Jobs Dnipro

Шукаємо в команду WordPress Developer ( в команді вже є один WordPress розробник, розширюєм команду)

Необхідні знання:

Wordpress + OpenCart

PHP, HTML, CSS

Буде плюсом знання:

JavaScript

Досвід роботи з Shopify та іншими CMS

Перевага віддається кандидатам з Дніпра, так як необхідно буде один раз на місяць приходити в офіс. Але можемо розглянути кандидатів з інших локації

Можливо оговорити парт-тайм та проектну роботу

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Зараз знаходимося у пошуку досвідченого керівника служби підтримки, який допоможе мінімізувати кількість типових клієнтських звернень за рахунок оптимізації процесів, впровадження автоматизації та розвитку самообслуговування.

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Опис вакансії

Ми шукаємо відповідального та енергійного співробітника на посаду рекрутера. Прекрасна можливість для тих, хто хоче розвиватися в сфері HR та бажає побудувати успішну кар'єру у дружньому колективі.

Обов’язки:

• Пошук та привертання кандидатів на різноманітні вакансії у компанії;
• Проведення співбесід та оцінка потенційних працівників;
• Підтримка та участь у процесі відбору та адаптації персоналу;
• Співпраця з внутрішніми підрозділами компанії для забезпечення потреб у персоналі;

Вимоги:

• Бажання вчитися та розвиватися в галузі рекрутингу;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Висока відповідальність та організованість;
• Готовність працювати з великим обсягом інформації;
• Нестримна енергія до роботи;

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст у стабільній компанії;
• Дружній та професійний колектив;
• Можливість здобути досвід у сфері HR та рекрутингу;
• Конкурентну заробітну плату та бонусні винагороди;

Чекаємо на Ваші резюме)

Якщо ви готові долучитися до нашої команди та відкриті для нових викликів, надсилайте своє резюме. Ваша кар'єра починається тут!

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Зараз знаходимося у пошуку досвідченого керівника служби підтримки, який допоможе мінімізувати кількість типових клієнтських звернень за рахунок оптимізації процесів, впровадження автоматизації та розвитку самообслуговування.

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Шукаємо досвідченого Керівника напрямку інформаційної безпеки, з досвідом управління командою ІБ.
 

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Участь у розробці та безпосереднє впровадження стратегії ІБ. Забезпечення процесів розробки, впровадження, функціонування, моніторингу, перегляду, супроводу та вдосконалення системи управління інформаційною безпекою.
• Забезпечення дотримання нормативних вимог та стандартів ІБ, зокрема ISO 27001, GDPR, тощо. Підтримка сертифікації компанії за стандартом ISO 27001.
• Забезпечення функціонування SOC 24/7, реагування на можливі загрози та інциденти.
• Забезпечення оцінки та управління ризиками ІБ, розробки планів для їх мінімізації.
• Забезпечення постійного моніторингу й оцінки загроз, впровадження та розвитку засобів захисту АСУТП, ІТ інфраструктури, програмного забезпечення та інформації.
• Участь у зовнішніх продажах послуг ІБ. Аналіз потреб та очікувань внутрішніх та зовнішніх клієнтів в напрямку ІБ. Розробка та впровадження нових послуг.
• Взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів: C-level, middle-менеджмент, компанії-партнери (клієнти). Контроль SLA та метрик ефективності послуг ІБ, надання звітності різних рівнів.
• Взаємодія з регуляторами та аудиторами.
• Проведення сертифікацій і впровадження стандартів безпеки.
• Управління планами реагування на інциденти (Incident Response Plan).
• Участь у розробці та актуалізації нормативно-регуляторної документації.
• Впровадження культури кібербезпеки серед працівників.
• Робота з юридичним відділом щодо ризиків та юридичних наслідків інцидентів.
• Аудит аутсорсингових компаній, що надають послуги з безпеки.
• Контроль за дотриманням SLA (Service Level Agreement) у сфері безпеки.
• Перевірка підрядників на відповідність політикам компанії.

| ВИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄТЕ:

