Jobs at Djinni

Ця роль в Mythical Games надає можливість для Staff Blockchain Developer долучитись до розробки та впливати на наші продукти на перетині геймінгу, e-commerce та блокчейну.

Обов'язки:
- Розробка та підтримка одного або декількох сервісів платформи;
- Написання ефективного, масштабованого та універсального коду;
- Аналіз та побудова архітектури високонавантаженого продукту.

Вимоги та навички:
- 7+ років досвіду Backend розробки, 2+ роки у сфері blockchain;
- 4+ роки досвіду роботи з мовою програмування Go;
- Досвід роботи з Kafka, Redis, MongoDB, CockroachDB (PostgreSQL);
- Досвід розробки та успішного запуску високонавантажених проектів;
- Досвід performance-oriented програмування - data structures, caches, profiling; 
- Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, service discovery;
- Розуміння fundamental design principles масштабованих додатків;
- Розуміння OOP, SOLID;
- Навички написання unit/integration тестів;
- Досвід роботи з Docker, Kubernetes;
- Вміння працювати з нестандартними проблемами.

Буде плюсом:
- Цікавість до ігрової індустрії;

- Досвід роботи з Rust(advanced type system knowledge, macros, build scripts, targets);
- Досвід роботи з Substrate буде великою перевагою.

Місцезнаходження:

Тільки Португалія або Україна; віддалена робота

Процес найму:

✅Прескрін з рекрутером → ✅Технічна співбесіда → ✅Фінальна співбесіда → ✅Збір рекомендацій → ✅Офер

Ми пропонуємо:

- Команду професіоналів-однодумців, які розділяють твою ігрову пристрасть;
- Роботу в міжнародній продуктовій компанії - Mythical Games, що є резидентом Дія.Сіті;
- Медичне страхування з перших робочих днів;
- 22 оплачувані дні відпустки, оплачувані лікарняні та інші особисті дні відповідно до внутрішньої політики компанії;
- Гнучкий графік роботи;
- Реферальні бонуси;
- Опціонна та токенна програма.

Шукаємо CRO-фахівця, основна експертиза якого — оптимізація лендингів. Якщо ти вмієш перетворювати трафік у ліди через UX-аналіз, A/B тестування, сильні структури сторінок і правильні оффери - ця роль створена для тебе. Тут не про загальний маркетинг - тут про глибоку роботу з воронкою та кожним елементом лендингу.

🔍 Ключові зони відповідальності:

1. Оптимізація лендингів і воронок продажів: аудит UX, структури, офферів і CTA, побудова логіки блоків для зростання конверсії.
2. Проведення A/B тестів: розробка гіпотез, запуск експериментів, аналіз статистичної значущості результатів і впровадження змін.
3. Аналіз користувацької поведінки: виявлення точок втрати через Hotjar, Clarity, вивчення карт кліків, записів сесій, шляхів користувача.
4. UX-оптимізація: підготовка рекомендацій щодо дизайну, структури і контенту, формування чітких задач для дизайнерів.
5. Технічна співпраця з розробниками: постановка задач, контроль впровадження змін.
6. Налаштування аналітики: Google Tag Manager, події, цілі, робота з Google Analytics, AB Tasty, Hotjar, Clarity.

📊 Що ми очікуємо:

1. Досвід в оптимізації лендингів та воронок продажів — від 2 років.
2. Глибоке розуміння CRO, UX, поведінки користувачів та точок втрати конверсії.
3. Досвід у проведенні A/B тестів: формування гіпотез, аналіз результатів, впровадження змін.
4. Уміння проєктувати логіку сторінок, створювати ефективні структури та доносити завдання до дизайнерів і розробників.
5. Впевнене користування аналітичними інструментами: Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, Clarity, AB Tasty тощо.
6. Вміння рахувати показники ефективності: конверсію, CAC, LTV, ROI.
7. Досвід оптимізації мобільних версій сайтів та адаптації контенту під різні пристрої.
8. Навички UX-досліджень: аналіз поведінки, інтервʼювання, формування висновків.
9. Практика покращення CR через зміни в дизайні, структурі або контенті.
10. Базове розуміння HTML/CSS та принципів верстки — як перевага для ефективної взаємодії з командою розробки.

