Jobs Sales

Alistel — компанія, яка активно розвивається та формує сильну команду продажів. Зараз ми шукаємо енергійного та досвідченого Sales Trainer, який допоможе розвивати навички менеджерів з продажу, підвищувати ефективність команди та впроваджувати сучасні підходи до навчання.

Обов’язки:

• розробка, оновлення та проведення навчальних програм і тренінгів з технік продажів, продуктів, роботи із запереченнями, CRM та воронки продажів;
• організація та супровід адаптації нових співробітників (онбординг);
• аналіз результатів роботи команди продажів, визначення зон росту та створення відповідних навчальних рішень;
• проведення групових та індивідуальних навчальних сесій: воркшопів, рольових ігор, практичних занять, наставництва;
• створення навчальних матеріалів: презентацій, скриптів, чек-листів, методичних матеріалів, тестових завдань та відеоуроків;
• контроль застосування знань на практиці через прослуховування дзвінків, надання зворотного зв’язку та розбір кейсів;
• співпраця з керівниками команд для впровадження ефективних навчальних ініціатив;

• оцінка ефективності навчання та внесення покращень на основі KPI та feedback.

   

Вимоги:

• досвід розробки та проведення тренінгів у сфері продажів;
• Навички створення структурованих навчальних програм та матеріалів;
• розуміння роботи CRM-систем, воронки продажів та KPI;
• досвід проведення онлайн та офлайн навчання;
• вміння надавати конструктивний зворотний зв’язок;
• глибоке розуміння сучасних методик продажів: B2B, B2C, SPIN, Challenger Sale, Value-based Selling;
• відмінні комунікативні навички та вміння цікаво подавати матеріал;
• високий рівень емпатії, емоційного інтелекту та адаптивності;

• лідерські якості, проактивність та навички наставництва.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи Sales Trainer / наставником від 1 року;
• практичний досвід активних продажів;
• англійська мова на рівні B1–B2;
• знання сучасних підходів до навчання дорослих;
• досвід створення digital learning materials;
• досвід роботи з LMS-платформами, Zoom, Google Meet;
• навички роботи з Miro, Notion, Trello;

• досвід взаємодії з мультикультурними командами та поколінням Z.

   

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку та кар’єрного росту;
• роботу в сильній команді професіоналів;
• оплату навчання: курси, тренінги, сертифікації, книги, конференції;
• можливість впливати на процеси та впроваджувати власні ідеї;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• щомісячний оплачуваний day-off;
• курси англійської мови;
• комфортну атмосферу та підтримку команди.

Якщо вам цікаво розвивати команди продажів, створювати ефективні навчальні програми та впливати на результати бізнесу - будемо раді познайомитися!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.
Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Business Development and Sales Specialist (Food Retail) у Києві

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Анни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес середовищі
• можливість напряму комунікувати зі стейкхолдерами, які впливають на ухвалення рішень
• можливість долучитись до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської ультрашвидкої доставки
• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»
• долучитись до команди, що працює з впізнаваним продуктом, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні
• можливість професійного розвитку у динамічному середовищі з амбітними викликами
• можливість будувати свій особистий бренд в рамках програми Brand Ambassador Uklon
• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним
• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• ініціювання, проведення та масштабування B2B-партнерств у рамках напрямку Food Retail
• повний цикл продажів: від ліда до закриття угоди, включаючи підготовку презентацій, прорахунок комерційних умов, координацію підключення та післяпродажний супровід партнерів
• побудова довгострокових відносин з партнерами, високий рівень лояльності
• удосконалення процесів продажів, підвищення конверсії на кожному етапі воронки
• виявлення вузьких місць у процесі залучення партнерів та пропозиція рішень для їх усунення
• співпраця з продуктом, маркетингом, аналітикою та операційною командою для покращення клієнтського досвіду та зростання партнерського сегменту
• ведення CRM та звітності, дотримання процесів продажів

Челенджі на 3 місяці:
• ознайомлення з внутрішніми процесами, продуктом, командою та показниками
• проведення щонайменше 20 повноцінних зустрічей з потенційними партнерами
• успішне підключення перших 3 партнерів малого/середнього бізнесів
• виконання персонального плану продажів напрямку Food Retail не менше, ніж на 90%

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• досвід перемовин та успішного закриття угод із Enterprise у B2B від 3 років ( у Food Retail - буде перевагою)
• високий рівень переговорних навичок, включно з досвідом ведення перемовин з топ-менеджментом та власниками бізнесу
• експертиза у побудові довгострокових партнерських відносин та пошуку нестандартних рішень для B2B
• впевнений користувач аналітичних інструментів для прийняття бізнес-рішень
• досвід роботи з великими контрактами, комерційними пропозиціями, маркетинговими активаціями
• відмінне знання CRM, інструментів task management та документообігу
• розуміння продуктових IT-рішень, принципів інтеграцій та можливостей кастомізації сервісу під клієнта
• системне мислення, вміння працювати з великою кількістю даних та будувати аргументовані рекомендації