• Досвід роботи в інформаційній безпеці на керівній посаді – від 5 років.
• Знання та практичні навички в області інформаційних технологій, інформаційної безпеки, ризик- та інцидент-менеджменту, аудиту.
• Знання вимог національного законодавства, ключових міжнародних стандартів та фреймворків з інформаційної безпеки, наприклад ISO 270хх, GDPR, NIST, CIS Controls, IEC 62443 тощо.
• Розуміння побудови мереж, наземної та хмарної інфраструктури, програмного забезпечення, баз даних.
• Знання та практичний досвід використання принципів, систем, механізмів та технологій, що застосовуються для забезпечення захисту АСУТП/ІТ-інфраструктури/інформації.
• Знання основних типів кібератак, засобів їх реалізації, виявлення, локалізації та протидії.
• Знання процесів, підходів та технологій керування правами доступу та захисту облікових даних користувачів.
• Знання криптографії та застосування криптографічних рішень.
• Розуміння підходів до аварійного відновлення систем та даних.
• Навички управління проектами та змінами, бюджетування.
• Досвід сертифікації компаній на відповідність вимогам міжнародних стандартів з інформаційної безпеки, зокрема ISO/IEC 27001:2022.
• Наявність сертифікацій з інформаційної безпеки, наприклад CISSP, CISM, CISA, ISO тощо.
• Досвід розробки регламентуючої документації.
• Рівень англійської – Upper intermediate та вище.
   

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Роботу в великій системній ІТ-компанії. Можливість реалізації значимих проектів та масштабної реалізації ваших продуктивних ідей.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.
• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно законодавства України. Медичне страхування.
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Корпоративне навчання від L&D центру. Онлайн-курси від світових університетів.

З радістю розглянемо ваше резюме!

Our company invites a professional, motivated, and proactive Researcher to join our friendly recruitment team. Your job will be to help our famous customers worldwide find great development talents to join their teams.

You have a unique opportunity to work with professional people and to develop and grow. Moreover, you are encouraged to contribute to the team’s processes.

REQUIREMENTS:

• At least 6 months of experience in IT recruitment
• Proficiency in using recruiting tools such as LinkedIn Recruiter
• Experienced in traditional and non-traditional sourcing techniques
• Ability to work independently but as part of an international team
• Strong service orientation, sense of urgency and quality, along with a high level of flexibility, creativity, pragmatism, and personal drive
• Excellent communication and interpersonal skills together with strong organizational and documentation skills and a high level of attention to detail
• At least an Upper-Intermediate level of English

RESPONSIBILITIES:

• Develop talent pipelines of high-quality candidates to support our growing business needs across multiple global geographies
• Identify and engage the best tech and non-tech talent to be part of our network
• Coordinate with Hiring Managers and Recruiters to determine position requirements and search strategies
• Work collaboratively with team members to create innovative attraction and engagement strategies
• Search traditional and non-traditional sources such as job boards, lists, search engines, social media, etc.

Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та проактивного Ресерчера приєднатися до нашої дружньої команди з рекрутингу. Твоя робота полягатиме в тому, щоб допомагати нашим відомим клієнтам по всьому світу знаходити талановитих спеціалістів з розробки, які приєднаються до їхніх команд.

У тебе є унікальна можливість працювати з професіоналами своєї справи, розвиватися та зростати. Більше того, ти зможеш зробити свій внесок у робочі процеси команди.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Створювати кадровий резерв з кваліфікованих кандидатів для задоволення зростаючих потреб нашого бізнесу в різних країнах світу
• Визначати та залучати найкращі технічні та нетехнічні таланти, які стануть частиною нашої спільноти
• Співпрацювати з менеджерами з найму та рекрутерами для визначення вимог до посади та стратегій пошуку
• Співпрацювати з членами команди над створенням інноваційних стратегій залучення та співпраці
• Шукати інформацію у традиційних та нетрадиційних джерелах, таких як дошки оголошень, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощо

ВИМОГИ:

• Щонайменше 6 місяців досвіду рекрутингу в ІТ-сфері
• Досвід використання інструментів рекрутингу, таких як LinkedIn Recruiter
• Досвід роботи з традиційними та нетрадиційними методами пошуку кандидатів
• Здатність працювати самостійно, але як частина міжнародної команди
• Чітка орієнтація на надання послуг, відчуття оперативності та якості, а також високий рівень гнучкості, креативності, прагматизму та особистого драйву
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички, а також сильні організаційні навички та навички роботи з документацією та високий рівень уваги до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate

Давай трохи про нас! Ми «Є-ГРОШІ», і ми стрімко розвиваємось з 2018 року, та не збавляємо обертів, а навпаки! Отримали вже декілька нагород від FinAwards! До речі з ними ти можеш ознайомитись на нашому сайті! Ми цінуємо кожного нашого співробітника та позиціонуємо себе як одна велика родина!

Для Вас ми гарантуємо:

• Графік роботи 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Стабільну роботу у провідній Fintech компанії;
• Можливість зростання та розвитку кар'єри всередині компанії;
• Багату корпоративну культуру та захопливі корпоративні заходи.

