Jobs

iGaming Sales Executive

What You Will Be Doing: 

• Reporting to the Head of UK, your main responsibility will be building relationships with iGaming merchants
• Attending industry events and networking conferences
• Proactively contacting partners via email, LinkedIn, phone, and in-person meetings, and achieving minimum KPI activity levels set by the UK Head
• Assisting the team with the onboarding process by collecting and pre-vetting due diligence documentation
• Supporting the closure of larger international deals
• Providing market insights, feedback, and opportunity input to the product team
   

We Are Looking For: 

• 3+ years of proven success in business development, consistently exceeding targets, with at least 2 years of experience in the banking/payments sector, specifically working with iGaming
• Experience in outbound sales to SME and large business markets
• Familiarity with leading CRMs and strong analytical skills related to sales performance and KPIs
• Excellent communication skills in English
• A proactive problem-solver who removes blockers, drives continuous improvement, and manages multiple stakeholders effectively
• A hands-on individual who’s excited about closing big deals and building strategic partnerships

We Offer 

Competitive compensation: Base Salary + Bonus
Long-term B2B contract with legal entity in New Zealand

Career growth opportunity with the development of the sales team 

We are an international company in the medical tourism industry, helping people access high-quality medical care abroad with comfort and confidence. Our mission is to guide clients on their journey to better health and peace of mind.

What you’ll do:

• Consult clients on treatment programs and support them throughout the process.
• Conduct online meetings (Zoom, messengers), explain how everything works, and help choose the best options.
• Build strong, trust-based relationships with clients.
• Use CRM to manage leads, analyze performance, and optimize your sales approach.

What we’re looking for:

• Fluent English (B2+). A second foreign language (German, French, or Chinese) is a plus.
• Sales experience and a passion for client service.
• Proactive attitude, responsibility, empathy.
• Background in healthcare or medical services is a bonus.

What we offer:

• Meaningful work — you help people improve their health and lives.
• Stable income + performance-based bonuses.
• Growth opportunities and professional development.
• Remote work, flexible schedule, and a supportive team.

If you’re passionate about helping people and love sales — apply now and become part of our mission!

From 2500−6000$

Про компанію worldcenterofbaby.com

We are an international company helping people access high-quality medical care abroad. Our mission is to guide clients on their journey to better health with clarity, comfort, and compassion.

Our Team:

Depositphotos — is a visual content platform that brings authors of high-quality licensed stock photos, graphics, vectors and videos together with appreciative buyers. Thanks to the efforts of talented professionals from all over the globe and our world-class technical solutions, we were able to build a perfect place to marry business and creativity. 200+ million files. Clients in 192 countries. 24/7 support in 20 languages. All this made possible by strong teams located in New York, Milan, Kiev, Limassol and Warsaw.

Depositphotos HQ is based in New York, USA. In 2010 Kyiv office was launched and brought together field professionals to work on new services. As of now, Depositphotos is in top 5 biggest photobanks in the world.

We are looking for a highly motivated and ambitious Business Development Manager (Spanish speaking) to join the Depositphotos team in Cyprus!

What You Will Do:

• Work with Spanish markets;
• To look for new B2B partners for website;
• Develop trust and long-term relationships with clients;
• Acquire a thorough understanding of key customer needs and requirements;
• Expand the relationships with existing customers by continuously proposing solutions that meet their objectives;
• Ensure the correct products and services are delivered to customers in a timely manner;
• Serve as the link of communication between key customers and internal teams;
• Resolve any customer issues and problems and deal with complaints to maintain trust.

Your Qualifications:

• Experience in sales or business development for at least 3years;
• Strong communication skills;
• Willingness to structure, implement and develop complex partnerships;
• Advanced Spanish (written and oral) is a must;
• Full English proficiency;
• Desire to work in a multinational environment.

What we offer:

— Remote-First Culture;
— Flexible Work Hours;
— Professional Growth;
— Medical insurance;
— Corporate well-being program;
— Competitive Compensation& Regular Salary Reviews;
— Paid Vacations (22 days), Statutory Holidays;
— 100% paid sick leave;
— Corporate English classes;
— Corporate access to LinkedIn Learning;
— Remote First New Hire bonuses;
— Remote First allowance.