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для ІТ-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.
З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.
Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми — польська IT-компанія, яка вже 6 років створює кастомне програмне забезпечення для бізнесу. Наш флагман — власна пропрієтарна AI-модель, на базі якої ми будуємо B2B-рішення для клієнтів у Польщі та по всьому світу. Ми не продаємо «коробкові» продукти — ми вирішуємо реальні бізнес-задачі за допомогою технологій, які розробляємо самі.

Зараз ми активно ростемо, і нам потрібна людина, яка стане обличчям компанії на етапі знайомства з клієнтом — Pre-Sales Specialist.

Ми віримо, що справжні професіонали ростуть разом із компанією, і створюємо для цього всі умови.

Хто нам потрібен?

Енергійний, комунікабельний та уважний до деталей фахівець, якому цікаво занурюватися в бізнес клієнта, формулювати цінність технологій простою мовою та вибудовувати довіру ще до підписання договору. Якщо тобі подобається перебувати на стику продажів, технологій та живого спілкування — ця роль саме для тебе.

Чим ти займатимешся?

Робота з клієнтами:

• Обробка вхідних запитів, кваліфікація лідів, відсіювання нецільових звернень.
• Виявлення потреб клієнта: що «болить», яке завдання потрібно вирішити, який результат очікується.
• Участь у переговорах та онлайн-зустрічах із потенційними клієнтами.
• Супровід клієнта від першого контакту до передачі проєкту в команду.

Підготовка матеріалів:

• Складання комерційних пропозицій, адаптованих під конкретного клієнта.
• Підготовка та узгодження договорів, NDA, супровідної документації.
• Участь у формуванні технічних брифів спільно з командою розробки.

Взаємодія з командою:

• Тісна робота з розробниками та технічними фахівцями для підготовки точних і реалістичних пропозицій.
• Участь в оцінці проєктів (estimation) — ти перекладаєш клієнтський запит мовою завдань.
• Передача проєктів у команду з повним брифінгом.

Інструменти та процеси:

• Активне використання AI-інструментів у щоденній роботі.
• Ведення CRM, звітність по воронці, контроль статусів угод.

Що важливо для нас?

• Польська мова на рівні B2 і вище — листування, переговори, документи.
• Розуміння того, як влаштована IT-розробка — писати код не потрібно, але важливо розуміти сам процес.
• Грамотна усна та письмова мова, вміння чітко та переконливо висловлювати думки.
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT тощо) у робочих завданнях.
• Уважність до деталей при роботі з документами та договорами.
• Готовність вчитися та розвиватися разом із компанією.

Що ми пропонуємо?

• Роботу над реальними кастомними B2B-проєктами — жодної рутини заради рутини.
• Занурення у світ AI-технологій: ти продаватимеш те, у що сам віриш.
• Чіткий шлях кар'єрного зростання — ми бачимо в цій ролі точку входу, а не стелю. Активні та ініціативні ростуть у нас швидко: від Pre-Sales до Account або Sales Manager — залежно від твоїх успіхів та сильних сторін.
• Менторство та підтримку на старті — тебе не залишать розбиратися наодинці.
• Реальний вплив на процеси — твої ідеї тут чують і впроваджують.
• Дружню команду, яка відкрита до діалогу та цінує ініціативу.
• Гнучкий графік і можливість часткової зайнятості.
• Стабільну оплату на погодинній основі.
• Можливості для професійного розвитку: тренінги, курси.

NC 1 — це місце, де технології зустрічаються з реальним бізнесом. Якщо ти готовий стати частиною цього — ми чекаємо на твоє резюме!

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.
 

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Директора відділу продажу, який підсилить команду, систематизує процеси продажу та забезпечити виконання планів.

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.
 

Важливі навички для успішної роботи:

• досвід роботи на позиції Head of Sales Department;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 3 років;
• знання англійської мови від В2;
• вміння формувати та об'єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;
• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.
   

Основні обов’язки:

• підтримка відділу продажу;
• управлінні командою та виконанні планових показників;
• контроль щоденних операцій: робота менеджерів, активності, дисципліна, якість комунікації з клієнтами;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• аналіз воронки продажів, конверсій, причин втрати лідів та угод;
• впровадження/оптимізація процесів продажу (скрипти, стандарти, етапи, регламенти);
• навчання, адаптація та розвиток менеджерів з продажу (коучинг, розбори дзвінків/угод);
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо аналізу якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• участь у підборі співробітників у відділ продажу разом з рекрутингом;
• регулярна подача звітності щодо виконаної роботи та відповідальність за результат.
   

