Jobs at Djinni

Задачі:

 • Верстка лендингів по макетах або готовим прикладам

 • Робота по розробці з компонентної бібліотеки / блоками (ми переходимо від full-custom верстки до модульної)

 • Інтеграція форм (збір лідів, налаштування маркетинг даних у зовнішні системи)

 • Адаптація під різні браузери, роздільні здатності та пристрої

 • Мінімальна інтеграція JS/анімованих скриптів (за шаблонами)

 • Оптимізація швидкості завантаження (LazyLoad, оптимізація SVG/зображень)

Вимоги:

 • Комерційний досвід від 1 року у верстці сайтів

 • Досвід роботи в арбітражних командах/компаніях

 • Впевнене володіння HTML / SCSS / Tailwind / JS (на базовому рівні)

 • Досвід адаптивної верстки без використання шаблонізаторів

 • Розуміння, як працює трафік у арбітражі: прокла, ленд, форма, редірект

 • Базові знання Git (Pull/Commit/Pull Request)

 • Уміння працювати з Figma

 • Самостійність і швидкість — потрібна реакція в темпі медіабаю

Буде плюсом:

 • Досвід верстки під iFrame

 • Досвід із TDS системами

 • Уміння адаптувати існуючі лендінги або швидко робити репліки по скріншотах

Локація: Дубай, ОАЕ Формат роботи: Повний робочий день, офіс

Ми — міжнародна компанія з розгалуженою мережею офісів та активною присутністю на світовому ринку. Наша місія — забезпечувати надійність і безпеку бізнес-процесів, співробітників та клієнтів

Основні обов’язки:

• Контроль внутрішніх бізнес-процесів з точки зору безпеки
• Виявлення та попередження шахрайства, витоку інформації, зловживань
• Перевірка та моніторинг дотримання внутрішніх регламентів і політик компанії
• Аналіз ризиків і надання рекомендацій для їх усунення
• Проведення службових перевірок за інцидентами, підготовка звітів
• Співпраця з керівниками підрозділів для забезпечення прозорості процесів
• Контроль доступу до конфіденційної інформації та обладнання
• Моніторинг роботи систем відеоспостереження та інших технічних засобів безпеки
• Взаємодія з юридичним відділом у разі порушен

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері внутрішньої безпеки, комплаєнсу або в правоохоронних структурах від 2 років
• Розуміння бізнес-процесів та корпоративної безпеки
• Досвід проведення внутрішніх розслідувань і аналізу ризиків
• Уважність, аналітичне мислення, конфіденційність
• Володіння англійською мовою (Upper Intermediate+)
• Готовність працювати в міжнародному середовищі

Що ми пропонуємо:

• Оклад 3000 — 4000$ на руки
• Проживання в корпоративній квартирі
• Службовий автомобіль
• Медичне страхування
• Офіційне працевлаштування в ОАЕ
• Оплачуване навчання та інструктаж з безпеки
• Сучасний офіс у Дубай
• Корпоративне навчання

📍 Локація: Львів, Франківський район (офіс)
 

Хто ми:
Ми — інженерна компанія, яка створює високотехнологічні рішення у сфері автоматизації, вбудованих систем і промислового програмного забезпечення. Працюємо з повним циклом розробки: від технічного проєктування до запуску в експлуатацію. У зв’язку з розширенням команди шукаємо C++/Qt розробника, який посилить нашу технічну експертизу.
 

Що ви будете робити:

• Розробляти прикладні desktop та embedded застосунки на C++ з використанням Qt
• Проєктувати та реалізовувати інтерфейси користувача (Qt Widgets або QML)
• Інтегрувати програму з апаратною частиною, зовнішніми бібліотеками чи API
• Оптимізувати, підтримувати та тестувати існуючий код
• Працювати у зв’язці з інженерами, тестувальниками та продуктовими командами
• Впливати на архітектурні рішення і якість продукту
   

Що важливо для нас:

• Комерційний досвід програмування на C++ (версії 11/14/17) — від 2 років
• Досвід роботи з Qt: Qt Widgets або QML
• Розуміння принципів ООП, багатопотоковості, системного програмування
• Практика роботи з Git та CMake
• Вміння працювати з технічною документацією англійською мовою
   

Буде перевагою:

