Jobs at Djinni

Привіт! Ми — infocus, українська група компаній, яка працює на 16 ринках Європи та Азії.
Шукаємо Marketing / Event Account Manager у нашу маркетингову агенцію re:re bureau — людину, яка любить порядок у проєктах, може тримати кілька процесів одночасно і доводити все до результату зі смаком.

Хто ми

re:re bureau — маркетингова агенція у складі infocus group.
Ми працюємо на ринках Європи та Азії, маємо локальні команди у Києві, Баку, Алмати та Кишиневі.
Створюємо й реалізовуємо проєкти під ключ — від івентів, BTL і промоактивацій до дизайну, мерчу, продакшну, контенту та трейд-маркетингу.
Нам важливо, щоб усе працювало злагоджено: команда, клієнт і результат.

👩‍💻 Що ти робитимеш

– Вестимеш проєкти від брифу до фінальної реалізації;
– Координуватимеш команду дизайнерів, креаторів, копірайтерів;
– Узгоджуватимеш задачі, бюджети, таймлайни та підрядників;
– Готуватимеш презентації, звіти, бюджети, триматимеш дедлайни;
– Підтримуватимеш порядок у Google Sheets, Asana, документах і комунікаціях;
– Стежитимеш, щоб кожен проєкт був не просто виконаний, а зроблений якісно й з відчуттям стилю.

🌊 Ми будемо на одній хвилі, якщо

– маєш досвід від 2 років у маркетингу, івентах або агенції;
– вмієш координувати, планувати, домовлятися;
– володієш англійською від рівня B1+ та впевнено зможеш комунікувати з підрядниками/клієнтами;
– маєш досвід роботи з таск-менеджерами та впевнено працюєш у Google Sheets, PowerPoint, Word;
– живеш у Києві та можеш працювати в гібридному форматі (3 дні офіс / 2 remote);
– маєш готовність іноді виїжджати у відрядження по Україні та закордон

🍏 Що ми пропонуємо

– 35 000 – 45 000 грн (залежно від досвіду);
– 24 дні оплачуваної відпустки на рік;
– гібридний формат роботи, корпоративну техніку;
– затишний офіс на Подолі — з терасою, кавою та гарною атмосферою;
– повністю оплачені відрядження (проїзд, проживання, добові);
– команду, де поєднано досвід, структурність і креатив;
– підтримку, онбординг і адекватність у спілкуванні без токсичності.

Ми не обіцяємо легких днів, але гарантуємо — буде насичено та цікаво з людьми, які горять справою, і проєктами, якими хочеться пишатись.

We are looking for a proficient and motivated Middle ASP.NET Developer (C#) to join our dynamic team. At Brights, you’ll have the opportunity to work on innovative web applications using C# and stay at the forefront of technology trends 🚀

Requirements:
• 2+ years of experience with C#, .NET, ASP.NET;
• Strong knowledge of OOP, SOLID principles, design patterns, DRY, KISS;
• Experience with Entity Framework;
• Experience with PostgreSQL, SQL Server, Redis;
• Hands-on experience with cloud services (primarily AWS);
• Understanding of web application architecture and design approaches;
• English level B2 or higher (written and spoken);
• Strong communication and collaboration skills;
• Responsibility, critical thinking, and ownership of tasks;
• Good time management and adaptability in a fast-paced environment.

Would be a plus:
• Experience with JavaScript, Vue.js or Angular;
• Understanding of microservices, RabbitMQ/Kafka, MassTransit;
• Experience with Dapper;
• Familiarity with Docker;
• Understanding of logging and tracing tools;
• Ability to solve complex technical challenges creatively.

We offer:
• Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
• 18 working days of paid leave annually;
• Unlimited sick days;
• Salary review twice a year;
• Compensation for our English-speaking club — 100%;
• Compensation for coworking spaces — 100%;
• Compensation for gym memberships and professional courses — 80% (after the trial period);
• Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
• Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:
Screening Interview ➡️ Technical Interview ➡️ Job Offer

If you have the skills, passion, and determination we’re looking for, apply now to become part of our exciting journey ⭐️

IT Craft is looking for a Full Stack .NET / Angular Developer to join our team and contribute to one of our ongoing projects.

The project provides an opportunity to enhance your technical expertise while working with a relevant technology stack and being involved in the full development cycle — from building new modules and participating in code reviews to maintaining existing functionality and optimizing solutions. You’ll be able to propose improvements, share ideas with teammates, and grow together with the team.