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.
   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Feodal — продуктова аграрна IT-компанія, яка створює цифрові рішення для фермерів, територіальних громад та землевласників.

Нашою системою користуються:

2500+ фермерів по всій Україні

1/3 територіальних громад

Ми допомагаємо клієнтам ефективно управляти земельним банком та автоматизувати управління агробізнесом.

Зараз шукаємо Lead Manager, який працюватиме з вхідними лідами та допомагатиме клієнтам зрозуміти цінність нашого продукту.

❗ Без холодних дзвінків  - тільки теплі заявки.

Що потрібно робити

• обробляти вхідні заявки від потенційних клієнтів
• спілкуватися з клієнтами телефоном та у месенджерах
• робити коротку презентацію продукту
• визначати потреби клієнта
• передавати зацікавлених клієнтів Sales Manager для детальної демонстрації

• вести облік лідів у CRM

   

Кого ми шукаємо

• комунікабельну людину, яка любить працювати з клієнтами
• вміння просто пояснювати складні речі
• грамотну усну та письмову українську
• відповідальність та самоорганізованість

• бажання розвиватись у продажах та IT

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з клієнтами
• досвід роботи з CRM

Що ми пропонуємо

• ставка + бонуси
• офіс у центрі Львова
• можливість частково працювати віддалено
• роботу з клієнтами по всій Україні
• навчання продукту та продажам
• можливість кар’єрного росту до Sales Manager
• дружню команду та комфортну атмосферу

Ми — міжнародна онлайн платформа для покупки та продажу медичного обладнання, що об'єднує продавців у всьому світі. Якість продукту та сервісу для нас — пріоритет, тому ми в пошуку вмотивованих працівників, які готові розвивати себе та компанію!

Наразі ми активно масштабуємось, і пропонуємо тобі приєднатися до нашої команди у ролі Business Development Manager. Ми шукаємо людину, яка готова впорядкувати та масштабувати нові напрямки продажу, і очолити команду яка буде працювати за цими напрямками.

Яким ми бачимо ідеального кандидата:

- Маєш досвід у продажах та керуванні процесами від 2-х років. Додатковий досвід у сфері маркетингу буде плюсом.

- Твоя англійська на рівні В2+. Додаткова мова буде плюсом.

- Маєш досвід у міжнародних компаніях, працював з різними ринками та не боїшся нових напрямків.

- Вмієш аналізувати і докопуватись до суті.

- Вмієш працювати з великими обсягами інформації, та виділяти головне.

Які завдання ми тобі довіримо:

- Розвиток двох нових напрямків продажів компанії на міжнародному ринку.

- Реорганізація і створення процесів в рамках зони відповідальності.

- Стратегічне та оперативне планування роботи напрямку, реалізація планових показників за затвердженим планом.

- Співпраця з відділом маркетингу.

- В подальшому — формування команди та масштабування ввірених напрямків продажу.

Ми пропонуємо:

- Гідну оплату праці та бонусну систему мотивації, орієнтовану на твої зарплатні очікування.

- Гнучкий графік роботи на який ти можеш впливати;

- Мінімум мікроменеджменту, максимум ресурсів і підтримки для розвитку на позиції.

- Навчання та можливість кар'єрного зростання — твій ментор буде цьому сприяти!

- Оплачувану відпустку;

- Знижки в приватному медичному центрі для працівників і родичів;

- Круті корпоративні заходи двічі на рік;

- Дружню та професійну команду.

Якщо ти давно мріяв реалізувати себе на міжнародній арені продажів, та маєш амбіції до розвитку і управління — ми будемо раді отримати твій відгук.

Будь ласка, вкажи свої зарплатні очікування у відгуку.

Шукаємо проактивного та досвідченого фахівця, який допоможе розвивати продукти фіксованого зв’язку у B2B-сегменті: інтернет, передача даних, IP-телефонія та інші телеком-рішення.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти стратегії міграції Target-компаній у межах M&A-проєктів
• Формувати плани модифікації комерційних параметрів послуг для міграції
• Супроводжувати процес міграції, контролювати та адаптувати показники у післяміграційний період
• Аналізувати ринок, потреби клієнтів та конкурентне середовище
• Проводити дослідження та працювати над покращенням клієнтського досвіду
• Супроводжувати проєкти та ініціювати навчання для каналів продажу

Кого ми шукаємо:

