Jobs at Djinni

Шукаємо людину, яка створюватиме контент для додатка JET Contact center. Це вебінтерфейс для працівників контакт-центру Київстар, який допомагає обслуговувати близько мільйона абонентів щомісяця. 

Що ти будеш робити

• Проєктувати контент для користувацьких задач (від заголовків, форм і кнопок до транзакційних імейлів та інструкцій)
• Пояснювати складне простими словами
• Досліджувати ефективність та зрозумілість інтерфейсних текстів
• Працювати з тоном та голосом продукту

• Готувати реліз ноутс

   

Спеціаліст, якого ми шукаємо

• Досконало володіє українською мовою
• Працював UX-райтером/дизайнером контенту у продуктовій компанії понад 2 роки
• Уміє працювати з аналітикою та юзабіліті-сервісами
• Має досвід роботи з CMS (будь-якою)
• Базово знайомий із сервісами проєктування інтерфейсів (Figma або інші)
• Знається на користувацьких дослідженнях
• Готовий працювати в рамках методу Scrum
• Прагне вчитися та застосовувати нові знання на практиці
• Ініціативний

• Мислить системно

   

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека 
• Страхування здоров’я й життя для працівників 
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

Ми — українська miltech-компанія, що розробляє інноваційні технології для потреб оборони. Наша спеціалізація — безпілотні літальні апарати (БпЛА), авіаційні системи та програмне забезпечення для них.

Ми поєднуємо інженерні розробки, штучний інтелект і науковий підхід, щоб створювати цілісну технологічну екосистему: від проєктування апаратів до навчання операторів та технічної підтримки.

Наші рішення вже сьогодні змінюють хід бойових дій, а наша місія — наблизити перемогу через технології.

Зараз ми розширюємо команду R&D і шукаємо інженера-розробника БпЛА.

Що потрібно вміти:

• Робота з електронікою, пайка, тестування;
• Інтерфейси: SPI, I2C, UART, CAN, CRSF;
• 3D-моделювання (кріплення, корпуси тощо);
• Читання схем, робота з Datasheet (EN);
• Пайка SMD, використання мультиметра та осцилографа;
• Наявність водійського посвідчення категорії B.

Що будеш робити:

• Збірка та налаштування дронів і модулів управління;
• Інтеграція сенсорів (висотоміри, датчики Холла тощо);
• Налаштування на Betaflight / Ardupilot / iNAV;
• Програмування Lua-скриптів для OpenTX / EdgeTX;
• Польові випробування, тестування hardware.

Буде плюсом:

• Досвід із FPV-дронами, агродронами;
• Програмування: Arduino / Raspberry Pi;
• Робота з акумуляторами;
• Робота з системами автопілоту.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування через платформу Дія.City;
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні + вихідний у день народження;
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну;
• Можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів);
• Можливість створювати інноваційні рішення, впроваджувати нові підходи та долати технічні виклики;
• Живий продукт, що розвивається щодня і має пряме бойове застосування. Ви бачите, як ваша робота змінює ситуацію на фронті.
• Постійний розвиток професійних навичок та кар’єрне зростання;
• Команда технічних ентузіастів, професіоналів і новаторів;
• Сучасний та зручний офіс на правому березі Києва.

Уявіть сім'ю, яка мріє почути перший сміх свого малюка, зробити разом перші кроки та нарешті стати батьками. Ми — це команда, яка допомагає здійснювати ці мрії, працюючи у сфері сурогатного материнства та сприяючи створенню нових родин.

Наша місія — це не просто бізнес, а важлива соціальна справа. Кожен клієнт має унікальну історію, кожен день приносить нові виклики, а кожен результат — це життя, наповнене любов’ю. Ми дотримуємося найвищих етичних стандартів, підтримуємо клієнтів на кожному етапі та створюємо комфортне середовище для всіх учасників процесу.

