Jobs at Djinni

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розширення бази партнерів та збільшення доходів від affiliate-програм.
• Налагодження довгострокових партнерств і підтримка стосунків із існуючими вебмайстрами.
• Ефективна співпраця з командою bizdev і активна участь у розвитку компанії.
• Гідне представлення компанії на профільних конференціях та інших заходах.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід роботи від 1 року на позиціях Affiliate / Sales / Account / Business Development Manager у сфері affiliate marketing або iGaming (gambling, betting).
• Глибоке розуміння CPA моделі та ключових метрик перформанс-маркетингу (CR, EPC, ROI).
• Знання специфіки роботи з ринками Tier1–3.
• Розуміння типів трафіку: FB+webview, PPC Search, ASA/ASO, UAC, SEO, email-маркетинг.
• Володіння S2S технологією та ігровою термінологією (wager, baseline, mindep).
• Рівень англійської мови — від B1-B2.

Що буде перевагою?

• Наявність існуючої бази партнерів (вебмайстрів), готових до співпраці.
• Цікавість до новин у сфері Affiliate Marketing та бажання бути в курсі трендів.
• Досвід роботи в CPA-нетворках або медіабаїнгових компаніях.
• Участь у конференціях та активне спілкування з іншими гравцями ринку.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Relatio – технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і восени 2023 знайшли юніт економіку. У 2024 році масштабувались у 7 разів.
 

Масштабуємось далі і пропонуємо тобі стати менеджером команди з 7-ми дизайнерів і зануритись у такі челенджі:

— розробляти відеокреативи, щоб просувати продукт у Facebook та Instagram;
— співпрацювати з маркетинговим відділом: обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;
— відстежувати світові тенденції в рекламі, аналізувати промо конкурентів, їхні соціальні мережі тощо;
— оптимізувати процеси створення креативів, щоб команда працювала ефективніше;
— залідити команду та стати наставником для молодших дизайнерів.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 2+ роки досвіду роботи на подібній ролі у сфері performance marketing;
— навички роботи в After Effects, Adobe Premiere Pro, Figma;
— розуміння композиції, типографії, теорії кольору, таймінгів, основних принципів дизайну;
— гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт із колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— відповідальність та уважність до деталей;
— швидка адаптивність до змін;
— рівень володіння англійською мовою Intermediate+
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а для підтримки захисників та захисниць України.
 

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукає рекрутера, який вміє бачити людей, а не просто резюме. В нас багато філій по Україні — і кожній потрібні свої «правильні» люди.Це віддалена вакансія, тож ти можеш працювати з дому, у своєму темпі, без офісної метушні, але з живими задачами й результатом.

Якщо рекрутинг — твоя стихія, і ти кайфуєш від пошуку сильних людей — ми чекаємо тебе.

Тобі до нас, якщо:

• рекрутинг — це не просто робота, а стиль життя
• є досвід від 2 років (особливо круто, якщо працював із освітою)
•  не боїшся спілкуватись з керівниками і «рулити» багатьма вакансіями одразу
• масовий підбір і мультизадачність — твоє друге ім’я
• розбираєшся в психології кандидатів і в тонкощах найму
• любиш працювати віддалено і сам керуєш своїм часом

Що буде в роботі:

• закривати вакансії по всій Україні
• підбирати викладачів, адміністраторів, директорів
• спілкуватися з керівниками філій (тут без цього ніяк)
• шукати людей на LinkedIn, job-сайтах, в Telegram, Facebook
• вести співбесіди онлайн, аналізувати резюме
• працювати в Sintegrum — автоматизована HR-система
• тримати зв'язок із кандидатами навіть після виходу

Що даємо:

• повністю віддалену роботу
• нормальний об’єм задач — буде чим зайнятись
• фікс + бонуси, адекватна оплата за твій вклад
• підтримка, але без мікроменеджменту
• автоматизація: Sintegrum — не Excel, а щось нормальне
• команда без токсичності і “корпоративної показухи”

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз розширюється департамент HR, тож ми шукаємо Lead HR BP на невиробничий напрямок.
 

