Jobs Dnipro

Вакансія: Tech Lead (LTE-звʼязок для FPV-дронів)
Локація: офіс, м. Дніпро
Формат: повна зайнятість
Мова роботи: українська

Про проєкт:
Наша компанія запускає R&D-напрямок, мета — створити власну інфраструктуру керування з використанням VPN-зʼєднання поверх національних LTE-мереж. Ваше завдання — побудувати технічну архітектуру системи, сформувати технічну команду та довести її до MVP і виробничої зрілості.

Обов’язки:
- Розробити технічну архітектуру системи

- Визначити стек, модулі, інтерфейси, протоколи

- Побудувати pipeline розробки, тестування, інтеграції

- Брати участь у формуванні команди (разом зі Stream Lead)

- Бути ментором для інженерів у команді

- Приймати архітектурні рішення, оцінювати ризики

- Бути відповідальним за якість коду, надійність і безпеку системи

Вимоги:
- Практичний досвід з Embedded/Linux системами, VPN (WireGuard, OpenVPN), LTE-модулями

- Досвід проектування систем з нуля

- Розуміння FPV-дронів, телеметрії, протоколів передачі команд — як перевага

- Вміння працювати в умовах невизначеності, формувати стандарти

- Вища технічна освіта

Що пропонуємо:

 - Тісну співпрацю з Stream Lead’ом та командою R&D

 - Сучасний офіс у Дніпрі

 - Сильну інженерну команду та можливість менторити молодших фахівців

 - Бронювання

Хочете працювати в дружній та творчій атмосфері, зростати як професіонал та розвивати нові навички?

Запрошуємо стати частиною VRG Soft - це команда, в якій всі готові допомогти один одному, а на думку кожного співробітника завжди зважають.

Просимо звернути увагу, що вакансія у м.Дніпро, тільки офіс.

Наші очікування:

— впевнене володіння PHP 7.x/8.x;

— розуміння принципів ООП та Restful api;

— досвід роботи з MySQL, PostgreSQL;

— досвід застосування key-value storage (Redis, Memcached);

— базові знання HTML, CSS, JS;

— досвід розробки на MVC-фреймворках.

Буде плюсом:

— навички роботи з Linux;

— досвід роботи з Vue.js v2, v3;

— досвід роботи з системою котролю версій Git;

— досвід роботи зі сторонніми сервісами (Google, Apple).

Ми пропонуємо:

— гнучкий робочий час;

— work space, який обладнаний усім необхідним для комфортної та безпечної роботи, постійним інтернетом та зоною для відпочинку.

— компенсація вебінарів, курсів та конференцій для професійного розвитку.

— безлімітне відвідування фітнес зали;

— компенсація курсів англійської мови;

— перегляди заробітньої плати двічі на рік.

Будемо раді познайомитися з вами та розповісти про нас ще багато нового!

    Ми створюємо продукт, який змінює правила гри на ринку — технології, що рятують життя та наближають перемогу.

   Ми шукаємо мережевого інженера / системного спеціаліста, який добре орієнтується в VPN-зʼєднаннях, LTE/5G-звʼязку та інженерії для вбудованих систем.
   Ви — не просто сисадмін, а фахівець, який розуміє, як побудувати стійку мережу там, де є перешкоди, втручання, моніторинг трафіку та нестабільний зв’язок.

Ключові обов’язки:

- Налаштування та підтримка VPN-з’єднань (WireGuard, OpenVPN) для вбудованих пристроїв

- Підключення обладнання до інтернету через LTE/5G-модулі та оптоволоконні канали

- Робота з SFP-світчами, трансиверами, VLAN-конфігураціями

- Маскування мережевої активності, забезпечення стійкості у ворожому середовищі

- Моніторинг та усунення мережевих збоїв

- Документування мережевих схем, конфігурацій і процедур

Вимоги:

- Досвід роботи з LTE/5G-модемами (Quectel, Telit, Huawei, ZTE)

- Практичні навички налаштування WireGuard, OpenVPN, iptables/nftables

- Знання Ethernet, VLAN, SFP/SFP+ модулів, оптоволоконних інтерфейсів

- Досвід роботи з OpenWRT / Mikrotik (RouterOS)