Працюємо з ринками США, Європи та Азії. У нашому портфоліо — клініки, агентства, медичні стартапи.

Зараз нашій команді потрібен PR-manager

📣 Обов’язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії.
• Підтримка іміджу бренду у ЗМІ та соціальних мережах.
• Написання та розповсюдження пресрелізів, статей і новин.
• Організація та участь у заходах, конференціях і форумах.
• Взаємодія з журналістами, блогерами, інфлюенсерами.
• Моніторинг інформаційного поля, аналіз ефективності PR-активностей.

🧠 Вимоги:

• Досвід роботи у сфері PR або суміжних напрямках від 2 років.
• Відмінні комунікативні навички, грамотна письмова та усна мова.
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate і вище.
• Вміння писати інформаційні та рекламні тексти.
• Досвід роботи з медіа, розуміння репутаційного менеджменту.

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній команді, орієнтованій на результат.
• Конкурентну заробітну плату (вище ринку; оговорюється індивідуально)
• Гібридний або повністю віддалений формат роботи.
• Можливості професійного та кар'єрного росту.
• Участь у значущому соціальному проєкті, що змінює життя людей.

📩 Як відгукнутися: Надсилайте резюме + прикладами PR-робіт (якщо є).

Talent 360 шукає майбутню зірку в підборі персоналу!

Talent 360 — це анти-рекрутингова агенція нового покоління. Ми не просто закриваємо вакансії, ми створюємо ідеальні професійні матчі. Забираємо рутину в клієнтів, а кандидату даємо шанс потрапити туди, де його справді чекають.

Зараз ми активно ростемо, і в команду шукаємо рекрутера — мотивованого, уважного до людей, відкритого до навчання або вже з мінімальним досвідом. Якщо ти пройшов (ла) курси рекрутингу, гориш бажанням реалізувати себе в цій сфері — ми тебе чекаємо!

💼 Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість (графік: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00).
• Віддалена робота — працюй з будь-якого міста.
• Постійна підтримка та менторство — не залишаємо один на один із задачами.
• Можливість рости до позиції тимліда або ведучого рекрутера.
• Стабільні виплати щомісяця, прозора система мотивації.
• Готова база з 14 700+ перевірених кандидатів, сучасна CRM та доступ до всіх інструментів.
• Навчання, доступ до курсів, воркшопів, регулярні обміни досвідом.

👀 Кого ми шукаємо:

• Ти пройшов (ла) курси рекрутингу і хочеш спробувати себе в реальних проєктах.
• АБО маєш мінімальний досвід у рекрутингу (агенція — великий плюс).
• Уважно слухаєш і щиро цікавишся людьми.
• Не боїшся викликів і хочеш бути частиною класної команди.
• Тайм-менеджмент — твоя суперсила або те, що хочеш прокачати.

🔑 Що ти будеш робити:

• Закривати non-tech вакансії рівня Middle та Top (навчаємо, як це робити круто).
• Спілкуватися з кандидатами телефоном, проводити онлайн-інтерв'ю.
• Оцінювати компетенції, мотивацію, культурний фіт.
• Працювати у CRM, вести базу та комунікацію з клієнтами (у нас є шаблони).
• Впливати на процес: ми відкриті до твоїх ідей і вдосконалень.

🎯 Talent 360 — це не просто робота. Це середовище для зростання, де твоя думка має значення, а результат — приносить задоволення. Готовий (а) розпочати свою історію з нами?

📩 Надсилай резюме прямо тут. Давай знайомитись!

Хочеш бути на передовій технологічних трансформацій у фінансах, телекомі, рітейлі та логістиці?
 

Компанія Нова Айті відкриває набір на позицію Pre-Sales Specialist — унікальну можливість долучитися до розробки рішень, які змінюють правила гри для лідерів ринку.

Ми вже понад 9 років створюємо та впроваджуємо інтелектуальні IT-рішення нового покоління, які оптимізують ключові бізнес-процеси наших клієнтів.

