Jobs at Djinni

Ми - українська SEO-компанія, яка вже 5 років стабільно росте (і ми не зупиняємось!). Зараз розширюємо штат і шукаємо того, хто знає, як «приручити» алгоритми Google.
 

Твої задачі:

• Виводити сайти в топ-1−3 Google за високочастотними ключовими словами.
• Шукати нові конверсійні ключі й запускати сайти під них.
• Проводити SEO-тести, брати участь в обговоренні стратегії просування та масштабування.
• Шукати способи автоматизації процесів та масштабування кількості сайтів.
   

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в SEO.
• Впевнено працюєш із Google Search Console, GA4, Ahrefs.
• Розумієш технічне SEO та стратегії просування.
• Маєш успішні кейси просування.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Забезпечуємо смачні комплексні обіди за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вихідні на держ.свята.
• Привітання зі святами від компанії.
• Додатковий вихідний до Дня народження
• Також можна брати роботу з дому -12 днів на рік.
• Офіс, у якому хочеться працювати: Голосіївський район. У нас завжди є світло, тепло та інтернет.
• Стабільна ЗП -  готові обговорювати твої побажання по цифрах.
• Підтримка при переїзді за необхідністю.

Надсилай резюме та зростай разом з нами! 🤝

Ми - українська SEO-компанія, яка вже 5 років стабільно росте (і ми не зупиняємось!). Зараз розширюємо штат і шукаємо того, хто знає, як «приручити» алгоритми Google.

Шукаємо Trainee SEO (навчаємо).

Що потрібно робити:

• Вести сайти під наставництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати регулярні задачі: підбір дроп-доменів, формування анкор-листів, проведення базового аудиту.
• Бути відкритим до комунікації: не соромитися висловлювати власну думку, ставити запитання та прагнути до подальшого самостійного ведення проєктів.
• Бути готовим до інтенсивного навчання та зростання в професії.
   

Твої задачі:

• Завершив профільні SEO курси.
• Володієш базовими знаннями HTML (бажано, не обовʼязково).
• Маєш теоретичну базу: розумієш принципи роботи Google, знаєш, як формується пошукова видача.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Забезпечуємо смачні комплексні обіди за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вихідні на держ.свята.
• Привітання зі святами від компанії.
• Додатковий вихідний до Дня народження
• Також можна брати роботу з дому -12 днів на рік.
• Офіс, у якому хочеться працювати: Голосіївський район. У нас завжди є світло, тепло та інтернет.
• Підтримка при переїзді за необхідністю.

Надсилай резюме та зростай разом з нами! 🤝

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом. Працюємо в конкурентних нішах на різні ГЕО та постійно зростаємо завдяки сильній команді.

У звʼязку з розширенням команди шукаємо ще одного Affiliate Manager до нашого офісу в Києві (м.Васильківська).

Обов’язки:

• Комунікація з менеджерами партнерських програм та прямими рекламодавцями. 
• Залучення нових партнерів і побудова з ними довгострокових відносин.
• Погодження умов співпраці, проведення переговорів, укладання угод.
• Контроль за дотриманням правил просування.
• Аналіз трафіку, відстежування основних показників конверсії та ключових KPI.

Вимоги:

• Досвід роботи - від 1 року!
• Вміння вести переговори та вибудовувати партнерські стосунки.
• Розвинене аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Досвід роботи з трекерами та Google Sheets.
• Розуміння метрик і принципів роботи в affiliate-маркетингу.

• Буде плюсом досвід в IGaming.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Локація - Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання.

Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо :) 

Ми шукаємо Middle Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності.

Формат - офіс Київ, м.Васильківська.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у рекрутингу від 2 років (бажано в IT або iGaming).
• Закривав вакансії різного рівня складності - від джунів до сіньор.
• Має досвід роботи з технічними та нетехнічними позиціями.
• Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Має сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Вміє будувати довгострокові відносини з кандидатами та hiring-менеджерами.
• Вміє працювати з аналітикою та рекрутинговою воронкою.