Основні обов’язки:

• Запуск системи performance management для всіх співробітників
• Аудит HR-процесів та адаптація до потреб бізнесу
• Побудова аналітики та метрик для прийняття рішень
• Створення нефінансових мотиваційних програм
• Партнерство з рекрутментом, Talent-напрямком і Culture team
• Створення сильного нефінансового EVP (мотивація, розвиток, залучення)
   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи HR BP, управління командою від 3 осіб
• Досвід роботи у компаніях із масштабом 1000+ людей
• Участь у трансформаціях, запуску систем performance management
• Гнучкість, здатність працювати в динамічному середовищі
   

Умови роботи

• Офіційне працевлаштування
• Відпустка — 24 календарні дні на рік
• Медичне страхування після випробувального терміну

• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів

   

Netpeak Agencies Group шукає Junior Digital Media Buyer в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Ми шукаємо Junior спеціаліста в команду, який допоможе масштабувати існуючий портфель медійних клієнтів працюючи з топовими фахівцями та ведучи рекламні кампанії в DSP та інших рекламних системах, зокрема DV360, Admixer та Meta Ads в Україні та на європейському ринку.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом. Тут тебе почують, підтримають і дадуть рости.

Що на тебе чекає?

• Робота над проєктами, які допоможуть масштабувати портфель медійних клієнтів.
• Співпраця з топовими фахівцями у команді.
• Ведення рекламних кампаній у DSP та інших рекламних системах (DV360, Admixer, Meta Ads) під керівництвом куратора.
• Налаштування рекламних кампаній відповідно до медіаплану.
  Виконання та відстеження KPI.
• Підготовка звітів і презентацій для команди й клієнтів.
• Налаштування аналітики (Campaign Manager, Facebook Pixel, Google Analytics).

Кого ми шукаємо?

• Досвід роботи з DV360 — від 6 місяців.
• Досвід роботи з Campaign Manager — від 6 місяців.
• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram) — від 6 місяців.
• Базові навички медіапланування.
• Досвід роботи з Google Spreadsheet і PowerPoint.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, GTM, Google Analytics.

Що ти отримаєш?

• Можливість брати відповідальність за проєкти з медійної реклами.
• Досвід роботи з топовими рекламними системами.
• Швидке професійне зростання завдяки роботі з великими бюджетами та комплексними проєктами.
• Підтримку куратора і команди — тебе навчать всьому, що потрібно для якісного результату.
• Гнучкий графік і формат роботи remote.
• Конкурентну заробітну плату з переглядом після випробувального терміну.

Що ми пропонуємо?

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії!

Netpeak Agencies Group шукає Junior Digital Media Buyer в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Ми шукаємо Junior спеціаліста в команду, який допоможе масштабувати існуючий портфель медійних клієнтів працюючи з топовими фахівцями та ведучи рекламні кампанії в DSP та інших рекламних системах, зокрема DV360, Admixer та Meta Ads в Україні та на європейському ринку.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом. Тут тебе почують, підтримають і дадуть рости.

Що на тебе чекає?

• Робота над проєктами, які допоможуть масштабувати портфель медійних клієнтів.
• Співпраця з топовими фахівцями у команді.
• Ведення рекламних кампаній у DSP та інших рекламних системах (DV360, Admixer, Meta Ads) під керівництвом куратора.
• Налаштування рекламних кампаній відповідно до медіаплану.
  Виконання та відстеження KPI.
• Підготовка звітів і презентацій для команди й клієнтів.
• Налаштування аналітики (Campaign Manager, Facebook Pixel, Google Analytics).

Кого ми шукаємо?

• Досвід роботи з DV360 — від 6 місяців.
• Досвід роботи з Campaign Manager — від 6 місяців.
• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram) — від 6 місяців.
• Базові навички медіапланування.
• Досвід роботи з Google Spreadsheet і PowerPoint.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, GTM, Google Analytics.

Що ти отримаєш?

• Можливість брати відповідальність за проєкти з медійної реклами.
• Досвід роботи з топовими рекламними системами.
• Швидке професійне зростання завдяки роботі з великими бюджетами та комплексними проєктами.
• Підтримку куратора і команди — тебе навчать всьому, що потрібно для якісного результату.
• Гнучкий графік і формат роботи remote.
• Конкурентну заробітну плату з переглядом після випробувального терміну.