🚀 Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Справедлива оплата.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
• Відкрита культура – ми цінуємо співпрацю більше, ніж ієрархію
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.

Привіт, ми з Evoplay. Найбільша продуктова IT компанія України. 

Створили і покращуємо екосистему продуктів, що надають  якісний досвід онлайн-ігор для мільйонів користувачів по всьому світу. 
 

У нас чергова ітерація розширення команди, що працює над аналітичною платформою, що дозволяє нашим B2B партнерам краще розуміти їх аудиторію. 
 

Якщо це для тебе - жмакай "Відгукнутись")

Що треба робити:

• Супровід та оптимізація існуючих систем і логік.
• Розробка та затвердження технічних і архітектурних вимог для нових компонентів.
• Технічний розвиток проєкту, впровадження нових підходів та технологій.
• Реалізація бізнес-завдань відповідно до стратегічних цілей компанії.
• Оптимізація коду та запитів до бази даних для підвищення продуктивності системи.

Що для цього треба:

• Досвід роботи з PHP: щонайменше 6 років.
• Знання фреймворку Yii2: досвід роботи з Yii2 не менше 2-х років. Здатність розробляти та оптимізувати складні системи на базі цього фреймворку.
• Досвід роботи з RabbitMQ: впевнене володіння RabbitMQ, включаючи налаштування черг повідомлень, моніторинг та оптимізацію їхньої продуктивності.
• Досвід роботи з системами кешування: глибокі знання Redis для покращення продуктивності систем, розуміння різних стратегій кешування залежно від архітектурних вимог.
• Робота з базами даних: експертний рівень роботи з PostgreSQL, включаючи оптимізацію складних запитів, індексацію та налаштування реплікацій.
• Моніторинг та логування: досвід роботи з Grafana та Sentry для моніторингу продуктивності та логування. Здатність оперативно аналізувати дані для діагностики та усунення проблем.
• Архітектура та масштабованість: вміння проєктувати й оптимізувати високонавантажені системи, застосовувати сучасні архітектурні підходи для забезпечення масштабованості та надійності.
• Командна робота: здатність ефективно працювати в команді, брати участь у код-рев’ю, активне впровадження технічних рішень.
• Знання безпеки: глибокі знання основ веб-безпеки (OWASP Top 10), вміння захищати системи від SQL-ін’єкцій, XSS-атак, CSRF та інших загроз. Досвід впровадження найкращих практик безпеки для захисту даних користувачів та фінансових операцій.
• Тестування: досвід розробки автоматизованих тестів, включаючи юніт-тестування, функціональне тестування. Знання інструментів тестування на основі Codeception чи PHPUnit.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Symfony (потенційно є можливість перейти з Yii 2 на Symfony).
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes.
• Досвід роботи з CI/CD системами (GitLab CI, Jenkins тощо).
• Досвід роботи з мультибекенд та мультисайт системами.
• Знання англійської мови на рівні впевненого читання та розуміння технічної документації.

Про команду:

Станом на зараз маємо тут 4 розробника + Team Lead. Команда росте, тому це не кінцевий варіант. 

Які у нас етапи:

• Уважно прочитати опис вакансії (ти зараз тут), сказати «Вау, це про мене» і відгукнутись на неї.
• Hard Skills Interview (30-60 хвилин з рекрутером і TL)
• Soft Skills Interview (60 хвилин з рекрутером і TL)
• Офер.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Чекаємо на твоє CV і супровідний лист!

Ми — CleverFiles, американська компанія з українським корінням, лідер на ринку ПЗ для відновлення даних. Наразі ми шукаємо SEO-фахівця (а точніше — декількох) рівнем не нижче Middle+, якому довіримо просування одного з наших проєктів із фокусом на контент. Якщо у вас є практичний досвід роботи з продуктовими сайтами, блогами та контентом, що приносить конверсії, і ви знаєте, як вивести його у верхні позиції видачі; не боїтеся рішень і викликів від Google та його останніх апдейтів; володієте навичками самоменеджменту і готові повністю взяти на себе відповідальність за проєкт — ми вже хочемо з вами познайомитися!

