Jobs Kyiv

Ми шукаємо досвідченого інженера з машинного навчання, який спеціалізується на комп’ютерному зорі, для участі в розробці систем розпізнавання обличчя та біометричної автентифікації.

Ця роль передбачає розробку високоточних алгоритмів для аналізу облич, оптимізацію моделей для роботи в реальному часі та забезпечення захисту від підробок за допомогою Liveness Detection.

Обовʼязки:
– розробляти алгоритми розпізнавання обличчя — забезпечення точного й швидкого аналізу біометричних даних;
– оптимізація моделей для швидкої роботи в реальному часі;
- Liveness Detection — реалізація активної та пасивної перевірки «живості» для захисту від підробок;
– оцінка якості зображення обличчя — перевірка відповідності стандартам ICAO, ISO/IEC;
– порівняння осіб (Face Matching/Identification).

Вимоги:
– мінімум 3 роки досвіду у сфері штучного інтелекту та машинного навчання, з особливим акцентом на комп’ютерний зір;
– глибоке розуміння сучасних архітектур нейронних мереж для завдань комп’ютерного зору;
– практичний досвід роботи з фреймворками глибокого навчання (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face) та бібліотеками для обробки зображень (OpenCV);
– високий рівень володіння мовою програмування Python;
– досвід розгортання масштабованих ML-пайплайнів з використанням хмарної інфраструктури (AWS Lambda, AWS SageMaker);
– відмінні аналітичні здібності та вміння ефективно працювати в команді.

Що пропонуємо?
– гібридний формат роботи (Київ, офіс + віддалено);
– роботу в масштабному національному проєкті;
– сучасний технологічний стек та доступ до передових AI-рішень;
– можливість впливати на розвиток біометричної безпеки.

Якщо хочете створювати передові ML-рішення та працювати над масштабними AI-проєктами, приєднуйтеся до нас!

Запрошуємо до команди Центру кібербезпеки! 

Наразі шукаємо АНАЛІТИКА з ВРАЗЛИВОСТЕЙ. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи та активними інтересом до цього напрямку. 

Якщо ви прагнете розвитку й зацікавлені зміцнювати свій досвід у кібербезпеці та протидії реальним кібератакам – приєднуйтесь до нас.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Планування процесу ідентифікації та аналізу вразливостей, вибору об'єктів для аналізу.
• Ідентифікація та аналіз вразливостей інформаційних ресурсів Групи.
• Розробка рекомендацій щодо усунення виявлених вразливостей.
• Контроль виконання рекомендацій щодо усунення вразливостей.
• Моніторинг джерел інформації з метою отримання даних про нові вразливості і способи їх усунення.
• Контроль процесу встановлення оновлень.
• Перевірка нового програмного забезпечення на наявність вразливостей та/або шкідливого коду.
• Перевірка програмного коду засобами автоматизованого контролю (SAST\DAST).

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Не менше 1 року в сфері Інформаційної безпеки.
• Практичний досвід з аналізу вразливостей ІТ-інфраструктури, веб-додатків, програмного коду, аналізу хибних налаштувань хмарних середовищ.
• Досвід використання: активних / пасивних сканерів вразливостей; сканерів вразливостей з використанням агентів; інструментів SAST-аналізу вихідного коду.
• Досвід аналізу вразливостей програмного забезпечення, досвід аналізу конфігурації MS Azure.
• Буде перевагою: досвід аналізу конфігурації рішень SAP.
• Самостійність, автономність.
• Багатозадачність, стресостійкість.
• Чесність.
• Вміння комунікувати з бізнес-замовниками в тому числі іноземними.
• Англійська: Upper Intermediate, Advanced.

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.

Чекаємо саме на тебе!😉💻

AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Senior PHP Developer у команду мобільного бекенду продукту Unimeal. 