Requirements:

• 2+ years of hands-on experience in commercial development using C#, .NET 6/7+, and ASP.NET Core;
• 1+ year of experience working with Angular;
• Experience working with SQL Server and Dapper;
• Experience in building and maintaining RESTful Web APIs;
• Strong understanding of software architecture principles — including SOLID, Clean Architecture, DDD, and Dependency Injection;
• Experience in real-time communication using SignalR or other WebSocket-based frameworks;
• Experience configuring CI/CD pipelines (e.g., Azure DevOps, GitHub Actions, or similar tools);
• Experience using logging and monitoring tools such as Serilog and Sentry;
• Understanding of how to use Razor Pages as a templating engine for dynamically generating HTML emails and PDF documents;
• Experience implementing Authentication & Authorization using OAuth2, OpenID Connect, and JWT;
• Knowledge of secure API development practices (rate limiting, input validation, XSS/injection protection), awareness of OWASP Top 10, and enforcing HTTPS/TLS;
• Experience using Jira for task management;
• Familiarity with Agile and SCRUM practices;
• Strong analytical thinking, communication, and teamwork skills;
• English level: at least Intermediate, both spoken and written.
  
   

Will be a plus:

• Experience working with SonarQube, Sentry, or AlertLogic;
• Familiarity with presentation tools such as Miro or PowerPoint.
  
   

IT Craft offers:

•  Competitive compensation according to the qualifications;
•  Flexible working hours, remote work;
•  Opportunity for career growth;
•  Compensation for technical courses, educational resources and sport;
•  In-house English training;
•  A friendly team of open-minded people.

Please send your CV.

IT Craft запрошує Full Stack .NET / Angular розробника приєднатися до нашої команди та долучитися до одного з поточних проєктів.

Цей проєкт дає можливість розвивати технічну експертизу, працюючи з актуальним стеком технологій і залучаючись до повного циклу розробки — від створення нових модулів та участі в code review до підтримки наявного функціоналу й оптимізації рішень. Ви зможете пропонувати покращення, ділитися ідеями з командою та зростати разом із колегами.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки з використанням C#, .NET 6/7+ та ASP.NET Core;
• 1+ рік досвіду роботи з Angular;
• Досвід роботи з SQL Server і Dapper;
• Досвід створення та підтримки RESTful Web API;
• Глибоке розуміння принципів архітектури програмного забезпечення — SOLID, Clean Architecture, DDD, Dependency Injection;
• Досвід роботи з технологіями реального часу (SignalR або інші WebSocket frameworks);
• Досвід налаштування CI/CD-пайплайнів (наприклад, Azure DevOps, GitHub Actions чи подібних інструментів);
• Досвід використання інструментів логування та моніторингу, таких як Serilog і Sentry;
• Розуміння принципів використання Razor Pages як шаблонізатора для динамічного створення HTML-листів і PDF-документів;
• Досвід реалізації аутентифікації та авторизації з використанням OAuth2, OpenID Connect, JWT;
• Знання підходів до безпечної розробки API (rate limiting, input validation, XSS/injection protection), розуміння OWASP Top 10 і впровадження HTTPS/TLS;
• Досвід роботи з Jira;
• Знання та застосування принципів Agile / SCRUM;
• Розвинене аналітичне мислення, комунікаційні навички та вміння працювати в команді;
• Рівень англійської — не нижче Intermediate, письмова та розмовна.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SonarQube, Sentry або AlertLogic;
• Знання інструментів для презентацій — Miro, PowerPoint.

IT Craft пропонує:

• Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік, дистанційну роботу;
• Можливість кар’єрного росту;
• Компенсацію для занять спортом;
• Внутрішнє навчання з англійської мови;
• Дружню команду відкритих людей.

Надсилайте, будь ласка, ваше резюме.

We are looking for a passionate and detail-oriented Test Engineer to join our experienced team and help deliver next-generation voice assistant solutions for the Android Automotive OS (AAOS). You will work at the intersection of Android development, automotive systems, and voice-based applications to ensure that the product meets the highest quality, performance, and user experience standards. 

If you thrive in innovative environments, enjoy solving complex technical challenges, and want your work to directly improve the way millions of drivers use their cars, this opportunity is for you.

CUSTOMER
Our Customer is a Canadian technology company that specializes in developing independent voice AI solutions for businesses. Its platform enables brands to create custom voice assistants that interact naturally with users through speech. 

REQUIREMENRS 

• 4+ years of overall experience in software testing, including at least 2 years in testing of Android applications 
• At least 1 year of experience with test automation (e.g., using Espresso, Appium, or similar frameworks) 
• Strong experience in writing and maintaining test cases and test documentation 
• Experience with bug reporting and task tracking using Jira
• Solid understanding of QA processes, testing types, and SDLC 

• Upper-Intermediate level of English 

   

WOULD BE A PLUS

• Experience with Android UI test automation 
• Experience with automotive HMI testing 
• Experience with CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitHub Actions) 
• Familiarity with API testing (Postman, REST Assured) 
• Basic knowledge of version control systems (Git) 
• Experience with AI-based or ML-integrated applications (e.g., testing AI-driven features, models, or integrations)
   

RESPONSIBILITIES 

• Design and execute manual and automated test cases for the AAOS voice assistant app 
• Validate voice interactions, audio pipelines, and integration with car hardware APIs 
• Ensure app compliance with Android Automotive OS standards and OEM requirements 
• Build and maintain test plans, regression suites, and smoke tests across different hardware targets (e.g. emulator, dev boards, in-vehicle systems) 
• Work closely with developers, product managers, and designers to define acceptance criteria and test coverage 
• Investigate and report bugs, performance issues, and edge case failures with clear reproduction steps 
• Support continuous integration pipelines by integrating automated tests and tracking quality metrics 

• Participate in certification testing, field testing, and voice UX validation

   

Ми шукаємо зацікавленого своєю справою та уважного до деталей Test Engineer. Приєднуйся до нашої досвідченої команди для створення наступного покоління голосових асистентів для Android Automotive OS (AAOS). Ти працюватимеш на перетині Android-розробки, автомобільних систем та голосових застосунків, забезпечуючи відповідність продукту найвищим стандартам якості, продуктивності та користувацького досвіду. 