• Досвід з embedded Linux, Raspberry Pi
• Робота з бібліотеками Boost, OpenGL
• Написання unit-тестів (Google Test, Catch2)
• Знання QML на глибшому рівні (для UI-heavy проєктів)
• Розуміння принципів інтеграції з hardware (UART, SPI, I2C тощо)
• Навички Python як додаткової мови
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною компенсацією
• Бронь від мобілізації
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• П’ятиденний робочий тиждень (понеділок–п’ятниця), гнучкий початок дня
• Затишний офіс у Франківському районі Львова, обладнаний усім необхідним
• Дружню атмосферу без зайвої бюрократії
• Команду, яка цінує технічну якість і підтримує розвиток один одного

📍 Локація: Львів, Франківський район (офіс). Пропонуємо РЕЛОКЕЙТ.
 
Ми шукаємо досвідченого інженера з глибокими знаннями Linux, безпеки, мережевих технологій та автоматизації, який працюватиме з embedded-платформами, розробкою та підтримкою систем, мережевим налаштуванням, профілюванням сервісів і побудовою захищеної інфраструктури. Робота передбачає високий рівень самостійності, впровадження сучасних підходів до DevOps та безпеки, а також тісну співпрацю з командою розробки та інтеграції.

Вимоги (обов’язково):
    •    Linux адміністрування та inAnsible: systemd, udev, procfs/sysfs, файлові системи, cgroups/namespaces (базово), пакетування (deb/rpm), тротблшутинг через CLI.
    •    Security: Secure Boot (UEFI або на вбудованих платформах), SSH hardening, firewall (nftables/iptables), SELinux/AppArmor або seccomp, secrets-management (Vault/sops/age), підпис артефактів, контроль доступів.
    •    Networking: iproute2, статична/політик-маршрутизація, VLAN/bridge/bond, DHCP/DNS, VPN (WireGuard/OpenVPN), IPv6, діагностика (tcpdump/Wireshark).
    •    Scripting/Automation: Bash (надійні, idempotent скрипти), Python (CLI, робота з API/JSON/YAML), Ansible для provisioning; CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions/Jenkins) для збірок і релізів.
    •    Git: гілкування, code review, rebase/merge, signed commits, submodules.
    •    PKI/криптографія: OpenSSL/GnuTLS, X.509, mTLS, PKCS#11/TPM2-інструменти, ротація/відклик сертифікатів.
    •    SBC/Embedded Linux: Raspberry Pi чи аналоги, GPIO/I²C/SPI/UART, крос-компіляція, робота з образами.
    •    C++ (другорядно): системні сервіси під Linux, TCP/UDP, профілювання (gdb/perf), санітайзери, CMake/CTest/gtest.

Буде плюсом:
    •    Boot/Storage: U-Boot, device tree, робота з флеш-образами, A/B та rollback (базово).
    •    OTA для embedded: Mender/RAUC/SWUpdate (підпис, оновлення пакетів/образів).
    •    Контейнери на SBC: Docker/Podman/systemd-nspawn (rootless), підпис образів (cosign), distroless.
    •    Мікроконтролери/RTOS: DFU/MCUboot, FreeRTOS/Zephyr, базова діагностика по UART/SWD.

Основні задачі:
    •    Адміністрування систем: підготовка/підтримка Linux-образів, сервісів та політик безпеки.
    •    Налаштування мереж: маршрутизація, VLAN/bridge/bond, VPN, IPv6, діагностика та hardening.
    •    Забезпечення закритості коду та артефактів: підпис, контроль доступів, приватні реєстри/репозиторії, Secure Boot ланцюжок.
    •    Профілювання та оптимізація: пошук вузьких місць у сервісах/скриптах (gdb/perf), тюнінг параметрів ОС/мережі.
    •    Автоматизація: Bash/Python/Ansible для provisioning, збірок, релізів і рутинних операцій.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною компенсацією.
• Бронь від мобілізації.
• Оплачувані лікарняні та відпустки.
• П’ятиденний робочий тиждень (понеділок–п’ятниця), гнучкий початок дня.
• Затишний офіс у Франківському районі Львова, обладнаний усім необхідним.
• Дружню атмосферу без зайвої бюрократії.
• Команду, яка цінує технічну якість і підтримує розвиток один одного.
   

Masons Group шукає того, хто не просто знаходить баги, а полює на них, як справжній мисливець. Ти розумієш, що ідеальний код - це міф, але саме твоя робота робить продукт максимально близьким до нього.

