Jobs at Djinni
8931-
· 7 views · 1 application · 9d
Velex Hub - DMM
Full Remote · Ukraine · Product · 5 years of experience · Upper-IntermediateAbout Us : Velex Hub is an Innovation & Growth Network based in Kenya, dedicated to driving digital transformation across the MEA (Middle East and Africa) region. By combining expertise in technology, data, and marketing, we empower businesses to...MoreAbout Us : Velex Hub is an Innovation & Growth Network based in Kenya, dedicated to driving digital transformation across the MEA (Middle East and Africa) region. By combining expertise in technology, data, and marketing, we empower businesses to innovate, grow, and thrive in a competitive digital landscape. At Velex Hub, we foster a culture of collaboration, creativity, and forward-thinking, delivering impactful solutions for our clients.
Role Overview:
We are seeking a skilled and results-driven Digital Marketing Manager (DMM) to lead and execute our digital marketing strategies. The DMM will be responsible for driving online brand awareness, traffic growth, and conversion optimization across digital channels. The role requires an in-depth understanding of digital marketing tools, analytics, and the ability to align marketing strategies with business goals.
Responsibilities:
- Develop and implement comprehensive digital marketing strategies to achieve company goals, including to attract and involve the users, increase online sales, enhance brand visibility, and boost lead generation
- Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns across multiple channels, including social media, search engines, email, display advertising, and content marketing
- Oversee content creation, ensuring SEO best practices are implemented for higher search engine rankings and content engagement
- Monitor and report on key performance indicators (KPIs) to assess the effectiveness of digital marketing campaigns. Use insights to recommend adjustments and improvements
- Develop and manage the digital marketing budget, ensuring campaigns are cost-effective and within budget constraints
- Collaborate with cross-functional teams, including sales, creative, product, and design, to ensure cohesive messaging and alignment with overall business objectives
- Develop strategies to drive qualified leads, nurture prospects, and optimize conversion rates across digital channels
- Oversee and manage the company’s social media profiles, driving engagement and ensuring brand consistency across platforms
- Stay up-to-date with the latest digital marketing trends, tools, and best practices. Evaluate new technologies and platforms that may enhance digital marketing performance
- bachelor’s degree in marketing or a related field
- 5+ years of experience in digital marketing, with a proven track record in campaign management and strategy execution
- digital marketing agency is a plus
- proficiency in digital marketing tools and platforms, including Google Ads, Google Analytics, SEMrush, Hootsuite, HubSpot etc.
- strong understanding of SEO, PPC, social media advertising, email marketing, and content management systems (CMS)
- strong ability to analyze data and derive actionable insights to improve campaign performance and ROI
- excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively present ideas and strategies to both internal and external stakeholders
- excellent written and spoken English language skills
- knowledge of HTML/CSS for email marketing or landing page design would be a plus
- familiarity with marketing automation tools and CRM platforms would be a plus
- collaborative and able to work effectively in a team-oriented environment while managing multiple projects
- ability to think creatively, take the initiative, and solve problems using digital marketing strategies
- strong organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously
- be part of a creative, dynamic team focused on innovation
- opportunities for career growth and development
- a supportive, collaborative work environment
- competitive salary and benefits package
-
· 23 views · 3 applications · 9d
Senior Penetration Tester
Full Remote · EU · 6 years of experience · Upper-IntermediateLocation: Remote (EU only) ⏳ Start Date: June Duration: Initial 3 months (with extension up to 1 year) Workload: Full-time About the Role We’re looking for a Senior Penetration Tester to strengthen the security posture of digital products through...More📍 Location: Remote (EU only)
⏳ Start Date: June
📆 Duration: Initial 3 months (with extension up to 1 year)
🕒 Workload: Full-time🚀 About the Role
We’re looking for a Senior Penetration Tester to strengthen the security posture of digital products through hands-on assessments, vulnerability analysis, and collaboration with product teams. You’ll conduct in-depth penetration tests across web, mobile, and network environments, deliver actionable insights, and work closely with stakeholders to ensure high-impact remediation.
This role also includes coordinating third-party pentest vendors as needed and contributing to the continuous improvement of internal security practices.
🎯 Responsibilities
🔹 Execute comprehensive penetration tests on web, mobile apps, and network environments
🔹 Identify vulnerabilities and communicate risk to both technical and non-technical teams
🔹 Write clear, reproducible reports with remediation steps and risk assessments
🔹 Collaborate with developers and engineers to implement effective security fixes
🔹 Coordinate external penetration tests when needed, ensuring quality and timelines
🔹 Enhance internal testing methodologies, tooling, and workflows
🔹 Stay current on evolving threats, vulnerabilities, and offensive techniques📚 Required Skills
✅ 8+ years in penetration testing or offensive security
✅ Deep expertise in web, network, and mobile application testing
✅ Hands-on experience with tools such as Burp Suite, Metasploit, Nmap, Nessus, etc.
