Jobs

Про компанію

Frontmen — digital-агенція, що спеціалізується на розробці сучасних веб-рішень, корпоративних сайтів, e-commerce платформ та інтеграцій для клієнтів з України та міжнародного ринку.
Ми працюємо з Laravel, Shopify, сучасними фронтенд-технологіями та складними інтеграціями, створюючи стабільні й масштабовані продукти.

Місія ролі

Ми шукаємо Manual QA Engineer, який/яка відповідатиме за якість наших веб-проєктів та додатків, братиме участь у формуванні процесів тестування та допомагатиме команді підтримувати високі стандарти якості продукту.

Основні задачі

• Планування та проведення ручного тестування веб-сайтів і веб-додатків
• Аналіз вимог і підготовка тестової документації (test cases, checklists, test plans)
• Виявлення, опис, пріоритизація та трекінг багів
• Тісна взаємодія з розробниками, PM та дизайнерами
• Регресійне, функціональне, інтеграційне та UI-тестування
• Підготовка звітів про якість продукту та результати тестування
• Участь у покращенні QA-процесів і підходів до тестування

Вимоги

• Досвід роботи Manual QA Engineer від 2 років
• Розуміння SDLC/STLC та процесів розробки ПЗ
• Знання основних типів тестування та методологій QA
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, YouTrack, GitLab Issues тощо)
• Вміння працювати з технічною документацією та вимогами
• Базові знання HTTP, REST API, SQL
• Розуміння принципів роботи веб-додатків (HTML, CSS, JS)
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, системність

Буде плюсом

• Досвід роботи з e-commerce платформами, зокрема Shopify
• Розуміння специфіки тестування інтернет-магазинів (checkout, payments, integrations)
• Базовий досвід автоматизованого тестування (Playwright, Cypress, Selenium або аналогічні інструменти)
• Досвід роботи з CI/CD
• Досвід тестування API (Postman, Swagger)

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній команді з цікавими проєктами
• Можливість впливати на процеси та якість продуктів
• Професійний розвиток і ріст до Middle+/Senior рівня
• Гнучкий графік та можливість remote-роботи
• Конкурентну оплату праці
• Дружню команду та здорову робочу атмосферу

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 8 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook Ads, Google Ads, SEO та TikTok Ads, які роблять маркетинг ефективним.
 

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 100+ проектів, а в команді — 35 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.
 

Ми шукаємо Lead Generator, який допоможе нам системно працювати з базою лідів та забезпечувати відділ продажів якісними зверненнями.
 

Що ти будеш робити?

• Комунікувати з лідами в direct/Freelancehunt/linkedin; 
• Передавати лідів Sales менеджерам;
• Працювати з обліковими таблицями та мессенджерами;
• Формувати звітності на основі CRM та облікових таблиць; 
• Комунікувати з виробничими відділами;
• Працювати з CRM.
   

Кого ми шукаємо?

• Грамотно володієш українською мовою.
• Англійська мова на рівні В1-В2.
• Знаєш базові навички ведення перемовин
• Уважний/-а до деталей, не пропускаєш важливі дрібниці.
• Самоорганізований/-а: дотримуєшся дедлайнів і тримаєш усе під контролем.
• Стресостійкий/-а: вмієш зберігати спокій у напружених ситуаціях.
• Гнучкий/-а: адаптуєшся до різних клієнтів і їхніх потреб.
• Готовий/-а вчитися та розвиватися в сфері digital-продажів.
   

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: фіксована ставка + бонуси за виконання плану (15 000−25 000 грн).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з менеджера з продажів, а далі можеш вирости до керівника відділу продажів.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 40 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».
   

З VDALO ти не просто «продаєш послуги». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя енергія важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запропонувати новий підхід до продажів? Давай пробувати!
 

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал https://www.instagram.com/vdalo.digital?igsh=bzFuZzQ4cDlodXZ5 — наш Instagram
 

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай резюме. Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

Платформа цінової аналітики PRICER24 шукає Content Marketer у відділ маркетингу.

Ти будеш створювати маркетингові матеріали і працювати з маркетинговою командою і підрядниками над тим, як звучить бренд PRICER24 в інформаційному полі.