В цій ролі буде можливість:

• Працювати зі складною, кастомною логікою: займатись розробкою нашого алгоритму генерації meal plans, який базується на генетичному алгоритмі та враховує понад 100 параметрів від користувача;
• Мати у фокусі персоналізований користувацький досвід та брати участь у прийнятті продуктових рішень; 
• Менторити та розвивати Junior PHP Engineer: постановка задач, codereview, knowledge-sharing.

Стек: PHP 8.3, Symfony 6.4, MySQL 8, MongoDB, Redis, Memcached, RabbitMQ, Kafka, ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS.

Команда: 1 Backend Engineer, 2 Android Developers, 2 iOS Developers, 2 QA Engineers, Designer, Project Manager, Product Manager.

Твої ключові задачі:

• Покращення основних модулів і користувацького функціоналу;
• Розробка API та алгоритмів персоналізованих мілпланів;
• Оптимізація, рефакторинг і виділення реюзабельних рішень з моноліту;
• Участь в обговореннях архітектури та поступове прийняття лідерської ролі: менторство бекенд-розробника, кодрев’ю, знання-шерінг;
• Ініціатива в удосконаленні продукту й внутрішніх процесів.

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід комерційної розробки на PHP понад 4 роки;
• Впевнене володіння фреймворками Symfony/Yii/Laravel;
• Досвід роботи з MySQL/MongoDB, Redis;
• Досвід рефакторингу та оптимізації складних сервісів;
• Досвід роботи з чергами (RabbitMQ/Kafka);
• Розробка REST API, кастомних алгоритмів;
• Ініціювання покращень на основі користувацьких сценаріїв, бізнес-метрик і технічного боргу;
• Досвід з ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS буде плюсом.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

CONSOLLINE — це міжнародна логістична компанія, яка пропонує повний спектр послуг з організації вантажних перевезень. Ми маємо 6 офісів в Україні, Польщі та Молдові й продовжуємо відкривати нові міста. Ми — перша компанія, яка має власне представництво в аеропорту ім. Шопена у Варшаві, що забезпечує спеціалізовану підтримку з обробки авіавантажів, і входимо до ТОП-3 операторів LCL-сервісу в Україні.

Наша команда об'єднує понад 100 найкращих фахівців у сфері морських, авіаційних, автомобільних та залізничних перевезень, і ми шукаємо нові таланти для підсилення нашої зіркової команди. Сьогодні ми шукаємо Комерційного директора в Києві.

Компанія гарантує:

• Отримання заробітної плати вчасно та в повному об'ємі.
• Оплата лікарняних та відпусток згідно КЗпП, які не залежать від форми твого оформлення.
• Повний супровід та підтримка під час адаптації від HR та керівника.

Умови роботи:

• Комфортний офіс в пʼяти хвилинах від метро з усім необхідним, в якому завжди є світло, звʼязок, вода, кава та чай. (офісний формат роботи, м.Палац України, Антоновича 103)
• Облаштовані кухня та зона відпочинку.
• Можливість замовлення якісного харчування за демократичними цінами.
• Надійне сховище на випадок повітряних тривог.
• Dog friendly офіс.

Чим ти будеш займатись:

1. Розробка та впровадження комерційної стратегії для України, Польщі, Молдови:

• Формування стратегії розвитку бізнесу, спрямованої на збільшення доходів, прибутковості та частки ринку.
• Аналіз ринку, конкурентів, потреб клієнтів та тенденцій у галузі логістики.

2. Координація роботи підрозділів продажів:

• Забезпечення виконання планів продажу та досягнення фінансовий цілей.
• Встановлення єдиних стандартів роботи та KPI для різних команд продажів (наприклад, B2B, e-commerce, міжнародні клієнти).
• Робота з дебіторською заборгованістю.

3. Управління взаємодією з клієнтами:

• Встановлення стандартів клієнтоорієнтованості для всіх відділів, що працюють з клієнтами.
• Участь у переговорах із ключовими клієнтами, стратегічними партнерами чи великими контрактами.