✅ Strong understanding of OS internals (Linux, Windows, mobile)
✅ Familiarity with security protocols: TLS/SSL, IDS/IPS, firewalls, authentication systems
✅ Proficiency in scripting (Python, Bash, PowerShell)
✅ Strong reporting skills with the ability to deliver clear, actionable documentation
✅ Excellent communication skills for cross-functional collaboration
✅ Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or a related field💡 Nice to Have
➕ Industry certifications: OSCP, GPEN, or similar
➕ Prior experience with CVE research or custom exploit development
➕ Understanding of relevant compliance frameworks and regulatory standards
➕ Experience working in regulated or high-availability environments🏆 Why Join Us?
✔ Work on high-impact projects across complex digital environments
✔ 100% remote opportunity from anywhere in the EU
✔ Collaborate with product and engineering teams across a dynamic ecosystem
✔ Long-term contract with strong extension potential🔗 Hiring Process
1️⃣ Recruitment interview + English check
2️⃣ Technical interview
3️⃣ Final interview with the team
4️⃣ Offer (4–5 business days turnaround) -
· 72 views · 8 applications · 9d
Senior BackEnd Developer
Full Remote · Ukraine · Product · 5 years of experience · IntermediateПривіт!:) Шукаємо Senior Backend Software Engineer в нашу команду! Про компанію: Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі...Привіт!:)More
Шукаємо Senior Backend Software Engineer в нашу команду!
Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.
Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.
Приєднуючись до команди Kitsoft, ви матимете можливість працювати над значущими проектами, що змінюють життя людей на краще, у команді висококваліфікованих професіоналів.
Серед проектів компанії: Єдиний портал державних послуг "Дія", Єдина екологічна платформа "Екосистема", електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінет Міністрів України, Міністерство закордонних справ України та ін.
Скільки людей в компанії: 125
Про проєкт:
GovTech платформа для автоматизації бізнес-процесів на базі low-code
Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?
Бажаний рівень — Intermediate (B1)+
Необхідний професійний досвід:- 5+ років досвіду розробки бекенд додатків
- Глибокі знання Node.js (JavaScript, TypeScript)
- Досвід використання Nest.js
- Досвід роботи з Sequelize
- Досвід з PostgreSQL
- Впевнені знання та досвід роботи з Docker, Redis, RabbitMQ
- Досвід використання допоміжних інструментів, REST/SOAP, Git, Jira\gitlab, Confluence
- Вища освіта за фіз.мат.\ технічними спеціальностями
- Досвід використання Elasticsearch
- Досвід використання BI систем, зокрема Superset
- Досвід роботи з Kubernetes
- Робота цифровими підписами
- Досвід роботи з системою "Трембіта"
- Знання BPMN
- Проектування та розробка серверних додатків на базі Node.js
- Модифікація існуючих серверних додатків
- Створення інтеграцій з зовнішніми системами
- Проектування архітектури чи її складових
- Оцінка складності реалізації проектів та задач
- Пошук, тестування та впровадження нових технологій
Розширення команди.
Структура команди:- Team Lead
- 2 Backend Developers
- 2 Frontend Developers
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, станція метро Арсенальна)
Що по умовах:- Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
- Який графік роботи? — приблизно з 09-10 до 18-19.
- Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
- Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
- Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена
- Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
- Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
- Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
- Формат офісу? — коворкінг
- Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
- Хто проводить рев’ю резюме? — HRG, Team Lead, CTO
- Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — на цю позицію в нас 2 етапи:
- Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою збігаємось по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet)
- Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead, PM, CTO — фокусуємось на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями
- Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
- Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
- Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому вас підтримає як керівництво, так і колеги.
- Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ви можете звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО)
-
· 14 views · 0 applications · 9d
Медіабаєр з досвідом у Search Feed
Full Remote · Ukraine · 1 year of experience · IntermediateВакансія: Медіабаєр з досвідом у Search Feed Компанія: TrafficMagicNow Формат роботи: Віддалено, з будь-якої точки світу Тип зайнятості: Повна зайнятість Про нас: TrafficMagicNow — міжнародна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку в сфері...Вакансія: Медіабаєр з досвідом у Search Feed
Компанія: TrafficMagicNow
Формат роботи: Віддалено, з будь-якої точки світу
Тип зайнятості: Повна зайнятістьПро нас:
TrafficMagicNow — міжнародна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку в сфері Search Feed. Ми співпрацюємо з усіма відомими провайдерами на цьому ринку і пропонуємо нашим співробітникам найкращі умови для розвитку та досягнення високих результатів.
Що ми пропонуємо:
- Заробітна плата: фіксована ставка + бонусна сітка (обговорюється на інтерв’ю, пропонуємо найкращі умови на ринку);
- Віддалена робота: можливість працювати з будь-якої точки світу;
- Сучасний софт: автоматичне створення посилань для оптимізації робочих процесів;
- Трекер: відображення ключових слів і всієї статистики в режимі реального часу;
- UGC контент: доступ до якісних креативів для реклами;
- Необмежені бюджети: вільний доступ до масштабування успішних кампаній;
- Відсутність бюрократії: мінімальний рівень мікроменеджменту, орієнтованість на результат;
- Виплати без затримок: своєчасна оплата праці.