Основні обов'язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
• Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.
• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

Ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Локація - Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Спорт або страховка на вибір після 1 року роботи.
• Фрукти у звʼязку з хворобою.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання

Скоріше відправляй резюме :)

Про нас:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Над розвитком та покращенням нашого брендингу вже працює 10 талановитих дизайнерів. Наразі ми розширюємо Brand Design напрям та в пошуку колеги з широким досвідом у візуальній комунікації.
 

Твої майбутні задачі:

• Розвивати, покращувати та створювати правила взаємодії з брендингом команди BetterMe.
• Розробляти пакування для спортивного одягу, аксесуарів, обладнання для йоги/пілатесу та фітнес-трекерів. Долучатися до створення дизайну спортивного одягу й аксесуарів для BetterMe Store.
• Взаємодіяти з командою Creative у розробці візуалів, які допоможуть в комунікації (3D, анімація, ілюстрація) і продакшену контенту (фото та відеозйомки). Ставити задачі для зйомок на основі референсів.
• Брати участь у створенні лендингів та банерів для продуктів, одягу, челенджів та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Створювати презентації для представлення команди BetterMe на міжнародних конференціях.
• Втілювати та доносити цінність команди BetterMe та продуктів через візуальне представлення бренду.
• Взаємодіяти з командами Content, PR, Product та Marketing, щоб забезпечити консистентність та якість дизайну.
• Долучатися до завдань для внутрішніх заходів та подій команди BetterMe.
• Створювати візуальний контент для App Store та Google Play з урахуванням специфіки платформ.
• Створювати візуальні концепти для рекламних/креативних кампаній, челенджів і подій.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Портфоліо з сучасними та естетичними роботами.
• Від 3 років досвіду роботи на позиції бренд-дизайнера чи UI дизайнера (в креативному агентстві чи дизайн-студії, які розробляли візуальну бренд-комунікацію та промосайти).
• Знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід у створенні та підтримці дизайн-систем.
• Вміння відрізняти якісний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед стокових матеріалів, а також донести ідею через референси та чітко сформулювати задачу для фотографа чи продюсера зйомки.
• Intermediate+ рівень володіння англійською мовою.
• Ідейний підхід до задач — вміння шукати рішення, адаптуватися до змін і аргументувати свої ідеї.
• Розвинені навички презентації та комунікації — вміння доносити думки, ефективно співпрацювати з командою та надавати конструктивний фідбек.
• Самоорганізація — здатність раціонально планувати час і підтримувати баланс між роботою та відпочинком.
   

Буде круто, якщо ти:
 

• Вмієш робити якісний дизайн за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикраc.
• Маєш досвід роботи з 3D (Cinema4D, Blender) та вмієш створювати 2D анімацію (AfterEffects, Figma Animation, Jitter).
• Експериментуєш з AI у дизайні. Використовуєш його не лише для генерації зображень, а й у дослідженні та креативному процесі.
• Стежиш за трендами в e-commerce, брендингу та digital-дизайні.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині команди BetterMe. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках. 

За цей час Growica пройшла шлях від амбітного стартапу до компанії з відпрацьованими процесами, зрозумілою бізнес-моделлю та портфелем успішних проєктів. Ми вміємо зростати, знаємо, як працювати з висококонкурентними ринками і постійно інвестуємо в продукт, технології та команду. 

Сьогодні Growica активно масштабує бізнес, розширює присутність на міжнародних ринках і формує новий рівень стандартів у розвитку iGaming-проєктів.

Ми шукаємо SEO Project Manager, який вміє тримати процес у руках і перетворювати SEO у передбачуваний результат.

