Jobs at Djinni

Ми — міжнародна компанія, що спеціалізується на афілійованому маркетингу та проєктах у сфері iGaming, і зараз шукаємо в команду Affiliate Managera з досвідом у вертикалі IGaming. Якщо ти в темі, маєш напрацьовану базу партнерів і вмієш ефективно масштабувати трафік — чекаємо саме тебе!

Обов’язки:

• Супровід поточних вебмайстрів, підбір офферів + постановка завдань іншим відділам на пошук нових
• Пошук нових способів залучення нових вебмайстрів
• Розвиток плідних відносин з усіма учасниками компанії
• Підтримка та аналіз трафіку кожного вебмайстра, презентація нових продуктів, перевірка вилитих кап
• Контроль виплат за звітні періоди
• Допомога в інтеграції вебмайстрів

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Аffiliate Manager не менше 6 місяців (або велике бажання стати ним)
• Досвід ведення ділового листування з міжнародними партнерами
• Розуміння особливостей роботи з різними гео
• Знання і розуміння таких типів оплати, як CPA, CPL, Revshare, Hybrid
• Досвід роботи з трекерами
• Знання англійської мови вище середнього (буде великою перевагою але не обов'язково)

Умови:

• Крутий офіс у центрі Києва 
• Гнучкий графік роботи з 10:00 до 18:00 
• Можливість самостійного регулювання доходу (ставка + %)
• Корпоративні заходи та конференції за рахунок компанії

Приєднуйся до команди, яка знає все про affiliate traffic у iGaming та стань частиною масштабних міжнародних проєктів!

Надсилай своє резюме просто зараз — ми завжди відкриті до талановитих і амбіційних!

Шукаємо енергійного та результат-орієнтованого рекрутера, який хоче розвиватися у динамічному середовищі та працювати з молодою, амбітною командою. Якщо ти любиш комунікацію, вмієш знаходити людей і закривати вакансії - нам точно по дорозі.

🔍 Кого шукаємо

• Recruiter / Junior Recruiter

   

📌 Обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали
• Закриття вакансій (оператори чатів, контент-менеджери, офіс-менеджери)
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Підтримка позитивного candidate experience
• Оптимізація процесів рекрутингу

✅ Вимоги

• Досвід роботи рекрутером або релевантний досвід
• Розуміння процесів підбору персоналу
• Вміння проводити інтерв’ю
• Сильні комунікаційні навички
• Навички ведення переговорів
• Орієнтація на результат та KPI
• Досвід у швидкому закритті вакансій буде перевагою
• Знання мов - не обов’язкове

💼 Умови роботи

• Формат: офіс / віддалено
• Локація офісу: Київ (лівий або правий берег)
• Графік: гнучкий (орієнтовно 10:00–18:00)
• Повна зайнятість

💰 Що пропонуємо

• Ставка: від $500 до $1000
• Бонуси за закриті вакансії
• Можливість значно збільшувати дохід за рахунок результату
• Професійний розвиток та ріст
• Робота в швидкому та динамічному середовищі
• Дружня команда та підтримка

Ми — маркетингова команда, яка працює з іноземними партнерами й запускає лідогенераційні кампанії для ринків Європи та США. Ми не просто запускаємо трафік — ми будуємо процеси, шукаємо нестандартні рішення та розвиваємо сильних спеціалістів усередині команди.
Зараз шукаємо Junior Marketing Manager’а — людину, яка хоче розвиватися у performance-маркетингу, не боїться відповідальності і готова системно занурюватися в процес.
Це стартова позиція, тому розглядаємо лише кандидатів БЕЗ КОМЕРЦІЙНОГО ДОСВІДУ.

Кого ми шукаємо 

• Англійська на рівні Intermediate+ — для роботи з міжнародним ринком.
• Базове знання Photoshop (якщо краще  — класно, але не критично).
• Вміння мислити аналітично і креативно — це буде великим плюсом.
• Системність, відповідальність і бажання розбиратися в деталях.
• І найголовніше — готовність вчитись і пробувати нове.
   