Наші очікування:
- Досвід роботи з провайдерами RSOC: розуміння специфіки, вміння налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у зв’язці з RSOC-платформами;
- Досвід роботи: від 1 року в арбітражі трафіку на платформах Facebook або TikTok (наявність статистики обов’язкова);
- Знання інструментів та стратегій пошукової реклами: вміння налаштовувати кампанії, відстежувати ключові показники та коригувати стратегії залежно від результатів;
- Навички аналітики: здатність аналізувати дані, виявляти ефективні ключі та оптимізувати кампанії для збільшення ROI;
- Відповідальність та самостійність: вміння організовувати робочий процес без постійного контролю;
- Готовність до навчання: здатність швидко освоювати нові технології та підходи у медіаплануванні.
Приєднуйтесь до TrafficMagicNow та ставайте частиною команди професіоналів в арбітражі трафіку!
Job Vacancy: Media Buyer with Search Feed Experience
Company: TrafficMagicNow
Work Format: Remote, work from anywhere in the world
Employment Type: Full-timeAbout Us:
TrafficMagicNow is an international company specializing in traffic arbitrage in the Search Feed niche. We partner with all major providers in this market and offer our team the best conditions for growth and achieving high results.
What We Offer:
- Salary: fixed salary + bonus structure (discussed during the interview, we offer the best market conditions);
- Remote Work: the opportunity to work from anywhere in the world;
- Modern Software: automatic link creation for optimized workflow;
- Tracker: real-time display of keywords and all statistics;
- UGC Content: access to high-quality creatives for advertising;
- Unlimited Budgets: open access to scaling successful campaigns;
- No Bureaucracy: minimal micromanagement, focus on results;
- Timely Payments: no delays in salary payments.
Our Expectations:
- Experience with RSOC Providers: understanding the specifics, ability to set up and optimize advertising campaigns with RSOC platforms;
- Experience: at least 1 year in traffic arbitrage on Facebook or TikTok platforms (statistics required);
- Knowledge of Search Advertising Tools and Strategies: ability to set up campaigns, track key indicators, and adjust strategies based on results;
- Analytical Skills: ability to analyze data, identify effective keywords, and optimize campaigns to increase ROI;
- Responsibility and Independence: ability to organize work processes without constant supervision;
- Willingness to Learn: ability to quickly master new technologies and approaches in media planning.
Join TrafficMagicNow and become part of a team of professionals in traffic arbitrage!
More -
· 26 views · 4 applications · 9d
Performance Marketing Specialist
Full Remote · Ukraine · 2 years of experience · Upper-IntermediateAbout Us PeopleForce is the heartbeat of modern employee management. Our all-in-one HR platform empowers companies to manage the full employee lifecycle with clarity, speed, and purpose. We’re not just building software — we’re building the future of HR...MoreAbout Us
PeopleForce is the heartbeat of modern employee management. Our all-in-one HR platform empowers companies to manage the full employee lifecycle with clarity, speed, and purpose.We’re not just building software — we’re building the future of HR Tech. By automating routine tasks, integrating smart workflows, and creating seamless digital employee experiences, we help businesses do what they do best: grow and thrive with the right people.
If you're driven by meaningful work, a high-performance environment, and the desire to deliver real impact, welcome to PeopleForce.
Who are we looking for?
Junior+/Middle Performance Marketing SpecialistAs PeopleForce continues to scale across global markets, we are seeking a results-driven and proactive Performance Marketing Specialist to support and expand our paid social advertising efforts. You will be responsible for executing and optimizing campaigns primarily across Meta Ads and LinkedIn Ads, with a focus on generating high-quality leads and fueling business growth.
This role plays a key part in improving campaign agility, strengthening insight generation, and ensuring a consistent flow of high-performing initiatives. You will be joining a dynamic and collaborative marketing team, taking ownership of operational campaign execution and driving ongoing creative testing cycles.
Requirements:2+ years of hands-on experience managing paid social campaigns (Meta Ads, LinkedIn Ads)
Proven track record of optimizing lead generation campaigns based on performance metrics
Strong analytical skills with experience using advertising dashboards, Google Analytics, and interpreting data to drive decisions
Solid understanding of audience segmentation and A/B testing methodologies
Ability to work independently and cross-functionally in a remote-first environment
Excellent organizational and time management skills
Proficiency in English; additional languages are a plus
Responsibilities:
Campaign Setup & Optimization: Launch and manage paid campaigns on Meta and LinkedIn platforms, ensuring consistent performance aligned with KPIs
Creative Testing & Insights: Execute A/B tests on ad visuals and copy, analyze performance data, and generate actionable insights for optimization
Audience Targeting: Build and refine audience segments; test new strategies to maximize campaign efficiency and scalability
Performance Monitoring & Reporting: Track campaign metrics, identify performance trends, and provide data-driven recommendations for continuous improvement
Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing and design teams to ensure cohesive messaging and visuals across campaigns
Nice to have:
Experience in B2B SaaS, particularly within the HR tech space
Knowledge of UTM tracking, campaign tagging standards, and lead quality analysis
Experience with marketing automation platforms such as HubSpot
Familiarity with creative tools like Figma or Canva, or experience briefing creative teams
Exposure to localized or multi-language advertising campaigns
Interest in or experience with AI-powered performance marketing tools
What we offer:
100% remote role with flexible working hours
Opportunity to work in a fast-growing B2B SaaS company
Supportive and collaborative team culture
Competitive salary and recruitment bonuses
20 working days of paid vacation
10 paid sick leave days
Opportunities for career development and professional growth
Ready to make a real impact?