• Фахівця, який добре розуміється на продуктах і мережах фіксованого зв’язку
• Має досвід роботи у сфері телекомунікацій або комунікацій
• Має вищу освіту у сфері маркетингу або телекомунікацій та від 3 років релевантного досвіду
• Впевнено працює з MS Office та володіє англійською мовою на рівні Intermediate і вище
• Проактивного командного гравця з позитивним підходом до роботи

Робота в Київстар — це:

• Команда, частиною якої дійсно хочеться бути
• Гідна оплата праці (звісно, офіційна)
• Шанс отримати міжнародний досвід
• Безмежні можливості для навчання (тренінги, курси)
• Професійний та особистий розвиток
• Можливість віддаленої праці
• Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях
• Адаптаційні програми, що допомагають новачкові якнайшвидше освоїтися в компанії

Місце роботи: Львів.

Ми шукаємо талановитого Sales Manager для нашого партнерського представництва. Якщо ви маєте досвід у продажах, вільно володієте англійською або іншими іноземними мовами та готові до нових викликів — ми чекаємо на вашу кандидатуру!

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату від 1500-3000$, залежно від досвіду;
• можливість працювати в міжнародному сегменті;

• бонуси.

   

Основні вимоги:

• досвід роботи у продажах не менше 2 років;
• вільне володіння  мовами (усно та письмово);
• проактивність, вміння вести перемовини, орієнтація на результат;

• досвід роботи на міжнародних ринках — буде перевагою.

   

Основні задачі:

• продаж послуг клієнтам;
• співпраця з іншими відділами для забезпечення високого рівня обслуговування;
• пошук нових бізнес-можливостей та партнерств;
• ведення переговорів, презентація продуктів та послуг;
• консультація клієнтів щодо статусу справ, оформлення документів та етапів співпраці;
• мінімізація конфліктних ситуацій у переговорах;

• фіксація результатів в календарі та CRM-системі.

   

Якщо ця вакансія вас зацікавила — ми з нетерпінням чекаємо на ваші контакти для подальшої комунікації!

Зона відповідальності

• Пошук міжнародних дистриб’юторів, рітейлерів та e-commerce партнерів
• Формування та регулярне оновлення бази контактів
• Холодний outreach (email, LinkedIn)
• Запуск та оптимізація кампаній
• Ведення CRM та передача кваліфікованих лідів
• Проведення переговорів і презентація бренду
• Підготовка комерційних пропозицій
• Доведення клієнта до першого замовлення
• Супровід угоди (оплати, відвантаження, документація)
• Розвиток партнерів і стимулювання повторних закупівель
   

Ключова мета ролі:
Побудувати системний потік міжнародних B2B-клієнтів і масштабувати продажі на зовнішніх ринках.
 

Вимоги

• Досвід у B2B-продажах або лідогенерації
• Англійська B2-С1+ (листування + дзвінки)
• Досвід холодного аутрічу
• Системна робота з CRM
• Самостійність і орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Досвід побудови outbound-процесів
   

Ми пропонуємо

• Зарплата: 42 000 — 50 000 грн (за результатами співбесіди)
• Протягом 12 місяців можливий дохід $2500–4000+ (ставка + бонуси + % з продажів)
• Прозора система мотивації
• Офіційне працевлаштування (з бронюванням після випробувального терміну)
• Компенсація обідів та навчання
• Робота в офісі в Києві (біля метро)
• Повна зайнятість, ПН–ПТ

Надсилайте резюме або короткий мотиваційний лист.
Будемо раді знайомству.

Hesh is a Human-Centric Operating System for the craft economy: an integrated platform combining PLM (Product Lifecycle Management), MES (Manufacturing Execution System), ERP (Enterprise Resource Planning), and MRP (Material Requirements Planning), all driven by AI agents.

What You'll Be Doing (Key Responsibilities)

Your primary mission will be to build and execute the B2B growth engine for Hesh. This role is a hybrid of strategic business development and hands-on revenue operations, targeting large-scale Enterprise clients in the craft and manufacturing sectors.

B2B Business Development (BizDev)

• Identify, segment, and prioritize target markets and key verticals (e.g., large-scale artisanal producers, specialized manufacturers) for Enterprise-level client acquisition.
• Develop, test, and execute data-driven Go-to-Market (GTM) strategies for new territories and B2B segments.
• Proactively source, engage, and build relationships with key decision-makers (e.g., VPs of Operations, Supply Chain, IT) within large corporations.
• Develop and maintain strategic partnerships (e.g., with industry consultants, hardware providers, supply chain platforms) that generate qualified leads and new revenue streams.

