Jobs at Djinni

В Inshi ми щодня створюємо сильний і продуманий дизайн. 
Якщо ви креативні, амбітні та хочете долучитися до команди з реальним сенсом — будемо раді вас почути. 

Що будеш робити ти: 

• створювати візуали в існуючих стилях та нових: ілюстрації, іконки, діаграми і так далі.
• заглиблюватися в задачі та за допомогою ШІ знаходити метафори , щоб створювати креативні ідеї/рішення.
• співпрацювати із менеджерами та іншими дизайнерами.

Для цієї позиції портфоліо та виконане тестове завдання — обовʼязкові.
Розуміємо, що це не всім підходить — тому якщо ти не готовий ділитися своїми роботами або не хочеш проходити тестове, буде чесно не витрачати час одне одного.
Ми щиро цінуємо прозорість на старті — це допомагає зрозуміти, чи справді підходимо одне одному.

Як ми зазвичай вибудовуємо процес:

— спершу тестове завдання з ілюстрації. Воно дає уявлення про завдання та проєкти, як готуємо та описуємо задачі, які стоять цілі + після виконання тестового ми теж матимемо розуміння твого досвіду та сильних сторін

— після цього — короткий дзвінок-знайомство. Завдяки тестовому розмову можна вести предметно й по суті =)

Знайомся з нашими роботами на сайті в розділі Портфоліо =)

Ваша задача - це комунікації з гравцями через email-кампанії, автоматизовані ланцюжки повідомлень та інші канали (SMS, push, чат-боти). Ідеальний кандидат — це спеціаліст, який розуміє поведінку гравців, вміє сегментувати аудиторію та налаштовувати персоналізовані сценарії для підвищення LTV і зниження відтоку.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація retention-стратегій, включаючи email, SMS, push та боти.
• Створення та налаштування автоматизованих ланцюжків листів у платформі Customer.io.
• Сегментація користувацької бази, персоналізація та A/B тестування.
• Аналіз ключових метрик (open rate, churn rate, reactivation тощо) та оптимізація комунікацій.
• Контроль відповідності всіх кампаній чинним стандартам і вимогам.

Вимоги:

• Досвід роботи в email-маркетингу та/або retention-маркетингу, бажано в iGaming або суміжних B2C-сферах.
• Впевнене володіння Customer.io та аналогічними платформами.
• Знання HTML/CSS для роботи з шаблонами листів.
• Аналітичне мислення та досвід роботи з метриками утримання.
• Навички копірайтингу, грамотність і здатність писати коротко та переконливо.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SMS-розсилками через MessageWhiz.
• Налаштування та ведення Telegram-ботів і web-чатів.
• Робота з push-сповіщеннями (OneSignal та ін.).
•  Глибоке розуміння життєвого циклу гравця та ключових принципів утримання.

Необхідні навички

• Впевнене знання й розуміння теорії тестування
• Розуміння принципів тестування та життєвого циклу розробки ПЗ
• Досвід роботи з тестовою документацією (test case, checklist, bug report…)
• Розуміння архітектури клієнт-сервер
• REST API (впевнений користувач)
• Досвід роботи з Dev Tools в браузері
• англійська — intermediate+ (читання документації, базова комунікація)

Круто, якщо

• є досвід роботи з Postman, Charles
• ти впевнений користувач Jira, Confluence
• тестував плагіни або продукти в Atlassian-екосистемі (Jira, Confluence)

Кого ми шукаємо

• Продуктивних людей з незалежною думкою - ти не очікуєш вказівок, а пропонуєш рішення
• Ти добре розумієш, що розробка програмного забезпечення - це частина ведення бізнесу, тому приймаєш рішення крізь призму бізнес контексту.
• Ти знаєш, чому існують компроміси, й обгрунтовуєш свої рішення в рамках дихотомії “якість-швидкість”
• Ти добре знаєш “правила гри”, поважаєш їх, очікуєш цього від інших, бо цінуєш час. Дотримуючись правил, покращуєш їх, бо знаєш як це важливо
• Тебе цікавить суть проблеми чи задачі. Ти не одразу переходиш в режим тестування, тому що знаєш: ключ - це розуміння всього простору “проблема-рішення”. “50 хвилин, щоб поставити правильні запитання собі та іншим, 10 хвилин, щоб знайти баг” - це скоріше про тебе

