Jobs at Djinni

💡 Хто ми?

MAKE — це мобільні гаджети та аксесуари, які формують тренди, а не слідують за ними. Наші продукти вже прикрашають полиці Comfy, Алло, Епіцентру, Vodafone, Rozetka та інших топових рітейлерів 💼✨

Ми — відкрита «біла» компанія, яка:

✔️ Працює чесно та прозоро

✔️ Забезпечує стабільну зарплату та всі соцгарантії

✔️ Активно підтримує ЗСУ — бо не стоїмо осторон

📌 Що ти будеш робити:

• Полювати на найкращих (а не найзручніших) кандидатів на ринку;
• Працювати з холодними контактами — LinkedIn, Telegram, Instagram, email, телефони;
• Закривати вакансії в максимально стислі строки (і це твій челендж, а не стрес);
• Проводити інтерв'ю, які розкривають людей на 200%;
• Бути в тандемі з менеджерами (замовниками), щоб глибоко розуміти потребу і «зайти з правильного боку»;
• Використовувати креативні та нестандартні методи пошуку;
• Продавати компанію та вакансії так, щоб з тобою залишалися в контакті навіть ті, хто зараз не готові.

✅ Що нам важливо:

• Ти вже рекрутер (і в кайфі від цього);
• Розумієш різницю між «постити вакансію» і «знаходити людей»;
• Не боїшся «холодних» кандидатів і вмієш перевернути їхню думку;
• Знаєш, що таке результат — і готовий працювати на нього;
• Не чекаєш задач — сам (а) їх створюєш;
• Тобі знайомі такі слова як sourcing, Boolean search, outbound, sell the offer.

🎁 Що ти отримаєш, приєднавшись до MAKE?

📅 Офіційне працевлаштування — з першого робочого дня, без викрутасів

💰 Повна «біла» заробітна плата — стабільно, чесно, вчасно

🏖 Відпустки та лікарняні — усе по закону, як годиться

🕗 Зручний графік роботи: або 08:00−17:00, або 09:00−18:00 (перерва включена 🥪)

🧰 Усе необхідне для роботи

🚀 Карʼєрні перспективи — MAKE росте, і ти разом з нами!

Детальніше про Make:

• Сайт компанії
• Інстаграм
• Ютуб канал

Впізнав себе? Не зволікай — надсилай резюме і приходь на знайомство. Твій новий склад чекає на тебе 💼

Uspacy — це онлайн-простір для команд малого та середнього бізнесу. Ми створюємо продукт, що об’єднує комунікацію, завдання, бізнес-процеси та CRM в одному інтерфейсі. Сервісом уже користуються сотні компаній, ми активно масштабуємося.

Наша продуктова команда посилюється — шукаємо досвідченого продакт-менеджера, який стане надійною опорою для директора з продукту (і візьме на себе ведення частини зони відповідальності.

Що потрібно буде робити:
— вести повний цикл роботи над окремими фічами: від дослідження до релізу;
— реалізувати продуктове бачення внутрішніх стейкхолдерів;  
— систематизувати й аналізувати потреби користувачів, які отримано через зворотній зв'язок;
— ретельно описувати користувацькі сценарії;
— формувати та перевіряти гіпотези щодо розвитку функціоналу;  
— працювати з даними та аналітичними метриками;
— регулярно комунікувати та співпрацювати з кросфункціональною командою;  
— готувати внутрішні демо, приймати участь у плануванні релізів, керувати беклогом, узгоджувати приорітети.

Що очікуємо від кандидата:
— від двох років досвіду на позиції продуктового менеджера у продуктовій або SaaS-компанії;  
— розуміння цикла продуктової розробки;  
— практичний досвід формування вимог, роботи з дизайн-прототипами, впевнені навички роботи з Figma та аналітичними інструментами;  
— структурне мислення, відповідальність, вміння працювати самостійно та з командою;  
— гнучка переконливість, здатність доносити свої ідеї;
— здоровий перфекціонізм, увага до деталей, любов до якісного інтерфейсу і бажання створювати продукт, яким користуються щодня.

Що ми пропонуємо:
— повна зайнятість у крутій продуктовій команді (без мікроменеджменту та бюрократії);  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на продукт і можливість зростати разом із компанією;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.
 

Запрошуємо до себе в команду ЛОГІСТА збірних вантажів!)

Умови роботи:

• Графік роботи: пн-пт: 08:00—18:00
• Дистанційна робота (але маєте проживати в Києві або в області)
• Оплата праці: ставка 40 000 грн за виконання плану
• Гарантуємо кар'єрний ріст в компанії.

Ваші обов’язки:

• Організація завантаження/розвантаження машин.
• Складання маршрутів та узгодження з водіями.
• Пошук нових контрагентів і супровід наявних.
• Контроль за формуванням збірних вантажів.
• Комунікація з водіями (телефон/Viber).
• Робота з Excel-таблицями, заповнення внутрішніх звітів.
• Надання консультацій водія.
• Дотримання строків доставки.

Вимоги:

• Обов’язково досвід у сфері збірних вантажів в Україні
• Проходження поліграфа 2 рази в рік.
• Навички роботи з Excel
• Робота з перевезеннями по Україні.

Бажано проживати в Києві або області.
 

Шукаємо досвідченого фармера для підготовки та прогріву Google-акаунтів під рекламні задачі.

Вимоги:

-  Досвід фарму акаунтів від 6 місяців

- Практика роботи з антидетект-браузерами (Octo — плюс)

- Розуміння роботи з проксі, куками, fingerprint-логікою

- Акуратність, системність, стабільність

Пропонуємо:

- Віддалений формат роботи

- Робочий графік 5/2 (10:30–19:00)

- Перегляд оплати при гарних результатах

Про компанію InterFarm InterFarm — це інноваційна рекрутингова платформа, яка сприяє розвитку культури Affiliate-маркетингу та об’єднує професіоналів галузі.

Наша мета — змінити уявлення про цю сферу, підняти її на новий рівень і забезпечити належне визнання її важливості.

Ми створили платформу, яка відкриває двері в унікальну екосистему, де кожен може знайти ідеальну співпрацю, засновану на прозорості, зручності та надійності.

GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.

Що пропонує GoClinicMD?

• Швидка телемедицина — можливість записатися на онлайн-консультацію з лікарем для оцінки стану здоров’я та отримання лікування прямо з дому.
• Оперативний медичний догляд — миттєві медичні призначення та направлення на фізіотерапію чи лікування у мануального терапевта.
• Направлення до спеціалістів та тестування — можливість отримати направлення до кваліфікованих спеціалістів для поглибленої діагностики та реабілітації.
• Тривалий медичний супровід — підтримка у навігації по медичній системі та допомога у процесі одужання.
  
  Вам буде цікаво, якщо ви хочете:
• Проєктувати складні AI-пайплайни та автоматизовані рішення, які самі приймають рішення та діють
• Інтегрувати штучний інтелект у реальний код
• Писати Python-скрипти, які автоматизують процеси, обробляють дані, викликають LLM або запускають AI-агентів
• Використовувати no-code / low-code інструменти (n8n, Make) там, де це доцільно — і код там, де це необхідно
• Бути на гребені AI-хвилі: експериментувати з LLMs, voice AI, мультимодальними моделями, vector DB, агентизмом тощо
  
  Що потрібно вміти:
• Впевнено працювати з Python — писати скрипти, інтегрувати API, обробляти дані, створювати AI-ланцюги
• Розуміти принципи роботи LLM/AI-сервісів (OpenAI, Claude, Mistral, HuggingFace, Google Cloud тощо)
• Писати промпти, які є частиною складної логіки (chain of thought, function-calling, agents)
• Створювати архітектуру з AI-компонентів: генерація тексту, обробка зображень, озвучка, аналіз
• Інтегрувати та будувати пайплайни з n8n / LangChain / LlamaIndex / Pinecone / Zapier
• Розробляти end-to-end сценарії (наприклад: збір лідів → збагачення → генерація листа → відправка)

Advio — це self-service платформа для запуску реклами в Telegram Ads, яка допомагає бізнесам охоплювати мільйони користувачів месенджера. 

Ми шукаємо Middle/Senior Full Stack Developer'а, який буде розробляти новий функціонал платформи та підтримувати наявні рішення — як на фронтенді, так і на бекенді. На тебе чекає стабільний продукт із чіткою дорожньою картою, сучасний стек технологій та виклики, пов’язані зі зростанням і масштабуванням сервісу

Нard skills:

1. Досвід розробки на PHP 7/8 — від 3 років.

2. Досвід розробки на Vue 3 (Composition API) — від 2 років.

3. Досвід розробки REST API.

4. Досвід роботи з Redis та PostgreSQL.

5. Розуміння архітектурних підходів: Hexagonal, Onion, Clean Architecture, DDD.

6. Знання та практичне застосування принципів ООП, SOLID і патернів проєктування GoF.

7. Досвід роботи з Git та Docker.

8. Досвід роботи з HTML5, CSS3.

9. Досвід роботи з фреймворком Symfony.

10. Досвід роботи з TypeScript (strong typing, типобезпечність).

11. Досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки та пошуку рішень.

12. Досвід роботи з шаблонами SAGA для керування розподіленими транзакціями.

13. Досвід роботи з брокерами повідомлень — RabbitMQ або Kafka.

14. Досвід написання Unit-тестів.

15. Бажано: знання Tailwind, Pinia, Vite.

Soft skills:

1. Відповідальність і уважність до деталей.

2. Вміння швидко розібратися в існуючому коді.

3. Готовність до навчання та освоєння нових технологій.

4. Вміння писати зрозумілу технічну документацію та коментувати код.

5. Знання англійської на рівні читання технічної документації.

6. Вміння правильно розставляти пріоритети й ефективно планувати час.
 

Команда чекає від тебе:

1. Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-частини платформи.

2. Реалізація нового функціоналу відповідно до технічних вимог.

3. Виправлення помилок та оптимізація продуктивності.

4. Підтримка якості коду й технічної документації.

5. Участь в обговореннях технічних рішень у межах команди.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

SubSub — це офіційний партнер YouTube, що допомагає медіакомпаніям та креаторам масштабуватися, монетизувати контент і будувати стабільний бізнес. Ми поєднуємо експертизу в медіа, власний продакшн і потужні SaaS-продукти.

Наші продукти:

📌 YouTube-аналітика 360° — аналітичний дашборд для глибокого розуміння ринку, зростання аудиторії та підвищення ефективності.

📌 Fan Funding — інструмент монетизації через підписки: публікуйте ексклюзивний контент, залучайте свою спільноту та отримуйте стабільний дохід.

📌 Live допоможе стрімити вже створений контент 24/7 на YouTube та Facebook.
 

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти береш відповідальність не лише за власний результат, а й за команду - вмієш делегувати, мотивувати, підтримувати розвиток і контролювати процес без мікроменеджменту. 
• Мислиш аналітично й ініціативно — не просто виконуєш задачі, а шукаєш, як зробити краще: автоматизувати, оптимізувати, передбачити.
• У тебе є амбіції: хочеш зростати, впливати на результат і бачити, як твої зусилля приносять реальні зміни.
• Тобі цікаво працювати в креативній індустрії — медіа, YouTube, блогери й діджитал-продукти тебе заряджають.
   

Твої майбутні задачі:

• Побудова та масштабування відділу продажів (власна воронка, структура, метрики, звітність). 
• Участь у повному циклі продажів - від лідогенерації до закриття угоди.
• Постійний пошук нових ринків, підходів, рішень.
• Взаємодія з креаторами, медіабізнесом, діджитал-компаніями.
• Робота з аналітикою: розуміння ефективності каналів, А/B тестування гіпотез, оптимізація процесів
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 5+ років досвіду в B2B продажах (продукт або сервіси).
• 1+ рік досвіду в ролі Team Lead.
• Глибоке розуміння воронки продажів, підходів до лідогенерації, обробки заперечень, account management.
• Англійська - B2+ (робота з англомовними клієнтами).
   

Твій комфорт має значення, тому ми пропонуємо:

💜 Здоров’я та добробут: покриття медичного страхування, доступ до корпоративного лікаря, сеанси масажу та психологічні послуги для підтримки ментального стану.

💜 Навчання та розвиток: покриття англійської мови та різноманітних тренінгів, щоб ви могли постійно вдосконалювати професійні навички.

💜 Активний спосіб життя: від йоги до боксу, від танців до мистецтва — ми організовуємо спортивні активності та творчі майстер-класи для підтримки енергії та натхнення.

💜 Гнучкий робочий простір: працюй там, де найзручніше — вдома чи в улюбленому коворкінгу, ми покриваємо витрати.
 

Ми любимо те, що створюємо, і шукаємо людей, які теж не можуть інакше ✨

🏠 Хто ми

Godlike.Host — європейський хостинг для ігрових серверів. Ми прагнемо зменшити відтік клієнтів і збільшити їхню довгострокову цінність за допомогою моделей машинного навчання. Шукаємо спеціаліста з ML для проєктної роботи, яка у разі успішної реалізації може перерости в довгострокову співпрацю.

🏋🏻‍♂️ Що потрібно буде робити

• Розробити та впровадити модель, яка оцінює ризик відтоку клієнта і підказує, які дії запускати для його утримання (знижка, апгрейд, персональне повідомлення тощо).
• Разом із нашим аналітиком зібрати та очистити дані: активність серверів, звернення в підтримку, платежі, технічні метрики.
• Обрати відповідний стек (Python + AutoML/LightGBM/XGBoost — відкриті до ваших варіантів) і показати, як надалі підтримувати модель.
• Налаштувати просту інтеграцію «клієнт із високим ризиком → тригер утримання» — за потреби через n8n/Make або прямі API.
• Пояснити ключові метрики якості, допомогти провести A/B-тестування, оформити зрозумілу документацію.

📈 Що вже є

• Історичні дані про поведінку користувачів та виручку.
• BI-система з усіма необхідними даними з бази + Amplitude.
• Внутрішня команда IT і DevOps, а також аналітик, який добре знає базу й готовий допомагати з реалізацією.
• Готові швидко підключити будь-які сервіси чи обчислювальні ресурси, які ви порадите.

⏱️ Формат роботи

• Part-time з гнучким графіком — верхньої межі по годинах немає, підлаштуємось під вашу завантаженість.
• Повністю віддалено, спілкування в Slack та Zoom.
• Оплата погодинна, інвойс раз на місяць.

🧑‍🎓 Нам потрібна людина, яка

• Має 3+ роки досвіду впровадження ML-моделей у продакшн, бажано в задачах відтоку/утримання.
• Впевнено працює з Python-стеком для роботи з даними (pandas, scikit-learn, LightGBM/XGBoost; знання deep learning — плюс, але не обов’язково).
• Має просунуті знання SQL.
• Розуміє основи MLOps (трекінг експериментів, переобучення, моніторинг) і може пояснити їх команді.
• Може самостійно закрити задачу “під ключ”, але при цьому відкритий до співпраці з нашим аналітиком.
• Читає та спілкується англійською на рівні B2+.

Буде плюсом: досвід в ігровій індустрії або з DevOps/SaaS-продуктами, знання low-code інтеграцій (n8n/Make), інструментів моніторингу (MLflow, Weights & Biases), ML моделей.

🗺️ Процес найму

1. 15-хвилинний ознайомчий дзвінок.
2. Короткий техскрін: обговорюємо ваш реальний кейс зі зниження відтоку.
3. Інтерв’ю з нашим аналітиком і CEO: цілі, терміни, KPI.
4. Узгоджуємо погодинну ставку — і стартуємо.

Хочете допомогти нам перетворити дані на інструмент утримання гравців? Напишіть — обговоримо деталі!

Шукаємо Junior Affiliate / BizDev Manager’а, який допоможе масштабувати потоки трафіку і посилити команду. Основний фокус — iGaming: UAC, FB, ASO. Потрібен комунікабельний, уважний до деталей і hungry to grow. Все покажемо, навчимо, дамо працювати з топами.
 

📌 Обов’язки:

• Шукати нових рекламодавців під запити наших баєрів
• Онбордити нових партнерів, домовлятись про вигідні умови, будувати довгострокові відносини
• Вести звірки, контролювати виплати, тримати фокус на грошах
• Розуміння систем трекінгу та принципу роботи постбеків
• Допомагати тримати обличчя команди — у комунікації, у діях, у цифрах

• Аналізувати конкурентів і ринок, щоб ми завжди були на крок попереду

   

💼 Вимоги:

• Розуміння affiliate-маркетингу, обов'язковий досвід у сфері iGaming
• Знання ключових метрик: CR, EPC, LTV, CPA, ROI
• Базові знання трекерів, TDS, афіл-платформ
• Вміння аналізувати і будувати гіпотези

• Комунікабельність, готовність активно писати і дзвонити

   

⚙️ Формат роботи:

• Full-time, remote
• Гнучкий графік
• Підтримка команди та менторинг

 Google Ads Farmer (Full-time, Remote)

Кого шукаємо:

Шукаємо Google-фармера з досвідом або з бажанням розвиватися в цій сфері. Працювати потрібно повний день, з віддачею та увагою до деталей. Буде багато задач, але й багато можливостей вирости.

Хард-скіли:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (AdsPower, Indigo, OctoBrowser тощо)
• Вміння працювати з проксі
• Базове розуміння Google Ads: принципи, політики, блокування
• Стабільний інтернет та готовність працювати за графіком (12:00 — 19:00)

Софт-скіли:

• Відповідальність і самодисципліна
• Швидка адаптація та навчання
• Усидливість, увага до деталей
• Бажання вирішувати нестандартні задачі у сфері фарму

Що пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу, але з фултайм-графіком
• Стабільне навантаження і зрозумілі процеси
• Команду, яка навчає і підтримує
• Простір для професійного і фінансового росту

Пиши — відповідаємо швидко :)

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі шукаємо проактивного Google Play Specialist з аналітичним мисленням, який допоможе нашій команді зростати та масштабуватись.


Обов'язки:

• Підготовка всіх необхідних ID (Facebook ID, FB Client, OneSignal ID, AppsFlyer ID, Firebase JSON).
• Налаштування Firebase та параметрів для роботи з ремоут конфігураціями.
• Налаштування компаній у Keitaro для мобільних додатків (C2S постбеки, параметри, потоки для веб-оренди та продажу).
• Підготовка доменів на хостах під додатки та налаштування Клоаки.
• Підготовка політики для білих сайтів в контексті клоаки.
• Налаштування PHP скриптів для розшифровки входу через Google Referrer та AppsFlyer, групування даних для передачі в потрібні змінні у кампаніях Keitaro.
• Налаштування особистого кабінету в AppsFlyer, настройка івентів і конверсій.
• Ручний проброс конверсій для Facebook та UAC.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з налаштуванням додатків для Google Play.
• Знання процесів заливки та налаштування додатків для мобільних платформ.
• Досвід налаштування інфраструктури для сірих і білих напрямків (клоака, контент для політики, скрипти розшифровки).
• Знання інструментів, таких як Firebase, AppsFlyer, OneSignal.
• Досвід налаштування кампаній у Keitaro та інші інструменти для автоматизації.
• Знання PHP для налаштування скриптів.
• Бажано знання англійської мови для роботи з технічною документацією.

Ми пропонуємо:

• Компенсацію, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з One Media ! 🌟

CRM Manager / Email Marketer (iGaming)

Що будемо доручати:

• Управління життєвим циклом гравця: активація → утримання → повернення → реактивація
• Розробка та запуск тригерних, реакційних, event-based CRM-кампаній
• Сегментації на основі RFM, LTV, churn-моделей
• Аналіз і оптимізація бонусних офферів (ROI, breakage, abuse)
• CRM-підтримка ігрових релізів та івентів
• Робота з предиктивною аналітикою (VIP, churn, бонусхантери)
• Технічна інтеграція: налаштування тригерів і подій (Customer.io, GTM)
• Участь у CRM-стратегії, підтримка roadmap напрямку

 Що потрібно знати і вміти:

• 3+ років досвіду в CRM / Retention / Lifecycle marketing, бажано в iGaming
• Глибоке розуміння математики бонусів: wagering, breakage, EV, net loss
• Досвід роботи з Customer.io (або іншими CRM/CDP)
• Впевнене володіння аналітичними тулзами: Power BI, Tableau
• Вміння будувати сегментації, A/B тести з фокусом на ROI
• Базові знання HTML/CSS, робота з динамічними змінними і персоналізацією

 Буде плюсом:

• Досвід у проектах з ліцензіями MGA / Curacao / Anjouan
• Співпраця з BI або Data Science командами
• Навички автоматизації: GTM, Webhooks, Telegram-боти
• Англійська: B2+, письмова й усна

 Що пропонуємо:

• Повний доступ до data-стека та аналітики
• Свободу у виборі інструментів і вплив на архітектуру CRM
• Ріст до Head of CRM через roadmap і власні досягнення
• Продуктова команда, швидке ухвалення рішень, підтримка growth-ініціатив

Якщо ти хочеш працювати з продуманими кампаніями, глибокими сегментами й не боїшся KPI — пиши, ми на зв'язку.

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/
 

Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Project manager (Middle)

Ми шукаємо Project Manager’а, який допоможе двом Scrum-командам рухатися злагоджено, без зайвих перешкод і з фокусом на результат. Ваше завдання — налагоджувати процеси, координувати роботу команди та стейкхолдерів, підтримувати культуру відкритості та постійного розвитку. Для нас важливі не лише дотримані дедлайни, а й здоровий командний ритм і якісний продукт.
 

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Вакансія на повний робочий день;
• Команда спеціалістів рівня Strong Junior та Middle-Sinior;
• Чіткі та зрозумілі ТЗ;
• Налагоджений процес роботи за методологією SCRUM;
• Своєчасна виплата зарплатні;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Цікаві on-line тимбілдинги;

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація; навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:

• Керування повним життєвим циклом розробки у двох Scrum-командах;
• Проведення всіх Scrum-церемоній: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Retrospectives;
• Підтримка та оптимізація процесів у Jira та Confluence;
• Комунікація між командами розробки та стейкхолдерами (Product Managers, CTO, CPO);
• Виявлення та усунення блокерів для команд;
• Відстеження ключових проєктних метрик, їх аналіз та підготовка звітів;
• Управління очікуваннями стейкхолдерів, ризиками та змінами в обсязі робіт;
• Підтримка та розвивиток культури відкритого зворотного зв’язку та постійного вдосконалення.
•  

Ти впораєшся якщо у тебе є:

• Від 3-ьох років досвіду на позиції Project Manager;
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Agile та Scrum;
• Досвід управління однією або кількома командами розробки;
• Впевнене володіння Jira та Confluence;
• Досвід побудови конструктивної взаємодії зі стейкхолдерами на різних рівнях;
• Вміння ефективно вирішувати проблеми, фасилітувати процеси та вести команду;

• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з багатофункціональними командами;
• Досвід роботи з продуктом.

• Технічний бекграунд або сертифікації (PSM, CSM).

   

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Наша амбітна команда в пошуках Head of Payments (PSP), який очолить платіжний відділ, вибудує ефективну платіжну інфраструктуру та налаштує процеси взаємодії з міжнародними платіжними провайдерами. Це стратегічна роль, що передбачає керівництво всіма аспектами платіжних операцій, аналітику ефективності платежів та оптимізацію платіжної воронки.

🔸 Про нас:
Trino Partners — це партнерська екосистема у складі якої розвивається ряд сильних брендів у сфері iGaming.

Ми - команда, яку об'єднує спільна місія: вирішувати складні завдання та надавати ефективні рішення, які мають цінність та вплив.

Trino Partners — це місце, де амбітні бренди зростають разом. Ми не йдемо за ринком - ми його створюємо.

Працюємо з країнами Tier 1

🔸 Наші цінності:
Це не просто слова — це спосіб мислення, спільна енергія та основа наших рішень через цікавість та амбіції до масштабу.

🔓 Відкритість - Ми чесні та довіряємо один одному.
❤️ Небайдужість - Ми емоційно залучені в те, що робимо.
🔍 Пірнання вглиб, щоб дійсно зрозуміти суть - вмієш робити Deep Dive.
🎨 Креативність - Нові ідеї, нестандартні підходи, інновації - це спосіб нашого мислення.
✅ Фокус на результаті - Getting Things Done.


🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• 5+ років досвіду у сфері онлайн-платежів (PSP);
• досвід переговорів з міжнародними банками та платіжними провайдерами (UK, EC, USA, Australia);
• глибоке розуміння платіжного ландшафту, законодавчих вимог та регуляцій у Європі та США;
• практичні знання роботи платіжних провайдерів, шлюзів, MID-ів та агрегаторів;
• досвід розробки кешира (платіжного хаба), налаштування маршрутизації платежів та автоматизації платіжних процесів;
• інтеграція та оптимізація платіжних рішень у проєктах з великою кількістю транзакцій;
• досвід впровадження нових платіжних методів та покращення ключових платіжних метрик;
• управління ризиками, фрод-моніторинг та виявлення шахрайських транзакцій.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• побудова платіжної інфраструктури для поточного проєкту, включаючи аналітику та моніторинг;
• впровадження платіжних процесів та підключення різних методів оплати;
• ведення переговорів з міжнародними банками (Північна Америка, ЄС);
• аналіз ринку платіжних провайдерів (PSP, шлюзів) та пошук можливостей для розширення й диверсифікації методів оплати для цільових країн;
• дослідження та впровадження нових методів оплати, покращення платіжних метрик;
• постійний моніторинг ефективності платежів та управління ризиками;
• проведення платіжної аналітики та дослідження конверсії у платіжній воронці;
• керівництво технічною командою для інтеграції нових методів оплати та MID-ів.

🔸 Буде перевагою:
• досвід роботи у високоризикових індустріях (iGaming, крипто, фінтех тощо);
• глибоке розуміння AML (Anti-Money Laundering), KYC процесів;
• технічний бекграунд або досвід роботи з API платіжних провайдерів;
• знання SQL, BI-інструментів для аналітики платежів;
• досвід у маршрутизації платежів для підвищення конверсії та зниження ризиків.

🚀 Що пропонуємо ми:
• професійне та кар'єрне зростання — ви будете працювати в компанії, яка підтримує ініціативу, інвестує в розвиток і заохочує ріст всередині команди;
• доступ до всіх потрібних інструментів для роботи;
• сильну, поважну та підтримуючу команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи з офісами в Києві або Варшаві;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

Шукаємо відповідального офіс-менеджера з хорошими організаційними навичками, який буде підтримувати порядок в офісі, координувати внутрішні процеси та допомагати з комунікацією між командами.

Ця позиція добре підійде для спеціалістів із базовим досвідом управління процесами або командою (від 6 місяців), а також для тих, хто хоче розвиватися у сфері адміністративного управління та внутрішньої комунікації в IT-компанії.

Кого ми шукаємо:

• Офіс-менеджера / координатора / junior project-менеджера з досвідом роботи від 6 місяців
• Людину, яка добре комунікує з командою, уважна до деталей та вміє працювати в багатозадачному режимі
• Вміння організовувати робочі процеси та підтримувати офісну інфраструктуру
• Базове розуміння структури роботи ІТ або маркетингових команд буде плюсом
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, бажано — базове знання Jira або подібних трекінгових систем

Основні обов’язки:

• Координація роботи команд (організаційна та адміністративна підтримка)
• Контроль виконання внутрішніх задач, допомога у розставленні пріоритетів
• Підтримка порядку в офісі, організація побутових процесів
• Ведення внутрішньої документації, допомога в організації мітингів та звітності
• Комунікація між департаментами (IT, маркетинг, саппорт)
• Допомога керівнику в координації щоденних процесів та вирішенні операційних питань
• Робота з кількома командами одночасно

Умови:

• Повна зайнятість в офісі (Київ, біля ст. м. Печерська)
• Графік: пн–пт, 09:00–19:00
• Стабільна команда та зрозумілі внутрішні процеси
• Участь у підтримці та розвитку внутрішньої культури компанії
• Можливість карʼєрного зростання (наприклад, до Project Manager)
• Перегляд компенсації після випробувального терміну

Чому варто приєднатись до нас:

• Ви зможете розвиватися всередині продуктової компанії, працюючи з довгостроковими проєктами
• Ваша роль матиме прямий вплив на ефективність команд та якість внутрішніх процесів
• Ми цінуємо відповідальних та ініціативних фахівців і відкриті до зростання разом

Чекаємо ваше резюме — будемо раді познайомитися!