Jobs at Djinni

Team Lead Farm (Facebook) | iGaming

Fellows - команда з 5-річним досвідом в арбітражі та affiliate маркетингу в iGaming.

Ми говоримо прямо і працюємо швидко: є задача - робимо, без зайвих мітингів і бюрократії.

Шукаємо Team Lead-а фарму FB, який зможе вибудувати процеси так, щоб акаунти з’являлися тоді, коли вони потрібні.

Що даємо:

• Умови вище ринку
• Віддалений формат, гнучкий графік
• Повний набір інструментів: антидетекти, проксі, CRM і тд.
• Ресурси для тестів і масштабування
• Команда, яка не тягне час

Твої задачі:

• Управління командою фармерів: постановка задач, контроль, розвиток
• Побудова та оптимізація процесів фарму FB акаунтів
• Тестування нових інструментів та підходів
• Робота з метриками: кількість акаунтів, швидкість підготовки, якість.
• Взаємодія з баєрами для узгодження об’ємів і пріоритетів

Що треба:

• Досвід роботи з фармом FB акаунтів від 12 міс.
• Досвід на позиції Team Lead від 6 міс.
• Розуміння технічної складової на 100%

• Вміння швидко адаптувати процеси під зміни

   

Якщо ти знаєш, як керувати фармом без хаосу - пиши.

Шукаємо в компанію досвідчених DevOps спеціалістів. 

Аутсорсні проекти для різних замовників (3-5 проектів на рік). Переважно робота з self-hosted інфраструктурою, хмарні рішення використовуються рідше.

Про проєкт

Ми будуємо масштабовану та уніфіковану Kubernetes-платформу для розгортання та управління мультикластерним рішенням розміщеним у різних середовищах. Наша ціль — забезпечити стабільну, безпечну та стандартизовану інфраструктуру для різних команд розробки. У центрі рішення — Rancher як основний інструмент управління кластерами, повноцінний observability стек та автоматизовані CI/CD процеси.

Задачі:

• Побудова та супровід платформи на базі Kubernetes з багатьма кластерами, керованими через Rancher
• Впровадження та підтримка моніторингового стеку на базі Grafana, Mimir, Loki, Tempo, Alloy
• Стандартизація та уніфікація підходів до розгортання сервісів у Kubernetes
• Міграція існуючих проєктів до нової платформи
• Підтримка та вдосконалення процесів CI/CD з використанням GitLab CI та ArgoCD
• Забезпечення безпеки інфраструктури, включно з:
  • Шифруванням даних при передачі (data in transit) та на сховищі (data at rest)
  • Реалізацією та підтримкою RBAC (Role-Based Access Control) у Kubernetes
  • Контролем доступу та захистом критичних компонентів кластера
• Тісна співпраця з командами замовника для забезпечення стабільного, безпечного та контрольованого середовища

Очікування:

• Досвід роботи з Kubernetes на продакшн-рівні
• Практичний досвід з Rancher для управління багатьма кластерами
• Розуміння Linux, мережевих протоколів, конфігурації мереж у Kubernetes
• Розуміння принципів безпеки в Kubernetes, зокрема:
  • Шифрування трафіку між компонентами (TLS, mTLS)
  • Зберігання чутливих даних (Secrets, encryption at rest)
  • Налаштування та аудит RBAC
• Досвід роботи з CI/CD інструментами: GitLab CI, ArgoCD
• Знання у сфері Observability, включаючи досвід з Grafana, Loki, Tempo, Mimir, Alloy
• Розуміння роботи з сховищами даних у Kubernetes (PV, PVC, Storage Classes)

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації інфраструктури (Terraform, Ansible)
• Знання Helm, Kustomize
• Досвід побудови високодоступних та безпечних рішень

Продуктова ІТ-компанія Evoplay шукає Спеціаліста з логістики та підтримки IT/ IT Support & Logistics Specialist, який стане важливою частиною нашої команди!

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній позиції (або готовність розглядати кандидатів без досвіду, але з бажанням розвиватися).
• Умовою є наявність власного автомобіля для здійснення логістичних задач.
• Готовність працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність та прагнення до навчання. 