Про нас

CleverFiles — це міжнародна IT-компанія, яка розробляє зручні рішення для відновлення даних. Наш флагманський продукт — Disk Drill для macOS і Windows. З 2009 року ми допомагаємо мільйонам людей по всьому світу вирішувати проблеми втрати даних, пропонуючи прості у використанні та доступні інструменти. Наша програма поєднує високу якість, зрозумілий інтерфейс та надійну продуктивність, а також постійну підтримку користувачів. Сотні тисяч людей із більш ніж 150 країн довіряють нам, адже наша мета — перетворювати складні завдання, пов’язані з даними, на зрозумілі та прості.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Full-time або Part-time (надаємо перевагу Full-time; можна почати з Part-time і перейти на Full-time);
• Гнучкий графік — працюєте у зручний для вас час;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально; орієнтир на full-time — $1 500–2 500 на місяць залежно від досвіду та навичок);
• Швидкі процеси найму та онбордингу;
• Можливість вести власний проєкт із сімейства CleverFiles.

Обов'язки:

• Аналіз ринку та конкурентів;
• Складання стратегії для вже існуючого сайту;
• Ідентифікація точок зростання;
• Оновлення застарілого та неефективного контенту;
• Складання контент-плану;
• Створення лінк-білдінг-стратегії та контроль її виконання;
• Створення комплексних ТЗ (outline) для написання чи оновлення контенту;
• Робота з контент-командою (контент-автори, QA-спеціалісти, дизайнери);
• On-page оптимізація сайту, покращення показників E-E-A-T;
• Підвищення CR;
• Підвищення online presence сайту;
• Проведення технічного аудиту сайту;
• Постановка задач для веб-розробників і контроль їх виконання.

Вимоги:
 

Обов’язкові:

• Досвід у SEO від 2 років; успішні кейси з продуктовими сайтами або блогами в портфоліо;
• Англійська мова не нижче Upper-Intermediate (робота з англомовним контентом);
• Високий рівень загальної комп’ютерної грамотності: Windows/macOS/iOS, Spreadsheets, Docs;
• Впевнене володіння інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs/Semrush тощо;
• Розуміння принципів контент-маркетингу: складання контент-плану, вміння створювати й редагувати тексти під SEO;
• Високий рівень самостійності та відповідальності (ownership): готовність брати на себе повний цикл роботи й відповідати за результат;
• Навички технічного SEO: вміння проводити аудит, знаходити й виправляти критичні технічні проблеми, що впливають на ранжування;
• Інтерес до останніх апдейтів Google (Core Updates, E-E-A-T, Helpful Content Update тощо) та вміння адаптувати стратегію просування під змінні алгоритми;
• Вміння розробляти й реалізовувати лінк-білдінг-стратегію.
  
   

Бажані (Nite-to-have):

• Досвід роботи в IT-продуктових компаніях або зі схожою тематикою (software / mobile apps);
• Досвід роботи з WordPress;
• Практичний досвід відновлення сайту після просадки під час апдейтів;
• Уміння глибоко аналізувати семантику, шукати неочевидні теми, розбиратися у перетинних семантичних кластерах;
• Готовність вливатися в команду з уже вибудуваними процесами, навчатися новому й ділитися власними знаннями;
• Досвід роботи з linkable assets: уміння створювати матеріали/інструменти, що приваблюють органічні посилання;
• Уміння планувати отримання якісних посилань.

Якщо впізнали себе в описі — чекаємо вашої заявки!

Ми знаємо, що хороші HRD роботу не шукають. 

Але ми все ж таки спробуємо зробити пропозицію, від якої складно втриматися:)

Давайте знайомитись 🙌🏼

Ми — міжнародна консалтингова компанія SBSB Fintech Lawyers. Нам 12 років. Ми працюємо у дуже сучасних сферах по всьому світу та з дуже талановитими людьми. Навіть будучи HRом, ви будете розумітися в криптовалютах:) SBSB — компанія з європейськими цінностями. І нам дуже важливий клімат всередині. У нас вже зібрався сильний кістяк топ-менеджерів. Бракує тільки головного з HR.