Сайт компанії: www.novait.com.ua

Хто наш кандидат?

Шукаємо експерта з глибоким розумінням рішень SAP, CRM, ERP, UC, а також технологій CISCO та GENESYS, який має досвід співпраці з інтеграторами або дистриб’юторами ПЗ.

Важливим є:

• Глибоке розуміння продукту (інтеграційні рішення, CRM-системи, SAP, AI-асистенти тощо) та внутрішньої "технічної кухні".
• Досвід роботи з комплексними рішеннями стане перевагою, адже допоможе краще розуміти потреби клієнтів і пропонувати оптимальні рішення.

Твої клієнти? Твоїм полем діяльності стануть найбільші гравці у банківській сфері, телекомі, логістиці та рітейлі. Продукти, з якими ти працюватимеш — більше, ніж софт: це комплексні системи на базі AI, Contact Center Solutions, Workforce Engagement Tools.Ти будеш не просто продавати — ти станеш експертом і радником, який супроводжує клієнта від першої потреби до повноцінної інтеграції інноваційного рішення.

Чому це варте твоєї уваги?

• Бронювання працівників: Ми повністю забезпечуємо процес бронювання!
• Конкурентна заробітна плата: включає не тільки фіксовану ставку, а й щедрі квартальні премії за досягнення KPI.
• Віддалений формат роботи: Працюй з будь-якого куточка світу або приєднуйся до нашої команди в офісі у Києві.
  Гнучкий графік: Результат — ось що для нас важливо, а не час, проведений в офісі.
• Кар'єрне зростання: Реальна можливість стати лідером підрозділу та розвивати кар'єру в динамічній та інноваційній компанії.
• Відрядження: Орієнтовно 2 рази на рік, при виробничій необхідності.
• Оплата відряджень: Відповідно до законодавства, плюс покриття накладних витрат

Що потрібно, щоб стати успішним у цій ролі?

•  Досвід, який відкриває двері: від 2 років у сфері IT на позиції  pre-sales у дистрибуції ПЗ чи системній інтеграції. Якщо ви знаєте, як працювати з технологічними рішеннями — ви вже на пів кроку попереду.
• Велика гра: вам добре знайомі потреби корпоративних клієнтів на рівні enterprise і ви вмієте з ними говорити однією мовою.
• Технічна обізнаність: ви розумієте, як працюють CRM, SAP або AI-рішення — і можете донести це клієнту просто та переконливо.
•  Мова — ключ до міжнародних клієнтів: англійська на рівні B2+.
• Освіта, що доповнює ваш досвід: технічна база (IT, телеком, інженерія) буде перевагою, яка допоможе ще краще порозумітися з технічними спеціалістами клієнта.

Що буде входити до твоєї зони відповідальності?

• Стати надійною опорою для команди продажів: готувати передпродажні матеріали, проєктувати індивідуальні технічні рішення та формувати специфікації під запити клієнтів.
• Консультувати клієнтів і допомагати їм зорієнтуватися серед продуктів: від перших дзвінків до wow-презентацій.
• Будувати партнерські зв’язки з вендорами та дистриб’юторами, щоб завжди мати у фокусі найактуальніші рішення на ринку.
• Формувати комерційні пропозиції, які переконують, і супроводжувати клієнтів на всьому шляху до підписання контракту.
• Відвідувати професійні конференції, щоб бути в курсі останніх трендів та постійно розширювати коло корисних контактів.

Якщо тобі цікаво створювати нову ІТ-реальність — давай знайомитись. Нова Айті — це твоя точка входу в масштабні технологічні зміни. 

Up4 Play — Ordinary games made extraordinary
Ми створюємо мобільні ігри, які заряджають позитивом, захоплюють із першого кліку та залишають післясмак «Вау!». У звичайних механіках ми бачимо простір для емоційних пригод — яскравих, драйвових, веселих.