- Уміння працювати в Linux/CLI, писати базові Bash-скрипти

- Розуміння принципів безпечного з’єднання в умовах перехоплення/моніторингу трафіку

 Буде перевагою:

- Досвід маскування трафіку у нестандартних умовах (TTL spoofing, firewall bypass)

- Знання про телеметрію дронів та їх протоколи (наприклад, MAVLink)

- Участь у hardware-проєктах (мережі для вбудованих систем, польове тестування)

Що ми пропонуємо:

- Участь у розробці технологій, що мають реальне значення

- Роботу з сучасним обладнанням

- Офіс у Дніпрі

- Можливість брати участь у польових тестах та справжніх сценаріях застосування

- Сильну команду 

- Конкурентну компенсацію

- Простір для розвитку

- Бронювання

Локація: Україна / м. Дніпро

Тип зайнятості: Повна зайнятість

 

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє системи керування та супутні програмно-апаратні рішення для безпілотних систем. Працюємо над рішення на базі цифрового і аналогового звʼязку.

Основні обов’язки

• Управління повним життєвим циклом продуктів (від концепції до тестування на полігоні/фронті) — роботизовані платформи, системи керування, спеціалізоване обладнання.
• Збір технічних вимог, формування backlog, пріоритизація задач, створення TTX, чек-листів, технічної документації.
• Співпраця з командами R&D, інженерами, сапортом, пілотами, постачальниками компонентів та партнерами.
• Саппорт/консультація виробництва, інтеграції ПЗ/заліза, сумісності з підсистемами (навігація, телеметрія, зв’язок).
• Організація польових тестів, аналіз результатів експлуатації, впровадження змін у продукт.
• Побудова технічних roadmap, стратегічне планування розвитку проєктів відповідно до цілей компанії.
• Аналіз ринку, конкурентних рішень, формування технічних вимог до нових розробок.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду як Product Manager, Technical Manager, CTO або інженера-проєктувальника.
• Розуміння життєвого циклу розробки hardware/software продуктів.
• Знання SDLC, Agile (Scrum/Kanban), Jira, Confluence.
• Робота з CAD, CRM, Git, CI/CD, issue tracking.
• Розуміння принципів роботи БПЛА, телеметрії, відеопотоків, навігації, FPV.
• Вміння ефективно взаємодіяти з інженерними командами (software/hardware).
• Розуміння конструктиву роботизованих систем, механіки та основ фізики.

Переваги

• Вища технічна освіта (робототехніка, електромеханіка, ІТ, машинобудування).
• Досвід у embedded, IoT, robotics, miltech проєктах.
• Досвід роботи з військовими або державними структурами.
• Практичний досвід взаємодії з бойовими підрозділами (пілоти БПЛА, оператори, артилерія тощо), зокрема як колишній військовослужбовець або технічний спеціаліст у польових умовах.
• Практичний досвід з FPV-дронами.
• Знання C/C++, Python, MAVLink.
• Розуміння роботи систем без GPS, RadioLink, FPV-протоколів.

Компанія пропонує

• Участь у створенні інноваційних продуктів, які реально рятують життя.
• Робота з найкращими пілотами країни.
• Вплив на технічні рішення та стратегічний розвиток компанії.
• Відкриту культуру, професійне середовище.
• Офіційне працевлаштування, бронювання від мобілізації.
• Конкурентну компенсацію за результатами співбесіди.
• Можливість виїзду за кордон у відрядження

📎 Прикріпіть портфоліо, якщо працювали з embedded / hardware / дронами
 

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо DataOps Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток DataOps експертизи, побудова надійної екосистеми даних. Ми шукаємо досвідченого та цілеспрямованого DataOps Архітектора, який приєднається до нашої команди. Ця роль є ключовою для розробки, впровадження та підтримки надійної, масштабованої та ефективної інфраструктури та процесів для управління даними. На цій посаді ви будете проектувати, автоматизувати та оптимізувати життєвий цикл даних, забезпечувати їхню якість, доступність та масштабованість, а також впроваджувати найкращі практики DevOps у сферу даних у великій українській компанії, бізнес якої забезпечується 7 петабайтами даних. Наш кандидат - це технічний євангеліст, який здатен відстояти та впровадити правильні підходити в архітектурі даних компанії. Дана вакансія буде ідеальною для досвідченого DevOps інженера, що прагне зростати у сфері Великих даних або для інженера даних, що має солідний досвід DevOps та SecOps практик та хоче займатися більше інфраструктурою життєвого циклу даних.