Кого ми точно не шукаємо:

• Тих, хто не вміє або не хоче гуглити.
• Тих, хто не проявляє ініціативу і чекає чітких вказівок на кожен крок.
• Тих, хто розглядає це як підзаробіток на фрілансі, хобі чи “онлайн-курс по СРА”.
• Тих, хто не знає різниці між Profit і Revenue.
   

Що ти робитимеш

На старті:

• працюватимеш з креативами — збирати, сортувати, оновлювати, редагувати;
• аналізуватимеш і оптимізуватимеш рекламні кампанії під наглядом ментора;
• досліджуватимеш ринок та тренди;
• комунікуватимеш з партнерами англійською (письмово).

Поступово:

• переймеш повний цикл роботи з рекламними кампаніями — налаштування, менеджмент, оптимізація, аналіз;
• отримуватимеш більше відповідальності і глибше занурення в performance-маркетинг.
  Ми не очікуємо, що ти все це вже вмієш. У нас є навчання, чіткі інструкції та команда, яка підтримає. Якщо ти уважний(-а), включений(-а) і готовий(-а) вкладатись — ми навчимо тебе.

Що ми пропонуємо

• Навчання з перших днів, ще у випробувальний період (оплачується).
• Віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік: 8+1 годин/день, 5/2. Час старту обговорюємо.
• Оплачувану відпустку.
• Ріст — від першого досвіду до самостійного фахівця, який веде кампанії.
• Підтримку на кожному етапі — ми розуміємо, що ти тільки починаєш.

Про нас

Ми — невелика команда, яка не вимірює успіх кількістю співробітників. Наш пріоритет — якість та довгострокові відносини.
Ми не просто закриваємо вакансію — ми шукаємо людину, з якою хочемо працювати роками.
 

Наша мета:

• Виростити фахівця, який стане частиною команди;
• Створити умови, де професійний ріст йде разом із задоволенням від роботи;
• Побудувати відносини, в яких важливі не лише результати, а й взаємна повага та відкритість.

 Чому це вигідно тобі:

• Ти отримуєш стабільність — ми не працюємо з “пробними місяцями” чи тимчасовими проектами;
• Твоє навчання — наша інвестиція, а не витрата;
• Ти працюватимеш у середовищі, де цінують твій час та внесок.

Як потрапити до нас

1. Заповнити гугл форму, яку Вам надасть рекрутер (до 10 хв)
2. Коротке спілкування в Telegram (5−10 хв)
3. Тестове завдання
4. Онлайн-співбесіда після успішного виконання тестового

Якщо ти впізнав(-ла) себе — залишай відгук, будемо знайомитись.

НЕ ПИШІТЬ НАМ, ЯКЩО:

Ви вже «наливали» (в плюс, мінус чи нуль): Наявність будь-якого досвіду в кабінетах FB/Google/TT є критичним мінусом. Ми не переучуємо - ми навчаємо з нуля за власними регламентами.

NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні laser tag та VR-обладнання для розважальних центрів.
Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR, Air Bunker. Продукти компанії використовуються у 2000+ проєктах у 80+ країнах світу, а офіси працюють в Україні, Європі та США.

Ми самостійно розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси, а також маємо один із найбільших портфелів унікальних галузевих продуктів у світі.

Що ти будеш робити на позиції Project Manager:

Ти не просто керуєш задачами — ти доводиш hardware-продукт до серійного виробництва.

• Ведеш проєкти в Worksection так, щоб команда рухалась без «зависань»
• Формуєш roadmap, бюджет і план ресурсів
• Синхронізуєш інженерію, виробництво та бізнес
• Контролюєш всі етапи: від розробки до відвантаження
• Виявляєш і закриваєш «вузькі місця» до того, як вони стануть проблемою

• Даєш прозору звітність і реальну картину по проєкту

   

👉 Твоя зона відповідальності — результат, а не процес

Що для нас важливо:

• Досвід управління проєктами від 1 року
• Розуміння Agile / Scrum / Waterfall і вміння застосовувати їх доречно
• Англійська на рівні B1+

Буде плюсом:

• Досвід у компаніях з повним циклом виробництва (особливо техніка / електроніка)

• Досвід ведення кількох проєктів паралельно

   

Які якості ми цінуємо:

• Фокус на рішеннях, а не на проблемах
• Наполегливість у досягненні результату
• Проактивність (ініціюєш, а не чекаєш)

• Сильні організаційні та адміністративні навички

   

Що ми пропонуємо:

• Розвиток без обмежень: корпоративна бібліотека, компенсація навчання та уроків англійської
• Гібридний формат роботи з комфортного офісу в Києві
• Можливість впливати: твої ідеї реально впроваджуються
• Баланс роботи та життя: 24 дні відпустки + день на ДН + 3 додаткові дні на важливі події
• Підтримка в складні моменти: матеріальна допомога
• Сильна команда: без токсичності, з обміном досвідом і підтримкою

• Комфортна адаптація: допомагаємо швидко увійти в роль

   

Готовий(а) до виклику?

Якщо хочеш робити не просто таски, а реальні продукти — від ідеї до серії — відправляй резюме 🚀

NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні laser tag та VR-обладнання для розважальних центрів.

Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR, Air Bunker.

Продукти компанії використовуються у 2000+ проєктах у 80+ країнах світу, а офіси працюють в Україні, Європі та США.

Ми самостійно розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси, а також маємо один із найбільших портфелів унікальних галузевих продуктів у світі.

Зараз шукаємо Product Manager, який допоможе нам розвивати нові пристрої та покращувати поточні серійні продукти.

Що для нас важливо

• Досвід роботи від 2 років на позиції Product Manager / Project Manager.
• Досвід запуску продукту або продуктового напряму на міжнародний ринок.
• Практичний досвід покращення існуючих продуктів, бажано з результатами, підтвердженими цифрами.
• Вміння працювати самостійно та приймати рішення.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Сильні лідерські якості, системне мислення та високий рівень самоорганізації.

• Буде плюсом досвід роботи з military / defense products.

   

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Проводити регулярні маркетингові дослідження та аналіз ринку.
• Формувати та пріоритизувати backlog, перевіряти гіпотези для нових функцій і покращень.
• Створювати roadmap продукту та супроводжувати реалізацію проєктів.
• Збирати зворотний зв’язок від клієнтів, проводити продуктові інтерв’ю та перетворювати інсайти на рішення.
• Оцінювати вплив кожної впровадженої зміни.
• Приймати рішення на основі даних, а не припущень.
• Бути зв’язковою ланкою між business і tech командами.
• Працювати з маркетингом над коректною комунікацією оновлень продукту.

• Готувати документацію по нових функціях і змінах.

   

Що ми пропонуємо

• Можливість впливати на реальний hardware product.
• Участь у міжнародних виставках.
• Комфортний офіс у Києві.
• Середовище, де цінують ініціативність, ідеї та відповідальність.
• 24 календарні дні відпустки.
• Додатковий вихідний на день народження та ще 3 дні для важливих життєвих подій.
• Матеріальну допомогу в різних життєвих обставинах.
• Корпоративну бібліотеку, компенсацію навчання та уроки англійської.
• Продуманий онбординг, підтримку HRPP і наставника на старті.

Приєднуйтеся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — пріоритетом! Відправляй резюме та зроби перший крок до кар’єри, яка надихає!

Зараз ми в пошуку Full-Stack Engineer, який буде разом з нами будувати сучасні, розумні і гнучкі продукти, які стануть ядром внутрішніх процесів компанії та допоможуть нам рухатися швидше. Наша позиція - це можливість для розробника, який хоче робити не «task done», а впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи.

Ми працюємо як стартап всередині компанії: швидко тестуємо ідеї, багато спілкуємося з користувачами та постійно шукаємо, де можна зробити краще.

Команда зараз активно росте: ми запускаємо нові сервіси, перебудовуємо архітектуру під масштабування та додаємо AI-функціональність, яка відкриває купу нових сценаріїв.

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід: 2+ рік у backend або full-stack розробці.
• Backend: PHP 8 (OOP, SOLID) та досвід роботи з сучасними PHP-фреймворками (Laravel, Symfony).
• Frontend та API: досвід з Vue 3 або React, робота з REST API.
• Інфраструктура та інструменти: MySQL/PostgreSQL (JOIN, індекси, транзакції), Redis (кеш, черги), Git (branching, PR), базове розуміння Linux (Ubuntu/Debian).