Роль та обов’язки:

• Аудит і побудова HR-процесів
• Підбір та адаптація персоналу
• Розвиток і навчання співробітників
• Мотивація та утримання персоналу
• Побудова HR-аналітики та звітності
• Розробка та реалізація HR-стратегії, яка підтримує бізнес-цілі компанії
• Розробка та впровадження системи управління ефективністю

• Планування та управління кадровими ризиками.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у побудові HR Departments;
• Систематизація, робота з HR-CRM;
• Системне та менеджмент мислення;
• Досвід у рекрутингу та вмінні організувати цей процес;
• Внутрішнє бажання зростання;

• Знання англійської мови від B2+ рівня;

   

Наша пропозиція:

• HRG на підтримку;
• Робота з дому з ноутом;
• Бонуси та мотиваційні виплати;
• Постійна компенсація навчання;
• Карʼєрне зростання;
• Медичне страхування;
• Дружня SBSB Fintech Family!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Product Marketing Manager, який(яка) доєднається до нашої продуктової web команди застосунку Harna та відповідатиме за покращення ключових показників успішності залучення користувачів (Revenue, Conversion rate, LTV, та ARPU).
У цій ролі ти отримаєш реальний вплив на продукт та бізнес.

Ми готові розглянути спеціалістів з попереднім досвідом в Growth Marketing/Digital Marketing/Creative Marketing/Email Marketing/SEO.

Ось що на тебе чекає:

• Лідерство кількох продуктових вертикалей та прямий вплив на ключові метрики та revenue;
• Робота з висококонкурентною нішою Health & Fitness та амбітним продуктом, який зараз знаходиться на етапі масштабування. Кожне твоє рішення — це вплив на ринок з мільйонною аудиторією;
• Співпраця з досвідченими командами product, analytics та marketing, які мислять на кілька кроків вперед. Тут легко вчитись, зростати та створювати сильні кейси;
• Можливість отримати доступ до best practices, які дозволять не тільки якісно заобордитись, а й швидко зростати та досягати відчутних результатів;
• Простір для впливу і експериментів — ти зможеш тестувати гіпотези, запускати нові напрями, шукати точки зростання й бачити результати своєї роботи у цифрах і відгуках користувачів.

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження ефективних стратегій монетизації;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років в напрямі: Growth Marketing/Digital Marketing/Creative Marketing/Email Marketing/SEO;
• Наявність реальних кейсів масштабування, покращення метрик ефективності бізнесу;
• Практичний досвід або теоретичні знання в проведенні та аналізі A/B тестів;
• Навички роботи з інструментами аналітики (Amplitude, Tableau тощо);
• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Тестове завдання — Інтервʼю з Product Team — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Національна мережа аптек «Подорожник» оголошує конкурс на посаду Адміністратора політик безпеки

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• добре знаєш міжнародні стандарти інформаційної безпеки (ISO 27001, NIST, GDPR) і вмієш впроваджувати їх у політики компанії;
• маєш практичний досвід у створенні, оновленні та супроводі політик ІБ;
• вмієш оцінювати їхню актуальність і ефективність та впроваджувати зміни;

• ефективно взаємодієш з різними командами для досягнення цілей у сфері безпеки.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• проведення аналізу поточних політик, в частині інформаційної безпеки, в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;
• розробка нових\оновлення існуючих політик, в частині інформаційної безпеки, згідно кращих практик в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;
• супровід процес впровадження нових\оновлених політик, в частині інформаційної безпеки, в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;
• проведення моніторингу застосовності політик, в частині інформаційної безпеки, в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;

• проведення аналізу ефективності політик, в частині інформаційної безпеки, для їх відповідності змінам в законодавстві, технологіях та загрозах.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на медикаменти та медичне обслуговування;
• бронювання працівників;

• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

   

Телефонуйте! Відправляйте резюме! Приєднуйтесь до команди «Подорожник»

«Подорожник» — лідер можливостей!