Основні обов’язки:

• Знаходити та структурувати інформацію відповідно до замовлення керівника.
• Проводити редагування вмісту інформації: перевіряти дані, виправляти помилки та неточності.
• Розробка звітності та аналітичних матеріалів;
• Вміти зробити логічні висновки з аналізованої інформації.
• Робота з великими обсягами даних для створення аналітичних звітів.

Вимоги до кандидатів:

• Навички MS Excel на високому рівні;
• Навички SQL;
• Аналітичні навички та здатність до системного мислення.
• Бажання до розвитку та навчання;

Ми чекаємо на тебе! Надсилай своє резюме або зв’яжися з нами у телеграмі, і ми з радістю відповімо на всі твої питання!

У зв’язку з розширенням штату, ми запрошуємо до нашої активної та амбіційної команди досвідченого інженера з Computer Vision, який відіграватиме ключову роль у розробці та вдосконаленні систем обробки відео для БПЛА.

Ідеальний кандидат матиме глибокий досвід з Python, OpenCV та алгоритмами комп'ютерного зору. Досвід роботи з GStreamer, Object tracking, а також оптимізація моделей глибокого навчання для embedded-платформ є великим плюсом. Це унікальна можливість працювати над інноваційними рішеннями, що визначатимуть майбутнє безпілотних технологій.

Чим ви будете займатися?

• Проєктуванням та реалізацією складних алгоритмів комп’ютерного зору для безпілотних літальних апаратів.
• Оптимізацією та прискоренням обробки відеопотоків у реальному часі.
• Інтеграцією алгоритмів Computer Vision з embedded-системами.
• Роботою з бібліотеками OpenCV, TensorFlow/PyTorch та іншими інструментами глибокого навчання.
• Виконанням тестування та валідації моделей у реальних польових умовах.
• Співпрацею з командою розробників для побудови ефективної архітектури комп’ютерного зору для БПЛА.

Що потрібно для успіху на цій позиції?

• 3+ років досвіду в Computer Vision та машинному навчанні.
• Високий рівень володіння Python та бібліотекою OpenCV.
• Досвід роботи з GStreamer та технологіями Object Tracking.
• Знання алгоритмів обробки зображень та відеоаналітики.​
• Досвід оптимізації моделей глибокого навчання для вбудованих платформ (Jetson, Raspberry Pi) буде перевагою.​
• Навички керівництва технічними проєктами та наставництва молодших інженерів.​
• Готовність до релокації в Дніпро.

Що ми пропонуємо?

• Участь у розробці передових технологій для безпілотних систем.
• Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашій експертизі.
• Можливість професійного розвитку та роботи з cutting-edge технологіями.
• Дружню команду професіоналів та динамічне середовище.
• Участь у тестуванні рішень у реальних польових умовах.
• Можливість бронювання від мобілізації.

Основні вимоги

• 4+ років комерційного досвіду Java розробником (Java 8, Java 17+)
• Впевнене володіння HTML, CSS та JavaScript
• Відмінне володіння Spring Framework 
• Досвід роботи з SQL (Postgre, Oracle) і NoSQL (MongoDB)
• Досвід роботи з системою контролю версії Git

• Знання JUnit, Mockito

   

Буде плюсом

• Знання Angular.js
• Розуміння роботи протоколів AMQP, MQTT

Основні обов’язки

• Написання коду, дотримуючись архітектурних принципів та використання шаблонів проєктування
• Участь у тестуванні своїх доробок, оптимізація існуючого коду

(Співвідношення бекенд задач до фронтенд задач 70%/30% відповідно)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Airlogix — компанія, яка спеціалізується на виробництві інноваційних продуктів у сфері безпілотних літальних апаратів (БПЛА). Зараз наше головне завдання — це найскоріша перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети. Ми молоді та амбітні, завжди дивимось вперед і працюємо на перемогу.

Наразі ми радо запрошуємо до нас в команду Radio Engineer.

Ми будемо раді бачити у вашому досвіді:

• знання з принципів роботи ВЧ електроніки та антенно-фідерних пристроїв;
• впевнений користувач лабораторного ВЧ обладнання (спектроаналізатори, осцилографи, тощо);
• досвід написання документації;
• розуміння роботи мережевої інфраструктури (TCP/IP, UDP, Netconf);
• досвід використання Wireshark;
• Буде плюсом — досвід з налаштування SDR.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• аналіз вимог та формування технічних характеристик систем радіозв’язку;
• тестування та налаштування покупних систем зв’язку;
• тестування елементів систем радіозв’язку (передавачі, підсилювачі, фільтри, кабелі, антени, тощо);
• розробка методик випробування систем радіозв’язку на БпАК в тому числі на стійкість до РЕБ;
• розробка інструкцій з тестування елементів систем радіозв’язку;
• розробка рішень з інтеграції системи зв’язку БпАк з приватними мережами та мережами загального користування;
• розробка, тестування та впровадження у виробництво нових рішень з радіозв’язку для БпАК;
• участь у випробуваннях налаштованих виробів на полігоні;
• налаштування SDR для лабораторних цілей;
• підготовка проектної документації відповідно до стандартів компанії.