Зони відповідальності:

• Підтримка та розвиток нашого Payment module (власна розробка команди)
• Підтримка та налаштування API інтеграцій (Salesforce, MS Dymanics Business Central, платіжні системи)
• Розробка нового функціоналу та нових сервісів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї - мінімум бюрократії, максимум автономії.
• Близька співпраця з бізнесом: ти чітко бачиш контекст, розумієш метрики та можеш впливати на рішення.
• Можливість працювати з реальними даними та впроваджувати ML/AI-рішення у продакшн.

• Прозорий процес розвитку: персональний план росту, регулярний фідбек і підтримка менторами.

   

А ще:

• Просторий та сучасний офіс у Києві;
• Страховий медичний поліс;
• Безкоштовні сніданки та обіди;
• Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
• Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Хочеш працювати з crypto-вертикаллю, масштабувати трафік і реально впливати на свій дохід?
Тоді тобі до нас!
Ми будуємо сильну affiliate-команду і шукаємо менеджера, який не боїться цифр, переговорів і швидкого темпу

Що ти будеш робити:
-Залучати нових affiliate-партнерів і розширювати нетворк
-Розвивати відносини з вебмайстрами та баїнговими командами
-Масштабувати трафік і збільшувати профіт
-Аналізувати показники і впливати на результат
-Брати участь у топових crypto-конференціях і заводити корисні контакти

Нам важливо:
-Від 1 року досвіду в crypto / nutra баїнгових/нетворк командах
-Реальний досвід пошуку та підключення партнерів
-Розуміння, як працюють джерела трафіку (Google,FB, Native та ін.)
-Вміння домовлятись і “дотискати”
-Орієнтація на результат, а не процес
Буде плюсом:
Своя база партнерів
Розуміння affiliate-моделей

 Що ти отримуєш:
-Сильну фінансову мотивацію (ставка + %)
-Доступ до прибуткових crypto-оферів
-Сильну команду
-Оплачувані поїздки на міжнародні конференції
-Швидкий ріст і можливість масштабуватись разом з нами
-Оплачувані відпустки та лікарняні
Формат:
Remote

Якщо ти вмієш знаходити партнерів, розумієш трафік і хочеш заробляти більше - давай знайомитись!)

Aristeem — американська IT-компанія, що робить роботу з хмарними додатками зручною та доступною для кожного. Ми спрощуємо складні cloud-технології через продуманий дизайн і зрозумілий user experience.

Дизайн у нас — це не декор. Це інструмент, який безпосередньо впливає на Activation, Engagement і Retention.

Роль

Складний cloud-продукт має бути:

• інтуїтивним у використанні
• зрозумілим без технічного бекграунду
• швидким у проходженні ключових сценаріїв користувача

Ownership. Один із ключових голосів, що формує user experience продукту.

Product impact. Продукт на ранній стадії — є можливість сформувати його UX-фундамент із нуля.

Задачі

• Аналізувати user experience і поведінку в продукті.
• Проводити user research та юзабіліті-тести.
• Формулювати висновки й дизайнерські рішення на основі даних.
• Проєктувати інтуїтивні сценарії для роботи з професійними cloud-додатками.
• Створювати прототипи, тестувати й супроводжувати реалізацію.
• Відстежувати продуктові метрики (Activation, Engagement, Retention) як орієнтири ефективності дизайн-рішень.
• Працювати крос-функціонально з маркетингом і розробкою.

Дизайнерські навички

• Впевнене володіння Figma: component-based підхід, auto-layout, дизайн-системи — включно з побудовою системи з нуля.
• Visual storytelling: вміння через одне зображення швидко донести суть складного технологічного рішення.
• Wow-factor дизайн — образи, що запам'ятовуються з першого погляду і формують довіру до продукту.
• Знання дизайн-прийомів для інтуїтивного прийняття рішень: ієрархія, фокус уваги, візуальні підказки.
• Навички відеодизайну / motion для продукту та маркетингу (After Effects, Premiere, CapCut або аналоги).
• Досвід роботи з onboarding flows, explainer-відео, візуальними сценаріями.
• Розуміння різниці між «гарно» і «працює».