This is more than just a marketing role - it’s a chance to influence how thousands of HR professionals discover and engage with PeopleForce. Join us and help shape the future of HR Tech.Apply now and take your next step in building something meaningful!
-
· 61 views · 8 applications · 9d
Middle Recruiter
EU · Product · 2 years of experience · Advanced/FluentGrowe чекає на тих, хто прагне: Вести повний цикл рекрутингу: координацію, сорсинг, скринінг, інтерв'ю, збір зворотного зв’язку та оформлення оферів для кандидатів різного рівня (в тому числі з міжнародних локацій); Розробляти нові способи залучення...Growe чекає на тих, хто прагне:
- Вести повний цикл рекрутингу: координацію, сорсинг, скринінг, інтерв'ю, збір зворотного зв’язку та оформлення оферів для кандидатів різного рівня (в тому числі з міжнародних локацій);
- Розробляти нові способи залучення пасивних кандидатів через сорсинг та соціальні мережі;
- Тісно співпрацювати з наймаючими менеджерами у різних департаментах для визначення рекрутингових потреб та планування процесу найму;
- Вести внутрішню та зовнішню комунікацію з метою підтримки позитивної репутації компанії як роботодавця;
- Розширювати та підтримувати актуальність бази кандидатів;
- Відстежувати та аналізувати дані по воронці рекрутингу та ефективності на регулярній основі;
- Допомагати в адаптації нових співробітників у команді;
- Брати участь у HR-проєктах компанії.
Нам потрібен твій професійний досвід:
- 2+ роки досвіду на позиції Full-cycle Recruiter в ІТ / digital-компаніях або рекрутингових агентствах;
- Вільне користування системами ATS, рекрутинговим софтом та базами кандидатів;
- Досвід проведення інтерв’ю на основі компетенцій;
- Підтверджений досвід найму кандидатів у Європі;
- Володіння англійською на рівні Advanced;
- Досвід у сфері iGaming (буде плюсом).
Ми цінуємо:
- Сильні комунікаційні навички (усні та письмові) та вміння вести ефективні переговори;
- Орієнтованість на командну роботу та взаємопідтримку;
- Уважність до деталей та акуратність у виконанні завдань.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:
- GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
- BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо?
- Медичне страхування та фінансова допомога;
- 100 % оплачувані лікарняні;
- Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
- Персональний план розвитку;
- Growe Care (Програма турботи про добробут);
- Корпоративи та тімбілдінги;
- Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
- Бонусна система на основі OKR;
- Оплачувана відпустка;
- Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
- Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Growe welcomes those who are excited to:
- Drive full-cycle recruitment process including coordinating, sourcing, screening, interviewing, feedback, and offers for all levels of candidates (sometimes including our international locations);
- Create new ways to engage passive candidates through sourcing and social media;
- Work closely with hiring managers in various departments to define recruitment needs and plan the hiring process;
- Oversee internal and external communication, making sure that our company maintains a positive reputation as an employer;
- Enlarge and manage candidates’ database;
- Track and analyze pipeline and performance data on a regular basis;
- Assist in integrating employees recruited into the team;
- Participatе in projects of the HR Team.
We need your professional experience:
- 2+ years of experience as a full-cycle recruiter in IT/digital companies/recruitment agencies;
- Proficiency in using applicant tracking systems (ATS), recruiting software, and candidate databases;
- Proficiency in conducting competency-based interviews;
- Proven experience in European hiring;
- English - Advanced;
- Experience working in the iGaming industry (will be a plus).
We appreciate if you have those personal features:
- Excellent communication and negotiation skills;
- Team-oriented approach to your work;
- Attention to details;
- Ability to work in a fast-paced changeable environment within short deadlines.
We are seeking those who align with our core values:
- GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
- BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What we offer:
- Medical insurance & financial aid;
- Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
- Paid vacation;
- OKR-based bonus system;
- Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
- Corporate events and team-building activities;
- Growe Care (Well-being Program);
- Personal development plan;
- Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
- Annual salary review (based on performance);
- 100 % paid sick leaves;
- Free lunches at the office.
-
· 28 views · 5 applications · 9d
Senior Marketing Antifraud Manager
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · IntermediateПривіт! Раді познайомити тебе з Softsich! Ми молода компанія, яка стрімко розвивається та захоплює ринок iGaming. Ми шукаємо досвідченого Senior Marketing Antifraud Manager, що буде відповідальний за забезпечення максимального захисту маркетингового...MoreПривіт! Раді познайомити тебе з Softsich! Ми молода компанія, яка стрімко розвивається та захоплює ринок iGaming.
Ми шукаємо досвідченого Senior Marketing Antifraud Manager, що буде відповідальний за забезпечення максимального захисту маркетингового бюджету від шахрайства.Наш ідеальний кандидат має:
Досвід роботи в antifraud або маркетинговій аналітиці від 3 років.
Досвід взаємодії з відділами маркетингу, BI, CRM, KYC, Payments.
Аналітичне мислення, увага до деталей, наполегливість у розслідуваннях.
Швидке занурення в технічні аспекти: API, постбеки, логіка трекінгу.
Розуміння поведінкової аналітики: LTV, churn, cohort analysis тощо.
