Jobs at Djinni

Привіт!
На звʼязку команда VYTACH - української технологічної компанії, що розробляє продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наші рішення застосовуються у deftech, логістиці та агросекторі, а ключовий пріоритет компанії сьогодні - технологічно підсилювати виробників, які працюють із Силами оборони України. Для стабільної роботи команди та внутрішніх процесів ми шукаємо Cистемного адміністратора (Middle), який візьме на себе підтримку офісної IT-інфраструктури, допомагатиме колегам у щоденних технічних питаннях та долучиться до розвитку й упорядкування внутрішніх IT-процесів компанії.
 

Ви будете:

• Технічна підтримка: налаштування та обслуговування ноутбуків, принтерів та іншої офісної периферії. Допомога користувачам із роботою в Google Workspace, Office 365, Slack та інших корпоративних сервісах.
• Управління технікою: ведення обліку техніки (інвентаризація), видача обладнання новим співробітникам та контроль його повернення.
• Управління пристроями (MDM): адміністрування парку техніки через Hexnode. У перспективі — аналіз ринку та відповідальність за міграцію на інші MDM-рішення у разі потреби.
• Робота з ПЗ: встановлення та підтримка актуальних версій мережевого програмного забезпечення (зокрема M.E.Doc, контроль оновлень клієнтської та серверної частин).
• Інфраструктура та мережі: моніторинг стабільності роботи офісної Wi-Fi мережі; базова діагностика мережевого обладнання.
• Відеоспостереження: адміністрування системи (управління доступами користувачів) та взаємодія з підрядником для вирішення апаратних проблем.
   

Ми очікуємо від вас:

• ОС: впевнене адміністрування Windows (основний стек) та базові навички роботи з macOS.
• Hardware: розуміння архітектури ПК та ноутбуків, вміння діагностувати та усувати несправності «заліза».
• Software: досвід роботи з екосистемою Google Workspace/Microsoft 365 та корпоративними месенджерами. Розуміння логіки роботи клієнт-серверного ПЗ.
• English: рівень Basic / Pre-Intermediate (здатність читати технічну документацію та листуватися з техпідтримкою сервісів).
• Soft Skills: ініціативність, здатність самостійно розбиратися в нових інструментах та орієнтованість на допомогу людям.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з будь-якими MDM-системами (Hexnode, Kandji, Jamf, Intune тощо).
• Розуміння принципів роботи систем відеоспостереження (CCTV).
• Досвід взаємодії з зовнішніми IT-підрядниками.
   

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються сміливі ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.
   

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. 

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Шукаємо досвідченного рекрутера для посилення команди з досвідом закриття C-level вакансій в Gambling, Dating та Adult нішах.

Очікування від кандидата:

• Досвід закриття C-level вакансій від 2 років в вертикалях Dating/Adult і Gambling.
• Широкий нетворк контактів C-level у вказаних выще вертикалях 
• Практичний досвід хантигнгу спеціалістів із компаній-конкурентів
• Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно

• Володіння англійською на рівні B2 - перевага

   

Основні обов’язки:

•  Закриття C-level вакансій компанії

   

Етапи інтерв'ю:

• Технічне інтерв'ю з лідом команди

• Фінальне інтерв'ю з овнерами компанії 

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи, відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• оплачувана відпустка та лікарняний
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. 

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Шукаємо досвідченного рекрутера для посилення команди з досвідом закриття C-level вакансій в Gambling, Dating та Adult нішах.

Очікування від кандидата:

• Досвід закриття C-level вакансій від 2 років в вертикалях Dating/Adult і Gambling.
• Широкий нетворк контактів C-level у вказаних выще вертикалях 
• Практичний досвід хантигнгу спеціалістів із компаній-конкурентів
• Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно

• Володіння англійською на рівні B2 - перевага

   

Основні обов’язки:

•  Закриття C-level вакансій компанії

   

Етапи інтерв'ю:

• Технічне інтерв'ю з лідом команди

• Фінальне інтерв'ю з овнерами компанії 

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи, відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• оплачувана відпустка та лікарняний
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Привіт, ми IT-компанія Synthetic!

Сьогодні ми пропонуємо власний унікальний продукт на українському ринку — synthetic.ua

Syntetic — це більше 3-х мільйонів товарів з понад 3-х тисяч категорій. Ми об'єднали тисячі кращих продавців України на одному сайті. Ввели єдиний стандарт обслуговування, що забезпечує високу якість сервісу та позитивний відгук у покупців.

Запрошуємо в нашу команду Front-End developer!

Вимоги:

• Від 3-х років комерційної розробки (бажано в проектах типу E-commerce або складних SaaS/ERP системах).
• Глибоке розуміння JavaScript Core, ES6+, HTML5, CSS3; впевнена робота з препроцесорами (SCSS / PostCSS)
• Експертиза у Vue 3 (Composition API). Розуміння життєвого циклу компонентів, Hooks та способів оптимізації рендерингу.
• Досвід роботи з Nuxt 3, розуміння принципів SSR
• Впевнене володіння TS (інтерфейси, дженерики, типізація складних структур даних)
• Досвід роботи з Pinia (або Vuex) у великих проектах: організація сторів, робота з асинхронними діями.
• Впевнена робота з REST API.
• Досвід роботи з Vite, npm/pnpm, Git (Gitflow).

Перевагою буде:

• Написання Unit та Integration тестів за допомогою Vitest або Jest. Досвід з Cypress/Playwright.
• Досвід інтеграції та роботи з Sentry для відстеження помилок у real-time.
• Навички оптимізації Core Web Vitals (LCP, FID, CLS), робота з lazy loading та оптимізацією зображень.
• Розуміння процесів автоматизації розгортання (GitHub Actions, GitLab CI).

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати та бачити результат свого впливу всередині компанії;
• Компенсацію, що зростає разом із вашими досягненнями;

• Оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні;

   

Надсилайте своє резюме та станьте частиною нашої команди! Робота можлива як і дистанційно, так і на офісі у м. Луцьк

Ми — продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Основні обов’язки:

• Підтримка та спілкування з локальними та міжнародними партнерами: чати, форуми, спільноти, конференції.
• Активний пошук та залучення партнерських мереж та прямих аффіліатів.
• Аналіз конкурентів та вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації траффіка\партнерської програми\продукта.
• Виконання власного та корпоративного бізнес плану.
• Аналіз траффіка своїх партнерів на якість та слідкування за виконанням таргетів по KPI.
• Технічна підтримка партнерів, вміння налаштувати всі необхідні сегменти, яких партнери можуть потребувати.

Вимоги:

• Досвід в Affiliate Marketing від 1го року в iGaming компанії.
• Залучення та масштабування партнерів: активний пошук нових партнерів, партнерських мереж і пряме співробітництво з аффіліатами на міжнародних ринках.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.
• Своя напрацьована база лояльних партнерів.
• Вміння аналізувати трафік і використовувати ці дані для покращення результатів.
• Навички управління великими бюджетами партнерської програми та слідкувати за їх окупністю.
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння вести переговори.
• Здатність різнобічно і комплексно підходити до вирішення завдань.
• Можливість відвідувати міжнародні конференції. 

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• 20 днів оплачуваної відпустки та 12 sick days, додатково оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування (в Україні).
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації.
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога.
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях.

Ми - ATAS Ltd. - латвійська продуктова IT-компанія, що понад 15 років займається розробкою та продажем професійного програмного забезпечення для торгівлі на світових фінансових ринках. Наш сайт https://atas.net/ua/

Наразі ми розширюємо один з ключових підрозділів компанії - відділ по роботі з партнерами. Більше інформації про нашу партнерську програму можна знайти тут https://atas.net/ua/atas-referral-program/ 

Запрошуємо до співпраці Partner Relations & Success Manager, який безпосередньо приймав би участь у розвитку партнерських відносин та забезпеченні успішного функціонування нашого бізнесу. 

Наш ідеальний кандидат:

• володіє англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище (додаткова іноземна мова буде перевагою);
• відкритий, вмотивований та енергійний;
• має високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з партнерами та внутрішніми командами;
• відповідально ставиться до роботи, самостійно працює над поставленими задачами; 
• має навички зі збору, обробки та аналізу даних, може управляти документаційним процесом та гарантувати його відповідність вимогам компанії;

• прагне розвитку і зростання, бо ATAS надає саме таку можливість.

   

Що треба буде робити:

• забезпечувати високий рівень обслуговування наших партнерів;
• розвивати та підтримувати довгострокові відносини з партнерами, надаючи їм необхідну інформацію та консультації;
• спільно з керівником визначати стратегії збільшення обсягів продажів та покращення ефективності роботи на основі аналізу внутрішніх показників;

• вчасно та уважно вносити дані в CRM, заповнювати звітність, працювати з документами.

   

Робота в ATAS - це багато переваг, бо ми:

• працюємо віддалено з 9.00 до 18.00; сб, нд - вихідні;
• гарантуємо стабільну конкурентну заробітну плату з виплатами у євро;
• менторимо, навчаємо, просуваємо;
• стимулюємо розвиток працівників, залучаємо до проф. навчання, у нас є курси англійської мови, курси трейдингу, AI тощо;
• маємо круту систему відпусток/вихідних - оплачуємо 31 робочий день на рік (дні нараховуються щомісяця, тобі не треба чекати півроку, щоб взяти відпустку);
• оплачуємо 10 днів sick leave на рік;
• впроваджуємо Mental Wealth ініціативи;

• проводимо цікаві онлайн івенти та корпоративи.

   

  Ми цінуємо чесність, відкритість, самостійність, постійно вдосконалюємося та розвиваємося. Це все про тебе? Приходь, вже чекаємо у нашій команді!

AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. 

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Шукаємо досвідченного рекрутера для посилення команди з досвідом закриття C-level вакансій в Gambling, Dating та Adult нішах.

Очікування від кандидата:

• Досвід закриття C-level вакансій від 2 років в вертикалях Dating/Adult і Gambling.
• Широкий нетворк контактів C-level у вказаних выще вертикалях 
• Практичний досвід хантигнгу спеціалістів із компаній-конкурентів
• Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно

• Володіння англійською на рівні B2 - перевага

   

Основні обов’язки:

•  Закриття C-level вакансій компанії

   

Етапи інтерв'ю:

• Технічне інтерв'ю з лідом команди

• Фінальне інтерв'ю з овнерами компанії 

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи, відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• оплачувана відпустка та лікарняний
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Backend Developer (Node.js / NestJS)
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Backend Developer для участі в розробці сучасних  проєктів.
Формат роботи: офіс
Тип зайнятості: повна зайнятість
Вимоги:
 Досвід розробки на Node.js 
Досвід роботи з NestJS
Впевнені знання PostgreSQL
Досвід роботи з Redis
Розуміння та практичний досвід з JWT
Досвід роботи з ORM Sequelize
Практика створення та підтримки Sequelize migrations
Володіння TypeScript
Розуміння принципів REST API
Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
Буде плюсом:
Досвід роботи з Docker
Розуміння принципів безпеки веб-додатків
Досвід оптимізації продуктивності бекенд-сервісів
Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
Роботу над реальними комерційними проєктами
Дружню та професійну команду
Комфортні умови праці в офісі
Можливості професійного росту.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом із нами, надсилайте своє резюме на адресу [відгукнутися].

Опис вакансії:

• Ми шукаємо досвідченого технічного спеціаліста для розробки користувальницьких Telegram-ботів на основі нейронних мереж з використанням різних бібліотек. 
• Наші AI-агенти будуть виконувати роль служби підтримки та менеджерів з продажу, відповідаючи на запитання клієнтів у певній тематиці. 
• Надалі необхідно масштабувати рішення, створивши великий список AI-агентів з унікальними особами, здатними вести одночасне спілкування в Telegram-чаті. Також потрібно розробити та підтримувати базу даних відповідей, що забезпечує роботів актуальною інформацією для взаємодії з користувачами.

Обов'язки:

• Розробка та налаштування користувальницьких Telegram-ботів з використанням бібліотек за типом Telethon
• Організація роботи кількох AI-агентів для спільної розробки та керування ботами.
• Створення гнучко налаштованних персонажів з індивідуальними рисами, передісторією та мотивацією.
• Інтеграція великих мовних моделей (наприклад, GPT-4) для створення реалістичної поведінки ботів.
• Розробка, наповнення та підтримка бази даних відповідей для забезпечення роботів актуальною та точною інформацією.
• Забезпечує доступ ботів до бази даних для надання коректних відповідей на запити користувачів.
• Масштабування системи для одночасного керування безліччю ботів з різними легендами.
• Інтеграція ботів з внутрішніми системами компанії та зовнішніми API, включаючи бази даних та інформаційні системи.
• Аналіз та оптимізація поведінки ботів для покращення взаємодії з користувачами.
• Забезпечення актуальності та ефективності роботів через регулярні оновлення бази даних та алгоритмів взаємодії.

Вимоги:

• Досвід розробки Telegram-ботів з використанням API та бібліотек на Python.
• Знання та досвід роботи з бібліотеками Telethon або аналогічними інструментами для симуляції агентів та спільної розробки AI-систем.
• Досвід інтеграції великих мовних моделей (наприклад GPT-4) для обробки природної мови.
• Глибокі знання в галузі штучного інтелекту та обробки природної мови (NLP).
• Навички розробки та управління базами даних (SQL, NoSQL) для зберігання та доступу до відповідей ботів.
• Досвід у створенні та наповненні бази знань для чат-ботів, включаючи структурування та оптимізацію даних.
• Навички організації роботи AI-агентів та автоматизації процесів розробки та тестування.
• Досвід роботи з середовищем для симуляції взаємодій між агентами.
  Вміння інтегрувати бази даних з ботами та забезпечувати їхню взаємодію в реальному часі.
• Вміння працювати із системами контролю версій (наприклад, Git).
  Здатність ефективно працювати віддалено, дотримуючись термінів та стандартів комунікації.

Ми пропонуємо:

• Віддалену/проектну роботу над інноваційним проектом у галузі AI, симуляції агентів та автоматизації розробки.
• Конкурентоспроможну оплату праці, що обговорюється за результатами співбесіди.
• Професійне зростання та розвиток в галузі передових технологій, AI та автоматизації.

У зв'язку з розширенням команди, ми шукаємо Technical Account Manager (Private Cloud) який стане технічним консультантом для наших клієнтів у випадку нестандартних ситуацій.

Вимоги:
 

• Досвід роботи в телекомунікаціях та/або ІТ (серверна інфраструктура, DevOps, ІТ-інтеграція тощо).
• Загальне розуміння організації та ключових переваг хмарних технологій;
• Розуміння принципів організації основних ІТ-сервісів, які використовуються в середньостатистичних компаніях (AD, DNS, DHCP, термінальний сервер/ферма, файловий сервер, пошта, сервер баз даних, контролер домену, веб-сайт тощо);
• Знання основ побудови телекомунікаційних мереж з комутацією пакетів.

Обов'язки:
 

• Побудова довгострокових дружніх відносин із технічними спеціалістами клієнта для підвищення лояльності клієнта;
• Ініціація та контроль реалізації проектів побудови клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Управління процесом зміни клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Ініціація та контроль реалізації проектів міграції IT-сервісів клієнтів з власної, а також з публічної інфраструктури GigaCloud або іншого провайдера до хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Взаємодія у різних каналах комунікації з технічними спеціалістами замовника та інженерами – пресейлами у процесі побудови хмарних рішень з технічних питань;
• Взаємодія в різних каналах комунікації з технічними фахівцями клієнта для отримання поточної потреби клієнта в хмарних сервісах, отримання оцінки поточної задоволеності клієнта хмарними сервісами компанії, а також для інформування про нові хмарні сервіси компанії, маркетингові акції тощо.
• Маршрутизація технічних запитів від клієнта приватної хмари всередині команди GigaCloud.

Буде плюсом:
 

• Знання платформи віртуалізації VMware (принципи побудови; основні компоненти; функціональність, наприклад, snapshots, HA, vMotion, vDS);
• Розуміння підходів по забезпеченню високої доступності ІТ-сервісів (кластеризація, реплікація, backup тощо);
• Аналітичні скіли (вміння зібрати дані, виявити закономірності, тенденції та зв'язки між даними).

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Ми шукаємо висококваліфікованого Системного адміністратора баз даних (DBA) — MS SQL + Azure, який приєднається до наших внутрішніх ІТ-команд і забезпечуватиме ефективну роботу облікових систем у компаніях групи.

Як частина команди, ви працюватимете в динамічному середовищі інноваційних технологій, будете допомагати інтегрувати бізнес-процеси, налаштовувати облікові системи та розвивати інструменти аналітики та обліку, відштовхуючись від сучасних рішень.

Вимоги до кандидата (ключові компетенції):

• Досвід роботи в адмініструванні баз даних у середовищі MS SQL Server.
• Розуміння Microsoft Azure / Azure SQL. Практичні навички роботи з хмарними сервісами Azure SQL, Azure Infrastructure для розміщення та супроводу інформаційних баз (буде плюсом).
• Досвід адміністрування користувачів, ролей та прав доступу.
• Знання та адміністрування BAS -середовищ, розуміння структури даних і механізмів обліку.
• Уміння аналізувати проблеми продуктивності, оптимальність налаштувань системи, логіку облікових процесів.
• Комунікабельність, уважність до деталей, аналітичне мислення.

Функціональні обов’язки по вакансії:

• Адміністрування, моніторинг стану та оптимізація, резервне копіювання / відновлення, індекси, продуктивність, перенесення, реорганізація та супровід баз даних у середовищі MS SQL Server та Azure SQL, при масштабуванні або зміні архітектури системи.
• Налаштування та супровід обмінів даними між конфігураціями та зовнішніми системами.
• Супровід та підтримка баз даних (BAS) у середовищі MS SQL Server, контроль цілісності та коректності структури даних.
• Виявлення неефективних налаштувань у системі обліку, оптимізація та автоматизація системи.
• Адміністрування користувачів, ролей та прав доступу в BAS. Інтеграція користувачів в корпоративну ІТ-інфраструктуру.
• Консультації користувачів, налаштування і підтримка інтерфейсів і робочих середовищ.
• Контроль інформаційної безпеки та дотримання політик доступу.
• Документування погоджень елементів облікової політики, стандартів налаштувань, виявлених інцидентів і пропозицій щодо вдосконалення системи.

Буде плюсом (додаткові компетенції):

• Досвід адміністрування Azure SQL Database / Azure Virtual Machines
• Навички інтеграції BAS із зовнішніми сервісами, CRM-системами, Power BI.
• Розуміння принципів управлінського обліку та формування звітності в BAS.
• Досвід роботи з DevOps / автоматизацією (PowerShell, Azure CLI)

Наші переваги, щоб зробити працю наших співробітників приємнішою та ефективнішою:

• Офіційне працевлаштування та своєчасна і конкурентна оплата праці, прозора система винагороди та можливості професійного росту.
• Корпоративна англійська за рахунок компанії.
• Брендований корпоративний одяг для нових співробітників.
• Обмінний фонд станцій EcoFlow для користування співробітниками, а також знижки та розтермінування на придбання техніки.
• Корпоративні заходи та командні активності, які підтримують дружню атмосферу й командний дух.
• Знижка на харчування в їдальні Бізнес Парку.
• Облаштоване укриття на території для безпеки персоналу.

Робочий графік: наша команда працює з 9:00 до 18:00 щодня з понеділка по п’ятницю.

Місце роботи : креативний простір неподалік від метро Васильківська, у затишному атмосферному Бізнес Парку (Голосіївський р-н). Для зручності, співробітники використовують шатл-бас (розвезення) до/від станції м. Звіринецька (Дружби Народів).

Приєднуйтесь до нас, і разом ми здійснимо великі зміни в сучасному світі інформаційних технологій.

Aweb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату і офіційне оформлення з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Зручне розташування офісу в районі Дарницької площі;
• Безпека: є бомбосховище, постійно забезпечені світлом та інтернетом;
• Комфортні умови: чай, кава, фрукти та інші смаколики, зона відпочинку з лаунж-пуфами та кімнатою з настільним тенісом;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.

RecruitGarden — staffing boutique. Ми зростаємо скрізь турбулентні часи з 2020 кожен рік.

Будуємо масштабні команди для Fintech, Cybersecurity, iGaming, AI та ін. Серед наших клієнтів: Skelar, Ajax, iEnso, Genesis, IT-компанії з США та Сінгапуру. Працюємо не з потоком, а з якістю.
 

Запрошуємо до команди Talent Sourcer. Саме Ви визначаєте, кого побачить рекрутер, якими будуть воронки, які імена з’являться у pipeline і з яких людей народжуються закриті офери. 

Що робити:

• Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, нестандартні джерела)
• Побудова стратегій пошуку для кожного напряму
• Аналіз профілей, проєктів, досвіду, контекст компаній
• Взаємодія з рекрутерами та менеджерами: розуміння профілю, пріоритетів і мотивації кандидатів
• Письмова комунікація з кандидатами
• Ведення та актуалізація даних в ATS
• Постановка задач команді технічних спеціалістів

Нам важливо:

• Уважність до деталей
• Логіка, системність, аналітичне мислення
• Цікавість до людей 
• Орієнтація на результат: пайплайн, закриття, терміни
• Самоорганізація, швидкість, відповідальність

• Досвід sourcing / research / technical search — буде перевагою
• Англійська — буде перевагою

Що Ви отримаєте:

• Роботу з цікавими продуктами: FinTech, iGaming, AI, SaaS, DeepTech
• Реальний вплив на закриття ролей
• Навчання пошуковим системам, логікам, методикам
• Чіткі процеси, оплачені інструменти

• Максимальну автоматизацію всього нецікавого

• Remote

• Бонусну систему

• Підтримуючу команду

Universe Group шукає Junior ML / Computer Vision Engineer через активне зростання R&D-напряму та продукту Visify (гібридний формат з офісом у Києві). 

Visify (AI Photo Enhancer) - продукт, який має користувачів з понад 180 країн світу і нещодавно став 4 застосунком у світі за рейтингом App Store. Команда вже розвиває ML-частину продукту, запускає нові продукти та веде дослідницькі проєкти. Ми плануємо підсилення ML-команди, яка допоможе пришвидшити розробку та разом із сильними інженерами зануритись у складні, нетривіальні задачі.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати над продуктом, яким користуються реальні користувачі, а не «демо-проєктами».
• Для тебе важливо швидко рости: поруч два сильні сеньйорні ML-інженери та живий R&D.
• Цікавлять задачі з Computer Vision, аватарами, зображеннями, анімацією та ML у продакшені.
• Хочеш бути в компанії, яка будує глобальні продукти й рухається до статусу юнікорна.
• Тобі комфортно в динамічному середовищі без бюрократії, з канбаном і гнучкими процесами.
• Ти цікавишся новинками індустрії і  любиш тестувати усе на практиці.

Твої майбутні задачі:

• Робота з ML-частиною продукту Visify та R&D-проєктами: оптимізація існуючих ML пайплайнів (LoRA, instruction tuning, adapters), а також повний цикл розробки нових АІ пайплайнів з нуля.
• Розробка та підтримка рішень у сфері Computer Vision.
• Робота з задачами, пов’язаними з LLM / NLP (RAG-системи, обробка тексту, рекомендаційні системи) — з можливістю навчання в процесі.
• Підключення сторонніх AI-сервісів та оптимізація інференсу (quantization, batching, GPU/CPU режими).
• Взаємодія з бекендом, продуктовими менеджерами, дизайнерами та QA на щоденній основі.

Що очікуємо від кандидата:

Досвід і навички:

• Від 1 року комерційного досвіду на посаді ML Engineer / CV Engineer / AI Research Specialist.
• Практичний досвід з Python.
• Практичний досвід з популярними AI-фреймворками (PyTorch, Diffusers, LangChain, etc.).
• Знання та реальний досвід у Computer Vision (CNN, Transformer-based, Stable Diffusion) та VideoGen (Kling, Veo3, Runway, Pika Labs, Luma AI, etc.).
• Практичний досвід з деплоєм AI-сервісів (AWS, Docker, буде плюсом k8s).
• Англійська В1+.

Буде перевагою:

• Досвід програмної роботи з LLM / NLP (не лише як чат, а API, пайплайни, RAG тощо).
• Досвід у продуктовій компанії.
• Технічна освіта.

Особисті якості:

• Відкритість до нового та щире бажання розвиватись.
• Звичка слідкувати за трендами й тестувати нові моделі та інструменти.
• Високий рівень енергії, драйв і відповідальність за свої задачі.
• Уміння працювати як автономно, так і в команді.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  

🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних кампаній та готовий до ролі лідера у проєктах компанії.

Обов'язки:

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $50 000+.
• Робота над покращенням результативності через глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізацію плейсментів.
• Впровадження та контроль ефективності A/B тестувань.
• Створення технічних завдань для дизайнерів, контроль результатів.
• Оптимізація кампаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
• Управління командою та обмін досвідом із молодшими баєрами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими платформами.
• Досвід роботи з трекерами на рівні створення інтеграцій та комплексних звітів.
• Вміння масштабувати кампанії та управляти великими бюджетами у Tier 1 країнах.
• Високий рівень знань у сфері оптимізації креативів та роботи з цільовою аудиторією.
• Лідерські навички та здатність навчати інших.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка та ставка).
• Гнучкий віддалений графік.
• Участь у масштабних проєктах та конференціях.
• Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!