Що для нас важливо

• Досвід Senior Product Designer'ом у технологічних проєктах (SaaS, Cloud, Desktop).
• Вміння спрощувати складне: перетворювати технічну абстракцію на зрозумілий і переконливий візуал.
• Поєднання UX, візуалу і бізнес-логіки в єдине рішення — самостійно, без постійної валідації.
• Системне мислення та відповідальність за фінальний результат.
• Увага до деталей і якості кожного екрана.
• Англійська Intermediate+.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом для US/EU ринку.
• Реальний вплив на вигляд і розвиток продукту з першого дня.
• Свободу у виборі дизайнерських рішень — без мікроменеджменту.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо тобі близький такий підхід до дизайну і ти хочеш формувати UX реального продукту — надсилай резюме та портфоліо.

LeaSoft шукає талановитого Junior / Middle Backend Game Developer для роботи над інноваційними продуктами у сфері iGaming 🎰. Якщо ти любиш вирішувати складні задачі, мислити системно та будувати надійні бекенд-рішення — ця роль саме для тебе.
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft — українська IT-компанія, яка ставить за мету стати консалтинговим лідером у Payments, eCommerce та GameDev.
Ми вже маємо власний успішний продукт у GameDev і рухаємося до запуску нових B2C та B2B рішень, які змінюють індустрію.
 

Наш головний пріоритет — люди:

• гарні співробітники → гарні клієнти,
• гарні клієнти → прибуткові проекти,
• сильна команда → інноваційні продукти.
   

Чому ми це робимо?

Ми створюємо онлайн-ігри разом із великою британсько-шведською NASDAQ-компанією.
Тут ти отримаєш можливість працювати із передовими технологіями, вирішувати нетривіальні задачі та впливати на продукт, який бачать тисячі користувачів по всьому світу.
 

Чим ми відрізняємось?

Плоска структура — без бюрократії.
Відкрита культура — можна пропонувати рішення, покращення, ставити питання без страху.
Ініціативність винагороджується — твій внесок дійсно впливає.
Розвиток команди — робота з архітектором із 15-річним досвідом у GameDev.
 

Що ти будеш робити?

• Розробляти бекенд слот-ігор на Node.js.
• Працювати з API та асинхронними системами.
• Опрацьовувати ігрову логіку, взаємодію між сервісами.
• Інтегруватися з клієнтською частиною та зовнішніми сервісами.
• Продумувати edge cases та поведінку системи у різних сценаріях.
• Писати чистий, підтримуваний код.
• Брати участь у технічних обговореннях та уточненні вимог.
   

Технології:

• Node.js
• TypeScript
   

Кого ми шукаємо?

Junior:

• Комерційний досвід від 1 року або сильна база з Node.js (як основної технології).
• Досвід роботи з Node.js як основним стеком (не фулстек).
   

Middle:

2+ роки комерційного досвіду з Node.js.

Для всіх:

• Досвід роботи з API development.
• Розуміння та досвід роботи з асинхронними системами.
• Досвід вирішення алгоритмічних задач (олімпіади, pet-проекти або комерційний досвід).
• Сильне логічне мислення:
• вміння продумувати edge cases
• розуміння системи в цілому, навіть без повного доступу до всіх її частин
• Комфортна робота з неповними або змінними вимогами.
• Важливо:
• Вміння ставити уточнюючі питання, якщо щось незрозуміло.
• Вміння чітко та структуровано пояснювати свої рішення (не тільки технічно, а й на рівні бізнес-логіки).
   

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Рівень Intermediate і вище.
 

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення.
• Відкритість до нового.
• Проактивність.
• Прагнення розвитку.
• Автономність.
• Допитливість.
• Відповідальність.

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

Зростання до рівня Middle / Senior Backend Developer.
 

Розмір та структура команди?

Команда складається з Backend та Frontend розробників, тестувальників та інших спеціалістів.
 

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проєкту?

Технічні рішення приймаються спільно з командою, з урахуванням досвіду та знань кожного учасника.
 