Які будуть твої обов’язки?

Організація логістичних процесів IT Support:

• Забезпечення доставки корпоративної техніки між офісами.
• Менеджмент поштових відправлень (Нова Пошта) — відправка та отримання обладнання для нових співробітників та тих, хто звільняється.
• Організація заміни або повернення техніки згідно з внутрішніми процедурами компанії.
• Ведення обліку техніки під час логістичних переміщень.

Координація роботи служби підтримки:

• Управління розподілом тікетів IT-підтримки між співробітниками команди.
• Призначення запитів відповідальним спеціалістам з урахуванням специфіки звернення, компетенцій та поточного навантаження.
• Контроль виконання заявок у встановлені терміни та підтримка ефективного рівня обслуговування.
• Інші супутні завдання, пов’язані з підтримкою внутрішньої ІТ-інфраструктури, за потреби.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну зарплату з прив’язкою до валюти.
• Навчання та кар’єрний ріст – можливість професійного розвитку.
• 100% оплату відпусток та лікарняних.
• Медичне страхування.
• Комфортний офіс із генератором та безперебійним інтернетом.
• Молодий та дружній колектив.
• Групові дискусії та індивідуальні консультації з корпоративним психологом.

Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів та розвиватися в ІТ-сфері, надсилай своє резюме – ми чекаємо саме на тебе!

Trainee/Junior Angular Developer (Львів, офіс)

Про позицію
Ми шукаємо Junior Angular розробника, який допомагатиме підтримувати та розвивати існуючі веб- і мобільні застосунки, а також брати участь у нових проєктах. Робота передбачає завдання різного рівня складності — від дрібних виправлень і оптимізації до інтеграції нових функцій.

Що ти робитимеш:

• Розробка та оновлення фронтенд-функціоналу на Angular
• Оптимізація коду та виправлення багів
• Інтеграція з REST API та перевірка роботи з бекендом (Node.js, Docker)
• Тестування та участь у підготовці релізів
• Адаптація проєктів до нових технічних вимог

Що ми очікуємо:

• 1+ рік комерційного або проєктного досвіду з Angular
• Розуміння основ TypeScript, HTML, CSS
• Досвід роботи з API та обробкою даних на фронтенді
• Уважність, вміння читати й розуміти чужий код
• Вміння працювати в команді
• Буде плюсом: базові знання Node.js, досвід роботи з хмарними сервісами чи CI/CD

Чому варто приєднатися:

• Робота з офісу у Львові (вул. Бойківська, 1)
• Комфортне робоче місце та дружня атмосфера
• Можливість працювати над різними проєктами в команді досвідчених розробників
• Чіткі задачі та зрозумілі пріоритети
• Підтримка та менторство для професійного зростання

Про компанію Appexoft
Appexoft — це компанія з розробки програмного забезпечення, яка надає повний спектр високоякісних IT-послуг. Наша місія — створювати першокласні додатки та вебсайти, допомагаючи клієнтам втілювати їхні ідеї та досягати бізнес-цілей.

Ми шукаємо талановитого Інфлюенс Маркетинг Менеджера для нашої команди. Основне завдання - це пошук та співпраця з блогерами та інфлюєнсерами з метою просування продуктів наших клієнтів на ринку. Якщо ви маєте досвід у сфері інфлюенс маркетингу, вмієте ефективно комунікувати та прагнете розвиватися у цій галузі, ми чекаємо на вашу заявку!

Вам ідеально підійде ця роль, якщо:

• Маєте досвід роботи з іноземними інфлюенсерами;
• Умієте самостійно вести перемовини та контролювати результат.

Ваші задачі:

• Комунікувати з блогерами та інфлюєнсерами для рекламних інтеграцій по різним ГЕО (Instagram, YouTube, TikTok, Twitch, Kick)
• Вести переговори та узгоджувати умови співпраці з інфлюєнсерами.
• Контролюлвати виконання домовленостей та розміщенням реклами.
• Підготовлювати та організовувати маркетингові активності відповідно до маркетингового плану.
• Працювати з базою інфлюєнсерів: поповнювати, оновлювати та оптимізувати.
• Використовувати аналітичні інструменти для моніторингу та внесення змін задля досягнення найкращих результатів.