English: Upper-intermediate.
Зони відповідальності:
Моніторинг якості залученого трафіку
Виявлення шахрайської активності: боти, фродовий трафік, інсайдерські схеми, мультиакаунти.
Розробка та впровадження правил, алертiв і логік для antifraud-детекції.
Підготовка фрод-звітів та зворотний зв’язок для маркетингової команди.
Ведення внутрішнього реєстру “підозрілих” партнерів, доменів, пристроїв, IP.
Налаштування та супровід antifraud-систем.
Перевірка трафіку на відповідність KPI: retention, FTD rate, ARPU, fraud rate.
Участь у розслідуваннях і поверненні коштів від шахрайських партнерів.
Співпраця з KYC/AML, технічними та платіжними командами з метою протидії фроду.
Аудит affiliate-кампаній на предмет маніпуляцій або порушень.
Розробка внутрішніх політик та методологій fraud prevention.
Що ми пропонуємо:
Конкурентну заробітну плату.
Віддалений формат роботи або можливість працювати в сучасному офісі (Варшава).
Гнучкий графік.
Неймовірно дружній колектив, де кожен готовий ділитися досвідом, допомагати і підтримувати.
Щорічна оплачувана відпустка – 24 робочих днів.
Оплачуваний лікарняний.
Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
Компенсація витрат пов‘язаних з конференціями і відрядженнями.
Привітання з Днем Народження.
Онлайн та офлайн тімбілдінги.
Корпоративні свята.
Приєднуйся до нас! Разом ми творимо продукти, що змінюють індустрію 🚀
-
· 124 views · 27 applications · 9d
Support Manager
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · Upper-IntermediateTurboStars — це мультипродуктова IT-компанія, яка надає швидкі, високоякісні та передові B2B-рішення для iGaming індустрії. Ми створюємо технологічні продукти, що забезпечують швидкість, надійність і найкращий користувацький досвід для мільйонів гравців...MoreTurboStars — це мультипродуктова IT-компанія, яка надає швидкі, високоякісні та передові B2B-рішення для iGaming індустрії. Ми створюємо технологічні продукти, що забезпечують швидкість, надійність і найкращий користувацький досвід для мільйонів гравців по всьому світу
Завжди шукаємо своїх людей, і зараз нам бракує фахівця на посаду Support manager який полюбляє бути в сфері спортивних подій та цікавитися спортом
Наші очікування:- Досвід роботи в службі підтримки від 1 року (бажано у сфері букмекерства або iGaming)
- Вільне володіння англійською/українською мовами, здатність легко перемикатися між ними
- Захоплення спортом та глибоке знання правил щонайменше п‘яти популярних видів спорту
- Обізнаність згідно актуальних подій в світі спорту
- Відмінні навички комунікації, вміння працювати в стресових ситуаціях та швидко адаптуватися до змін
- Здатність ефективно працювати з великим обсягом запитів та швидко знаходити оптимальні рішення
- Вміння аналізувати проблеми клієнтів і знаходити відповідні рішення
- Ефективно взаємодіяти з внутрішніми командами/провайдерами для вирішення комплексних питань
- Глибоке розуміння механік ставок і принципів роботи гральної індустрії
- Досвід роботи з CRM-системами
- Побудова та підтримка міцних відносин із B2B-клієнтами через ефективну комунікацію
- Професійне та оперативне опрацювання запитів клієнтів (через месенджери, пошту, тікет-систему), забезпечення швидкого вирішення їх питань
- Тісна взаємодія з крос-функціональними командами для оперативного виявлення та усунення проблем
- Конкурентну зарплату з прив’язкою до USD
- Квартальні бонуси по результатам KPI
- Зручний позмінний графік (обовʼязкові нічні зміни)
- Відпустка та лікарняні які оплачуються
- Дружній колектив, де цінується командна робота та взаємодопомога
-
· 32 views · 1 application · 9d
Technical Writer
Hybrid Remote · Ukraine · 1 year of experience · IntermediateМи — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі....MoreМи — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.
Strimco шукає уважного до деталей технічного письменника для роботи над документацією в рамках MilTech-проєкту. Ви будете відповідальні за створення та адаптацію технічних матеріалів згідно з затвердженими стандартами, зокрема — під державні та міжвідомчі вимоги.Що ти будеш робити:
Створювати технічну документацію відповідно до встановлених норм і шаблонів;
Оновлювати та редагувати існуючі документи відповідно до вимог стандартів;
Співпрацювати з аналітиками, розробниками та іншими учасниками команди;
Адаптувати тексти під нормативні акти або інструкції державного зразка;
Аналізувати зворотній зв’язок та покращувати матеріали на основі отриманих даних.
Що для нас важливо:
Твоє розуміння на загальному рівні робочих процесів в IT компанії;
Здатність працювати зі складними технічними сценаріями та логічно структурувати інформацію;
Високий рівень уважності до деталей;Навички написання чіткого, однозначного та стандартизованого тексту;
Розуміння принципів технічного стилю й готовність працювати за шаблонами;
Впевнене користування програмами для підготовки документації (MS Word, Excel тощо);
Відмінне знання української мови.