Що на тебе чекає

• тестування нового функціоналу для популярних плагінів
• написання і підтримка тестової документації
• можливість комунікувати з живими клієнтами
• професійна команда з хорошим почуттям гумору
• відповідальність за якість своєї роботи
• участь в обговоренні вимог до функціоналу продуктів
• автоматизований CI/CD (gitlab)
• Scrum (спрінти по 2 тижні)

З чого почнеш работу з нами

• онбординг
• ознайомлення з процесом (ментор в цьому допоможе)

Як ми проводимо співбесіду

Жодних домашніх/тестових завдань

1. Знайомство (30-60 хв онлайн)
2. Технічне інтерв’ю (60-90 хв онлайн)
3. Знайомство з одним із фаудерів (15-30 хв онлайн)
4. Оффер

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу у невеликій потужній команді, що дасть можливість щодня відкривати для себе багато цікавого
• Гнучкість, в нас є щоденні ритуали, та ми знаємо, що кількість та якість часу - це різні речі, головне результат
• 20 робочих днів відпустки та лікарняні що оплачуються

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Ми не просто створюємо застосунки, ми впроваджуємо ідеї та надаємо життя концепціям. Наша мета — створювати сьогодні те, що буде актуальним у майбутньому!
 

Вимоги:

— Досвід роботи на посаді iOS Lead від 1 року;
— Досвід ефективного управління командою, забезпечуючи високу якість роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, побудова і оптимізація внутрішніх процесів);
— Розуміння повного циклу розробки мобільних застосунків;
— Вміння працювати з анімаціями;
— Глибоке розуміння Swift, UIKit, життєвого циклу iOS-застосунків;
— Досвід з клієнт-серверною архітектурою, інтеграцією API;
— Слідування принципам SOLID, HIG, використання патернів;
— Досвід написання маштабуємого коду;
— Досвід роботи з такими бібліотеками, як Firebase, Facebook SDK, AdSupport;
— Робота з базами даних (CoreData/Realm), нетворкінгом (REST, websockets), менеджерами залежностей (SPM, CocoaPods);
— Досвід розроблення багатопотокових застосунків;
— Вміння працювати з чужим кодом (читання, рефакторинг);
— Навички використання UI/UX рішень у зв’язці з дизайнером;
— Англійська — Pre-Intermediate;
— Досвід пошуку та впровадження оптимальних технічних рішень (якість/швидкість).

 

Основні обов’язки:

— Планування, управління, організація та оцінка роботи команди;
— Комунікація з керівництвом, участь у мітингах;
— Розподіл та делегування обов’язків між членами команди;
— Менторинг junior-спеціалістів, проведення технічних співбесід;
— Розробка мобільних програмних застосунків для пристроїв iOS;
— Робота з розробкою власних або гібридних програм;
— Робота з сучасними фреймворками та бібліотеками;
— Підтримка поточних продуктів;
— Розробка нових проектів / функцій;
— Інші функції, пов’язані з розробкою програмних продуктів.
 

Додаткові навички:

— Досвід роботи з Storyboard/XIB та Autolayout;
— Досвід роботи зі SwiftUI.
 

Ми пропонуємо:

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз шукаємо Senior DevOps Engineer, який підсилить команду та розвиватиме нашу платформу, що базується на сервісах AWS та Kubernetes, використовуючи інструменти, що імплементують підхід IaC та GitOps. Переходимо від інфраструктурної команди до команди-платформи, та створюємо фреймворк, який дає інженерам більше автономії в роботі з інфраструктурою.

Стек: AWS (EKS, Loadbalancers, Cloudfront, Route53, Lambda, RDS, etc.); languages: Python, Golang; IaC (Terraform, Terragrunt); CI/CD: Jenkins, Github Actions; DBs: MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB; messaging systems: RabbitMQ, Kafka; monitoring: Prometheus Stack, Loki Stack, ELK Stack.
 