Що ми пропонуємо:
— офіційне працевлаштування і білу заробітну плату, щорічну оплачувану відпустку та лікарняні;
— генератор, бомбосховище та стабільний інтернет;
— можливість впливати як на вектор розвитку компанії, так і на перемогу нашої країни;
— гідний рівень оплати праці та щонайменше раз на рік її перегляд;
— всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів;
— графік роботи: з 08:00–17:00, або з 09:00 до 18:00 пн-пт;
— бронювання за наявності діючих військово-облікових документів.

Цікаво? Чекаємо на ваші відгуки та будемо раді працювати в одній команді.

*Зверніть, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме 10 робочих днів. Якщо протягом цього періоду ми не зв’язалися з вами, це означає, що ми на цей момент не готові запросити вас на співбесіду. Але ми збережемо резюме в нашій базі кандидатів, щоб у майбутньому запропонувати інші кар’єрні можливості, релевантні вашому досвіду.

Шукаємо людину, яка створюватиме контент для додатка JET Contact center. Це вебінтерфейс для працівників контакт-центру Київстар, який допомагає обслуговувати близько мільйона абонентів щомісяця. 

Що ти будеш робити

• Проєктувати контент для користувацьких задач (від заголовків, форм і кнопок до транзакційних імейлів та інструкцій)
• Пояснювати складне простими словами
• Досліджувати ефективність та зрозумілість інтерфейсних текстів
• Працювати з тоном та голосом продукту

• Готувати реліз ноутс

   

Спеціаліст, якого ми шукаємо

• Досконало володіє українською мовою
• Працював UX-райтером/дизайнером контенту у продуктовій компанії понад 2 роки
• Уміє працювати з аналітикою та юзабіліті-сервісами
• Має досвід роботи з CMS (будь-якою)
• Базово знайомий із сервісами проєктування інтерфейсів (Figma або інші)
• Знається на користувацьких дослідженнях
• Готовий працювати в рамках методу Scrum
• Прагне вчитися та застосовувати нові знання на практиці
• Ініціативний

• Мислить системно

   

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека 
• Страхування здоров’я й життя для працівників 
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

У зв’язку з розширенням штату компанія Квіточка R&D запрошує до нашої активної та амбіційної команди Інженера-конструктора, щоб приєднатися до розробки корпусних рішень, механічних систем та інженерних конструкцій для сучасних БПЛА.

Ідеальний кандидат матиме впевнений досвід роботи з CAD-системами (SolidWorks, Fusion 360 або подібні), глибоке розуміння конструкторських принципів та практичний підхід до створення функціональних, легких і технологічно зручних рішень. Досвід роботи з композитними матеріалами, 3D-друком, виробничими технологіями, а також у сфері дронів — буде великим плюсом.

Це захоплива можливість долучитися до інноваційних проєктів, які формують майбутнє безпілотних технологій в Україні та світі.

Ваші обов’язки:

• Розробка 3D-моделей конструкцій та окремих компонентів (SolidWorks / Fusion 360 / інше)
• Підготовка креслень для виготовлення деталей
• Створення прототипів, тестування, доопрацування
• Робота в тісній співпраці з електронниками, програмістами та виробничим підрозділом
• Підбір матеріалів та технологій для виготовлення
• Супровід проєкту на всіх етапах: від ескізу до серійного виробництва

Вимоги:

• Досвід роботи інженером-конструктором від 2-х років
• Впевнене володіння CAD-програмами (SolidWorks, Fusion 360, тощо)
• Знання матеріалознавства та технологій виробництва (в т.ч. 3D-друк, фрезерування)
• Вміння створювати технічну документацію
• Бажання створювати "залізо", яке реально працює на полі бою або виконує реальні завдання
• Вміння працювати в команді, самостійність і проактивність

Перевагою буде:

• Досвід проєктування у сфері безпілотних систем, дронів, робототехніки
• Практичні навички у сфері виготовлення, тестування та паяння
• Розуміння базових принципів електроніки
• Досвід у проєктах мілітек або оборонної тематики

Ми пропонуємо:

• Роботу над проєктами, які мають реальне значення
• Офіційне працевлаштування
• Стабільну заробітну плату (обговорюється індивідуально, залежить від досвіду)
• Команду фахівців, яким важливо робити якісні речі
• Повне технічне забезпечення для роботи, включно з 3D-принтерами, інструментами тощо
• Можливість бронювання від мобілізації
• Комфортний офіс у м. Дніпро
• Участь у проєктах, що змінюють реальність

Шукаємо в свою команду відповідального та енергійного Менеджера з персоналу (рекрутера) з досвідом роботи від 2 років.