4. Синхронізація продажів і маркетингу:

• Забезпечення ефективної співпраці між CMO (Маркетинговим директором) і командами продажів.
• Узгодження маркетингових кампаній із цільовими показниками продажів, такими як кількість лідів, конверсії чи вхідні запити.

5. Розвиток нових напрямків бізнесу:

• Ініціювання запуску нових продуктів або послуг для задоволення попиту клієнтів.

6. Фінансовий контроль та аналітика:

• Аналіз доходів і прибутковості по кожному напрямку чи підрозділу.
• Забезпечення досягнення фінансових KPI (зростання обороту, маржинальності тощо).
• Співпраця з CFO для планування бюджету і контролю витрат на комерційну діяльність.

7. Управління командою та розвиток персоналу:

• Формування та розвиток високопрофесійної команди продажів і бізнес-девелопменту.
• Оцінка ефективності команди та впровадження мотиваційних схем.

Що ми очікуємо:

• Релевантний досвід роботи від 3х років.
• Англійська мова від B2 (вільне професійне володіння).
• Можливість виїздити у закордонні відрядження (обов'язково).

Шукаємо Middle Backend Engineer до маркетинг-команди бізнесу Guru Apps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru, Assist Guru та Visify.

Наші результати:

• Понад 90 млн завантажень.
• Користувачі зі 180 країн світу.
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore.
• Застосунок Cleaner Guru є одним з лідерів у своїй категорії за завантаженням.

Ця роль виходить за межі кодингу. Ти будеш працювати в R&D-like команді й створювати продукти «під ключ». Разом з однодумцями полегшуватимеш життя маркетинг команд і робитимеш магію з рутинними й надскладними процесами.

Твоя майбутня команда — MarTech Team Lead, Full-Stack Engineer та Backend Engineer. Читай статтю свого майбутнього керівника, де він розповів детальніше про свої нестандартні задачі та рішення, які дають змогу команді ефективніше розподіляти свій час, а бізнесу — швидше зростати.

Наш проєкт:

• Домен: MarTech.
• Backend: NestJS, Node.js, Go.
• Frontend: React.js, TanStack, Tailwind.
• Infrastructure: AWS, Postgres, Redis, GitHub actions.
• Мови програмування: TypeScript, Go.
• Існуючі сервіси: пул мікросервісів та фронтенд адмінка.

Твої майбутні виклики:

• Тісна співпраця з командою маркетингу над вдосконаленням внутрішнього PaaS рішення.
• Створення нових мікро сервісів та інструментів для внутрішнього використання командою.
• Побудова масштабованої архітектури для швидкого зростання функціоналу.
• Робота з зовнішніми API (Facebook, Google, Tiktok, Dropbox)
• Оптимізація запитів у базу даних.
• Побудова пайплайнів для даних.
• Створення пайплайнів для CI.
• Створення юніт, інтеграційних тестів та документації.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 1 року комерційного досвіду роботи в ролі Backend Developer (Node.js).
• Розумієш різницю між особливостями виконання JavaScript на бекенді та фронтенді.
• Працював/ла з профайлінгом та оптимізацією коду.
• Проєктуєш системи та пишеш ефективний і чистий код, котрий легко масштабується.
• Маєш розуміння різних Баз Даних (SQL & NoSQL) та вмієш застосувати їх залежно від потреб бізнесу.
• Маєш «чорний пояс» в комунікаціях та вмієш доносити свої рішення команді просто та лаконічно.
• Розумієшся на React.js.

Буде перевагою якщо ти:

• Можеш підняти Nginx та налаштувати CI/CD пайплайни.
• Маєш досвід роботи з AWS.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• 📍Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

З нетерпінням чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту:

Ми Space Profit Тeam — медіабаїнгова команда повного циклу, що є лідером в ніші Nutra на українському ринку.

Наша команда нараховує понад 130 амбітних спеціалістів, та разом, ми постійно піднімаємо планку вище, досягаючи нових масштабів та відкриваючи ще більше можливостей для зростання. В нашій ДНК закладені експерименти, постійна аналітика та жага до профіту і лідерства!