Business Development Manager

About Us:
Snowball is a fast-growing Web3 startup based in San Francisco and Kyiv, on a mission to make investing in cryptocurrency simple and accessible for everyone. Our flagship products: the Snowball Wallet, a powerful multichain crypto wallet, and Modular Name Service (MNS), a game-changing identity system, are helping people connect, manage, and grow their crypto assets across multiple blockchains.

The Role:
Snowball is a fast-growing Web3 startup based in San Francisco and Kyiv, on a mission to make investing in cryptocurrency simple and accessible for everyone. Our flagship products: the Snowball Wallet, a powerful multichain crypto wallet, and Modular Name Service (MNS), a decentralized, chain-agnostic identity system that allows users to purchase unique usernames and link them to their wallet addresses across multiple blockchains. Together, these products help people connect, manage, and grow their crypto assets seamlessly across the Web3 ecosystem.

Key Responsibilities:

• Strategic Partnerships: Identify, negotiate, and execute partnerships with key players across DeFi protocols, crypto wallets, exchanges, DAOs, and other relevant ecosystems.
• Growth Opportunities: Scout new business and user acquisition opportunities through integrations, co-marketing, and strategic collaborations.
• Market Intelligence: Track market trends, competitors, and ecosystem developments to inform Snowball’s growth strategy and positioning.
• Sales Enablement: Build relationships with key partners and institutions to support business goals, product adoption, and community engagement.
• Cross-functional Collaboration: Work closely with marketing, product, engineering, and leadership to align on business development efforts.
• Reporting: Monitor and report performance metrics, partner KPIs, and pipeline updates to stakeholders.
   

Your Skills and Experience:

• 3+ years of experience in business development, partnerships, or sales within the crypto, fintech, or tech industries.
• Strong understanding of crypto, DeFi protocols, wallets, and the broader blockchain ecosystem.
• Proven experience negotiating and closing strategic partnerships or integrations.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex concepts.
• Self-starter mentality with the ability to work independently in a fast-moving startup environment.
• Comfortable working remotely with a team across different timezones.
• Fluent in English (written and verbal).
   

What We Offer:

• Competitive salary and equity package.
• Flexible, remote-first work culture with a collaborative global team.
• Opportunity to shape the future of crypto investing and build meaningful partnerships in DeFi.
• Professional development and growth opportunities.
• A mission-driven team working on products with real impact.
   

Ready to Build the Future of DeFi With Us?
 If you're passionate about crypto and want to help shape how the next generation invests, we’d love to hear from you. 

Hey there 👋 We are looking for a Sales Development Representative to help us grow our client base and bring in exciting new digital product design projects.
 

🧠 Requirements:

• Proven experience in selling design services (product, web, motion, and graphic design) within the IT industry is required;
• Understanding digital product design and its stages;
• Proficiency in Sales Navigator and lead management systems;
• Strong understanding of all stages of the sales process;
• Knowledge of how to work with different sales channels;
• Experience with email campaigns;
• Experience with Hubspot would be a plus;
• Advanced level of English;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Individual approach to every prospect;
• Results-driven mindset with a focus on meeting and exceeding targets;
• Attentive to details, responsible, honest, and friendly person;
• Creative problem-solving abilities and a proactive approach;
• Ability to work independently and as part of a collaborative team.
   

💻 Responsibilities:

• Take ownership of generating qualified leads and converting them into new projects by implementing effective lead generation strategies aligned with the agency’s sales targets;
• Prospecting: identify and research potential clients, industries, and market segments that can benefit from our digital product design services;
• Outreach: execute outbound lead generation campaigns through various channels, including email, LinkedIn, different platforms, and networking events;
• Lead Nurturing: build and maintain relationships with leads through personalized follow-ups, providing valuable insights, and addressing their inquiries;
• Market Research: stay updated on industry trends, competitor activities, and emerging opportunities to adapt the lead generation strategy accordingly;
• Online calls with potential clients: presenting our design services to potential clients.
• Reporting: generate regular reports to update the management team on the status of lead generation efforts and results.
   

If you are passionate about your job, possess excellent lead-generation and sales skills, and want to be part of a creative and dynamic team, we encourage you to apply for this position to become part of Excited!
 

To apply, please submit your resume and a cover letter detailing your relevant experience and why you believe you’re the ideal candidate for this role.