Revenue Growth Management

• Analyze and optimize the entire B2B sales funnel to increase conversion rates (from MQL to paying customer) and expand the average contract value (ACV).
• Design and iterate on pricing and packaging strategies tailored for corporate and Enterprise clients, including custom proposals for our integrated (PLM/MES/ERP) solution.
• Own and analyze key revenue metrics (MRR, LTV, Customer Churn, ARPA), formulating and testing hypotheses to improve them.
• Collaborate closely with Product and Sales teams, acting as the voice of the Enterprise market to help shape solutions that meet complex client needs.

Demand Generation

• Participate in the development of B2B marketing strategies (including Account-Based Marketing - ABM) aimed at generating a predictable pipeline of qualified leads (MQLs/SQLs) for the Enterprise sales funnel.

What We Offer

Competitive salary based on experience

Flexible schedule, remote-first culture

Stable product with growth perspective

18 days paid vacation + 10 sick days annually

Performance reviews and development opportunities

Impact Real ability to influence product direction and features

🚀 Sales Development Representative | Remote 🚀

We’re looking for a driven Sales Development Representative to help build and expand a global enterprise pipeline for a leading OKR and strategy execution platform used by 3,000+ organizations worldwide. This is not a traditional meeting-setting role — you will run meaningful discovery conversations, qualify high-value opportunities, and contribute directly to the company’s shift from product-led growth to enterprise sales.

✔️ Salary: Competitive, discussed individually

✔️ Format: Full-time, Remote

✔️ About the Role and the Project:

We’re building a B2B SaaS platform that helps organizations align strategy and execution through OKRs and KPIs, turning strategic priorities into measurable business outcomes. As an SDR, you will play a critical role in generating new business opportunities, researching enterprise accounts, and creating a predictable outbound engine across global markets. You will work closely with Account Executives and Marketing to identify target accounts, personalize outreach, conduct initial discovery, and develop high-quality SQLs with strong conversion potential.

✔️ Key Responsibilities:

• Identify and research enterprise target accounts across global markets

• Execute multi-channel outbound outreach via LinkedIn, email, and cold calls

• Generate interest in an OKR & KPI-driven strategy execution platform

• Conduct initial discovery calls with senior stakeholders

• Understand business goals, pain points, and current execution gaps

• Qualify leads based on ICP, use case, and strategic fit

• Create and develop high-quality SQLs with strong conversion potential

• Partner with Account Executives to progress opportunities effectively

• Analyze companies, industries, and decision-makers

• Build highly personalized outreach strategies based on account insights

• Collaborate with Marketing on outbound campaigns and messaging

• Share market feedback to refine positioning and ICP

• Maintain accurate CRM records in HubSpot

• Track key SDR metrics, including activity, conversion rates, and pipeline contribution

• Continuously improve outreach and qualification approaches

✔️ Key Qualifications:

• 1+ year of experience in BDR / SDR / Sales / Lead Generation

• Experience in a B2B SaaS environment

• Proven track record in outbound prospecting

• Familiarity with tools such as LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Clay, Apollo

• Strong communication skills and business acumen

• Ability to run structured discovery conversations

• Understanding of sales funnel metrics and pipeline quality

• High resilience and comfort with outbound sales

• Strong ownership and proactive mindset

• Ability to manage multiple accounts and priorities

• You think like a future Account Executive, not just a prospector; focus on pipeline quality, not just volume; you are curious, persistent, results-driven, and motivated to grow into a closing role in enterprise SaaS

✔️ Nice-to-Have:

• Experience selling to Strategy, Operations, Product, or Leadership teams

• Familiarity with OKRs, KPIs, or performance management frameworks

• Understanding of enterprise SaaS sales processes

• Experience working with international markets

✔️ Benefits:

• Direct impact on company growth and go-to-market evolution

• Opportunity to contribute to the shift from PLG to enterprise sales motion

• Fast career progression: SDR → Account Executive / Sales Lead

• Exposure to global enterprise sales

• Competitive salary + performance-based bonuses

• Flexible, ownership-driven culture

• High level of autonomy and responsibility

• Opportunity to grow into a closing role in enterprise SaaS

Ringostat is a Ukrainian AI-powered platform for telephony, call tracking, and call analytics. Recognized as a High Performer on G2 for three consecutive years and ranked among the Top 10 worldwide in its category 🏆, the company also received двойне recognition from Forbes Ukraine in 2025 (Next 250 most promising companies & Top 25 innovative startups). 

Today, 3,500+ companies across 33 countries make over 10 million calls monthly through Ringostat. The company is part of the FRACTAL group — one of the largest IT groups in Ukraine. Ringostat has been growing 50–60%+ year-over-year in revenue, with the Polish market doubling annually.