• Вести звітність, працювати із таблицями Excel та обліковими програмами

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у сфері gambling, games, криптовалюти або беттінгу буде великою перевагою.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до переговорів.
• Вміння працювати з таблицями та знання основних функцій MS Excel або інших програм.
• Стресостійкість, самостійність та здатність працювати в умовах швидко змінюваного середовища.

• Досвід роботи з англомовними інфлюєнсерами та розуміння специфіки англомовного ринку.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами/сервісами
• Креативність та здатність генерувати нові ідеї для рекламних кампаній.

• Досвід роботи на ринках Латинської Америки, Європи, англомовних країн та інших регіонів в тому числі з існуючими своїми базами

   

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + % від кожного закритого проєкту.
• Оплачувану відпустку та сікліви (вихідні у разі хвороби).
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у цікавих міжнародних проєктах у сфері gambling / crypto.
• Можливість професійного зростання та розвитку всередині команди.

Процес подачі заявки:

Надішліть нам своє резюме — зв’яжемося найближчим часом. Якщо ви любите інфлюенс-маркетинг та шукаєте команду, де можна зростати — будемо раді знайомству!

Міжнародна компанія у пошуку Junior Digital Content Creator для віддаленої роботи по Україні.

✅ Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам компанії у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Співпрацюють з всесвітньо відомими брендами. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

✅Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

✅Вимоги:
- Досвід створення візуального і текстового контенту для користувачів, розуміння потреб користувача і візуальних/графічних стайлгайдів.
- Бажаний досвід розробки навчальних матеріалів.
 

Real Media - Full-cycle marketing. STRATEGY/SMM/PR/AI/DIGITAL/EVENTS We monetize creativity and create ideas that drive business forward. 🇺🇦from Ukraine

Сьогодні ми в пошуку PR-менеджера з перспективою зростання до PR-директора.

Hard Skills

• Досвід у PR або комунікаціях від 2 років.
• Розуміння специфіки маркетингового ринку, CPA-мереж, digital/regular-медіа.
• Вміння писати і редагувати матеріали різного формату (пости, коментарі для медіа, інтерв'ю, кейси).
• Досвід побудови медіапланів, підготовки PR-стратегій.
• Налагоджений нетворк у медіа, в ідеалі — як локальному (СЕЕ), так і індустрійному (медіа про бізнес, маркетинг, арбітраж).
• Організація участі у конференціях / івентах (власна присутність, участь спікерів, PR-підтримка, нетворкінг та присутність команди).
• Знання форматів роботи з індустрійними рейтингами, журналістами, редакціями, телеграм-каналами.
• Побудова процесів і звітності в PR – розуміння метрик PR-ефективності, базова аналітика, трекінг згадок.
• Досвід роботи з фрилансерами, агентствами або ведення декількох проєктів одночасно (на клієнтах або в холдингу).

Основні зони відповідальності

• Побудова PR-стратегії для холдингу та його юнітів.
• Підсилення медійної присутності (згадки, публікації, партнерства).
• Створення впізнаваності та позиціонування в професійних спільнотах
• Антикризовий PR, репутаційний менеджмент.
• Робота з PR-партнерами, конференціями, рейтингами, Telegram-каналами, блогерами.
• Ведення контент-календаря і пітчинг медіа-інфоприводів — для брендів холдингу та їх лідерів думок.
• Постановка процесів метрик і звітності: від SoV до кількості лідів із публікацій і реакцій ринку.

В перспективі побудова власної команди. 

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Якщо ви хочете доєднатися до команди, яка змінює підхід до освіти, — чекаємо на вашу заявку!
Ми шукаємо Full-Stack .NET Software Engineer, який/яка стане частиною команди, що створює інструменти для трансформації освіти в Україні, працюючи над масштабними та важливими продуктами.