About BotsCrew

BotsCrew partners with leading global brands to drive AI-powered digital transformation. From advisory and strategy to building custom AI products, we help businesses unlock new value and stay ahead in a fast-changing market. Our solutions power automation, data-driven decision-making, and entirely new digital experiences.

Role Overview

We’re looking for an AI Solutions Consultant to help enterprise and mid-market clients in the US and beyond identify, design, and implement impactful AI solutions. This is a client-facing role that blends consultative selling with solution design — working closely with our founders, product, and delivery teams.

You’ll lead discovery conversations, translate business challenges into AI opportunities, and guide prospects through the solution design and proposal process. You’ll work with inbound leads and strategic outreach, with a focus on building long-term partnerships.

What You’ll Do

• Consult with Clients & Prospects
  • Lead discovery calls to understand business needs, goals, and challenges.
  • Identify and prioritize high-impact AI use cases for digital transformation.
  • Translate technical possibilities into clear business value for decision-makers.
    
     
• Design AI Solutions
  • Collaborate with founders, engineers, and product managers to scope solutions.
  • Develop proposals, presentations, and ROI-focused recommendations.
  • Tailor solutions for specific industries and client contexts.
    
     
• Drive New Business
  • Manage inbound opportunities from first conversation to signed contract.
  • Engage in targeted outreach to high-value prospects in the US market.
  • Represent BotsCrew at industry events, conferences, and online engagements.
     
• Collaborate Across Teams
  • Partner with delivery teams to ensure smooth project kick-offs and client satisfaction.
  • Capture client feedback to inform solution improvements and new offerings.
    
     

What We’re Looking For

• Experience:
  • 3+ years in consultative sales, business development, or solution consulting — ideally in technology, SaaS, or digital transformation.
  • Proven track record of managing complex sales cycles and closing high-value deals.
     
• Skills:
  • Fluent English is a must, with strong communication and presentation abilities.
  • Deep curiosity about AI and emerging technologies.
  • Strong business acumen with the ability to connect technical solutions to ROI.
  • Excellent proposal and pitch development skills.
     
• Mindset:
  • Relationship-driven with a long-term partnership approach.
  • Self-motivated and comfortable owning both strategy and execution.
  • Collaborative, adaptable, and eager to learn.
    
     

Why Join Us

• Work directly with founders on transformative AI projects for leading US brands.
• Influence the direction of AI solutions that are shaping the market.
• Be part of a team that blends innovation, speed, and measurable business impact.
• Flexible working hours and a hybrid/remote-friendly setup.
• 20 working days of paid vacation plus 5 days of paid sickness;

Sales Team Lead / Head of sales

We’re the #1 lead-gen marketplace in the U.S. We move fast, measure everything, and expect our Sales Lead to be tough, numbers-obsessed, and systematic. Your job: build a predictable, repeatable inside-sales engine that hits targets without “happy ears”.

Mission

Own the outbound + inbound conversion machine end-to-end: define ICP, sharpen messaging, install cadences, enforce CRM hygiene, coach reps hard, and turn weekly activity into forecastable revenue.

What You’ll Own

• ICP & Segmentation: Define the narrowest winning niches (by GEO, line of business, agency size, buying triggers)
• Pipeline Creation: Build predictable Seeds / Nets / Spears motion (customer referrals, content/partners, targeted outbound).
• Playbooks & Cadence: Scripts, objection library, email/LI/phone sequences, discovery frameworks, qualification (e.g., MEDDPICC/BANT).
• Funnel Instrumentation: Stage definitions, entry/exit criteria, conversion math, 3–4× pipeline coverage, forecast hygiene.
• Coaching System: Weekly 1:1s, call reviews (≥2 per rep/week), role-plays, scorecards, and performance plans where needed.
• Revenue Integrity: No sandbagging, no wish-casting—forecast accuracy ±10%.
• Cross-Functional: Tight loops with Growth/Marketing, Supply, and Ops to align lead quality, routing, and SLAs.
• Compliance: Sales behaviors aligned with TCPA/DNC and consent workflows.
  
   

What You’ll Do (Day-to-day)

• Run a crisp operating rhythm: Daily standups → Weekly pipeline review → Monthly QBR.
• Manage a small, sharp team (SDRs/BDRs → AEs); specialize roles where it increases throughput.
• Enforce CRM truth: 100% activity logging, next steps, close dates, probabilities, and exit criteria per stage.
• Partner with Marketing on lead SLAs, MQL→SQL definitions, and feedback loops to improve targeting and creative.
• Build the sales content stack: talk tracks, one-pagers, ROI math, case studies.
• Report leading indicators (inputs) and lagging outcomes (revenue) with driver trees.
  
   

Success Metrics (your scoreboard)

• Pipeline creation / rep / week: target set (e.g., $X qualified pipeline).
• Stage conversion rates: MQL→SQL, SQL→SAO, SAO→Win (each with baselines and targets).
• Meeting-set rate & Show rate; Discovery-to-Proposal %, Win rate, Sales cycle (days).
• Forecast accuracy: within ±10% monthly; pipeline coverage 3–4× next-month quota.
• Rep productivity: quota attainment %, ramp time, time-to-first-deal.
• Process health: CRM hygiene ≥95%, follow-up SLA p90 < 24h.
  
   

30/60/90-Day Outcomes

30 days

• Audit funnel & data; publish ICP v1 and stage definitions with exit criteria.
• Stand up base cadences (phone/email/LI) and discovery framework.
• Install dashboards (activity → meetings → pipeline → revenue) and coaching rhythm.

60 days

• Hit ≥80% adherence to cadences and CRM hygiene.
• Pipeline coverage ≥2.5× next-month quota; forecast accuracy ±15%.
• Objection library v1; 2 repeatable talk tracks with proof of impact.

90 days

• Pipeline coverage ≥3×; forecast accuracy ±10%.
• Lift SQL→Win by +20% vs. baseline and reduce cycle time by −15%.
• Two new “spear” campaigns (high-intent niches) generating ≥30% of new pipeline.
  
   

Must-Haves

• 4–7+ years in high-velocity inside sales (preferably lead-gen, adtech, proptech, or adjacent).
• Team leadership experience: hiring, ramping, coaching, and performance management.
• Ruthless with numbers: pipeline math, driver trees, forecasting, A/B tests, and quota design.
• System builder: turns messy inputs into playbooks, cadences, and dashboards.
• Tools fluency: CRM (SFDC/HubSpot), sequence tools (Outreach/Salesloft), call recording (Gong/Grain), LI Sales Nav, basic BI.
• English C1. US-friendly hours.
  
   

Nice-to-Haves

• Experience selling to agencies/brokers (insurance, performance marketing).
• Built specialized teams (SDR vs AE vs AM/CSM) and comp plans tied to inputs + outcomes.
• Familiarity with TCPA/DNC basics and consent/QA workflows.
  
   

What We Offer

• Remote-first, high-autonomy, and very high speed.
• Competitive base + performance bonus
• A strong AI team (4 Prompt Engineers + Chief of AI) to automate prospecting, research, and follow-ups.
• We’re okay with smart mistakes—we care about learning speed.
• After 1 month, we fund any courses/trainings/coaching you want.

We are looking for a results-driven Business Development Manager with proven experience in Web3 sales to join our fast-growing venture studio. You’ll play a key role in expanding our ecosystem, closing deals, and driving growth across our portfolio of products and services.

🚀 What You’ll Do:

- Manage inbound and outbound leads in the Web3 space.

- Represent our company in client calls, pitch meetings, and events.

- Build and nurture relationships across the crypto/Web3 ecosystem.

- Sell our Web3 products to projects, startups, and enterprises.

- Identify new opportunities and contribute to go-to-market strategy.

💼 Requirements:

- Proven experience in Web3 business development or sales.

- Hands-on experience selling Web3 or SaaS/software products.

- Fluent/Native-level English.

- Strong communication and negotiation skills.

- Ability to thrive in a fast-paced, remote-first environment.

- Willingness to travel and participate in industry events.

✨ Nice to Have:

- Existing network in crypto/Web3

- Familiarity with early-stage startups and venture studios.

It takes approximately 7 business days to review your resume. If you do not receive a response from the recruiter within this time, it means that we have reviewed your resume, but there are currently no open positions in the company that match your experience and wishes.

We are an iGaming company with over 4+ years of experience and a team of more than 1300+ specialists.
Our achievements include 10+ major projects that are popular among our clients and successfully operate in Tier 1–3 countries. The company attracts and values highly qualified specialists, which allows us to efficiently build processes and successfully expand our presence in new locations.Join the team that launches new projects in various markets and shapes the future of the iGaming industry.