Who we’re looking for and why

We’re looking for a driven Sales Account Executive to join our Polish market team and help Ringostat achieve ambitious growth targets. You’ll be responsible for closing deals with businesses that need modern phone system, call tracking, and AI-powered analytics — a product that solves real, measurable business problems.

This role is your entry point into a fast-scaling SaaS company with a clear career ladder from Junior to Senior, transparent targets, and real growth opportunities. If you have B2B sales experience, love winning deals, and want to grow with a company that doubles its sales every year — this is for you.

📌 Who we’re looking for — in detail

This is a portrait of our ideal candidate. If you recognize yourself in at least 80% — apply and let’s talk 🙂

Hard skills

• At least 1 year of B2B sales experience (SaaS, IT services, digital products, or similar).
• Experience managing the full sales cycle: from first contact/demo to closing.
• Ability to clearly explain your personal sales results and achievements.
• Experience working with CRM systems (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.).
• Strong CRM hygiene and pipeline management skills.
• Ability to manage multiple active deals simultaneously without losing quality.
• Ability to work with Google Sheets / Excel for basic reporting and sales tracking
• Practical use of AI tools (ChatGPT, Claude, etc.) to improve sales productivity.

Soft skills

• Strong persistence and follow-up skills — you don’t give up after the first “no”.
• Ability to effectively handle objections and turn them into opportunities.
• Strong communication and presentation skills with different stakeholders.
• Result-oriented mindset with motivation to achieve and exceed targets.
• Proactive learning attitude and genuine interest in technology, AI, and modern sales approaches.
• High level of self-organization and ownership in daily work.

Languages

• Polish — native or fluent (mandatory). Your clients and daily communication are in Polish.
• English — Upper Intermediate (B2) or above (mandatory). Internal communication, CRM, and documentation are in English.

⚙️ What you’ll do

Main goal: Close deals with maximum conversion rate and average deal value, consistently hitting your monthly sales target.

• Manage the full sales cycle for inbound leads: from demo to negotiation and closing.
• Conduct product demos via video calls, clearly presenting Ringostat’s value to different stakeholders.
• Work with objections and competitors — understand the market and position Ringostat’s advantages.
• Maintain impeccable CRM hygiene: every deal with correct status, next steps, and notes.
• Hit monthly sales targets on revenue, conversion rates, and average deal size.
• Cross-sell and upsell Ringostat’s product suite (7 products in one ecosystem) to maximize deal value.
• Collaborate with SDR, Support and Customer Success teams to ensure smooth client onboarding.

• Participate in conferences, exhibitions, and specialized events when needed.

   

💚 What we offer

1. Clear career ladder with transparent targets and promotion criteria: Junior → Junior+ → Middle → Middle+ → Senior. You always know what to do to earn more and grow.
2. Competitive compensation: fixed salary + monthly performance bonuses. 
3. A product that sells itself: 7 solutions for marketing and sales, proven competitive advantages, 3,500+ clients globally, Forbes and G2 recognition.
4. Work alongside experienced sales leaders and a team that has doubled sales revenue two years in a row.
5. Innovation in sales: test and implement AI tools, modern sales approaches, and data-driven processes.
6. Structured onboarding based on 10+ years of experience selling the product in different markets.
7. Result-oriented culture: clear processes without bureaucracy, open communication, no micromanagement if you fit all internal standards.
8. Fully remote.
9. Cafeteria plan: compensation for sports, education, healthcare, and other life benefits of your choice.

At HRAVITY, we deliver technical recruitment services to startups and product companies worldwide. Since 2011, we have helped businesses hire exceptional engineering talent, scale distributed teams, and establish offshore R&D operations in Eastern Europe. From individual contributors to entire engineering functions, we support companies at different stages of growth and hiring maturity.

We value building strong relationships with our clients and becoming a trusted partner, understanding our clients’ businesses and needs rather than being just another cold vendor. We take the same approach in our sales process, focusing on building genuine relationships and nurturing them over time instead of relying solely on high-volume cold outreach.

At the moment, we’re building a team to develop our revenue operations process.

⸻

What we’re creating

An ABM growth engine to identify our target customers, know them, and track their activities and changes. Constantly communicate (in a wide sense) with decision-makers via various channels. Always be thoughtful, timely, relevant, bring value, and build a trustful customer journey.

A process that is always measurable, repeatable, and constantly improving.

⸻

Who we’re looking for

We’re much more interested in how you think than in your exact title or years of experience.

You might come from RevOps, Sales Ops, Lead Generation, Growth, Business Operations, Marketing Operations, or another adjacent field.

You’ll work directly with leadership to help build the systems, processes, automations, and outbound motions behind that vision.