Якщо ти любиш інновації, складні технічні задачі й хочеш, щоб результат твоєї роботи безпосередньо впливав на те, як мільйони людей користуються авто, тоді ця вакансія саме для тебе! 

КЛІЄНТ 
Наш клієнт - канадська технологічна компанія, що спеціалізується на розробці незалежних голосових AI-рішень для бізнесу. Їх платформа дозволяє брендам створювати індивідуальні голосові помічники, які забезпечують природну взаємодію з користувачами за допомогою мовлення. 

ВИМОГИ

• 4+ роки загального досвіду в тестуванні ПЗ, включаючи щонайменше 2 роки в тестуванні застосунків для Android 
• Щонайменше 1 рік досвіду в автоматизації тестування (наприклад, з використанням Espresso, Appium або подібних фреймворків) 
• Значний досвід у написанні та підтримці тестових випадків і тестової документації 
• Досвід у звітуванні про помилки та відстеженні завдань за допомогою Jira 
• Глибоке розуміння процесів контролю якості, типів тестування та життєвого циклу розробки ПЗ 
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate 

ПЕРЕВАГОЮ БУДЕ

• Досвід роботи з автоматизацією тестування інтерфейсу користувача Android 
• Досвід роботи з тестуванням автомобільних HMI 
• Досвід роботи з інструментами CI/CD (наприклад, Jenkins, GitHub Actions)  
• Знання тестування API (Postman, REST Assured) 
• Базові знання систем контролю версій (Git) 
• Досвід роботи із застосунками на основі штучного інтелекту або з інтегрованим машинним навчанням (тестування AI-функцій, моделей або інтеграцій)

ОБОВ’ЯЗКИ

• Розробляти та виконувати мануальні й автоматизовані тест-кейси для AAOS-застосунку голосового асистента 
• Перевіряти голосові взаємодії, аудіоканали та інтеграції з API-інтерфейсами автомобільного обладнання 
• Забезпечувати відповідність застосунку стандартам Android Automotive OS і вимогам OEM 
• Створювати та підтримувати плани тестування, набори регресійних тестів та димових тестів для різних типів обладнання (наприклад, емуляторів, плат розробки, бортових систем)
• Тісно співпрацювати з розробниками, менеджерами продуктів та дизайнерами для визначення критеріїв прийняття та покриття тестами 
• Досліджувати та повідомляти про помилки, проблеми з продуктивністю та збої, що виникають через граничні випадки роботи системи із чіткими кроками відтворення 
• Підтримувати роботу конвеєрів безперервної інтеграції шляхом інтеграції автоматизованих тестів та відстеження показників якості 
• Брати участь у сертифікаційному тестуванні, польових випробуваннях та перевірці голосового UX 

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються на основі різноманітного досвіду, знань та спілкування. Нас об’єднує ідея створення проєктів і продуктів світового рівня. Ми маємо для цього все необхідне: володіння широким набором технологій, перевірену професійну команду та надійну систему підтримки бізнесу, авторитет на міжнародних ринках.

Наразі ми шукаємо досвідченого дизайнера ігор рівня Senior, який приєднається до нашої команди та працюватиме над довгостроковим внутрішнім проектом, пов’язаним з розробкою платформи для генерації слот-ігор та інших типів ігор у майбутньому.

Необхідні навички та кваліфікація:

• 3+ роки досвіду у проєктуванні ігор у сфері Real Money Gaming (RMG), соціальних казино або подібних напрямках;
• Глибоке розуміння процесів виробництва ігор та найкращих практик галузі;
• Ґрунтовне знання механік слотів (лінії виплат, барабани, RTP, волатильність, частота виграшів тощо) та систем на основі RNG (генератора випадкових чисел);
• Розуміння теорії ймовірності та статистики;
• Глибоке знання ігрової індустрії, включно з ринковими тенденціями;
• Розуміння поведінки та мотивацій гравців;
• Сильні навички документування та презентації;
• Досвід роботи з вайрфреймами та прототипуванням;
• Вміння презентувати концепти та досягати консенсусу між командами;
• Високий рівень відповідальності, проактивності та почуття власності за проєкт;

• Вільне усне та письмове володіння англійською мовою (рівень B2 або вище) є обов’язковим для цієї ролі.