Основні обов’язки:

• Проектувати та впроваджувати комплексні рішення DataOps, що охоплюють збір, зберігання, обробку, аналітику та споживання даних
• Проектувати та автоматизувати конвеєри для вилучення, трансформації та завантаження (ETL/ELT) даних, забезпечуючи їх безперервну інтеграцію та доставку
• Розробляти та впроваджувати стратегії та інструменти для моніторингу якості даних, валідації, каталогізації та управління метаданими
• Керувати розгортанням, конфігурацією та оптимізацією хмарних та локальних платформ для зберігання та обробки великих даних (наприклад, AWS S3, Redshift, Glue, Apache Spark, Kafka, Google Bigquery та ін.)
• Адаптувати та застосовувати принципи CI/CD до процесів управління даними, включаючи автоматизоване тестування даних та версіонування
• Розробляти та впроваджувати системи моніторингу для відстеження продуктивності пайплайнів даних, якості даних та інфраструктури, а також здійснювати їхню оптимізацію
• Розробляти та впроваджувати політики та механізми безпеки даних, забезпечуючи відповідність регуляторним вимогам

• Тісно співпрацювати з інженерами даних, аналітиками даних, ML інженерами та іншими командами, надаючи технічне керівництво та менторство. Бути містком між бізнес замовниками та технічними командами, такими як інженери даних, інженери з якості даних та DevOps інженери. Створювати та підтримувати детальну технічну документацію щодо архітектури, процесів та стандартів DataOps

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічна/IT)
• 10+ років досвіду в загальному в IT
• 3 роки+ досвіду роботи в області Data Engineering, DevOps або DataOps, з фокусом на архітектурі даних або великих даних
• Глибоке розуміння принципів DataOps та досвід їх практичного застосування для оптимізації життєвого циклу даних
• Досвід проектування, розробки та підтримки складних ETL/ELT пайплайнів даних з використанням інструментів оркестрації (бажано Apache Airflow).Досвід розробки CI/CD для Airflow
• Досвід роботи з розподіленими системами обробки даних (наприклад, Apache Spark, Hadoop) та досвід роботи з хмарними платформами даних (наприклад, AWS S3, Redshift, Google BigQuery, Azure Data Lake)
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes
• Досвід впровадження принципів CI/CD, бажано для розгортання та управління рішеннями для даних (наприклад, GitLab CI - в ідеалі, або Jenkins, Azure DevOps та ін)
• Досвід роботи з реляційними (наприклад, PostgreSQL, MySQL) та NoSQL базами даних. Досвід роботи з мовою запитів SQL в різних базах даних
• Досвід роботи з однією або кількома провідними хмарними платформами (AWS та GCP - в першу чергу, Azure, OCI - вітається) та їхніми сервісами для обробки та зберігання даних
• Володіння щонайменше однією мовою програмування, що використовується для обробки даних (наприклад, Python, Scala, Java). Володіння Bash - досконало. Python - вище середнього. Python будете використовувати не лише для автоматизації, але і для пілотування рішень
• Досвід з Liquibase або іншими подібними інструментами для керування схемами баз даних
• Досвід налаштування та використання інструментів моніторингу та логування (наприклад, Prometheus, Grafana, ELK Stack)
• Знання та досвід у впровадженні стратегій тестування потоків та конвеєрів даних (наприклад, юніт-тести, інтеграційні тести, тести якості даних)
• Досконале володінням як мінімум одним інструментом для побудови CI/CD. Gitlab CI - ідеально. Github Actions, TeamCity, Jenkins тощо - вітається
• Розуміння філософії "інфраструктура як код" та досвід використання інструментів (в першу чергу Terraform) для автоматизації розгортання інфраструктури.
• Здатність застосовувати філософію DataOps для оптимізації всього життєвого циклу даних, від джерела до споживання
• Здатність проектувати та будувати масштабовані, надійні та безпечні архітектури даних
• Розуміння найкращих практик та стандартів безпеки даних, шифрування, контролю доступу та відповідності (GDPR, HIPAA тощо)
• Вміння налаштовувати комплексні системи моніторингу продуктивності, стану та якості даних, а також системи оповіщення (перевага надається хмарним системам)
• Git - досконале володіння. Розуміння принципів GitOps для інфраструктури даних
• Відмінні комунікативні навички (потрібно буде співпрацювати з представниками бізнесу, Data та IT підрозділів компанії)
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення складних технічних проблем
• Досвід менторства менш досвідчених інженерів та здатність керувати технічними проектами та командами

• Знання англійської мови на рівні Англійська (Upper-Intermediate – B2 – Просунутий)  

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

FH Group — українська компанія-системний інтегратор з понад 10-річним досвідом реалізації проєктів у сфері ІТ, безпеки, автоматизації та телекомунікацій. Ми працюємо з великими національними брендами, банками, ритейлерами, індустріальними клієнтами.

Зараз шукаємо Key Account Manager, який зможе будувати довгострокові партнерські відносини з бізнес-клієнтами та розвивати продажі складних технічних рішень.

👨‍💼 Що потрібно буде робити:

• Будувати і підтримувати відносини з корпоративними клієнтами
• Управляти повним циклом продажу: від першого контакту до підписання договору
• Супроводжувати технічні консультації та брифінги разом з інженерною командою
• Вести облік у CRM, готувати комерційні пропозиції
• Взаємодіяти з підрядниками, постачальниками, технічними фахівцями

✅ Що важливо для нас:

• Досвід у B2B-продажах або проєктному менеджменті від 2 років
• Вміння вести перемовини з ключовими особами (ТОП-рівень)
• Розуміння специфіки проєктного продажу в сфері ІТ / інженерних рішень
• Самоорганізованість, відповідальність, ініціативність
• Досвід роботи з CRM буде плюсом

💰 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (ставка + KPI-бонус)
• Адекватне та підтримуюче керівництво
• Команду, яка вміє ділитися досвідом
• Цікаві проєкти з відомими клієнтами

• Навчання, розвиток і робочі інструменти

   

InfraFlow — це IT-компанія, що спеціалізується на розробці рішень для оцінювання фінансового потенціалу клієнтів і передачі інформації в рамках партнерських мереж.

Шукаємо у команду в Дніпрі/Кієві Senior QA Engineer Automation.

Що ти будеш робити:

● Розробляти стратегію тестування для нових і поточних продуктів

● Автоматизувати тестування backend і web-інтерфейсів (API, UI)

● Налаштовувати процеси CI/CD в частині тестування

● Писати й підтримувати тестову документацію (test cases, checklists, bug reports)

● Працювати з командою розробки, аналітики та DevOps над поліпшенням якості продукту

Що нам важливо:

● 3+ років досвіду в QA (мануал + automation)

● Впевнені знання в тестуванні web-додатків

● Досвід роботи з JS для автотестів (наприклад, Selenium, Playwright, RestAssured, Postman, etc.)

● Досвід з CI/CD (GitLab CI тощо)

● Розуміння принципів Agile/Scrum

Буде плюсом:

● Знання в області performance або security testing

● Навички роботи з Docker, Kubernetes

● Знання tRPC (розуміння його принципів, структури запитів/відповідей)

Ми пропонуємо:

• Повний пакет релокейт при потребі
• Комфортний офіс та умови
• Високий рівень заробітної плати та вчасні виплати
• Цікаві та стабільні проєкти

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Quality Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: команда Data Quality займається побудовою сучасних процесів управління якістю даних для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень та покращення якості digital-сервісів.

Основні обов’язки:

• Розвиток процесів управління якістю даних в компанії
• Збір, формалізація та пріоритизація вимог до якості даних
• Розробка стандартів по роботі з даними в контексті забезпечення їх якості на рівні всієї організації
• Написання внутрішніх нормативних документів для регламентації процесу управління DQ
• Аналіз і оцінка поточного рівня якості даних в компанії
• Забезпечення наявності необхідного рівня компетенції DQ в компанії
• Створення навчальних матеріалів з теорії та практики застосування DQ підходів

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у банківській сфері
• Досвід роботи із даними
• Навички роботи з великими масивами даних
• Навички роботи в Jira, Confluence
• Розвинуті навички постановки та пріоритезації задач
• Розуміння принципів побудови та описання бізнес-процесів
• Розуміння принципів побудови СУБД і сховищ даних
• Знання DAMA DMBOK / інших методологій і підходів в області Data Governance та Data Quality
• Знання принципів управління даними, життєвого циклу даних, розуміння DataLineage
• Високий рівень самоорганізації, ініціативності, тайм-менеджменту
• Аналітичні здібності
• Системне мислення
• Комунікаційні навички

• Знання англійської мови Intermediate (B1– Середній)+ для письмової звітності і комунікації

   

Буде перевагою: 

• Знання нотацій BPMN, UML
• Знання сучасних підходів до побудови процесів Data Management та Data Quality в компаніях з розвинутою ІТ інфраструктурою
• Знання SQL (читання скриптів, перевірка налаштувань)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми шукаємо досвідченого та проактивного Recruiter, який (а) володіє сучасними інструментами підбору персоналу та вміє будувати ефективну комунікацію з аудиторією.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в підборі персоналу від 1 року.
• Навички проведення інтерв'ю.
• Розуміння документації та роботи з ATS.
• Відмінні комунікативні навички, здатність презентувати компанію перед студентською аудиторією.
• Готовність працювати з вакансіями різного рівня.
• Гарні аналітичні навички. Вміння працювати з даними, формувати звіти.
• Креативність, відповідальність за результат, командна робота.

Бажано: Проживання в м. Дніпро. Досвід роботи в IT outsource та outstaff бізнесах.

Основні задачі:

• Закриття вакансій (в середньому 2 вакансії одночасно в роботі).
• Пошук та підбір кандидатів на стажування, участь у побудові процесів.
• Проведення інтерв'ю за компетенціями.
• Співпраця з ЗВО Дніпра: участь у кар'єрних заходах, побудова партнерств.
• Участь у покращенні та розвитку внутрішніх рекрутингових процесів.
• Ведення ATS, робота з внутрішньою документацією.
• Аналітика даних. Підготовка звітності по результатах роботи.

Умови роботи:

• Гнучкий графік з можливістю віддаленої роботи.
• Оптимальний соціальний пакет.
• Повний фінансовий та юридичний супровід.
• Професійне та особистісне зростання.
• Меторство та підтримка.

Ми — українська ІТ компанія, яка надає послуги з розробки веб та мобільних додатків.

Зараз ми шукаємо до себе в команду талановитого Flutter розробника для приєднання до нашої активної команди в NLTDev.

Очікуємо від кандидата:

• Робота Online/Offline 
• Співпраця з командою для проектування, розробки та підтримки додатків на основі фреймворку Flutter.
• Написання чистого, ефективного та добре тестованого коду, дотримуючись найкращих практик індустрії.
• Участь у переглядах коду та надання конструктивного зворотного зв’язку для підтримки високої якості коду.
• Вирішення проблем та налагодження додатків, виявлення недоліків та пропонування ефективних рішень.
• Постійне відстеження останніх тенденцій та досягнень у сфері Flutter та суміжних технологій.
• Виконання завдань від команди проекту згідно з вимогами та строкам. 

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи розробником Flutter.
• Гарне володіння Dart.
• Глибоке розуміння фреймворку та його екосистеми.
• Знайомство з системою контролю версій Git.
• Вміння роботи з Xcode.
• Відмінні навички вирішення проблем та комунікації.
• Здатність ефективно працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів
• Віддалену роботу та індивідуальний перегляд заробітної плати
• Стабільну та достойну заробітну плату (за підсумками співбесіди)
• Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00

Якщо ви захоплюєтесь розробкою на Flutter і хочете працювати над цікавими проектами, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку! Надішліть своє резюме, портфоліо та короткий опис вашого досвіду з Flutter.

Подавайте заявку зараз і приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Ми шукаємо досвідченого та проактивного IT Recruiter, який має сильний network, розуміє специфіку ІТ-ринку, зокрема non-tech ролей, володіє сучасними інструментами підбору персоналу та вміє будувати ефективну комунікацію з аудиторією.
 

     Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в ІТ-рекрутингу від 1-2 років.
• Досвід проведення інтерв’ю, у т.ч. по компетенціях.
• Знання та досвід підбору tech та non-tech вакансій.
• Широкий network в ІТ-сфері (зокрема в Дніпрі), активність у профільних спільнотах.
• Наявність активної бази контактів у LinkedIn.
• Впевнене володіння AI-інструментами для рекрутингу та аналітики (наприклад, ChatGPT, LinkedIn AI Tools, Notion AI тощо).
• Досвід ведення документації та роботи з ATS.
• Відмінні комунікативні навички, здатність презентувати компанію перед студентською аудиторією.
• Готовність працювати з вакансіями різного рівня: Trainee - Senior.
• Гарні аналітичні навички. Вміння працювати з даними, формувати звіти.

• Креативність, відповідальність за результат, командна робота.

   

     Бажано:

• Закриття tech та non-tech вакансій (в середньому 2 вакансії одночасно в роботі).
• Проживання в м. Дніпро (гібридний формат роботи).
• Досвід роботи в IT outsource та outstaff бізнесах.

• Середній рівень англійської.

   

  Основні задачі:

• Закриття tech та non-tech вакансій (в середньому 2 вакансії одночасно в роботі).
• Пошук та підбір кандидатів на стажування, участь у побудові процесів.
• Проведення інтерв’ю за компетенціями.
• Співпраця з ЗВО Дніпра: участь у кар'єрних заходах, побудова партнерств.
• Участь у покращенні та розвитку внутрішніх рекрутингових процесів.
• Ведення АТС, робота з внутрішньою документацією.
• Аналітика даних. Підготовка звітності по результатах роботи.

Компанія «Absolutist» — розробник і видавець ігрових застосунків Time Gap, Twisted Words, Bubble Shooter. Працюємо на ринку art та game dev індустрії вже 25 років.

Запрошуємо до нашої команди Middle C++ розробника. Вакансія передбачає тільки роботу в офісі.

Вимоги до кандидатів:

• 2+ роки досвіду роботи з C++17 і вище;
• досвід обробки даних і використання алгоритмів machine learning;
• високі математичні навички;
• розробка для мобільних платформ;
• базові знання Linux;
• робота з камерою OpenCV, OpenGL.

Функціональні обов’язки:

• Реалізація методів доповненої реальності на C++ та адаптація результатів для мобільних платформ.

Ми пропонуємо:

• графік Пн-Птн з 9:00 до 18:00;
• робота в офісі, центр міста (можливий гібридний формат)
• корпоративні обіди (є власна їдальня);

• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.

   

   

Mind Studios займається розробкою мобільних та веб-додатків, допомагаючи бізнесам реалізовувати їхній потенціал та трансформувати ідеї у прибуткові продукти.

Наші основні домени: Real Estate, Logistics, Healthcare, Fitness and Mental Health.

Наші досягнення:
12 років на ринку IT;
офіси в Дніпрі, Києві та Відні;
понад 90 спеціалістів у команді.

Команда People Ops із 4 спеціалістів, в пошуку Strong Junior People ops для підтримки вже існуючих процесів та впровадження нових. People Ops буде відповідальний за ведення 30-40 співробітників.