Your background:

• Cold outreach via email and LinkedIn, both manually and with the help of messaging automation tools.
• Inbound marketing background using the LinkedIn Ads platform, Google Ads, etc.
• Tools integration via direct connectors, APIs, and automation engines.
• Using and building AI agents for process management, handling tasks, and writing messages.

• Architectural experience in building systems more complex than a sequencer.

   

Your skills:

• Good command of English.
• Great understanding of business processes and the value revenue operations bring to the business and its customers.
• Great copywriting skills, both with and without AI assistance.
• Strong self-management skills and a high level of ownership.
• Confidence working with data, testing hypotheses, and measuring outcomes.

• Curiosity about AI, automation, and new technologies, with a willingness to experiment and learn.

   

Your goal:

• Manage daily outbound and revenue operations workflows.
• Automate repetitive processes and maintain existing automations.
• Build reporting that clearly shows pipeline activity and results.
• Keep CRM and data systems accurate and up to date.
• Nurture target accounts through relevant and timely communication.
• Build a scalable and measurable ABM process.

• Increase the volume of qualified conversations with target customers.

   

Your basic working cycle:

• Act as a lead generation specialist handling daily routines (with automation in mind).
• Define routine areas that can be automated and identify automation tasks.
• Oversee automation development and test solutions after delivery.
• Maintain automations.
• Employ automation as part of the daily routine and move on to the next stage.

We don’t expect you to have all the answers on day one.

We do expect you to be excited about figuring them out.

⸻

Tools

Our current operational hub is Notion.

We’re actively building and expanding our stack and expect this role to help shape it.

Experience with tools such as Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead, Make, Zapier, OpenAI, ChatGPT, Perplexity, or similar platforms is a strong plus.

⸻

What are the working conditions

• Remote-first setup with flexible working hours and unlimited paid time off
• Collaborative team, flat structure, and minimal bureaucracy
• Full coverage of taxes, work-related expenses, and everything needed to do your job well
• Competitive compensation with a strong performance-based bonus
• Health insurance, gym membership, and other benefits

• Dedicated annual budget for learning, courses, conferences, and professional development

   

If you’re excited by the idea of building systems, experimenting with new approaches, and having a direct impact on how a company grows, we’d love to hear from you.

About ELVTR

ELVTR is redefining online education by offering live, cohort-based courses led by top executives from global brands like Nike, Google, Netflix, and Meta. Our mission: to make elite career education accessible and transformational.Since launching in 2019, we’ve grown into a global team of 140+ innovators, serving 10,000+ students worldwide. Every course is designed not just to impart knowledge but to drive tangible career outcomes. And we’re just getting started.

Position Overview

We are looking for an Outbound Sales Representative to join our high-performing sales team. In this role, you will proactively identify, engage, and convert potential customers through outbound outreach. This is a high-ticket sales environment where strategic prospecting, strong communication skills, and consistent follow-ups are key to success. Strong performance is rewarded with competitive, performance-based bonuses.

This is a full-time, remote contract position.

This job is for you if:

• You’re a Hunter: You enjoy proactive outreach and know how to open conversations with new prospects.
  You’re a Strong Communicator: You can confidently engage decision-makers and clearly articulate value.
• You’re Results-Driven: You’re motivated by targets, metrics, and measurable outcomes.
• You’re Organized and Persistent: You understand that outbound success comes from disciplined follow-ups and pipeline management.
• You’re a Team Player: You collaborate effectively with marketing, sales, and customer-facing teams to drive results.
  
   

Key Responsibilities

• Outbound Sales Outreach: Proactively reach out to potential clients via calls, email, and other approved channels to generate interest and book qualified sales conversations.
• Pipeline Development: Build and maintain a healthy outbound pipeline through consistent prospecting and follow-ups.
  Sales Conversion: Qualify prospects, present ELVTR’s high-ticket educational offerings, and close deals.
• CRM Management: Accurately log all outreach activities, conversations, and outcomes in the CRM system.
  Performance Tracking: Monitor personal sales metrics and continuously work toward exceeding targets.
• Cross-Team Collaboration: Work closely with marketing and sales leadership to align outreach strategies and messaging.
• Market Feedback: Share insights from outbound conversations to help improve messaging, targeting, and product positioning.

Requirements

• Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred.
  Language Proficiency: Excellent English communication skills, both written and verbal.
• Outbound Sales Experience: Prior experience in outbound sales, lead generation, or prospecting—ideally in a high-ticket or consultative sales environment.
• Tech-Savvy: Comfortable using CRM systems, sales engagement tools, and modern online communication platforms.
• Strong Cognitive Skills: Ability to understand and discuss complex educational products with a well-educated audience.
• Time Management: Proven ability to manage time effectively in a fast-paced, target-driven environment.
• Remote Readiness: Reliable high-speed internet connection, a quiet workspace, and a phone/headset suitable for professional sales calls.