Обов'язки:

• керувати великою SEO-командою та тримати повний контроль над процесами всередині відділу
• брати стратегічні напрями, перетворювати їх у зрозумілий план дій і впроваджувати через команду - без хаосу та ручного режиму
• налагоджувати процеси так, щоб робота була системною, прогнозованою і масштабованою (особливо в динамічній iGaming-ніші)
• прописувати гайдлайни, стандарти та регламенти - і забезпечувати, щоб команда реально їх дотримувалась, а не просто ознайомилась
• контролювати виконання задач та якість результату по всіх напрямках SEO: контент, технічка, структура, лінкбілдинг
• ставити чіткі KPI та оцінювати перформанс команди без розмитих формулювань і подвійних трактувань
• аналізувати результати, тестувати підходи, оптимізувати стратегії та масштабувати те, що реально дає ріст
• знаходити слабкі місця в процесах, навантаженні або фокусі команди - і системно їх закривати
• проводити регулярні мітинги та актуалізувати роботу відділу відповідно до поточних цілей бізнесу
• робити так, щоб SEO-відділ працював як відлагоджена система, а не в режимі постійного "гасіння пожеж"

Вимоги:

• досвід управління командою від 7 людей (1+ рік)
• розуміння iGaming-ніші
• вміння комунікувати з різними людьми та піднімати складні питання без зайвої драми
• звичка доводити задачі до кінця і паралельно покращувати сам процес
• системне мислення - бачиш не тільки задачі, а й логіку між ними

Ми пропонуємо:

• медичне страхування.
• заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• бюджети, що допомагають досягати кращих результатів
• гнучкий графік роботи.
• комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• свободу дій у виконанні задач.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Growica шукає Technical Product Manager, який приєднається до нашої команди та буде відповідальний за доведення продуктових ініціатив до реального результату.

Твій головний фокус полягатиме в розробці внутрішніх інструментів, які допомагають автоматизовувати процеси та масштабувати бізнес. Якщо ти мислиш структурно, легко перетворюєш бізнес вимоги в працюючі рішення і можеш ефективно побудувати зв'язок з бізнес командою і технічною командою - нам є про що поговорити.

Твої майбутні задачі:

• Виступати ключовою ланкою між замовниками та командою розробників - вибудовувати прозору та ефективну комунікацію, перетворюючи бізнес-запити на чіткі технічні рішення 
• Управляти проектами повного циклу - від ідеї до запуску: структурувати процеси, формувати команди та забезпечувати злагоджену роботу всіх учасників 
• Аналізувати бізнес-вимоги та трансформувати їх у зрозумілі продуктові рішення, що створюють реальну цінність для користувачів і бізнесу
• Контролювати прогрес та якість делівері продукту: стежити за дедлайнами, метриками та відповідністю результатів очікуванням стейкхолдерів
• Формувати та підтримувати актуальний roadmap продукту - розставляти пріоритети, балансувати між короткостроковими та довгостроковими цілями, адаптуватись до змін ринку

Тобі точно до нас, якщо:

1. Вмієш говорити мовою бізнесу з замовниками та мовою задач з розробниками. 
2. Вмієш розкласти будь-яку ідею на конкретні кроки, пріоритети та виконавців.
3. Паралельні проекти, дедлайни та постійна зміна пріоритетів - це не стрес для тебе, а звичне робоче середовище.
4. Перш ніж вирішувати задачу, ти переконуєшся, що правильно її зрозумів. Вмієш докопатись до справжньої потреби замовника.
5. Не чекаєш, поки проблема стане критичною. Бачиш ризики заздалегідь, пропонуєш рішення та береш на себе відповідальність за результат.
6. Швидко схоплюєш нові ідеї та підходи. Тобі не потрібно довго «розганятися» - ти адаптуєшся і починаєш давати цінність вже з перших тижнів та легко переключаєшся між абсолютно різними проектами.

Наші побажання до кандидата:

• Досвід від 2–3 років у ролі Product Manager або суміжній позиції
• Розуміння бекенд-архітектури
• Мислення сценаріями користувача
• Вміння працювати з інструментами автоматизації (n8n тощо) та AI-агентами
• Знання англійської мови не нижче B1

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming ніші
• Досвід роботи з SEO проектами
• Досвід роботи з Wordpress

Ми пропонуємо:

• Гібрид або повний ремоут - працюй звідти, де тобі комфортно. Головне - результат, а не присутність в офісі
• Гідна винагорода - ставка прив'язана до курсу валют, тож твій дохід захищений від курсових коливань
• Інвестиції у твій розвиток - ми підтримуємо навчання, курси та підвищення кваліфікації, бо розуміємо: твій ріст = ріст продукту
• Команда, з якою приємно працювати - жодної токсичності, лише professionals, які люблять свою справу та поважають одне одного
• Гнучкість у прийнятті рішень - ми довіряємо своїм людям. Ти отримуєш реальний вплив на продукт, а не просто список задач від зверху
• Можливість побудувати власну команду - для амбітних тут є де розвернутись

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.
 

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

В нашу команду потрібен PBN Specialist для просування гемблінг проектів.

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами - це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Обовʼязки:

• Відновлення структури та контенту дроп-доменів за допомогою Archivarix / Archive.org;
• Робота з WordPress: базові налаштування, шаблони, публікації;
• Співпраця з SEO менеджерами для реалізації повного циклу відновлення та лінкбілдингу.

Наші побажання до кандидата:

• від 2х років досвіду роботи PBN Specialist;
• Знання англійської мови не нижче B1;
• Знання SEO та PBN сервісів;
• Знання HTML, CSS, PHP, JavaScript на базовому рівні;
• Досвід у налаштуванні CMS (особливо WordPress);
• Розуміння принципів індексації, редиректів, canonical-тегів;
• Вміння працювати з .htaccess, налаштування редіректів і міждоменних посилань;
• Досвід роботи з Google Documents;
• Відповідальність і здатність до самоорганізації;
• Уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming ніші (гемблінг);
• Досвід просування affiliate проєктів.

Ми пропонуємо:

• Гідну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Гнучкий графік роботи;
• Медичне страхування;
• Постійне навчання та підвищення кваліфікації, а отже - фінансове зростання;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
• Свободу дій при виконанні задач;

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Обов’язки:

• Працювати напряму з паралельними SEO-командами, допомагати формувати загальну SEO-стратегію
• Добре розуміти, як реально працює SEO на tier-1 ринках і в конкурентних кластерах
• Навчати, менеджити, розвивати команду SEO-спеціалістів, підключатися до найму
• Відповідати за ключові бізнес-метрики: трафік, FTD, позиції
• Проводити глибокий аналіз конкурентів знаходити точки росту та нові можливості для масштабування
• Працювати на спільний результат команди та бізнесу

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO у конкурентних нішах
• Розуміння, як будувати та запускати SEO-стратегії
• Практичне розуміння того, як сьогодні працюють дроп-домени, parasite SEO та інші актуальні підходи
• Вміння дивитися на SEO не лише як на набір задач, а як на інструмент росту бізнесу
• Розуміння, як не просто придумати стратегію, а впровадити її в роботу команди, розкласти на конкретні дії та довести до результату
• Досвід управління командою та вміння тримати під контролем кілька напрямів одночасно
• Буде великим плюсом сильний бекграунд у technical SEO
  
  Ми пропонуємо:
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку - це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
 

* Ми розглядаємо кандидатів не лише з iGaming, а й з інших сфер. Якщо ти працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео та різними моделями і звик дивитись на SEO як на бізнес — через масштаб, гроші й результат, а не через один сайт, тобі точно буде цікаво.
 

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
3. Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
4. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
5. Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
6. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
7. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати команди під себе.
8. Можливість реалізувати себе як бізнес-овнера SEO-напряму всередині великої структури, а не лише як найманого Head, з відповідальністю за результат і впливом на розвиток напрямів.
9. Формат, який підходить тим, хто вперся у “стелю” в поточній ролі або розглядав власний бізнес: фокус на побудові й масштабуванні напрямів без операційного болю.
10. Робота з масштабами, які не завжди доступні в інших компаніях: запуск і розвиток кількох SEO-напрямів паралельно, з командами від 10+ людей і можливістю подальшого росту.
11. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
12. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
     

В цифрах це:

• 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
• 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
• 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
• 20 000+ сайтів у мережі.
   

Ринки: Tier-1/Tier-2: Німеччина, Іспанія, Португалія, Чехія, Канада, Австралія, CIS, Аргентина, Бразилія та інші ринки.