🧩 Шукаємо амбітного, бізнес-орієнтованого Project Manager’a, який має досвід у мобільній розробці та розуміє специфіку social casino, iGaming-ринку, і хоче впливати на продукт, процеси та команду. У пріоритеті — людина, яка любить структуру, вміє будувати ефективні команди та прагне результатів.

Що потрібно буде робити:

• Планування, ведення та контроль спринтів, аналіз впливу на бізнес-метрики;
• Управління кросфункціональною командою мобільної розробки;
• Ведення задач в PMS, створення roadmap, контроль дедлайнів;
• Робота з HADI-циклами, створення внутрішніх інструкцій, формування звітності для C-Level;
• Формування ролей, рекрутинг нових спеціалістів;
• People management: 1:1, performance/salary review, розвиток, мотивація;
• Пошук і впровадження нових сервісів/підходів;
• Взаємодія з аутсорс-спеціалістами, стейкхолдерами та C-Level.

Що для нас критично важливо:

• 3+ роки на позиції Project Manager в iGaming, social casino, та mobile;
• Досвід роботи в стартапі — швидкий темп, зміни, мультизадачність не мають тебе лякати;
• Досвід запуску, планування та супроводу проектів від ідеї до релізу;
• Вміння будувати та розвивати команди, брати на себе відповідальність;
• Досвід роботи з Agile-підходами (Scrum, Kanban, Scrumban);
• Розуміння технічних аспектів мобільної розробки;
• Сильні аналітичні навички, орієнтованість на результат;
• Англійська — не нижче B2 (для самостійного збору та аналізу інформації).

Буде плюсом:

- Знання AppStore / Google Play процесів;
- Розуміння performance-маркетингу;
- Знання Worksection (або аналогів).

Що пропонуємо ми:

• Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві — або комбінуй, як тобі зручно.
• Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідувати.
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
• Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.
   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!

Ми — інвестиційний фонд NetSolid Investments, заснований в Україні. Наш основний фокус — SMART-інвестиції.
У нашій екосистемі — десятки креативних людей, амбітні стартапи, продукти на міжнародному ринку та атмосфера постійного росту. Ми інвестуємо не тільки гроші, а й досвід у digital marketing, IT і traffic-проєкти, щоб допомогти компаніям стати лідерами у своїй ніші.

Один із таких проєктів — BetZillion — міжнародна IT-компанія з українським корінням, що створює сайти, які високо ранжуються в Google і працюють на ринках США, Канади та Великобританії.

BetZillion у точці, коли потрібен сильний Media Buyer: самостійний, рішучий і готовий будувати зв’язки, які приносять дохід. Якщо це про тебе — приєднуйся! 🚀

🔍 Наші очікування від кандидата:

🎯 Робота з рекламними платформами:
— Досвід запусків у Google Ads та Meta Ads із врахуванням обмежень вертикалі
— Знання програматик/DSP платформ — HilltopAds, TrafficStars, ExoClick

📊 Аналітика та трекінг:
— Впевнена робота з трекерами: Keitaro, Voluum, Binom або RedTrack
— Розуміння Postback-технологій та S2S інтеграцій Знання моделей атрибуції: First Click, Last Click, Multi-touch
— Аналітика поведінки користувача: Retention, ARPU, LTV

⚙️Оптимізація кампаній:
— Орієнтація на KPI: FTD, ROI, ROAS, CR, EPC, CPA
— Досвід проведення A/B тестування креативів, лендингів, прелендингів
— Робота з whitelist / blacklist трафіку
— Розуміння GEO-специфіки та правил compliance (EU, LATAM, Asia)

🎨 Креативи:
— Вміння формулювати бриф та проводити спліт-тести банерів і відео
— Розуміння тригерів аудиторії у гемблінг/беттінг ніші Досвід адаптації креативів під локальні особливості та мову

🧩 Твої задачі:
— Запускати рекламні кампанії у Facebook / TikTok / Google
— Самостійно будувати зв’язки: оффер → креатив → тест → масштаб
— Знаходити і масштабувати дохідні канали трафіку
— Працювати з креативною командою та аналітиками

— Аналізувати й покращувати метрики

🔖Турбота:
— Повна зайнятість та гнучкий графік роботи, щоб встигнути все, що вам важливо;

🌴Відпочинок:
— Пропонуємо 24 днів оплачуваної відпустки, а також вихідний в День Народження;

🧑‍⚕️Здоров’я:
— Ми уважні до вашого самопочуття, тож у разі хвороби, пропонуємо оплачувані лікарняні, щоб ти міг відновитися та повернутися до роботи у найкращій формі;

🎯Навчання:
— Сприяння у розвитку та навчання у вигляді професійної та/або фінансової підтримки;
— Для ефективної роботи надаємо сучасну техніку та інші необхідні інструменти.

📌 Як проходить знайомство з нами: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

❤️ Стань частиною команди, яка масштабує сильний проєкт і запускає трафік, що дійсно працює.

Up4 Play — Ordinary games made extraordinary
Ми створюємо мобільні ігри, які заряджають позитивом, захоплюють із першого кліку та залишають післясмак «Вау!». У звичайних механіках ми бачимо простір для емоційних пригод — яскравих, драйвових, веселих.

Ми шукаємо Game Designer в новий продуктовий стартап, де ігри — це не просто fun, а ще й складна система винагород, мотивації та психології гравця.

Наш фокус — симулятор із глибокою ігровою економікою. Ми поєднуємо best practices із gamedev та iGaming, щоб створити гру, яка дійсно затягує.

 

Кого ми шукаємо;
Тебе — якщо ти:
- маєш від 2 років на позиції Game Designer у продуктовій команді та досвід роботи з social casino
- Глибоке розуміння ігрових економік, віртуальних валют та стратегій монетизації
- Досвід у створенні систем рівнів, місій, досягнень та механік утримання
- Вміння аналізувати ігрові метрики, поведінку користувачів та ретеншн
- Досвід у створенні прототипів і скриптів (будь-який зручний інструмент)
- Знання принципів гейміфікації та психології гравців
- Аналітичне мислення та вміння працювати з даними для балансування гри
- Досвід організації фідбек-тестування і впровадження змін
- Вміння формалізувати ідеї у документацію, user stories, GDD
- Досвід співпраці з кросфункціональною командою (розробники, аналітики, дизайнери)
- Добре розуміння цільової аудиторії та ринку
- Знання англійської на рівні upper-intermediate+

Що ти будеш робити:

— Ігрова механіка та основні системи:
Розробка креативних і захоплюючих механік, що поєднують симуляцію фінансових ринків з ігровим процесом.
Створення структур винагород, рівнів та прогресії гравців, щоб забезпечити їхню залученість на довгий період.
Забезпечення балансу гри та справедливості, зберігаючи високий рівень реіграбельності.

— Ігрова економіка та монетизація:
Розробка та оптимізація внутрішньоігрових економічних систем, віртуальних валют та моделей заохочень.
Створення механік монетизації, таких як покупки всередині гри, челенджі та підписки.
Спільна робота з аналітиками даних та розробниками для вдосконалення ціноутворення та поведінки користувачів.

— Залучення користувачів та гейміфікація:
Розробка стратегії залучення на основі психологічних принципів для покращення утримання гравців та їх довічної вартості.
Дизайн лідербордів, досягнень, щоденних завдань та конкурентних елементів.
Оптимізація навчальних матеріалів, процесу вступу та навчальних систем для забезпечення зручності гри.

— Прототипування та ітерації:
Створення прототипів і каркасів для перевірки нових ігрових ідей.
Використання A/B тестування та зворотного зв'язку від користувачів для вдосконалення механік.
Тісна співпраця з дизайнерами та розробниками для втілення ідей у реальність.