Benefits

What We Offer:

• Competitive Compensation: A competitive base salary with performance-based bonuses tied to results.
• Wellness & Learning Benefits: Gym membership reimbursement, mental health benefits, generous vacation allowance, and free access to all ELVTR courses.
• Collaborative Environment: Join a supportive, ambitious team that values transparency, ownership, and collaboration.

Why You Should Join ELVTR

• Innovative and Positive Culture: Work with passionate professionals driven by a shared mission.
• Career Growth: We actively promote from within—100% of our senior managers have progressed into executive roles.
• Purpose-Driven Work: Be part of a company transforming online education by connecting learners with world-class executives.

Join Us

If you thrive in outbound sales and are excited about building pipelines, closing high-ticket deals, and contributing to a fast-growing education company, we’d love to hear from you.

Due to the high volume of applications, only candidates selected for the next stage will be contacted. ELVTR is committed to equal opportunity and fostering a diverse, inclusive environment for all team members.

ELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.

ELVTR is a premier online education platform specializing in live courses led by top executives from globally renowned companies. Our unique approach sets us apart in the online education landscape, offering unparalleled value to our students.

Position Overview:

We are in search of a Sales Representative to join our high-performing sales team. This role focuses on closing deals with warm leads who have pre-booked their call times, rather than cold calls or lead generation. This is a high-ticket sales environment, and your performance will be generously rewarded with performance-based bonuses.

This is a full-time, remote contract position, open to candidates located anywhere in Ukraine.

This job is for you if:

• You're a Closer: You have a knack for sealing deals and thrive in a high-stakes, high-reward environment.
• You Build Relationships: You understand that sales are not just transactions but opportunities to build long-term relationships.
• You're Self-Motivated: You don't need external pressure to meet and exceed your targets—you bring your own drive.
• You're a Team player. You understand that while individual performance is important, teamwork is key to the company's overall success.

Requirements

• Close Sales: Engage with pre-booked warm leads to close high-ticket sales.
• Client Relationship Development: Maintain strong relationships with potential clients by understanding their needs and aligning our offerings accordingly.
• Performance Tracking: Monitor your sales metrics and continuously aim to exceed targets.
• CRM Management: Log call data and customer interactions in our CRM system to ensure accurate tracking and reporting.
• Team Collaboration: Work closely with the sales and customer service teams to ensure a seamless client experience.
• Feedback Loop: Provide actionable insights to the marketing and production teams based on customer feedback.

Qualifications:

• Educational Background: A Bachelor’s degree, preferably in Business, Marketing, or a related field.
• Language Proficiency: Excellent English communication skills, both written and verbal, are mandatory.
• Tech-Savvy: Must possess a broad understanding of modern online sales-enabling technology to efficiently navigate various platforms and tools integral to the role.
• High Cognitive Skills: Ability to engage intellectually with our educated customer base, demonstrating a deep understanding of our sophisticated educational products.
• Time Management: The ability to manage time effectively, especially in a fast-paced, high-stakes environment,

Benefits

What We Offer:

• Competitive Salary and Bonuses: We value your dedication and expertise, offering a competitive salary, performance-based bonuses, and a range of company perks and benefits that reflect our commitment to excellence.
• Exciting Benefits: Enjoy gym membership reimbursements, mental health benefits, a generous vacation allowance, and free access to all our courses. We believe in continuous learning, both for our customers and our team.
• Collaborative Work Environment: Join a team of passionate, like-minded individuals. At ELVTR, collaboration isn't just a buzzword; it's how we grow, innovate, and excel together.

Why You Should Join ELVTR:

• Innovative and Positive Culture: Join a team of passionate individuals who are driven by a common vision.
• Growth Opportunities: At ELVTR, we not only believe in nurturing talent but also in providing abundant opportunities for professional development. In fact, 100% of our senior managers have been promoted to executive roles within the company.
• A Mission You Can Be Proud of: Be part of a brand that stands for quality, innovation, and inspiring education. Be part of a company that’s changing the face of online education, connecting students with top-tier executives.

Join Us:

Do you have the drive and skill set to excel in a high-ticket sales environment? Are you ready to be part of a team as committed to closing deals as they are to transforming the landscape of online education? If so, apply now and elevate your career with ELVTR.

Due to the high volume of applications, we will only be able to respond to candidates with whom we are interested in moving forward. We appreciate your understanding and look forward to reviewing your application.

ELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.