Що ми пропонуємо?

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії!

Вимоги до кандидата:

Необхідні технічні навички:

• 2–4 роки досвіду роботи QA інженером (Middle Strong рівень).
• Досвід тестування ERP-систем (як мінімум один з модулів: фінанси, бухгалтерія,
• управління персоналом).
• Досвід роботи з REST API (Postman).
• Досвід роботи з SQL (запити SELECT, JOIN,).Знання структури JSON/XML.
• Практичні навички ручного тестування web-інтерфейсів, back-end API та інтеграцій
• між модулями.
• Знання методологій тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне,
• acceptance).
• міння поділяти завдання на підзавдання
• Знання HTML/CSS/Bootstrap
• Базовий рівень GIT
• Практичний досвід з Sentry
• Досвід роботи з системами керування тестуванням (TestRail).
• Досвід роботи з системами керування задачами (Jira, Confluence).
• Кросбраузерне тестування
• Розуміння циклу розробки ПЗ (SDLC), методологій Agile (Scrum/Kanban).
• Буде плюс(Попередні проекти бухгалтерського обліку або інші аналоги)

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та виконання тест-кейсів, чек-листів
• Покращити тесттову документацію
• Писати кейси з використанням техніки тест дизайну
• Виявляти критичні баги на тестових інстансах
• Проведення ручного функціонального та регресійного тестування
• Аналіз бізнес-вимог і специфікацій для підготовки опису тестової документації.
• Співпраця з розробниками, бізнес-аналітиками та DevOps з метою вирішення
• інцидентів та багів.
• Ведення звітності про результати тестування, створення баг-репортів у системі
• трекінгу (Jira).
• Завдання — не просто перевіряти функціонал, а мислити як кінцевий користувач

Soft Skills:

• Постійне навчання — готовність вивчати нові інструменти, методики тестування, бізнес-домени (особливо ERP), брати участь у мітингах/тренінгах. 
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Бути готовим до адаптації, до змін у вимогах або пріоритетах без втрати
• ефективності.
• Клієнтоорієнтованість — розуміння цінності продукту для кінцевого користувача і
• тестування з урахуванням реального сценарію використання.
• Здатність працювати автономно й ефективно взаємодіяти з командою.
• Ініціативність і здатність знаходити помилки не лише в системі, але і в логіці вимог.

Особисті якості::

• Готовність до самостійного вивчення нових технологій.
• Бажання постійного розвитку.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо DevOps Engineer в Україні, який долучиться до нашої команди та допоможе вивести низку існуючих і нових проектів на новий рівень. Вам доведеться працювати над впровадженням нових технологій та оптимізацією поточних процесів.

У складі команд проектів ви будете:

• взаємодіяти з декількома командами розробників, та існуючою DevOps командою
• бути технічним експертом для команди проекту
• створювати автоматичні СI\CD pipelines для доставки додатків та інфраструктури на середовища розробки, тестування та продакшн.
• вдосконалювати існуючі CI/CD процеси
• вирішувати проблеми та позбавлятись блокерів в pipeline для підтримки флоу
• забезпечувати необхідною технічною підтримкою середовище розробки та самих розробників
• в рамках задач налаштування інфраструктури, ставити задачі команді з підтримки інфраструктури, контролювати та делегувати їх виконання
• забезпечувати розгортання нових компонентів інфраструктури, автоматизувати налаштування процесів моніторингу, резервного копіювання і т.п.
• підтримувати трансформацію додатків компанії в роз’єднану сервіс-орієнтовану архітектуру
• прийматимете участь в постановці та впровадженні RND задач, пов’язаних з удосконаленням продуктів
• прийматимете безпосередню участь в побудові процесів та культури DevOps\SRE\DevSecOps в компанії Enterprise рівня

Функції посади:

• налаштування та забезпечення процесу CI\CD в проектах
• реалізація процесу змін та оновлень в середовищі рішення
• діагностика та вирішення проблем у роботі, налаштування моніторингу
• налаштування продуктових, тестових та інтеграційних середовищ, підтримка команд з забезпечення якості, розробників
• участь у проектах модернізації системи та інтеграції з іншими суміжними системами
• супровід та підтримка в актуальному стані баз керування конфігурацією, знань в межах сфери застосування системи
• взаємодія із системними інтеграторами, хмарними провайдерами, іншими учасниками розробки
• розробка експлуатаційної документації та інструкцій

Навички:

• досвід з Azure від 4+ років
• знання та розуміння принципів DevOps\DevSecOps, GitOps, Scrum, Agile
• практичний досвід з Azure DevOps (GitHub actions, GitLabCI тощо) у розробці та підтримці CI/CD процесів, для аплікейшенів які деплояться у хмарі
• досвід роботи з системами моніторингу та логування (наприклад, Prometheus, AWS CloudWatch, ELK stack, Azure Monitor and Log Analytics тощо)
• знання на рівні адміністратора системи середовищ на базі linux (Ubuntu \ RedHat) та автоматизованого скриптування
• практичний досвід з IaC, яка використовує засоби автоматизації/системи управління конфігурацією (наприклад, Terraform, AWS CloudFormation, Azure Resource Manager )
• практичний досвід забезпечення та розгортання хмарної інфраструктири в Azure; використання сервісів: Azure Service Bus, Azure Cosmos DB, Azure Function, Azure Cache for Redis, Azure SQL, AKS, Azure high-performance computing etc
• знання та розуміння технологій, пов’язаних з розробкою під k8s (azure kubernetes service, elastic kubernetes service, ArgoCD , nginx, elk stack, grafana + Prometheus, cert-manager)
• практичний досвід роботи з високонавантаженими системами
• знання англійської мови та рівні upper-intermediate та вище

Буде плюсом:

• розуміння налаштування процесу збірки та розповсюдження мобільних додатків (Android, iOS)
• досвід роботи з рішеннями на базі .net core, java контейнерів
• розширені знання (на рівні DBA) принципів роботи MS SQL, PostgreSQL, MySQL, Azure Queues та Service Bus Queues, досвід їх адміністрування та діагностики
• знання кращих DevOps практик та методології
• досвід роботи з великим корпоративним бізнесом

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Запрошуємо до команди Центру кібербезпеки!

Наразі шукаємо АНАЛІТИКА з ВРАЗЛИВОСТЕЙ. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи та активними інтересом до цього напрямку.

Якщо ви прагнете розвитку й зацікавлені зміцнювати свій досвід у кібербезпеці та протидії реальним кібератакам – приєднуйтесь до нас.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Планування процесу ідентифікації та аналізу вразливостей, вибору об'єктів для аналізу.
• Ідентифікація та аналіз вразливостей інформаційних ресурсів Групи.
• Розробка рекомендацій щодо усунення виявлених вразливостей.
• Контроль виконання рекомендацій щодо усунення вразливостей.
• Моніторинг джерел інформації з метою отримання даних про нові вразливості і способи їх усунення.
• Контроль процесу встановлення оновлень.
• Перевірка нового програмного забезпечення на наявність вразливостей та/або шкідливого коду.

• Перевірка програмного коду засобами автоматизованого контролю (SAST\DAST).

   

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Не менше 1 року в сфері Інформаційної безпеки.
• Практичний досвід з аналізу вразливостей ІТ-інфраструктури, веб-додатків, програмного коду, аналізу хибних налаштувань хмарних середовищ.
• Досвід використання: активних / пасивних сканерів вразливостей; сканерів вразливостей з використанням агентів; інструментів SAST-аналізу вихідного коду.
• Досвід аналізу вразливостей програмного забезпечення, досвід аналізу конфігурації MS Azure.
• Буде перевагою: досвід аналізу конфігурації рішень SAP.
• Самостійність, автономність.
• Багатозадачність, стресостійкість.
• Чесність.
• Вміння комунікувати з бізнес-замовниками в тому числі іноземними.

• Англійська: Upper Intermediate, Advanced.

   

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

E-docs.ua — система електронного документообігу та автоматизації документ-орієнтованих процесів в середніх та великих підприємствах. Завдяки більш ніж 15-річному досвіду та потужному портфоліо з індивідуальних проектів, ми стоїмо в авангарді рішень для управління бізнес-процесами та документами.

Вимоги:

• Досвід роботи у технічній підтримці або впровадженні ПЗ — від 1 року
• Знання принципів роботи систем електронного документообігу, бажано — досвід підтримки подібних рішень
• Досвід роботи з системами обліку звернень: Jira, HelpDesk, Freshdesk або аналогічні
• Розуміння принципів ITIL (інциденти, запити, проблеми, зміни)
• Впевнений користувач Microsoft 365, знання інших компонентів стека Microsoft (SharePoint) — буде перевагою
• Уміння грамотно та ввічливо спілкуватися з користувачами (усно та письмово)
• Вміння швидко розбиратися в новому функціоналі, логіці систем
• Системне мислення, відповідальність, уважність до деталей

Обов’язки:

• Консультування користувачів щодо функціоналу системи електронного документообігу (включаючи сценарії роботи, маршрути погодження, шаблони документів, доступи тощо)
• Надання технічної підтримки користувачам (аналіз проблем, надання рішень, перенаправлення складних випадків)
• Координація звернень користувачів: прийом, реєстрація, класифікація, ескалація (за потреби), контроль строків виконання
• Управління життєвим циклом звернень: від моменту подачі до закриття, з фіксацією результату
• Моніторинг статусів звернень, контроль дотримання SLA
• Взаємодія з командою впровадження, розробки, ІТ-підтримки щодо вирішення складних або нестандартних ситуацій
• Формування шаблонних відповідей, бази знань, інструкцій для користувачів
• Участь у тестуванні змін у системі (за потреби)

Ми пропонуємо:

• Роботу в IT компанії, що активно розвивається
• Продуктивну робочу атмосферу, відкритість до спілкування та іновацій
• Повну зайнятість, офіційне працевлаштування
• Корпоративні заходи, тренінги, компенсація курсів
• Можливість професійного та кар'єрного росту
• Просторий офіс біля м.Лук'янівська
• Можливість віддаленої роботи

Про проект:

Softengi в пошуках Бізнес-аналітика на проєкти лідируючої української телекомунікаційної компанії! Бізнес-аналітик буде залучений до роботи над різноманітними проектами, пов’язаними з маркетинговими ініціативами

Ваші майбтні функціональні обов'язки:

• Аналіз бізнес вимог по маркетинговим ініціативам (Мarketing Аctivities)

• Координація з виконавцями для запуску МА

• Написання та узгодження технічного рішення та технічної документації по IT системам з постачальником систем

• Складання та узгоджування технічних завданнь, планів, протоколів інтеграційного, клієнтського тестування

• Проведення аналізу бізнес-процесів та продуктів під час збору бізнес-вимог по внесенню змін в інформаційні системи, створення нових сервісів та продуктів

Ваша кваліфікація:

• 2 роки досвіду у сфері інформаційних технологій

• Сильні комунікаційні та аналітичні навички

• Вміння працювати з декількома завданнями одночасно

• Англійська мова на рівні Іntermediate+

• Досвід роботи з Jira/Confluence, MS Office

• Знання UML, BPMN

Буде плюсом:

• Технічна освіта

• Досвід роботи з MS Project

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Бути частиною продуктової команди 7x7 Partners — це чудовий і корисний досвід. Ви перебуватимете в середовищі неймовірно різноманітної команди розумних, добрих і вмотивованих колег, при цьому маючи можливість працювати з будь — якої точки світу, маючи доступ до найкращих інструментів і платформ для розвитку ваших навичок і досягнення успіху. Ми керуємось глибокими технічними знаннями, досягненнями та галузевим досвідом, поєднуючи їх із такими людськими цінностями, як цікавість, співчуття, довіра, щирість і повага до свободи думки та вибору.

Це визначає суть компанії і допомагає будувати довгострокові відносини з колегами, партнерами та користувачами.

ВИ БУДЕТЕ:

• Знати, як знайти трафік з регіону Tier 1;
• Залучати нових партнерів (веб-майстрів, аффіліейтів) та організовувати співпрацю з ними;
• Займатись підключенням партнерів до наших продуктів;
• Взаємодіяти з поточними партнерами та підтримувати їх;
• Контролювати та утримувати трафік від вебмайстрів;
• Вміти ставити цілі та план роботи для їх досягнення.

Від Вас:

• 1+ рік досвіду в affiliate маркетингу;
• Мати досвід співпраці з веб-майстрами та партнерськими програмами (Tier 1 region);
• Мати знання SEO, PPC ;
• Розуміння різних типів джерел трафіку;
• Знання метрик та вміння аналізувати трафік;
• Знання англійської мови на високому рівні.

Було б плюсом:

• Досвід роботи в вертикалях Gambling/Betting;
• Навички вирішення проблем;
• досвід роботи з високими об'ємами трафіку;

Крім того, ви отримаєте:

• Можливість працювати з трьома брендами;
• Конкурентоспроможну винагороду на основі досвіду та кваліфікації;
• Можливість розвитку кар'єри;
• Можливість відвідувати міжнародні. та українські конференції;
• Обмін знаннями; Пиши нам і ми влаштуємо тобі співбесіду в компанію мрії

Мережа дитячих магазинів «Антошка» — один з лідерів ринка дитячих товарів України. З 1997 року ми дбаємо про дітей, надаючи кращі товари, послуги та емоції. «Антошка» — єдиний дитячий магазин в Україні, в якому представлені товари всіх категорій. Ми беремо на себе відповідальність за майбутнє, в якому діти ростуть здоровими, розумними та модними!

Запрошуємо до команди General QA Enginee!

Від Вас ми чекаємо:

• Досвід роботи від 3 років;
• Знання SDLC і методологій тестування Досвід у тестуванні API (користування Postman, Swagger, SoapUI);
• Знання і розуміння основ автоматизації тестування (Selenium, JMeter, TestNG, тощо) ;
• Знання основ SQL і баз даних ;
• Знання основ програмування (наприклад, PHP, Python, Java);
• Розуміння роботи хмарних сервісів, наприклад AWS;
• Розуміння принципів DevOps, CI/CD Досвід роботи з Git Знання Jira, Confluence, Zephyr/Test Rail ;
• Англійська мова на технічному рівні ;
• Досвід в навантажувальному тестуванні;
• Практичний досвід роботы з MFTF (Magento Functional Testing Framework);
• Досвід роботы з основними сервісами AWS (EC2, S3, RDS, CloudFront, і т.д.

Які Ваші обов’язки:

• Контроль якості продуктів, які розробляються для реалізації проєкта;
• Функціональне, регресійне, інтеграційне, smoke- та performance-тестування;
• Створення та налаштування тестового середовища;
• Розробка та підтримка тестових фреймворків (Selenium);
• Інтеграція тестів у CI/CD пайплайн;
• Впровадження та налаштування звітності тестів (Allure);
• Автоматизація API-тестування (Postman);
• Перевірка запитів та відповідей (JSON);
• Робота з базами даних (SQL-запити, перевірка даних у базах);
• Аналіз логів тестів та логів системи;
• Виявлення та опис дефектів (Jira);
• Генерація тестових звітів та метрик;
• Написання тест-кейсів та документації;
• Управління командою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення;
• Стабільну і своєчасну виплату заробітної плати;
• График роботи 5/2 з 9:00 до 18:00, ДИСТАНЦІЙНО
• 24 календарних дня відпустки;
• Дружний колектив.

Мережа дитячих магазинів «Антошка» — один з лідерів ринка дитячих товарів України. З  1997 року ми  дбаємо про дітей, надаючи кращі товари, послуги та  емоції. «Антошка» — єдиний дитячий магазин в  Україні, в  якому представлені товари всіх категорій. Ми  беремо на  себе відповідальність за  майбутнє, в  якому діти ростуть здоровими, розумними та  модними!

Запрошуємо до команди DevOpsa engineera

Від Вас ми чекаємо:

• досвід роботи від 3 років;
• досвід роботи з хмарними провайдерами приватного хостингу (OpenStack, VMware, тощо);
• досвід роботи з AWS сервісами;
• досвід адміністрування Linux/UNIX;
• досвід роботи з веб-сервісами Nginx, LAMP, LEMP;
• знання bash/shell;
• досвід управління системами віртуалізації;
• досвід адміністрування MySQL;
• розуміння процесів CI/CD;
• досвід інтеграції CI/CD;
• досвід експлуатування контейнерних систем Docker;
• знання мережевих протоколів, інструментів перевірки API;
• досвід роботи з оркестраторами і Kubernetes.

