Jobs at Djinni

🚀 Fast Food Franchising Group — лідер у сфері франчайзингового ресторанного бізнесу в Україні. У нашому портфелі впізнавані гастробренди: Lviv Croissants, Magic Bowls, 1708 Pizza di Napoli, Lviv Bakery. Щодня тисячі гостей обирають наші бренди за атмосферу, смак і емоції — і ми продовжуємо над цим працювати. Ми стрімко масштабуємось і не зупиняємось на досягнутому.

Сьогодні ми посилюємо напрямок цифрової трансформації — автоматизуємо облік, логістику, фінанси, аналітику, підтримку франчайзі. Саме тому ми шукаємо того, хто допоможе втілити цифрові зміни на практиці — через автоматизацію в BAS / 1С і розробку нових рішень на базі Odoo.

Хочеш бути частиною масштабного ресторанного продукту й впливати на його технічний розвиток? Долучайся 🙌

Основні завдання:

• Розробка, налаштування та підтримка рішень на базі 1С:Підприємство та BAS (Роздріб, Управління торгівлею, Малий бізнес)
• Аналіз вимог бізнесу, розробка ТЗ, реалізація та тестування змін
• Кастомізація типових конфігурацій (Бухгалтерія, УТ, ЗУП) під специфіку компанії
• Розробка нових документів, звітів, друкованих форм, обробок
• Автоматизація бізнес-процесів компанії та оптимізація продуктивності існуючих рішень
• Інтеграція з іншими внутрішніми та зовнішніми системами (API, обмін XML/JSON, тощо)
• Підтримка та оновлення існуючих рішень, ведення документації

Ми очікуємо:

• Досвід роботи з 1С:Підприємство / BAS (від 3 років)
• Володіння мовою 1С та знання типових конфігурацій
• Досвід адаптації та кастомізації типових рішень
• Досвід інтеграції 1С / BAS з іншими системами (через XML, JSON, HTTP, API)
• Розуміння базових бізнес-процесів: закупівлі, продажі, склад, ЗП, бухгалтерія
• Аналітичне мислення та комунікаційні навички

Буде перевагою:

• Ознайомленість із Odoo 17−18 версії, кастомними модулями, зовнішніми інтеграціями (або бажання відкрити для себе нові облікові системи)
• Участь у проектах впровадження (переходу) ERP-систем
• Досвід з BAS, КУП

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату на основі ринкових показників та своєчасну її виплату
• Ми підтримуємо work-life balance та дбаємо про комфортне навантаження в команді
• Роботу в амбітній команді, великий простір для втілення власних ідей та впливу на продукт
• Пряма комунікація з керівництвом, аналітиками, технічними колегами
• Можливість постійно зростати та розвиватися набуваючи досвіду в провідній українській мережі, яка стрімко розвивається на міжнародних ринках
• Реальні проєкти, де видно результат, і є простір для твоїх рішень.

IT Sales Manager/BDM (основна платформа UpWork) 

DevIT Group DevIT Group — українська IT-компанія. Ми надаємо IT послуги та бізнес рішення, створюємо власні продукти, а також розробляємо веб-сайти, веб-застосунки для клієнтів зі всього світу. Надаємо комплексні рішення та реалізуємо масштабні проєкти для таких напрямків: E-commerce, Media, Healthcare, Social Networks, Real Estate та інші. Працюємо за outsourse та outstaff напрямками. 

Що для нас важливо: 
- Знання англійської мови на рівні Upper — Intermediate 
- Досвід з проєктами зі стеком — Python, MERN, РНР 
- Досвід ведення продуктивних переговорів з іноземними клієнтами. 

- Досвід роботи з платформою UpWork від 1 року 
- Розуміння процесу розробки сайтів 
- Досвід роботи з СRM 
- Хороші аналітичні знання, технічний підхід до завдань 
- Високі комунікативні здібності 

Буде плюсом: 
- Досвід роботи з іншими майданчиками для пошуку клієнтів 

Обов’язки: 
- Самостійний пошук потенційних клієнтів на платформі UpWork (додатково LinkedIn та іншими зарубіжними майданчиками для пошуку клієнтів) 
- Попередня валідація job post по критеріям компанії 
- Креативний підхід до написання супровідних листів, аби отримувати максимальну кількість відповідей 
- Вміння працювати і закривати клієнтів з різними запитами і з різних каналів (основний канал UpWork, але додатково Linkedin, Email, Inbound) 
- Cпілкування з клієнтами, аналіз їх потреб, підготовка комерційних пропозицій і попередніх оцінок разом з PreSale, ведення переговорів, закриття контрактів, подальший супровід клієнтів (Upsale, Cross-sale) - - Тісна робота з PreSale та PM для задоволення потреб клієнта 
- Виконання особистого плану продажів 

Що ми пропонуємо: 
- Можливість працювати віддалено 
- Ставка + % 
- Оплачувану відпустку та лікарняні дні 
- Вихідні на державні свята 
- Графік з 9:00 до 18:00 (графік може бути більш гнучким) 
- Офіційне оформлення по ФОП (за потреби надаємо бухгалтера для супроводу)

Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, відправляйте своє резюме! Ми зв’яжемося з Вами найближчим часом

Основна мета ролі

Забезпечити первинне впровадження, налаштування та подальше адміністрування ERP-системи IT-Enterprise в рамках масштабного проекту цифрової трансформації підприємства.
Посада включає інтеграцію нової системи в існуючу ІТ-інфраструктуру, а також тісну взаємодію з аналітиками, розробниками та ІТ-відділом для забезпечення ефективної реалізації та підтримки бізнес-процесів.

Основні обов’язки

• Участь у первинному впровадженні та конфігурації ERP-системи IT-Enterprise
• Адміністрування системи: моніторинг, налаштування, оновлення, підтримка стабільної роботи
• Управління правами доступу, безпекою даних, резервним копіюванням
• Співпраця з командою розробників для впровадження нових функціональностей
• Технічна підтримка користувачів: консультації, навчання, вирішення інцидентів
• Документування налаштувань, змін і рішень

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з ERP-системою IT-Enterprise (від 2 років)
• Практичні навички роботи з Microsoft SQL Server (адміністрування, запити, оптимізація)
• Розуміння архітектури ERP-систем, досвід інтеграції з іншими системами
• Знання типових бізнес-процесів виробничих, логістичних або сервісних компаній
• Аналітичне мислення, самостійність, орієнтація на результат
• Готовність зануритись у специфіку роботи компанії та її цифрову екосистему

З нами ти отримаєш:

• захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень;
• трансфер від/до офісу;
• курси англійської мови;
• цікаві та амбітні задачі;
• можливості навчання та розвитку.

Tequila — інноваційна арбітражна компанія з власним медіабаїнгом та унікальним продуктом.

Ми прагнемо не лише конкурувати, а й встановлювати нові стандарти. Об'єднуємо професіоналів, які готові рости й розвиватися разом з нами, застосовуючи сучасні інструменти та передові стратегії.
Наразі нам потрібен досвідчений Head of Affiliate Manager для керування командою.

Обов’язки: 

•  Керівництво командою Affiliate Manager / BDM: навчання, розвиток, контроль виконання цілей 
• Розробка стратегії партнерської мережі, аналіз ефективності 
• Участь у наймі співробітників до команди, а також участь у розвитку бренду нетворку 
• Робота з трафіком і власним брендом 
• Залучення нових партнерів, підтримка відносин 
• Аналіз статистики, звітність, планування масштабування 

• Звірки, погодження витрат, передача фінансових даних

   

Вимоги: 

• Досвід Head of Affiliate Network у гемблінгу 3+ роки 
• Знання партнерського маркетингу, трафіку, метрик 
• Розуміння ринку, трендів, конкурентів 
• Досвід залучення партнерів та ведення переговорів 
• Знання актуальних ставок і продуктів (Tier1-3) 
• Вміння працювати з CRM та аналітичними інструментами 

• Вільне володіння англійською

   

Буде плюсом: 

• Досвід участі у подкастах

   

Ми пропонуємо: 

• Конкурентна зарплата 
• Віддалений формат роботи або релокейт до офісу (Варшава/Кіпр/Балі) 
• Підтримка при релокації 
• Гнучкі процеси
• Розвиток і реалізація ідей 
• Цікаві задачі та участь у конференціях

🍸 Вакансія: Team Lead of Affiliate Marketing (Gambling)

Tequila — новий гравець у vertical Gambling, але з великим апетитом. Ми не прийшли конкурувати — ми прийшли ставити стандарти.

🚀 Ми вже маємо:

• Власний media buying та affiliate network
• Готову сильну команду аффіліатів і біздевів
• Сучасну інфраструктуру, яка дає простір для зростання
   

Твоя роль? Стати двигуном масштабування, побудувати систему, яку потім цитують на конференціях 😉
 

📍 Офіси в Лімассолі / Варшаві або remote
 

🎯 Твої завдання:
 

• Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2)
• Залучення нових партнерів і розвиток поточних
• Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство
• Впровадження інструментів автоматизації та оптимізації процесів
• Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку
• Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії
• Вирішення складних кейсів і дотримання партнерських політик
   

💼 Що важливо для нас:
 

• 3–5 років в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі
• Глибоке розуміння CPI, CPA, CPL, RevShare
• Лідерство, аналітика, гнучке мислення
• Навички ефективної комунікації та ведення переговорів
   

🧠 Що ми даємо:
 

• Участь у міжнародних івентах та конференціях
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и
• Конкурентна з/п + бонуси + підтримка на вході
• Гнучкість та простір для реалізації ідей
• Компенсація переходу в компанію
• Неймовірна команда, яка надихає кожного дня
   

🎉 Tequila — це більше, ніж робота. Це виклик, драйв і розвиток щодня.
📩 Надсилай резюме і поїхали!

Kiss My Apps шукає Middle Product Analyst для роботи над лінійкою власних веб-продуктів і мобільних застосунків. На цій позиції, ви матимете можливість попрацювати з додатками в різних доменах і нішах (LifeStyle, Utilities). Працювати можна повністю віддалено з будь-якої локації.

Kiss My Apps — це українська кофаундингова компанія, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів. За останній рік загальний MRR продуктів, що входять до Kiss My Apps виріс у 5 разів, зараз наші продукти залучають до 2М нових користувачів щомісяця, а загальна аудиторія вже більше 70М користувачів.
В нашому портфоліо більше 30 додатків різних категорій: Utilities, Lifestyle, Health & Fitness, та інші.

Чому варто працювати з нами? 
✔️Ми активно ростемо (на ~20% щомісяця), запускаємо нові продукти і розширюємо команду — тому це гарний шанс для зростання.
✔️У нас є експертиза у створенні мобільних додаткiв з нуля та в їх просуванні. 
✔️Відсутність бюрократії — ми гнучкі та швидкі у прийнятті рішень.
✔️Кожен у команді може пропонувати ідеї своїх продуктів і якщо вони економічно вигідні, ми почнемо над ними працювати. 

Приєднуйся до нас і давай створювати класні продукти разом! :)

Професійні знання та навички: 
✔️Досвід роботи як Product Analyst або Data Analyst від 1 року.
✔️Практичний досвід роботи з SQL.
✔️Практичний досвід роботи з A/B тестами.
✔️Досвід з аналітикою мобільних додатків.
✔️Досвід роботи з Amplitude або аналогічним інструментом (Tableau буде плюсом).
✔️Розуміння значення основних продуктових і маркетингових метрик (CR, ROI, LTV, Retention).
✔️Знання основних бібліотек Python для роботи з даними.

Функціональні обов’язки: 
✔️Планування, запуск та аналіз A/B тестів. Автоматизація репортингу.

✔️Робота з показниками залучення користувачів всередині застосунку та Retention.

✔️Дослідження аудиторії та генерація гіпотез.

✔️Створення продуктових дашбордів та репортів.

Етапи відбору:
✅ Інтро з рекрутером ➜ ✅ Тестове завдання ✅ Технічна співбесіда ➜ ✅ Фінальна співбесіда ➜ ✅ Оффер.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
8. Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   
   Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
   
   Kiss My Apps — частина Netpeak Group. Наразі близько 20% команди Netpeak Group задіяна у різних ініціативах з протидії російській пропаганді. Деякі з них — у кооперації з партнерами, Міністерством цифрової трансформації України та кіберполіцією. Є декілька напрямків волонтерських проєктів, у яких ми приймаємо участь: створення контенту, реклама у соціальних мережах, промоушен українських продуктів, гуманітарна допомога. Команда ГО «Моє Місто», яка входить до складу Netpeak Group, разом із волонтерами наразі займається забезпеченням життєдіяльності притулків для тварин, а також допомагає закупками необхідного деяким підрозділам ЗСУ.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі маємо вакансію SMM Lead, котрий формуватиме стратегію бренду в соцмережах та збере команду, здатну створювати контент, що резонує з нашою аудиторією.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Розробляти та впроваджувати SMM-стратегії;
• Управління та координація команди SMM-фахівців;
• Взаємодіяти з іншими командами усередині компанії;
• Моніторинг ключових показників SMM та проведення аудитів ефективності;
• Регулярно аналізувати ефективність SMM-стратегій та вносити коригування за необхідності;
• Слідкувати за новинами та інноваціями у сфері ІТ для розробки актуальних SMM-стратегій;
• Надавати підтримку команді, пропонуючи зворотний зв'язок, та допомогу у вирішенні складних ситуацій;
• Участь у розвитку екосистеми компанії; активна пропозиція нових ідей.
   

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА(КИ):

• Досвід роботи у соціальних мережах 3-4 роки, бажано у сфері IT;
• Мінімум 2 роки на керівній посаді;
• Сильні лідерські якості: здатність надихати та мотивувати, ставити цілі, стратегічно мислити, самомотивація;
• Відмінні навички тайм-менеджменту, здатність концентруватися та розставляти пріоритети відповідно до бізнес-цілей та завдань;
• Висока проактивність та ініціативність;
• Поінформованість про нові тренди в IT-індустрії та вміння адаптувати стратегії під поточні зміни;
• Здатність розрізняти актуальний та застарілий контент, висока візуальна грамотність;
• Основи графічного дизайну: розуміння композиції, типографіки та теорії кольору;
• Навички ефективного копірайтингу;
• Постійний аналіз своєї роботи та прагнення до покращення результатів.
   

ПЛЮСОМ БУДЕ:

• Досвід у створенні та редагуванні відеоконтенту, анімації буде суттєвою перевагою;
• Досвід ведення та оптимізації рекламних кампаній у соціальних мережах;
• Досвід роботи в iGaming-індустрії;
• Вміння працювати з Adobe Photoshop та Figma;
• Навички роботи в Adobe Premiere/Final Cut;
• Знання англійської мови на рівні B2 та вище.
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ ЧИ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

Tequila — інноваційна арбітражна компанія з власним медіабаїнгом та унікальним продуктом.

Ми прагнемо не лише конкурувати, а й встановлювати нові стандарти. Об'єднуємо професіоналів, які готові рости й розвиватися разом з нами, застосовуючи сучасні інструменти та передові стратегії.
Наразі нам потрібен досвідчений Head of Affiliate Manager для керування командою.

Обов’язки: 

•  Керівництво командою Affiliate Manager / BDM: навчання, розвиток, контроль виконання цілей 
• Розробка стратегії партнерської мережі, аналіз ефективності 
• Участь у наймі співробітників до команди, а також участь у розвитку бренду нетворку 
• Робота з трафіком і власним брендом 
• Залучення нових партнерів, підтримка відносин 
• Аналіз статистики, звітність, планування масштабування 

• Звірки, погодження витрат, передача фінансових даних

   

Вимоги: 

• Досвід Head of Affiliate Network у гемблінгу 3+ роки 
• Знання партнерського маркетингу, трафіку, метрик 
• Розуміння ринку, трендів, конкурентів 
• Досвід залучення партнерів та ведення переговорів 
• Знання актуальних ставок і продуктів (Tier1-3) 
• Вміння працювати з CRM та аналітичними інструментами 

• Вільне володіння англійською

   

Буде плюсом: 

• Досвід участі у подкастах

   

Ми пропонуємо: 

• Конкурентна зарплата 
• Віддалений формат роботи або релокейт до офісу (Варшава/Кіпр/Балі) 
• Підтримка при релокації 
• Гнучкі процеси
• Розвиток і реалізація ідей 
• Цікаві задачі та участь у конференціях

Компанія ENAMINE шукає системного адміністратора у відділ адміністрування серверів на базі ОС Windows.
Ця роль ідеально підійде для фахівця, який має глибокі знання та практичний досвід адміністрування серверних операційних систем Windows Server різних версій, розуміння принципів роботи мережевих протоколів та сервісів, а також вміння діагностувати та усувати несправності.

Обов’язки:

• Обслуговування AD: Створення нових груп доступу, делегування прав доступу, створення нових політик, аудит та актуалізація, догляд за «здоров’ям» сервісу, вирішення поточних проблем, оновлення, автоматизація.
• Обслуговування апаратних серверів: монтаж в стійку(кабель-менеджмент), встановлення ОС Windows Server, встановлення драйверів, оновлення прошивок обладнання, налаштування ОС та сервісів, діагностика, заміна запчастин (апгрейд/ремонт)
• Архівація та резервне копіювання даних: налаштування, моніторинг, аналіз роботи, оптимізація, розширення системи.
• Моніторинг роботи апаратних серверів та сервісів на базі ОС Windows Server.
• Розвиток інфраструктурних сервісів Windows Server

Вимоги:

• Повна вища освіта
• Мати глибокі знання та досвід побудови інфраструктури (3 роки) на базі платформи Windows Server.
• Основні сервіси: AD, DNS, DHCP, WSFC, Hyper-V, WSUS, WDS, NPS, PKI
• Вміти розбирати та писати (не складні 50-100 строк) скрипти в Powershell, а саме мати опит роботи з модулями: ActiveDirectory, Hyper-V
• Мати досвід роботи обслуговування серверів наступних брендів: HPE, Dell, IBM, Supermicro
• Знання теорії CCNA Routing & Switching

Буде перевагою:

• досвід роботи з наступними сервісами Windows Server: Terminal Services, IIS, ADFS, TMG, WDS;
• досвід роботи з Microsoft Exchange Server;
• сертифікацію MCTS, MCSA або MCITP;
• досвід роботи з Microsoft Entra ID (Azure AD), Azure Site Recovery, Exchange Hybrid;
• досвід роботи з продуктами Microsoft System Center;
• досвід роботи з продуктами Veem;
• допит роботи з системами моніторингу (PRTG, Zabbix, інші).

Ми пропонуємо:

• Захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень, гібридний формат роботи;
• Курси англійської мови;
• Стоматологічний та масажний кабінети;
• Цікаві та амбітні задачі;
• Можливості навчання та розвитку.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data scientist у Data дирекцію банку, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: Computer Vision, data analysis, research and development AI solutions. Проекти: Document processing and recognition, OCR, Facial Recognition, Image validation, GenAI

Основні обов’язки:

• EDA, підготовка train/validation датасетів
• Підбір алгоритму під конкретну задачу
• Створення та впровадження ML моделей для роботи з табличними та/або  неструктурованими даними (текст, зображення, звук)
• Налаштування моніторингу моделі
• Підготовка документації про розробку та впровадження моделей 
• Презентація результатів замовникам та представникам бізнес-підрозділів

Основні вимоги:

• Вища освіта (computer science, mathematics, economics)
• Досвід роботи на позиції Data Scientist 1+ рік
• Досвід роботи з SQL, NoSQL, Python
• Досвід роботи із задачами: Object Classification, Object Detection, Object Segmentation, Clustering, Representation Learning, Transfer Learning
• Досвід створення та впровадження повного циклу ML/DL моделей (from research to production)
• Досвід використання ML інструментів Numpy, Scipy, Pandas, Sklearn
• Досвід роботи з DL фреймворками: Tensorflow, Pytorch, ONNX
• Досвід розробки Flask, FastAPI веб застосунків
• Досвід роботи з AWS, GCP, Azure
• Розуміння роботи з GIT, CI/CD, Docker, Kubernetes
• Відмінне розуміння методів машинного навчання та алгоритмів
• Можливість працювати самостійно та з членами команди з різним бекграундом
• Уміння створювати і підтримувати документацію про створені моделі і процеси
• Знання BI інструментів, вміння будувати дашборди для моніторингу роботи моделей
• Здатність будувати змістовні візуалізації результатів
• Буде перевагою: досвід роботи з GenAI, Natural Language Processing
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
 

Kozak Group — сервісна ІТ-компанія з майже 10-річною історією, понад 70 спеціалістами in-house, R&D-центром у Києві та представництвами в Польщі й Естонії. Ми розробляємо eCommerce-рішення (Magento, Shopify, WooCommerce), складні веб- і мобільні продукти на JavaScript-стеку (React, Vue, Node.js), а також Python, Java, .NET, C++, Laravel та мікросервісні архітектури у хмарі.

Шукаємо Senior Delivery Manager’а, який керуватиме портфелем мультидисциплінарних команд, утримуватиме високий рівень якості та розвитку продуктів, а також вибудовуватиме стратегічні відносини з клієнтами й підсилюватиме культуру безперервного вдосконалення всередині компанії.

Ключові зони відповідальності

• Стратегічне управління портфелем 4-8 проєктів (30-60 фахівців): формування roadmap’ів, контроль обсягу, термінів, бюджету, ризиків і якості deliverables.
• Stakeholder-менеджмент С-рівня: регулярні QBR, демо, фінансово-стратегічні сесії, углиблене розуміння бізнес-цілей клієнтів, генерація upsell / cross-sell можливостей.
• Фінансова відповідальність: P&L кожного проєкту, прогноз кеш-флоу, маржинальність, корекція контрактних моделей (T&M, Fixed Price, Retainer).
• Процеси та метрики: масштабування Agile-фреймворків (Scrum, Kanban, SAFe), впровадження OKR, DORA-метрик, Lead/Cycle Time, NPS, Continuous Improvement backlog.
• Лідерство та people-development: performance review, succession planning, coaching PM/BA/Tech-Lead’ів, участь у Hiring Board (Senior/Lead рівень).
• Пресейл & Discovery: аудит вимог, оцінка ризиків, розробка delivery-стратегії, підготовка пропозицій разом із Sales та Solution Architect.
• Ескалація та кризовий менеджмент: швидке розрулення блокерів, управління змінними пріоритетами, проведення retrospective- and lessons-learned-сесій.

Ваш досвід і експертиза:

• 5+ років у ролях Senior Delivery / Program / Portfolio Manager у сервісній або продуктовій ІТ-компанії.
• Управління 4+ крос-функціональними Scrum / Kanban-командами одночасно (30+ людей) із географічно розподіленими стейкхолдерами.
• Доказовий track-record успішного постачання складних eCommerce або enterprise-рішень (від Discovery до Support & Maintenance).
• Глибокі знання SDLC, DevOps, CI/CD, QA та secure coding practices; здатність проводити high-level code- / architecture-review.
• Досвід роботи з Jira/Confluence, BI-дашбордами (Power BI, Looker, Tableau), договорними моделями та бюджетуванням.
• Сильні negotiation, facilitation, conflict-resolution навички; стратегічне бачення та сервант-лідерство.

• Англійська — Advanced (C1); українська — вільна.

   

Бажано, але не обов’язково:

• Сертифікації PMP, PMI-ACP, SAFe SM/PO/PM, ITIL, OKR Champion або аналогічні.
• Практика роботи з AWS / Azure / GCP та microservices/kubernetes-стеками.

• Знання стандартів ISO 9001/27001, SOC 2 та досвід їх аудиту.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ринкову оплату + бонус від прибутковості портфеля, щоквартальні перегляди.
• Гнучкий графік: remote/office mix, core-hours 11:00–17:00 (UTC+3).
• Курси англійської з native-speaker.
• Сучасний офіс у Києві з генератором, Starlink, лаунж-зоною та pet-friendly-політикою.

• Культуру прозорої комунікації, тех-мітапи, благодійні ініціативи та Game-&-Pizza Fridays.

   

Процес відбору:

1. HR Intro (20-30 хв).
2. Експертне інтерв’ю (60-75 хв + situational case).
3. Фінальна розмова з CEO/COO (30 хв).

4. Офер, onboarding-roadmap і buddy-програма.

    

📩 Чекаємо твоє CV  Долучайся — зробимо великі релізи разом!

Kozak Group — сервісна ІТ-компанія, заснована у 2015 році. Уже майже 10 років ми створюємо інноваційні eCommerce- та веб-рішення для міжнародних клієнтів. У портфоліо проєкти на Magento, Shopify, WooCommerce, усіх популярних JS-фреймворках, а також Python, Java, .NET, C++ і Laravel.

• Головний R&D-центр — у Києві, представництва — у Польщі та Естонії.

• 70+ фахівців middle- та senior-рівня.

   

Ваша роль: Як Account / Project Manager ви будете мостом між клієнтами та нашими delivery-командами, відповідаючи за стабільність співпраці та успішну реалізацію проєктів.

Основні обовʼязки

• Управління повним життєвим циклом кількох eCommerce та web-проєктів (scope, бюджет, таймлайн, ризики).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із клієнтами: регулярні call-и, статус-репорти, пошук можливостей для up-/cross-sell.
• Формування та пріоритетизація беклогу разом із BA, Tech Lead і продукт-стейкхолдерами.
• Координація команди (розробники, QA, дизайн, DevOps) у Scrum / Kanban-процесах, проведення Plannings, Groomings, Retrospectives.
• Моніторинг фінансових показників та внесення пропозицій щодо оптимізації.
• Підготовка документації: SoW, Change Requests, ризикові матриці, Lessons Learned.

• Постійне покращення процесів delivery та внутрішня комунікація.

   

Необхідні навички й досвід

• 5+ років у ролі Project / Account / Delivery Manager у сервісній ІТ-компанії.
• Практика управління кількома командами (10-20 фахівців) у distributed-середовищі.
• Релевантний досвід у web або eCommerce (Magento 2, Shopify, Headless, JS-стек тощо).
• Глибоке розуміння SDLC, Agile-фреймворків та сучасних інструментів (Jira, Confluence, Miro).
• Відмінні навички презентацій та ділової комунікації (українська, англійська — Upper-Intermediate+).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з метриками та даними.

Soft Skills

• Орієнтація на результат і проактивність.
• Ініціативність і готовність брати відповідальність.
• Гнучкість та адаптивність у змінних умовах.
• Системний підхід і сильні організаційні здібності.

• Впевнені переговорні та фасилітаційні навички.

   

Буде перевагою

• Досвід комерційного апсейлу / Pre-Sales.
• PMP / PMI-ACP / Prince2 / Scrum Master сертифікації.

• Знання базової фінансової аналітики (P&L, маржинальність проєкту).

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну винагороду з регулярними переглядами.
• Гнучкий графік і можливість remote-роботи (офіс у Києві відкритий).
• Онлайн-курси англійської з носієм + внутрішні воркшопи.
• Прозору систему performance-review та індивідуальні плани розвитку.
• Лояльну PTO-політику, оплачувані sick-days.

• Сильну команду однодумців і мінімум бюрократії.

   

Процес відбору

1. Скринінг-дзвінок із рекрутером (40 хв).
2. Інтервʼю з Head of PMO (60 хв).

3. Фінальна розмова щодо оферу (20-30 хв).

    

Приєднуйтесь до Kozak Group і керуйте проєктами, що змінюють digital-світ!

Привіт! Ми — Wallpanels.com- провідна компанія, яка займається ремонтом на замовлення, та пропонує клієнтам елітного житла стінові панелі на замовлення, розкішні вбудовані елементи та повністю адаптовані інтер'єри.Ми спеціалізуємося на дорогих ремонтах - від елегантних акцентних стін до повної трансформації будинку - керуючись передовим дизайном, презентаціями у віртуальній реальності та персоналізованим підходом до клієнтів.

Що на вас чекає?
 — Високий рівень доходу та можливості кар'єрного зростання 
 — Віддалена робота у міжнародній команді
 — Готові заявки від зацікавлених клієнтів — без «холодних» дзвінків!

Що ми очікуємо від вас?

• Вільне володіння англійською (B2+) та розуміння американського діалекту
• Досвід продажів на ринку США від 1 року
• Вміння слухати клієнтів, розуміти їхні потреби та швидко реагувати
• Високу самоорганізованість, відповідальність та уважність до деталей
• Готовність працювати у динамічному середовищі та швидко навчатися

Основні завдання:

• Обробка вхідних заявок та спілкування з клієнтами (Чикаго, Нью-Йорк та інші міста)
• Виявлення потреб замовників, розрахунок вартості та надсилання пропозицій
• Контроль процесу продажу та підтримка клієнтів

Умови роботи

• Формат: 100% віддалена робота
• Графік: з 16:00 до 02:00 (Київ)
• Вихідні: субота та неділя
• Перспективи: можливість стати старшим менеджером та наставником

Готові приєднатися?

Детальніше про нас:

wallpanels.com

Шукаємо цілеспрямованого та націленого на результат Фармера, який приєднається до нашої команди A-players. Якщо у вас є невичерпний запас пристрасті до досягнення видатних результатів, ми хочемо, щоб ви стали частиною нашої команди!
 

Основні обов’язки:

• Створення та керування акаунтами на соціальних платформах.
• Використання інструментів та скриптів для масштабування процесу створення акаунтів.
• Моніторинг акаунтів для забезпечення їхньої активності, стабільної роботи та уникнення блокувань.
• Вирішення питань, пов’язаних із блокуванням або обмеженням акаунтів за допомогою різних технік відновлення.
• Забезпечення відповідності акаунтів усім вимогам платформ (наприклад, управління IP-адресами, унікальні дані для входу).
• Слідкування за змінами на платформах, їхніми обмеженнями та правилами для мінімізації блокувань.
• Постійне вдосконалення процесу створення акаунтів для підвищення ефективності.
• Ведення організованих записів про всі створені акаунти, включаючи дані для входу, електронні адреси та інші важливі дані.
• Тісна співпраця з командою для узгодження всіх процесів із цілями та термінами проєктів.
   

Вимоги:

• Досвід створення акаунтів або автоматизації на масштабі в соціальних мережах буде плюсом.
• Розуміння управління проксі-серверами, вирішення CAPTCHA та інших технік для уникнення блокування акаунтів.
• Знання віртуальних машин та інших методів для симуляції дій різних користувачів з різних локацій.
• Висока увага до деталей та організованість.
• Швидкі навички вирішення проблем, особливо з блокуванням акаунтів чи іншими технічними питаннями.
• Знання правил та обмежень соціальних платформ, особливо щодо ботів або автоматизованих акаунтів буде перевагою.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та бонуси за результатами роботи.
• Часткову зайнятість (part-time) із можливістю подальшого переходу на full-time.
• Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.
• Доступ до інструментів та ресурсів для успішного виконання роботи.
• Можливості для професійного зростання в компанії, що швидко розвивається.

Шукаємо РРС фахівця рівня Middle в продуктову IT-компанію Devo, яка входить до складу Webpromo Group.

Devo — компанія, яка створює та розвиває власні мобільні застосунки, SAAS та eCommerce проєкти на закордонні ринки (США, Великобританія, Бразилія, Іспанія…).

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста (з досвідом від 2 років), який приєднається до нашої команди і систематизує процеси роботи з платною рекламою та оцінкою її ефективності.

Основні обов’язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads, бажано досвід з іншими мережами.
• Робота з трафіком для мобільних додатків (User Acquisition, App Installs, Retargeting)
• Аналіз ефективності кампаній, A/B тестування, коригування стратегій
• Управління бюджетами та підвищення ROI
  Робота з креативами (тестування форматів, оцінка ефективності)
• Співпраця з командою маркетингу, дизайнерами та розробниками

• Збір та аналіз даних, підготовка звітів та рекомендацій

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• Досвід роботи з Google Ads (знання UAC — обов’язкове), Google Analytics;
• Розуміння особливостей мобільного ринку: атрибуція, трекінг подій (наприклад, через Appsflyer, Adjust);
• Високий рівень роботи з Excel та Google Sheets (створення таблиць для аналізу результатів);

• Математичний склад розуму, вміння працювати з великими об'ємами даних, системність і відповідальність.

   

Буде плюсом:

• Знання специфіки ASO (App Store Optimization) та мобільної аналітики;

   

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Проте за бажання можливе відвідування офісу.
• Безкоштовне навчання у нашій академії WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням.

• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, компенсація курсів, програма менторингу.

   

Але найголовніше: Devo — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та розвивається як професійно, так і особистісно.