У тебе буде багато свободи, різнопланові задачі (які створюють баланс, а не хаос), простір для творчості і надійна команда професіоналів, які добре знають свою роботу і готові допомогти.

_____________________________________________________________

📊 PRICER24 — продукт, про який приємно писати. Серед наших клієнтів — Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе буде фактаж, щоб це підкреслювати.

📝 Про що контент: про бізнеси, які продають онлайн, про індустрію e-commerce і цінову аналітику. Щоб писати про це, тобі потрібно мати уявлення про ринок e-commerce в Україні і світі, категорійний менеджмент, економіку, психологію продажів, процеси у онлайн-торгівлі.

_____________________________________________________________

Важливі нюанси, які треба знати вже зараз

          🔹Чи можна писати зі штучним інтелектом?

Ні. Можна використовувати ШІ як генератор ідей або допомогу в окремих процесах, але контент потрібен якісний і експертний. Вимоги до якості є високими.

          🔹Чи буде час навчитись всьому?

Так, але не надто багато. Тому ми шукаємо професіонала, готового виконувати задачі зі старту, і готові щодня допомагати у зануренні в нашу тему.

          🔹Це тільки створення контенту?

Ні.
50% роботи — це створення контенту.
30% роботи — це керування підрядниками і організація процесів.
20% роботи — суміжні функції

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Писати матеріали для нашого блогу (аналітика, рекомендації, сторітелінг), ЗМІ, SEO, email-розсилок (в тому числі цілі воронки), кейс-стадіз, тексти для сайту, тексти для презентацій та відео, тексти для реклами та інше;
• Ставити завдання і контролювати роботу копірайтерів, редакторів, перекладачів;
• Керувати співпрацею з інформаційними площадками;
• Налаштовувати email-розсилки (eSputnik);
• Допомагати з меседжами і текстами маркетологам і сейлзам;

• Генерувати нові ідеї і брати участь у розробці і реалізації маркетингової стратегії.

   

🤝 Який досвід потрібен для цієї посади:

• Написання глибоких аналітичних матеріалів на тему e-commerce, бізнес-процесів
• Керування творчими командами (дизайнер, копірайтери, відеомейкери і т.д.)
• Співпраця зі ЗМІ в Україні або за кордоном.
• Контроль підрядників.

• Організація процесів планування і створення контенту.

   

💪 Необхідні навички:

• Грамотна українська мова;
• Англійська на рівні мінімум B1;
• Загальне розуміння бізнес-процесів і потреб бізнесу;
• Критичне мислення, здібність аналізувати різнорідні дані.

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які зібрались навколо дуже професійного продукту. Ми впевнені, що у PRICER24 ти зможеш реалізувати свої амбіції і вийти на нові висоти. А ми будемо щасливі тобі у цьому допомогти.

Надсилай СV вже зараз 🚀

Ми шукаємо CTO, який вміє наводити порядок у складних технічних екосистемах і має реальний досвід створення та масштабування продуктів, а не лише підтримки окремих рішень.

У нас уже є близько 10 внутрішніх сервісів, і нам потрібна людина, яка візьме на себе повний контроль і стратегічний розвиток усієї розробки.
 

Що потрібно буде робити:

• Керувати всією технічною частиною продуктів та сервісів;
• Вибудувати структуру розробки, процеси та пріоритети (замість хаосу);
• Керувати командою 10+ розробників, а також project-менеджерами та QA;
• Контролювати розвиток і стабільність внутрішніх продуктів:
  • автозаливи рекламних кабінетів;
  • cloaking-системи;
  • Telegram-боти;
  • рекрутинг / HR застосунок;
  • CRM, фінансові сервіси та інші внутрішні продукти;
• Працювати з архітектурою, масштабуванням та безпекою;
• Брати участь у формуванні технічної стратегії бізнесу.
   

Що для нас критично важливо:

• Досвід роботи CTO / Head / Director of Development;
• Реальний досвід роботи над декількома великими продуктами;
• Досвід управління командами 10+ осіб (dev, PM, QA);
• Портфоліо продуктів, які кандидат особисто вів і розвивав;
• Сильна експертиза саме у product development;
• Досвід роботи з різними типами продуктів (не лише CRM, не лише apps);
• Вміння структурувати, пріоритизувати та доводити до результату.
   

Ми пропонуємо:

• Ключову роль із реальним впливом на бізнес;
• Повну свободу у виборі технічних рішень;
• Роботу з різноманітними продуктами та масштабними задачами;
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально);
• Довгострокову співпрацю та стабільність.
   

Якщо ти маєш досвід наведення порядку в складних технічних системах і готовий взяти відповідальність за весь стек — будемо раді знайомству.

Ми логістична компанія Black River Express, що займається вантажними перевезеннями на території США більше 3 років. Стрімко розвиваємось та готові до розширення команди. 

Шукаємо проактивного спеціаліста , який буде займатися комунікацією між усіма сторонами, що залучені до перевезення вантажів (водії/ брокера/ клієнти) та практикувати англійську з носіями на щоденній основі.

Графік роботи:

Є ранкова, денна та нічна зміни. Шукаємо фахівця на кожну з них. 

Ранкова - 09-19:00, денна - 15:00 до 01:00, нічна - 22:00-08:00 за київським часом. Година обід. 

Робочі дні - понеділок-п'ятниця або середа-неділя.

Готові розглядати фахівців без досвіду роботи, але з хорошою англійською B2/C1.

Твої обов’язки:

• Моніторинг вантажів і контроль своєчасної доставки.
• Комунікація з клієнтами та надання оновлень щодо статусу.
• Вирішення логістичних проблем і оперативне реагування на затримки чи зміни маршруту.
• Координація роботи водіїв та надання інструкцій.
• Управління великим обсягом вхідних та вихідних дзвінків.

• Введення даних і формування звітів щодо операційних показників.

   

Важливо, щоб ти:

• Володів англійською на рівні B2 і вище
• Був активний, проявляв ініціативу, пропонував рішення

• Залишався організованим при швидкому темпі роботи, зберігав уважність до деталей.

   

Ми пропонуємо:

• Вихідний у День народження
• Необмежена кількість лікарняних
• Корпоративні події
• Всі федеральні свята США — вихідні

• Чудова корпоративна культура — без мікро менеджменту та трекінг-додатків

   

Зарплата

Ми відкриті до обговорення, залежно від твого досвіду в логістиці.

Ми —Frontline Robotics . Розробляємо та виробляємо роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України. Те, що ми створюємо, вже зараз допомагає рятувати життя наших героїв і змінює правила ведення бойових дій.

Ми команда, яку об’єднує спільна мета — зробити внесок у перемогу через технології.

Окремо хочемо подякувати ветеранам та ветеранкам за службу — ми щиро будемо раді бачити вас серед наших колег.

Наша команда росте, і ми шукаємо в команду HR менеджера на виробництво — людину, яка любить процеси, порядок та комунікацію.
 

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на побудову HR-процесів і створювати свої рішення.
• Простір для зростання і розвитку разом із компанією.
• Команду професіоналів, які роблять важливу справу.
• Мінімум бюрократії, максимум здорового діалогу та взаємоповаги.
• Гнучкий графік, офіс біля метро.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткову відпустку для ветеранів — 14 календарних днів.
• Бронювання.
   

Ми точно спрацюємось, якщо ти:

• Маєш від 2 років досвіду роботи на схожій позиції.
• Маєш освіту у сфері психології або менеджменту.
• Вмієш слухати, чути і знаходити спільну мову з різними людьми.
• Маєш як аналітичне, так і креативне мислення.
• Швидко адаптуєшся до змін і не боїшся викликів.
• Любиш брати ініціативу й доводити справи до кінця.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничих, рітейл, HoReCa компаніях.
• Досвід у рекрутингу чи проєктному менеджменті.
   

Майбутні задачі:

• Повний HR-супровід виробничої команди — від працевлаштування новачків до підтримки працівників щодня
• Організація першого робочого дня, ведення онбординг-планів, оновлення хендбуку.
• Підтримка працівників у різних запитах та залученість у життя команди.
• Активна участь у впровадженні HR-ініціатив та оптимізації внутрішніх процесів, зокрема — автоматизації.
• Ініціювання та реалізація заходів для розвитку команди (тімбілдинги, навчальні ініціативи, HR-активності).
• Участь у стратегічних та операційних HR-проєктах, спрямованих на підвищення ефективності організації та покращення робочого середовища.
• Формування та впровадження HR-політик, процедур та ініціатив. Моніторинг клімату на виробництві та участь у вирішенні конфліктних ситуацій.

Вакансія: Junior Android-розробник

Формат: Віддалено
Досвід: без комерційного досвіду
Вік: від 18 до 30 років
Сфера: Mobile Development / Android

Про позицію:

Ми шукаємо Junior Android-розробників із сильним бажанням розвиватися у сфері мобільної розробки. Комерційний досвід — не обов’язковий, але важливі технічна база, самоорганізація та прагнення вчитись. Гарантуємо підтримку досвідчених колег, навчання, зворотний зв'язок і реальний розвиток в команді.

Умови:

— Ставка на випробувальний термін (3 міс.): $500
— Після проходження випробувального терміну: підвищення зарплати
— Повна зайнятість, гнучкий графік, ремоут

Очікуваний стек технологій:

— Kotlin, Coroutines
— Hilt (Dagger 2 як альтернатива — теж вітається)
— Retrofit 2
— Firebase (Crashlytics, FCM, Firestore, Remote Config тощо)
— Розуміння основ Clean Architecture та принципів SOLID
— MVVM або MVI як архітектурний підхід

Перевагою буде:

— Навички роботи з Room / Jetpack Compose
— Досвід з Git та Jira
— Готовність до code review і командної роботи
— Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

— Вхід у сферу мобільної розробки з нуля під крилом досвідченої команди
— Можливість зростання до Middle-level за пів року-рік
— Постійна практика, фідбек і допомога менторів
— Дружню атмосферу та відкриту комунікацію

Якщо ти впізнав себе в цьому описі — надсилай резюме або просто пиши нам 
Головне — бажання вчитись і рости. Усе інше — навчимо 😉

Про проєкт
Проєкт пов’язаний із розвитком та впровадженням складних ІТ-рішень у сфері телекомунікацій та корпоративних інформаційних систем. Ви будете працювати на перетині бізнесу й технологій, беручи участь у проєктуванні архітектури рішень, інтеграції різних платформ (IT та ТД), а також у повному циклі роботи з вимогами — від їх збору до підтримки впроваджених систем в експлуатації.

Роль передбачає активну взаємодію із замовником, внутрішніми технічними командами та іншими стейкхолдерами, вплив на архітектурні рішення та якість кінцевого продукту.

Основні функціональні обов’язки

• Вивчення та аналіз архітектури й взаємодії існуючих телекомунікаційних систем IT та ТД
• Аналіз потреб замовника, можливих обмежень і формування цільової архітектури рішення
• Узгодження варіантів рішень із зацікавленими сторонами
• Проведення експертної оцінки проєктної документації, підготовленої замовником (брифи, концепції тощо — надалі Бізнес Вимоги)
• Узгодження бізнес-вимог із замовником та іншими стейкхолдерами
• Проєктування технічних рішень та управління життєвим циклом вимог
• Моделювання бізнес-процесів у межах проєкту, розробка моделей рішення
• Підготовка та узгодження планів і протоколів інтеграційного та клієнтського тестування, організація та супровід тестувань
• Підготовка технічної документації та інструкцій з технічного обслуговування й експлуатації впроваджених платформ
• Підготовка розпоряджень, нарядів та завдань на виконання робіт на технологічних та IT-платформах відповідно до процедур компанії

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (бажано: «Інформаційні технології», «Комп’ютерні науки», «Прикладна математика»)
• Досвід роботи не менше 2 років в IT-проєктах у ролі бізнес-аналітика або системного аналітика
• Практичний досвід збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• Досвід написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації
• Розуміння REST-архітектури та основ роботи з СУБД
• Знання стандартів побудови IT-сервісів
• Професійне володіння UML, BPMN, SQL, Enterprise Architect, Jira, Confluence
• Бажано знання телекомунікаційних мереж (GSM, GPRS, EDGE, CDMA тощо), TCP/IP, Ethernet, IP-інфраструктури
• Бажано досвід роботи з системами Billing, DWH та подібними

Додатково (буде перевагою)

ASKOE / суміжні знання:

• Конфігурування робочих місць Windows (мережеві налаштування, маршрутизація, розуміння принципів доступу до корпоративних APN через мобільну мережу)
• Базові знання принципів роботи корпоративної мережі
• Розуміння принципів роботи CRM-систем
• Бажаний досвід роботи з ПЗ ASKOE (Вік-Софт) та налаштуваннями для лічильників
• Досвід роботи з проєктною документацією та договорами надання послуг

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Ми шукаємо Content Creator, який/яка приєднається до креативної команди та працюватиме 100% віддалено.
Ця роль зосереджена на створенні залучаючого, оригінального контенту для маркетингу та бренду — від коротких відео й соцмереж до сценаріїв, візуалів і креативних ідей. Ви тісно співпрацюватимете зі стратегією, ресерчем і керівництвом, перетворюючи ідеї на контент, який хочеться дивитися, читати й поширювати.
 

Обов’язки:

• Створення контенту для соціальних мереж, сайтів і маркетингових кампаній.
• Написання сценаріїв, текстів і креативних концепцій.
• Адаптація ідей під різні формати (пости, відео, реклама, каруселі, візуали).
• Співпраця з командою.
• Відстеження трендів і креативне застосування їх у контенті.
• Підтримка єдиного tone of voice та візуального стилю.
• Покращення контенту на основі фідбеку та результатів.
   

Вимоги:

• Впевнена або вільна англійська мова.
• Сильні навички письма та креативного мислення.
• Вміння працювати з кількома задачами та дедлайнами.
• Досвід створення цифрового контенту.
   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Цікавитеся сторітелінгом, брендингом і digital-культурою.
• Розумієте тренди та формати соціальних мереж.
• Маєте досвід використання AI-інструментів для створення контенту.
   

Але перед тим як податися, варто знати:

• Ви працюватимете дуже близько з нашим CEO (спокійно, він не кусається).
• Ми платимо в USD.
• У нас немає обов’язкових п’ятничних happy hours — але онлайн-ігри ніхто не забороняє.
• Потрібно до лікаря або на іспит серед тижня? Без проблем — ви самі керуєте своїм часом.
• Дрес-коду немає. Просто не з’являйтесь на відеодзвінках без футболки, ок?
• Якщо порекомендуєте друга і його наймуть, після 3 місяців роботи ви отримаєте бонус.

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи.
Ми працюємо з продуктовим мисленням, високими стандартами безпеки та реальними комерційними проєктами. Активно масштабуємо команду та інвестуємо в розвиток спеціалістів.

Кого шукаємо (Львів!!!)

Full-stack розробника з основним фокусом на бекенд, але з готовністю працювати і з фронтендом. Також відкриті до сильних frontend-спеціалістів, яким цікаво розвиватись у full-stack напрямку.

Розглядаємо кандидатів:

• з комерційним досвідом;
• або без комерційного досвіду, але з хорошою базою та мотивацією;
• з досвідом релокації або готовністю до переїзду.

Локація

• Львів
• Релокацію  повністю оплачуємо, якщо людина показує сильний результат і підхід до роботи.

Вимоги

• розуміння принципів full-stack розробки;
• досвід або бажання працювати з backend + frontend частиною;
• відповідальність, самостійність, вміння брати задачі «під ключ»;
• готовність швидко навчатись і рости разом з командою;
• англійська B1+.

Буде плюсом

• досвід комерційної розробки;
• досвід з сучасними frontend-фреймворками;
• розуміння архітектури веб-застосунків.

Ми пропонуємо

• роботу над реальними комерційними проєктами;
• можливість професійного росту у full-stack напрямку;
• допомогу з релокацією та житлом (за потреби);
• адекватний, живий технічний фідбек;
• команду без бюрократії та мікроменеджменту.

Оплата

• $500–1000
• Верхня межа — для кандидатів з сильним досвідом;
• Без комерційного досвіду — умови обговорюємо індивідуально, «все як завжди».

Ми цінуємо результат, відповідальність і бажання розвиватись.
Якщо шукаєш команду, де можна реально впливати на продукт і свій розвиток — будемо раді знайомству.

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника директора відділу продажу, який допоможе керівнику підсилити команду, систематизувати процеси продажу та забезпечити виконання планів.

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.

Важливі навички для успішної роботи:

• досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 3 років;
• знання англійської мови від В2;
• вміння формувати та об'єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;

• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.

   

Основні обов’язки:

• підтримка директора відділу продажу в управлінні командою та виконанні планових показників;
• контроль щоденних операцій: робота менеджерів, активності, дисципліна, якість комунікації з клієнтами;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• аналіз воронки продажів, конверсій, причин втрати лідів та угод;
• впровадження/оптимізація процесів продажу (скрипти, стандарти, етапи, регламенти);
• побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
• навчання, адаптація та розвиток менеджерів з продажу (коучинг, розбори дзвінків/угод);
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо аналізу якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• участь у підборі співробітників у відділ продажу разом з рекрутингом;

• регулярна подача звітності щодо виконаної роботи та відповідальність за результат.

   

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;

• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Ми — команда професіоналів із майже 5-річним досвідом у створенні та просуванні мобільних додатків і сайтів на міжнародних ринках. Працюємо у висококонкурентних нішах по всьому світу — від Європи та Азії до Америки й Африки.

Зараз ми в пошуках уважного до деталей та ініціативного Account Farmer’а, який прагне розвиватися в напрямках масової реєстрації акаунтів, автоматизації процесів і роботи з інструментами безпеки. Навіть якщо ти не маєш досвіду — це не проблема! Ми готові навчити тебе всім необхідним інструментам і процесам, а також допомогти поглибити твої знання. Це можливість розпочати розвиток у динамічній команді професіоналів та поступово вирости в сильного спеціаліста.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: ти сам плануєш свій день. Головне — бути на зв’язку з 10:00 до 18:00 (Пн–Пт, за Києвом)
• Формат remote: працюй з будь-якої точки світу
• Фінансова стабільність: своєчасна виплата зарплати двічі на місяць, конкурентний рівень доходу, регулярний перегляд за результатами
• Професійне зростання: підтримка менторів і знання досвідченої команди
• Продуктивне середовище: без зайвих мітингів і бюрократії — лише результат
• Сучасні інструменти: усе необхідне для ефективної автоматизації та щоденної роботи
   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Octo, Indigo тощо)
• Вміння налаштовувати проксі, працювати з фарм-софтом і SMS-активаторами
• Розуміння причин блокування акаунтів і способів їх уникнення
• Вміння працювати з великими обсягами даних і керувати десятками акаунтів одночасно
• Готовність працювати повний робочий день (8 годин)
• Наявність лише однієї роботи — ця вакансія потребує повної залученості
• Стабільність, це досить рутинна робота яка потребує уважності
• Хороші софт скіли: самостійність, ініціативність, відповідальність
• Бажання постійно навчатись, та не боятись бути проактивним 
• Можливість працювати під час відключень світла
   

Основні задачі:

• Фарм акаунтів розробника Google Play Console
• Фарм акаунтів розробника Apple Developer
• Пошук і підключення сервісів: проксі, акаунти, картки, SMS
• Оптимізація акаунтів та підтримка їх у стабільному стані
• Ведення таблиць і моніторинг активностей
• Робота з банами, відновлення акаунтів
• Слідкування за оновленнями платформ і трендами ніші
    

Ставай частиною команди та зростай разом із нами!

Shield Systems — українська компанія, що розробляє сучасні рішення у сфері радіоелектронної боротьби та антидронових систем.

Ми створюємо обладнання для протидії повітряним загрозам — системи ефективного глушіння сигналів БПЛА, які підвищують безпеку військових операцій і захист критичної інфраструктури.

Наразі ми в пошуку менеджера з продажу в нашу команду

Ваші майбутні задачі:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів у військово-промисловому комплексі, оборонному секторі та суміжних галузях (безпека, державні структури, критична інфраструктура);
• Підтримання відносин зі сталими клієнтами;
• Проведення презентацій продукції компанії;
• Ведення переговорів з потенційними замовниками;
• Підготовка комерційних пропозицій з урахуванням специфіки потреб клієнта;

• Укладання угод та контрактів.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Конкурентну заробітну плату (ставка + % від продаж);
• Графік роботи: Пн-Пт 09:00—18:00;
• Зручну локацію: Київ (правий берег);
• Можливості професійного розвитку та навчання;

• Роботу в динамічній компанії, що робить реальний внесок у безпеку країни.

   

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Вакансія: Фармер Google акаунтів

Місце роботи: Офіс у Києві 

Графік: Повний робочий день, Пн-Пт 10:00-18:00  

Зарплата: $800

Аутсорсингова компанія Qwerty Agency у пошуку відповідального та досвідченого фахівця для роботи з Google акаунтами в команду партнерів.

Ми шукаємо  

Якщо ви маєте досвід у фармінгу акаунтів, вмієте працювати з інструментами антидетекту та проксі, і готові забезпечувати стабільну інфраструктуру — приєднуйтесь!

Обов'язки:
- Реєстрація, верифікація та прогрів Google акаунтів (Gmail, Ads, Business тощо);
- Робота з антидетект-браузерами (OctoBrowser чи подібні) та проксі-сервісами (ProxyLine, AstroProxy чи подібні);
- Робота з SMS-сервісами (наприклад, OnlineSim) для верифікації;
- Підготовка акаунтів до використання (створення профілів, налаштування платежів, доменів);
- Робота з покупцями: виконання запитів на акаунти, вирішення проблем, підтримка;
- Обробка блокувань, відновлення доступу, проходження верифікацій;
- Оптимізація процесів фармінгу та підтримка інфраструктури;
- Моніторинг змін у політиках Google та адаптація під них.

Вимоги:
- Досвід роботи фармером Google акаунтів від 6 місяців;
- Знання інструментів: антидетект-браузери, проксі, SMS-сервіси;
- Розуміння алгоритмів Google Ads та антифрод-систем;
- Вміння обходити блокування та відновлювати акаунти;
- Відповідальність, уважність до деталей, проактивність;
- Знання англійської на рівні, достатньому для роботи з сервісами (необов'язково розмовне);
- Готовність працювати в офісі (Київ).

Ми пропонуємо:
- Комфортний офіс в Києві, з усім необхідним обладнанням для комфортної роботи;
- Стабільну зарплату $800
- Можливості кар'єрного зростання в команді (до тімліда або спеціаліста з інфраструктури);
- Навчання та підтримка на старті;
- Гнучкий підхід до задач, без мікроменеджменту;
- Оплачувана відпустка та лікарняні.  

Якщо ви готові приєднатися до динамічної команди та внести вклад у розвиток, надсилайте резюме!

🚀Mavericks Agency в пошуках SEO-спеціаліста!

📌Про нас:

Ми в Mavericks Agency займаємося розробкою веб-сайтів та сервісів. Ми працюємо з клієнтами в Україні та Європі. Серед основних напрямів — корпоративні проєкти, e-commerce, кастомні платформи, EdTect-рішення, медіа-портали.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста для комплексного розвитку сайтів, збільшення органічного трафіку та виведення проєктів у топ пошукової видачі.

✅ Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій
• Проведення SEO аудиту сайтів, виявлення та усунення технічних помилок
• Аналіз посилального профілі, підготовка лінкбілдинг-стратегії
• Аналіз ключових слів та конкурентів
• Оптимізація контенту для покращення SEO-позицій
• Створення структури сторінок
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів, розробників і контент-менеджерів
• Моніторинг результатів та контроль впровадження SEO-рекомендацій
• Підготовка звітів для клієнтів

📌 Вимоги:

• Практичний досвід роботи SEO спеціалістом від 3 років
• Знання основних інструментів (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog та ін.)
• Глибоке розуміння семантичного ядра, побудови структури сайту, інфо- і комерційного запиту
• Досвід створення контент-стратегії
• Практичний досвід аналізу конкурентів
• Розуміння принципів технічного SEO
• Знання англійської мови на рівні B2+

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи з SEO для e-commerce, media, edTech та/чи dating
• Досвід у просуванні сайтів на міжнародних ринках
• Уміння працювати з поширеними CMS системами (WordPress, Webflow, тощо)
• Розуміння HTML, CSS, JavaScript на базовому рівні
• Досвід роботи з AI для автоматизації SEO-процесів

🎯 Перспективи:

Можливість очолити SEO-напрямок та сформувати власну команду в агенції в майбутньому, впроваджуючи власні підходи та процеси.

💸 Що ми пропонуємо?

• Гроші: 30 000 — 80 000 грн (ставка + бонуси від проєктів)
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Класну команду (без токсичності та бюрократії)
• Навчання за рахунок компанії
• Підтримку та адекватність

📮 Відправляйте своє резюме та приєднуйтеся до команди!