Твої ключові задачі: 

• Підтримувати, розвивати та оптимізувати хмарну інфраструктуру;
• Підтримувати та оптимізувати інфраструктуру баз даних і систем обміну повідомленнями;
• Налаштовувати та підтримувати системи моніторингу, логування та алертингу;
• Автоматизовувати рутинні процеси, впроваджувати сучасні підходи та інструменти;
• Брати участь у розвитку архітектури, прийнятті інфраструктурних рішень та масштабуванні систем;
• Постійно покращувати стабільність, безпеку та observability продуктів.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду роботи як DevOps Engineer;
• 4+ роки комерційного досвіду роботи з AWS (EKS, ECS, ECR, S3, RDS, CloudFront, AWS Lambda, EC2);
• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Terraform;
• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Kubernetes (Amazon EKS, Helm, ArgoCD);
• Розуміння мережевого стека TCP/IP, HTTPs, DNS, маршрутизації;
• Практичний досвід написання скриптів (Bash/Python/Golang);
• Глибоке розуміння SDLC, автоматизація та досвід роботи з системами CI/CD;
• Досвід роботи з базами даних (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch);
• Досвід роботи з системою контролю версій (Git).

Буде плюсом:

• Production досвід з Crossplane, Kubevella, Backstage, Port;
• Наявність актуальних профільних сертифікацій.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з DevOps Team — Фінальне інтерв’ю з Chief Cloud Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Тягне в діджитал, але не вистачає практики? У нас ти її отримаєш.
Адже ми в пошуках інтерна SMM-напряму.

З нами ти навчишся :
• Визначати цілі бізнесу та створювати SMM-стратегію
• Створювати не просто гарний, а продаючий контент
• Писати тексти, які хочеться дочитати й натиснути «перейти за посиланням»
• Аналізувати результати кампаній
• Взаємодіяти з командою і дізнаватись, як працює SMM у зв’язці з іншими відділами

Що важливо мати кандидату:
• Розуміння, що SMM — це не тільки “гарна картинка”, а частина маркетингової стратегії
• Базові навички копірайтингу: якщо твої повідомлення в месенджераз структуровані — це вже плюс
• Відчуття стилю та любов до візуального оформлення 
• Вміння організовувати свою роботу
• Цікавитись трендами та бути в курсі подій
• Великий плюс, якщо маєш досвід ведення особистої чи бізнес-сторінки

Що ти отримаєш від стажування у VIRNO:
• Індивідуальний план розвитку, складений під твої цілі та рівень
• Навчання на реальних проєктах 
• Постійний супровід твоїх наставників
• І так — ми не лише вчимо, а й платимо!

Строк стажування від 3 до 9 місяців.
Регулярний перегляд ЗП.
А коли пройдеш стажування, отримуватимеш:
• Junior: від 8 000 до 12 000 грн
• Middle: від 14 000 до 18 000 грн
• Senior: від 20 000 до 40 000 грн

Ласкаво просимо до світу Zadarma – інноваційної міжнародної групи компаній у сфері хмарних технологій! З 2006 року ми змінюємо обличчя телекомунікаційного світу, ставлячи найвищі планки якості та надійності у сфері хмарних послуг зв'язку. Zadarma сьогодні — це сотні тисяч активних користувачів в 160 країнах світу, взаємодія з найбільшими світовими операторами, зареєстрований оператор зв'язку з власними номерами в багатьох країнах, глобальна вітрина віртуальних телефонних номерів і багаторівнева система цілодобової клієнтської підтримки.

Шукаємо Middle PHP Developer до себе в команду.

Що треба робити?

• Розробляти, обслуговувати та підтримувати різні розділи проєкту.
• Писати чистий, добре задокументований і ефективний код.
• Співпрацювати з іншими командами для проектування, розробки та впровадження програмних рішень.

• Усувати несправності та вирішувати технічні проблеми.

   

Технології

• PHP (чистий PHP, досвід використання Symfony, Laravel)
• MySQL (розуміння структур, складні запроси, оптимізація)
• No SQL (MongoDB, Redis, Memcache)
• Черги (RabbitMQ)
• HTML/CSS/JavaScript (базові навички)
• Linux (базові навички)

• Git (GitLab)

   

Умови:

• Графік роботи гнучкий: повний робочий день (з 9:00—18:00).
• Заробітна плата за результатами співбесіди.
• Співпраця через ФОП.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.  
  
  Приєднуйтесь до Zadarma!