   

Основні обов’язки:

• Вести повний цикл дизайну слот-ігор — від ідеї до фінального балансування;
• Створювати та підтримувати Game Design Documents (GDD), включно з флоу, звуками, анімаціями, BI;
• Розробляти механіки слотів, функції, бонусні раунди, системи винагород та джекпоти;
• Створювати блок-схеми, вайрфрейми та мокапи для комунікації дизайнерських ідей;
• Наставляти молодших дизайнерів і проводити рев’ю їхніх напрацювань;
• Тісно співпрацювати з UI/UX-дизайнерами для забезпечення безперервного користувацького досвіду;
• Працювати з математиками для балансування RTP, волатильності та структури виплат;
• Взаємодіяти з художниками, аніматорами та розробниками, щоб втілювати дизайн у продукті;
• Співпрацювати з QA-командою для вдосконалення механік і усунення проблем;
• Збирати фідбек і вдосконалювати функції гри та користувацький досвід;
• Проводити A/B-тестування нових механік і бонусних функцій для перевірки гіпотез;
• Досліджувати та аналізувати ринкові тенденції для виявлення успішних механік і трендів;

• Впроваджувати інноваційні ідеї, щоб зробити гру унікальною на ринку.

   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.

• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

   

EN

ONSEO is a space where new projects, opportunities, and products are born from diverse experiences, knowledge, and communication. We are united by the idea of creating world-class projects and products. We have everything we need for this: a wide range of technologies, a proven professional team and a reliable business support system, and a reputation in international markets.

We are currently looking for an experienced Senior Game Designer to join our team and work on a long-term internal project related to the development of the platform for generating slot-games and other types of games in the future.

Required Skills and Qualifications:

• Experience designing for Real Money Gaming (RMG) or social casino or similar roles (3+ years);
• Strong understanding of game production processes and best practices;
• Deep understanding of slot mechanics (paylines, reels, RTP, volatility, hit rates, etc.), and RNG-based systems;
• Understanding of probability theory and statistics;
• A deep understanding of the gaming industry, including market trends;
• Understanding of player behavior and motivations;
• Strong documentation and presentation skills;
• Experience with wireframing and prototyping;.
• Skilled in pitching concepts and building consensus across teams;
• Highly responsible and proactive, with a strong sense of project ownership;

• Effective written and oral communication in English is a must for this role (B2 or higher).

   

Key responsibilities:

• Lead the end-to-end design of slot games — from ideation to final balancing;
• Create and maintain Game Design Documents (GDDs), including flows, sounds, animations, BI;
• Design slot game mechanics, features, bonus rounds, reward systems and jackpots;
• Develop flowcharts, wireframes, and mockups to communicate design ideas;
• Mentor junior designers and review design output;
• Work closely with UI/UX designers to ensure a smooth user experience;
• Collaborate with mathematicians to balance RTP, volatility, and payout structures;
• Work with artists, animators, and developers to bring designs to life;
• Collaborate with QA teams to refine game mechanics and resolve issues;
• Collect feedback and work on improving game features and user experience;
• A/B test new mechanics and bonus features to validate assumptions;
• Research and analyze market trends to identify successful mechanics and trends;

• Implement innovative ideas to make the game stand out in the market.

   

Why us:
We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

We are seeking a dynamic and experienced Chief Operating Officer to be an integral part of our leadership team. Our ideal candidate is proactive, detail-oriented, diligent, and demonstrates a strong sense of accountability across all areas of responsibility.
Join us and play a pivotal role in driving operational excellence and turning our vision into reality. From streamlining processes to aligning cross-functional teams and scaling our operations, you’ll have the opportunity to make a real impact.
If you thrive in fast-paced environments, excel at building structure, and are passionate about empowering teams and optimizing performance — we want to hear from you!

Your tasks 🧑‍💻

• Act as a strategic partner to the CEO, overseeing and optimizing the company’s day-to-day operations with deep involvement in all core processes.
• Coordinate, track, and supervise the work of the Product, BI, Customer Support, HR, and Compliance teams to ensure alignment with company objectives, operational efficiency, adherence to procedures, and transparent reporting.
• Systemize, and continuously improve operating procedures across all core functions of the cryptocurrency exchange
• Identify inefficiencies in workflows and propose process changes or automation solutions.
• Prepare operational reports and insights for the CEO and founders to support strategic decision-making.
• Support business scaling and organizational growth by building efficient structures and processes that can adapt to fast-changing market conditions.
• Drive cross-department collaboration to improve time-to-market and operational efficiency.
• Develop and maintain strategic partnerships that support the company’s growth and operational excellence.
• Oversee global operations of a distributed, remote-first team, fostering effective communication and performance across multiple geographies.

Qualifications

• 5+ years of experience in a senior operational role (e.g., COO, Head of Operations or similar) in a tech or product-driven company.
• Proven experience managing operations in medium-sized companies, ideally within fintech, blockchain, or Web3 sectors.
• Strong data analysis and reporting skills: ability to collect, interpret, and act on operational data.
• Strong leadership and team management skills, including performance evaluation, delegation, and goal-setting.
• Familiarity with modern technologies, Web3 or DeFi concepts, and a solid understanding of how technical and business operations intersect.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to work cross-functionally and influence senior leadership.
• Fluent English (minimum B2 level) is required.
• Ukrainian or Russian language skills are preferred.
• We offer flexibility with remote and hybrid work options, but we expect full engagement and consistent availability during standard working hours.

We offer

• 20 vacation days per year to recharge and unwind.
• 10 additional days off per year without needing a medical certificate.
• Gym and English course compensation.
• Perks that support your personal and professional development.
• Extra day off and a monetary bonus for special occasions: your birthday, your child’s birthday, or your wedding.
• A young, friendly, and passionate team of professionals eager to welcome a new peer!

Recruitment Process

1. Introductory meeting with HR to learn more about you and your experience.
2. Meeting with our CFO and CEO to dive into the specifics of the role.
3. Meeting with founders to align on vision and values.
4. Security and reference check.
5. Offer!

• Ліда рекрутера напрямку, який уже закривав media buyers, акаунтів і тд.
• Людину з “дорослим” підходом — без хаотичних рухів, без зайвої бюрократії, з фокусом на результат.
• Того, хто вміє знаходити кандидатів не тільки в LinkedIn, а й у Telegram-спільнотах, чатах, на галузевих конференціях.
• Партнера, який може адекватно “продати” компанію, але без перебільшень і казочок, та навчити свою команду так само. 

• Пошук та хантинг Media buyers різного рівня (Junior → Lead) та інших вакансій агентського напрямку.
• Керування командою рекрутерів напрямку media buy, щотижневі репорти для Head of Recruitment
• Формування якісного candidate experience: кандидат завжди розуміє, куди йде і чим компанія відрізняється.
• Робота з різними джерелами пошуку (LinkedIn, Telegram, профільні ком’юніті, рекомендації).
• Проведення скринінгів, оцінка профілю та потенціалу.
• Взаємодія з керівниками напрямків щодо пріоритетів та профілів кандидатів.
• Аналітика та короткі звіти по статусу пошуку.

• 2+ роки досвіду у рекрутингу (бажано у digital marketing / affiliate / performance / iGaming / agency).
• Практичний досвід закриття ролей media buyer та інших вакансій напрямку.
• Розуміння ринку Media Buying (CPI, CPL, CPA, вертикалі, джерела трафіку).
• Досвід прямого пошуку (headhunting) + вміння знаходити нетривіальні джерела кандидатів.
• Вміння працювати самостійно, але при цьому чітко виконувати задачі бізнесу.
   

• Можливість працювати з динамічною агентською моделлю, де рішення приймаються швидко.
• Прямий вплив: кожен закритий кандидат — це внесок у прибуток команди.
• Гнучкість у підходах: головне результат, а не процес заради процесу.
• Конкурентну винагороду та бонуси за успішні закриття.
• Доступ до інсайтів по ринку affiliate/media buying.
• Корпоративні бонуси (щомісячні компенсації, 1200 USD на рік)

EPC Network — це не просто компанія з діджитал-маркетингу. Ми — платформа для професійної трансформації та особистого зростання.
 Ми дотримуємось підходу people-first: наша культура об’єднує талановитих, ініціативних і енергійних людей, які прагнуть розвиватися в міжнародному динамічному середовищі.
 Зараз ми формуємо новий підрозділ — A‑Players Department, і шукаємо технологічного універсала, який вміє працювати з AI‑інструментами, гнучко мислить і хоче запускати нові продукти з нуля.

🎯 Опис ролі

У ролі Marketing Product Manager ти відповідатимеш за пошук можливостей для інновацій, тестування нових платформ та запуск мікропродуктів з використанням AI.
 Ти працюватимеш безпосередньо з майбутнім CMO і маркетинговою командою, беручи на себе як дослідження, так і реалізацію рішень.

🔧 Основні обов’язки

• Дослідження та тестування нових платформ, сервісів і AI/MarTech/Automation-рішень

• Побудова міні‑продуктів, інтеграцій або AI‑воркфлоу за допомогою low-code/no-code інструментів

• Запуск, ітерація та підтримка рішень (від блогів до AI‑агентів)

• Спрощення складних технічних концепцій для команди та написання документації
  
  

📌 Необхідні навички та досвід

• Практичне знання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini тощо)

• Уміння самостійно будувати інтеграції, MVP, автоматизації

• Досвід із no-code / low-code інструментами (Make, Zapier, Webflow, Notion, Bubble)

• Розуміння маркетингових сервісів (ESP, email-автоматизація, аналітика)

• Високий рівень самоорганізації, проактивність

• Англійська — від B1 і вище
  
  

🤝 Що означає бути частиною нашої команди

Твій професійний і особистий розвиток:
 🙋 Міжнародне та мультикультурне середовище
 📚 Доступ до внутрішньої корпоративної бібліотеки
 💪 Світова команда, з якою хочеться працювати
 🎓 Постійні можливості зростання
 💻 Сучасні технології та AI-фреймворки

Добробут:
 💰 Конкурентна заробітна плата
 🎳 Командні активності (футбол, баскетбол, теніс, настільні ігри та ін.)
 🎁 Бонуси згідно з політикою компанії
 💆‍♀️ 21 день оплачуваної відпустки + 14 оплачуваних лікарняних
 🧘 Збалансоване work-life середовище

Робоче середовище:
 🏢 Затишний офіс у Варшаві — приходь, коли зручно
 🥪 Кава, чай, Red Bull, солодощі, фрукти, снеки
 🧐 Колеги, з якими легко й цікаво працювати

💌 Зацікавило?

Ми завжди шукаємо драйвових, допитливих і амбітних людей до нашої команди.
 Якщо це про тебе — ми дуже хочемо тебе побачити серед нас!

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії. 

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Визначати ключові метрики та методології для аналітики маркетингу та CRM, узгоджувати їх із загальними бізнес-цілями та допомагати у прийнятті ефективних рішень;
• Виявляти можливості та проблеми через аналіз даних, формувати інсайти та представляти їх у зрозумілому, практичному форматі;
• Працювати незалежно та автономно, тісно співпрацюючи з командами маркетингу, фінансів і продукту, щоб надавати регулярні оновлення щодо ефективності всіх маркетингових каналів у воронці залучення;
• Підтримувати цілісність даних із різних джерел, активно перевіряти та вдосконалювати наявні потоки даних;
• Сприяти підвищенню точності, надійності та загальної якості даних;
• Розробляти зручні Tableau-дешборди для моніторингу основних маркетингових і CRM KPI — як наявних, так і нових;
• Рекомендувати інноваційні ідеї для оптимізації маркетингової ефективності та продуктивності;
• Керувати автоматизованою звітністю для своєчасного та точного надання інформації.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мінімум 2 роки аналітичного досвіду, бажано у B2C маркетинговій аналітиці;
• Розуміння механізмів мультидотикової атрибуції;
• Високий рівень володіння SQL;
• Досвід роботи з Tableau або подібними інструментами;
• Міцні знання статистики та досвід використання статистичних методів для аналізу складних даних;
• Рівень англійської: Intermediate;
• Знання GIT та Airflow буде перевагою;
• Досвід роботи з бібліотеками Python також буде плюсом.

Ми цінуємо:

• Здатність працювати самостійно;
• Увага до деталей і сильна робоча етика;
• Проактивність і націленість на результат.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Define key metrics and methodologies for Marketing and CRM analytics, align them with overall business goals, and assist in efficient decision-making;
• Identify opportunities and issues through data analysis, bring insights, and present them in an easy, actionable way;
• Work independently and autonomously, collaborating closely across Marketing, Finance, and Product to provide regular updates on the effectiveness of all marketing channels on the acquisition pipeline;
• Maintain data integrity from various sources, actively challenge and improve existing data flows;
• Contribute to the enhancement of accuracy, reliability, and overall data quality;
• Develop user-friendly Tableau dashboards to monitor primary Marketing and CRM KPIs, both existing and new;
• Recommend innovative ideas for optimizing marketing performance and efficiency;
• Lead automated reporting for timely and accurate information delivery.

Experience you’ll need to bring:

• A minimum of 2 years of analytical experience, preferably in B2C marketing analytics;
• Understanding of multi-touch attribution mechanisms;
• Advanced proficiency in SQL;
• Proficiency in Tableau or similar tools;
• Solid statistical knowledge and experience in using statistics to analyze complex data;
• English level: Intermediate;
• Familiarity with GIT and Airflow is a plus;
• Experience with Python libraries is also a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Capability to work self-sufficiently;
• Attention to detail and strong work ethic;
• Proactive and result-oriented mindset.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Ми шукаємо Finance Manager, який стане частиною нашої команди та візьме на себе відповідальність за фінансовий облік, планування та контроль грошових потоків. Якщо ти уважний до деталей, вмієш структурувати інформацію та працювати з цифрами так, щоб вони розповідали історію бізнесу — будемо раді познайомитись!

🧲 Magnetics — це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Заснована у 2014 році, ми спираємося на дані, сміливі гіпотези та досвід користувачів для ефективного зростання.