Так, ми шукаємо SEO Team Lead! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2024 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Маєш практичний досвід роботи у SEO від 5 років;
• Знаєш принципи роботи пошукових систем Google/Bing;
• Вмієш збирати та кластеризувати семантичне ядро проекту;
• Розумієш будову HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS);
• Розумієш процес оптимізації контенту сайту (складання ТЗ копірайтерам);
• Розумієш, що зовнішньої оптимізація сайтів (посилання);
• Знаєш англійську мову на рівні A2-В1;
• Маєш досвід управління командою.

Те, що стане в нагоді та підвищить твої шанси:

• Маєш досвід роботи з популярними інструментами та сервісами Google Search Console, Google Analytics, Majestic, Moz, Screaming Frog, SEMRush etc.;
• Маєш досвід локального SEO з ринком USA/Canada.
  
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Відповідно до законодавства - 10 святкових днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Зверни увагу!

Дана позиція вимагає виконання тестового завдання. Якщо у тебе все вийде — ми із задоволенням запросимо тебе на співбесіду! 🙂

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Workflow

We take a leap, we make it big
 

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Перші два місяці - $400, далі $500

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;
— Гарне володіння англійською мовою на рівні Pre intermediate.

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку DevOps Engineer до партнерської компанії — TENTENS Tech.

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган 'We don’t think limits' відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Для нас важливий комерційний досвід з:
— 2+ роки досвіду роботи в ролі DevOps-інженера, переважно з платформами GCP, AWS або 'bare metal'.
— Глибокі знання операційної системи Linux та мережевих технологій.
— Практичний досвід роботи з Kubernetes та супутніми технологіями (envoy, istio, docker, containerd, helm, argocd, flux).
— Досвід проєктування, розробки та усунення несправностей у великих та складних системах.
— Прагнення до постійного навчання та роботи з новітніми технологіями.
— Підтверджений досвід роботи з більшістю наступних технологій: Terraform, Pulumi, Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki, MySQL, NoSQL.
— Системний підхід до вирішення проблем, розвинені комунікативні навички, почуття відповідальності та цілеспрямованість.
— Знання однієї з мов програмування (Go, Python або аналогічних).

Твої ключові завдання:
— Підтримка команди розробки у процесах створення, розгортання, експлуатації та масштабування застосунків на платформі Kubernetes.
— Реалізація підходу 'інфраструктура як код' (IaC) з використанням сучасних інструментів, таких як Terraform та Pulumi, для автоматизації підготовки інфраструктури.
— Експертна підтримка з усіх аспектів Kubernetes та технологій, пов'язаних з Docker.
— Налаштування та підтримка пайплайнів безперервної інтеграції та безперервного розгортання (CI/CD).
— Управління системами моніторингу на базі Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics, Netdata та інших інструментів.
— Діагностика та усунення несправностей у різних середовищах.
— Робота з передовим технологічним стеком.
— Участь у різноманітних хмарних проєктах, включаючи проєктування, розробку, міграцію, контейнеризацію та модернізацію хмарних рішень.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт!

Ми— українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів шукає досвідченого «CISO» 

Основні обов'язки:

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки.
• Побудова та управління командою InfoSec.
• Оцінка кіберризиків і впровадження систем управління ризиками.
• Захист e-commerce платформ, платіжних систем, CRM, ERP, логістичних систем.
• Проведення аудитів, vulnerability assessment, penetration testing.
• Взаємодія з топменеджментом, ІТ, digital, операційними та фінансовими командами.
• Підготовка планів реагування на інциденти та disaster recovery.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи на керівних позиціях у сфері інформаційної безпеки 3+ років.
• Досвід у ритейлі, e-commerce, омніканальних компаніях — буде перевагою.
• Глибоке розуміння архітектури e-commerce, мобільних застосунків, POS-систем.
• Знання стандартів ISO 27001, PCI DSS, GDPR, NIST.
• Навички побудови SOC, впровадження IAM, EDR, DLP.
• Сильні комунікаційні та лідерські якості, досвід взаємодії з С-level.
• Сертифікації CISSP, CISM, CISA — будуть перевагою..
  
