Jobs at Djinni

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Зараз ми шукаємо Strategy & Growth Manager, який стане co-pilot’ом для декількох СЕО — допоможе масштабувати бізнеси, запускати ініціативи з нуля, копати вглиб і знаходити точки зростання у маркетингу, продукті, аналітиці та процесах. Це роль для тих, хто хоче максимум впливу, без бюрократії й мікро-менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати напряму з СЕО та іншим C-level спеціалістами.
• Вмієш аналізувати, моделювати, розкладати складне на просте.
• Хочеш працювати над продуктами, якими користуються 100+ мільйонів людей по всьому світу.
• Комфортно почуваєшся у середовищі, де багато невизначеності, але і одночасно — нескінченне поле можливостей

Можеш ознайомитись з нашою лідерською командою нижче.
Саме з кимось з них ти будеш взаємодіяти day to day:

• Богдан Житник, СЕО Wisey
• Руслан Газанфаров, СЕО нового продукту в рамках R&D
• Ярослав Морозов, СЕО Universe Group
• Ірина Крайчик, СОО Universe Group
• Ольга Бреславська, СЕО Guru Apps
• Федір Котяй, СЕО FORMA

Основні задачі:

• Тісна взаємодія з СЕО задля розвитку та масштабування бізнесів, участь у стратегічному\тактичному плануванні.
• Аналіз маркетингу, продукту, операційних процесів та виявлення bottlenecks, що блокують ріст бізнесів
• Запуск та реалізація нових підходів та змін, аналіз їх ефективності
• Підготовка регулярних звітів для С-level щодо стану операційних процесів, досягнень та проблемних зон.
• Активна взаємодія з Research відділом команди Strategy & Growth
• Допомога в залученні та підборі найкращих фахівців до команди.
• Допомагати командам діяти більш системно та ефективно.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки роботи в продуктовому менеджменті/маркетингу/аналітиці
• Аналітичне мислення, системний підхід та сильні комунікативні навички.
• Глибоке розуміння бізнес-аналізу, фінансового моделювання та вміння працювати з великими обсягами даних
• Вміння самостійно та автономно формувати для себе проекти та задачі, виходячи з глибокого аналізу діяльності бізнесу

Буде плюсом:

• Фінансова освіта
• Досвід роботи на схожих позиціях (Strategy Associate, Strategy & Growth)
• Досвід роботи в консалтингу (Big4 or Big3) або IB, VC, PE

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого гравця — CRM Retention Manager'а, який допоможе нам будувати ефективну та продуману стратегію комунікації з користувачами через email, push та SMS.
Якщо ти знаєш, як створювати розсилки, які відкривають, пуші, які не дратують, і меседжі, які повертають користувачів знову і знову — давай знайомитись! Разом будемо збільшувати залученість, лояльність і ключові retention-показники.

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з email, sms, web-push-розсилками та іншими месенджерами, або на посаді контент-менеджера — від 1 року;
• Розумієш Real-time retention marketing;
• Любиш креативно підходити до створення шаблонів листів;
• "З'їв собаку" на налаштуванні та прогріванні розсилачів — буде плюсом, але не обов’язково;
• Маєш впевнені скіли Тайм-менеджменту;
• Маєш чудові комунікативні навички;
• Чудово, якщо є досвід у копірайтингу, але не обов’язково;

Що потрібно робити:

• Працювати та розвивати напрямок e-mail розсилок;
• Повністю відповідати за процес створення та проведення маркетингових кампаній;
• Розробляти та впроваджувати стратегії для покращення утримання та лояльності клієнтів
• Співпрацювати з іншими командами (маркетингу, дизайну і контенту). для створення креативних повідомлень, сповіщень, та push-повідомлень;
• Проводити A/B-тестування, та шукати шляхи, для покращення CR та Open Rate на основі даних;
• Використовувати інструменти CRM для відстеження та аналізу поведінки та уподобань клієнтів.
• Створювати сегменти користувачів, та будувати для них ланцюжки розсилок, проводити регулярний аналіз ключових показників і оптимізовувати стратегію на основі їх аналізу.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Готові разом створювати крутий retention-маркетинг? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

 

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Запрошуємо приєднатися до нашої амбітної команди на позицію креативного English Copywriter. Ми шукаємо талановитого фахівця зі словом, який здатен створювати унікальні, живі та переконливі описи, що залучатимуть і утримуватимуть увагу нашої аудиторії.

Обов'язки

• Опис ігор: створення захопливих, чітких та лаконічних описів різних ігор на платформі, орієнтуючись на переваги цільової аудиторії та ігрову культуру США.
• Пости в соцмережах: написання привабливих постів для соціальних мереж, що відповідають брендовому голосу компанії, просувають нові ігри, функції чи акції та стимулюють взаємодію з користувачами.
• Копірайтинг інтерфейсу користувача: створення зрозумілих текстів для навігації, кнопок, підказок, сповіщень тощо.
• Стратегія контенту: допомога в розробці стратегії контенту, що відповідає цілям компанії та потребам клієнтів.
• Маркетингові дослідження: відстеження тенденцій у гральній індустрії США, мовних трендів для забезпечення актуальності та привабливості контенту для цільової аудиторії.
• Співпраця: співпраця з дизайнерами, розробниками, маркетологами та іншими зацікавленими сторонами для забезпечення узгодженості тексту з візуальними елементами та загальними цілями проєкту.
• Відповідність вимогам: забезпечення відповідності всіх текстів юридичним та етичним стандартам, а також специфічним вимогам платформ.

Буде круто, якщо ти:

• Вільно володієш англійською мовою на високому рівні.
• Вмієш глибоко досліджувати теми та знаходити потрібну інформацію.
• Легко і чітко висловлюєш свої думки письмово.
• Вмієш структуровано подавати інформацію для різних аудиторій.
• Маєш аналітичне мислення і уважність до деталей.
• Маєш досвід технічного або креативного письма, копірайтингу чи створення контенту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome! Відправляй нам своє резюме і будемо знайомитись.

Ми шукаємо продуктового аналітика з досвідом у сфері онлайн-гемблінгу (з фокусом на казино), який приєднається до нашої центральної продуктової команди. Ви працюватимете над портфелем різних продуктів, проводячи глибоку аналітику та перетворюючи raw-дані на actionable insights, що впливають на зростання бізнесу.

💼 Що ви будете робити:

• Аналізувати продуктивність різних гемблінг-продуктів (переважно казино)
• Проводити глибинні дослідження та формувати data-driven інсайти для продуктової стратегії
• Співпрацювати з продакт-менеджерами та іншими командами
• Створювати дашборди та візуалізації (Tableau, Power BI)
• Працювати з великими обсягами даних у різних GEO і брендах
• Допомагати будувати знання всередині компанії

✅ Кого ми шукаємо:

• 4+ років досвіду в ролі продуктового аналітика (online casino/gambling — обовʼязково)
• Впевнені знання SQL, досвід з BI-інструментами (Tableau / Power BI)
• Досвід глибокої, дослідницької аналітики (не лише операційна звітність)
• Python — буде плюсом
• Розуміння ключових метрик: Retention, Conversion, ARPPU, LTV
• Вміння працювати автономно з мінімальним менеджментом
• Англійська — не нижче Intermediate

🧠 Важливі софт-скіли:

• Проактивність, аналітичне мислення, здатність ставити під сумнів припущення
• Вміння працювати в умовах невизначеності та з кількома проектами паралельно
• Комунікабельність та здатність до співпраці з крос-функціональними командами

🎁 Що ми пропонуємо:

• Приватне медичне страхування
• 21 робочий день оплачуваної відпустки на рік
• 25 оплачуваних лікарняних без медичної довідки
• 3 додаткові оплачувані дні для особистих потреб
• Часткова компенсація сесій з психологом
• $600 на навчання на рік
• Бізнес-поїздки до головного офісу на Кіпрі

📈 Процес відбору:

1. Інтро-кол з рекрутером
2. Технічна співбесіда з аналітиком та наймаючим менеджером
3. Фінальне інтервʼю з Head
4. Оффер

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Компанія Wetelo активно розширюється, тож ми шукаємо талановитого Trainee Full Stack Developer, який прагне розвиватися у веброзробці. Якщо ти маєш завершені курси з програмування та базові знання JavaScript — будемо раді бачити тебе в команді!
 

Важливо: вакансія актуальна лише для кандидатів із Луцька.

Що буде у фокусі:

• робота з фронтендом (React, HTML/CSS, базовий TypeScript);
• підтримка бекенду (Node.JS, Nest.JS);
• написання простих API, робота з базами даних (PostgreSQL / MongoDB);
• виконання задач під менторством досвідчених розробників;
• поступовий перехід до самостійних задач на внутрішніх або клієнтських проєктах.
   

Що очікуємо:

• завершені курси з програмування (бажано по JS/Full Stack);
• базові знання JavaScript / HTML / CSS;
• розуміння принципів ООП, REST, Git;
• вміння або бажання працювати з React і Node.JS;
• англійська: Intermediate (читання документації, листування);
• бажання вчитися, приймати фідбек і рости;

• cправжня зацікавленість у програмуванні та бажання розвиватися у Full Stack-напрямку.

   

Що пропонуємо:

• менторство від досвідчених розробників;
• практичні задачі на реальних проєктах;
• можливість кар'єрного росту;

• дружню команду, навчальні ресурси та постійну підтримку. 

  
  Якщо тобі відгукується наша вакансія — надсилай своє CV. Будемо раді познайомитись!
   

🏢 Про нас:
O-Digital — українська ІТ-компанія, що виросла з OKKO Group у 2019 році й з 2022 року вийшла та працює як незалежний інтегратор.
Ми впроваджуємо SAP, Microsoft, BI-рішення, допомагаємо бізнесу й держсектору реалізовувати цифрову трансформацію.

💼 Що ви будете робити:
Вести ключових клієнтів у B2B/B2G.
Формувати стратегію продажів і будувати відділ.
Наймати, навчати й розвивати команду сейлів.
Аналізувати ринок та конкурентів.
Закривати угоди та працювати з топ-менеджментом (C-Level).

✅ Кого ми шукаємо:
3+ роки в ІТ-продажах (системна інтеграція, консалтинг).
Досвід особистих продажів (SAP/Microsoft/enterprise-рішення буде плюсом).
Досвід управління сейлз-командою від 1 року.
Вміння будувати стратегію й вести переговори на рівні C-level.
Орієнтація на результат і готовність поєднувати керівництво та власні продажі.

💰 Ми пропонуємо:
Ставку + бонуси (власний та командний)
Гібридний графік: випробувальний термін — офіс щодня, далі — 2–3 дні на тиждень.
Офіси в Києві, м. Контрактова (укриття, інтернет, світло, опалення).
Офіційне працевлаштування (КЗпП).
Можливість бронювання.
Навчання за рахунок компанії.
Дружню команду експертів і жодного мікроменеджменту.

📌 Якщо коротко: це шанс з нуля побудувати відділ продажів, впливати на стратегію компанії та працювати з великими клієнтами.

O-Digital амбітна компанія з унікальними перевагами серед IT консалтингових компаній та інтеграторів.

Ми допомагаємо нашим клієнтам стати більш потужними та ефективними за рахунок реінжинірингу бізнес-процесів, впровадження нових цифрових сервісів і нових продуктів для клієнтів і постачальників, та за рахунок загальної діджитал трансформації всієї компанії.

Шукаємо до себе в команду менеджера з продажів у сегменті B2B/B2G.
 

Кандидат має:

- Досвід ведення та вибудовування довгострокових відносин з enterprise-клієнтами у сфері B2B та B2G.
- Досвід у IT продажах від 2х років.
- Досвід ведення довгих (від 3 до 6 місяців) продажів.
- Розуміння специфіки ІТ-сфери та продажів IT- продуктів.
- Досвід приймання участі у тендерах.
- Вміння розуміти бізнес клієнта, виявляти потреби клієнта та пропонувати рішення.
- Досвід проведення презентацій.
- Навички управління великими продажами.

- Досвід роботи в компаніях-вендорах та/або ІТ- інтеграторах.
- Досвід проведення переговорів з особами, що приймають остаточне рішення.

Наш кандидат:
- Позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина.
- Орієнтується та впливає на результат.
- Має сильні комунікативні навички.
- Проявляє залученість та проактивність.

Буде виконувати:

- Ведення повного циклу продажу IT- рішень від SAP, Microsoft, IBM, HPE, Cisco та власних рішень по діджиталізації бізнесу.
- Підготовка комерційних пропозицій, складання та укладання контрактів та угод.
- Розширення, формування бази клієнтів, та ведення звітності.
- Вибудовування та підтримка відносин із новими та існуючими клієнтами.
- Активна участь у переговорах із першими особами компаній та IT директорами.
- Виконання планових показників із продажу.
- Активна взаємодія з технічною командою.

Пропонуємо:
- Ставку + % від маржі.
- Гнучкий таймінг роботи (онлайн/оффлайн), гібридний формат (протягом випробувального терміну відвідування офісу — щоденно, після випробувального терміну відвідування офісу — 2 рази на тиждень та за потреби).
- Офіційне працевлаштування по КЗпП.
- Можливість бронювання.
- Комфортний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком. У Києві або Львові — на ваш вибір.
- Навчання за рахунок компанії.
- Експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

Ми шукаємо досвідченого та самостійного QA інженера, який(а) має практичний досвід тестування різних типів продуктів (як  програмних, так і апаратних),  необхідні навички та бажання організовувати тестування продуктів на початкових етапах їх створення.  
 

Обов'язкові вимоги:

• 3+ роки досвіду тестування   
• Глибокі знання теорії тестування та високі навички застосування їх на практиці 
• Досвід створення та підтримки тестової документації високої якості (test plans, test cases, check lists, bug reports, test reports) 
• Досвід роботи з системами, шо вимагають інтеграції декількох компонентів/продуктів 
• Високі навички аналізу та усунення проблем (troubleshooting) 
• Базові знання електроніки, Linux, Networking, Python/bash scripting 
• Вміння та бажання швидко вивчати та застосовувати нові технології 
• Самостійність, проактивність, фокус на досягненні результату   
   

Бажано:

• Досвід роботи з рішеннями на основі одноплатних компʼютерів (Raspberry Pi, Jetson, та ін.)  
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему 
• Досвід роботи з CI/CD, JIRA, Confluence 

Основні задачі:

• Участь у повному циклі розробки та тестування програмно-апаратного комплексу (аналіз і уточнення вимог, планування тестування, написання і підтримка тестової документації, підготовка середовища тестування та виконання інтеграційних/системних тестів, підготовка тестових звітів) 
• Внесення пропозицій щодо покращення функціоналу та продукту як з точки зору вимог, так і з точки зору кінцевого користувача 
• Активна взаємодія з розробниками та групами польових випробувань з метою оптимізації e2e тестувань, виправлення дефектів та покращення продукту 
• Підготовка періодичних релізів (перевірка виправлених дефектів, регресійне тестування функціоналу, підтримка після розгортання) 
• Обмін знаннями з командою 

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Про роль та команду:

Шукаємо досвідченого графічного дизайнера з досвідом у fashion або подібних сферах, який відчуває тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами нашого e-commerce та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:
 

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.

Буде плюсом:
 

• Досвід у fashion, e-commerce або суміжних сферах.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma.

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Продуктова IT-компанія, що розробляє ефективні рішення та інструменти для підтримки і просування бізнесу в ігровій індустрії. Платформа дозволяє тисячам користувачів з усіх куточків світу мати доступ до продуктів ігрових компаній.

Обов’язки:

• Аналіз ринку, конкурентів та ключових слів, формування семантики та техзавдань.
• Постановка та контроль виконання задач контрагентами.
• Контроль підготовки нових, перевірка і оптимізація існуючих текстів.
• Аналіз поведінки користувачів і оптимізація воронки згідно з КРІ.
• Співпраця з продакт-менеджером для пошуку нових джерел трафіку та підвищення CTR існуючого.
• Формування гіпотез, проведення тестувань, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів, формування інсайтів і впровадження кращих практик.
• Взаємодія з іншими відділами компанії: Retention/Tech/Product
• Взаємодія та контроль поточної SEO команди/контрагентів.

Кого шукаємо:

• Сильні організаційні та проектні навички, вміння трансформувати цілі у чіткі завдання.
• Знання Google Analytics та Google Search Console.
• Досвід пошукової оптимізації локальних проектів. 
• Досвід у сфері Gambling або глибоке розуміння цієї ніші буде перевагою.
• Успішний досвід просування масштабних проектів.
• Data-driven підхід до побудови комплексних SEO-стратегій, підтверджений кейсами.
• Досвід роботи з Tier 1–3 ринками.
• Знання нестандартних методів лінкбілдингу (отримання посилань там, де це складно зробити іншим).
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Вміння вирішувати складні SEO-завдання (негативний вплив оновлень пошукових систем, стагнація проектів тощо).
• Вміння правильно ставити задачі та контролювати їх виконання в рамках обговорених дедлайнів.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Вітаю ми шукаємо в iGaming команду (400+ людей, стабільність, ресурси, все як має бути), яка хоче відкрити новий напрямок у межах великого iGaming-холдингу. І зараз вони в пошуках не просто SEO-шника, а людини з баченням – того/ту, хто хоче реалізувати свій власний SEO-проект у сфері iGaming.

Маєш круту ідею для SEO-проекту або знаєш, як побудувати трафік-машину в цій ніші? Давай зробимо це разом.

Що ми пропонуємо:

Ресурси – бюджет, команда (наймемо всіх хто буде потрібний), підтримка від досвідчених колег.

Свободу – ти не будеш “оптимізовувати те, що вже є”. Ти створиш нове.

Вплив – твоя ідея = твій проект. Ти керуєш напрямком.

Роботу в компанії, де тебе розуміють – ми самі з iGaming і знаємо, як тут усе працює.

Гроші – твоя компенсація буде відповідною до вкладених сил. Ми цінуємо своїх колег!

Кого шукаємо:

Спеціаліста з досвідом запуску або масштабування проектів (особливо якщо ти працював(-ла) в конкурентних нішах).

Людину, яка розуміє, що таке трафік, монетизація, конкурентна боротьба та юзер-інтент.

Творця. Ідейника. Бізнес-мислителя. Того, хто хоче будувати, а не просто “оптимізувати тайтли”.

Як буде виглядати процес:

1. Ти подаєшся, спілкуєшся з нашим рекрутером.
2. Ми зустрічаємося з нашою командою: слухаємо твої ідеї, ділимось своїм баченням, перевіряємо хімію.
3. Даємо практичне завдання, обговорюємо його з тобою.
4. Якщо збігаємось – беремось до справи!

WE KNOW HOW — агенція подієвого маркетингу та комунікаційних стратегій.

Ми допомагаємо брендам будувати стратегічну комунікацію, формуючи довіру, авторитет і впізнаваність, поєднуючи креативність із системним підходом. 

Зараз ми в пошуках Senior SMM Manager в нашу команду.

Ти нам підходиш, якщо:

Вмієш будувати SMM-стратегії, що працюють на бізнес-цілі.
Розумієшся на аналітиці, приймаєш рішення на основі даних.
Вмієш захищати ідеї перед клієнтом або аргументовано пропонувати інші варіанти.
Маєш від 1 року досвіду на позиції SMM.

Що треба буде робити:

Розробляти стратегії для Instagram, LinkedIn та інших платформ під цілі клієнтів (ліди, репутація, охопленн інше).
Взаємодіяти з іншими командами. 
Аналізувати ефективність контенту, формувати звіти (ER, reach rate, CTA, growth rate).
Пропонувати нові рубрики, сторітелінги, формати, працювати з трендами.
Брати участь у внутрішніх брейнштормах агенції, де народжуються спільні рішення.
Спілкуватися з клієнтами: правки, зустрічі, презентації.

Ми пропонуємо тобі:

• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії
• Знаємо, що володіння англійською мовою зараз must have, тож, ти зможеш безкоштовно відвідувати курси 
• Графік роботи: пн-пт, з 10:00 до 19:00, гібридний 3/2, з вибором днів віддалено на твій розсуд 
• Оплачуваний лікарняний, додатково 3 day off на рік, оплачувана відпустка (24 дня на рік)

• Брати участь в щотижневих розіграшах квитків на різні заходи 

   

   

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 16 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Network System Administrator.

Ми шукаємо талановитого, енергійного та досвідченого кандидата, який готовий приєднатися до нашої команди.

Обов’язки:

• Побудова\підтримка провідних та бездротових мереж, налаштування\підримка маршрутизації, мережевої безпеки;
• Налаштування мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, тощо);
• Налаштування: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Налаштування\підтримка мережевого обладнання Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Налаштування та підтримка файрволів, системи IDS/IPS;
• Налаштовання та керування мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;

• Моніторинг та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів.

   

  Основні знання, якими має володіти наш колега :

• 3+ років роботи у ролі мережевого інженера;
• Знання та розуміння основ побудови провідних та бездротових мереж, технологій маршрутизації, мережевої безпеки;
• Досконале знання мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, iSCSI, RoCE тощо);
• Розуміння технології та протоколів: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Досвід роботи з системами захисту кінцевих точок класу EDR/EPP;
• Вміння налаштовувати та керувати файрволами, системами IDS/IPS;
• Вміння налаштовувати та керувати мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;
• Знання серверних ОС (Linux, Windows);
• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Active Directory (AD/AAD), Hyper-V, Failover Clustering, Office 365, GPO, NPS, CA;
• Знання систем автоматизації та управління конфігураціями;
• Досвід роботи з Zabbix, Grafana;
• Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів;
• Сертифікації у сфері мережевої безпеки чи мережевих технологій (наприклад, CCNA, CCNP) будуть перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Дружню та динамічну команду.
• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки.
• П’ятиденний робочий графік.
• Можливість працювати за гібридним графіком. Відвідування офісу обов’язкове 2/3 рази на тиждень.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з вами та запросимо на співбесіду!

IDN Recruitment шукає Talent Sourcer / Recruiter

📍 Віддалено | Part-time / Full-time

Ми — IDN Recruitment, незалежне рекрутингове агентство з досвідом у великих ІТ-компаніях. Спеціалізуємося на підборі фахівців у нішах tech, gaming, affiliate marketing та digital, активно ростемо і будуємо команду, яка вміє шукати сильних гравців і доставляти результат.

Зараз ми шукаємо Talent Sourcer’а / Recruiter’а, який приєднається до нашої внутрішньої команди та буде допомагати з пошуком і первинним відбором кандидатів для нішевих вакансій.

🔍 Кого ми шукаємо:

• Маєш базове розуміння процесу рекрутингу (від 3 до 6 місяців досвіду або пройдені профільні курси)
• Умієш користуватись LinkedIn для пошуку кандидатів (маєш оформлений профіль і базові навички сорсингу)
• Маєш досвід найму у сфері affiliate marketing — це обовʼязкова вимога
• Проявляєш ініціативу, не боїшся запитань, хочеш рости в професії та не чекаєш завдань — береш їх

➕ Буде плюсом, якщо ти також:

• Працював(ла) з CRM-системами (наприклад, PeopleForce, CleverStaff, Recruitee тощо)
• Маєш базові навички Boolean search
• Розумієш особливості комунікації з кандидатами у ніші iGaming / Tech / Digital Marketing

💼 Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальними вакансіями в нішах, де кандидатів треба шукати, а не чекати
• Менторство та навчання від досвідченої команди
• Гнучкий графік, можливість працювати part-time або full-time
• Повністю віддалений формат, але з постійною підтримкою
• Пряма комунікація, мінімум бюрократії, максимум дій
• Шанс швидко вирости до повноцінного рекрутера на топових вакансіях

🧠 Про нас:

IDN Recruitment  — незалежна агенція з чіткою спеціалізацією:

• Tech & Gaming
• Affiliate Marketing
• Digital & Performance Marketing

Ми працюємо з міжнародними клієнтами (окрім рф) і допомагаємо їм наймати швидко, точно і без води.
Шукаємо в команду людей, яким сам процес найму цікавий так само, як і результат.

📩 Відгукуйся, якщо готовий(а) спробувати свої сили, — надішлемо тестове завдання або дамо реальну вакансію для старту.
Будемо раді знайомству!