🔹 Вимоги:
- 2+ років досвіду на аналогічній позиції в IT-компанії
- Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці)
- Досвід роботи з ТОВ та ФОП
- Відмінні комунікаційні навички та вміння налагоджувати ефективну взаємодію з командою
- Своєчасне проведення оплат та дотримання фінансових дедлайнів

Буде перевагою:
- Досвід самостійної підготовки управлінської звітності
- Досвід у супроводі ФОП
- Знання BI-інструментів (Tableau, Power BI або інші)
- Досвід роботи в облікових системах (Odoo, Xero, Quickbooks)

🔹 Основні обов’язки:
- Нарахування та виплата заробітної плати та бонусів
- Внесення фінансових операцій компанії в облікову систему
- Формування фінансової звітності (PL, CashFlow, Balance Sheet)
- Оформлення та проведення оплат
- Формування платіжного календаря
- Контроль і верифікація дебіторської та кредиторської заборгованості
- Підготовка аналітичних звітів по діяльності компанії
- Комунікація з відділами компанії та зовнішніми контрагентами
- Супровід ФОП та ТОВ

🎯 Ми пропонуємо
- Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм
- Покриття 100% вартості командних курсів
- Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги
- Медичне страхування
- Гнучкий графік
- Регулярний перегляд заробітної плати
- Регулярні тімбілдинги в Україні

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як General QA Engineer:

• Тестування вебзастосунків на відповідність функціональним та нефункціональним вимогам
• Аналіз специфікацій і оцінка повноти та коректності вимог до ПЗ
• Створення, запуск та супровід ручних і автоматизованих тестових сценаріїв
• Розширення покриття автоматизованих тестів API та UI для наявних продуктів
• Налаштування CI/CD процесів через GitLab Pipelines
• Збір та уточнення відсутньої інформації у взаємодії з кількома командами
• Наставництво та підтримка менш досвідчених колег у сфері автоматизації тестування
• Участь у вдосконаленні процесів забезпечення якості та впровадженні галузевих найкращих практик

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 7+ років загального досвіду роботи на посаді QA Engineer
• 2+ роки досвіду в автоматизації тестування API/UI
• Практичні навички програмування на JavaScript чи TypeScript
• Досвід роботи з інструментами та процесами CI/CD
• Впевнене володіння системами контролю версій, зокрема Git
• Компетенція у створенні тестової документації та виконанні тестів на рівнях UI та API
• Робота з такими інструментами, як Postman, DevTools, системи керування базами даних (DBMS), Graylog
• Розуміння принципів гнучких методологій розробки Agile (Scrum, Kanban)

Nice-to-have:

• Практичні навички роботи з Playwright
• Знання та досвід налаштування GitLab Pipelines
• Робота з технологіями контейнеризації, зокрема Docker
• Застосування інструментів навантажувального тестування, таких як Grafana k6, JMeter тощо
• Участь у розробці та тестуванні великого і складного корпоративного програмного забезпечення

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів Nova.
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух "Свої для своїх".
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Hey, buddies 👋 Welcome to the world of opportunities and challenges!

For our company, we are looking for a talented Affiliate Manager to join our growing Affiliate team focused on PPC and SEO traffic.

🧲 Magnetics is a Ukrainian product marketing agency specialising in UX-UI, front-end, market research, product marketing, media advertising and affiliate marketing.
The company was founded in 2014.

✅ Requirements
- At least 3+ years of experience in affiliate marketing with different traffic sources: PPC, SEO, ASO etc.
- Excellent communication skills and ability to maintain relationships with partners at all levels.
- Strong analytical thinking and data-driven decision-making skills.
- Knowledge of SEO fundamentals and organic traffic acquisition strategies.
- Proven experience with paid traffic sources and arbitrage strategies.
- Budget and cost management expertise.
- Ability to thrive in a fast-paced, ever-changing environment.

🔥 Responsibilities:
- Attract, onboard, and develop affiliate partners to grow the affiliate program.
- Analyse campaign performance and identify the most profitable PPC strategies.
- Maintain ongoing communication with affiliates regarding current and upcoming campaigns.
- Optimise strategies based on performance data and ROI.
- Provide affiliates with creative assets (banners, landing pages, etc.) and track their performance.
- Manage budgets, CPA rates, and commissions.
- Scale traffic sources and identify new growth opportunities.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Приєднуйся до нас у ролі Accountant Middle

Hiring process:
Знайомство з командою, фінальна зустріч в офісі 

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist

• можливість реалізувати себе у розвитку IT компанії та набути нового професійного досвіду
• комунікацію з великою кількістю контрагентів, прокачати скіли з бухгалтерського та податкового обліку
• можливість реалізації твоїх ініціатив для покращення процесів
• безперервне зростання в динамічній професійній команді
• культуру компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси
• залучення до реальних проектів з можливістю бачити свою цінність та персональний внесок у розвиток компанії
• можливість додаткового навчання: онлайн курси, майстер-класи, курси підвищення кваліфікації з англійської мови, доступ до бібліотеки та багато іншого
• прозору систему зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review

• списувати ТМЦ для господарських потреб (оформлювати акти списання, приймання-передачі товарів, накази)
• контролювати наявність та збирати оригінали/електронні копії документів
• щомісяця своєчасно закривати період
• формувати паперовий та електронний архів
• комунікувати з новими гіг-спеціалістами щодо організації співпраці за гіг-контрактами
• оформлювати гіг-контракти та угоди про внесення змін до них; контролювати їх своєчасне підписання
• супроводжувати гіг-спеціалістів впродовж усього циклу взаємодії
• формувати акти наданих послуг з гіг-спеціалістами; контролювати наявність обов’язкових реквізитів та своєчасне підписання
• контролювати відображення нарахувань та розрахунків на рахунках обліку

Челенджі на три місяці:
• адаптуватися в команді та зрозуміти процеси.
• провести аудит та доповнити пакети документів щодо гіг-спеціалістів
• провести аудит та доповнити первинну документацію з господарських операцій 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• знання ПКУ, П(С)БО (зокрема, правил обліку витрат та ПДВ)
• досвід роботи з гіг-спеціалістами
• досвід роботи з обліковими програмами, онлайн-банкінгами та BAS ERP
• володіння MS Excel (на впевненому рівні) та Google Sheets
• досвід роботи з системами електронного документообігу (наприклад, "Вчасно")

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Internal Communication Specialist, який допоможе побудувати системну внутрішню комунікацію в компанії та ростити амбасадорів бренду. 

Це стратегічна роль: ти визначатимеш ключові формати, канали та підходи для спілкування з командою, щоб підсилити залученість співробітників та зміцнити корпоративну культуру.

У нашій команді ти знайдеш підтримку, простір для креативу та можливість впливати на employer brand, роблячи компанію привабливою для поточних і майбутніх талантів.

Ключові задачі:

Аналіз та оптимізація існуючих каналів внутрішньої комунікацій
• Ознайомлення з поточними внутрішніми каналами комунікацій та виявлення точок для покращення
• Підготовка текстів, презентацій та повідомлень для Slack
• Пропозиція ідей для розвитку та оптимізації внутрішніх комунікацій

Партнерство з C-level командою
• Співпраця з HR, L&D та продуктовими командами для визначення пріоритетів комунікацій

Внутрішні онлайн-івенти
• Організація та комунікаційна підтримка внутрішніх подій: All Hands, Town Halls, міжкомандні зустрічі
• Збір фідбеку та пропозицій для покращення форматів подій

Аналітика та розвиток процесів
• Відстеження ефективності внутрішніх комунікацій
• Аналіз залученості співробітників у внутрішні кампанії
• Оптимізація існуючих форматів комунікацій та розробка нових підходів

• Керувати повною воронкою: від онбордингу до покупки, з фокусом на web-to-app флоу.
• Генерувати та валідувати гіпотези для підвищення CR через кількісні метрики та якісні дослідження.
• Тестувати pricing стратегії, paywall-елементи, offers по кожному продукту.
• Розробляти нові моделі монетизації, щоб перевершувати ринкові benchmark-и та збільшувати LTV.

• Проводити A/B тести end-to-end: дизайн → запуск → аналіз → імплементація.
• Аналізувати причини відтоку користувачів по когортах.
• Тестувати механіки утримання: персоналізація, нагадування, контентні стратегії.
• Моніторинг конкурентів (spy-tools + manual research) та тренди у Health & Fitness.

• UA-команда: взаємозалежність між трафіком та воронками.
• Дизайнери/розробники: реалізація ідей.
• Аналітики: підготовка даних та пост-аналіз.

• 2-3 роки на позиції Product Marketing Manager, Growth PM, Performance Marketing Manager або суміжні ролі.
• Робота з B2C subscription-продуктами (мобільні додатки та web-to-app воронки).
• A/B тестування: формулювання гіпотез → дизайн експерименту → запуск → аналіз → впровадження.
• Робота з аналітикою: досвід з Amplitude, Tableau, Looker або аналогами (вміння будувати воронки, аналізувати когорти, працювати з метриками).
• Розуміння unit-economics: LTV, CAC, Payback, ARPU, Retention curves.
• Англійська Upper-Intermediate (B2+) (робота з документацією, аналіз конкурентів).
  
  

• Робота у Health & Fitness / Wellness нішах.
• Розуміння специфіки фітнес-аудиторії та їхніх болів.
• Досвід роботи зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library, AppFollow.
• Розуміння принципів психології поведінки у контексті онбордингу та retention.

• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід в роботі.
• Креативність у генерації гіпотез та пошуку нових підходів до залучення й утримання користувачів.
• Готовність швидко змінювати стратегію на основі даних.
• Ефективна комунікація та вміння працювати з крос-функціональними командами.
• Проактивність та ownership - готовність брати відповідальність за результати.

• Кар'єрний розвиток: робота в амбітній команді професіоналів в сфері Маркетингу.
• Можливість працювати з висококонкурентною нішею Health & Fitness на етапі активного масштабування.
• Самостійність та відповідальність у прийнятті рішень: повний контроль за своїм напрямком та простір для експериментів.
• Розвиток коштом компанії — навчання, доступ до найкращих маркетингових курсів та платформ.
• Гнучкий графік та Remote-First — працюй звідки зручно, головне — результат.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — ми за швидкість та ініціативність.
• Well-being — піклуємось про твій внутрішній стан і спокій. Тримаємо на рівні work-life ballance та запрошуємо на затишні заняття з медитації онлайн щотижня.