсутність мікроменеджменту та довіру до команди.
    • Гнучкий графік роботи (понеділок–п’ятниця).
    • Можливість оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
    • 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
    • Випробувальний термін — 2 місяці.
    • Професійний розвиток та участь у побудові масштабованих рішень.
    More
  • · 39 views · 10 applications · 2d

    Senior Recruiter

    Full Remote · Worldwide · Product · 3 years of experience · English - B2
    Senior Recruiter Remote | Europe | CET WhiteTech — міжнародна fintech-компанія, що створює cutting-edge white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ. Ми remote-first і працюємо з талантами по всій Європі У зв’язку...

    🚀 Senior  Recruiter 
    📍 Remote | Europe | CET

    WhiteTech — міжнародна fintech-компанія, що створює cutting-edge white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ.

    Ми remote-first і працюємо з талантами по всій Європі 🌍

    У зв’язку з розширенням команди шукаємо Senior  Recruiter, який/яка допоможе масштабувати бізнес через залучення top-tier IT-талантів.

    🔹 Основні задачі:

    • Повний цикл рекрутингу (від sourcing до offer)
    • Розробка та реалізація recruitment-стратегій
    • Закриття технічних і нетехнічних ролей
    • Робота з hiring managers
    • Recruitment analytics та pipeline management
    • Робота з ATS
    • Забезпечення якісного candidate experience
    • Підтримка та розвиток employer brand

    🔹 Вимоги:

    • 3+ роки досвіду full-cycle recruiting (бажано fintech)
    • Глибоке розуміння IT-ролей та ринку
    • Досвід пошуку пасивних кандидатів
    • Сильні інтерв’ю- та assessment-навиКи
    • Досвід роботи з ATS
    • Upper-Intermediate English+Russian (оскільки працюємо з ринком Вірменії, Молдови, країн Балтії)
    • Стратегічне мислення та результат-орієнтованість

    🔹 Ми пропонуємо:

    ✔ Конкурентну компенсацію
    ✔ 19 робочих днів PTO
    ✔ Повністю remote + гнучкий графік (CET)
    ✔ Підтримуючу та values-driven культуру
    ✔ Участь у конференціях та tech-ком’юніті
    ✔ Можливість розвиватись у сучасному fintech-середовищі

    📩 Якщо цікаво — пишіть у приват або надсилайте CV.

    More
  • · 12 views · 3 applications · 2d

    Marketing Manager (SaaS)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · English - B2
    Ми шукаємо тебе, наш New Marketing Hero! Ти працюватимеш пліч-о-пліч з Chief Growth Officer та командами Sales, Product, відповідатимеш за побудову сильної присутності бренду LOOQME в медіа і власних каналах, зростання охоплень, залучення та якості...

    Ми шукаємо тебе, наш New Marketing Hero! Ти працюватимеш пліч-о-пліч з Chief Growth Officer та командами Sales, Product, відповідатимеш за побудову сильної присутності бренду LOOQME в медіа і власних каналах, зростання охоплень, залучення та якості аудиторії через системний контент, формування єдиного позиціонування та контент-логіки бренду.

     

    Для цього тобі потрібні:

    • Досвід роботи від 2 років;
    • Грамотна українська мова письмова та усна - обов'язково, English - Upper-Intermediate;
    • Проактивність і ініціативність у генерації контент-ідей та комунікаційних рішень;
    • Креативність і системне мислення, здатність працювати з трендами та інфоприводами;
    • Орієнтація на результат і KPI, аналітичний підхід до оцінки ефективності каналів;
    • Тайм-менеджмент і вміння одночасно вести декілька проєктів/каналів;
    • Гнучкість та адаптивність до швидких змін у контент-полі та маркетингових пріоритетах.

     Досвід роботи з B2B SaaS буде перевагою

     

    Твої майбутні задачі:

    • Формування та реалізація маркетингової стратегії, аналіз ринку, конкурентів і потреб клієнтів.
    • Формування контент-плану та контент-календаря для соцмереж, блогу та email-розсилок.
    • Підготовка матеріалів для медіа, пітчинг, партнерські та колабораційні комунікації, інтеграція контенту з PR- та маркетинговими активностями.
    • Генерація ідей і форматів контенту: лід-магніти, колаборації, партнерські публікації, інтеграції тощо.
    • Моніторинг трендів та інфоприводів, підготовка постів, статей і аналітичних матеріалів.
    • Підготовка та запуск email-розсилок, базова аналітика результатів.
    • Партнерства, media relations, підтримка онлайн та офлайн подій.
    • Робота з сайтом і комунікаційна підтримка sales та customer success.
    • Менеджмент команди: SMM-менеджера, Digital marketer а також робота з підрядниками (копірайтери, дизайнери, відео), постановка ТЗ, контроль якості.
    • Звітність по KPI, каналах і маркетингових активностях.

     

    Що ми пропонуємо:

    • Роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки, з найкращою СЕО, Оксаною Кононовою:)
    • Своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
    • Розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
    • Відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
    • Гнучкі та демократичні умови роботи. Тебе завжди почують, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

     

    Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

    • Безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
    • Відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
    • Можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
    • Можливість обрати зручний формат співпраці (офіс зі світлом, опаленням, водою та інтернетом в Києві / гібридний формат / повністю віддалено);
    • Компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога/будь-які майстер-класи для особистого розвитку та навіть масаж по корпоративній програмі Wellbeing.

     

    Hiring process:

    1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

    2) Онлайн зустріч з Chief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

    3) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

     

    Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!

    More
  • · 171 views · 26 applications · 2d

    Junior QA Engineer

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · English - None
    UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних...

    UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

    І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

    У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення QA команду шукаємо Junior QA Engineer.

     

    Твої майбутні задачі:

    • тестування мобільних (Android / iOS) додатків і PWA;
    • робота з трафіком;
    • проведення функціонального та регресійного тестування;
    • виконання тестування за вже створеними тест-кейсами уважно, методично, але зі своїм стилем;
    • створення тестової документації (чеклісти, тест-кейси);
    • репортинг знайдених дефектів у Jira без “won’t fix”;
    • тестування API (читання запитів та відповідей, базове тестування);
    • участь у щоденних зустрічах команди без нудних stand-downs.

     

    💪 Твої скіли:

    • мінімум 1 рік досвіду у комерційних проєктах;
    • досвід тестування нативних мобільних додатків;
    • вміння створювати та використовувати тестову документацію;
    • основи веб-технологій, HTTP, cache, cookies — не звучать як магічні закляття;
    • базові знання L10N & L18N;
    • API — твій хороший знайомий;
    • базові знання клієнт-серверної архітектури;
    • знання та розуміння основ теорії тестування;
    • розуміння SDLC та STLC;
    • розуміння ризиків, аналіз інцидентів, вміння ставити незручні, але правильні питання;
    • cherry on top 🍒 — бажання працювати та розвиватись у арбітражному напрямку, “горіти” своєю роботою, брати відповідальність за результат і робити більше, ніж формально закриті задачі.

     

    🤞 Бажано, але не критично:

    • розуміння арбітражу трафіку та профільної термінології (Keitaro, трекінг, флоу, воронка тощо).

     

    🌟 Наші цінності та переваги:

    • командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
    • позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
    • можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
    • сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
    • відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
    • маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
    • автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
    • не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

     

    🍪 Маст-хев:

    • працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
    • офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
    • 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
    • медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
    • Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
    • івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
    • навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

     

    І ще про важливе:

    ❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

    ❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

     

    Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
     

    More
  • · 12 views · 7 applications · 2d

    Social Media Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · English - B2
    Привіт, наш New Marketing Hero! Ми в пошуках спеціаліста що допоможе нам в побудові сильної присутності бренду LOOQME в соціальних мережах і власних каналах, відповідтиме за зростання охоплень, залучення та якості аудиторії через системний контент,...

    Привіт, наш New Marketing Hero! Ми в пошуках спеціаліста що допоможе нам в побудові сильної присутності бренду LOOQME в соціальних мережах і власних каналах, відповідтиме за зростання охоплень, залучення та якості аудиторії через системний контент, формування єдиного позиціонування та контент-логіки бренду.

     

    Для цього тобі потрібні:

    • Досвід роботи від 1 року в просуванні соцмереж на ринках Україна та Європа в B2B, бажано в IT-сфері;
    • Грамотна українська мова письмова та усна - обов'язково, English - Upper-Intermediate;
    • Проактивність і ініціативність у генерації контент-ідей;
    • Знання всіх необхідних інструментів для створення контенту;
    • Орієнтація на результат та вміння одночасно вести декілька соцмереж;
    • Гнучкість та адаптивність до швидких змін у контент-полі та маркетингових пріоритетах.

    Досвід роботи з B2B SaaS буде перевагою

     

    Твої майбутні задачі:

    • Розвиток соцмереж (Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram): контент-стратегія, планування, публікації, аналітика.
    • Формування контент-плану та контент-календаря для соцмереж спільно з маркетинг-менеджером.
    • Генерація ідей і форматів контенту: лід-магніти, колаборації, партнерські публікації, Telegram-інтеграції.
    • Моніторинг трендів та інфоприводів, підготовка постів, статей і аналітичних матеріалів.
    • Робота з підрядниками (копірайтери, дизайнери, відео-продакшн), постановка ТЗ і контроль якості. 
    • Аналітика результатів, звітність по KPI: оцінка охоплень, залученості, ефективності каналів і результатів кампаній.

     

    Що ми пропонуємо:

    • Роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки, з найкращою СЕО, Оксаною Кононовою:)
    • Своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
    • Розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
    • Відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
    • Гнучкі та демократичні умови роботи. Тебе завжди почують, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

     

    Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

    • Безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
    • Відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
    • Можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
    • Можливість обрати зручний формат співпраці (офіс зі світлом, опаленням, водою та інтернетом в Києві / гібридний формат / повністю віддалено);
    • Компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога/будь-які майстер-класи для особистого розвитку та навіть масаж по корпоративній програмі Wellbeing.

     

    Hiring process:

    1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

    2) Невелике тестове завдання

    3) Онлайн зустріч з Chief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

    4) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

     

    Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!

    More
  • · 152 views · 53 applications · 2d

    Project Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 3 years of experience · English - B2
    Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія. Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави! У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна....

    Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
    Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

    У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

    На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

    -VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
    -VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
    -VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

    Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

    Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
    досвідченого Project/ Account Manager, який буде відповідати за управління проєктами та роботу з клієнтами у фармацевтичній сфері. Посада передбачає активну комунікацію з міжнародними замовниками, тому вільна розмовна англійська мова є обовʼязковою.

    Основні задачі:

    Повний цикл управління проєктами: планування, реалізація, контроль строків, обсягу та якості
    Ведення клієнтів та побудова довгострокових партнерських відносин
    Основна точка контакту між клієнтами та внутрішніми командами
    Збір, уточнення та документування вимог замовника
    Контроль виконання задач, ризиків, дедлайнів і бюджету
    Регулярна комунікація з клієнтами
    Підготовка звітів, статус-апдейтів та проєктної документації

    Наш кандидат має:

    Досвід роботи Project Manager та/або Account Manager
    Досвід у фармацевтичній сфері
    Вільну розмовну та письмову англійську мову
    Високі організаційні та комунікаційні навички
    Уміння працювати з кількома проєктами одночасно


    Буде перевагою:

    Досвід роботи з міжнародними клієнтами
    Розуміння регуляторних вимог у фармацевтичній сфері
    Досвід роботи в агентстві або аутсорсинговій компанії

    Ми пропонуємо:

    Роботу з міжнародними фармацевтичними проєктами
    Професійний розвиток і можливість карʼєрного росту
    Підтримуючу та дружню команду
    Конкурентну винагороду відповідно до досвіду
    Віддалену роботу.

    Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
    Чекаємо на ваші резюме.

    Наші сайти:

    https://vmkteam.com
    https://vmk-group.com/ua

    More
  • · 16 views · 1 application · 2d

    Promo Manager

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · English - None
    Ми шукаємо спеціаліста, який зможе повністю брати на себе цикл роботи з промоакціями — від створення ідеї до аналізу результатів. Твоя роль складатиметься з: Створення контенту:сторінок акцій (щоденні, унікальні промо); турнірів (щоденні та...

    Ми шукаємо спеціаліста, який зможе повністю брати на себе цикл роботи з промоакціями — від створення ідеї до аналізу результатів.

    Твоя роль складатиметься з:

    • Створення контенту:
      • сторінок акцій (щоденні, унікальні промо);
      • турнірів (щоденні та довгострокові);
      • бонусів (для партнерів, внутрішніх промо, SMM-акцій, сапорта/КЦ).
      • місії та квести
      • розіграши
      • промо механіки
    • Координації повного циклу промо-кампаній: від ідеї до запуску;
    • Створення, налаштування та менеджмент акцій у бек-офісі продукту;
    • Документувати промоакції, процеси та механіки у Confluence, включаючи підготовку описів акцій, правил, логіки бонусів та висновків після завершення кампаній;
    • Формування та ведення продуктового промо-плану, розвиток напрямку та запуск нових промоактивностей.
    • Розробки нових промо-механік і функцій, удосконаленні існуючих інструментів;
    • Підготовки технічних завдань і обґрунтуванні запитів на розробку;
    • Співпраці з командами Product, Creative, CRM, Retention, Customer Support для успішного запуску проєктів;
    • Регулярного аналізу ефективності промо-активностей, масштабуванні найкращих рішень;
    • Плануванні та проведенні A/B тестувань: формуванні гіпотез, запуску, аналізу і впровадженні результатів;
    • Відстеженні трендів iGaming та пошуку нових ідей для розвитку продукту.

      Очікування
    • 2+ роки досвіду роботи в iGaming на позиції Promo Manager або суміжних ролях із фокусом на планування та запуск промо-кампаній;
    • Розуміння життєвого циклу продукту та основ retention-маркетингу;
    • Сильні навички роботи з даними та ключовими метриками (ROI, LTV, retention rate тощо);
    • Уміння поєднувати креативність із системним підходом та досягати результату;
    • Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
    • Розвинуті навички тайм-менеджменту: планування, пріоритизація, дотримання термінів.
    • Навички роботи з аналітикою (збір, аналіз, інтерпретація даних, побудова гіпотез).