Шукаємо маркетолога, який зможе все (або майже все)
 

📍 Київ | 🧂 FMCG | 💰 50 000 — 80 000 грн | 🏭 офіс
 

У тебе в голові постійно народжуються ідеї? Замість слова «бренд» ти бачиш історію, стиль і відчуття? Тоді ця вакансія — твоя.
 

ГК Правіо — група компаній, яка об'єднує низку агропромислових та молочних підприємств, включаючи Приватне акціонерне товариство «Ічнянський молочно-консервний комбінат» яке є лідером України в сегменті експорту згущеного молока. І ми шукаємо маркетолога в команду, який бажає разом з нами робити цей світ смачнішим, а бренд ІЧНЯ впізнаванішими.
 

Що ти робитимеш:

• Будеш головним маркетинг-навігатором для бренду
• Координуватимеш SMM, створюватимеш акції, працюватимеш із дизайнером
• Брати участь у ребрендингу, створенні бренд-буку, презентацій, каталогів
• Підтягувати онлайн-продажі та e-commerce
• Аналізувати ринок, конверсії, тендери
• Вести сайт, LinkedIn, підтримувати маркетингову стратегію
• Генерувати ідеї, втілювати їх та вражати нас результатами
   

Що нам важливо:

• Досвід у FMCG
• Вміння тримати баланс між креативом і аналітикою
• Canva, Illustrator, 1С — не просто знайомі, а твої інструменти
• Рівень англійської — intermediate+
• ШІ — як робочий партнер, а не конкурент
• Участь у виставках, ідеї для каталогу — твій бонус
   

Умови:

• Офіс у Києві, гібрид можливий через 6 міс.
• Гнучкий графік: 9−18, 8−17 або 10−19
• 24 дні відпустки
• ЗП: 50 000 — 80 000 грн
• Біла зарплата + перспектива премій/KPI
   

Хочеш створювати, змінювати й залишати слід?

📩 Надсилай своє резюме з портфоліо, ми чекаємо саме тебе. Давай створювати історію бренду разом!

Maklai - продуктова IT-компанія, що понад 15 років спеціалізується на розробці продуктів у сфері travel для західного ринку. Ми створюємо масштабовані сервіси з фокусом на органічний трафік і SEO як головний канал зростання.

Один з наших ключових продуктів - booked.net, популярна міжнародна платформа для бронювання готелів. Сервіс щомісяця використовують понад 7 мільйонів клієнтів з 37 країн світу, а інтерфейс доступний на 29+ мовах.

Ми активно масштабуємо проєкт, розширюємо SEO-команду та шукаємо фахівців, які готові зростати разом із нами.

Що потрібно робити:

• Просувати сітку однотипних сайтів (PPMD-кластер)
• Працювати з семантичними ядрами (кластеризація, аналіз, пошук точок росту)
• Проводити глибокі технічні аудити сайтів
• Формувати та впроваджувати SEO-стратегії для західних ринків
• Тестувати гіпотези, аналізувати дані, оптимізувати під алгоритми Google
• Співпрацювати з розробниками, дизайнерами, PO, CMO
   

Кого ми шукаємо:

• Досвід в SEO від 3 років, переважно з великими сайтами (10,000+ сторінок)
• Вміння працювати з Ahrefs, GA4, GSC, Screaming Frog, Excel
• Досвід із багатомовними сайтами (від 3 мов)
• Глибоке розуміння E-E-A-T, Core Updates, внутрішньої оптимізації
• Вміння писати та перевіряти SEO-ТЗ для дев-команди
• Аналітичне мислення, увага до деталей, любов до цифр
   

Буде плюсом:

• Базові навички у Figma / UX-інструментах
• Досвід побудови посилальної стратегії
• Інтерес до автоматизації SEO-процесів
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на продукт. Ти бачиш прямий результат своєї роботи та впливаєш на ключові метрики.
• Робота над сильним SEO-продуктом. Проєкт орієнтований на західний ринок із високою конкуренцією та викликами.
• Середовище для професійного зростання. У команді зібрані досвідчені спеціалісти, у яких справді є чому повчитися.
• Мінімум бюрократії. Ми цінуємо зміст, а не формальність. Замість звітності — реальні результати.
• Повний соціальний пакет. Оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування та можливість консультацій із психологом.
• Підтримка розвитку. Компенсуємо витрати на навчання, участь у професійних конференціях та мітапах.
• Гнучкий графік роботи. Ми поважаємо особистий ритм і допомагаємо балансувати між життям і роботою (синхронізація з командою — обов’язкова).
• Комфортний офіс у Києві. Знаходимося за 5 хвилин від метро Голосіївська. Можна працювати в офісі або віддалено — як зручно тобі.
   