Що ти будеш робити:

- Писати E2E та unit-тести (frontend і backend).
- Працювати з TypeScript, HTML, CSS.
- Використовувати Jest або Mocha.
- Тестувати REST API.
- Перевіряти відображення та поведінку інтерфейсів у різних браузерах.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з PostgreSQL.
- Упевнене володіння Postman.
- Досвід в iGaming або AdTech.

Вимоги:

- 1+ рік досвіду в QA Automation.
- Знання процесів автотестування.
- Досвід роботи з Git.
- Уміння самостійно відтворювати та описувати баги.

Ми пропонуємо:

- Конкурентоспроможну заробітну плату.
- Гнучкий графік роботи.
- Можливість працювати віддалено.
- Професійний розвиток та кар’єрне зростання.


 

Продуктова ІТ-компанія перебуває у пошуку Infrastructure Engineer.
 

✅ Компанія - виробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності та навантаженості на них.

✅ Створюють, обслуговують та постійно вдосконалюють програмні продукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів. 
 

✅ Чим буде займатись спеціаліст: 
- адміністрування системи резервного копіювання Veeam Backup Replication;
- адміністрування систем зберігання даних NetApp і системи віртуалізації VMware;
- моніторинг та аналіз продуктивності систем віртуалізації;
- розв’язання інцидентів на рівні гостьових ОС та середовища віртуалізації;
- проведення профілактичних та регламентних робіт;
- виконання аварійно-відновлювальних робіт у разі збоїв серверів;
- участь у створенні та розвитку сервісів.

Формат роботи: віддалено (але періодично потрібно відвідувати офіс у Києві).

Що пропонують: медстрахування + знижки для родини, 26 днів відпустки + лікарняні, робочу техніку.
 

Що очікують: досвід з VMware (vSphere і vCenter), досвід саме з NetApp, як інженера або системного адміністратора.

Ми шукаємо   PM/Account manager до аутсорс компанії - наших партнерів. 

Клієнти знаходяться в 35 країнах світу – від стартапів до великих міжнародних компаній.

Аутсорс проекти, робота із командою та напряму із клієнтом. 

Розглядаємо кандидатів від 1 року досвіду. 

Ми маємо численний досвід в таких сферах, як будівництво та підрядники, виробництво, туризм і готельний бізнес, спорт і фітнес, MVP і стартапи.  Наша експертиза фокусується на CRM & ERP системах, мобільній розробці та WEB розробці.

Must have:
Розуміння комп'ютерних наук та програмування (це може бути як Університет,  так і курси )
Грамотна письмова та розмовна англійська і українська
Досвід роботи з CRM/ERP системами (Excel, SAP, Jira, Slack чи будь-яка інша)
Уважність до деталей
Високий рівень відповідальності та саморорганізованості
Тайм-менеджмент на високому рівні

Буде плюсом:
Lean / SCRUM

Основні задачі: 
Ведення процесу співпраці з клієтом в CRM/ERP системі компанії
Формування інвойсів
Адміністрування питань з персоналом відділу R&D (відпустки, лікарняні)
Організація роботи команд на замовленнях
Контроль дотримання бюджетів (вчасно повідомляти BDM про можливі відхилення)
Контроль за наданням послуг від партнерів
Допомога в онбордингу на проект
Формування статуту проекту
Вирішення конфліктних та нестандартних ситуацій на замовленнях.
 

Привіт! 👋

Ми — HolyAff, aff-publisher із сильним внутрішнім медіабаїнгом. Ми співпрацюємо напряму з рекламодавцями, які залишаються з нами надовго. Що дозволяє нам входити до топ-3 компаній своєї ніші.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Junior Account Manager — людину, яка хоче стартувати кар'єру в міжнародному digital-бізнесі.

❗️Досвід у цій сфері не обов’язковий — ми допоможемо швидко опанувати все необхідне.
 

Що буде в роботі:

• Ти будеш вести партнерів і клієнтів: більшість комунікацій — це листування англійською.
• Перевірка звітів, аналітики, розрахунків: важливо бути уважним до цифр.
• Поступово братимеш на себе переговори з партнерами щодо умов співпраці.
• Працювати з аналітичними платформами, Excel та внутрішніми інструментами компанії.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з людьми або даними (наприклад, банківська сфера, логістика, підтримка клієнтів, продажі, операційний менеджмент).
• Володіє англійською на рівні Intermediate+.
• Уважний до деталей і комфортно працює з Google Sheets.
• Відкритий до нового й готовий швидко навчатися.
   