Обов’язки:

• Пошук, відбір та оцінка кандидатів на вакансії відповідно до потреб компанії
• Проведення співбесід, аналіз резюме та оцінка кандидатів
• Підтримка внутрішньої бази даних кандидатів
• Взаємодія з керівниками підрозділів для визначення потреб у персоналі
• Складання та ведення звітності для керівника.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Вища освіта (психологія, управління персоналом або схожа)
• Вміння працювати в команді та швидко приймати рішення
• Досвід закриття вакансій різних категорій.
• Досвід организації навчання (внутрішнього, зовнішнього).
• Досвід організації та проведення корпоративних заходів.
• Високий рівень комунікабельності та вміння спілкуватися з різними категоріями людей
• Високий рівень самоорганізації
• Вміння впливати на атмосферу у колективі, вибудовувати відносини с керівниками та співробітниками.
• Вміння працювати з маніпуляціями

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
• Цікаві проекти та дружній колектив
• Офіційне оформлення і соц. гарантії
• Гафік 5/2, 8:30-18:00(з обідом)
• Бронювання

Якщо ви бажаєте долучитися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток України, надсилайте своє резюме .

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- Досвід адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS); досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

Буде перевагою

- Досвід роботи з java-додатками

- Наявність сертифікатів aws

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Технології, які використовуються на проекті:

FE: Angular, React

BE: PHP8, Symfony

Stack: PostgreSQL, MSSQL, RabbitMQ, Elasticsearch, Redis + Linux, Kubernetes, Prometheus, Nexus, Rancher, Ansible, Gitlab/GitLab CI, Jenkins(Groovy, pipelines), CEPH, FreeIPA

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

* Від 3 років досвіду роботи у веб тестуванні

* Глибоке розуміння SDLС та CI/CD процесів.

* Досвід виконання функціонального та нефункціонального тестування.

* Досвід роботи з системами тест менеджменту (Jira Zephyr, TestRail чи ін)

* Досвід проведення API тестування (Postman, Swagger чи ін.)

* Досвід у тестуванні клієнт-серверної архітектури та бажано сервісів на базі мікросервісної архітектури.

* Досвід роботи з GIT (бажано вміння самостійно збирати білди, працювати з гілками, мерджити і т.п.)

* Уміння працювати з системами логування та статистики (напр. GrayLog, Grafana, Kibana)

* Досвід тестування баз даних (PostgreSQL, MongoDB).

* Досвід створення тестової документації (тест план, тест кейси, чек лісти, трасебіліти матриця та ін.)

* Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

Буде плюсом:

* Досвід у мобільному тестуванні

* Досвід роботи з системами перехоплення трафіку (Charles, Fidler чи ін.)

* Досвід у load та security тестуванні

* Досвід у автоматизованому тестуванні (бажано з використанням Cypress, JS, Page Object)

* Досвід роботи з системами А/В тестування (напр. Flagr)

* Досвід роботи з cервісами email, sms, web push розсилок (напр. SendPulse)

* Досвід роботи з Rancher, Lambda, RabbitMQ.

Обов'язки:

* Аналізувати вимоги до розробки та участь в їх обговоренні (requirements review);

* Розробляти тестову документацію: написання чек-листів і тест кейсів, підтримка тестової документації;

* Проводити всі види тестування на різних етапах SDLC, аналіз виявлених проблем, верифікація їх та усунення;

* Участь у проведенні Daily meetings, Groomings, Sprint Planning, Ticket estimations, Demo, Retrospective

* Виконання повного циклу тестування веб продукту маркетплейсу.

* Визначення потреб та підходів для оптимального тестування.

* Виконання тестування API з використанням відповідних інструментів.

* Готовність нести відповідальність за якість продукту.

* Проактивність та бажання покращувати процеси тестування.

* Тестування сервісів на базі мікросервісної архітектури.

* Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

* Використання сучасних підходів та технік тестування.

* Забезпечення високої якості продукту зі збереженням дедлайнів.