Jobs at Djinni

Привіт, на зв’язку команда Softorg! 🙋‍♀️

Компанія Softorg — провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання з 1999 року. Ми постійно вдосконалюємось, підвищуємо кваліфікацію працівників та розширюємо асортимент обладнання, щоб запропонувати нашим клієнтам сучасні, ефективні та технологічні рішення.

Ми працюємо з брендами, що формують обличчя української моди, та шукаємо людей, які будуть впливати на ринок українського fashion разом із нами.
 

Наші клієнти — бренди, які знає і носить вся країна: Jasmine lingerie(представлені у 50 країнах світу), Vovk, VENETO, Marsego, One by One, Must Have, Papaya та багато інших сильних українських виробників.
 

Познайомитись з нами ближче можна тут ↙️:
сайт - https://softorg.ua/

ютуб - https://www.youtube.com/user/softorg

інстаграм - https://www.instagram.com/softorg_ukraine/

Розвиток не стоїть на місці — і ми теж. Тому шукаємо менеджера з продажу, який готовий підсилити команду, представляти нашу компанію на високому рівні та рости разом із нами!

🤝 Для тебе, пропонуємо тільки найкращі умови:

• роботу з українськими брендами, які зростають і виходять на міжнародні ринки;
• прозору і конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за КРІ + % від продажу. Середня ЗП по відділу 60 000 грн. Рекордна ЗП у відділі - 5 000 $;
• комфортний офіс в м. Одеса, вул. Дальницька, буд. 50/21 (плюс обов’язково - відрядження);
• графік роботи: ПН-ПТ з 9:00  до 18.00;
• офіційне працевлаштування;
• команду, де 86% працює понад 3 роки;
• підтримку від команди, яка знає, як продавати, масштабувати й перемагати;
• курси та тренінги з продажів (компанія оплачує для всіх працівників);
• можливість взяти до 10 робочих днів “day off” на рік за потреби;
• підтримка здорового поєднання професійного та особистого життя.
  
  🔍Чи це не ти?
• готовий швидко навчатися, висока амбіційність та орієнтація на результат і заробіток;
• легко будуєш довіру та довгострокові відносини з клієнтами;
• вмієш вести переговори так, щоб обидві сторони вигравали;
• бачиш можливості там, де інші бачать складності;
• хочеш розвивати українські бренди та допомагати їм зростати.
   

Буде перевагою, якщо : 

• маєш досвід роботи у сегменті B2В від півроку;
• маєш власне авто;
• знаєш етапи продажів, володієш техніками продажів;
• вмієш працювати з такими інструментами роботи, як: скрипти, телефонія, CRM-система;
• маєш аналітичне мислення;
• вмієш швидко сприймати та опрацьовувати інформацію.

 💡Цілі та задачі на посаді:

• пошук та залучення нових клієнтів: брендів, швейних цехів та інших учасників fashion-ринку;
• ведення перемовин та презентацій товарів Softorg;
• доведення угод до закриття;
• участь у масштабуванні fashion-ринку України;
• робота з CRM-системою, IP-телефонією.
   

Хочеш працювати з топовими брендами, а не тільки слідувати за ними? Тоді годі прокручувати вакансії — час діяти. Надсилай резюме, і разом зробимо щось по-справжньому вибухове 🔥
 

До зустрічі в команді Softorg 😉
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.  

Про компанію: 
BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
Про команду: Шукаємо у команду AI Creative Designer для допомоги зі створенням контенту для рекламних роликів у соціальних мережах. У тебе буде можливість навчатись у команди, впливати на рішення щодо розвитку реклами та тестувати нові ідеї.

Твої майбутні задачі:

• Створювати AI-контент (зображення, відео, персонажі тощо) для соціальних мереж, рекламних кампаній та внутрішніх R&D-задач.
• Працювати з різними AI-моделями, підбирати найкращі інструменти під задачу та інтегрувати їх у продакшн.
• Створювати та оптимізувати промпти.
• Аналізувати референси й стилі, підлаштовуючи вихід під потрібний tone of voice.
• Співпрацювати з дизайнерами, маркетологами, R&D й контент-командою.