За умовами:

Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? – Є. 1 місяць.
 

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проєкту?

Технічні рішення приймаються спільно з командою, з урахуванням досвіду та знань кожного учасника.
 

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. (якщо ви з Харкову) Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
  Також розглядаємо і повний ремоут для цієї позиції.
   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можлива релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Про компанію LeaSoftLeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

• Розуміння та знання платформи Wix / Wix Studio. Створення сайтів на конструкторі.
• Практичне розуміння Wix та Wix Studio: робота з канвасом, секціями, контейнерами, лейаут-ґрідом, брейкпойнтами, адаптивністю.
• Досвід створення сайтів на конструкторі: від лендінгів до багатосторінкових сайтів із CMS-колекціями.
• Базовий UI/UX: ієрархія контенту, сітки, відступи, типографіка, колір, контраст, клікабельні області, мікроанімації.
• Розуміння структури сайту та користувацьких потоків: навігація, CTA, форми, конверсійні сценарії.
• Робота з Wix CMS: колекції, динамічні сторінки/списки, реґулятори повторювачів, фільтри та сортування (без коду).
• SEO-база: метадані, alt-тексти, дружні URL, Open Graph, редіректи, sitemap, перформанс-гігієна.
• Контент-гігієна: стислий копірайт-бріфінг, правильні формати/вага зображень (WebP/JPG), найменування елементів.
• Доступність (a11y): контраст, читабельність, фокус-стани, читабельні шрифти, ARIA-лейбли на рівні редактора.
• Інструменти: Google Analytics/GTM базове підключення, пікселі (Meta/LinkedIn) через стандартні інтеграції Wix.

• Мови: українська — обов’язково; англійська — бажано (для брифів/гайдів). Знання німецької/французької буде плюсом.

   

Обов’язки:

• Збирати повноцінні сайти у Wix / Wix Studio «мишкою» без коду за референсами, вайрфреймами або власним дизайном в редакторі.
• Створювати динамічні сторінки на базі Wix CMS, налаштовувати колекції, зв’язки, фільтри та віджети.
• Будувати зрозумілу навігацію: хедер/футер, меню, анкор-посилання, лайтбокси, внутрішні лінки.
• Адаптив: опрацьовувати десктоп/планшет/мобільний, уникати «ламаючих» лейаутів, тестувати брейкпойнти.
• Базове SEO-налаштування та публікація: мета-теги, OG, індексація, мапа сайту, редіректи, перевірка PageSpeed базового рівня.
• Підключення форм і інтеграцій із нативними застосунками Wix (CRM, Email Marketing, Bookings тощо).
• Робота з мультимовністю (Wix Multilingual): дублювання/зв’язування контенту, перевірка цілісності перекладів.
• Тестування: самостійний первинний QA, фікс дрібних багів у редакторі, підготовка до передачі на фінальний QA.
• Командна взаємодія: щоденна синхронізація з менеджером проєкту, координація з тестувальниками, CEO та розробниками (коли потрібні специфічні інтеграції).

• Ведення мінімальної документації по сайту: структура сторінок, використані колекції, карта посилань, чек-ліст релізу.

   

Умови роботи:

• оплачувана вiдпустка 28 днiв на рiк
• робота з дому / co-working
• графік пн-пт з 09.00-17.00 (графiк негнучкий)

Увага: ця роль саме збирати (не верстати) сайти на конструкторi Wix мишкою без коду по власному дизайну. Роль не пiдiйде тим кто шукає тiльки роботу у Figma. Це також не робота для Front End девелопера.

Основні вимоги

• Досвід: від 2 років на аналогічній посаді BA/SA у сферах IT, фінтеху, банківського сектору або аудиту
• Методологія аналізу: Глибоке знання SDLC, BABOK (зокрема моделі BACCM), Agile-методологій
• Проєктування та Моделювання: Досвід опису FR/NFR, формування Roadmap та MVP. Експертне володіння інструментами візуалізації бізнес-процесів (UML, BPMN діаграми)
• Системний аналіз: Вміння проводити комплексний аналіз процесів, будувати гіпотези, визначати ключові ознаки в даних та формувати висновки для постійного вдосконалення системи
• Технічна база: Досвід формування ТЗ для впровадження доробок. Знання SQL (бажано практичний досвід роботи з базами даних)
• Стек протоколів: Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури та мережевих протоколів (HTTP/HTTPS: структура URI, методи запитів, коди стану, черги, базові принципи RESTful API)
• Комунікації та Документація: Досвід підготовки звітів та презентацій результатів аналізу. Успішний досвід ведення переговорів на рівні власників бізнесу (Stakeholders) та осіб, що приймають рішення
• Інструменти: Впевнена робота з Jira, Confluence та документальним супроводом проєктів

Буде плюсом

• Знання нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності
• Розуміння вимог законодавства щодо фінансового моніторингу та протидії легалізації доходів (AML/KYC)

Основні обов’язки

• Проєктування процесів: Розробка бізнес-процесів для запуску кредитних продуктів та супровід поточних процесів ризик-менеджменту
• Методологія: Розробка, актуалізація та затвердження методик прийняття рішень та інструкцій для Кредитного центру
• Робота з даними: Системний аналіз, опрацювання гіпотез щодо впливу непрямих показників, формування даних для аналізу
• Product Ownership (частково): Участь у формуванні беклогу проєкту та версій патчів
• Оптимізація: Моніторинг процесів, виявлення «вузьких місць» та розробка пропозицій щодо їх вдосконалення
• Compliance: Підготовка інформації для звернень регулятора та внутрішнього аудиту

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет і monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.

Шукаємо Data Analyst, який відповідатиме за end-to-end аналітику еквайрингової воронки — від залучення користувачів і підключення мерчантів до аналізу успішності платіжних транзакцій та revenue.
Роль поєднує маркетингову, продуктову та транзакційну аналітику і передбачає високий рівень самостійності та ownership.

Ми шукаємо власника аналітики, а не просто виконавця:
— бачить проблеми й можливості в даних
— розуміє бізнес-цінність метрик
— може ініціювати зміну підходу до вимірювань
— відповідає за дані як за власний продукт

Скануй інфу нижче — відгукується? Ловимо звісточку 🐾

Про тебе:

• 3+ роки досвіду Data Analyst / Product Analyst
• Досвід у фінтеху, банках або платіжних компаніях
• Сильний SQL (складні запити, віконні функції)
• Досвід роботи з транзакційними даними та дашбордами
• Розуміння фінансових і платіжних метрик
• Здатність працювати без детального ТЗ та брати відповідальність за результат

Довіримо тобі:

Аналітику та інсайти

• Аналіз еквайрингових і фінансових даних, самостійний пошук інсайтів
• Побудова та аналіз воронок: залучення → підключення мерчантів → платежі → конверсії → відмови
• Аналіз payment success / decline rate та причин втрат
• Ad-hoc аналітика за бізнес-запитами з подальшими рекомендаціями

Дашборди та регулярну аналітику

• Проєктування та підтримка регулярних бізнес-дашбордів (KPI, продуктова та фінансова аналітика)
• Забезпечення якості, актуальності та консистентності даних
• Опис та підтримка метрик, визначень і логіки розрахунків

Роботу з новими проєктами

• Участь у запуску нових еквайрингових / платіжних проєктів
• Формування вимог до даних: вітрини, метрики, логування подій
• Взаємодія з розробниками та data-командою
• End-to-end відповідальність за дані в межах проєкту

Бізнес-контекст

• Глибоке розуміння продукту, бізнес-цілей та фінансової моделі еквайрингу
• Уточнення та доформулювання вимог на основі бізнес-запитів
• Роль аналітичного партнера для продукту та бізнесу

Від себе гарантуємо:

• Гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
• Гнучкий графік роботи без трекерів і параної
• Можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
• Відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
• Оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
• Корпоративні курси інглішу
• 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
• Картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі ми шукаємо в нашу команду Креативного Копірайтера, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде:

• Генерувати ідеї для подальшого створення контенту;
• Написати сценарії для відеороликів;
• Писати тексти різних типів для соцмереж агенції та її клієнтів;
• Залучення в проєкти, брати участь у брейнштормінгах, формуванні контент-плану тощо;
• Адаптувати контент під різні платформи.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш відповідний досвід протягом від 1 року;
• Володієш креативним мисленням;
• Вмієш працювати з хуками;
• Вмієш адаптувати контент під Tone of Voice;
• Відчуваєш тренди.

Плюс, якщо ти:

• Володієш сценарним мисленням і розумієш принцип побудови відео, логіки кадрів, тощо;
• Проживаєш в Одесі та маєш бажання відвідувати офіс;
• Володієш англійською на рівні B1 та вище.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/agency.digitalart 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Vidar Systems – український стартап у сфері акустичних технологій, який працює на стику військової оборони та безпеки. Ми розробляємо акустичні системи, які за звуком точно визначають місцезнаходження ворожих об’єктів (зокрема артилерії та дронів).

Шукаємо Assembly Technician, який буде займатись збіркою нових систем та підсилить наші виробничі потужності.

Ваші основні обов’язки:

• Виконувати збірку відповідно до інструкцій, креслень і технічних схем
• Забезпечувати правильну та акуратну збірку та надійні кріплення усіх компонентів
• Безпечно і ефективно працювати з усіма інструментами та обладнанням
• Виконувати паяння та працювати з електронними компонентами
• Дбати про справність і чистоту інструментів та робочого місця
• Перевіряти якість готової збірки
• Системно вести і оновлювати документацію

Наші очікування:

• Базові знання електричних схем
• Вміння користуватися інструментами: паяльна станція, мультиметр, осцилограф та генератор сигналів
• Різноманітний досвід роботи з електронікою та програмним забезпеченням
• Вміння інтегрувати готові компоненти у системи та здатність вирішувати проблеми, що виникають у процесі
• Хист до вирішення проблем за допомогою логічного мислення та креативності
• Буде плюсом розуміння принципів фізики звукових хвиль

Що ми пропонуємо:

• Безпосередня участь у розробці передових технологій для ЗСУ 
• Роль із прямим впливом на створення та вдосконалення продукту
• Гнучкий графік роботи
• Вивчення англійської мови
• Навчання за рахунок компанії
• Бронювання

Pipelogic AI — інноваційна IT-компанія, яка створює рішення для масштабування бізнесу: від мобільних і TV застосунків до AI, хмарних сервісів та інфраструктури.

Ми шукаємо FullStack Developer (Python/Django + React(RN)/Vue/Angular) з досвідом від 2–3 років, який готовий розробляти технології, що працюють на результат.
 

Вимоги:

Технічна база:

— 2+ роки комерційного досвіду (middle)

— Впевнене володіння Python та досвід розробки на Django або FastAPI (комерційні проєкти)

— Один основний фронтенд стек (React / React Native / Angular / Vue) з реальним досвідом розробки (робота з API, станом, UI)

— Глибоке розуміння REST, досвід роботи з асинхронністю.

— Розуміння PostgreSQL, досвід оптимізації запитів та проектування схем даних.

AI та підхід до розробки:

— Регулярне використання AI в роботі (Codex, Cursor, Claude або аналоги)

— Вміння використовувати AI для генерації коду, дебагу та пришвидшення розробки

— Практичний досвід або розуміння LLM (OpenAI або локальні моделі)

— Розуміння prompt engineering, embeddings, context та memory

— Розуміння різниці між інтеграцією AI через API та побудовою AI-функціоналу в продукті

System design та мислення:

— Вміння самостійно доводити задачі до продакшну

— Розуміння, як проєктуються API та сервіси

— Базове розуміння масштабування та продуктивності

— Вміння декомпозувати задачі та обирати прості та ефективні рішення

Буде плюсом:

— TypeScript

— Docker, базовий досвід деплою

— Векторні бази даних (pgvector або аналоги)

— Досвід створення AI-функціоналу (RAG, пошук, рекомендації)
 

Ми пропонуємо:

— Проєкти на стику вебу та AI

— Вплив на технічні рішення та архітектуру

— Гібридний формат роботи: офіс у Києві (м. Тараса Шевченка) + віддалено

— Можливість працювати з сучасним стеком та AI інструментами