Ми у пошуках Junior SMM, який допоможе нам покращити наші соцмережі та розвивати наш бренд.

Твоїми ключовими задачами будуть:

• Створювати, планувати, та вести контент плани;
• Прописувати тексти для постів, рілсів та сторіс;
• Прописувати сценарії, та проводити зйомки для відео рілс;
• Допомагати PR при підготовці анонсів, партнерських постів та пост релізів;
• Запускати рекламу в Instagram та Facebook.

Буде плюсом:

• Якщо вмієш круто монтувати, та будувати стратегії розвитку;
• Маєш досвід роботи розвитку в мережі Threads.

У нас 100% метч якщо ти:

• Маєш досвід на позиції SMM Manager від 6 місяців;
• Вмієш писати сценарії, підбирати рефернси, готувати та проводити зйомки відео рілс;
• Готовий\ва відвідувати офіс в місті Київ;
• Маєш успішний досвід в запуску реклами на  Instagram та Facebook.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

Сучасний комфортний офіс недалеко від центру Києва;

Гнучкий графік роботи: пн-пт, гібридний формат роботи з  гнучким стартом з 9 до 11 ранку Надаємо пару днів ремоуту на тиждень

Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати команди, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та бонусу від виконання КПІ з регулярним переглядом відповідно до результатів;

Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині команди. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;

Колеги та атмосфера:  Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;

Відпочинок:   Оплачувана відпустка, лікарняні, майстер-класи, клуби по інтересам та цікаві тімбілдінги;

Якщо ця позиція тобі відгукається, та ти дойшов\шла до цього моменту, то залишай відгук, та поділись своїм CV і портфоліо! 

Привіт!

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду «Data analyst».

Задачі для тебе:

• Аналіз плинності персоналу;
• Розрахунок фонду оплати праці;
• Оцінка операційного прибутку в HR-контексті ;
• Формування ресурсного плану – планування кількості працівників відповідно до бізнес-потреб;
• Розрахунок витрат на одного працівника – з урахуванням прямих і непрямих витрат;
• Моніторинг HR-метрик; 
• Розробка та підтримка дашбордів – візуалізація даних для швидкого прийняття рішень  у Power BI.

Що для нас важливо:

• Аналітичні здібності та вміння працювати з великим об'ємом даних;
• Високий рівень володіння Excel, створення підключень до різних джерел даних, надбудови аналізу даних.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи на даній позиції від 6 місяців;
• SQL — досвід написання запитів середньої складності (агрегація, фільтрація, з'єднання таблиць);
• Досвід валідації даних БД, перевірки коректності завантаженого масиву даних;

• Досвід роботи з будь-якою системою BI. Досвід проектування дашбордів.

   

Подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, волейбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійскої мови .
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Про проєкт:

Шукаємо QA Engineer у продукт Вчасно.Звіт - платформу для ведення малого та середнього бізнесу. Допомагає формувати та відправляти звіти, підписувати документи, управляти банківськими рахунками в одному кабінеті.

Про команду:

Backend Engineer, FullStack Engineer, 2 Frontend Engineer, Tech Lead, PM.

Знаходимось в пошуках QA.

З чим ми працюємо:

Jira, Confluence, GitLab, Docker, Grafana (Loki), Postman, SQL (Postgres), Testomat.io, LambdaTest

Що потрібно робити?

• тестування існуючого та нового функціоналу;
• участь в житті продукту від формування ідеї та опрацювання бізнес-вимог до контролю реалізації та ефективності результату;
• розробка та написання тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
• опис нового та існуючого функціоналу по проекту (разом з командою) в Confluence;
• виявлення та документування дефектів/багів (Jira);

• постійна взаємодія з розробниками, продуктовою командою задля покращення якості продукту та внутрішніх процесів.

   

Технічні знання та навички:

• досвід в тестуванні веб додатків 2 роки+;
• розуміння теорії тестування;
• навички роботи з тестовою документацією;
• досвід роботи з REST API та інструментами для його тестування;
• аналіз логів (Grafana Loki);
• SQL;
• базові знання Git, Docker.

Буде перевагою:

• досвід роботи на проєктах, повʼязаних з податковою звітністю, або відповідна освіта

Етапи відбору:

• знайомство - обговоримо ваш досвід, поділимось деталями про вакансію, відповімо на ваші запитання;
• технічне інтерв'ю.
• фінальне інтервʼю з техлідом та СТО

Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?

• в нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів;
• взаємодія будується на довірі, повазі, професіоналізмі та здоровому глузді;
• вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників;
• є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.

Adera Agency - єдина у своєму роді маркетингова агенція повного циклу, яка надає весь спектр послуг від консультування у розробці продукту до повного маркетингового та операційного супроводу. До нашої основної експертизи належать індустрії IGaming, Fintech та E-Commerce.

Adera – команда, яка має досвід у кожному аспекті iGaming: від розробки платформи до реклами, від отримання першого клієнта до масштабування операційної діяльності до міжнародного рівня. Наш комплексний підхід до прийняття рішень на основі глибокої аналітики є ключовими для того, щоб допомогти нашому партнеру досягти його цілей. 

Наші досягнення:

• Ми стало оперуємо більше ніж в 15 країнах світу.

• Серед наших клієнтів є як великі міжнародні бренди, так і нові продукти, які тільки виходять на ринок.

   

Наша компанія зростає і розвивається, тому нам потрібен Account Manager з досвідом від 1-го року, який буде заводити рекламні кампанії, аналізувати їх, слідкувати і контролювати виконання запланованих обсягів, а також підтримувати комунікацію з клієнтами.

Ти наш кандидат, якщо:

• є досвід роботи на аккаунт позиції від 1 року;
• маєш базові знання з Project management;
• самостійність у роботі та вміння ставити собі завдання це про тебе;
• вмієш заводити та відстежувати рекламні кампанії в різних системах;
• комфортно себе почуваєш з великим обсягом даних і різними типами звітів;
• володієш англійською не нижче рівня Intermediate (B1);

• вмієш вести переговори з ключовими клієнтами на рівні WIN-WIN та кваліфіковано аргументувати свої рішення.

   

Буде плюсом, якщо ти вже знаєш, що таке працювати в iGaming індустрії :)

Твої завдання:

• запуск медійних кампаній, самостійно в нашій системі та в команді з нашими медіа баєрами;
• ведення та оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI-кампаній;
• контроль рекламних метрик та якості трафіку;
• комунікація з клієнтом з рекламної кампанії;

• аналітика та звітність.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ЗП: ставка + бонусна сітка;
• Навчання та саппорт від твого ліда;
• Професійні виклики, можливість реалізувати амбітні проекти;
• Офіс у стилі LOFT з панорамним видом на Київ (15 хв від ст.м. Лівобережна);
• 1 плаваючий день на тиждень віддалено;
• Графік роботи з 11.00 до 18.00;
• 24 робочих дні відпустки протягом 1-го року роботи в компанії, після 1-ї річниці — безліміт;
• Безлімітні лікарняні;
• Корпоративне медичне страхування здоров’я;
• Корпоративну англійську;
• Корпоративні свята та заходи.

Чому Adera? 

Ми даємо повну свободу в креативах, цінуємо твою ініціативність і завжди прислухаємось до думок всіх членів команди. 

Ми направлені на менторську підтримуючу взаємодію. 

Робота зі світовим ринком і великою аудиторією. 

Можливість бути причетним до крутих амбіційних продуктів, про які знають всі навкруги. 

Ми стабільно оперуємо вже майже 5 років без жодного скорочення та реструктуризації.

Перспективна сфера, в якій ніколи не буває сумно і рутинно. 

