Jobs at Djinni

Проєкт Professional Services — сучасна система онлайн-банкінгу на базі мікросервісної архітектури
Наші клієнти: понад 900 німецьких банків, що обслуговують мільйони користувачів
Локація: офіс у Дніпрі, можливий ремоут (обговорюється окремо)
Команда даного проєкту: 15+ досвідчених спеціалістів, більшість з яких співпрацює понад 3 років. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби замовників та забезпечити сталий розвиток проєкту

Твої обовʼязки:

• Розробка backend-частини: ти створюватимеш нові мікросервіси, працюватимеш над розширенням існуючих, писатимеш модульні тести
• Інтеграція систем: налаштуватимеш та інтегруватимеш різні технології (OracleDB, Redis, Consul, Docker, Kubernetes) для забезпечення безперебійної роботи системи
• Оптимізація: працюватимеш над усуненням вузьких місць, над покращенням продуктивності системи

• Співпраця з командою: співпрацюватимеш з frontend-розробниками, DevOps-інженерами та іншими учасниками команди для досягнення спільних цілей

   

Твій досвід:

• Глибоке розуміння Java: маєш досвід роботи зі Spring Framework, знаєш та використовуєш патерни проєктування.
• Мікросервісна архітектура: впевнено працюєш з Docker, Kubernetes.
• Бази даних: знаєш OracleDB, маєш практичний досвід налаштування та використання Redis, Rabbit.
• API: у тебе є досвід створення RESTful API.
• Тестування: вмієш писати модульні тести.
• Маєш досвід роботи з GIT.
• Англійська мова: впевнено розмовляєш та пишеш англійською (Intermediate/B1+).
• Буде перевагою: досвід налаштування MinIO, досвід роботи з Graylog, Grafana, Prometheus, Dynatrace.

Ти отримаєш:

• Роботу над масштабним проєктом: ти будеш брати участь у створенні системи, яка впливає на життя мільйонів людей.
• Технологічний стек: зможеш працювати з найсучаснішими технологіями і інструментами.
• Професійний розвиток: у тебе буде можливість навчатись та сертифікуватись за професійним напрямком, отримувати нові знання від Onboarding Guide, професійно зростати у мотивуючому оточенні професіоналів.
• Умови співпраці: повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор, комфортне робоче місце), гібрідний формат співпраці без овертаймів.
• 27 бенефітів, з якими познайомимо на дзвінку з рекрутером.

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (30 хвилин).
2. Тестове завдання (за нашим досвідом тобі знадобиться близько 4 годин, на виконання у тебе буде 3 дні).
3. Online call: 10 хв перевірка рівня English
4. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech Onboarding Guide (60-90 хв).

* етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці.

Про COMPARUS:
 

23 роки Comparus GmbH ( Гамбург) та 16 років COMPARUS UA (Дніпро) поєднують стратегічний консалтинг, інноваційні технології та розробку програмного забезпечення для німецького фінансового сектору. Опікуємось як проєктами клієнтів, так і власними продуктами.
Приєднуйся до нашої команди, яка створює інноваційні рішення для німецького фінансового сектору!

Про нас:
Ми працюємо над масштабними продуктами: маркетплейс, рекламна система, AI-модулі, мобільні додатки. У команді цінуємо ініціативність, відповідальність і командну гру.

Що важливо:

• Досвід розробки продакшн-проєктів (не тільки pet/freelance).
• Володіння українською або російською для внутрішньої комунікації.
• Готовність до довгострокової співпраці та розвитку разом з командою.

Технології, які використовуємо:

• Frontend: Vue 3, Nuxt, TypeScript, TailwindCSS, SSR
• Backend: Laravel (PHP 8+), NestJS, Go, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, gRPC
• DevOps/Infra: Kubernetes, Docker, Prometheus, Grafana, Zabbix, мікросервісна архітектура

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними високонавантаженими продуктами
• Повну зайнятість, контракт
• Офіс, житло та транспорт (за потреби)
• Відкриту комунікацію в команді та відсутність мікроменеджменту

Обов’язки:

• Розробка та підтримка нових і наявних модулів
• Участь у проєктуванні архітектури
• Оптимізація рішень під високі навантаження

Формат роботи:

• Повна зайнятість
• NDA підписується з усіма кандидатами

💡 Хто нам потрібен:
Не програміст, а розробник — з власною думкою, досвідом і підходом до вирішення завдань.
Не «робот», якому потрібні чіткі інструкції, а фахівець, що сам шукає рішення.

✅ Що цінуємо:

• Ініціативу, відповідальність, системність
• Вміння думати, а не просто «робити таски»
• Командну гру і відкриту комунікацію
• Готовність до розвитку, технологічного росту і довгострокової участі

❌ Нас НЕ цікавлять:

• Фрілансери без командної культури
• Люди з досвідом лише у WordPress або конструкторах
• Кандидати, що часто змінюють роботу заради «де більше платять»
• Люди, які звикли працювати по шаблонах і без самостійності
• Кандидати з прихованими профілями або без реального продакшн-досвіду

• Фріланс-досвід не враховується — у нас серйозні довгострокові проєкти, які потребують якісного, чистого, масштабованого коду де потрібно велика відповідальність.

  Якщо кандидат не комунікує при співбесіді,  співбесіду розтягувати на 3 дні  акаунт автоматично відправляється в архів.

   

  🚫 Важливо:

• Якщо у вас закритий профіль або без контактів — ми не відповідаємо автоматично відправляється в архів.

  ‼️ Якщо ми бачимо, що кандидат перед співбесідою змінює умови або зарплатні очікування — акаунт автоматично відправляється в архів.

   

📩 Що потрібно:

• Відкритий профіль
• Посилання на Telegram
• Готовність підписати NDA

• Бажання працювати довго, а не «просто спробувати»

   

.lease note:
At this stage, we are building a team where Ukrainian and Russian are the primary working languages. For effective collaboration on our NDA-protected projects, clear and fluent communication is essential.
We welcome professionals from any location worldwide, but proficiency in Ukrainian or Russian is required, as all internal communication is conducted in these languages.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Full-Stack Web Developer (Razor/Blazor або Angular/React)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• розробка клієнтських web-сторінок (SPA, landing pages) з адаптивною версткою для desktop та mobile;
• створення адміністративної частини (admin panel) — форми, таблиці, налаштування, аналітика;
• розробка middleware-рішень (зв’язок front ↔ backend, підключення до API, обробка даних);
• активна участь у проектуванні структури UI, API, інтеграції з backend (C#, ASP.NET, Blazor);
• оптимізація, підтримка й рефакторинг існуючого коду;
• впровадження best-practices щодо коду, безпеки, тестування, документації;

Що ми очікуємо?

• ASP.NET Core / Aspire — впевнене володіння;
• Razor/Blazor або Angular/React — впевнене володіння хоча б одним із стеків;
• досвід створення та підтримки backend-сервісів (middleware), API, інтеграції з базами даних;
• JavaScript (ES6+), робота з DOM, асинхронні запити;
• досвід у створенні динамічних UI-елементів.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.
  P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.
   

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає останні півроку, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Octopus Agency шукає SEO тімліда  для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: ми цінуємо баланс, тому ти сам/сама плануєш робочий день. Єдина умова - працюємо у проміжку з 8:00 до 20:00
• Швидкий кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review раз на рік 
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.
• Дружня команда: постійна комунікація та підтримка і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.
• Відпустка та вихідні: 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day offs та державні вихідні усе, щоб ти мав/мала можливість перезавантажитись і відпочити по-справжньому.

• Корпоративна англійська: курси англійської для твоїх професійних цілей та комфортної комунікації.

   

Що потрібно від тебе:

• 4+ років досвіду в SEO на західному ринку в нішах IT / e-commerce
• Досвід SEO тімліда від 1 року: делегування, контроль, розвиток команди
• Успішні кейси з запуску та масштабування проєктів з нуля
• Досвід побудови внутрішніх процесів та роботи за KPI
• Рівень англійської від B2 — письмова та розмовна комунікація
• Просунутий рівень у Ahrefs, SeRanking, Screaming Frog, GA, GTM, GSC
• Розуміння on-page / off-page, вміння адаптувати стратегії до змін в AI/Google
• Досвід управління бюджетами та підрядниками

• Аналітичне мислення, самостійність, фокус на результат

   

   

Чим ти будеш займатися:

• Управління SEO-командою (3–5 людей)
• Розробка та реалізація SEO-стратегії для нових і діючих проєктів
• Делегування завдань, контроль виконання, аудит якості
• Узгодження планів робіт, участь у плануванні та рев’ю
• Проведення аудитів, аналіз точок росту
• SEO-експерименти, адаптація під алгоритми та тренди Google
• Контроль ефективності проєктів: KPI, бюджети, звітність

• Проведення технічних співбесід та відбір кандидатів для команди

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

Flexi IT — це бутікова IT-компанія із Запоріжжя. Ми спеціалізуємося на розробці веб-додатків для бізнесу з 2014 року.

Ми віримо, що високих результатів можна досягти завдяки командній роботі людей зі схожими цінностями. У нашій команді ми цінуємо: прозорість, ініціативність, виконання обіцянок, бажання розвиватися та змінюватися разом, роботу на совість, взаємну допомогу та повагу, рівність незалежно від досвіду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer:

Необхідний рівень знань:
— досвід роботи з WordPress від 2 років;
— створення власних тем, розширення й кастомізація існуючих (child‑themes);
— щоденна робота з PageSpeed Insights / Lighthouse та Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): тримаємо показники в «зеленій» зоні протягом усієї розробки, а не лише на етапі фінальної оптимізації;
— інструменти оптимізації: WP Rocket, LiteSpeed Cache, Perfmatters, Cloudflare;

— performance budgets і контроль ваги сторінки: оптимізація та lazy‑loading зображень, WebP / AVIF, критичний CSS, code‑splitting;

— розуміння базових підходів до кешування (object cache, CDN, OPCache, HTTP‑заголовки);
— вміння працювати з Advanced Custom Fields (PRO версія);
— кросбраузерна адаптивна верстка;
— розуміння основних методик оптимізації роботи сайту;
— знання та розуміння принципів OOP;
— досвід роботи з MySQL. Розуміння основних запитів;
— досвід роботи з препроцесорами (gulp);
— вміння працювати з GIT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з плагінами: WP Bakery, Elementor, WPML, WP Forms, WooCommerce, AMP.dev;

— досвід із CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та автоматичним Lighthouse‑аудитом у пайплайнах;
— досвід написання та доопрацювання плагінів на WordPress;

— англ. мова достатня для спілкування з клієнтом;

— досвід роботи з UNIX системами (Mint, Ubuntu).

Умови роботи:
— графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, 2 вихідні;
— робота віддалена, повна зайнятість;
— стабільна заробітна плата (за результатами співбесіди).

SHERIFF: твоя кар’єра в сфері безпеки

SHERIFF — національний лідер у сфері охоронних послуг. Ми захищаємо бізнес і людей, надаючи повний спектр рішень: від фізичної охорони до кібербезпеки.

Шукаємо комунікабельну людину, яка допоможе нам знаходити нових клієнтів: бізнеси, яким потрібна якісна охорона, послуги з розмінування, рішення стосовно кібербезпеки, супровід вантажів, монтаж систем безпеки та інше.

Що ти робитимеш:

• шукатимеш контакти ЛПР (власників, директорів, керівників служби безпеки тощо)
• встановлюватимеш перший контакт через листування (рідше — дзвінки)
• аргументовано презентуватимеш нашу компанію
• працюватимеш із CRM та фіксуватимеш всі взаємодії

• вестимеш базове ділове листування

   

Що ми пропонуємо:

• стабільну ЗП (виплата 2 рази/міс) + перегляд за результатами
• комфортне робоче місце і вся техніка
• легкий онбординг і підтримка на старті
• 24 календарних дні відпустки
• графік: пн-пт з 9:00 до 18:00, формати роботи - офіс/гібрид
• корпоративне життя (футбол, благодійні забіги, підтримка ЗСУ)
• ідеї вітаються: маєш пропозицію — ми слухаємо

Що нам потрібно:

• Відмінна українська
• Досвід ділового листування та ведення B2B-комунікацій
• Досвід роботи з CRM — буде плюсом
• Досвід телефонних/прямих продажів від 1 року
• Наполегливість, вміння працювати з запереченнями, ініціативність

📩 Надсилай резюме — і стань частиною команди SHERIFF!

Remote Employees шукає дизайнера, який вміє створювати прості, інтуїтивні інтерфейси — і при цьому не витрачає час на рутину, коли є AI 😎
👉 Важливо: робота тільки через AI-інструменти.

Що будемо робити:

• Дизайн web-інтерфейсів, дашбордів, лендингів
• Побудова прототипів, юзерфлоу, вайрфреймів
• Робота з компонентами, автолейаутами та шаблонами
• Участь у швидких ітераціях та оновленнях UI
• Співпраця з проджектом, маркетингом, іноді девами

Кого шукаємо:

• З досвідом у Figma, базовими навичками Notion, Miro
• Хто готовий працювати тільки через AI-інструменти: ChatGPT, Midjourney, Cursor
• З розумінням UX-логіки, принципів побудови UI
• З рівнем англійської від B1 і вище (для задач і комунікації)

 Що пропонуємо:

• Віддалену повну зайнятість, графік 9:00–18:00 (Київ)
• Оплата 2 рази на місяць + бонуси
• Комфортне середовище без токсичності
• Реальна можливість впливати на продукт
• Роботу з іноземними клієнтами (Європа, США)
• 100% AI-driven підхід у щоденних задачах

 Міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.
 

Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.
 

Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку.
 
 

Завдання для нашого нового колеги:

Пошук нових вебмайстрів (команд), які ллють на гемблінг (фб, юак, інап, ррс, органіки, сео, пуші, попси, емейл-розсилки);
Пошук та запуск СРА мереж
Складання звітів по закупівлям
Аналіз трафіку, оптимізація;
Пошук тематичних майданчиків, розміщення на них таких форматів реклами як брендування, банер, прерол, попандер. Інтеграція зі стрімерами, блогерами, інфлюєнсерами;
Пошук нових сорсів для запуску реклами;
Утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
Вирішення технічних проблем, що виникають;
Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
Робота у команді із суміжними відділами;
Допомога тімліду вести активних партнерів;

 

Вимоги до кандидата:
Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, , Native, SEO, ASO
Знання основних метрик та понять в арбітражі.
Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати.
Грамотне усне та письмове мовлення.
Знання англійської мови

Наші переваги:

Медичне страхування;
Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програма компанії;
Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Ми шукаємо талановитого аналітика даних, який любить занурюватися в масиви цифр, знаходити несподівані закономірності та формувати на їх основі цінні бізнес-інсайти. Якщо ви захоплюєтесь роботою з даними, володієте SQL на високому рівні та вмієте перетворювати «сухі» цифри у зрозумілі рекомендації — ця вакансія для вас!

Вимоги:

- Досвід 2+ років в аналізі даних;

- Навички SQL експертного рівня та написання запитів для отримання найкращих результатів, їх оптимізація;

- Досвід роботи з базами даних (MS SQL, MySQL, Oracle та ін.);

- Досвід участі в проектах впровадження BI та звітності;

- Розуміння концепції DWH;

- Досвід аналізу процесів ETL;

- Відмінне аналітичне мислення.

Чим потрібно буде займатися:

- Аналізом та оцінкою потреб бізнесу;

- Аналізом даних для виявлення закономірностей і визначення причин відхилень;

- Розробкою вимог до будівництва агрегатів;

- Аналізом поточного процесу ETL та підключення нових джерел даних;

- Розробкою дизайну рішення з технічними експертами;

- Підготовкою проектної документації (BR, FR);

- Функціональним тестуванням перед передачею замовнику.

Що ви отримаєте:

• Можливість впливати на бізнес-стратегію: Ваші аналітичні здібності допоможуть приймати ключові рішення, які змінять розвиток компанії.
• Робота в динамічній команді: Ви будете співпрацювати з різними відділами, отримуючи досвід у різних сферах бізнесу.
• Кар'єрне зростання: Ми підтримуємо розвиток наших співробітників і надаємо можливості для навчання та професійного розвитку.
• Офіційне працевлаштування
• Графік, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні.