— Балансування гри на основі даних:
Спільна робота з аналітиками для моніторингу ключових показників залучення гравців.
Коригування ігрових правил, налаштування складності та системи винагород в залежності від поведінки гравців.
Виявлення потенційних проблем і зменшення відтоку гравців шляхом вдосконалення ігрового процесу.

— Дотримання стандартів і етика ігрового дизайну:
Забезпечення відповідності гри законодавчим вимогам та принципам відповідальної гри.
Співпраця з юридичними командами для досягнення стандартів у iGaming та фінансових технологіях.

Що пропонуємо ми:

• Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві, або комбінуй.
• Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
• Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.
   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку HR Business Pаrtner до нашої партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Про команду

TENTENS Tech в пошуках HR Administrator, який би посилив HR команду. Якщо ти любиш копирсатись в великій кількості даних, знаходити в них закономірності, володієш високим рівнем відповідальності, вмієш балансувати та вирішувати декілька задач одночасно, стійкий до стресу й наділений почуттям гумору, то у нас точно складеться класна взаємна історія.
 

Що для нас важливо:

— Робота з HRMS: наповнення даними, адміністрування, налаштування, формування звітів з систем тощо;
— Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість;
— Навички ефективної комунікації (Вмієш домовлятись, аргументовано доводити свою точку зору, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком);
— Досвідчений користувач Excel;
— Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.
 

Перші виклики, які чекатимуть на тебе:

— Робота з HRMS: наповнення даними, формування звітів;
— Підтримка адміністративної функції: оновлення інформації по співробітниках в HRMS, оформлення компенсацій;
— Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та покращення процесів на їхній основі, створення презентацій;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів;
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Медіабаїнгове агентство запрошує до команди Акаунт-менеджера (Google Ads)/Менеджера по роботі з клієнтами, якого ми всьому навчимо!
 

Ми вже більше 10 років на ринку та точно знаємо, як в кризи та шторми залишатися на гребні хвиль :) Ми віримо, що запорука нашого успіху — це люди, тому ми завжди в пошуках молодих та амбітних, зі свіжими поглядами та ідеями. Натомість ми даємо все потрібне: від мега-комфортної атмосфери в офісі до професійного розвитку і допомоги в реалізації всіх, навіть самих шалених ідей!

Основні завдання:

• реєстрація та прогрів аккаунтів Google Ads;
• постійний аналіз якості акаунтів;
• ведення звітності;
• тестування різних теорій прогріву;
• взаємодія з відділом медіабайінгу.

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід роботи з рекламними обліковими записами Google буде +, але не є обовʼязковим;
• виконання технічної частини по роботі з акаунтами;
• робота з антидетект браузерами;
• уважність до деталей та бажання навчатися!

Умови роботи:

• тільки офісний формат Пн — Пт, 09:00 — 10:00, 10:00 — 19:00, 11:00 — 20:00 — на вибір;
• офіс поблизу ст. м Печерська, ми Pets Friendly (якщо в тебе є чотирилапий друг, він може працювати з тобою!);
• оплачувані відпустка та лікарняні;
• оплачувані обіди, і всі можливі плюшки в офісі;
• оплачуємо курси та навчання (за запитом).

Для зворотнього звʼязку залишай СV!

Компанія Dataweb Global Group шукає спеціаліста на роль Client Service Manager.

Dataweb Global Group — міжнародний провайдер хостингових та ІТ інфраструктурних послуг. Ми надаємо комплексні рішення для ІТ-інфраструктури на базі виділених серверів, які складаються з компонентів від постачальників світового рівня, хмарних сервісів та послуг з доставки контенту.

Ми працюємо з бізнесами, які потребують індивідуальних рішень для управління великими обчислювальними потужностями: великі VoD-платформи, Martech/Adtech-платформи, Fintech, AI/ML тренування та обчислення, ігрова індустрія та багато інших.

Наша місія — надавати персоналізовані рішення як для бізнесу, так і для людей, які за ним стоять.

Основні обов’язки:

• Виступати ланкою, що зв’язує технічного спеціаліста та клієнта, орієнтуючись на взаємовигідну співпрацю
• Обробляти всі запити клієнтів, які надходять, на постачання нового або апгрейд серверного обладнання, яке є (виділені або хмарні сервери і т.д.) або послуги (CDN і т.д.)
• Координувати та контролювати всю внутрішню роботу над замовленням, здійснювати комунікацію із замовником та технічними спеціалістами на всіх етапах його реалізації
• Здійснювати повний документальний супровід кожного замовлення (договору, рахунки тощо), а також вести дані щодо замовлень у внутрішніх системах компанії
• Збирати статистику та робити аналіз за запитами, формувати пропозиції на їх основі
• Брати активну участь у розвитку сервісу та наших продуктів.

Вимоги:

• Як мінімум теоретичні знання в галузі ринку послуг хостингу — виділені сервери, CDN, VPS, домени тощо
• Базове розуміння розуміння конфігурації та особливостей серверного обладнання, технічних специфікацій
• Базові знання мережевих технологій, інтернет-сервісів
• Досвід роботи з клієнтами (в ідеалі В2В) та орієнтація на сервісну складову та її розвиток
• Хороші комунікативні навички, досвід ефективної роботи з пропозиціями та запереченнями
• Грамотна мова та письмо
• Знання англійської мови не нижче за рівень Intermediate
• Уміння планувати та організовувати роботу, визначати пріоритети та видавати конструктивний фідбек
• Бажання шукати можливості та рішення

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату
• Можливість працювати з будь-якої точки Європи (надаємо технічну підтримку та організовуємо робоче місце)
• 25 робочих днів на відпочинок щорічно, а також оплачувані лікарняні
• Бенефіти: обіди, страхування, курси англійської мови, корпоративні заходи та подарунки. Також ми активно підтримуємо воїнів ЗСУ і донатимо на потреби разом
  Будьмо сильними! І до зв’язку 🙂
  Чекаємо вас у нашій команді.

Опис вакансії

Обов’язки:

• Пошук нових клієнтів.
• Обробка вхідних заявок.
• Встановлення контакту з клієнтами, визначення їхніх потреб.
• Презентація послуг та супровід клієнта.
• Робота з CRM та слідування алгоритмам продажу.

Очікування:

• Активна комунікація та орієнтація на результат.
• Грамотна усна та письмова мова.
• Досвід у дистанційних продажах.
• Готовність навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Розуміння SEO,Linkbuilding.
• Досвід у digital-сфері.

Умови роботи:

• Дистанційна робота.
• Оплачувана відпустка.
• Можливість гнучкого графіка.
• Фіксація зарплати в $.

Ми — компанія Finsfera, амбіційна, професійна команда, яка надає найлояльніші умови для своїх клієнтів. Запрошуємо до нашої команди досвідченого Головного бухгалтера. Ваша роль буде ключовою в забезпеченні належного ведення бухгалтерського та податкового обліку, підготовці фінансової звітності та управлінні командою бухгалтерії.

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєте профільну вищу освіту;
• маєте досвід роботи на посаді Головного бухгалтера від 5 років;
• маєте досвід участі у проведенні зовнішнього аудиту та податкових перевірок.

Буде плюсом:

• досвід роботи в фін. компаніях;
• наявність сертифікату АССА DipIFR (сертифікат отриманий після 2018 року);
• впевнений користувач ERP систем (BAS), BAS ERP, ME.Doc, Вчасно.