Що ми пропонуємо:

• Навчання з першого дня: отримаєш ментора та чіткий план адаптації.
• Кар'єрне зростання: можливість вирости до самостійного Account Manager.
• Конкурентна зарплата в $ + бонуси щокварталу.
• Формат: гібридний графік, сучасний офіс на Подолі.
• Команда: 70+ людей, які вже знають, як зробити роботу і корисною, і цікавою.
   

💡 Якщо хочеш спробувати себе у digital-сфері, яка активно росте у світі, приєднуйся до нас!

Надсилай резюме — ми будемо раді познайомитися.

Ми в пошуку цілеспрямованого та наполегливого спеціаліста, який не боїться складних задач та "неіснуючих" кандидатів.
 

Твої задачі:

• Активний пошук кандидатів на вузькопрофільні та складні ролі в IT 
• Розробка креативних сорсинг-стратегій — LinkedIn, Telegram, форуми, закриті спільноти, особисті контакти
• Повний цикл сорсінгу + участь в проведенні спіфвбесід
• Робота в тісній зв’язці з hiring-менеджерами: розуміння бізнесу, формування потреби, прозора комунікація
• Підтримка актуальної бази кандидатів та аналітика по воронці
• Пошук не за резюме, а за потенціалом — ти знаєш, як побачити талант

Що важливо:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (IT, Digital, Tech) 
• Вміння працювати на результат, а не "відкривати вакансії"
• Високий рівень самостійності та самоорганізації
• Готовність хантити й знаходити нетипові рішення
• Рівень англійської — не нижче Intermediate+ (для спілкування з кандидатами)

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з реально цікавими вакансіями в швидкозростаючому бізнесі
• Прямий вплив на команду та продукт
• Гнучкий графік та повністю віддалену роботу
• Оплату, яка залежить від твого результату (ставка + бонус за кожен успішний найм)
• Простір для розвитку: нові ніші, нові країни, нові виклики

Ми шукаємо   Laravel Developer  до аутсорс компанії - наших партнерів. 

Клієнти знаходяться в 35 країнах світу – від стартапів до великих міжнародних компаній.

Аутсорс проекти, робота із командою та напряму із клієнтом. 

Ми маємо численний досвід в таких сферах, як будівництво та підрядники, виробництво, туризм і готельний бізнес, спорт і фітнес, MVP і стартапи.  Наша експертиза фокусується на CRM & ERP системах, мобільній розробці та WEB розробці.

Розглядаємо кандидатів від 2 років  досвіду. 

Must have:
PHP / Laravel Experience
SQL 
Вміння оцінювати (давати естімейт) нескладних проектів.
Досвід в аутсорс проектах

Will be a plus:
Node.js, Python, Vue.js або React.js - but not a must have )
Досвід роботи по SCRUM та розуміння принципів Lean

Пропонуємо:
Гіг-контракт (офіційне працевлаштування)
Робота у Київському офісі (Васильківська)/Гібрид/Ремоут
Відпустка 20 робочих днів/ Лікарняні 14 днів
Страхування, оплата обідів, навчання.

Робота напряму із клієнтами, тож Англійська важлива )

Yellow Stone — продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення рекламних кабінетів у Facebook від 1 року;
• Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об’ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній на Facebook;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

Yellow Stone — продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Вимоги до кандидата:
- Досвід від 3 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks.

- Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video.

- Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.

- Глибоке розуміння показників ефективності: eCPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.

- Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.

- Досвід масштабування кампаній з великими бюджетами.

- Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.

- Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

- Англійська — Intermediate+ 

Буде плюсом: досвід роботи з programmatic-платформами та DSP або розуміння принципів RTB.

Основні обов’язки:
- Стратегічне планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).

- Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.

- Робота з рекламними платформами.

- Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, eCPA, LTV).

- Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.

- Тісна взаємодія з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних креативів.

- Робота з трекерами  та системами аналітики для детального відстеження ефективності.

- Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

- Участь у розробці медіастратегій для нових продуктів чи гео.

- У разі наявності досвіду — робота з програматик-платформами (DSP, SSP, RTB) буде великою перевагою (опціонально).