Буде перевагою:
Досвід роботи з технічною документацією у військовій / державній сфері;
Знання вимог до нормативних або інструктивних матеріалів;
Досвід створення шаблонів, інструкцій, регламентів;
Філологічна або журналістська освіта.
Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі;
Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено);
Гнучкий графік, робота на результат;
Медичне страхування;
Можливість бронювання військовозобов’язаних;
Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів;
Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.
-
· 34 views · 4 applications · 8d
Creative Copywriter
Full Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · Advanced/FluentWant to create WOW content and build a brand with top-tier content and expert articles? Then this role is for you! We’re on the hunt for a Creative Copywriter to level up our Employer Brand through engaging and valuable content. What to do Development...Want to create WOW content and build a brand with top-tier content and expert articles? Then this role is for you! We’re on the hunt for a Creative Copywriter to level up our Employer Brand through engaging and valuable content.More📍 What to do
- Development and implementation of a content plan, with monthly tracking/analysis of metrics
- Write expert articles for corporate site, Ukrainian media and our Medium blog, with SEO in mind
- Run interviews with teammates and write articles for PRO sharing knowledge in external media
- Update and manage content on our WordPress site – from job postings to company news and key section updates
- Coordinate media publications, handle edits, follow editorial policies, and prep texts for publishing
- Work closely with the team to gather insights and turn them into exciting articles, blogs, posts and new creative formats
- Develop full scripts for videos and reels – from concept to final wording
- Create content and impactful company presentations for external events
- Work together with the designer and video editor to create visual creatives – formulate clear briefs to achieve outstanding results
- English translation of the company’s knowledge base and internal policies, as well as keeping them up to date
🦸 Your Superpowers
- Have 3+ years of copywriting experience
- Fluent in English & Ukrainian – skilled in writing, editing, and translating expert content
- Having a fresh portfolio is a must – be sure to add it to your CV!
- Ability to take ownership of content strategy and drive initiatives
- Proven track record in conducting and publishing engaging interviews
- Quick to adapt to the company’s tone of voice
- Creativity & Ideas – generating fresh content concepts and experimenting with new formats
- Able to juggle multiple content projects, meet deadlines, and collaborate effectively.
- Attention to detail and a healthy dose of perfectionism
🤘 Bonus Points
- Experience in creating content that boosts employer brand awareness
- Passion for AI tools, staying on top of content trends, and applying them in work
- A portfolio with videos/reels created based on your scripts
- Experience collaborating with designers in Figma and FigJam
- Understanding and love for the gaming vibe 🎮
🍪 Team Perks
- Totally remote work from wherever you grind. Into coworking? We’ve got your back
- Flex schedule with no time tracking, because our goal is results
- Half-year bonus Twice a year every mojamer receives a sweet bonus as a nod to our shared achievements
- Health buffs: compensation for sports and mental health, paid sick leaves, and 18 days for vacation
- Skill boosts: we cover training, certs, UA and ENG classes, and pro tips from our top mojamers
- Day-offs and gifts on important dates that you choose yourself (birthday, work anniversary, child’s birth, wedding)
- A squad of PRO&BROs to craft epic gaming worlds with!
Let’s add more jam together 🚀 -
· 20 views · 4 applications · 8d
Head of Affiliate
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 4 years of experience · Upper-IntermediateМи — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше...MoreМи — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
Ми шукаємо експертного Head of Affiliate для побудови, розвитку і масштабування affiliate-програми нашого VPN-продукту.
Цікаве про продукт та твою майбутню роль:• №1 продукт у USA, UK по версії google.com (пошуковий запит vpn)
• 15 millions WAU та 225 millions юзерів
• Кроссплатформений продукт: iOS, Android, Web, Windows, Mac
• Є можливість зібрати свою команду
• Гнучкий стек пропозицій: CPA, RevShare, CPI, CPT, гібридні моделі (можливість адаптації під партнера)
• Готовність до інвестицій у канал
• Пріоритетний канал росту на 2025
• VPN — швидко зростаючий ринок, high-demand в усьому світі, особливо в регіонах з обмеженнями інтернету
Ключові завдання:• Побудова, розвиток і масштабування affiliate-програми
• Формування портфеля ключових партнерів
• Переговори та угоди з топ-партнерами (CPA, RevShare, CPI, CPT, EPC та гібридні моделі)
• Аналіз ефективності: воронки, LTV, ROI по партнерах
• Побудова дашбордів, автоматизація рутинних процесів
Необхідні навички та досвід:
• 5+ років досвіду в affiliate-маркетингу (B2C/SaaS/або з продуктом із підпискою)
• Досвід успішних перемовин із великими партнерами
• Вибудованний нетворк в affiliate-індустрії
• Досвід участі у профільних конференціях
• Negotiation & Sales Mindset — уміння «продати» продукт афілейтам
• Системність та структурованність
• Висока відповідальність і автономність
• Стратегічне мислення та вміння рахувати юніт-економіку
• Проактивність, ініціативність, гнучкість до змін
Буде плюсом:• Досвід у сфері VPN або cybersecurity (антивіруси)
• Навички роботи з аналітикою (basic SQL, Google Sheets, Amplitude або GA)
Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер
Ми пропонуємо:• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій -
· 20 views · 7 applications · 8d
Senior Affiliate Manager
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · IntermediateПривіт! Раді познайомити тебе з Softsich! Ми молода компанія, яка стрімко розвивається на ринку та захоплює iGaming. Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який прагне зростати разом з нами та підкорювати ринок з новою партнеркою, котрій всього 3...MoreПривіт! Раді познайомити тебе з Softsich! Ми молода компанія, яка стрімко розвивається на ринку та захоплює iGaming. Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який прагне зростати разом з нами та підкорювати ринок з новою партнеркою, котрій всього 3 місяці.
В Softsich ми:
Запускаємо нові продукти кожен квартал
Маємо топові продукти на ГЕО benelux(NL, LX, BE) та загалом Tier - 1
Тестуємо власну платформу
Активно беремо участь в топ конференціях ніші разом зі стендом
Тут ти будеш важливою частиною нашої маркетингової команди та відповідатимеш за розвиток і підтримку продуктивної взаємодії з партнерами.
У нас точно метч, якщо маєш:Від 2 років у iGaming на аналогічній позиції або партнерському маркетингу.
Досвід роботи з TIER 1 (Benelux).
Глибоке розуміння RS, CPA, HY, Flat fee, моделей.
Вміння вести переговори та укладати вигідні угоди.
Знання англійської мови на високому рівні (B2+).
Володіння аналітичними інструментами та звітністю.
Особисті якості: проактивність, відповідальність, комунікабельність.
Зони відповідальності:
Побудова відносин із партнерами: Утримання та розвиток співпраці з існуючими RS, CPA, HY, Flat fee партнерами. Забезпечення зростання прибутковості через активну комунікацію та аналіз партнерських кампаній.
Залучення нових партнерів: Пошук і підключення нових RS, CPA, HY, Flat fee партнерів для розширення мережі. Проведення переговорів та підписання вигідних угод.
Аналіз ефективності: Постійний моніторинг та аналіз роботи партнерів. Визначення KPI для партнерів та контроль за їх виконанням. Надання регулярних звітів та рекомендацій для покращення показників.
Управління бюджетом: Контроль маркетингового бюджету та досягнення максимального ROI. Співпраця з аналітиками для оптимізації ефективності витрат.
Просування бренду: Участь у галузевих заходах (виставки, конференції) для представлення компанії. Розробка та реалізація стратегії популяризації бренду партнерської програми.
Співпраця з командами: Тісна взаємодія з відділами Retention, Support, Outbound, Product та Analytics для оптимізації воронки продажів.
Відрядження на конференції: Обов'язкова участь у гемблінг конференціях для встановлення нових контактів, вивчення ринку та презентації продукту.
Що ми пропонуємо:
Віддалений формат роботи або можливість працювати в сучасному офісі (Варшава/ Київ).
Гнучкий графік.
Неймовірно дружній колектив, де кожен готовий ділитися досвідом, допомагати і підтримувати.
Щорічна оплачувана відпустка – 24 робочих днів.
Оплачуваний лікарняний.
Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
Компенсація витрат пов‘язаних з конференціями і відрядженнями.
Привітання з Днем Народження.
Онлайн та офлайн тімбілдінги.
Корпоративні свята.
Відправляй своє CV просто зараз, щоб дізнатись більше!
-
· 41 views · 4 applications · 8d
Expansion Analyst Senior
Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · Advanced/Fluent Ukrainian Product 🇺🇦Uklon — IT company that develops a leading ride-hailing service. The Uklon team enhances one of the major infrastructures in Ukraine and other markets on a daily basis, thereby ensuring interaction between drivers and riders. We are expanding our business...MoreUklon — IT company that develops a leading ride-hailing service. The Uklon team enhances one of the major infrastructures in Ukraine and other markets on a daily basis, thereby ensuring interaction between drivers and riders. We are expanding our business by entering new countries and markets
We create a highload product which encompasses ambitious technological challenges, continuous innovations and unconventional solutions. Our framework involves testing new hypotheses, pushing our ideas and using the most current stack of technologies.
There is no finish or limit for us — we think globally. Our product changes tomorrow by adjusting today.
Accept the challenge and get in the game alongside the world’s titans! Let’s change the industry together!Join us as the Expansion Analyst
What we offer specifically for this position:
• the opportunity to be involved in decision-making regarding the development of new markets
• development with a leading technology company that is a national leader in the field of ride-hailing services and competes on par with global giants
• to be part of a team that sets the direction of developing and scaling product
• immersion in a company culture that considers each employee significant and valuable
• regular performance & salary reviewHow you can specifically impact the company’s development:
• analyzing potential markets for expansion opportunities
• conducting market research and evaluating the market
• collecting, systematizing, and presenting information regarding external markets
• conducting business forecast calculations
• closely cooperate with the top management of the company, local offices, and other business departments
• analytic support for activities after launch
• performing ad hoc tasks related to launching new marketsChallenges for 3 months:
• visiting 1-2 countries as part of the expansion analysis
• testing the main business hypotheses on-site in these countries
• to systematize the available information that is used for the analysis of new directions
• analytics of the potential market and competitive analysis
• analytics of regular business resultsTo achieve results, you will need:
• 3+ years of relevant work experience
• understanding and practical experience of analytical foreign market analysis
• understanding of basic business analysis methods
• advanced English level
• cross-team management
• be ready for business tripsHow do you manage your work schedule?