Міжнародна компанія в пошуку Embedded Support Engineer. Продукт є частиною екосистеми глобального лідера з Fortune 500. 

Основна мета продукту — підвищення ефективності генерації зеленої енергії завдяки інтелектуальній автоматизації.

Основні обов’язки:

• Підтримка embedded-рішень, робота з C/PLC та мікроконтролерами

• Участь у розробці та технічній підтримці систем реального часу

• Комунікація з командами розробки та технічними фахівцями

Вимоги:

• Досвід програмування на C або роботи з PLC/embedded системами

• Впевнена розмовна англійська для технічної комунікації.

Пропонуємо:
– Офіс у Львові
– Гнучкий графік
– Техніка для роботи
– 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні.

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Ми в пошуку Провідного фахівеця з архітектури ІТ рішень / SAP Basis Solution Architecture

Майбутні задачі:

• Приймає участь у розробці, та виконанні ІТ-стратегії в частині САП систем, а саме — міграції на нову версію систем та нову базу даних.
• Приймає участь в роботах по проекту в якості головного технічного архітектора платформи.
• Співпрацює з командою ІТ Production при підготовці цільової архітектури рішення, оцінці необхідного обладнання та його налаштувань
• Співпрацює з вендорами та зовнішніми консультантами задля пошуку оптимальних рішень.
• Опрацьовує покроковий план міграції разом з ІТ Production та іншими командами, тестує його виконання на тестовому стенді та мониторить виконання протягом проекту
• Оцінює технічні ризики та пропонує кроки щодо їх зменшення
• Взаємодіє з бізнесом / замовником, надає та обґрунтовує архітектурні рекомендації, пояснює рекомендовані підходи для рішень.
• Приймає участь в аналізі потреб та запитів бізнесу, здійснює попередню оцінку технічної архітектури застосунків САП.
• Надає консультації з питань технічної архітектури САП платформи для окремих проектів впровадження інформаційних систем.
• Організує та проводить документування технічної архітектури платформи САП, забезпечує доступність даної документації для подальшого використання у проектах чи змінах системи.
• Забезпечує дотримання архітектурних стандартів та норм Групи і Банку в ІТ-під час впровадження змін ІТ-активів в зоні відповідальності
• Надає рекомендації з вибору технічної архітектури впроваджуваних ІТ-рішень САП, з урахуванням діючих стандартів і вимог, плану розвитку ІТ-активів, оптимізації їх побудови, та вартості володіння.
• Надає інформацію щодо архітектури застосунків САП та їх відповідності діючим стандартам для консолідації на Enterprise рівні.
• Своєчасно формує та надає звітність у встановленому порядку.
• Здійснює навчання та надання консультацій персоналу інших структурних підрозділів Банку в рамках функціоналу Центру.
• Виконує вимоги із забезпечення безпеки інформації.
• Виявляє, запобігає, реагує (в т.ч. шляхом інформування) на обставини, що можуть призвести або вже призвели до потенційного або прямого конфлікту інтересів.

ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:

• Спеціаліст/Магістр з комп`ютерних технологій
• Не менше п’яти років на посаді консультанта SAP, або solution architect, або senior developer SAP систем.
• Досвід проектування та впровадження великих промислових систем (бажано SAP)
• Досвід міграції/впровадження S4/HANA
• Досвід з виконання функцій SAP Basis
• Знайомство з сучасними інструментами / платформами САП: ATC, BTP, Fiori/UI5
• Знання COBIT/ITIL, розуміння складових SDLC
• Практичний досвід використання UML / Archimate
• Розуміння нотацій моделювання бізнес-процесів
• Вміння впевнено користуватися Jira + Confluence
• Досвід розгортання та експлуатації HANA DB
• Англійська — вище середнього, мінімум B2 Upper Intermediate

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене Банком
• заробітну плату на рівні провідних ТОП-роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIBTECH

Honeytech — динамічний і швидкозростаючий проєкт, що вже сьогодні входить до лідерів у ніші вебкоміксів. Ми створюємо першу у світі не азійську платформу з виробництва та дистрибуції webtoons. За останні три роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, а за минулий рік виросли у 10+ разів. У 2025 плануємо потроїти масштаби бізнесу — саме тому зараз шукаємо сильного Head of Product, який допоможе нам вийти на новий рівень.

Позиція Head of Product передбачає відповідальність за стратегію розвитку платформи, збільшення виручки продукту і покращення показників LTV, CR, Consumption Rate, Retention Rate, Cancel Rate.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• Продукт із викликами та масштабом — робота з різними продуктовими метриками (CR, LTV, Retention), складні продуктові логіки (користувачі повертаються та взаємодіють із платформою у різних сценаріях), дві моделі монетизації — підписна й транзакційна, платформа доступна на 6 мовах, є зона роботи з сегментацією користувачів.
• Реальні можливості для реалізації ідей — ми забезпечуємо високий рівень технічної підтримки, що дозволяє зосередитись на розвитку продукту, а не на «боротьбі» за ресурси.
• Потужна аналітична підтримка — у нас є досвідчена команда аналітиків, яка допоможе приймати обґрунтовані рішення на основі даних, тестувати гіпотези та глибше розуміти поведінку юзерів.
• Повна автономія та вплив — ти зможеш визначати стратегію продуктового напрямку: будеш будувати процеси, формувати команду, приймати ключові рішення.

Зараз ми шукаємо Head of Product, що буде займатись наступними задачами:

• Менеджмент продуктової зони (ціноутворення, сегментація користувачів, споживання контенту, система рекомендацій, retention).
• Відповідальність за покращення метрик (LTV, Cancel Rate, CR, Lead2Payer, VAMP rate, # of Episodes per Reader).
• Продуктова сегментація користувачів.
• Менеджмент продуктової команди (після успішного проходження випробувального терміну).

Наш ідеальний майбутній колега має:

• 3+ років досвіду на аналогічній позиції в продуктових IT компаніях.
• Виняткові успіхи в роботі над покращенням метрик — LTV, conversion rate, consumption metrics, retention.
• Досвід постановки задач команді та управління їх виконанням. Буде плюсом досвід у менеджменті технічної команди.
• Розуміння специфіки підписочної моделі монетизації та досвід роботи з платіжною інфраструктурою.
• Здатність самостійно проєктувати, проводити та інтерпретувати A/B тести як інструмент прийняття продуктових рішень.
• Розвинене комерційне мислення та вміння формувати і продавати цінність продукту для користувача.
• Стратегічне бачення та Helicopter view: здатність вийти за межі поточних задач і працювати з високорівневими цілями.

Які особисті якості допоможуть тобі класно справлятись з задачами?

• Орієнтація на результат і бажання ростити метрики — ми віримо, що справжній продуктолог кайфує від цього в роботі.
• Допитливість і проактивність — постійне бажання ставити собі запитання «а що, якщо?» і тестувати нові підходи для зростання метрик.
• Продуктове мислення з розумінням продажів — ти відчуваєш, як ціннісна пропозиція впливає на користувача і як зміни в продукті можуть покращити конверсії.
• Аналітичність — вмієш працювати з цифрами, читаєш метрики, робиш висновки й на їх основі приймаєш рішення.
• Орієнтація на цінність — тобі важливо, щоб продукт був корисним, а твої дії мали реальний вплив на бізнес і користувачів.

Впізнав себе в описі? Надсилай резюме — і почнемо!

Наш hiring-процес складається з чотирьох етапів:

1. Знайомство та коротка розмова з рекрутером.
2. Інтерв’ю з СЕО проекту.
3. Тестове завдання для оцінки твоїх професійних навичок.
4. Фінальна співбесіда на основі результатів тестового ТЗ.

Після цього ми збираємо рекомендації з попередніх місць роботи — і вітаємо тебе з оффером!

Переваги, які ти відчуєш з перших днів:

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла, або з коворкінгу в Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий впливати на розвиток цікавого продукту, підвищувати ключові метрики і вести команду до результату? Надсилай своє резюме!

Шукаємо Operations Specialist, який забезпечуватиме безперебійну операційну підтримку IT Recruitment team та допомагатиме підвищувати ефективність її роботи. Ця роль передбачає виконання широкого спектра завдань: від ведення звітності до організації внутрішніх процесів та комунікації з командами.

Нам потрібен організований, відповідальний і проактивний спеціаліст, який швидко адаптується до нових завдань, зможе з часом самостійно знаходити рішення та якісно виконувати роботу в задані терміни.
 

Про компанію:
ZONE3000 — це міжнародна IT-компанія, яка об’єднує понад 13 мільйонів клієнтів з усього світу. Ми допомагаємо клієнтам реєструвати домени, користуватися веб-хостингом, електронною поштою та SSL-сертифікатами. Співпрацюючи з компанією Namecheap, що входить у ТОП-3 реєстраторів доменних імен, ми створюємо високоякісні продукти вже 25 роки.
 

Основні обов’язки:

• Операційна підтримка рекрутмент-команди: публікація вакансій, проведення платежів, ведення звітності, перенос даних в АТС та інші документи, мануальне редагування даних,  аналітика, документообіг, організаційні завдання, оновлення та написання процедур, робота з ШІ напрямком.  
• Ефективна взаємодія рекрутмент директором, із тім лідом та рекрутмент командою щодо операційної підтримки планових та позапланових запитів. 
• Адміністративний супровід, операційна підтримка внутрішніх ініціатив, допомога в організації івентів
• Робота з ATS-системою.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній або суміжній посаді від пів року.
• Впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, візуалізація даних).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння структурувати інформацію.
• Готовність виконувати різнопланові завдання, швидко адаптуватися до змін.
• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з документами та комунікації).
• Відмінні комунікаційні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Confluence
• Розуміння ATS-систем та рекрутмент-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день.
• Підтримка work-life балансу:
  • 25 робочих днів відпустки.
  • 5 оплачуваних лікарняних днів на місяць без необхідності надання довідки.
  • Лояльна програма декретної відпустки.
• Заняття англійською мовою з кваліфікованими викладачами.
• Дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів.
• Внутрішні професійні воркшопи.
• Додаткові переваги після закінчення війни.
   

Ця роль передбачає тісну взаємодію з рекрутмент командою та можливість робити внесок у ефективність роботи цілої команди.  Якщо вам цікаво працювати з даними, впорядковувати процеси та підтримувати команду у вирішенні операційних завдань, будемо раді співпраці.

Провідна компанія агропромислового сектору, яка спеціалізується на вирощуванні, переробці та експорті сільськогосподарської продукції, запрошує до своєї команди Бізнес-аналітика (мобільна платформа) в офіс у місті Київ.

Мета ролі — стати ключовою ланкою між бізнесом та технічною командою з розробки мобільної платформи в інтеграції з ERP-рішеннями компанії.

Основні обов’язки:

• Аналіз та опис бізнес-вимог щодо інтеграції мобільного застосунку з ERP-системою
• Формування технічних завдань на необхідний функціонал ERP-системи для підтримки мобільної платформи
• Участь у тестуванні, перевірка якості реалізованих рішень
• Підготовка документації, створення інструкцій та проведення навчання користувачів
• Супровід інтеграції функціональних модулів — від концепту до повного запуску
• Тісна взаємодія з продуктовою командою, розробниками, тестувальниками та кінцевими користувачами

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком в ERP-системах або корпоративних ІТ-проєктах — від 2 років
• Практичний досвід впровадження нового функціоналу або інтеграцій — повний цикл від аналізу до релізу
• Вміння працювати з вимогами, створювати user stories, acceptance criteria, діаграми та документацію
• Досвід тестування функціоналу, приймання рішень, взаємодії з користувачами
• Командна робота, ініціативність, здатність координувати зацікавлені сторони

Бажано:

• Досвід участі у мобільних, B2B, логістичних або агро-технічних проектах
• Розуміння REST/SOAP, API-інтеграцій
• Знання бізнес-процесів у ERP-модулях: закупівлі, логістика, фінанси тощо

Умови:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільна заробітна плата
• Соціальні гарантії згідно законодавства
• Корпоративні програми навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації
• Участь у спортивних активностях та командотворчих заходах
• Дружня та професійна атмосфера в колективі

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

— Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

— Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

— DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Необхідні знання та навички:

Конструювання та 3D-моделювання

— SolidWorks (95% твердотільне, 5% поверхневе моделювання), базові знання sheet metal.