We’re looking for a Business Development Manager PSP (Turkey) to help us expand and optimize our payment infrastructure in the Turkish market. You will be responsible for sourcing and onboarding local PSPs, managing integrations, and improving the performance of our cashier under the guidance of the Head of PSP.

Key Responsibilities:

• Research and onboard new Turkish payment service providers (PSPs)
• Build and maintain strong relationships with local providers (Turkish/English)
• Negotiate commercial terms, SLAs, and technical requirements
• Manage full-cycle integrations: documentation, testing, coordination with dev team
• Monitor key metrics (success rate, conversion, commission rates) and ensure stability
• Analyze the payment market and propose enhancements to existing payment flows

• Maintain a live database of providers, payment methods, and integration status

   

Requirements:

• 2+ years of experience in iGaming, FinTech, or PSPs
• Fluency in Turkish and English (B2+) is mandatory
• Proven negotiation and communication skills
• Strong understanding of the Turkish payment landscape
• Ability to work autonomously and manage multiple priorities
• Bonus: experience with cashier systems, crypto payments, or transaction cost optimization

Why you should join us:

• We work remotely: Mon–Fri, from 10:00 to 19:00 (GMT+3) – save time by avoiding commuting
• Work equipment – everything you need for your productivity and comfort
• Paid vacation and sick leave – we care about your health and timely rest
• Cool creative gifts for holidays and events – we know how important it is to delight our employees on special occasions
• Competitive salary – your contribution will be properly valued
• Participation in company internal events – knowledge exchange among colleagues and enhancing your expertise
• Freedom from micromanagement and rigid hierarchies – we make decisions quickly, and you can always reach out for advice directly from any team member
• Referral program in the company – build a dream team with us and receive nice bonuses
• 100% guaranteed professional development and acquisition of new skills

• As a team, we are constantly striving to be the best among our competitors! 

  We offer a dynamic, forward-thinking work environment within a profitable company. We recognize that our specialists and managers are crucial to our success and are always ready to support their initiatives.

Are you passionate about building strong relationships and delivering first-class service? Join our dynamic team as a VIP Retention Manager and become the key point of contact for our most valued players. If you have experience in iGaming, a customer-first mindset, and thrive in a fast-paced environment, this is the perfect opportunity for you!

Main responsibilities:

• Build and maintain strong relationships with our highest-value players—acting as their trusted advisor to keep them engaged, happy, and spending.
• Use powerful data-driven tools to identify and connect with VIP players, focusing on high-impact interactions that boost retention and drive revenue.
• Grow the VIP segment by increasing player lifetime value, hitting growth targets, and minimizing churn—every player counts, and so does their contribution to the bottom line.
• Understand what makes VIPs tick—from play styles to spending habits—and use those insights to drive monetization strategies.
• Communicate clearly and effectively across email, chat, calls, and in-person events to build loyalty and create real, lasting connections with top-tier players.
• Stay on top of our product roadmap and keep VIPs excited and engaged through product updates, exclusive previews, and focus sessions.
• Work closely with internal teams to turn VIP feedback and data into actionable ideas that boost player satisfaction and profitability.
• Monitor player metrics and performance to deliver timely incentives, bonuses, and offers that directly support revenue and retention goals.

• Actively collect feedback from our high-value players and bring those insights to the table to shape better business decisions.

   

What we’re looking for:

• Sales, Account Management, or Player Development Background — Especially within gaming, casino, or other monetization-focused environments.
• CRM Proficiency — You’ve worked with tools like LiveChat, Helpdesk, or similar platforms to track player behavior and manage interactions.
• Fluent English (C1 Level or Higher) — You’ll be working with native-speaker players and need to communicate clearly and confidently.
• Strong Communicator — You know how to keep conversations strategic and value-driven, not just friendly. You get the players because you are one. You understand the culture, the excitement, and what keeps people coming back.
• Instant Messaging Know-How — You’re comfortable handling communications over platforms like WhatsApp, or similar IM tools.
• Results-Oriented — You’re motivated by growth targets, profit goals, and player value—you love seeing the numbers go up.
• Analytical Mindset — You’re comfortable working with player data to spot trends, identify opportunities, and make smart decisions.
• Proven Impact — You’ve helped drive revenue, scale programs, or improve retention through player engagement strategies.

• Gaming Savvy — You get the gaming world and speak the same language as our players. Passion + product understanding = impact

   

What we offer:

• We offer a competitive salary that matches your skills and experience;
• Work from anywhere and keep a good work-life balance;
• Paid vacation and sick leave;
• Work with a supportive and creative team.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊
 

Твої Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми по телефону і задавати прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.

5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

    

Буде перевагою: 

1. Досвід у B2B/B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.
    

Що потрібно робити:
1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

🏢 Про нас:
O-Digital — українська ІТ-компанія, що виросла з OKKO Group у 2019 році й з 2022 року вийшла та працює як незалежний інтегратор.
Ми впроваджуємо SAP, Microsoft, BI-рішення, допомагаємо бізнесу й держсектору реалізовувати цифрову трансформацію.

💼 Що ви будете робити:
Вести ключових клієнтів у B2B/B2G.
Формувати стратегію продажів і будувати відділ.
Наймати, навчати й розвивати команду сейлів.
Аналізувати ринок та конкурентів.
Закривати угоди та працювати з топ-менеджментом (C-Level).

✅ Кого ми шукаємо:
3+ роки в ІТ-продажах (системна інтеграція, консалтинг).
Досвід особистих продажів (SAP/Microsoft/enterprise-рішення буде плюсом).
Досвід управління сейлз-командою від 1 року.
Вміння будувати стратегію й вести переговори на рівні C-level.
Орієнтація на результат і готовність поєднувати керівництво та власні продажі.

💰 Ми пропонуємо:
Ставку + бонуси (власний та командний)
Гібридний графік: випробувальний термін — офіс щодня, далі — 2–3 дні на тиждень.
Офіси в Києві, м. Контрактова (укриття, інтернет, світло, опалення).
Офіційне працевлаштування (КЗпП).
Можливість бронювання.
Навчання за рахунок компанії.
Дружню команду експертів і жодного мікроменеджменту.

📌 Якщо коротко: це шанс з нуля побудувати відділ продажів, впливати на стратегію компанії та працювати з великими клієнтами.

Вакансія: Chief Sales Officer

Компанія: DOUBLETOP | Крипто-екосистема та освітня платформа
Локація: Київ / офіс / гібрид
Зарплата: $1000–2000 + бонуси

Про нас

DOUBLETOP — міжнародна криптоспільнота та освітня платформа, що об’єднує тисячі користувачів по всьому світу. Ми розвиваємо Web3-напрямок, запускаємо навчальні програми, організовуємо події та допомагаємо безпечно та вигідно працювати з криптовалютами. Зараз настав час для масштабування, і ми шукаємо сильного лідера для нашої команди продажів.

Ваша місія

• Побудувати та масштабувати відділ продажів з нуля до команди 10–30+ осіб
• Розробити стратегію продажів і довгостроковий план розвитку
• Впровадити KPI, систему мотивації, скрипти, стандарти та playbook
• Налагодити CRM-систему та автоматизацію процесів
• Керувати повним циклом управління командою: рекрутинг, адаптація, навчання, розвиток
• Аналізувати ключові метрики (CAC, LTV, Win Rate, Velocity) та робити точний форкастинг
• Співпрацювати з маркетингом і продуктом для збільшення конверсії та утримання клієнтів

Ідеальний кандидат

• Має 4+ роки досвіду управління відділами продажів з успішним масштабуванням
• Володіє сучасними методиками продажів (SPIN, consultative selling, value-based selling)
• Має перевагу - досвід у крипто, fintech, EdTech чи інфопродуктах
• Знає CRM-системи та інструменти бізнес-аналітики
• Мислить стратегічно, мотивує та надихає команду
• Орієнтований на результат і розвиток

Ми пропонуємо

• Конкурентну оплату: $1000–2000 + бонуси за досягнення
• Повну автономію у формуванні та розвитку відділу продажів
• Гібридний формат роботи: офіс у Києві (Голосіївський район)
• Вплив на стратегічний розвиток компанії та індустрії майбутнього
• Динамічне середовище та можливості для професійного росту

📩 Готові прийняти виклик? Надсилайте резюме і обговоримо все детальніше! 

🌍 Менеджер по роботі з клієнтами (англійська B2–C1, віддалено)

Мрієш працювати у міжнародній компанії, спілкуватися англійською щодня та допомагати людям втілювати свої плани за кордоном?
Provide Visa Consult - наш партнер, шукає тебе у свою команду!

Provide Visa Consult  — міжнародне агентство, яке оформлює візи та організовує працевлаштування за кордоном. Супроводжуємо клієнтів від першого дзвінка до моменту, коли вони вже починають нове життя у іншій країні.

Що ти робитимеш:

• Спілкуватися з клієнтами англійською мовою (B2–C1).
• Супроводжувати клієнтів на всіх етапах співпраці.
• Працювати з документами та CRM.

Що важливо для нас:

• Англійська B2–C1.
• Досвід у продажах та роботі з CRM.
• Уважність, організованість, комунікаційні навички.
• Готовність працювати віддалено.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат, графік Пн–Пт 10:00–18:00.
• Ставка 15 000 грн + бонус 50–70 € за кожного клієнта.
• Дружню команду та реальні перспективи кар’єрного росту.
• Оплачуване стажування.

📩 Якщо готовий розпочати і робити світ ближчим для людей — надсилай резюме та короткий опис свого досвіду!

Бюро продажів — це не просто консалтингова компанія, що працює з кращими компаніями України та світу.

Ми змінюємо уявлення до продажів, руйнуємо стереотипи, втілюємо мрії команди та клієнтів. Якщо хочеш бути дотичним до цього, уважно прочитай умови нижче і залишай своє резюме. 

Спеціалізація: консалтинг, рекрутинг, впровадження аналітики та автоматизації, навчання. Тобто, допомагаємо бізнесу рости, а людям — заробляти й розвиватись.

Географія проєктів: Україна, Кіпр, Польща, Італія, Казахстан, Індонезія, Чорногорія, ОАЕ (Дубай) та ін. Головний офіс в Україні, м. Київ.

Наші клієнти: SMILEFOOD, SOLID ENGLISH SCHOOL, SMM STUDIO, SUPERLUDI, Web Academy, GoIT, Projector, SAGA, CHOICE 31, w8 та багато інших. 

Сайт компанії: https://krupkin.pro 

Кейси: https://krupkin.pro/uk/cases

Кого ми шукаємо?

• Ця вакансія — для тих, хто любить продажі та бачить себе в комерції.

• Ти кайфуєш від комунікації, гнучко мислиш, хочеш працювати з бізнесом — тоді читай далі. 

   

Чому саме ми?

• ми — не бездушний механізм, а компанія, що має власну місію та філософію. Кожен учасник команди — свідома та цілеспрямована особистість, яка поділяє наші цінності.
• усі внутрішні курси — безкоштовно. Ми — це не просто "робота", це внесок у свій розвиток та знання;
• регулярні корпоративні навчання;
• кожен впливає на результат — ти рушій прогресу у компанії;
• можливість працювати з ТОП-бізнесами та наповнювати своє CV промовистими кейсами;

• молода та амбітна команда. Оточення, яке надихає та підтримує.

   

Умови:

• ставка + % від продажів. Середній дохід: 35 000 — 50 000 грн . Рекордна ЗП у команді — 2500$. Стелі, звичайно, немає;
• формат роботи: віддалено або гібрид (м. Київ, БЦ “АSTARTA”);
• графік: ПН — ПТ, 9:00–18:00;
• 18 днів відпустки, можливість брати day off;

• нематеріальна мотивація за круті результати.

   

Кого ми шукаємо?

• маєш досвід у телефонних продажах (перевага — B2B: продажі консалтингових послуг, маркетингових, діджитал);
• вмієш комунікувати з підприємцями, власниками, ТОП-менеджментом компаній;
• вмієш працювати з СРМ та телефонією;
• знаєш етапи продажів та вмієш чітко визначити потребу клієнта;
• вмієш бути наполегливим та впевнено йти до мети;

• любиш продажі. Це для нас — ключове. Якщо це не твоє — краще не витрачати час.

   

Що ти будеш робити?

• працювати з гарячим трафіком — наш маркетинг стабільно дає якісні ліди;
• проводити дзвінки та зустрічі з клієнтами (телефонні розмови + Zoom);
• презентувати послуги компанії та закривати угоди;
• досягати результатів — з нашими інструментами це більш ніж реально.

📩 Якщо вакансія тобі відгукується — залишай резюме. Наш рекрутер зв’яжеться з тобою вже найближчим часом і запросить на знайомство.