Jobs at Djinni

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає розробника PL\SQL на проект по автоматизації бізнес-процесів страхової компанії. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  Розробка програмного коду на PL/SQL, SQL;
  Рев'ю програмного коду;
  Оптимізація запитів;
  Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

• Mandatory Skills Description:

  Досвід розробки, оптимізації та підтримки коду на PL/SQL - від 3 років;
  Досвід оптимізації SQL запитів;
  Досвід проектування баз даних;
  Досвід роботи з TOAD, PL\SQL Developer або іншими подібними інструментами.

• Nice-to-Have Skills Description:

  -

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

💡 Кого ми шукаємо

Ми відкриваємо позицію першого Senior IT Support Engineer(L1/L2), який допоможе побудувати сервісну підтримку з нуля, забезпечить безперебійну роботу офісної та гібридної команди, і буде на першій лінії технічної допомоги.

📌 Твої задачі:

• Обробка та вирішення технічних тікетів від співробітників (питання по софту, доступам, VPN, мережі).
• Повна підтримка техніки команди (вся інфраструктура — на macOS).
• Налаштування робочих місць для нових співробітників, видача та приймання обладнання.
• Ведення інвентаризації та облік техніки.
• Менеджмент Google Workspace, Okta або Azure AD: облікові записи, доступи, групи, політики безпеки.
• Робота з MDM-системами (Jamf, Intune або інші).
• Участь у підтримці офісної інфраструктури (інтернет, принтери, камери, Zoom-кімнати).
• Створення коротких гайдлайнів та оновлення бази знань.
• Взаємодія з постачальниками техніки та командою HelpDesk Genesis.

✅ Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 3–6 років досвіду в IT-підтримці (L1/L2).
• Впевнено працюєш з macOS (обов’язково), а також знайомий з Windows/Linux на базовому рівні.
• Маєш досвід адміністрування Google Workspace, Okta або Azure AD.
• Працював з тікет-системами (Jira, Zendesk, Freshdesk тощо).
• Знаєш основи IT-безпеки (MFA, контроль доступів, VPN).

• Орієнтований на сервіс: пояснюєш складне просто, дієш проактивно, любиш допомагати.

   

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

FLEXUS шукає Unity розробника

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші ігри зібрали більше 200 млн завантажень, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен Unity розробник, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і хоче створювати інноваційні проєкти! У майбутньому можливий перехід на ігри на ПК, тому, якщо ти мрієш про щось більше — ми на одній хвилі.

Про тебе:

• Впевнене знання C#, його особливостей у середовищі Unity;
• Знання та вміння застосувати принципи ООП, архітектурні патерни;
• Навички роботи з UI, анімацією, tweener’ами;
• Базові навички роботи з фізикою Unity; Знання у сфері оптимізації під різні платформи, особливо під Android, знання принципів роботи шейдерів;
• Наявність завершених ігрових проєктів.

Буде плюсом, якщо ти вмієш писати шейдери; маєш досвід інтеграції різних SDK аналітики, рекламних мереж; знаєш git; розумієш ЦА гібридказуальних і мідкорних ігор.

Що ти будеш робити:

Розробляти мобільні ігри від гібридказуалу до мідкору із реалтайм мультиплеєром; вести проєкт від ідеї до випуску у стори.

Чому тобі варто приєднатися до нас?

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено чи в офісі у Києві

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

RadASO — частина агентства Netpeak і один із лідерів у сфері маркетингу мобільних додатків. Ми шукаємо User Acquisition Specialistʼа, який підсилить нашу команду досвідом, допитливістю та готовністю експериментувати з підходами на міжнародних ринках.

Ти працюватимеш над масштабними проєктами для клієнтів, серед яких: Readdle, Preply, monobank, Rozetka, OLX, Windy, Room Planner та Reface (перший український додаток, що посів перше місце за кількістю завантажень в американському App Store). На тебе чекає глибока робота з даними, інструментами автоматизації, тестуванням гіпотез та аналітикою — усе для того, щоб рости разом із нами.

Кого ми шукаємо? 

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Meta Ads (Facebook), Google Ads (UAC), Apple Search Ads, TikTok Ads.
   Буде перевагою: Snapchat, AdMob, Unity, IronSource.
2. Впевнене володіння інструментами аналітики: Appsflyer, Adjust, Firebase, GA4, Tableau.
3. Людину, яка розбирається в креативних форматах і має досвід співпраці з дизайнерами.
4. Англійська — B2+ і вище (для комунікації з клієнтами та командою).
5. Досвід керування командою або навички мотивації колег — буде плюсом.

Що на тебе чекає?

1. Ведення РК Apple Search Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.

2. Впровадження User Acquisition стратегій.

3. Підготовка медіапланів для комерційних пропозицій та участь у продажах спільно з відділом продажів.

4. Моніторинг та оптимізація рекламної активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.

5. Запуск та тестування нових каналів (покращення ефективності трафіку).

Ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії! 

Шукаємо Junior Product Manager до бізнесу Guru Apps. 
 

Guru Apps — бізнес Universe Group, який створює функціональні мобільні застосунки для росту продуктивності та підвищення якості життя людей. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, Visify. Нашими продуктами користуються більше 200 млн людей зі 180 країн світу. 

Ми швидко зростаємо та шукаємо Junior Product Manager, який/яка зануриться в аналіз ринку та поведінки користувачів, генеруватиме та пріоритизуватиме гіпотези, працюватиме над покращенням монетизаційних метрик, проводитиме A/B-тести, впливати на ключові метрики продукту.

Твоя майбутня команда це 10 заряджених спеціалістів - продакт лід, аналітик, iOS розробники, дизайнери, тестувальники, Backend розробники та команда маркетингу. Product Lead буде допомагати у розвитку продукту та тебе особисто як спеціаліста. 

Ми активно співпрацюємо разом, використовуємо тільки новітні технології та постійно обмінюємося досвідом!
 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш: 

• Працювати з продуктами лідерами у своїх нішах. Наш застосунок Cleaner Guru очолив рейтинги App Store. Читай про це детальніше за посиланням. 
• Розвиватися професійно. У тебе буде доступ до сильної аналітичної експертизи всередині команди, підтримки та регулярного зворотного зв’язку.
• Впливати на прийняття рішень — ти будеш бачити та відчувати результати своєї роботи, впливати на прийняття всіх продуктових рішень, стратегію продукту та процеси.
• Бути ближче до AI. Ми активно впроваджуємо штучний інтелект у продукти, тож ти зможеш працювати над новими цікавими кейсами — від аналізу поведінки до оцінки ефективності AI-функцій.
• Долучитися до створення дійсно корисних продуктів. Наша ціль — покращувати життя наших користувачів за допомогою наших застосунків. 151 млн користувачів по всьому світу вже перевірили це на собі.

Твої майбутні задачі:

• Проводити глибокий аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення точок зростання.
• Досліджувати поведінку користувачів у воронці онбордингу та знаходити зони росту конверсії.
• Генерувати сильні, data-driven гіпотези для покращення фінансових та продуктових метрик
• Систематизувати та пріоритизувати гіпотези з урахуванням потенційного впливу та ресурсів
• Тісно співпрацювати з командами дизайну, розробки, аналітики, QA та маркетингу для швидкої реалізації змін.
• Постійно моніторити ключові метрики продукту та шукати можливості для їхнього покращення.
• Планувати, запускати та аналізувати A/B-тести для перевірки гіпотез і оптимізації продукту
• Планувати релізи

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude тощо), вміння робити висновки на основі отриманих даних.
• Маєш досвід планування та проведення A/B-тестів, аналіз результатів, формування висновків.
• Володієш знаннями циклу розробки продукту, взаємодії з командами розробників, дизайну та QА.
• Володієш знаннями основ UX, здатність визначити основні «точки болю» у користувацькому шляху та пропонувати ідеї для їх покращення.
• Володієш англійською мовою на рівні Intermediate та вище.
• Проактивний/а, уважний/а до деталей, мислиш структурно та вмієш формулювати чіткі й лаконічні висновки.

Точно буде перевагою, якщо: 

• Маєш від 1 року в продакт-менеджменті, або від 2 років досвіду в ІТ, Big4, FMCG
• Ти успішно закінчив/-ла курси у напрямку Product Management.
   

Що ми пропонуємо:

• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!:)

Ми шукаємо Business Analyst в свою команду)

Які професійні навички важливі:
 

• Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
• Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
• Розуміння етапів проєктування
• Розуміння принципів human-centered проєктування
• Вміння проводити інтерв’ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
• Вміння працювати з нормативно-правовою базою
• Навички підготовки технічної документації
• Навички побудови схем бізнес-процесів
• Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості

Бажаний професійний досвід кандидата:

• Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
• Досвід роботи з державними структурами
• Досвід сервіс дизайну
• Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем

Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?

• Так, Intermediate+

Область відповідальності у проєкті:

• Аналіз вимог
• Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
• Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
• Постановка задач розробникам
• Комунікація з командою і замовником
• Ведення технічної документації по проєкту
• Контроль якості та відповідності вимогам

Чи довгострокові проєкти?
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

Розмір та структура основної команди

• Team Lead
• PM
• DevOps
• Developer
• DBA
• QA (2-3)
• Low-code Developer (3-4)

Якщо хочеш попрацювати з офісу, то чекаємо за адресою:
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти)
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг

По процесу:

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — HR, Team Lead BA, PM
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — ні
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead BA, PM — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це проєкт в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
 

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Оскільки ми продовжуємо розширюватися, шукаємо відповідального Customer Support Specialist-а, який буде впроваджувати, розвивати та підтримувати високі стандарти якості обслуговування наших клієнтів.
 

Ти будеш:

• Комунікувати з користувачами, працювати з відгуками та скаргами за допомогою чату та електронної пошти;
• Обробляти декілька чатів одночасно з однаковою самовіддачею;
• Надавати емпатичний та чуйний сервіс для задоволення потреб наших користувачів;
• Консультувати клієнтів компанії щодо продуктів, їх роботи та — функціоналу через соціальні мережі.
• Вакансія передбачає контрактну основу (6 місяців) з можливістю продовження.
   

Про тебе:

• Володієш англійською на рівні Advanced/Fluent: володієш грамотною письмовою і розмовною мовою,
• Маєш відмінні комунікативні навички: вмієш ввічливо, професійно та своєчасно вирішувати клієнтські скарги,
• Вмієш працювати самостійно та у складі різних команд,
• Ти уважний/-на, наполегливий/-ва та орієнтований/-на на пошук рішень,
• Маєш сильну трудову етику, а також швидко адаптуєшся до змін у динамічному бізнес-середовищі.
   

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й 2 лікарняних на місяць,
• Можливість працювати повністю віддалено,
• Стабільна повна зайнятість за графіком змін,
• Зрозумілий процес онбордингу, підтримку тімліда й наставника на старті,
• Можливість професійного розвитку та переходу на інші ролі в межах EverHelp або в екосистемі Genesis,
• Роботу в команді, яка дійсно підтримує та цінує кожного.
   

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 7 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 95+ проектів, а в команді — 36 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Проджект-менеджер, який стане нашим «диригентом» у світі проектів. Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, тримати все під контролем і працювати з крутими брендами — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Керувати проектами від А до Я: від брифу з клієнтом до запуску рекламних кампаній і підготовки звітів із результатами.
• Спілкуватися з клієнтами: слухати їхні побажання, пропонувати ідеї, відповідати на запитання та робити так, щоб вони відчували себе в надійних руках.
• Координувати команду: передавати задачі таргетологам і стежити, щоб дедлайни не просто дотримувалися, а щоб результат перевершував очікування.
• Трошки продавати: іноді клієнтам потрібно показати, як круто ми можемо вирішити їхні задачі — тут знадобиться твій талант переконувати.
• Аналізувати та пропонувати: дивитися на цифри і разом із командою думати, як зробити ще краще.

Кого ми шукаємо?

• Любиш спілкуватися та вмієш знаходити підхід до людей.
• Пишеш чітко, грамотно, без «води».
• Ініціативний/-а, пропонуєш ідеї та рішення.
• Маєш базовий досвід у продажах і трохи розбираєшся в діджиталі (таргет, Google Ads, SEO).
• Працював/-ла в проектному менеджменті від 6 місяців.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: до 16% від вартості кожного проекту та бонуси за круті результати.
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з проектного менеджера, а далі можеш швидше вирости до тім-ліда чи навіть операційного менеджера.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 36 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «керуєш задачами». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя думка важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запустити новий процес чи протестувати фішку в роботі з клієнтами? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал

https://www.instagram.com/vdalo.digital?igsh=bzFuZzQ4cDlodXZ5 —наш Instagram

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай своє резюме!

Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

В продуктову команду шукаємо Laravel розробника.
 

Необхідні навички:

• PHP від 2х років
• HTML/CSS (SASS/LESS), JavaScript (jQuery, Ajax)
• REST API, WebSockets, MVC, OOP
• Досвід роботи з Laravel
• Хороше розуміння інструментів контролю версій, таких як GIT
• Вміння писати чистий, читабельний та зручний для підтримки код
• Сильні навички вирішення проблем та комунікації
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
   

Етапи співбесіди:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Співбесіда із безпосереднім керівником
3. Офер

24Print — український сервіс оперативної поліграфії, що друкує 24/7 та керує чотирма філіями у Києві. Команда стабільно зростає, тож ми розширюємо HR-відділ і шукаємо другого рекрутера, який допоможе нам швидко знаходити й залучати найкращих фахівців.

Ваші завдання

• Вести повний цикл підбору для продажів, виробництва, дизайну та back-office: від збору вимог до виходу кандидата на роботу.
• Активно шукати кандидатів через будь-які доступні канали та майданчики (Djinni, LinkedIn, Work.ua, Robota.ua, рекомендації тощо) — інструменти не обмежені.
• Вести воронку у CRM-системі, інтегрованій з Work.ua та Robota.ua: аналізувати статистику й формувати регулярні звіти.
• Готувати й публікувати привабливі описи вакансій українською мовою.

Підпорядкування: напряму директору компанії.

Наші очікування

• 2+ роки досвіду повного циклу рекрутингу (сфера не критична).
• Уміння швидко знаходити та перевіряти кандидатів в інтернеті та соцмережах.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets для збору й аналізу даних.
• Навички проведення телефонних та особистих інтерв’ю, оцінки soft & hard skills.
• Графік: пн-пт 09:00-18:00 (гібрид — 2 дня remote).

Буде плюсом: розуміння ринку поліграфічних послуг.

Ми пропонуємо

• Зарплата: Ставка 30 000 ₴ + бонуси за закриті вакансії.
• Сучасний офіс на просп. Науки 1/5 (10 хв пішки від м. «Деміївська»).
• Оплачувані відпустка.
• Можливість впливати на процеси й швидко бачити результати своєї роботи.
• Команда, що цінує ініціативу та прозору комунікацію.

Як податися

Надсилайте резюме або посилання на LinkedIn прямо тут, на Djinni. У супровідному листі коротко опишіть найскладніший закритий вами кейс — нам цікаво, як ви з ним упоралися!

Питання? Пишіть у Telegram UA24Print_CEO_bot

Ми шукаємо SEO Team Lead, який з нуля побудує ефективну команду для роботи з продуктами на Tier-1 та Tier-3 ринках. Очікуємо впровадження сучасних SEO-практик, масштабування органічного трафіку через AI-контент, технічну оптимізацію та інноваційні підходи.

Ваші обов’язки:

• Формування та розвиток сильної SEO-команди
• Розробка стратегій просування для великих медіаплатформ та агрегаторів
• Масштабування AI-контенту через LLM та API-інтеграції
• Повний контроль технічного SEO (структура, schema, hreflang, log analysis)
• Аналітика, звітність та трансляція результатів у бізнес-метрики

Вимоги:

• Досвід управління SEO-командою від 1 року
• Досвід SEO в продуктових компаніях від 2 років
• English – Intermediate+

Знання та інструменти:

• Високий рівень технічного SEO (структура, canonical, schema, robots, sitemap)
• Досвід із генеративним AI-контентом (OpenAI, Grok тощо)
• Розуміння впливу SEO на бізнес та продукт
• Бажано: досвід роботи з Google News / Discovery
• Інструменти: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4, Search Console, Python (базовий), CMS, AI Writer Tools

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні SEO-напрямку з нуля
• Роботу з високонавантаженими проєктами та великими ринками
• Доступ до сучасних інструментів та технологій
• Потужну команду, яка підтримує інновації та швидкість
• Оплачувані 30 day-off на рік
• Медичне страхування або абонемент у спортзал — на вибір
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови
• Можливість працювати у сучасному комфортному офісі біля м. Почайна
• Гнучкий графік роботи: повна зайнятість без мікроменеджменту, бюрократії чи трекерів часу
• Креативна команда цікавих людей, з якими приємно працювати

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Запрошуємо Affiliate Manager доєднатись до нашого Affiliate Division для забезпечення стабільного та якісного трафіку, масштабування ефективних партнерських відносин.

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин;
• Поновлення роботи з партнерами, що тимчасово не активні;
• Інтеграція партнерів: погодження умов співпраці, налаштування постбеків;
• Аналіз трафіку та контроль ефективності;
• Звірки та контроль оплатУчасть у нішевих івентах та конференціях.

Для нас важливо:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 2х років;
• Розуміння ринку Gambling/Betting, основних трендів і моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та Revenue Share;
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI з метою оптимізації результатів;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager який/-ка допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим маркетологом в команді R&D і отримаєш можливість тестувати, запускати та масштабувати різні MVP — як мобільні застосунки, так і веб-продукти. На старті ти працюватимеш hands-on кампаній з бюджетами до $100k/місяць, а згодом зможеш будувати процеси та наймати команду під себе. Це можливість напряму впливати на розвиток продукту, працюючи з різними нішами та ринками worldwide.

Твої задачі:

• Планування, запуск і оптимізація UA-кампаній (Facebook — основний канал, додатково TikTok, Google та інші).
• Тестування MVP: мобільних застосунків, веб-продуктів, воронок web-to-app, квізів.
• Створення та тестування креативів (відео, статика, UGC) з активним використанням AI.
• Розробка креативної стратегії для запуску та масштабування продуктів.
• Аналіз маркетингових воронок, відстеження CPI, CAC, ROAS та інших ключових метрик.
• Проведення маркет-досліджень для валідації ідей та формування гіпотез.
• Оптимізація кампаній під цільові показники.

Що очікуємо від тебе:

• Від 1,5 року досвіду у закупці трафіку в Meta.
• Досвід тестування та оптимізації креативів.
• Розуміння метрик та конверсії воронок.
• Вміння використовувати AI-інструменти для створення креативів та оптимізації процесів.
• Досвід роботи з мобільними застосунками або веб-продуктами.

Буде перевагою:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads, роботі з альтернативними джерелами трафіку.
• Досвід запуску продуктів з нуля у продуктових компаніях або стартапах.
• Навички роботи з рекурентними воронками та комплексного впливу на продукт.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати з різними нішами та продуктами, тестуючи ідеї з нуля.
• Першим будувати маркетингові процеси та формувати команду під себе.
• Роботу з автоматизованими тулами для закупки.
• Швидкий вплив на результат та свободу дій без мікроменеджменту.
• Сильну UA-команда з інших проєктів, яка завжди готова до брейнштормів (і вже проходила через усе — від реджектів акаунтів до запусків з нуля).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
  Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Продакт Лідом та Тім Лідом
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з CMO.

Якщо ти хочеш працювати з різними нішами та запускати продукти з нуля, впливаючи на їх масштабування — let’s launch the future together.

У Inspirio ми не просто створюємо цифрові продукти — ми створюємо імпульс.

Ми — це швидкозростаюча екосистема мобільних додатків, кожен із яких розроблений, щоб відповідати реальним потребам реальних користувачів.

Наша команда об’єднує розробників, маркетологів, дизайнерів і стратегів, які працюють разом із однією метою: створювати значущі цифрові досвіди, що зростають, адаптуються та утримують користувачів. Ми керуємось даними, але ставимо людину на перше місце, і віримо, що утримання — це не тактика, а стосунки.

Якщо ви людина, яка бачить можливості в показниках відкритості, читає шляхи користувачів як карти та захоплюється невеликими змінами, що впливають на великі метрики — ми хочемо працювати з вами!

Чим ви будете займатися?

Управління push-кампаніями та email-розсилками

• Планування, налаштування та запуск повторюваних та одноразових push-/email-кампаній для кількох продуктів.
• Персоналізація повідомлень на основі поведінки користувачів та сегментації.

Оптимізація кампаній

• Проведення A/B-тестів для оптимізації показників відкриття, CTR та конверсій.
• Моніторинг ефективності кампаній та пропозиції покращень.

Стратегія утримання клієнтів

• Співпраця з власниками продуктів для розробки маркетингових стратегій життєвого циклу.
• Визначення ключових факторів утримання клієнтів для кожного додатка/продукту та відповідна розробка кампаній.

Міжкомандна співпраця

• Координація з контент-, дизайнерським та технічним відділами для своєчасної доставки повідомлень відповідно до функцій додатка.
• Надання брифів та тісна співпраця з командою з копірайтингу/дизайну для креативців.

Звітність та аналіз

• Відстеження показників ефективності та регулярні звіти (показник відкриття, CTR, конверсії, показник відтоку тощо).
• Аналіз точок вибуття у шляху користувачів та пропонування тактик взаємодії.

Сегментація та таргетування користувачів

• Створення детальних сегментів на основі даних про використання додатка, активності або поведінки.
• Налаштування автоматизованих шляхів користувачів (потоки привітання, повторна активація, повернення клієнтів тощо).

Підтримка інфраструктури обміну повідомленнями

• Підтримка гігієни кампанії (очищення списків, керування обмеженнями частоти показів тощо).

Що ми очікуємо від вас?

• CRM / Месенджери: досвід роботи з такими інструментами, як OneSignal, Firebase, Sendgrid тощо.
• Управління кампаніями: сегментація, планування, тестування (A/B), обмеження частоти, оптимізація доставки.
• Аналіз даних: вміння працювати з показниками утримання та залученості (DAU/MAU, коефіцієнт відтоку, CLTV, коефіцієнти відкриття/кліків, конверсії).
• Копірайтинг та візуальний брифінг: написання або брифінг зрозумілого, захопливого тексту для push/електронної розсилки + базове розуміння тону голосу та розміщення закликів до дії.
• Сегментація користувачів: на основі поведінки, етапу життєвого циклу, когорти або активності в додатку.
• Рекомендації щодо доставки електронних листів: оцінка спаму, налаштування домену, обробка відписок тощо.
• Аналітика електронних таблиць: для аналізу ефективності когорт або воронок.
• Розуміння воронок та шляхів користувачів: адаптація, активація, повторна активація тощо.

Особисті якості:

• Увага до деталей — особливо важлива під час планування та перевірки кампаній.
• Структуроване мислення — здатність планувати багатоступеневі кампанії, потоки та сценарії.
• Датадривен-мислення — уміння приймати рішення на основі поведінки користувачів, а не припущень.
• Ініціативність і проактивність — виявлення слабких місць у користувацькому шляху та пропонування покращень.
• Комунікативні навички — координація з керівниками команд, дизайнерами та розробниками.
• Адаптивність — робота з кількома продуктами та адаптація тону/повідомлень для кожного з них.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю з менеджером.
• Step 3: Reference check.
• Step 4: Job offer!

Що ми пропонуємо?

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна бібліотека (друкована та онлайн). А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо Frontend розробника рівня Middle, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — Virtual Gaming Worlds.

Вимоги:

• Від 3+ років досвіду у сфері фронтенд-розробки з використанням TypeScript та JavaScript;
• Досвід роботи у створенні інтерактивних ігрових інтерфейсів, в ідеалі для слот-ігор, соціальних казино або ігрових платформ для гри на реальні гроші;
• Досвід роботи від 1 року з PixiJS або подібними бібліотеками 2D-візуалізації (наприклад, Konva.js, Cocos.js, EaselJS; Pfizer);
• Знання OOP та патернів проєктування;
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду;
• Володіння патернами проектування JavaScript/TypeScript, модульними структурами коду та архітектурами машинних станів;
• Досвід розробки систем інтерфейсу користувача на основі плагінів, перемикання функцій та динамічного завантаження компонентів;
• Знання інструментів фронтенд-тестування;
• Практичний досвід з контролю версій за допомогою Git, включаючи стратегії розгалуження;
• Вміння профілювати, налагоджувати та оптимізувати продуктивність інтерфейсу користувача для безперебійного ігрового процесу;
• Сильні навички комунікації та співпраці, особливо при роботі з крос-функціональними командами;
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід розробки кастомних фронтенд-фреймворків, SDK або шарів інтерфейсу користувача, інтегрованих з ігровими рушіями;
• Розуміння конвеєрів CI/CD для фронтенд-проєктів (наприклад, конфігурації Webpack/Vite, автоматизоване розгортання);
• Знання конвеєрів рендерингу WebGL, оптимізації полотна та систем анімації.

Обов’язки:

• Розробляти механіки слотів, таких як лінії виплат, вайлди, скатери, мультиплікатори, респіни та ріспіни, на основі наданих математичних моделей;
• Створювати конфігураційно керовану систему для визначення поведінки гри та візуальних ресурсів, мінімізуючи дублювання коду в різних проєктах;
• Створювати високопродуктивні, реактивні користувацькі інтерфейси за допомогою фреймворків рендерингу WebGL/Canvas, таких як PixiJS;
• Інтеграція з бекенд-сервісами для обробки результатів RNG, синхронізації стану гри та персистентності;
• Керувати станом гри на стороні клієнта, реалізовувати обробку помилок, механізми відновлення та адаптивну поведінку користувацького інтерфейсу;
• Тісно співпрацювати з геймдизайнерами, художниками, бекенд-розробниками та аніматорами, щоб забезпечити згуртований та відшліфований ігровий досвід;
• Забезпечувати архітектуру коду, що підтримується та масштабується, для довгострокового зростання проекту;
• Писати модульні та інтеграційні тести, щоб забезпечити стабільність, перевірку та надійність логіки на стороні клієнта;
• Брати участь в оглядах коду, впроваджувати найкращі інженерні практики та допомагати визначати внутрішні стандарти та конвенції.

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Virtual Gaming Worlds (VGW) — це глобальна технологічна компанія, що швидко розвивається та створює провідні соціальні онлайн-ігри. Компанія VGW заснована у 2010 році зі штаб-квартирою в Перт, Австралія.

Це інноваційний бізнес, який встановлює нові стандарти на ринку соціальних онлайн-ігор. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор.

EN

We are looking for a Middle Frontend Developer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company — Virtual Gaming Worlds.

Requirements:

• At least 3+ years of professional experience in frontend development with TypeScript and JavaScript;
• Proven experience building interactive game UIs, ideally for slot games, social casinos, or real-money gaming platforms;
• At least 1 year experience in PixiJS or similar 2D rendering libraries (e.g., Konva.js, Cocos.js, EaselJS, Pfizer);
• Knowledge of OOP and design patterns;
• Experience in optimizing frontend performance;
• Proficiency with JavaScript/TypeScript, modular code structures, and state machine architectures;
• Experience developing plugin-based UI systems, feature toggling, and dynamic component loading;
• Familiarity with frontend testing tools;
• Solid version control practices with Git, including branching strategies;
• Ability to profile, debug, and optimize UI performance for smooth gameplay experiences;
• Strong communication and collaboration skills, especially when working with cross-functional teams;
• English proficiency at Pre-intermediate level or above.

Nice to Have:

• Experience developing custom frontend frameworks, SDKs, or UI layers integrated with game engines;
• Understanding of CI/CD pipelines for frontend projects (e.g., Webpack/Vite configurations, automated deployments);
• Familiarity with WebGL rendering pipelines, canvas optimization, and animation systems.

Responsibilities:

• Develop client-side implementations of slot mechanics such as paylines, wilds, scatters, multipliers, respins, and free spins based on provided mathematical models;
• Build a configuration-driven system for defining game behavior and visual assets, minimizing code duplication across projects;
• Create high-performance, reactive user interfaces using WebGL/Canvas rendering frameworks such as PixiJS;
• Integrate with backend services to handle RNG results, game state synchronization, and persistence;
• Manage game state on the client side, implement error handling, recovery mechanisms, and responsive UI behavior;
• Collaborate closely with game designers, artists, backend developers, and animators to deliver a cohesive and polished player experience;
• Ensure maintainable and scalable code architecture for long-term project growth;
• Write unit and integration tests to ensure client-side logic is stable, testable, and reliable;
• Participate in code reviews, enforce best engineering practices, and help define internal standards and conventions.

Why us:

We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio’s diverse operations include a wide range of slot games, live casino and table games.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.