— Створення точних зборок, прив’язок, вивірка допусків, підготовка моделей до передачі у формовочне виробництво.

— Уміння розбивати складні проєкти на підвузли, працювати з reference geometry та конфігураціями.

DFM / DFA / виробництво

— Знання роботи прес-форм: напрямки відкривання, точки лиття, лінії роз’єднання, ризики недоливу/повітряних кишень.

— Оптимізація конструкцій під масштабованість і здешевлення (мінімізація деталей, зменшення зварних швів, циклу лиття).

— Досвід співпраці з заводами в Україні або Китаї, розуміння життєвого циклу прес-форми, участь у змінах після Т1/Т2.

— Основи технологій обробки металів: згинання, штампування, лазерна порізка, фрезерування для внутрішніх каркасів і допоміжних елементів.

Тестування та прототипування

— Ручна перевірка і збірка прототипів, аналіз критичних вузлів.

— Виявлення та усунення проблем з герметичністю, люфтами, стиковкою.

— Вміння застосовувати вимірювальний інструмент (штангенциркулі, мікрометри, калібри).

Матеріалознавство та стандарти

— Знання властивостей ABS, PC, PC+ABS, PA+GF, TPE, TPU: усадки, ударна міцність, термостійкість, еластичність.

— Розуміння, як змінюється поведінка матеріалів на виробництві та в експлуатації (температури, волога, ультрафіолет).

— Уміння балансувати ціна/якість/технологічність при виборі матеріалів.

Функціональні елементи

— Розробка фіксаторів, защіпок, напрямних, гумових ущільнень, елементів з TPE/TPU, монтажних пазів.

— Проєктування елементів інтерфейсу: кнопки, індикатори, світловоди, порти, вентиляційні отвори.

— Розуміння методів герметизації (IP54—IP67), розведення тепла, монтажу батарейних відсіків.

Документація та підтримка виробництва

— Генерація повного пакету креслень: 2D-контурів, таблиць допусків, BOM, складальних специфікацій.

— Внесення змін за результатами прототипування або фідбеку з виробництва.

— Участь у підготовці технічних описів для ВТК, інструкцій зі збирання, контроль конструкторської документації.

Комунікація та інструменти

— Базова англійська (A2+) для технічної документації та комунікації з іноземними партнерами.

— Досвід роботи з PDM / ERP-системами (бажано SolidWorks PDM).

— Самостійний пошук рішень і аналітичне мислення: не «перемалювати деталь», а знайти правильне рішення.

Завдання:

— Повний цикл проєктування пластикових корпусів та механічних вузлів для споживчої електроніки.

— Розробка DFM- і DFH-орієнтованих рішень з урахуванням серійного виробництва (лиття пластмас під тиском, складання, герметизація, обслуговуваність).

— Взаємодія з hardware-, embedded-інженерами, промдизайнерами, технологами, відділом якості, виробництвом.

— Побудова ергономічних, інтуїтивних конструкцій, що легко адаптуються до різних середовищ експлуатації.

— Підготовка документації для передачі у виробництво (2D-креслення, специфікації, технічні вимоги, 3D-моделі для прес-форм).

— Супровід прес-форм та узгодження змін після перших відливок (Т0—Т2), аналіз дефектів лиття.

— Участь у тестуванні та зворотному зв’язку з прототипів і виробництва, внесення конструктивних змін.

— Контроль інженерної відповідності готового виробу очікуваним технічним параметрам (жорсткість, збирання, вага, IP-захист).

— Супровід виробу від концепту до масштабного виробництва, включаючи аналіз вартості і впливу конструктивних рішень на собівартість.

Пропонуємо:

— Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.

— Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.

— Конкурентну заробітну плату.

— Медичне страхування.

— Корпоративну англійську мову.

— Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.