  Ми подбаємо про:
• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Медичне страхування. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, походи в кіно, п’ятничні посиденьки з настолками;)
• Твій розвиток. Відвідування тренінгів, професійних конференцій, компенсація зовнішнього навчання.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики;
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, волейбол, йога, участь у марафонах.
   

Якщо це все про тебе — надсилай своє резюме!  Та ставай частиною нашої дружньої команди!

Шукаємо досвідченого та проактивного HR менеджера/менеджерку (тільки Київ) для нашої групи компаній. Ми займаємось розробкою цифрових продуктів для клієнтів в Сполучених Штатах та Європі, розвиваємо власні проєкти та підтримуємо соціальні ініціативи.

Ось декілька компаній, які входять в нашу групу:

https://spaceberry.studio/ – UI/UX Дизайн Студія

https://obmify.com/ – Найбільша українська платформа обміну валют онлайн

https://ukrainian.city/ – Громадська Організація

Твоя основна відповідальність – допомагати нам досягати цілей, завдяки впровадженню, підтримці та покращенню HR-процесів.

Основні завдання:

• Реалізація HR-процесів: онбординг, координація планів по розвитку команди, проведення ван ту ванів, офбординг;
• Тісна взаємодія із С-LVL, співзасновниками компанії, Рекрутером, Лідами та Хедами напрямків та івент менеджером.
• Моніторинг стану членів команди та активне реагування на стани, які цього потребують;
• Робота з CRM системою, з документами, ведення звітності в тому числі HR витрат;
• Ведення інформації по членам команди (дні відпочинку, початку роботи, дні народження, річниці співпраці);
• Актуалізація календаря компанії;
• Визначення потреб працівників у навчанні та зростанні;
• Робота над залученістю та мотивацією команди;
• Використання даних та HR-аналітики для ухвалення рішень, вирішення складних питань, надання кваліфікованої допомоги менеджменту;
• Реалізація HR стратегії та безперервне покращення процесів.

Для нас важливо:

• Досвід від 3-х років активної взаємодії з людьми в корпоративному середовищі;
• Високий рівень відповідальності, націленість на результат, уважність;
• Глибоке розуміння бізнес-потреб та здатність діяти як стратегічний партнер для керівників бізнесу;
• Впевнені міжособистісні та комунікативні навички, як усні, так і письмові;
• Впевнене використання української мови;
• Здатність працювати з конфіденційною інформацією;
• Сильні організаторські здібності та навички вирішення проблем;
• Ініціативність, здатність та готовність виходити за рамки своєї відповідальності;
• Здатність тримати команду вкупі, а не розділяти;
• Навички проведення якісних 1:1 зустрічей для оцінки мотиваційних факторів працівників.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Гнучкий графік (40 годин / тиждень);
• 20 днів оплачуваного відпочинку на рік;
• Корпоративні уроки англійської мови, курси підвищення кваліфікації, конференції та семінари, волейбол, йога, книжковий клуб, психолог;
• Відшкодування відряджень, придбання спеціалізованих книг, офлайн-зустрічей;
• Додаткові бонуси за проведення та відвідування командних заходів, написання експертних статей, створення кейсів, фізичну активність, та інше.

📣 Вакансія: Media Buyer (Sweepstakes / CC-submits, Віддалено)
 

🚀 Приєднуйся до команди BYTE!

Ми — молода, динамічна команда, яка працює в арбітражі трафіку з 2020 року та спеціалізується на Facebook-байінгу з 2023-го. Зараз ми активно розширюємося і шукаємо досвідченого Media Buyer’а, який допоможе виводити наші зв’язки на новий рівень.
 

🔍 Що ми очікуємо:

• Досвід у заливі трафіку у вертикалі sweepstakes / CC-submits;
• Упевнене володіння інструментами Facebook Ads Manager;
• Вміння запускати, масштабувати та оптимізовувати рекламні кампанії з орієнтацією на високий ROI;
• Аналітичне мислення та готовність до тестування нових підходів;
• Бажання зростати разом із командою.
   

💼 Обовʼязки:

• Запуск і налаштування рекламних кампаній (Facebook);
• Тестування креативів, аудиторій, лендінгів;
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI;
• Підготовка звітів та аналітика результатів;
• Взаємодія з дизайн-командою, аналітиками та тімлідом.
   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з будь-якої точки світу (Київ, Одеса, Іспанія, Польща, Таїланд – ми вже там);
• Гнучкий графік;
• Ставка + бонуси до 40%;
• Команду професіоналів: Media Buying TL, дизайнер, верстальник, технічна підтримка, фінансовий менеджер, COO;
• Готові інтеграції з більшістю рекламодавців та технічні рішення, які економлять час;
• Навчання, постійний обмін досвідом і повна підтримка на кожному етапі.
   

🧠 Інфраструктура BYTE:

• Tech Department – інтеграції, техпідтримка, верстка лендінгів;
• Media Buying TL – підтримка у запуску РК, аналізі креативів і зв’язок;
• COO – оптимізація процесів та допомога з організацією задач;
• Фінансовий менеджер – ведення і контроль звітності;
• Крута команда – готова до зростання разом з тобою!
   

🔗 Хочеш працювати у команді, де твоя експертиза справді має значення?

 

Пиши — і давай знайомитись!

Розширюючи маркетингову стратегію іміджевими активностями, команда в пошуках Senior SEO Specialist на part-time (до 20 годин на тиждень).

Твоя ключова задача: Побудувати SEO з нуля для мультигео-продукту: від глибокого аналізу до стратегічної реалізації та масштабування.

Що ти отримаєш:

• Роль з реальним впливом на розвиток провідного EdTech-продукту Високу автономність і довіру до твоєї експертизи
• Доповнення портфоліо масштабним кейсом у сфері EdTech

• Гнучкий графік (part-time формат) як доповнення до твого основного завантаження

   

Очікування від тебе:

• 3+ роки досвіду в SEO (перевага — EdTech або продукти для дітей)
• Повне розуміння SEO-циклу: від аудиту до аналітики
• Досвід з багатомовними/мультигео ринками — буде плюсом
• Вміння формувати стратегічний план з визначенням пріоритетів і метрик
• Самостійність та відповідальність за результат
   

Твої зони відповідальності:

• Проведення глибокого SEO-аудиту та конкурентного аналізу
• Розробка та реалізація комплексної SEO-стратегії
• Впровадження та супровід SEO-інструментів
• Використання AI-рішень для автоматизації процесів

• Постійний моніторинг ключових метрик, аналітика ефективності

   

Рекрутинг-процес:

1. Швидкий call з рекрутером
2. Знайомство з СМО
3. Виконання оплачуваного ТЗ
4. Offer
5. Онбординг в скіллову маркетинг-команду

Ми шукаємо творчого та уважного до деталей графічного дизайнера, який долучиться до нашої команди на парт-тайм основі! Якщо ви захоплюєтесь візуальним мистецтвом і вмієте створювати ефективні дизайни, що відповідають цільовій аудиторії, тоді ми хочемо почути про вас.

Обов’язки:

- Розробка візуальних матеріалів для цифрових і друкованих медіа: пости для соцмереж, банери, рекламні оголошення, презентації та маркетингові матеріали.

- Дотримання брендових стандартів у всіх матеріалах.

- Створення ілюстрацій, інфографік та інших графічних елементів за потреби.

Вимоги:

- Щонайменше 1 рік досвіду роботи у графічному дизайні чи суміжній галузі.

- Володіння такими інструментами, як Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) та Figma.

- Наявність портфоліо із різноманітними проектами.

- Створення логотипів та фірмового стилю

- Відмінне розуміння принципів дизайну, типографіки та колористики.

Комунікабельність та вміння працювати у команді.

Буде плюсом:

- Розуміння основ брендингу та маркетингових стратегій.

- Базові навички створення анімацій в After Effects, Lottie або подібних програмах.

Що ми пропонуємо:

- Конкурентну зарплатню та гнучкий графік.

- Можливості для професійного розвитку.