• determine a convenient time for yourself, but you need to stay in touch from 11:00 a.m. to 4:00 p.m.
• choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world
• 20 days off for personal needs and 10 days off in case of illness (with retention of rewards)
• day off on your birthday as a company gift
• day off for blood donationHow will you improve your skills in Uklon?
• in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.
• corporate educational programs
• access to corporate library and subscriptions to information resources
• opportunity to attend webinars, lectures with company speakers, etc.
• personal/team budget for training
• English lessonsWork (War) — Life Balance
We are a socially responsible company, so we dedicate a lot of time to volunteering activities, and we also regularly support team spirit in non-working hours: we love fascinating team buildings, sports competitions, etc. We say “no” to routine and monotony, creating a space where it’s enjoyable to do your job — you won’t be bored with us.Health Care:
corporate medical insurance, including team members who are abroad.If you are looking for a dynamic and ambitious product company focused on development and global expansion, interested in utilizing state-of-the-art technologies and ready to improve your expertise further, join the Uklon team.
Before applying for an open position at Uklon, please read the Terms of Processing and Protection of Candidates’ Personal Data. By sending us your personal data, including those contained in your resume, you consent to the processing of personal data in accordance with these Terms. -
· 38 views · 8 applications · 8d
Recruiter
Full Remote · Ukraine · Product · 2 years of experience · IntermediateHi! We are looking for a proactive specialist for the position of Recruiter for our company. Magnetics is a digital company that develops and scales its own online products across competitive and fast-paced markets. Founded in 2014, we rely on data,...MoreHi! We are looking for a proactive specialist for the position of Recruiter for our company.Requirements:
🧲 Magnetics is a digital company that develops and scales its own online products across competitive and fast-paced markets. Founded in 2014, we rely on data, bold hypotheses, and user experience to grow efficiently.
- Experience as a Recruiter for at least 1.5 years
- Experience with working vacancies in marketing sphere (Affiliate manager, SEO specialist, Promo Manager, Media Buyer, Retention manager, etc.)
- Experience with working 5 or more vacancies at the same time
- Understanding competency-based assessment
- Understanding the recruiting metrics
- Proficiency in HRM (PeopleForce or Hurma, etc.)
- Working with different searching channels (Djinni, LinkedIn, Telegram, etc.)
- Understanding the specifics of X-Ray and Boolean search, other search plugins
- English at the Intermediate level;
- Managing the end-to-end recruitment process: from gathering requirements to closing offers.
- Using data-driven approaches in your work (work with recruiting metrics)
- Search and selection of personnel in the amount of 80% of the time per month
- Participation in the analysis of the salary market for the formation of competitive remuneration for employees
- Work simultaneously with 5 vacancies per month
Benefits of working with us:
🧲Remote or Office
🧲We cover 50% of the cost for individual courses, training, and language programs
🧲We cover 100% of the cost for team courses
🧲Free consultations with our lawyers and an additional 50% discount on any type of legal services
🧲Health insurance
🧲Flexible schedule
🧲Regular salary reviews
🧲Team buildings in Ukraine -
· 11 views · 2 applications · 7d
Керівник маркетингової аналітики / Lead of marketing analytics
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 5 years of experience · Upper-IntermediateМи шукаємо керівника маркетингової аналітики, який/яка приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта — великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові...Ми шукаємо керівника маркетингової аналітики, який/яка приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта — великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.
Вимоги:
- Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
- Досвід керівництва та розвитку команди аналітики, як з кадрової, так і з технічної точки зору;
- Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
- Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
- Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
- Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
- Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).
Обов’язки:
- Розвивати та очолювати команду аналітиків, спільно підтримуючи бізнес-стейкхолдерів у напрямках CRM, лояльності, бренду та цифрового маркетингу;
- Аналізувати та узагальнювати результати ATL і BTL кампаній, A/B-тестувань, запуску нових продуктів або послуг;
- Моделювати складні бізнес-завдання (зокрема, розрахунок ROI маркетингових інвестицій) із використанням аналітичних методологій;
- Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та керівництвом;
- Тісно співпрацювати з командою Data, сприяючи розвитку платформ даних, моделей машинного навчання та AI-рішень.
Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.
Кожен наш співробітник може розраховувати на:- Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
- Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
- Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
- Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
- Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
- Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
- Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
- Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
Про проєкт:
Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.
ENWe are looking for a Lead Marketing Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company Hard Rock, investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.
Requirements:
- At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
- Managerial experience leading and nurturing a team, both from human and technical perspective;
- Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
- Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
- Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
- Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, e-commerce, retail;
- Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
- Upper-intermediate level of English (spoken is a must).
Responsibilities:
- Grow and lead a team of analysts, and collectively support the business stakeholders in the areas of CRM, loyalty, brand and digital marketing;
- Analyze and summarize results of ATL and BTL campaigns, A/B tests, launch of new products or services;
- Model complex problems (such as marketing investment ROI) with analytics methodologies;
- Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
- Work closely with Data team, and contribute to the development of Data platform, ML models and AI solutions.
Why us:
We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.
Each of our employees can count on:
- Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
- Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
- Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
- Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
- Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
- Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
- Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
- Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
About the Project:
Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.
Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.
More