Твої майбутні задачі:

1. Будувати й запускати новий SEO-напрям з нуля під кілька гео та моделей — affiliate, review, drops, parasite, multi-domain — і одразу закладати його як масштабований бізнес, а не разовий експеримент.
2. Формувати команду під напрям: підбирати Team Lead, SEO-спеціалістів, розкладати ролі й зони відповідальності так, щоб усе працювало без постійного ручного контролю.
3. Керувати командою від 10+ людей із подальшим масштабуванням до 20–30+ і більше, вибудовуючи процеси, темп і відповідальність за результат.
4. Розробляти й впроваджувати SEO-стратегії під різні гео — Tier-1, Tier-2, Україну як школу — з урахуванням конкуренції, ризиків і потенціалу кожного ринку.
5. Балансувати між швидкими грошовими рішеннями та довгостроковими підходами: тестувати гіпотези, швидко відсікати неробоче і масштабувати те, що дає результат.
6. Контролювати запуск сайтів на всіх етапах: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування.
7. Нести відповідальність за фінальний результат напрямів: трафік, монетизацію, FTD та окупність команд і проєктів, а не лише за SEO-метрики.
8. Працювати з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць, приймаючи рішення з урахуванням ризиків, ефективності та потенціалу росту.
9. Разом із фаундерами будувати KPI та бонусну модель для команди, прив’язану до реального бізнес-результату.
10. Працювати напряму з фаундерами як з бізнес-овнерами напрямів: обговорювати стратегію, пріоритети, коригувати підхід і швидко приймати рішення.
11. Активно використовувати AI-інструменти у SEO, контенті, аналітиці та масштабуванні процесів як частину щоденної роботи, а не як експеримент “на майбутнє”.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозв’язку між собою і з фінальним бізнес-результатом. Важливо розуміти, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD та гроші.
2. Досвід запуску SEO-напрямів або сайтів з нуля, а не лише роботи з уже існуючими проєктами. Важливо розуміти, як зібрати напрям із нуля: від ідеї та вибору моделі до перших результатів і масштабування.
3. Розуміння повного циклу SEO: технічна база, структура сайтів, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування, з умінням керувати цими етапами через команду.
4. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура, з реальними кейсами запуску та масштабування.
5. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням того, що підхід, швидкість прийняття рішень і рівень ризику в цих гео суттєво відрізняються.
6. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати гіпотези, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
7. Вміння працювати з цифрами й результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, а також приймати рішення на основі цих даних.
8. Досвід управління командами від 10+ людей або через Team Lead, з розумінням того, що команда складається з людей різного рівня й мотивації, і вмінням з цим працювати.
9. Здатність будувати процеси, структуру команди та чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі й постійній присутності Head у всіх деталях.
10. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або чітке розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю та ризиками.
11. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи, а не як експерименту «на майбутнє».
12. Готовність брати більший масштаб і відповідальність у майбутньому з потенціалом росту ролі та впливу в компанії.
13. Здатність працювати з сильними та вимогливими стейкхолдерами, відстоювати свою позицію аргументовано і при цьому бути відкритим до корекції підходу, якщо цього вимагає результат.

Що компанія запропонує тобі

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!
 

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

Ми шукаємо людину, яка очолить напрямок платного трафіку та візьме під контроль маркетингові бюджети. Твоя головна задача — забезпечити керований ріст доходу при контрольованому CAC через побудову ефективних воронок, тестування гіпотез та управління командою.

Ти нам підходиш, якщо ти мислиш як управлінець та менеджер, але при цьому можеш залізти в рекламний кабінет чи аналітику руками, коли це критично необхідно.

Що ти будеш робити:

• Управляти підрядниками та командою:

  У твоєму прямому підпорядкуванні агенції/фрілансери по трафіку, а також копірайтер, дизайнер, монтажер, технічний спеціаліст у функціональному підпорядкуванні. Твоя задача - ставити їм ТЗ, контролювати KPI та швидко замінювати те, що не працює.

• Масштабувати канали:
  Meta, Google, TikTok, Telegram. Диверсифікувати ризики та виводити нових підрядників для конкуренції.
• Будувати воронки:
  Від пошуку ідей до налаштування передачі UTM-міток у CRM. Ти - власник та відповідальний за кожну конверсю на етапі шляху клієнта.
• Керувати бюджетом:
  Формування планів, щоденний контроль план/факт, прийняття рішень про перерозподіл коштів (стопаємо збиткові зв'язки, скейлимо профітні).