Ми — Bypass, команда міжнародних медіабаїнг-спеціалістів, яка стрімко зростає та працює на ринках німецькомовних країн. Якщо ти досвідчений медіабаєр або природжений лідер, готовий брати на себе відповідальність, покращувати результати та вести команду до високих показників — читай далі. Це може бути саме та можливість, яку ти шукаєш 👇

Що ти будеш робити:

• Керувати та менторити команду медіабаєрів для досягнення амбітних KPI;
• Планувати, запускати та оптимізувати кампанії з великим бюджетом на таких платформах, як Facebook Ads, Google Ads, TikTok, нативні мережі тощо;
• Розробляти та вдосконалювати стратегії масштабування ефективних рішень і відсіювання неефективних;
• Співпрацювати з дизайнерами, копірайтерами та аналітиками для створення конверсійних креативів і воронок;
• Приймати рішення на основі даних, будувати процеси та ділитися знаннями всередині команди.

Кого ми шукаємо:

• Маєш 3+ роки досвіду в performance marketing / медіабаїнгу;
• Успішно керував рекламними бюджетами від десятків до сотень тисяч доларів на місяць;
• Вільно орієнтуєшся в метриках, воронках, A/B тестуванні та моделях атрибуції;
• Маєш досвід управління або менторства медіабаєрів, знаєш, як масштабувати команду;
• Володієш англійською на рівні B1+ — достатньо для комунікації в міжнародному віддаленому середовищі;
• Ти аналітичний, стратегічно мислиш і завжди на крок попереду в трендах і нововведеннях платформ.

Що ми пропонуємо:

• Лідерську роль з високою автономією та реальним впливом;
• Фіксована ставка + бонуси за результат — чим краще працюєш, тим більше заробляєш;
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком — головне результат, а не години;
• Культуру без бюрократії та мікроменеджменту — ми цінуємо ініціативу та відповідальність;
• Реальні можливості росту — ми інвестуємо в тих, хто зростає разом із нами.

Чому саме ми:

• Ти впливатимеш на розвиток команди, яка стрімко масштабується;
• Твої ідеї будуть не просто почуті — їх реалізують;
• Ти працюватимеш із командою, яка заряджена на результат, без его та драми;
• Ми рухаємося швидко, працюємо розумно та святкуємо перемоги.

📩 Готовий (-а) лідити разом із нами? Надішли резюме або просто напиши — познайомимось!

Компанія Galaxy IT шукає ініціативного Lead Generation Manager для розширення нашої команди.

Ми — веб-агенція, що з 2018 року розробляє сайти, просуває їх у пошуку Google, налаштовує рекламу та допомагає бізнесам масштабуватись онлайн. За цей час реалізували понад 500 успішних проєктів у різних нішах та країнах.

Якщо ти комунікабельний, наполегливий, вмієш працювати на результат та любиш, коли результат залежить від тебе — тобі до нас.


Вимоги до кандидата:

• У тебе є чітке розуміння процесу лідогенерації;
• Рівень англійської від Intermediate;
• Готовий працювати на результат і докладати зусиль в своїх задачах;
• Ти комунікабельна і відкрита людина, яка готова працювати в команді;
• Ти хочеш розвиватись в IT напрямку і працювати в тих процесах, які є в компанії і з можливістю впливати на них.
   

Обов’язки:

• Пошук і залучення нових потенційних клієнтів;
• Ресерч контактів та компаній в LinkedIn та Upwork;
• Писати гарні, запальні, та інформативні Cover Letters потенційним клієнтам;
• Працювати на результат;
• Налагоджувати та підтримувати ефективні комунікації та передавати лідів на сейлів.
   

Що потрібно продавати в твоїх Cover Letter:

• Розробку інтернет магазинів та сайтів різної складності;
• SEO просування сайтів та різні SEO послуги;
• Рекламу в Google (налаштування і ведення контекстної реклами PPC);
• Дизайн сайтів різної складності.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота в Хмельницькому в офісі або віддалено;
• Ставка + 3% від проекту;
• Можливість повністю впливати на свій заробіток;
• Роботу в сильній і згуртованій команді, яка працює на результат;
• Чіткий і системний онбординг;
• Атмосферні Pizza Days з командою;
• Оплачувана відпустка
• Онлайн-платформа для самостійного вивчення англійської

Кого шукаємо:

Цілеспрямованого ініціативного — бачиш проблему, вирішуєш її.

Креативного — тестуєш нові підходи, створюєш сильні візуали, бачиш нестандартно.

Вмієш писати грамотне та чітке ТЗ для дизайнера.