Які Ваші обов’язки:

• розробка, налаштування та підтримка серверної інфраструктури в приватних хмарах і AWS;
• забезпечення високої доступності та масштабованості системи (балансування навантаження, резервне копіювання, моніторинг);
• налаштування CI/CD пайплайнів для автоматичного розгортання і тестування Magento;
• автоматизація завдань розгортання, конфігурації та управління інфраструктурою з використанням Terraform, Ansible або аналогів;
• налаштування та оптимізація роботи Magento, серверів (Nginx), баз даних (MySQL) і систем кешування (Redis, Varnish);
• проведення регулярних аудитів безпеки, налаштування WAF та інших засобів захисту;
• налаштування систем моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK Stack або CloudWatch) для спостереження за станом серверів, додатків і баз даних;
• забезпечення швидкого реагування на інциденти та управління журналами (логами), спільна робота з розробниками для забезпечення стабільної та продуктивної роботи системи;
• діагностика та усунення вузьких місць в інфраструктурі.

Ми пропонуємо:

• офіційне оформлення;
• стабільну і своєчасну виплату заробітної плати;
• навчання за рахунок компанії;
• 24 календарних дня відпустки;
• дружний колектив.

Хочеш побудувати маркетинг із нуля? Впливати на весь цикл — від стратегії до перших лідів і wow-результатів? Тоді тобі до нас.

Ми - продуктова компанія з B2B/B2G SaaS-напрямом. У нас крутий продукт, готова базова стратегія та повна довіра до майбутнього лідера маркетингу.

Твоя роль - взяти повну відповідальність за весь маркетинг:

• Розібратись у продукті, клієнтах, їх болях.
• Доопрацювати маркетингову стратегію і прив'язати її до реальних бізнес-цілей.
• Побудувати систему з каналів, підрядників, контенту, SEO, аналітики.
• Забезпечити результат: не просто пости в соцмережах, а ліди, трафік, зростання.

📈 Що важливо:

• 50+ лідів щомісяця вже за 3 міс.
• CTR соцмереж >3%, ER >5%.
• SEO + контент = love.
• Системність і швидкість. Стратегія — так. Але результат — ще важливіше.

🚀 Ми шукаємо людину, яка:

• Вже запускала маркетинг з нуля;
• Бере відповідальність в будь-яких ситуаціях;
• Говорить просто, мислить структурно, діє швидко;
• Знає, що таке SEO, GA4, GTM, Hotjar, AI-контент і як усе це поєднати.

Умови

• Оформлення: КЗпП або гіг-контракт (на випробувальний термін - 3 міс. по гіг-контракту), офіційна з/п в грн, податки сплачує компанія.
• Формат: віддалено
• Оплата: ставка + бонус (після випробувального терміну), рев’ю рейту - раз на пів року.
• Відпустка та лікарняні: оплачувані 17 роб. днів відпустки, лікарняні за домовленістю.
• Графік: гнучкий, без тайм-трекерів.
• Техніка: своя або надає компанія, компанія компенсує платні сервіси за потреби.

 🔍 Етапи найму:

1. Зустріч з рекрутером (до 40 хв, під запис) - дружня розмова, де ти дізнаєшся більше про компанію, продукт клієнта і цілі, а ми - про тебе, твій досвід, підходи й мотивацію.
2. Зустріч з СЕО (1 год) - можливість ближче познайомитися із засновником компанії, відчути культуру, цінності, логіку прийняття рішень, також очікування до ролі, підхід до маркетингу, і як ми уявляємо ідеальну взаємодію «маркетинг–продажі–продукт».

3. Технічне завдання. Якщо відчуємо потенціал співпраці, запропонуємо невелике тестове - не для галочки, а щоб краще побачити твій підхід до мислення, структурування і фокус на результат. Ми поважаємо твій час, тож це буде коротке завдання. 

    

📩 Пиши, якщо відчуваєш драйв, виклик і впевненість.