• Аналітика та трекінг:
  Формування та забезпечення ідеальної чистоти даних. Ти першим бачиш та корегуєш, якщо злетів піксель або ліди не падають у воронку продажів.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має підтверджений досвід управління бюджетами від $15k/міс (бажано в EdTech/інфопослугах).
• Вміє керувати підрядниками: знає, як відрізнити «вигорілу аудиторію» від поганої роботи таргетолога.
• Володіє навичками наскрізної аналітики (GA4, CRM-дашборди, розуміння атрибуції).

• Має системний підхід: працює спринтами, будує матриці тестів (аудиторія ➔ оффер ➔ креатив ➔ посадка).

   

Що ми пропонуємо:

• Відомий та перевірений освітній продукт: ми трансформуємо ринок освіти України вже понад 6 років. 
• Віддалений графік роботи для work-life balance
• Гідна винагорода, що відповідає твоєму досвіду та навичкам. Окрім фіксованої ставки, передбачена прозора система бонусів за досягнення KPI — ми цінуємо результат і готові за нього справедливо платити. 
• Стабільність та надійність: тут все стандартно - відпустка, лікарняні, юридичний та бухгалтерський супровід. 
• Команда :) Ти працюватимеш із професіоналами, які горять своєю справою. Ми молоді, драйвові та радо розділимо з тобою ідеї та плани!
• Високий рівень свободи в прийнятті рішень. Ми дуже будемо раді нестандартним підходам та ідеям. 
• Можливість відвідувати регулярні вебінари/івенти від компанії з кращими фахівцями у своєму напрямку! Нам важлива твоя освіта та позитивний мікроклімат серед співробітників 🙂

Ми - міжнародна iGaming-команда, яка масштабує affiliate-напрямок та активно виходить на нові гео. Партнерський маркетинг - один із ключових драйверів зростання трафіку, виручки та масштабування продукту.
Head of Affiliate для нас це - забезпечити бізнесу стабільний та прогнозований приплив трафіку через партнерську мережу, запуск нових гео та побудова ефективної команди. Цей напрямок має генерувати прибуток і закрити поточну ключову потреба бізнесу у масштабованому каналі залучення.

Твоя роль
Це роль керівника, який приходить зі своєю командою та вибудовує affiliate-напрямок під ключ.
Ти відповідаєш за розвиток affiliate-напрямку: від запуску нових гео та підключення партнерів до побудови команди та контролю KPI. У твоїй зоні відповідальності масштабування трафіку, управління процесами та досягнення ключових бізнес-показників.

Зони відповідальності:
● Залучення трафіку з нових гео
● Побудова та контроль KPI за напрямком
● Керування командою та її ефективністю
● Забезпечення прогнозованого та сталого зростання
● Контроль результатів партнерів (FTD, депозити)

Основні завдання:
● Запуск нових гео (Азербайджан, Таджикистан – у пріоритеті)
● Тестування та розвиток нових ринків (Казахстан, Бразилія, Індія, Мексика, Нігерія)
● Підключення та розвиток партнерів
● Побудова планів та KPI для співробітників
● Підбір та керування командою 
● Управління ФОП команди
● Масштабування успішних зв'язок та партнерів

Що для нас важливо:
● Аналітичний підхід
● Системність
● Вміння керувати командою
● Досвід роботи в цільових гео
● Наявність власної команди
● Наявність бази партнерів
● Досвід підбору та масштабування команди

Що ми пропонуємо:
● Робота в міжнародній команді iGaming з активним зростанням
● Можливість впливати на стратегію та KPI напрямки
● Участь у запуску нових гео та масштабування продукту
● Професійне зростання та розвиток у affiliate-напрямку

NETRONIC — українська група компаній з 20-річним досвідом у створенні hi-tech рішень для розваг і тренувань. Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, VION VR, Air Bunker — працюють у понад 2000 проєктах у 80+ країнах світу.

Ми самостійно розробляємо, виробляємо та запускаємо у серію електронні пристрої для світового ринку розваг та тренувальних систем. NETRONIC об'єднує сильну R&D-команду інженерів, розробників та продуктових лідерів, які створюють технології, що не мають аналогів.

Сьогодні ми посилюємо продуктовий напрям і шукаємо Керівник відділу розробки Entertainment-продуктів, який очолить розробку нових комерційних пристроїв та аксесуарів і допоможе масштабувати наш продуктовий портфель у світі.

Твої основні завдання:

Створення продуктів

• Повний цикл: ідея → дослідження → прототип → тестування → серійне виробництво.
• Формування технічної архітектури: механіка, електроніка, embedded ПЗ, Android, аудіо/візуальні ефекти.

• Прийняття ключових технічних рішень і вибір оптимальних компонентів.

   

Керівництво командою

• Ведення кросфункціональних команд: конструктори, електроніки, програмісти, QA, виробництво.
• Побудова ефективних процесів, синхронізація робіт.

• Наставництво інженерів, розвиток компетенцій.

   

Технологічний процес

• Швидке прототипування, реверс-інжиніринг, технічні перевірки.
• Підготовка технічної документації та специфікацій.
• Робота з виробництвом: стандарти якості, оптимізація витрат, підготовка оснастки.

• Забезпечення надійності та стандартизації компонентної бази.

   

Інновації

• Впровадження сучасних технологій: сенсори, бездротові рішення, VR/AR, спецефекти.

• Технічний супровід продуктів після запуску: оновлення, покращення, техпідтримка.

   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 5+ років досвіду у hardware/software розробці.
• Досвід керівництва інженерною або продуктовою командою від 10 осіб.
• Успішні кейси запуску продуктів у серію.
• Розуміння CAD, EDA, IDE для MCU.
• Глибокі знання електроніки, embedded-процесів та апаратної архітектури.
• Навички швидкого прототипування.

• Досвід управління проєктами: планування, ризики, дедлайни.

   

Перевагою буде

• Досвід у mil-tech, IoT, VR/AR.

• Розуміння серійного виробництва: прес-форми, оснастка, запуск у серію.

   

Ми пропонуємо:

Професійні можливості

• Вплив на стратегічний розвиток продуктової лінійки Entertainment.
• Робота в потужній R&D-команді, доступ до прототипів, лабораторій та унікальних технологій.
• Участь у міжнародних проєктах (США, ЄС та інші ринки).
• Реальна можливість запускати продукти, яких немає у конкурентів.

Умови

• Комфортний сучасний офіс у Києві.
• Бронювання: ми працюємо для перемоги України.
• 24 дні відпустки, додатковий вихідний на ДН, 3 дні для важливих подій.
• Матеріальна підтримка у складних життєвих ситуаціях.
• Відкритість керівництва, лояльна культура та наставництво.

Розвиток

• L&D Академія + компенсація зовнішнього навчання.
• Уроки англійської.

• Корпоративна бібліотека та доступ до навчальних ресурсів.

   

Хочеш створювати технології майбутнього?

📩 Надсилай резюме — і ставай частиною команди NETRONIC, яка формує глобальний ринок Entertainment-технологій.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Ми шукаємо сильного Project Manager, це роль для людини, яка любить системність, чіткість, комунікацію та розвиток процесів, а не просто “вести таски”.

💡 Чому ця роль — цікава

• Реальний вплив: ти напряму впливаєш на процеси, клієнтів і результат компанії.
• Пряма комунікація з СЕО — без 5 рівнів менеджменту.
• Фінансова мотивація, привʼязана до результату, а не просто відпрацьованих годин.
• Мінімум бюрократії, максимум відповідальності та свободи в рішеннях.

🧩 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager (Middle+).
• Досвід в IT outsourcing / agency.
• Вміння вести декілька проєктів паралельно.
• Сильні навички комунікації з клієнтами та командою.
• Системне мислення, відповідальність, проактивність.
• Досвід роботи з ClickUp (або аналогами).
• Розуміння дизайн / dev процесів — великий плюс.