      Буде плюсом
    • Досвід управління командою або наставництва;
    • Досвід з роботи з Smartico;
    • Досвід роботи з гейм-провайдерами і іншими SaaS рішеннями для iGaming;


    Умови роботи
    Конкурентну фіксовану оплату + бонус від результату.
    Можливість впливати на розвиток партнерського напрямку.
    Роботу у сильній, досвідченій команді
    Гнучкий формат: офіс у Києві або remote.
    ​Медичне страхування
    Професійний розвиток, поїздки на івенти, нетворкінг.
     

     

     

    More
  • · 199 views · 19 applications · 2d

    Product Researcher / Product Discovery Manager (Mobile Apps and AI)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 2 years of experience · English - B1
    TraffTer - команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми будуємо та масштабуємо портфель mobile та web продуктів, у тому числі AI-powered apps, і шукаємо cпеціаліста, який стане драйвером product discovery та запусків з нуля (0→1) Ми...

    TraffTer - команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми будуємо та масштабуємо портфель mobile та web продуктів, у тому числі AI-powered apps, і шукаємо cпеціаліста, який стане драйвером product discovery та запусків з нуля (0→1) 🚀


    Ми шукаємо продуктового дослідника / стратегa, який уміє знаходити market gaps, валідовувати ідеї та доводити їх до запуску з чіткими бізнес-метриками.

    Твоя місія:

     

    Повний ownership discovery-етапу 0→1: від пошуку ніші та ідеї продукту → до валідації попиту, монетизації та передачі продукту в запуск.

     


    Від тебе:
     

    • 2+ років досвіду в одній або кількох областях: продуктовий research / product analytics, маркетингова аналітика (performance, UA, ASO), ринок mobile apps (b2c, subscriptions, utilities, lifestyle, health, education, productivity та інших.).
    • Досвід роботи з 0→1 продуктами.
    • Сильні навички якісного та кількісного ресерчу.
    • Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами розрізненої інформації.
    • Практичний досвід аналізу mobile apps ринку.
    • Базове розуміння ключових метрик продукту: CAC, LTV, ARPU / ARPPU, conversion, retention, DAU / MAU.
    • Розуміння монетизації та unit-economics mobile/web продуктів.
    • Цікавість до AI-продуктів та реальний досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Midjourney, Perplexity, Claude та ін.) для ресерчу та автоматизації рутини.
    • Кейси з цифрами: очікуємо приклади, де твої рішення вплинули на бізнес-метрики.
    • Англійська не нижче Intermediate.

     

     

    Твої обов'язки:
     

    • Постійний моніторинг ринку mobile додатків (особливо в AI-сегменті): ніші, тренди, патерни зростання.
    • Якісний та кількісний product discovery: market & competitor research, problem / solution fit, market sizing (TAM / SAM / SOM).
    • Аналіз топових гравців у ніші: монетизація (subscriptions, one-time, bundles, paywalls), позиціонування та value proposition, продуктові фічі та UX-патерни, AI-функціональність.
    • Пошук та пріоритизація нових продуктових ніш під запуск (ASO, paid UA, органіка, TikTok/UGC тощо).
    • Робота з інструментами ринку: ASO / store analytics (AppMagic, SensorTower, Data.ai, AppTweak та аналоги), ad libraries (Meta Ads Library, TikTok Creative Center та ін.), Web-аналітика (SimilarWeb, Semrush тощо).
    • Підготовка структурованих звітів та презентацій для CEO/CPO.

       

    Буде плюсом:
     

    • Досвід роботи саме з AI-powered додатками.
    • Знання та досвід роботи з: AppMagic, SensorTower, Data.ai, Meta Ads Library, TikTok Creative Center, SimilarWeb, Semrush та аналогами.
    • Досвід роботи в продуктових/growth-командах з швидким темпом експериментів.
    • Розуміння процесів product discovery: problem/solution fit, market sizing.

     


    Що ми пропонуємо:
     

    • Конкурентна ставка + %.
    • Повністю віддалений формат роботи.
    • Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers).
    • Можливість впливати на портфель продуктів, а не один-єдиний продукт.
    • Глибоке занурення в ринок mobile apps + AI: від ресерчу до перших результатів запусків.
    • Команду, якій важливі не звіти "для галочки", а інсайти, що працюють, і зрозумілі рішення.
    • Work-life balance: ми цінуємо твій особистий час та потребу у відпочинку.
       

    Фокус ролі - research & discovery, а не delivery: тобі не потрібно вести команди розробки або керувати беклогом, головне - приносити структуровані інсайти та чіткі продуктові гіпотези.
     

    Якщо хочеш працювати в драйвовому середовищі, де твій внесок реально має значення - приєднуйся до нас!

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs