Jobs at Djinni

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Консультанта SAP PP

Основні обов’язки:

• Участь у впровадженні, розвитку та супроводі великого трансформаційного проекту впровадження рішень SAP S4/HANA, SAC, IBP та інших;
• Координація та участь у процесах проектування та розробки рішень SAP S/4HANA, SAC спеціалізованих додаткових рішень по своєму напрямку;
• Прийняття участі в формуванні команди з поточних ІТ-спеціалістів та аналітиків, представників бізнесу та зовнішніх консультантів по своєму напрямку;
• Координація, підтримка та прийняття результатів робіт зовнішніх консультантів в рамках реалізації проекту;
• Участь в обстеженні та аналізі бізнес-процесів, проведення fit-gap аналізу та fit-to-standard сесій;
• Визначення архітектури та моделей процесів в SAP по своєму напрямку;
• Інтеграція компонентів SAP по своєму напрямку з основними модулями SAP S4/HANA, SAC, IBP, Ariba та non SAP системами;
• Тестування впроваджених рішень та розробок;
• Підтримка ключових користувачів, ведення комунікацій з користувачами;
• Організація та участь в навчанні користувачів, підготовці посібників користувачів.

Вимоги:

• Розуміння архітектури системи SAP та її компонентів, включаючи cloud та on-prem продукти;
• Знання та досвід впровадження таких SAP компонентів/модулів/систем, як SAP S4/HANA PP/DS, QM та SAP Farming by Vistex, а також SAP IBP;
• Участь у всіх етапах впровадження рішень SAP та зазначених компонентів в якості консультанта;
• Розуміння та бажано досвід роботи з пакетами послуг RISE with SAP;
• Розуміння методології SAP Activate, розробки та підтримки додатків SAP; Розуміння та навички роботи з інструментами SAP ALM, SAP Signavio;
• Вміння визначати потреби та вимоги Бізнесу й перетворювати їх на проектні рішення та технічні специфікації;
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Внутрішні курси англійської мови;
• Корпоративний мобільний зв’язок;
• Можливість росту, навчання та розвитку.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте ключовим вимогам — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду «Data analyst ».
 

 Ваші задачі:
 

• Збір, перевірка та консолідація даних з кількох джерел (продажі, залишки, закупівлі, акції);
• Побудова регулярної звітності та дашбордів для категорійного відділу;
• Аналіз продажів по категоріях, товарах, магазинах, регіонах;
• Підготовка аналітики для планування асортименту, акцій, розподілу товару;
• Прогнозування продажів, підготовка шаблонів планування та бюджетування;
• Ціноутворення – формування планової націнки та уцінки товарів за результатами продажів;
• Автоматизація звітності та оптимізація процесів обробки даних.

 Ми очікуємо:
 

• Досвід роботи з великим масивом даних та Excel (формули, зведені таблиці, бажано Power Query);
• Вміння працювати з BI-системами (Power BI);
• Розуміння основ категорійного менеджменту, товарного обігу, сезонності;
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення, аналітичний склад розуму;
• Досвід роботи в рітейлі чи e-commerce — буде плюсом;

• Базові знання SQL — перевага.

   

Подбаємо про:
 

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, волейбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійскої мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Graphic Designer,  який долучиться до нашої команди та разом з нами зробить справжній прорив у світі маркетингу!

Ми шукаємо креативного та відповідального Graphic Designer з досвідом 2+ років, який добре орієнтується у спортивній тематиці та має досвід роботи у сфері гемблінгу та бетінгу. Ти будеш частиною дизайн команди, яка створює візуальний контент для digital- контенту соціальних кампаній, промо-матеріалів, банерів, лендінгів та інших креативів, що залучають та утримують увагу користувачів.

 Основні обов’язки:

* Розробка креативних концепцій та графічних матеріалів для просування спортивних подій, акцій та продуктів у сфері гемблінгу.

* Створення візуалів для сайтів, мобільних додатків, соціальних мереж, email-розсилок, банерів та рекламних кампаній.

* Тісна співпраця з маркетинг-командою, affiliate-відділом та motion-дизайнерами.

* Підтримка та розвиток візуального стилю бренду.

Вимоги:

* 2+ років досвіду на позиції графічного дизайнера .

* Розуміння спортивної тематики (футбол, теніс, бокс, кіберспорт тощо).

* Впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Figma; бажано — досвід у After Effects.

* Досвід створення рекламних креативів для вебу та соціальних мереж, невеликих лендінгів  та промо-банерів.

* Уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами та адаптуватися до швидкого темпу.

Буде плюсом:

* Досвід роботи з анімацією або відеомонтажем.

* Знання трендів у digital-маркетингу та UI/UX.

* Наявність портфоліо з прикладами робіт у сфері гемблінгу та беттінгу.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та конкурентна оплата в доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + лікарняні 10 днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі твоїх досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Зараз ми шукаємо Product Owner / Project Manager, який допоможе тримати високу якість у всіх релізах — мобільних і веб — у проєктах для Міністерства оборони України. 

Якщо тобі близька ідея цифрової трансформації, маєш системне мислення та не боїшся складних інтеграцій — буде цікаво.

Що ти будеш робити:

• Координувати команду для реалізації технічних рішень та цифрових продуктів;
• Забезпечувати виконання проєктних завдань у межах бюджету та дедлайнів;
• Керувати скоупом і контролювати зміни з урахуванням ресурсів;
• Встановлювати ефективну комунікацію зі стейкхолдерами, фасилітувати зустрічі та проводити презентації;
• Формувати бачення і цілі проєкту разом із замовником;
• Планувати етапи проєкту — від концепції до релізу;
• Звітувати про статус проєкту перед усіма зацікавленими сторонами;
• Управляти ризиками та мінімізувати їхній вплив;
• Брати участь у створенні нормативної бази для цифрових змін;
• Рев’ювати технічну документацію, щоб гарантувати якість рішень.
  
   

Твій досвід і навички:

• 2+ роки досвіду в управлінні ІТ-проєктами;
• 1+ рік досвіду у бізнес-аналізі;
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC);
• Досвід формулювання вимог і написання ТЗ;
• Досвід управління проєктами в умовах жорстких термінів і бюджетів;
• Впевнене знання Agile / Waterfall;
• Знання BPMN 2.0, UML, методів пріоритизації;
• Вміння ефективно комунікувати і передавати знання;
• Досвід роботи з Google Docs, Spreadsheets.
  
   

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд (розробка, автотестування);
• Досвід планування проєктів і бюджетування;
• Участь у pre-sale активностях;
• Досвід реінжинірингу держпроцесів;
• Робота з Cawemo, JIRA, Confluence;
• Досвід комунікації з держорганами;
• Знання цифрових державних інструментів (КЕП, Дія тощо).
  
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі;
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено);
• Гнучкий графік, робота на результат;
• Медичне страхування;
• Можливість бронювання військовозобов’язаних;
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів;
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.
  
   

Хочеш створювати продукти, що змінюють країну? Приєднуйся до Strimco!

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.

Зараз ми шукаємо Linkbuilder Specialist , який буде відповідальний за поповнення бази донорів та проставлення посилань.

    Чому Firelink:

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

    Чим потрібно займатися:

• Пошук сайтів-донорів у відповідних ГЕО та закупівля посилань на біржах/напряму у вебмайстрів.
•  Участь у розробці лінкбілдинг та анкор стратегій: створення та впровадження стратегії лінкбілдингу для підвищення позицій проектів.
•  Проведення аналізу здійснених лінкбілдинг кампаній та визначення методів для їх покращення.
•  Тісна взаємодія з SEO спеціалістами та контент-менеджерами для створення ефективної стратегії побудови посилань.
•  Тестування нових гіпотез щодо лінкбілдингу та пошук нових джерел для розміщення посилань.
•  Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).
•  Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів.
•  Відстеження останніх тенденцій у галузі лінкбілдінгу та SEO.
•  Можливість росту до SEO.

    Необхідний бекграунд:

• Досвід роботи від 2х років на позиції Linkbuilder/Outreach specialist на західних ринках.
• Розуміння алгоритмів і принципів роботи пошукових систем та базових принципів ранжування веб сайтів.
• Знання SEO/Linkbuilding термінології.
• Розуміння роботи і алгоритмів бірж для закупівлі посилань
• Впевнений користувач Ahrefs.
• Досвід роботи з системами розсилки та автоматизації аутріч процесів(Snov.io і тд.)
• Знання Excel, Google Docs та їх формул.
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання.
• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.
• Досвід роботи з ключовими словами.
• Досвід роботи з ChatGPT.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
• Самостійність в реалізації місячного лінк-плану.
• Зацікавленість у розвитку своїх навичок у сфері лінкбілдингу та SEO.
  
  Буде плюсом:
   
•  Досвід створення та реалізації стратегії лінкбілдингу.
•  Досвід роботи з PBN.
•  Досвід роботи з GSA.
•  Досвід роботи у висококонкурентних нішах, зокрема iGaming.

•  Досвід роботи з ринками багатьох Західних та інших країн. 

  
   Ми пропонуємо:
   

• Дистанційний, офісний або гібридний формат роботи з графіком на вибір 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка)
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
 

1-й етап: онлайн - інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин)

2-й етап: онлайн-зустріч із CEO та рекрутером (1 година).
 

Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
 

Let's get fire with FireLink!
 

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Позиція Tech Lead передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Основні обов’язки:

• Формування технічного опису продукту відповідно до вимог та даних, отриманих від продакт-менеджера.
• Проєктування архітектури рішення базуючись на експертній думці профільних SME, інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему.
• Керування технічним процесом розробки: планування та декомпозиція завдань для інженерів, технічна перевірка рішень та контроль їх відповідності заданим критеріям.
• Спільно з SME та функційним менеджером: підбір проектної команди, планування залученості.
• Прийняття ключових технічних рішень в межах проєктів, забезпечення відповідності рішень внутрішнім та галузевим стандартам.
• Проведення технічних оглядів, координування процесу перевірки та затвердження інженерних рішень, в т.ч. проведення аналізу причин несправностей та впровадженні заходів з усунення проблем.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами залученими до проекту.
• Вирішення конфліктних ситуацій та побудова командної взаємодії.
• Формування довіри, дисципліни та технічного авторитету серед учасників розробки.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід у галузі hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Профільні знання в електроніці, фізиці та принципах роботи електронних систем.
• Навички програмування (Python, або C++, або C...)
• Розуміння принципів роботи ключових блоків сучасних електро-механічних приладів.
• Досвід інтеграції апаратного та програмного забезпечення в єдину систему.
• Розвинуті комунікаційні навички та вміння транслювати складні технічні ідеї.
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу.
• Вміння вирішувати конфлікти та перетворювати конкуренцію на співпрацю.
• Системне мислення, орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ініціативності.
   

Бажано мати:

• Досвід роботи в R&D-командах або стартап-середовищі.
• Досвід запуску hardware-продуктів у виробництво або на ринок.
• Досвід роботи в компанії з матричною структурою управління або розуміння її основних принципів та засад.

Робота на повний робочий день в офісі у м. Києві

У зв’язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо Graphic Designer, щоб долучитися до нашої команди.

Задачі:

- Дизайн веб-сайтів, лендінг пейджів та промо сторінок.

- Створення та оновлення графічних елементів для проектів: айдентика, брендинг, колористика, типографіка тощо.

- Розробка рекламних матеріалів для промоушен кампаній: банери, листи розсилки, оформлення соціальних мереж.

- Підготовка графічних матеріалів до подальшої роботи в розробці або анімації.

- Створенні концепцій та пропонування креативних рішень у виконанні задач.

Вимоги:

- Впевнене володіння програмами Adobe Photoshop та Figma.

- Глибоке розуміння основ графічного дизайну: типографіка, композиція, колористика.

- Робота з нейромережами по генерації зображень

- Яскраве портфоліо.

- Готовність виконати тестове завдання, в разі необхідності

- Вміти обґрунтовувати свої рішення в роботі.

Ми пропонуємо:

Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів.

Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів.

Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії.

Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку.

Ми збільшуємо нашу Sales Team та шукаємо нашого Sales manager, який стане невідʼємною частиною Clickable.

Якщо ти маєш:

- Досвід роботи у царині продажів більше 1 року.

- Досвід роботи із зарубіжними клієнтами в IT або Digital сфері.

- Англійську мову - для ведення письмових та усних переговорів із зарубіжними клієнтами (Рівень B2 та вище).

А ще вмієш слухати і чути співрозмовника.

Додаткові скіли, які збільшать твої шанси:

- Досвід пошуку клієнтів і ведення акаунтів на Upwork

- Знайомство з веб-дизайном - великий плюс

- Досвід пошуку клієнтів в LinkedIn

Твої основні задачі в нашій команді:
- Здійснення  пошуку і залучення до співпраці нових клієнтів, зокрема на іноземних біржах.
- Вибудовування  довгострокових відносини з новими та існуючими клієнтами.
- Консультація клієнтів відповідно нашої експертизи.
 

Нашому Sales manager ми пропонуємо співпрацю не просто в команді, а в колі однодумців та професіоналів.

Окрім цього:

- конкурентну заробітну плату

- прозору бонусну систему

- можливість навчатись в найкращих та відвідувати міжнародні конференції.

- 20 днів відпустки та 10 днів лікарняних на рік.

Якщо тобі це імпонує - будемо раді поспілкуватись з тобою на інтервʼю.

У нашу динамічну компанію Clickable  шукаємо талановитого Motion designer (Middle), який долучиться до нашої професійної команди та допоможе нам створити креативні та ефективні рекламні промо для наших клієнтів.

Обов'язки:

• Розробка анімаційних відеороликів, рекламних анімацій та інших мультимедійних матеріалів.
• Створення ефектних та креативних рухливих графічних елементів для веб-сайтів, соціальних мереж та інших медіа-платформ.
• Забезпечення відповідності створюваних анімаційних матеріалів брендовому стилю та маркетинговим цілям клієнта.
• Підтримка та вдосконалення існуючих анімаційних проектів.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Відмінні навички роботи з програмами для створення анімацій, такими як Adobe After Effects, Adobe Animate, тощо.
• Креативне мислення та здатність генерувати нові ідеї для анімаційних проектів.
• Знання трендів у галузі моушн-дизайну та анімації.
• Вміння користуватись нейромережами
• Вміння працювати в команді та виконувати завдання відповідно до встановлених дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Погодинну або проектну співпрацю
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Дружній колектив та творчу атмосферу в команді однодумців.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та реалізувати свій творчий потенціал в області моушн-дизайну, надсилайте нам своє портфоліо та резюме. 

Шукаємо Middle Full-Stack Developer’а, який підсилить технічну команду бізнесу Universe Group — FORMA та працюватиме над вебпродуктом у ніші обробки та конвертації документів. Твої основні задачі в рамках ролі полягатимуть в:

• Проектуванні та впровадженні нових функціональних модулів та інтеграцій для розширення функціональності продукту
• Забезпеченні високої якості коду та стандартизації підходів до розробки
• Пришвидшенні процесів розробки та релізів нових версій продукту.
• Визначенні і розробці архітектури продукту, включаючи вибір технологій, структуризацію проєкту та побудову масштабованої інфраструктури для підтримки великої кількості користувачів.

FORMA — бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський web продукт — PDFGuru. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 4 млн користувачів.
• Продукти мають більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 30 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.
   

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM. 

Чому саме наша команда:

• Крута можливість приєднатися до швидкозростаючого проєкту. Ми працюємо по KPI та впевнено масштабуємось
• Ми амбітна команда, яка орієнтована на результат та поставили ціль через 5 років стати українським UNICORN’ом.
• Працюючи з нами ти зможеш впливати на продуктові та бізнес-рішення, пропонувати ідеї для покращення продукту

• Доступ до крутої експертизи, нетворкінг в межах усіх продуктових команд Universe.

   

Стек технологій:

• TypeScript
• Node.js
• Nest.js
• PostgreSQL / MySQL
• Redis
• React, Redux, Next.js
• SQS

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-додатків на основі Nest.js, React, Next.js, Node.js;
• Інтеграція API між фронтендом і бекендом, оптимізація запитів, робота з HTTP, gRPC, SSE та GraphQL;
• Робота з базами даних (PostgreSQL (RDS), Redis): проєктування схем, написання запитів, оптимізація продуктивності запитів;
• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури, контейнеризація за допомогою Docker;
• Управління технічним боргом, рефакторинг коду;
• Код-рев’ю та забезпечення високої якості коду через тестування (Jest, Playwright, e2e-тести);
• CI/CD та DevOps: інтеграція GitHub Actions, конфігурація деплойменту;
• Написання чистого, підтримуваного та добре документованого коду.

В перспективі через рік:

• Поглиблення в архітектурні рішення, участь у проєктуванні складних систем;
• Розширення ролі в команді: менторство молодших розробників, проведення технічних лекцій;
• Залучення до процесів найму та побудови команди (участь у технічних співбесідах, розробка тестових завдань);
• Розширення відповідальності в напрямку DevOps-процесів та оптимізації CI/CD;
• Робота над внутрішніми інструментами для покращення продуктивності розробки.

Ми очікуємо, що ти володієш наступними навичками:

• Працювати в команді: ефективна співпраця з дизайнерами, розробниками, DevOps-інженерами та іншими учасниками проєкту та вміння ділитися досвідом, надавати підтримку та зворотний зв’язок іншим розробникам.
• Аналізувати вимоги, структурувати задачі та приймати обґрунтовані технічні рішення.
• Вміння брати на себе відповідальність за задачі та доводити їх до кінця.
• Вміння швидко адаптуватися до нових умов, інструментів чи змін у вимогах проєкту.
• Позитивне ставлення до змін та ініціативність у їх впровадженні.
• Готовність приймати та надавати зворотній звʼязок.
• Ведення власних pet проєктів, участь в хакатонах, олімпіадах та інших активностях.
• Вміння і бажання навчатись і вивчати нове та застосовувати на практиці

Hard skills:

Back-end:

Node.js & Nest.js:

• Глибоке розуміння Nest.js/Express.js/Fastify для побудови API.
• Створення Middleware, Guards, Interceptors, Pipes у Nest.js.
• Авторизація та автентифікація: JWT, OAuth 2.0, Passport.js.
• Досвід роботи з GraphQL API (Apollo Server, Federation).
• Оптимізація продуктивності API через Rate Limiting, Caching (Redis, Memcached).
• Використання BullMQ/Nest Bull, патерт CQRS.

Бази даних:

• Реляційні БД: PostgreSQL (дизайн схем, написання складних SQL-запитів).
• NoSQL БД: MongoDB, Redis (індексація, агрегації, оптимізація запитів).
• Використання ORM: Prisma, TypeORM, Sequelize (достатньо однієї з них).
• Масштабування БД: Read Replicas, Partitioning, Sharding.

Мікросервісна архітектура:

• Побудова gRPC, WebSockets, Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, NATS).
• Використання API Gateway (Kong, NGINX, Traefik) для балансування навантаження.
• Деплой та управління мікросервісами через Docker, Kubernetes.

Front-end:

React.js:

• Глибоке розуміння фреймворку, зокрема компонентної структури, хуків (useState, useEffect, useMemo), контексту та управління станом.
• Досвід роботи з React Server Components та Concurrent Mode.
• Впевнений досвід оптимізації продуктивності додатків: мемоізація, вирішення проблеми надмірного рендерингу, динамічне завантаження компонентів (lazy loading, Suspense).
• Профілювання продуктивності за допомогою React DevTools.
• Розуміння сервер-сайд рендерингу (SSR), статичної генерації (SSG) та інкрементальної генерації (ISR).

JavaScript (ES6+)

TypeScript:

• Досвід розробки типізованих та масштабованих додатків.
• Навички створення типів для компонентів і функцій, Generics, Utility Types, Mapped Types.
• Оптимізація типізації для складних даних (наприклад, GraphQL-схем).
• Створення декларативних файлів для npm-пакетів (.d.ts).

Redux/State Management:

• Досвід роботи з Redux (або альтернативами: Zustand, Recoil, Jotai) для управління станом додатку.
• Використання Redux Toolkit, Middleware (Redux Thunk, Saga) для асинхронної логіки.
• Оптимізація сховища: нормалізація стану, мемоізація селекторів (Reselect).

Буде перевагою:

• Досвід написання E2E та інтеграційних тестів;
• Досвід роботи з ML.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

2021 Solutions – команда, що вже понад 2 роки розробляє високотехнологічні рішення у сфері Miltech, котрим немає аналогів в Україні, та які вже ефективно застосовуються на різних напрямках. 

Зараз компанія активно зростає та формує внутрішню HR-функцію, тож шукаємо HR / Recruiter'а, який допоможе зібрати сильну команду та поступово вибудувати системні HR-процеси.
 

Кого шукаємо:

Ця роль ідеально підійде досвідченому спеціалісту, який вміє працювати автономно та хоче розвиватися не лише в рекрутингу, а й у HR. Ми очікуємо від тебе проактивності, організованості та вміння будувати ефективну комунікацію з різними типами кандидатів та команд.
 

Твої основні задачі:

• Закриття технічних та виробничих позицій (інженери, пілоти, проектні менеджери, технологи, тощо) — зараз відкрито 10+ вакансій;
• Активний пошук (outbound) кандидатів через LinkedIn, форуми, Telegram, рекомендації тощо;
• Повний цикл рекрутингу: від створення профілю вакансії до супроводу офферу та онбордингу;
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами: планування, статус-апдейти, зворотний зв'язок;
• З часом очікується, що фокус буде зміщуватися від рекрутингу до розвитку HR-напряму: супровід співробітників, адаптація, база знань, внутрішня комунікація, опитування, регулярні фідбеки, покращення внутрішніх процесів.
   

Що важливо:

• Досвід у технічному або виробничому рекрутингу від 2 років;
• Навички активного сорсингу та побудови воронки пошуку з нуля;
• Базове розуміння HR-процесів (адаптація, комунікація в команді);
• Самостійність, структурність, швидкість у виконанні задач;
• Вміння працювати в умовах змінних пріоритетів;
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• Можливість впливати на розвиток продукту та команди з самого початку;
• Бронювання;
• Корпоративне навчання (вивчення мов);
• Середовище, де цінують ініціативу, чесність та командну гру;
• Реальний внесок у проєкт, що має значення для країни.

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого Hardware Development Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

Обовʼязки:

• Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії.
• Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії.
• Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії.
• Підтримка існуючих продуктів компанії.
• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції.
• Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес.

Вимоги:

• Технічна освіта.
• Знання сучасної елементної бази.
• Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів.
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet).
• Аналітичні навички та увага до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікабельність.
• Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz).
• Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах.
• Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат.
• Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації.
• Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки.
• Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Сучасне обладнання та інструменти для роботи.
• Дружній та професійний колектив.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

        
    🔝 Ми співпрацюємо з провідними офферами та прямими рекламодавцями, що забезпечує нам високу швидкість запусків, конкурентні ставки та стабільну роботу.
Зараз ми активно розширюємо відділ баїнгу, оскільки масштаб та якість напрацьованих нами процесів і експертизи вже перевищують поточні ресурсні можливості команди.
         Ми готові зростати та залучати сильних спеціалістів, щоб посилити результат🔥

       Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід у gambling від 1 року — ти знаєш цю нішу та розумієш її специфіку.
• Добсвід роботи зі спендовою моделлю, CPA.
• Досвід роботи з Tier 1, Tier 3.
• Глибоке розуміння Facebook Ads — ти вмієш тестувати, масштабувати та оптимізувати.
• Досвід роботи з великими бюджетами $1k-$3k+ дейлі спенду.
•  Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI.
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Креативний підхід — знаєш, що працює зараз і завжди тестуєш нове.

       Що тебе чекає?

✅ фікс ставка + сітка до 50% 🔥

✅ Оплачувана відпустка та sick days.
✅ Безлімітні бюджети — працюєш на повну, без штучних обмежень.
✅ Великий штат дизайнерів — креативи без затримок.
✅ Сильний BizDev-відділ — завжди якісні оффери з найкращими умовами.
✅ Власний відділ розробки — автоматизація, ексклюзивні інструменти та саппорт.
✅ Надійна техпідтримка  — будь-яке питання вирішується миттєво.
✅ Повний remote — працюй там, де зручно.

Обов'язки:

• Керувати командою копірайтерів на аутсорсі.
• Замовляти, перевіряти та редагувати тексти німецькою мовою.
• Перекладати/створювати технічні завдання для копірайтерів.
• Оптимізовувати контент для покращення пошукових позицій.
• Проводити аналіз контенту на сайтах команди та конкурентів.
• Реалізовувати ідеї для покращення контенту як текстового, так і візуального.
• Взаємодіяти із командами лінкбілдерів та SEO-спеціалістів.
• Ведення звітності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді SEO контент-менеджера, SEO копірайтера або суміжній від 1 року.
• Вільне володіння німецькою мовою - не нижче рівня С1.
• Розуміння принципів оптимізації контенту для пошукової системи.
• Відмінні навички написання та редагування текстів.
• Самоорганізованість, уважність до деталей та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Буде плюсом:

• Досвід в ніші iGaming.
• Базові знання HTML та WordPress.
• Вміння користуватися AI інструментами (chatGPT, perplexity) та сервісами Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Surferseo, Antiplagiarism тощо.
• Базові знання графічних програм (Canva, Figma, Photoshop).
• Знання інших іноземних мов. 

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом;
• Можливість розпочати кар'єру без досвіду.

Міжнародна компанія Alt-industry, яка спеціалізується на наданні юридичних консалтингових послуг, шукає Менеджера офісу в наш затишний офіс в Чорногорії (Подгориця). 

Наш ідеальний кандидат: людина, яка готова взяти на себе відповідальність за якісне виконання адміністративних завдань з організації робочого простору та підтримання порядку в офісі.

Основні обов'язки:

• Контроль явки офісних працівників.
• Попередження та контроль що до запізнення працівників. 
• Контроль дотримання дрес-коду в офісі.
• Контроль якості роботи менеджера з клінінгу.
• Забезпечення чистоти та порядку в офісі.
• Відкриття та закриття офісу в обумовлений час.
• Відповідальність, серйозне ставлення до роботи. 

• Відмінні комунікативні навички та розвинені навички тайм-менеджменту.

   

Умови:

• Графік роботи: пн-пт: з 8-00 до 19-00, сб: з 10-00 до 15-00.
• Робота офісного формату в Подгориці.
• Ставка: 1300-1500 євро по результатам співбесіди. 
• І звісно ж тімбілдинги, корпоративи, корпоративне навчання.