🎯 Основні обовʼязки

• Стратегічне управління проєктами.
• Повна відповідальність за портфель проєктів (delivery, якість, фінанси, ризики).
• Щоденні апдейти та регулярні дзвінки.
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами.
• Участь у продовженні контрактів та апсейлах.
• Відповідальність за NPS / CSAT проєктів.
• Контроль бюджету проєктів та маржинальності.
• Формування управлінської звітності для СЕО, аналіз KPI проєктів і команди.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки на основі KPI + % від проєкту.
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні.
• Гнучкий графік.
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.
• 12 оплачуваних лікарняних з повною компенсацією.
• Прозора система бонусів та мотивації, привʼязана до KPI та результатів проєктів.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

💡Як відгукнутись 
Надішліть відгук та надайте коротку відповідь на питання до цієї вакансії!

🚀KEVIN — це більше, ніж просто онлайн-школа. Ми створюємо якісний освітній продукт, який допомагає школярам якнайкраще складати НМТ та вступати до омріяних університетів. Якщо ти хочеш отримувати задоволення від того, що продаєш — ти потенційно наша людина!

Ми ростемо швидко й шукаємо менеджерів з продажів (Pre-Sale), які стануть частиною нашої friendly-team ✨

KEVIN - це:

• ~12 000 школярів які підготувалися з нами
• За рік збільшили кількість учнів в 3 рази
• ТОП-викладачі та найсучасніші методики навчання
• Ексклюзивні оффери для клієнтів

Як майбутня частина нашої команди, твоя задача — зробити так, щоб ще більше школярів отримали доступ до якісної підготовки та вступили туди, куди мріють

Як ми працюємо в KEVIN:

• Маркетинг приводить зацікавлених батьків і школярів.
• Менеджер з продажу (Pre-sale) консультує телефоном, відповідає на запитання та записує на перший — діагностичний урок.
• Менеджер-діагност проводить урок, оцінює рівень знань і пропонує індивідуальний план навчання.

З нами ти будеш:

• працювати з клієнтами, які зацікавлені у проходженні діагностичного уроку
• консультувати їх у форматі телефонних дзвінків (виключно), відповідати на запитання та записувати на зустріч з експертом
• супроводжувати клієнта до діагностики, щоб забезпечити його присутність
• якісно вести CRM-систему та заповнювати звітність

Ми пропонуємо:

• зручний віддалений формат роботи
• графік: з 10:00 до 19:00, 5 робочих днів з 2 плаваючими вихідними
• можливість кар'єрного розвитку до тім-лідера або менеджера-діагноста
• виделка: 25 000 — 31 000 грн, залежно від результатів — твоя фінансова винагорода напряму залежатиме від твоєї ефективності. Ми створили систему, де твої зусилля і результати справді мають значення і відображаються у виплатах.
• якісний онбординг в команду
• внутрішнє навчання менеджерів
• нематеріальну мотивацію за результатами роботи
• роботу в дружній та зарядженій на результат команді

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи в продажах на телефонних дзвінках
• мислить категоріями результату, а не процесу — бачить кінцеву мету та шукає найкращий шлях до неї
• володіє навичками користування СРМ
• має чітку та гарну вимову, живий голос
• швидко реагує на задачі та вкладається в дедлайни
• відповідальний та уважний до деталей

Чому це гарна можливість для тебе?

• в короткій перспективі можливість стати тім-лідером команди або інші кар'єрні можливості!
• навчайся у наших експертів, проходь внутрішні курси та розвивай свої навички
• 24 дні відпустки — ми за твій відпочинок!
• реферальна програма тобі 🪙 за клієнта чи співробітника
• нематеріальні бонуси: сертифікати, майстер-класи, тощо

Хочеш стати частиною команди KEVIN? Скоріше надсилай своє резюме та пару слів про себе)

 У KEVIN ми цінуємо не тільки резюме, а й щире бажання зростати. Напиши короткий супровідний лист — розкажи, чому тобі цікава ця вакансія, і чим тебе надихає освітня сфера.

Ми завжди відкриті до людей з внутрішнім вогнем!