Не панікуєш на трафіку — аналізуєш, коригуєш, виводиш у плюс.

Вимоги:

- Досвід роботи з Facebook у сфері Gambling від 6 міс.

- Кмітливість, аналітичне мислення, бажання вчитись.

- Досвід з різними ГЕО (Tier 1, Tier 2, Tier 3),та підтвердженні кейси.

- Розуміння цінності бюджету: не чекаєш вказівок — самостійно шукаєш рішення.
 

Що отримаєш:

- Команду, яка розуміє, підтримує і не душить правилами.

- Команду, яка вміє передавати знання

- Дистанційна робота без офісного контролю — головне результат.

- Можливість рости й виходити на новий рівень

Умови:
-гнучкий графік;
-фулл ремоут формат роботи;
-ставка+конкурентна бонусна сітка;

 Media Buyer (Gambling FВ)

Ми  Gambling-компанія   Traffic Bakery  Ми швидко зростаємо, використовуємо передові стратегії та сучасні інструменти для залучення якісного трафіку. У нас немає зайвої бюрократії та мікроменеджменту — тільки ефективна робота, свобода дій та команда топових спеціалістів!

🔧 Що ти будеш робити:

• Запускати та масштабувати Facebook-кампанії на внутрішні продукти
• Тестувати нові гіпотези, працювати зі зв’язками Link/PWA/App
• Оптимізувати кампанії на якість, а не обсяг
• Вести регулярну аналітику, будувати свою заливну систему
  
   

📌 Що нам важливо:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року (активного заливу)
• Дейлі-спенд на рівні $1–2K+ із результатами
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 гео, у пріоритеті — Tier 1
• Практика роботи з трекинг-системами (Binom, Keitaro, Voluum)
• Вміння будувати довгоживучі, чисті зв’язки — без крашів
• Аналітичне мислення та бажання розвиватись у структурі, а не “лише заливати”
  
   

💼 Що ми вже підготували для тебе:

• Сильна інфраструктура: агентські акаунти, проксі, домени, трекери
• Підтримка технічної та креативної команд
• Прозора система: фікс + відсоток від профіту
• Вплив на процеси та свобода рішень
• Комунікація, в якій є діалог — не лише задачі
• Гнучкий графік роботи
• Зручний офіс або ремоут

Готовий приєднатися до нас? 🚀

Надсилай своє резюме або одразу пиши Ksenia000ksenia

Ми створили Friends4Pets, бо хочемо, щоб кожен пухнастик в Україні мав не просто догляд, а люкс-догляд. І щоб кожен власник був спокійний, коли залишає улюбленця з кимось іншим. Наша місія — зробити турботу про тварин такою ж простою, як замовити піцу.

Ми шукаємо маркетолога, який хоче працювати над соціально важливим продуктом і допомогти побудувати сильний бренд з довірою та допомгти родині зберегти щасливі відносини ❤️

Що ми пропонуємо:

• Частку 3% у компанії (на умовах вестингу протягом 4 років)
• Можливість впливати на продукт із самого запуску
• Роботу у команді співзасновників, де цінується ініціатива, швидкість і рішучість
• Доступ до реальних користувачів для тестування ідей та комунікацій
• Після досягнення Product-Market Fit — офер на повний день з ринковою зарплатою
• Роботу на два ринки одночасно: Україна + Ірландія

Що очікуємо?

• Досвід запуску digital-продуктів або стартапів як маркетолога чи PR
• Вміння працювати з каналами: соцмережі, Google Ads, партнерства, ЗМІ
• Досвід комунікації з медіа, підготовки прес-релізів, запуску PR-кампаній
• Знання воронок, аналітики, A/B тестування, CPL, CAC
• Готовність працювати hands-on у команді стартапу (швидко, без зайвої бюрократії)

• Вільне володіння українською, англійська — на рівні для комунікації з іноземними медіа (буде плюсом)

   

Які будуть задачки?

• Розробити та реалізувати маркетингову стратегію для запуску MVP
• Залучити перших 100 активних користувачів
• Організувати щонайменше 5 публікацій у ЗМІ (Україна, Ірландія)
• Запустити мінімум 3 кампанії з блогерами або партнерами
• Побудувати ком'юніті довкола продукту
• Брати участь у дослідженнях, інтерв’ю та тестуванні позиціонування