Що входить до обов’язків:
— підтримка всього життєвого циклу співробітника: onboarding, trial period, one-on-one meetings, performance review, assessment, PDP, offboarding ets;
— консультування співробітників щодо політик компанії;
— підтримка внутрішньої wiki;
— коригування процесів та інструкцій;
— робота з аналітикою (збір та аналіз);
— робота з People Force: ведення співробітників по процесам та впровадження/автоматизація нових процесів;
— організація освітніх та корпоративних заходів (з підтримкою команди та залученням додаткових спеціалістів);
— участь у реалізації нових People Ops ініціатив (робота з брендом роботодавця, участь у створенні LMS ... ).

Що важливо:
— досвід IT-індустрії від 1,5-а років;
— наявність реалізованих HR ініціатив;
— проходження курсів та сертифікатів HRM;
— досвід з HR-інструментами (People Force, BambooHR, HiBoob);
— рівень англійської мови Intermediate+;
— бажання постійного розвитку 😎

Що ми пропонуємо:
— роботу у команді, яка створює інноваційні продукти;
— підтримку професійного розвитку: регулярні performance review, assessment, PDP;
— бюджет на навчання, який визначається відповідно навичок та досвіду;
— формат роботи на вибір: віддалено або в офісі;
— оплачувані відпустки та лікарняні;
— прозорість: щомісячні звіти компанії.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Chief People Operations (до 60 хвилин);
3-й етап: тестове завдання;
4-й етап: тест з англійської;
5-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

Ми шукаємо Data Quality Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних в компанії направлених на покращення процессів прийняття рішень на основі даних та покрашення якості digital-сервісів.

Основні обов’язки:

- Проектування, реалізація та імплементація процесів і процедур для збору, зберігання, використання та безпеки даних

- Визначення ступеня довіри до джерел даних

- Забезпечення і гарантія якості корпоративних даних

- Документування та забезпечення дотримання правил збору, зберігання і використання даних

- Контроль і відпрацювання інцидентів, пов’язаних з якістю даних.

Основні вимоги:

- Вища технічна освіта

- Досвід роботи в Data домені більше 2 років

- Досвід роботи в банковій сфері

- Досвід роботи з великими масивами даних

- Досвід роботи з SQL

- Розуміння теорії баз даних (SQL, NoSQL, NewSQL);

- Знання основ проектування і роботи з корпоративними сховищами і озерами данных (Data WareHouse, Data Lake), а також ETL / ELT-процессами;

Буде плюсом:
- Досвід роботи з Big Data

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

Основні вимоги

• ОБОВ’ЯЗКОВО знання математичної статистики та теорії ймовірності 
• ОБОВ’ЯЗКОВО 2+ роки роботи у фінтех домені
• Гарне знання SQL (аналізуємо найбільші з усіх банків бази даних)
• Знання основних алгоритмів ML (навчання з вчителем)
• Навички написання класів, пайплайнів, проведення code-review на Python
• Вміння обґрунтовано (у т.ч. з математичної точки зору) пояснити принцип роботи моделі та отримані результати
• Досвід розробки, впровадження та супроводження моделей
• Досвід написання алгоритмів для роботи з даними
• Досвід налаштування моніторингу моделей (бек тестування, розрахунок бізнес-метрик тощо)

Буде плюсом

• Знання основних алгоритмів навчання без вчителя, кластеризація, часові ряди
• Досвід вирішення задач сегментації клієнтів для різних цілей банку
• Досвід з Amazon Sagemaker, Amazon S3
• Досвід роботи з Git

Основні обов’язки

• Формулювання та перевірка гіпотез на підставі інструментів математичної статистики, висновки з результатів
• Надання обґрунтування доцільності застосування предикативних моделей з використанням інструментів машинного навчання
• Агрегація та синтез даних з різних джерел для побудови моделей прогнозування
• Розробка та впровадження методів інтелектуального аналізу та моделей машинного навчання для оцінки та мінімізації ризиків та досягнення бізнес-цілей відповідно до стратегії Банку та регуляторних вимог
• Аналіз якості моделі та її тестування з використанням математичних та бізнес-метрик
• Імплементація моделей та налаштування регламентних розрахунків даних
• Моніторинг та актуалізація моделей, супроводження моделей на всіх етапах життєвого циклу
• Автоматизація процесу моделювання та оптимізація інструментів
• Проєктування та створення нових процесів для моделювання

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях