Jobs at Djinni

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років.
• Досвід роботи в IT.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатія.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Гібридний формат роботи (50/50) в нашому офісі за адресою: Київ, Набережно-Печерська дорога, 1
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!
Vacancy ID: 16706083

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого DevOps Engineer в команду, що забезпечує стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з Java Team Lead і HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин. 

Ваші основні задачі:     

• Адміністрування та підтримка серверної інфраструктури на базі Linux (CentOS / RHEL) 
• Розробка, налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів у GitLab CI 
• Розгортання та адміністрування контейнеризованих застосунків (Docker / Docker Compose) 
• Адміністрування баз даних PostgreSQL та MS SQL Server (встановлення, налаштування, резервне копіювання) 
• Налаштування та підтримка стеку моніторингу логів (ELK: Elasticsearch, Logstash, Kibana) 
• Моніторинг інфраструктури та алертинг засобами Zabbix 
• Адміністрування та конфігурування веб-серверів NGINX, Apache, Tomcat 
• Управління інфраструктурою VMware vSphere та хмарними сервісами; підтримка шаблонів Azure Virtual Desktop 
• Написання Shell/Bash-скриптів для автоматизації рутинних операцій 
• Автоматизація конфігурацій за допомогою Ansible 
• Участь у побудові та покращенні DevOps-процесів, виявлення вузьких місць і самостійне ініціювання рішень 
• Менторинг молодших колег, допомога у розвитку їхніх технічних компетенцій 
• Активне використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot тощо) для прискорення щоденних задач 

Що ми очікуємо від Вас:    

• Комерційний досвід роботи від 4 років (Linux/UNIX (CentOS, RHEL) і Windows-системи) 
• Досвідом встановлення та адміністрування MS SQL Server, PostgresQL 
• Досвідом роботи з ELK stack та інструментами моніторингу Zabbix  
• Досвідом роботи з web-серверами NGINX, IIS, Apache, Tomcat  
• Досвідом роботи з Hypervisor (VMware) та хмарними сервісами   
• Досвідом контейнеризації Docker  
• Досвідом роботи з системою контролю версій Gitlab 
• Практичне застосування AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, Perplexity та ін.) 
• Досвід автоматизації задач через AI: генерація пайплайнів, аналіз логів, написання Bash/Ansible-скриптів, SQL, документація 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого IT Manager (DevOps Team), що відповідатиме за стратегію, стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії, керуватиме командою та забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом, клієнтами й технічними спеціалістами. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин.

Ваші основні задачі:     

• Управління, розвиток, мотивація та контроль команди IT 
• Розробка, впровадження та контроль виконання SLA; звітування перед бізнесом 
• Управління інцидентами: координація ескалацій, пріоритизація, комунікація зі стейкхолдерами 
• Побудова IT-процесів з нуля або їх суттєве покращення: система тікетів, звітність, регламенти 
• Бюджетування IT-операцій і проектів 
• Управління IT-проектами від ініціації до закриття 
• Комунікація з топ-менеджментом та корпоративними замовниками щодо стану інфраструктури та ключових інцидентів 
• Координація роботи між DevOps-інженерами та підрозділами підтримки 
• Самостійне виявлення операційних проблем і ініціювання їх вирішення 

Що ми очікуємо від Вас:    

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на подібній управлінській позиції або в ролі керівника/координатора технічної чи IT-команди 
• Досвід управління командою від 5+ осіб 
• Досвід розробки або підписання SLA, побудови процесів звітності 
• Досвід управління інцидентами та ескалаціями 
• Досвід бюджетування IT 
• Досвід комунікації з бізнесом або корпоративними замовниками 

• Технічна обізнаність: 

  - DevOps-процеси: CI/CD, деплой, релізи — здатність коректно формулювати задачі інженерам 

  - Основи Linux та серверно-мережевої інфраструктури 

  - Docker, GitLab CI — рівень достатній для постановки технічних завдань 

  - Моніторинг, алертинг, SLA — розуміння процесів 

  - ITIL / ITSM-практики 

  - Хмарні або on-prem-інфраструктури 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Про роль та команду

Шукаємо Junior QA Engineer, який вже попрацював у комерційній розробці і хоче перейти на більш масштабний проєкт - одного з великих телеком-операторів,  з реальними навантаженнями, процесами і командою, у якої є чому повчитись.

Що важливо:

• Комерційний досвід у QA від 1 року
• Розуміння, як виглядає процес тестування і розробки
• Досвід створення та ведення тестової документації: тест-кейси, баг-репорти, тест-плани, чек-листи
• Базово орієнтуєшся в HTML/CSS і SQL
• Досвід роботи з API, Mobile applications
• Англійська мова на рівні Intermediate+
• Розвинене аналітичне мислення та уважність до деталей
• Відповідальність, здатність швидко навчатися, уміння працювати в команді
• Самомотивація та самодисципліна

Чим ви будете займатися:

• Тестувати продукт (веб + частково API / mobile)
• Створювати та виконувати тестові сценарії
• Готувати тестові дані
• Перевіряти фікси і дивитись, щоб не ламались суміжні частини

• Працювати разом з розробниками та аналітиками для підвищення якості продукту

   

Що ви отримаєте разом із цією роллю:

• Стабільний, масштабний довготривалий проєкт (не історія “на 3 місяці”)
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання всередині проєкту
• Гнучкий графік роботи (віддалено або офіс)
• Медичне страхування
• Юридичну підтримку

• Оплачувану відпустку та лікарняні

   

Ваші майбтні функціональні обов'язки:

• Аналіз бізнес вимог по маркетинговим ініціативам (Мarketing Аctivities)

• Координація з виконавцями для запуску МА

• Написання та узгодження технічної документації по IT системам

• Складання та узгоджування технічних завданнь, планів, протоколів інтеграційного, клієнтського тестування

• Проведення аналізу бізнес-процесів та продуктів під час збору бізнес-вимог по внесенню змін в інформаційні системи, створення нових сервісів та продуктів

Ваша кваліфікація:

• 1,5+ років досвіду у сфері інформаційних технологій

• Сильні комунікаційні навички

• Вміння працювати з декількома завданнями одночасно

• Англійська мова на рівні Іntermediate+

• Досвід роботи з Jira/Confluence, MS Office

• Знання UML, BPMN

Бажано:

• Технічна освіта

• Досвід роботи з MS Project

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту

• Гнучкий графік

• Робота віддалено або в офісі

• Стабільність

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

• Сплачувана відпустка та лікарняний

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 3+ роки досвіду роботи з Google Ads: впевнене налаштування та оптимізація кампаній;
  • Експертиза у побудові full-funnel воронок;
  • Досвід роботи з аналітикою: ми працюємо з RedTrack / Voluum, але досвід з іншими трекерами також підходить;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки.
• Nice to have:
  • Досвід роботи у дейтінг-сфері.

🎯 Зона відповідальності

• Ведення пошукової реклами (Search) для просування дейтинг-продуктів (основний фокус);
• Робота з Display / Video як додатковий напрям;
• Збір семантики, підготовка оголошень, оптимізація кампаній відповідно до KPI;
• Самостійне написання оголошень і робота в кооперації з копірайтером;
• Постановка ТЗ для відео-креативів або самостійне створення статичних креативів;
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових підходів;
• Робота з аналітикою (RedTrack, Voluum);
• Розробка концептів і написання ТЗ для нових посадочних сторінок;
• Побудова простих і складних маркетингових воронок.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та вибудовуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії. У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання.

Якщо ти орієнтований(а) на результат і цінуєш свободу у прийнятті рішень — давай з нами разом.
 

Обов’язки:

• Перший контакт із потенційними клієнтами (телефон, месенджери, email).
• Кваліфікація лідів за визначеними критеріями (бюджет, потреби, релевантність).
• Виявлення бізнес-потреб клієнта та попереднє консультування щодо рішень компанії.
• Підготовка та передача кваліфікованих лідів до відділу продажів.
• Підтримка сейлз-команди в підготовці комерційних пропозицій і презентацій.
• Ведення та актуалізація клієнтської бази у CRM.
• Співпраця з маркетингом для підвищення якості лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B-сфері (буде перевагою в лідогенерації).
• Володіння англійською мовою на рівні від B2.
• Вільне володіння українською та російською мовами (для комунікації з клієнтами з Казахстану, Вірменії, Молдови та країн Балтії).
• Впевнене користування CRM (NetHunt або аналогічні).
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести діалог із клієнтом.
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Бажання розвиватися у напрямку Pre-Sales / Sales Engineering.
   

Ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання в напрямку Sales / Pre-Sales у міжнародному середовищі.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси, де цінується залученість і командний дух.

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Якщо ти прагнеш рухатися вперед і досягати висот, тоді твоє місце в AdAstra media buying agency. Наразі ми відкриті до нових талантів і запрошуємо у свою команду Middle Media buyer.

Ми точно знаємо що потрібно для досягнення того самого ROI 100+, саме тому створили:

• найсильніший відділ по розробці прелендів (впевнені, що 50% успіху ховається в проклах);
• абсолютно будь-які акаунти, від авторегів до агентських безлімітних, видаємо протягом 10хв після запиту;
• фінансовий відділ, будь-які платіжки за запитом;

• унікальна домонетизиція, яка додасть аж до 40% профіту.

   

Почнемо з того, що ОТРИМАЄШ ТИ

• Топову бонусну сітку, яка стартує з 25%
• Кар'єрний ріст, можливість вирости до TeamLead і очолити свою команду
• Налагоджені процеси, кожен має свою зону відповідальності
• Топові связки, приватні оффери, прямі рекламодавці і найвищі ставки на ринку
• Будь-які сервіси, платіжки, софти і тд.
• Професійну підтримку для твого розвитку
• Необмежені бюджети
• Є можливість працювати в комфортному офісі
• Навчання за рахунок компанії для твого швидкого професійного розвитку та зростання доходів

• Сильну корпоративну культуру, яка надихає і заряджає кожного.

   

🔥 Шукаємо баєра, який:

• Вміє працювати з Facebook;
• Має досвід заливу від 6 місяців;
• Може показати свої плюсові кейси;
• Має велике бажання розвиватись;

• Прикладає максимум зусиль щоб заробляти великі цифри.

   

Умови:

• За бажанням є комфортний офіс в Києві, Варшаві або ж є можливість працювати з любої точки світу
• Гнучкий робочий графік з Пн-Пт

AdAstra — команда, яка з 2020 року впевнено займає топові позиції у вертикалі Health & Beauty (Nutra). Ми — не просто арбітражники. Ми — системна, професійна команда, яка показує стабільний результат, працює лише з перевіреними офферами та має доступ до найкращих умов на ринку.

У нас сильна експертиза, високі стандарти та процеси, які дозволяють медіа баєрам зосередитись на головному — результаті.

🔎 Ми з тобою «match», якщо ти:

• Впевнено працюєш з Google Ads (КМС, Performance Max).
• Розумієш, як виводити зв’язки в плюс і стабільно тримати результати.
• Маєш від 6 місяців досвіду заливу та готовий показати кейси.
• Маєш свій підхід до тестів та оптимізації.

• Вмієш брати відповідальність за результат і не боїшся нових викликів.

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Потужну бонусну сітку (від 20% і вище).
• Приватні оффери, топові зв’язки, прямі рекламодавці та найкращі ставки на ринку.
• Усі необхідні ресурси: сервіси, карти, акаунти, софти — без обмежень.
• Необмежені бюджети — працюй на результат, а не на економію.
   

Умови:

• Офіс у Києві або Варшаві / віддалено.
• Гнучкий графік Пн-Пт.
• Професійне середовище, де кожен знає свою зону відповідальності та підтримує процес.

Manoris шукає талановитого та мотивованого Node.js розробника для посилення core команди та розвитку нашого продукту.

Manoris — команда професіоналів, яка допомагає компаніям по всьому світу впроваджувати цифрові інноваційні рішення. Ми розробляємо наскрізні ІТ-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, включаючи фінансові установи, стартапи, платформи електронної комерції та інші індустрії, зосереджуючись на безпеці, відповідності, масштабованості та взаємодії з користувачем.

Наші рішення забезпечують ефективність і конкурентну перевагу для бізнесу. Ключовими принципами Manoris є якість, адаптивність та технологічний прогрес.

Команда Manoris складається з 40 кваліфікованих спеціалістів, у тому числі з розробників Backend та Frontend, QA інженерів, DevOps, Team Lead та Tech Lead, Project Managers, Product Owners, UI/UX Designers, Technical Writer, та CTO.

Які виклики тебе очікують:
🔸Участь у повному циклі розробки фіч:
— аналіз бізнес-запиту разом з PO.
— технічне дослідження (R&D / investigation),
— проєктування рішення,
— декомпозиція задач,
— підготовка технічної документації,
— реалізація та подальша підтримка.

🔸Підтримка та розвиток існуючих сервісів:
— оптимізація,
— рефакторинг,
— усунення багів,
— впровадження нових рішень у поточну архітектуру.

🔸Активна комунікація з членами команди та суміжними ролями (PO, інші інженери, QA).

Які навички тобі знадобляться:

• 3+ років комерційного досвіду з Node.js та TypeScript.
• Практичний досвід з NestJS.
• Вміння працювати з ORM (переважно TypeORM).
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL (основна для нових сервісів), MongoDB, MySQL (є легасі-сервіси з великим обсягом даних).
• Вміння використовувати Redis.
• Розуміння REST API та побудови HTTP-сервісів.
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes.
• Розуміння асинхронної взаємодії між сервісами (через брокери повідомлень, зокрема RabbitMQ).
• Досвід роботи в розподілених системах / мікросервісній архітектурі.
  
  Буде перевагою:
  — Досвід роботи з GCP, BigQuery, Google Pub/Sub.
  — Робота з Elasticsearch.
  — Знання PHP (для підтримки легасі-сервісів).
  — Досвід у фінтех / high-load системах.
  — SSL/TLS, веб-криптографія, веб-безпека.
   

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:
🔸 24 дні оплачуваної відпустки.
🔸 Повна підтримка ФОП від бухгалтера компанії (включно зі сплатою податків).
🔸 Компенсація корпоративного харчування.
🔸 Компенсація паркування.
🔸 Круті Smartass-фітнес тренування.
🔸 Корпоративні вечірки + тімбілдинги та стильний мерч.
🔸 Соціальна компенсація.
🔸 Корпоративний футбол.

Benefits café:
🔸 Компенсація курсів англійської.
🔸 Компенсація занять спортом.
🔸 Компенсація навчання та конференцій.
🔸 Медичне страхування преміум-класу.
 

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та брати участь у розвитку прогресивного продукту та бути частиною сильної та амбітної команди, залишай своє резюме 🙌🏼

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Фінансовий старт: Ставка $700−800 (залежно від твого досвіду) + прогресивна сітка бонусів, яка реально мотивує.
• Повний ресурс: Безлімітні бюджети, перевірена технічна інфраструктура та високі ексклюзивні ставки від прямих рекламодавців.
• Кар'єрний ліфт: Ти будеш першим у ТікТок відділі. Це твій шанс очолити напрямок і самостійно формувати майбутню команду.
• Експертиза: Ми знаємо про Нутру все і надаємо всі необхідні ресурси для комфортної роботи.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Мінімум 1 рік успішного заливу на TikTok (Nutra буде перевагою).
• Робота з розхідниками: Ти чітко знаєш, які акаунти «живуть», де їх брати та як правильно сетапити.
• Креативність: Вмієш сам створювати (або ТЗ-шити та дотискати) креативи, які пробивають модерацію та дають високий CTR.
• Самостійність: Ти готовий працювати в режимі «startup» всередині стабільної компанії — приймати рішення та нести відповідальність за результат.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Фахівця з управління змінами, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Що ви будете робити:

• Прийом, реєстрація та валідація запитів на зміни.
• Ведення документації та централізованого реєстру.
• Планування та координація виконання змін із технічними та бізнес-командами.
• Підтримка календаря змін, планування технічних вікон.
• Аналіз впливу, ризиків та підготовка матеріалів для прийняття рішень.
• Контроль дотримання процедур та стандартів ITIL.
• Інформування стейкхолдерів, підготовка звітів.
• Участь у покращенні процесів та розвитку бази знань.

Вимоги:

• Вища освіта (ІТ, менеджмент, бізнес або суміжні напрями).
• Досвід роботи від 1 року у сфері процесів, проектного менеджменту або техпідтримки.
• Розуміння управління змінами та базових принципів ITIL.
• Навички роботи з сервіс-менеджмент системами та MS Office.
• Аналітичне мислення, організованість, увага до деталей.
• Вміння ефективно комунікувати та працювати з кількома задачами.

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Дізнавайтеся більше про «Близенько» у соцмережах:

https://www.facebook.com/profile.php?id=100091410561094

https://www.instagram.com/p/CtJbApgsNfn/?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==

Разом ми зробимо «Близенько» ще кращим!

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи з клієнтського досвіду мережі, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Що буде у твоїх обов’язках:

• розробка та реалізація стратегії клієнтського досвіду у всіх каналах взаємодії;
• управління роботою команди підтримки клієнтів (онлайн/офлайн);
• створення стандартів комунікації та контроль їх дотримання;
• впровадження цифрових рішень для покращення сервісу (AI, чат-боти, CRM);
• моніторинг показників задоволеності клієнтів і розробка ініціатив для їх покращення;
• аналіз зворотного зв’язку, формування рекомендацій для суміжних відділів;
• участь у розробці програм лояльності та утримання клієнтів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на керівних посадах або в сфері клієнтського сервісу від 1 року.
• Освіта — середня спеціальна або вище.
• Відповідальність, організованість та вміння мотивувати команду.
• Ініціативність, орієнтація на клієнта та результат.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з даними.

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

SystemGroup — провідний системний інтегратор України у сфері автоматизації торгівлі, складу, виробництва. Наша робота — робити бізнес Клієнта більш ефективним та конкурентним. Ми використовуємо для цього весь свій 25-річний досвід та сучасні технології, вивчаємо міжнародний досвід та розробляємо власні рішення.

Шукаємо JuniorDevOps Engineer, який допоможе проєктувати, будувати та підтримувати хмарну інфраструктуру для сучасних корпоративних застосунків.

Ви будете працювати разом із командами розробки, QA та техпідтримки, створювати масштабовані AWS-оточення, автоматизувати CI/CD процеси та забезпечувати стабільність і продуктивність систем.

Обов’язки

• * Проєктування, розгортання та підтримка хмарної інфраструктури на базі AWS та Terraform.
• Розробка та оптимізація CI/CD пайплайнів із використанням Azure DevOps, Jenkins, Ansible.
• Автоматизація інфраструктури та конфігурацій для тестових і продакшн середовищ.
• Інтеграція систем моніторингу та алертингу (DataDog, Prometheus, Grafana) для підвищення надійності.
• Управління та оптимізація баз даних PostgreSQL, включно з реплікацією та налаштуванням продуктивності.
• Співпраця з командами розробки та QA для забезпечення безперервних та стабільних релізів.
• Участь у код-рев'ю, створенні документації та покращенні DevOps-практик.

Вимоги

• * 1+ років досвіду на посаді DevOps Engineer.
• Досвід роботи з AWS, Terraform, Docker, інструментами CI/CD (Azure DevOps/Jenkins/GitLab CI/Github Actions).
• Впевнені знання Linux, Bash, базові навички скриптингу (бажано Python).
• Досвід з інструментами моніторингу та логування (DataDog, Prometheus, Grafana, ELK Stack).
• Розуміння принципів мереж, безпеки та балансування навантаження.
• Досвід адміністрування та оптимізації PostgreSQL.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.

Бажано

• * Досвід роботи з Ansible Artifactory, Vault.
• Досвід міграції CI/CD процесів між платформами (GitLab, Bitbucket, Azure).

Ми пропонуємо

• * Участь у створенні інфраструктури «з нуля».
• Роботу з сучасними DevOps-інструментами та хмарними технологіями.
• Дружнє і професійне середовище з сильною інженерною культурою.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток інфраструктури.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП, оплачувана відпустка та лікарняні.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого HR бізнес-партнера (HRBP), який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Основні обов’язки:

• Партнерство з керівниками у всіх HR-питаннях, щоденна HR-підтримка.
• Аналіз потреб команд у розвитку, структурі та компетенціях.
• Участь у проєктах підвищення ефективності персоналу (оцінка, KPI, продуктивність).
• Робота з плинністю кадрів, проведення exit-інтерв'ю та розробка планів утримання.
• Супровід змін у підрозділах, підтримка керівників у комунікаціях.
• Робота з кліматом і культурою команд, врегулювання конфліктів.
• Участь у плануванні розвитку талантів та кадрового резерву.
• Збір та аналіз HR-даних, підготовка звітів для управлінських рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від 2−3 років (бажано в ролі HRBP або суміжних напрямках).
• Розуміння HR-процесів: оцінка ефективності, управління талантами, утримання персоналу.
• Навички збору та аналізу HR-даних, підготовки управлінських звітів.
• Вміння працювати з конфліктами та підтримувати зміни в командах.
• Розвинені комунікаційні та аналітичні навички.
• Проактивність та гнучкість у роботі з керівниками.
• Вища освіта (психологія, управління персоналом, економіка або суміжні напрями).

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!