Задачі:

• підготовка облікової політики фінансової компанії згідно з МСФЗ.
• організація та контроль ведення бухгалтерського і податкового обліку (загальна система оподаткування) відповідно до чинного законодавства, а також ведення управлінського обліку.
• підготовка та подача податкової звітності (податок на прибуток, ПДФО/ВЗ тощо).
• формування та подача звітів до Державної служби зайнятості, Фонду соціального страхування, Фонду соціального захисту інвалідів та інших звітів, необхідних для діяльності фінансової компанії.
• підготовка управлінських звітів та фінансової та статистичної звітності відповідно до Постанови Національного банку України від 25.11.2021 № 123. Участь у підготовці Реєстру реквізитів звітності про активні операції (згідно з Постановою НБУ від 18 січня 2024 року № 9).
• контроль виконання фінансовою компанією прудеційних вимог відповідно до Постанови НБУ від 27.12.2023 № 192.
• управління колективом бухгалтерії та взаємодія з іншими відділами компанії.
• участь у проведенні щорічного зовнішнього аудиту фінансової звітності.
• взаємодія з контролюючими (податковими) органами щодо податкових перевірок.
• контроль за змінами в податковому законодавстві та постановах НБУ, що стосуються діяльності компанії.
• формування та подача звітностей в НБУ щомісяця.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• комфортні умови роботи в центрі міста (10 хв від м. Звіринецька);
• можливість розвитку та професійного зростання;
• дружню та професійну команду.
  
  Ми чекаємо на ваше резюме!

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Payment/Operations Analyst нашої компанії.
 

Твої майбутні задачі:
・регулярний моніторинг ключових показників роботи PSP по різним ГЕО та когортам користувачів
・аналіз показників та оптимізація роботи каси (роутинг: каскадинг платежів, вимкнення методів і т.д.)
・розподіл потоків між різними провайдерами
・аналітика платіжної поведінки різних сегментів користувачів
・покращення системи моніторингу – формулювання ТЗ аналітичних звітів та алертів
・відстеження та реагування на алерти на постійній основі
・взаємодія з PSP по траблшутінгу працездатності каналів та методів, обробка звернень клієнтів щодо неуспішних транзакцій
・крос-командна взаємодія
・ініціація пошуку нових платіжних партнерів чи каналів.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи з великими масивами даних, аналітикою, метриками і показниками онлайн продуктів
・знаєш методи аналітики та прогностики, володієш знаннями зі статистики та основ лінійної алгебри
・володієш навичками роботи з Excel/Google Sheets на високому рівні.

Плюсом буде:
・розуміння принципу роботи інтернет платежів, або досвід роботи з платежами
・знання SQL/Python для створення запитів
・досвід роботи з інструментами аналізу та візуалізації даних (Tableau, Power BI, Looker тощо)
・розуміння продуктових метрик (конверсія, середній чек, LTV, AR тощо) та досвід роботи з ними.

Ми пропонуємо:
・офісний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Digital Marketing Manager, який сфокусовано буде працювати над організацією cтворення креативного контенту та перманентним поліпшенням його якості для запуску рекламних кампаній, аналізуватиме ринок та слідкуватиме за трендами в рекламному контенті доменної сфери, досліджуватиме тригери та болі цільової аудиторії.
 

Ми очікуємо, що ти:
— Маєш багато креативних ідей та хочеш втілювати їх в життя;
— Хочеш працювати в креативній команді;
— Хочеш перевіряти, як реагує споживча аудиторія на твої ідеї;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений в маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність в своїй роботі.
 

Що будемо робити:
— Постійно генерувати нові ідеї для креативів;
— Аналізувати ринок щодо креативної складової;
— Ставити задачі команді дизайнерів;
— Аналізувати результати креативів;
— Генерувати та перевіряти маркетингові гіпотези за допомогою креативів;
— Досліджувати ЦА через креативний маркетинг.
 

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Бажання розвиватися та ініціативність;
— Вміння структуровано подати результати свого дослідження;
— Аналітичні навички;
— Базове розуміння digital marketing;
— Вміння користуватися Spy Tools (наприклад: Big spy, Similarweb, інші);
— Навички роботи з Excel/Google Sheets;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.