Ми очікуємо, що ви маєте:
 

• Досвід роботи з .NET (C#, ASP.NET Core) від 3 років
• Знання основ проєктування архітектури (SOLID, DDD, Clean Architecture)
• Досвід роботи з базами даних (MS SQL, MongoDB тощо)
• Досвід користування ORM (Entity Framework)
• Розуміння принципів побудови REST API
• Розуміння концепцій багатопотокового програмування
• Досвід роботи із системами контролю версій (Git)
• Знання основних протоколів і технологій (HTTP, JSON, OAuth тощо)
• Досвід роботи з Azure (Azure Web App, Application Insights, Azure Storage, Azure SQL)
• Досвід роботи з фронтендом (HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Razor, Sass)
• Вміння підтримувати продукти в продакшені
• Завершену вищу освіту

Буде перевагою:
 

• Освіта у сфері комп’ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін
• Досвід роботи з інструментами CI/CD, Docker, Kubernetes
• Наявність сертифікацій Microsoft або Azure
• Досвід роботи з SPA-фреймворками (Angular, Vue, React)

Чим ви будете займатися:
 

• Розробляти нові модулі та розширювати функціонал наявної системи на базі ASP.NET Core
• Підтримувати систему в продакшені: аналізувати інциденти, оптимізувати продуктивність, покращувати стабільність
• Писати і підтримувати юнiт- та інтеграційні тести, забезпечувати якість коду
• Брати участь у розробці та покращенні CI/CD процесів (наприклад, автоматизувати складання, деплой, тестування)

Що ми пропонуємо:
 

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний графік
• Змогу долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління

Етапи найму: співбесіда з HR → співбесіда з Team Lead → співбесіда з Delivery Manager → кадрова перевірка → ​офер

Якщо ця вакансія вам не підходить, але ви знаєте людину, яка стане ідеальним кандидатом або кандидаткою, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

 

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому ми розширюємо команду та шукаємо Performance marketing specialist з фокусом на Meta Ads та PPC, який працюватиме з міжнародним ринком.

Це точно match, якщо у вас: 

• Від 3 років досвіду в медіа баїнгу
• Обов’язкове володіння англійською на рівні Intermediate та вище
• Досвід роботи з бюджетами в Meta Ads від 40 тис дол. та в РРС від 15 тис дол. на місяць
• Володіння Facebook Ads, FB Pixel, FB Event Manager, досвід роботи з аудиторіями
• Досвід роботи з міжнародною аудиторією та ринками
• Амбітність, фокус на кар’єрне зростання
• Орієнтація на створення цінності та залученість

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Edtech сфері
• Досвід роботи з PPC-каналами

Що ви будете робити:

• Розробка технічних завдань для копірайтера, дизайнера
• Планування, налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Тестування та аналіз сегментів трафіку
• Тестування та аналіз рекламних оголошень
• Досягнення цільових показників лідогенерації відповідно до
• поставленими цілями
• Ведення звітності та аналітики
• Участь у визначенні бюджету маркетингу та чітке ведення обліку
• Налаштування аналітики, пікселів, CAPI

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

King Group — інноваційна компанія з сучасним підходом до просування брендів у сфері iGaming. Ми активно працюємо з Tier-1 ринками та зараз шукаємо досвідченого Affiliate Manager’а з фокусом на США та інші преміальні гео.

Обов’язки:

• Залучення нових аффіліатів та розширення партнерської мережі у Tier-1 (особливо США)
• Ведення переговорів, узгодження комерційних умов та побудова довгострокових відносин
• Оптимізація існуючих кампаній під вимоги Tier-1 трафіку для досягнення KPI
• Аналіз джерел трафіку, моніторинг ефективності та підготовка звітів
• Робота з CRM, аналітичними інструментами та платіжними системами, релевантними для Tier-1

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager у гемблінгу/беттінгу з Tier-1 ринками (must have)
• Глибоке розуміння CPA, RevShare, Hybrid моделей
• Високий рівень комунікаційних та переговорних навичок
• Аналітичне мислення, впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Вільна англійська для комунікацій з партнерами у США та інших Tier-1 країнах

Буде перевагою:

• Власна база аффіліатів у США та Tier-1
• Досвід запуску партнерських програм під преміальні ринки

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат
• Повну свободу дій та підтримку від маркетингу, фінансів, аналітики
• Роботу в команді топових спеціалістів з Tier-1 напрямку
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом

Ми шукаємо досвідченого WordPress-розробника для довгострокової співпраці. В пріорітеті Full-time співпраця, але розглядаємо і погодинну/попроектну основу. Наша основна спеціалізація — створення кастомних WordPress-тем без використання конструкторів, з глибоким використанням Advanced Custom Fields (ACF).