Що ми пропонуємо:

- Гнучкий графік роботи;

- 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;

- 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;

- Медичне страхування (в Україні);

- Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;

- Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;

- Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;

- Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;

- Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

 

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

 

Yellow Stone — продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Вимоги до кандидата:

- Практичний досвід ведення РК у In-app від 2 років;

- Досвід роботи з бюджетами від 100к$/місяць і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;

- Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;

- Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;

- Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;

- Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;

- Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у UAC;

- Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
 

Основні обов'язки:

- Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у In-app сітках;

- Приводити окупний трафік на об'ємі від 100к$/місяць ;

- Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;

- Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;

- Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;

- Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Що ми пропонуємо:

- Гнучкий графік роботи;

- 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;

- 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;

- Медичне страхування (в Україні);

- Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;

- Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;

- Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;

- Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;

- Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.
 

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

Mergewave Capital — інвестиційно-брокерська компанія у сфері IT та технологій, що входить до екосистеми Solus Group. Ми допомагаємо технологічним бізнесам знаходити інвесторів, купувати та продавати компанії, і зараз шукаємо Junior Account Manager, який(а) підтримає нашу команду в роботі з клієнтами та партнерами.
 

Ця роль — для тих, хто хоче увійти у світ інвестицій та технологій, навчитися працювати з міжнародними клієнтами й отримати реальний досвід, який стане трампліном для кар’єрного росту.
 

🎯 Вимоги:

• Мінімальний досвід роботи акаунт-менеджером чи асистентом (можемо розглядати і без досвіду)
• Англійська на рівні B2+
• Доступність та швидка реакція, готовність працювати у динамічному режимі
• Адаптивна комунікація — вміння легко переключатись між клієнтами та внутрішньою командою
• Уважність до деталей, проактивність, системність
   

📝 Обов’язки:

• Ведення нотаток під час клієнтських дзвінків
• Фолоуапи та комунікація з клієнтами
• Ведення та оновлення CRM
• Систематичні пінги та пінг-кампанії (раз на 6–12 місяців)
• Підготовка листів та матеріалів для інвесторів
• Виконання поточних запитів інвесторських директорів: від міні-ресерчів до правок у презентаціях
• Робота з Figma (за потреби)
• Підготовка контенту для LinkedIn-профілів інвесторських директорів при запуску аутрічу
   

🤝 Що ми пропонуємо для твого росту:

• Адаптивний графік 24/7, цінуємо результат, а не кількість витрачених годин
• Ріст у бік ресерчу, контенту, Web3 консалтингу або ПМ — обираєш ти
• Доступ до венчурного досвіду, аналітики, реального нетворку
• Перфоменс рев'ю кожні три місяці, з можливістю підняття заробітньої плати
• Зручний офіс у Львові: тихий район, розвинена інфраструктура, приємні види з вікна (у нас 5 терас), та котик який постійно на офісі
• Дружня, жива команда. У нас корпоративи, меми в чатах і офісний шеф-кухар, якому трохи не вистачило до мішленівської зірки (але ми його і так любимо)

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів.​ Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш знаходити найкращих спеціалістів і одночасно гориш бажанням покращувати HR-процеси? Ми шукаємо універсального HR-фахівця, який зможе поєднати рекрутинг та ведення цікавих проєктів у сфері HR.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл підбору ІТ-спеціалістів (від збору вимог до виходу кандидата в команду).
• Співпраця з керівниками напрямків для точного формування профілю кандидата та побудови ефективної взаємодії.
• Реалізовувати HR-проєкти (онбординг, адаптація, внутрішні опитування, впровадження AI інструментів).
• Презентації для менеджменту: підготовка якісних і структурованих матеріалів у PowerPoint.
• Тестування та впровадження нових HR-інструментів для підвищення ефективності роботи.
• Аналіз ринку праці: дослідження трендів, конкурентного середовища, рівнів компенсацій та швидкості закриття вакансій.

• Формування висновків та рекомендацій на основі зібраних даних для оптимізації рекрутингових процесів.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в рекрутингу/HR в ІТ від 3 років.
• Впевнене володіння Excel та PowerPoint.
• Розуміння повного циклу рекрутингу та сучасних методів пошуку.
• Участь у проектах побудови бренду роботодавця або внутрішніх HR-ініціативах

• Англійська — Intermediate+.

   

Буде перевагою:

• Досвід імплементації АІ інструментів, що полегшують рекрутинг процес

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.