Ми цінуємо своїх співробітників і ніколи не залишаємо їх з проблемами сам на сам. 

Приєднуйся!

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який/яка допоможе Universe Group зрости майже в два рази в 2025 році та прикласти власні зусилля для запуску нових проектів з R&D напрямку.

Долучившись до нас, ти станеш частиною People Operations Team, співпрацюватимеш з HR і командою комунікацій.

Наша команда Talent Acquisition — це команда з Head of TA, 5 Talent Acquisition Specialist’ів та Recruitment Coordinator. Кожен працює із 4-5 вакансіями одночасно, залучаючись підтримкою наших найкращих колег. Ми проводимо щотижневі командні зустрічі, де обговорюємо нові ідеї та труднощі, які у нас виникають, ділимося досвідом і плануємо роботу, щоб утримувати фокус на потребах бізнесу. В квітні 2025 року ми будемо з нуля запускати функцію сорсингу, а це значить, що у Talent Acquisition Specialist буде можливість тісно взаємодіяти з сорсинг командою та ефективніше залучати топ таланти.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Експериментувати та вдосконалювати процеси — ми цінуємо проактивність та даємо зелене світло для тестування інструментів, платформ і підходів, а також виділяємо на це бюджет.
• Бути партнером і консультантом у питаннях найму для менеджерів — для нас TA спеціаліст є експертом у своїй зоні, а наймаючі команди завжди відкриті до нових ідей та рекомендацій, що допоможуть покращити процес.
• Професійно розвиватися — ми шукаємо людину, що щиро любить свою роботу, постійно вдосконалює свої навички та готова ділитися інсайтами з командою.
• Бути частиною сильної data-driven команди — ми аналізуємо дані й будуємо кастомні дашборди, щоб знаходити більше інсайтів.

З нами ти будеш:

• Відповідати за повний цикл відбору з основним акцентом на формуванні наших продуктових та маркетингових команд в Києві.
• Формувати талент пайплайни через прямий пошук, збір внутрішніх рекомендацій, участь в ініціативах разом із нашою командою комунікаційників.
• Використовувати дані для пошуку інсайтів про наш процес, таланти, ринок формуванню гіпотез та експериментів.
• Будеш надійним радником в області найму для менеджерів та команд.
• Рекомендувати та впроваджувати покращення нашої загальної практики найму; наприклад, ти будеш проводити навчальні сесії з найму для менеджерів та інтерв’юерів.
• Займатися пошуком «вузьких» місць — оптимізувати та покращувати внутрішні процеси та досвід кандидатів.
• Слідкувати за актуальними трендами у галузі та імплементувати нові підходи й інструменти у роботу.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи у середовищі, що швидко змінюється.
• Маєш досвід роботи з маркетинговими вакансіями.
• Завжди шукаєш способи покращення якості своєї роботи. Маєш досвід оптимізації та автоматизації рекрутингових процесів.
• Знаєш різні методи оцінки і вмієш побудувати процес відбору так, щоб кожен етап проходив з максимальною користю.
• Застосовуєш креативні стратегії пошуку і вмієш знаходити справжні перлини серед кандидатів.
• Розбираєшся в різних професіях у сфері ІТ і дійсно розумієш, що кандидати пишуть у своїх профілях.
• Командний гравець і прагнеш до продуктивної співпраці між командами.
• Маєш data-driven підхід до роботи. Розумієшся на рекрутингових та HR метриках та знаєш, як застосувати їх для процесу відбору та його ефективності.
• Володієш сильними міжособистісними та консультативними навичками.
• Вмієш визначати пріоритети завдань та ефективно керуєш своїм часом.
• Прагнеш забезпечити, щоб кожен кандидат, який проходить процес відбору мав унікальний та позитивний досвід. Даєш персоналізований та чесний зворотній зв’язок.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Senior PHP Developer до одного із наших успішних бізнесів — TENTENS Tech.

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган "We don’t think limits" відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Для нас важливий комерційний досвід з:

— PHP 8+;
— ООП (базові принципи, SOLID, GoF patterns, Clean code);
— Реляційною СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
— Чергами (Kafka, RabbitMQ, etc.);
— Написанням тестів (unit, integration);
— Мікросервісною архітектурою;
— Також мати бажання вивчати Golang

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування (і навіть до цього ;));
— Ти готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу юзеру та моніторингу її роботи;
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Опис вакансії

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Content manager, з володінням німецькою мовою.

Необхідні компетенції:

• Вільне володіння німецькою мовою — не нижче рівня С1
• Відмінні навички написання та редагування текстів
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитись новому

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання SEO (ключові слова, LSI, збір семантики)
• Вміння користуватися AI інструментами (chatGPT, Midjourney etc.)
• Базові знання графічних програм (Canva, Figma, Photoshop)
• Знання інших іноземних мов

У ваші обов’язки буде входити:

• Керувати командою копірайтерів на аутсорсі
• Замовляти, перевіряти та редагувати тексти відповідно до ТЗ та SEO вимог
• Перекладати/створювати технічні завдання для копірайтерів
• Проводити аналіз контенту на сайтах команди та конкурентів
• Публікувати готовий контент на сайтах (Wordpress)
• Взаємодіяти із командами лінкбілдерів та SEO-спеціалістів
• Ведення звітності

Пропонуємо:

• Робота в офісі (Київ), постійно забезпеченому електрикою, або віддалено.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Медична страховка після 6 місяців роботи.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)

📢 Вакансія: Media Buyer (Crypto) | Європейські гео, нативна реклама
📍 Формат: офіс / гібрид / ремоут
💼 Досвід: 1+ рік
💰 Оплата: ставка + бонусна частина
🌍 Гео: Європа (фокус: Чехія, Словаччина, Німеччина)

Ми шукаємо впевненого Media Buyer’а, який вже має досвід у vertical Crypto/Forex і хоче реалізовуватись у перспективному новому проєкті, який вже зараз має амбіцію стати лідером у своїй ніші. У нас — команда з досвідом, свобода дій і підтримка, коли це дійсно потрібно.

🔧 Основні задачі:

• Запуск, моніторинг і оптимізація рекламних кампаній (фокус на Facebook Ads та native трафік)
• Розробка та тестування власних зв’язок і стратегій заливу
• Аналіз результатів кампаній, відбір ефективних плейсментів, пристроїв, форматів
• Управління бюджетами для досягнення позитивного ROI
• Комунікація з креативною командою — постановка ТЗ на креативи
• Робота з CPL/CPA-моделями, досягнення щоденних і місячних KPI
  
  ✅ Що нам важливо:
• Досвід у Media Buying — від 1 року, з яких мінімум 6 місяців у Crypto або Forex
• Робота з нативними європейськими гео, бажано Чехія / Словаччина / Німеччина
• Наявність ефективної методики заливу, яка працювала останні 3 міс.
• Глибоке розуміння CPL, CPA, CTR, CPC, EPC, ROI
• Самостійність, проактивність, аналітичне мислення
  
  🎁 Ми пропонуємо:
• Гідну ставку + бонусну систему, яка реально мотивує
• Флексибільний графік: працюй звідки зручно (офіс, гібрид або ремоут)
• Команду однодумців: без токсичності, з відкритим менеджментом
• Швидке прийняття рішень, мінімум бюрократії
• Можливість впливати на продукт і рости разом із проєктом
  
  📩 Відчуваєш, що твій підхід і досвід — саме те, що ми шукаємо? Напиши нам — давай знайомитись!

Привіт, наш майбутній колего!

Ми Vbet Ukraine – букмекер та організатор азартних ігор, офіційний представник бренду VBET, який з 2020 року працює на ринку України. VBET Ukraine першою в країні отримала всі три ліцензії на проведення азартних ігор онлайн від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей України. 

Наразі ми шукаємо талановитого фахівця з лінкбілдингу, котрий в команді із SEO спеціалістом буде допомагати просувати сайт.
 

Ти нам підходиш, якщо ти:

• Розумієш як швидко зібрати майданчики для посилань та оцінити їх;
• Маєш практичний досвід роботи з різними типами посилань: форуми, коментарі, сабміти, веб 2.0 тощо;
• Впевнено користуєшся Excel, Google spreadsheets та інструментами для аналізу зворотних посилань;
• Знаєш критерії та метрики оцінки якості посилань, доменів та тексту;
• Вмієш знаходити не стандартні шляхи для пошуку можливостей для лінкбілдингу;
• Розумієш основи SEO та постійно покращуєш свої знання;
• Володієш англійською мовою на рівні B1;
• Уважність до деталей, проактивність, аналітичне мислення;
• Бажання розвиватися та навчатись;
• Вміння швидко надавати зворотній звʼязок для вирішення питань;

Твоїми обовʼязками будуть:

• Аналіз та оцінка профілів зворотних посилань конкурентів;
• Пошук можливостей отримання посилання натуральним чином і їх побудова;
• Робота з біржами та платформами для закупівлі посилань;
• Побудова якісних зворотних посилань;
• Налаштування і ведення розсилок;
• Написання (генерація) коротких дописів на сайтах;
• Напрацювання, ведення бази потенційних донорів;
• Контроль за розміщеними посиланнями, їх заміна;
• Звітність;

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 09:00/10:00 до 18:00/19:00 та для повної зручності гібридний формат роботи.

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні;

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

А ще: ми допомагаємо нашій країні та віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме, портфоліо та короткий мотиваційний лист, нумо знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Привіт, наш майбутній колего!

Ми Vbet Ukraine – букмекер та організатор азартних ігор, офіційний представник бренду VBET, який з 2020 року працює на ринку України. 

VBET Ukraine першою в країні отримала всі три ліцензії на проведення азартних ігор онлайн від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей України.

Наша компанія активно зростає, тому ми шукаємо досвідченого Junior Recruiter для зміцнення нашої команди. Ти допомагатимеш нам знаходити та залучати найкращих талантів для розвитку наших проєктів.

Наші основні очікування:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
• Знання сучасних технік підбору персоналу та вміння працювати з різними каналами залучення кандидатів;
• Сильні комунікативні навички: вміння вести переговори, працювати із запереченнями та підтримувати професійні стосунки з кандидатами;
• Впевнене володіння ATS-системами (досвід роботи з PeopleForce буде перевагою);
• Вміння розставляти пріоритети та ефективно взаємодіяти з командою.

Сфери відповідальності:

• Пошук і підбір кандидатів для вакансій різного рівня(Non-tech);
• Проведення інтерв'ю та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії;
• Підтримка тісної комунікації з hiring-менеджерами для розуміння потреб команди;
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах рекрутинг процесу, забезпечуючи своєчасний зворотний зв’язок;
• Формування та розвиток кадрового резерву;
• Ведення звітності щодо процесу відбору персоналу;
• Робота з ATS (PeopleForce).

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування з прозорою заробітною платою — усі податки компанія сплачує за тебе. Графік роботи: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, гібридний формат.

Відпустка та лікарняні: маєш 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та офіційно оплачувані лікарняні — для повноцінного відпочинку й турботи про себе.

Підтримка:  ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: ми віримо, що середовище визначає розвиток. Завдяки ретельному підбору кандидатів ти працюватимеш з фахівцями, які надихають, підтримують і мотивують.

Розвиток у компанії: нам важливо, щоб кожен мав простір для зростання. Ми заохочуємо розвиток, допомагаємо прокачати навички й ділимось досвідом. У нас можна — і потрібно — проявити себе.

А ще: ми допомагаємо країні й віримо в перемогу. Разом сильніші!

Якщо ти маєш відповідні навички та хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!