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід роботи з AI-сервісами: Midjourney, Seedream, NanoBanana, ChatGPT/DALL·E, Gemini, Leonardo, Kling, Veo тощо.
• Розуміння принципів написання prompt-запитів та вміння адаптувати їх під різні технічні завдання.
• Розуміння композиції, стилю, світла, кольору.
• Базові навички фото та відео-редагування (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, CapCut).
• Увага до деталей, креативність, швидкість адаптації, візуальний та естетичний смак.
• Рівень англійської — від Intermediate.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Маєш досвід роботи graphic/motion/3D designer.
• Маєш розуміння базової анатомії людини і пропорцій.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Продуктова iGaming компанія шукає Anti-fraud менеджера, який добре розуміє специфіку індустрії та вміє ефективно виявляти й запобігати шахрайству. Роль передбачає роботу з ризиками, аналіз поведінки користувачів і вдосконалення antifraud-процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
• Знання інструментів моніторингу фінансових операцій та аналітики даних;
• Навички роботи з kyc провайдерами, анти-фрод інструментами.
• Аналітичне мислення, увага до деталей та навички вирішення проблем;
• Уміння працювати з великими обсягами даних та приймати обґрунтовані рішення;
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації).

Обов'язки:

• Payout менеджмент
• Поведінковий аналіз паттернів юзерів платформи.
• Розслідування випадків фроду/абузу ігрових механік та розробка механізмів його запобігання;
• Використання аналітичних інструментів та алгоритмів для виявлення патернів шахрайської діяльності, робота с анти-фрод маркерами/alerts;
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо зниження ризиків.
• Удосконалення автоматизованих систем виявлення фроду;
• Робота з відділом підтримки

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати у динамічному середовищі;
• Віддалений формат роботи;
• Кар'єрні можливості;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.

 

Завдання:
 

— написання обʼємних ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів
— цифрова обробка аналогових сигналів
— драйвери для периферійних пристроїв
— високорівнева логика розподіленого застосунку
— софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів)
— взаємодія з hardware розробниками для вирішення проблем в процессі відладки
—проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання
— створення документації з описом роботи розроблених пристроїв
 

Необхідні знання та навички:
 

— технічна освіта
— досвід розробки та наладки аналогових пристроїв
— комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
— вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git
— вільне розуміння технічної документації англійською

 

Буде плюсом: 
 

— комерційний досвід розробки проектів з ООП
— розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки

 

Пропонуємо:

— можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
— роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
— конкурентну заробітну плату;
— медичне страхування;
— корпоративну англійську мову;

 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

PawChamp — міжнародний IT-продукт, що допомагає власникам собак будувати гармонійні стосунки з улюбленцями через навчання та експертну підтримку. У 2025 році ми стали «Product of the Day» на Product Hunt, маємо рейтинг 4.8 в AppStore та вже працюємо на 8+ глобальних ринках, активно готуючись до нових запусків.

Ми шукаємо Junior-таланта, який хоче рости разом із нами та використовувати AI, щоб наш контент звучав нативно у будь-якій точці світу. Це можливість для старту, де ти не просто виконуєш завдання, а реально впливаєш на те, як продукт бачать користувачі на різних континентах.
 

Твоя роль у команді:

Ти відповідатимеш за адаптацію відеоконтенту з нашими експертами-кінологами для міжнародної аудиторії. Зараз у нашому пулі 8+ мов, і цей список постійно зростає, тож нудно точно не буде!

Виклики, які на нас чекають:

• Генерація AI-ліпсінків: робота з відео, де знімаються реальні люди, та створення ідеальної синхронізації губ для нових локалей.
• Адаптація аудіо: повний цикл створення voice-over — від вибору тембру до фінальної інтеграції озвучки.
• Лінгвістичний челендж: перевіряти переклади на нативність і точність сенсів за допомогою AI-інструментів.
• Audio & Visual QC: перевірка якості озвучки та того, наскільки точно жестикуляція експерта в кадрі збігається з новим ритмом мови.
• AI-дослідження: ми завжди в пошуку кращих рішень, тому в тебе буде простір для тестування нових AI-тулз, які з’являються на ринку.

• Дотримання ритму: відповідальність за дедлайни, щоб наші користувачі вчасно отримували свіжий контент.

   

Кого ми шукаємо:

• Detail-oriented (з лінгвістичним фокусом): Тобі подобається розбиратися в тонкощах мов через логіку та аналіз.
• AI-ентузіаст: Ти любиш тестувати нові технології, знаєш, на що здатні ElevenLabs або HeyGen, і щиро кайфуєш від можливостей нейромереж.
• Самостійний гравець: ми цінуємо ініціативу. Для нас важливо, щоб ти не просто чекав(ла) інструкцій, а пропонував(ла) рішення і брав(ла) на себе відповідальність за результат.
• Гнучкість та драйв: ти легко перемикаєшся між задачами, швидко вчишся і почуваєшся комфортно у динамічному середовищі, де все масштабується.
• English B2+: твоя база для роботи з глобальним контентом та софтом.

Буде перевагою:

• Розуміння, що таке «укладка» тексту (як підігнати довжину фрази під рух губ та жестів у кадрі).
• Досвід роботи з будь-якими інструментами для lipsync або voice-over.

• Любов до собак — адже ми робимо продукт, який робить їхнє життя (і життя власників) кращим.

   

Що ми пропонуємо:

• Старт кар’єри в одному з найцікавіших напрямків сучасного IT — AI-контенті.
• Круту команду, яка завжди підтримає: ми навчимо всього, що знаємо самі, і допоможемо тобі швидко «розігнатися».
• Реальну участь у продукті, який є топ у своїй ніші на міжнародній арені.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

PawChamp — міжнародний IT-продукт, що допомагає власникам собак будувати гармонійні стосунки з улюбленцями через навчання та експертну підтримку. У 2025 році ми стали «Product of the Day» на Product Hunt, маємо рейтинг 4.8 в AppStore та вже присутні на 8+ глобальних ринках, продовжуючи активну експансію.

Ми шукаємо підсилення — людину, яка бачить AI як потужний інструмент для реалізації творчих та бізнес-задач.

Про проєкт та твою роль:

Ми системно впроваджуємо AI у виробництво контенту: від генерації сцен до адаптації голосових сценаріїв під різні локалі.

Ми шукаємо того, хто може мислити кадрами, готовий розбиратись, як створювати сильний візуальний АІ-контент (переважно відео або анімацію), та отримує драйв від експериментів з можливостями АІ.

Виклики, які на нас чекають:

• Генерація AI-сцен: створення відео та зображень на основі сценаріїв, робота з композицією, світлом та емоційним тоном.
• Mastering Prompts: написання структурованих запитів із глибоким розумінням руху камери, ритму та звукової атмосфери.
• Базовий монтаж: збирання окремих AI-генерацій у цілісні історії, робота з динамікою, таймінгами та ритмом картинки.
• Локалізація та Voice-over: адаптація текстів для природного звучання голосу та робота зі створення якісного lipsync (в тому числі на навчальний контент).
• Оптимізація контенту: підготовка роликів під формати різних соціальних платформ та ринків.
• R&D та ітерації: постійне тестування нових підходів для покращення структури та візуальної подачі відео.

Кого ми шукаємо:

• Впевнені навички відеомонтажу: ти розумієш принципи склейок, відчуваєш ритм та цілісність відеоряду.
• AI-ентузіаста: розумієш принципи генерації (prompt engineering, ітеративність) та вмієш досягати стабільного результату.
• Візуального сторітелера: розумієш принципи композиції, емоційної динаміки та «кіномови».
• Самостійного гравця: не чекаєш детальних інструкцій, проявляєш ініціативу та береш відповідальність за дедлайни.
• Detail-oriented: ти помічаєш дрібні артефакти генерації та прагнеш високої якості фінального продукту.
• English B2+: для роботи з глобальними ринками та англомовними AI-інструментами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Midjourney, ElevenLabs, HeyGen, Veo або аналогами.
• Розуміння поведінки собак та любові до тварин (ми робимо продукт, який реально допомагає пет-парентам).
• Досвід роботи зі сценаріями.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати на вістрі технологій у команді, що не боїться челенджів.
• Теплу та професійну атмосферу: ми підтримуємо ініціативу та ділимося досвідом.
• Масштабування продукту, яким користуються люди та їхні улюбленці по всьому світу.

Про нас
Ми — динамічна SEO-компанія, яка створює та просуває сайти у висококонкурентних нішах. Зараз активно масштабуємось, тому шукаємо сильного Project Manager (SEO-напрям), який допоможе системно розвивати проєкти та команди.

Що ти будеш робити:
• Керувати задачами: контролювати строки, статуси та якість виконання
• Ставити задачі за готовими ТЗ і перевіряти їхню коректність
• Працювати з CRM та внутрішніми системами
• Аналізувати результати проєктів і впливати на їх розвиток
• Використовувати SEO-інструменти (Ahrefs, Semrush тощо)
• Контролювати завантаженість команди
• Вести звітність і підтримувати порядок у процесах
• Онбордити нових співробітників
• Організовувати підписки на необхідні сервіси

Що для нас важливо:
• Досвід роботи SEO Project Manager від 2 років
• Досвід роботи з таск-трекерами (Asana / Trello / ClickUp)
• Вміння одночасно керувати кількома командами та 40+ проєктами
• Системність, уважність до деталей і сильні навички багатозадачності
• Грамотна письмова комунікація
• Впевнене володіння Google Docs і таблицями

Буде перевагою:
• Практичний досвід у лінкбілдингу
• Досвід роботи саме з SEO-командами

Що ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату: фікс + бонуси за результат
• Свободу в прийнятті рішень і вплив на процеси
• Гнучкий графік роботи
• Оплачувану відпустку + додаткові вихідні
• Можливість рости разом із компанією

Чому варто відгукнутись

У нас не про «просто робити SEO».

У нас — про вплив, експертизу та розвиток.

SEO Specialist (Висококонкурентні ніші / iGaming)

Про проект:

Ми працюємо у динамічній ніші, де результат залежить від швидкості та точності рішень. Наш основний фокус — швидке виведення сторінок у ТОП та масштабування успішних зв'язок у видачі. Шукаємо фахівця, який вміє знаходити нестандартні точки входу та працювати на результат без зайвого контролю.

Обов’язки:

Глибокий аналіз видачі: постійний моніторинг пошукової видачі та стратегій конкурентів для пошуку нових можливостей.

Робота із семантикою: збір та кластеризація запитів для максимально швидкого заходу в ТОП.

Просування сторінок: розміщення контенту, виведення сторінок на високі позиції та їх подальше утримання.

Управління індексацією: повний контроль технічного стану (прискорення індексації, моніторинг випадінь сторінок та миттєва реакція на зміни).

Тестування та розвиток: постійна перевірка нових гіпотез. Якщо знайдено робочу схему — ми її масштабуємо.

Вимоги:

Чітке розуміння того, як працюють алгоритми ранжування та структура пошукової видачі сьогодні.

Впевнене володіння професійним інструментарієм для аналізу та парсингу даних.

Навички внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайтів.

Вміння працювати з великими обсягами ключових слів та їх групуванням.

Самостійність: здатність самостійно визначати пріоритети для досягнення цілей проекту.

Ми пропонуємо:

Винагорода: стабільна ставка + бонусна система за досягнення конкретних результатів.

Соціальні гарантії: забезпечуємо оплачувану відпустку та лікарняні для вашого комфорту та відновлення.

Професійна свобода: відсутність мікроменеджменту та можливість самостійно обирати методи роботи.

Ресурси: доступ до всіх необхідних платних сервісів та інструментів.

Графік: гнучкий підхід до робочого часу — нам важливі ваші досягнення, а не відпрацьовані години.

Шукаємо досвідченого WordPress-розробника для довготривалої співпраці у віддаленому форматі. Основна мета — створення кастомних тем і плагінів, а також інтеграція зовнішніх API (OpenAI, DeepSeek, інші LLM). Працюємо з чіткими задачами, акцент — на якість архітектури та коду.
 

 Ваші задачі:

• Розробка кастомних тем WordPress з нуля
• Створення та доопрацювання власних плагінів під специфіку проєкту
• Інтеграція зовнішніх API (зокрема OpenAI, DeepSeek та інші LLM)
  Робота з ACF, CPT, REST API
• Верстка за макетами з Figma (HTML, CSS, JS)
• Аналіз і доопрацювання стороннього коду
   

 Що для нас важливо:

• Досвід розробки тем і плагінів WordPress з нуля
  Впевнене знання PHP, WP Core, хуків, фільтрів, REST API
• Досвід роботи з зовнішніми API (особливо LLM: OpenAI, DeepSeek тощо)
• Знання ACF, кастомних типів записів і полів
• HTML, CSS, JavaScript — впевнене володіння для верстки та базової інтерактивності
• Робота з Git і розуміння командної розробки — великий плюс
  
   Ми пропонуємо:
• Чіткі технічні завдання та швидкий зворотний зв’язок
• Організовані робочі процеси через таск-менеджер
• Можливість професійного розвитку та залучення до складніших архітектурних задач
• Перспектива переходу на посаду техліда
• Виплати — двічі на місяць
•  Гнучкий графік — працюй у зручний для себе час (головне — відповідати дедлайнам)
• Повністю віддалена робота з будь-якої точки світу

Ми — маркетингова компанія в ніші iGaming понад 5 років. Працюємо з worldwide GEO, швидко тестуємо зв’язки, масштабуємо робочі рішення та робимо ставку на результат, а не на бюрократію.

Зараз посилюємо напрям media buying і шукаємо людину, яка зможе побудувати сильний media buying відділ і довести його до масштабованого профіту. Зі свого боку надаємо бюджети, інфраструктуру, людей та свободу рішень.

Ми шукаємо не просто баєра — нам потрібна людина, яка вміє будувати систему.

Кого ми шукаємо:

• Head / Team Lead of Media Buying, який розуміє, як будується медіабаїнговий відділ: структура, ролі, KPI та процеси.
• Актуальний досвід у Gambling або суміжних вертикалях.
• Розуміння роботи FB / TikTok / In-App / UAC.
• З досвідом роботи з великими бюджетами та управлінням юніт-економікою.
• Впевнену людину, яка зможе побудувати сильну команду та відповідати за результат.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру: in-house дизайнери, техкоманда, аналітика — усі ресурси для масштабування вже є.
• Великі бюджети та свободу тестувати зв’язки без штучних обмежень.
• Можливість працювати з worldwide GEO та агресивно масштабуватись.
• Формування команди під тебе — зберемо відділ під твоє бачення.
• Сильний BizDev-відділ, який працює на результат.
• Мінімум операційної рутини — фокус лише на стратегії, управлінні та результаті.
• Фікс + індивідуальна бонусна сітка.

Готовий побудувати сильний media buying відділ і масштабувати результат? Напиши нам!

Ми — велика IT-компанія, яка працює у iGaming ніші вже понад 5 років.
Ми розширюємо команду та шукаємо Junior Recruiter, який хоче розвиватися у рекрутингу та працювати з IT / digital-позиціями під менторством досвідченої команди.

Якщо у тебе є мінімальний досвід закриття технічних позицій в IT та бажання навчатися — ця вакансія для тебе.

Що потрібно буде робити:

• Сорсинг і скринінг кандидатів (LinkedIn, Djinni, Telegram та інші джерела)
• Публікація вакансій на job-платформах
• Проведення первинних інтерв’ю
• Координація співбесід і комунікація з кандидатами
• Ведення бази кандидатів і статусів у воронці
• Збір фідбеку від hiring-менеджерів та супровід кандидатів

Ти будеш працювати з такими ролями:

• Full-stack Developers
• Mobile Developers (iOS / Android / Flutter / React Native)
• QA Engineers (Manual / Automation)
• DevOps / SRE Engineers
• Product Managers / Project Managers
• UI / UX Designers

Ролі можуть бути різного рівня: Junior, Middle, Senior та Lead.

Що важливо:

• Мінімальний досвід у IT-рекрутингу / HR (стажування, фриланс, власні кейси — плюс)
• Досвід закриття технічних вакансій (розробники та інші IT-ролі)
• Розуміння рекрутингового циклу
• Впевнене володіння Google Docs / Sheets / Calendar
• Уважність, системність та відповідальність
• Висока мотивація до навчання та розвитку
• Стабільний інтернет та можливість бути на зв’язку у робочий час (у тому числі під час можливих відключень електроенергії)

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу full-time
• Менторство та підтримку
• Стабільну зарплатню + бонуси
• Кар’єрний ріст до Middle Recruiter / HR Manager
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Виплату зарплати 2 рази на місяць

Хочеш розвиватися в IT-рекрутингу та працювати з цікавими технічними ролями? Відгукуйся!

Ми - SEO-холдинг, який спеціалізується на створенні, розвитку та масштабуванні сайтів у висококонкурентній ніші iGaming.
Працюємо з різними GEO, запускаємо проєкти з нуля та активно тестуємо нові підходи в SEO.

Зараз у фазі активного росту, тому шукаємо SEO-спеціаліста (Review), який підсилить команду та допоможе масштабувати існуючі та нові проєкти.
 

Задачі:
• Аналіз iGaming SERP у різних країнах
• Пошук конкурентних точок входу та перспективних кластерів
• Тестування та впровадження нестандартних SEO-рішень
• Побудова та оптимізація лінкбілдинг-стратегій
• Моніторинг конкурентів, парсинг даних та автоматизація процесів
 

Буде плюсом:
• Досвід автоматизації лінкбілдингу / використання AI в SEO
• Розуміння клоакінгу та складних SEO-схем
• Наявність реальних кейсів із пруфами
 

Вимоги:
• 2+ роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід у iGaming або інших «сірих» / висококонкурентних нішах
• Впевнене володіння GSC, Ahrefs, Screaming Frog та іншими інструментами
• Самостійність, системне мислення та орієнтація на результат
• Досвід роботи з великими review-сайтами та їх масштабування
 

Ми пропонуємо:
• Конкурентну зарплату + KPI
• Доступ до преміум-інструментів
• Можливість впливати на SEO-стратегію та розвиток проєктів
• Команду, орієнтовану на результат і прибуток
• Гнучкий графік та комфортні умови роботи
• Оплачувану відпустку + додаткові вихідні

Шукаємо SEO-спеціаліста в iGaming

Ми — SEO-холдинг, що виводить проєкти в топ позиції Google у ніші iGaming.
Нам потрібен ініціативний спеціаліст, який тестує гіпотези, знаходить нестандартні рішення та переймає найкращі практики у конкурентів.

Задачі:
• Аналіз iGaming SERP у різних країнах.
• Пошук конкурентних точок входу та перспективних кластерів.
• Тестування та впровадження нестандартних SEO-рішень.
• Побудова та оптимізація лінкбілдинг-стратегій.
• Моніторинг конкурентів, парсинг даних та автоматизація процесів.

Буде плюсом:
• Досвід автоматизації лінкбілдингу / використання AI в SEO.
• Розуміння клоакінгу та складних SEO-схем.
• Реальні кейси з підтвердженнями (пруфи).

Вимоги:
• 2+ роки комерційного досвіду в SEO.
• Розуміння ніші iGaming або інших «сірих» / складних напрямів.
• Впевнене володіння GSC, Ahrefs, Screaming Frog та іншими інструментами.
• Самостійність, системність та орієнтація на масштабування результатів.

Ми пропонуємо:
• Конкурентну зарплату + KPI.
• Доступ до преміум-інструментів.
• Можливість впливати на SEO-стратегію та розвиток проєктів.
• Команду професіоналів, орієнтованих на результат і прибуток.

Привіт! Ми в Rockit Media трансформуємо круті ідеї в успішні проєкти, розробляючи ефективні рішення для просування бізнесу. Наразі шукаємо досвідченого Media Buyer'a, який допоможе нам масштабувати рекламу в Facebook.

🔍 Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook.
• Створювати технічні завдання для дизайнерів.
• Тестувати нові гіпотези для покращення показників.
• Аналізувати ефективність реклами та вносити коригування.
• Вести статистику та звіти щодо рекламних кампаній.

✅ Що нам важливо:

• 1+ рік досвіду роботи Media Buyer'ом у Facebook.
• Обов’язковий досвід роботи в гемблінг-вертикалі.
• Вміння працювати з великими рекламними бюджетами.
• Досвід створення прибуткових кампаній (від $10K профіту/місяць).
• Розуміння роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.
• Англійська – рівень для читання технічної документації.

🎯 Буде перевагою:

• Досвід роботи з прямою лінкою (клоака).
• Вміння працювати з PWA.

🚀 Що ти отримаєш:

• Анлім бюджети – працюй без обмежень!
• ТОП-офери – співпрацюємо з провідними рекламодавцями.
• Повна технічна підтримка – акаунти, карти, дизайнери – все для твого успіху.
• Гнучкий формат роботи – ремоут.
• Конкурентна компенсація + % від профіту.
• Кар'єрне зростання та підтримка – команда експертів допоможе масштабувати твої результати.

• Бонуси: оплата проф. курсів, конференцій, комфортний офіс з безперебійним інтернетом, акумуляторами та павербанками.

   

📌 Hiring процес:

1. HR Screening – перегляд резюме та знайомство з рекрутером.
2. General interview – технічне + HR-інтерв’ю (~60 хвилин).

3. Offer letter – якщо ми зійшлися, вітаємо в команді! 🎉

    

Якщо відчуваєш, що ми можемо бути ідеальним матчем – еплайся і let’s rock it! 💪🔥

😤 Набридли лімітовані капи? Дістали непорозуміння і не вистачає комунікації?

Приєднуйся до команди Rockit Media — лідера в арбітражі трафіку! Ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer'a FB, який допоможе масштабувати нашу команду та досягати нових висот.

🔹 Чому Rockit Media?

• Стабільність та масштаб – понад 6 років на ринку, великі бюджети та глобальне ГЕО.
• Команда експертів – 50+ спеціалістів, готових підтримати твій розвиток.
• Топові офери – співпрацюємо з провідними рекламодавцями в ніші гемблінгу.
• Повна технічна підтримка – власна інфраструктура для ефективних рекламних кампаній.

• Необмежені бюджети – працюй без обмежень!

   

🔍 Що ти будеш робити?

• Керувати командою Media Buyers.
• Розробляти та впроваджувати ефективні стратегії заливу трафіку.
• Оптимізувати рекламні кампанії для досягнення максимальної ROI.
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії.
• Шукати нові продукти та ГЕО.
• Взаємодіяти з технічними спеціалістами та іншими відділами.

✅ Що нам важливо?

• 3+ роки досвіду в арбітражі трафіку (Facebook, Gambling).
• 1+ рік досвіду на позиції Team Lead.
• Глибоке розуміння Facebook Ads, технічних інтеграцій, клоакінгу.
• Досвід роботи з PWA, onelink.
• Доведений досвід генерації профіту та вміння працювати з великими бюджетами.
• Відмінні комунікативні навички, пунктуальність, відповідальність.
• Проактивність та бажання розвивати команду.

🎯 Що ти отримаєш?

• Повну інфраструктуру – акаунти, карти, дизайнерські рішення.
• Можливість працювати з ТОП-оферами на міжнародному ринку.
• Підтримку сильної команди та безлімітні можливості для зростання.
• Соковиту ставку + найсмачніші % від профіту.
•  Фул ремоут.
• Бонуси: оплата проф. курсів, конференцій.

📌 Hiring процес:

1. HR Screening – знайомство та перегляд резюме.
2. General interview – технічне + HR-інтерв’ю (~60 хвилин).

3. Offer letter – вітаємо в команді! 🎉

    

👉 Відчуваєш, що це саме те, що ти шукаєш? Не зволікай – еплайся і let’s rock it! 💪🔥