Основні вимоги:

• Досвід у розробці на WordPress від 1-2 років.
• Впевнене володіння HTML5, CSS3, SCSS та методологією БЕМ.
• Знання нативного JavaScript (ES6+).
• Глибокий досвід роботи з ACF Pro (створення гнучких блоків, опцій теми).
• Досвід розробки та кастомізації інтернет-магазинів на WooCommerce.
• Вміння працювати з GIT.
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів через API (наприклад, CRM, платіжні шлюзи).

Буде великим плюсом:

• Досвід розробки кастомних блоків для редактора Gutenberg.
• Розуміння принципів SEO-оптимізації на рівні розробки теми.
• Досвід роботи з PHP фреймворками.

Що ми пропонуємо:

• Формат співпраці: Full-time, погодинна або попроєктна співпраця.
• Гнучкий графік: Можливість працювати у зручний для вас час.
• Цікаві проєкти: Робота над нестандартними сайтами зі складним функціоналом.
• Пряма комунікація: Відсутність зайвої бюрократії та менеджерів.

Обрані кандидати будуть запрошені на коротку онлайн-співбесіду (до 30 хвилин) для обговорення деталей та знайомства.

Чекаємо на ваш відгук!

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Місія для ролі:
Забезпечувати стабільне зростання доходу та прибутковості компанії через розвиток ринку, ефективне управління комерційною командою та впровадження змін у процеси для підвищення ринкових показників.

Вимоги:

• Мінімум 5 років досвіду роботи в комерційній сфері на керівних посадах.
• Досвід роботи з e-commerce (COD, D2C, SS, модель підписки).
• Досвід управління рекламними бюджети.
• Досвід управління продажами B2C, перевага - робота з контакт-центром.
• Глибинний досвід в маркетингу, розробки і просування продуктів на ринок (стратегічне планування, стратегія розвитку, реалізація конкурентної стратегії, УТП, категорійний менеджмент, канали просування, управління та розробка продуктів та ін).
• Буде плюсом знання однієї з мов: Італійська/Польська/Німецька/Французька

Знання та навички:

• Маркетингова експертиза.
• Експертиза в продажах.
• Розвиток бізнес-моделі.
• Досвід контролю операційних показників в продажах та маркетингу.
• Досвід роботи з OKR та KPI
• Розробка і реалізація маркетингової стратегії виводу нових товарів на ринок, вихід на нові ринки.
• Аналіз маркетингової активності конкурентів.
• Досвід оперативного та операційного управління командою.
• English - B2+

Очікувані результати роботи:

• Досягнення стабільного рівня Revenue.
• Підтримка та зростання Contribution margin та прибутковості ринку.
• Запуск або адаптація комерційно успішних та конкурентних ніш/продуктів на ринку.
• Збільшення CLT (Customer Lifetime) та LTV.
• Наявність та виконання планів робіт які безпосередньо ведуть до досягнення цільових показників.
• Розроблена та впроваджена стратегія розвитку ринку на 6–9 місяців вперед.
• Підтримка відповідності регуляторним вимогам для кожного ринку присутності.
• Диверсифікація структури доходу по каналах лідогенерації та продажів.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтервʼю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
  
   
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
  
   
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Creative Marketing Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Artem Pyliushko. У нього 5 років досвіду в галузі маркетингу, команда з 6 людей. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію.
Більше про Артема тут:  LinkedIn

Разом із тобою працюватимуть:
Taisiia Tolstenkova — відповідає за створення креативів. 
Anton Kushnir — керує напрямком розвитку продукту MusesAcademy.

Твої зони впливу:

• Аналіз аудиторії, пошук ідей для рекламних креативів. 
• Аналіз конкурентів, відстежування трендів та тенденцій ринку. 
• Організація та проведення креативних брейнштормів. 
• Постановка задач команді дизайнерів, контроль їх виконання. 
• Аналітика креативів за метриками тестових кампаній.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш від  1 року досвіду роботи на аналогічній або дотичних позиціях у перформанс маркетингу (user acquisition manager, designer тощо). 
• В тебе є досвід створення креативів для платного трафіку Meta.
• Креативний(а) та вмієш якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.
• Маєш аналітичне мислення, data driven підхід в роботі.
• Твій рівень володіння англійською intermediate або вище. 
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Буде плюсом:

• Навички копірайтингу;
• Досвід роботи з Figma.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Увійти в ритм команди та взяти на себе важливу частину роботи з креативами.
• Запустити низку ефективних маркетингових концепцій.
• Активно тестувати нові формати, ідеї та креативні підходи.
• Застосовувати аналітичні інструменти команди для постійного покращення перформансу.
• Бути генератором інсайтів і трендів, які допоможуть нам випереджати ринок. 
  
   

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
  
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Перегляд CV
• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Trident Media розширює технічну команду та шукає талановитого й амбітного Middle C# розробника, який прагне професійного росту та нових викликів. У нас ти зможеш працювати над складними й цікавими проєктами, впливати на продукт і пропонувати власні ідеї. Якщо тобі до вподоби динамічне середовище, командний дух і можливість бачити реальний результат своєї роботи — ми будемо раді знайомству!

Твої майбутні задачі:
- Створювати та вдосконалювати додатки — від розробки нових рішень до підтримки вже існуючих.

- Автоматизувати внутрішні процеси для розробників та інших відділів, щоб команда працювала швидше та ефективніше.

- Співпрацювати з різними командами — техпідтримкою, Android-розробниками та бекенд-командою.

- Пропонувати та впроваджувати ідеї, які допоможуть позбутися рутинних завдань і підвищити ефективність.

- Розвивати продукт і себе, постійно вдосконалюючи якість рішень та процесів.

-Брати участь в обговоренні технічних завдань, щоб знаходити найоптимальніші рішення.

Важливі hard skills: 
- Знання базових правил роботи з реляційними баз даних.
- Вміння працювати з кешем.
- Досвід роботи з masstransit (rabbitmq).
- Досвід роботи з gRPC.
- Робота з міжсервісними транзакціями.
- Вміння працювати з API.
- Досвід PHP розробки.
- Вміння спілкуватися із замовником.
- Досвід написання парсерів з використанням автоматизації браузерів або реверсом фронтових API.

Буде плюсом: 
- Базове знання linux.
- Базове знання nginx.
- Вміння працювати з телеграм АРІ.
- Вміння описувати  документацію.

 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

шукаємо нашого ідеального кандидата тільки за кордоном
🚀можливість росту до посади медіа баєра

чому саме ми?
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг
- ми відкриті до найшаленіших твоїх ідей, які можуть принести результат
- тебе завжди почують та нададуть простір для реалізації
- можливість росту і розвитку

наші очікування від тебе:
- класні soft skills - нам дуже важлива щирість, ініціативність, наполегливість та вміння працювати в команді 
- хороша організація власного часу
- базова компʼютерна грамотність 
- загальна уява про функціонування основних сервісів google (пошук, рекламні кабінети, тощо) - всьому іншому навчимо :)
- англійська мова на рівні Intermediate (B1)

буде плюсом:
- досвід роботи з проксі, антибраузерами та з базами данних
- вміння працювати з формами звітності та офісними програмами
- знання адмінки wordpress

твоя зона відповідальності:
- робота з обліковими акаунтами google ads 
- написання апеляцій по забаненим акаунтам
- тестування нових підходів в оформленні та написанні апеляцій для досягнення вищого відсотку розбанів 
- вчасна передача розбанених акаунтів в роботу баєрам та асистентам медіа баєрів
- перевірка коректності роботи сайтів в рамках забанених акаунтів google ads 
- ведення звітності виконаної роботи в рамках процесів команди 
- вчасне закриття акаунтів, які не вийшли з бану

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин