Jobs at Djinni

Про нас. Українська продуктова команда розробляє внутрішню B2B-платформу для управління задачами та бізнес-процесами (заявки, SLA, погодження, пріоритезація, ескалації, сповіщення, історія змін, інтеграції). Бекенд — PHP + Laravel + MySQL. Веб-фронт — Laravel + Inertia.js + Vue 3 + Vite + Pinia + Tailwind. Дизайн — кастом, Figma. Працюємо під NDA.

Ваші задачі

• Розробка функціоналу на бекенді (Laravel 10/11): Eloquent, Form Requests/Policies/Gates, події/сповіщення, черги (Redis), інтеграції (REST/JSON).
• Розробка інтерфейсів на фронтенді (Vue 3 + Inertia): таблиці з фільтрами, форми з валідацією, майстер-деталі, дашборди.
• Проєктування та оптимізація MySQL (міграції, індекси, профілювання запитів).
• Тестування критичних модулів (PHPUnit/Pest, Vitest/Cypress), участь у код-рев’ю.
• Робота з дизайн-системою: Tailwind, документація компонентів, синхрон із Figma.

• Участь у технічних рішеннях: модульність, API-контракти, перформанс, безпека.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Laravel (9/10/11) та Vue 3.
• Досвід з Inertia.js або SPA-стеком (Vue Router, Pinia/Vuex).
• Уверене володіння MySQL (схема, індексація, оптимізація).
• REST API, аутентифікація (Laravel Sanctum/JWT), RBAC (Policies/Gates).
• Git-флоу, Pull Requests, CI (GitHub/GitLab Actions).
• Розуміння SOLID, Clean Code та базової веб-безпеки.

Буде плюсом

• Ionic/Capacitor (PWA/мобайл) або Quasar.
• AG Grid / TanStack Table, віртуалізація списків.
• Docker, Redis, черги/розсилки, Webhooks.
• Інтеграції з зовнішніми сервісами (ЕДО/е-підпис, 1С тощо).
• Storybook/Design Tokens, e2e-тести (Cypress).

Формат та умови

• Формат: Remote/Hybrid (Україна).
• Компенсація: ФОП

CreativeByte — продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні та доступні продукти для користувачів по всьому світу. Зараз шукаємо Affiliate Manager'а для одного з трьох напрямків: In-App, SEO або Influence-трафік. Обирай, що тобі ближче! 🚀

Що потрібно буде робити?

🔹 Для In-App трафіку:
Повне управління інтеграцією AppsFlyer
Підключення рекламних мереж і партнерів
Робота з iOS-додатком та аналіз якості трафіку
🔹 Для SEO трафіку:
Залучення партнерів зі своєю базою по SEO-трафіку
Робота з ГЕО: Європа та Tier-3
Оптимізація трафіку та контроль його якості
🔹 Для Influence трафіку:
Робота зі стрімерами та інфлюенсерами
Запуск і контроль рекламних кампаній
Ведення партнерів на RevShare, Fix, Hybrid-моделях

Кого ми шукаємо?

Для SEO: обовʼязково наявність власної бази партнерів по Європі та Tier-3
Для In-App: досвід роботи з AppsFlyer від 1 року обов’язковий
Для Influence: досвід роботи зі стрімерами в ЄС, Афріки, ЛатАм та СНД
Впевнені навички переговорів та ведення партнерств
Вміння аналізувати ROAS, ROI (для Influence)
Відповідальність, ініціативність та системний підхід

Що пропонуємо?

✅ Конкурентна зарплата у доларах
✅ Повний ремоут — працюй звідки зручно
✅ Гнучкий графік (09:00–18:00 або 10:00–19:00)
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні
✅ Додаткові Day Off за рахунок компанії
✅ Salary review на основі результатів роботи
✅ Компенсація спорту та ментального здоров’я
✅ Дружна команда та тімбілдинги
✅ Можливість відвідувати профільні конференції
Якщо хочеш розвиватися в Affiliate-маркетингу, приєднуйся до нас! 🚀

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

На проєкт з телемедицини шукаємо Middle DevOps Engineer з комерційним досвідом роботи від 4,5 років та розмовною англійською.

Проєкт: сервіс для взаємодії між людьми з аутистичним спектром та лікарями-терапевтами. Онлайн-платформа спрощує спілкування, постановку цілей та віддалений контроль. Повністю адаптована для поведінкового лікування аутизму за різними програмами.
Сервіс доступний у вигляді веб-додатку та його мобільної версії.

Стек: Vue 3, Firebase, Google Cloud

Команда: 8 full-stack developers, 2 Manual QA engineers зі сторони компанії 
 

Основні завдання:

— Налаштування CI/CD

— Автоматизація рутинних процесів для розробників, тестувальників та support команди

— Впровадження best practices по моніторингу, аудиту безпеки тощо 

— Взаємодія з командою розробки

Для нас важливі:

— 4,5 + років комерційної роботи на позиції DevOps engineer

— Досвід роботи з GCP: IAM, Cloud Functions, бази даних

— Знання скриптових мов для автоматизації: Bash, JavaScript
— Навички налаштування CI/CD пайплайнів

— Досвід із GitHub Actions
— Розмовна англійська на рівні Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом:

— Досвід з Firebase, Firestore

— Навички роботи з AWS/Azure

— Наявність сертифікацій 

Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00

— Ремоут формат роботи
— Відсутність трекерів часу

— Оплачувану відпустку (20 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)

— Оформлення по ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії

Етапи інтерв'ю:

1. Інтерв'ю з рекрутером та перевірка англійської (~45 хв)

2. Технічне інтерв'ю з DevOps engineer та Head of Delivery компанії (~1 год)

3. Інтерв’ю з клієнтом (~1 год)

CBPM — українська компанія, що вже багато років спеціалізується на впровадженні ERP-систем для великого і середнього бізнесу в Україні.

На даний момент компанія веде декілька проектів впровадження на Microsoft Business Central для замовників в Україні та міжнародних компаній.

Очікування

Шукаємо бізнес аналітика для впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central, який долучиться до нашої команди консультантів і розробників та має амбіцію стати ведучим консультантом і керувати проектами впровадження відразу або у недалекому майбутньому. Спеціалізація — логістика, облік чи інтеграції).

Особисті риси:

• відповідальність, пунктуальність,
• вміння спілкуватися з людьми,
• здатність самостійно вчитися.

Вимоги:

• Розуміння основних бізнес-процесів потенційних замовників, здатність співставити бізнес вимоги замовника з функціональними і технічними можливостями програми.
• Розуміння управлінського фінансового та бухгалтерського обліку, особливостей українського законодавства щодо обліку або логістичних процесів, торгівлі, планування та управління виробництвом (залежно від функціонального напрямку роботи)

Обов’язки:

• Впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central у складі команди функціональних консультантів та розробників
• Збір вимог та формування завдання для впровадження
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів
• Налаштування Microsoft Dynamics 365 Business Central згідно вимог замовника
• Написання інструкцій для користувачів та навчання
• Забезпечення підтримки та супроводу системи
• Ведення зовнішньої та внутрішньої звітності щодо виконання проектів

Буде додатковою перевагою:

• Досвід впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Знання стандартної функціональності Microsoft Dynamics 365 Business Central, можливостей кастомізації та додаткової розробки.
• Досвід попередньої оцінки і формування плану проекту впровадження
• Розмовний рівень англійської
• Сертифікація Microsoft Dynamics 365 Business Central

Ми пропонуємо:

• Участь в перспективних проектах;
• Роботу в дружній команді професіоналів;
• Можливість професійного росту;
• Офіційне працевлаштування;
• Розгорнутий «соціальний пакет»
• Гнучкий графік роботи (віддалено чи в офісі);;
• керівництво завжди доступне для розмови і відкрите до ініціативи працівників
• Курси англійської мови за бажанням

Якщо вас зацікавила вакансія і ваш досвід відповідає нашим вимогам — надсилайте свої резюме!

Relatio — бізнес venture builder'a SKELAR, створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку. В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз ми в пошуку Senior BI Developer. 

Які виклики чекають:
Тобі доведеться стати рушієм розвитку BI-напрямку:
— Побудувати з нуля або суттєво оновити ключові дашборди у Power BI, щоб вони були одночасно швидкими та зрозумілими бізнесу;
— Взяти на себе створення й оптимізацію tabular-моделей у Microsoft SSAS, роботу зі складними калькуляціями в DAX та розвиток архітектури кубів;
— Допомогти команді позбутися «повільних» звітів, знайти й виправити вузькі місця у продуктивності;
— Участь у роботі з джерелами даних та ETL-процесами, де від тебе очікують вміння бачити проблеми та пропонувати оптимальні рішення;
— Долучитися до оптимізації SQL-запитів, щоб дані оновлювалися швидше і надійніше.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи з Power BI: побудова дашбордів, написання мір і розрахункових колонок;
— Розуміння DAX, у тому числі робота з time-intelligence та KPI;
— Добре знання SQL: складні joins, window functions, агрегати;
— Розуміння принципів побудови DWH та ETL-процесів;
— Вміння знаходити та виправляти «вузькі місця» у продуктивності кубів і дашбордів;
— Досвід оптимізації продуктивності SQL-серверів (індекси, partitioning, columnstore).

Буде плюсом:
— Практичний досвід із SSAS Tabular — розробка та підтримка моделей.

Давай разом будувати the next big everything!

Зараз ми у пошуку Product/Data Analyst'а, який допоможе нам формувати data-driven культуру в продуктовому напрямі. У цій ролі ти станеш аналітичним партнером для продуктових і маркетингових команд, відповідаючи за розвиток аналітики в зоні, яка фокусується на залученні та повторній активації користувачів. 

Ти впливатимеш на стратегічні рішення, ґрунтуючись на глибокому розумінні користувацької поведінки, ефективності каналів комунікації та A/B тестів.

Це чудова можливість для досвідченого аналітика, який хоче формувати напрям, впроваджувати системні підходи та масштабувати аналітичні практики в команді.

Що ти робитимеш:
– Визначатимеш та пріоритезуватимеш напрямки аналізу для виявлення точок росту продукту;
– Ініціюватимеш та супроводжуватимеш A/B тести — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
– Розроблятимеш систему моніторингу ключових метрик та early warning сигналів;
– Аналізуватимеш ефективність користувацьких сценаріїв, комунікацій і кампаній з повернення / утримання;
– Будеш менторити інших аналітиків, формувати best practices та брати участь у розвитку аналітичної культури;
– Тісно співпрацюватимеш з продуктовими, маркетинговими та технічними командами для впровадження змін, що базуються на аналітиці.

Що для нас важливо:
– 3+ роки досвіду в ролі аналітика даних або продуктового аналітика (Senior+ рівень);
– Впевнене володіння SQL, практичний досвід роботи з великими масивами даних;
– Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
– Досвід з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker тощо);
– Досвід побудови систем моніторингу, аналітичної звітності, автоматизації аналітики;
– Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні речі просто, захищати свої ідеї на рівні з керівництвом;
– Досвід взаємодії з продуктовими/маркетинговими командами на рівні стратегічного партнера;
– Ініціативність, орієнтація на результат, самостійність.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Python (pandas, numpy, sklearn) або R для аналізу даних;
– Досвід менторства або побудови аналітичної команди.

Remote, Full-time

Я — CEO продуктової компанії, яка розробляє та масштабує мобільні застосунки по subscription-моделі для міжнародного ринку. Ми активно ростемо, працюємо з performance marketing, великими бюджетами та data-driven підходом, і зараз шукаємо Middle User Acquisition Manager, який допоможе масштабувати платний трафік, покращувати юніт-економіку та знаходити нові точки росту.

Це роль для людини, яка вже має практичний досвід у mobile UA, добре орієнтується в аналітиці, розуміє специфіку iOS-продуктів і вміє працювати не лише “по кабінету”, а й через цифри, гіпотези та системний підхід.

Формат роботи

• Full-time
• Remote
• Пряма робота з CEO та маркетинг-командою
• Швидкий цикл тестування та прийняття рішень
• Робота з бюджетами від $200,000+/month

Основні задачі

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній для мобільних iOS-застосунків
• Робота з основними джерелами трафіку: Meta та іншими paid channels
• Щоденний аналіз performance-метрик і пошук точок росту
• Оптимізація кампаній за CPI, CPA, trial start, trial-to-paid, ROAS, retention, LTV
• Аналіз зв’язки креатив → трафік → продукт → монетизація
• Постановка та пріоритезація гіпотез по креативах, аудиторіях, підходах, оферах і воронці
• Робота з маркетинговою та продуктовою аналітикою
• Контроль якості атрибуції, подій, трекінгу, коректності даних
• Участь у формуванні roadmap тестів і масштабування
• Підготовка зрозумілих висновків і рекомендацій по росту

Що для нас важливо

• Досвід у User Acquisition / Performance Marketing від 2 років
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками, бажано subscription-based
• Впевнена робота з Meta Ads; досвід з Google Ads, TikTok або іншими джерелами буде плюсом

• Сильне розуміння ключових мобільних метрик:

  CPI, CPA, CTR, CVR, CPM, ROAS, retention, ARPU, ARPPU, LTV, payback

• Розуміння специфіки iOS UA, атрибуції та post-IDFA реальності

• Розуміння, як працюють:

   

  • attribution tools
  • events / in-app events
  • SDK integrations
  • deep links / OneLink / Smart Script на базовому або робочому рівні

   

• Вміння працювати з аналітикою, бачити закономірності в даних і приймати рішення на основі цифр
• Досвід роботи з бюджетами $200k+/month або близькими до цього рівнями
• Сильне аналітичне мислення, самостійність і відповідальність за результат

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, Amplitude, Adapty
• Досвід з iOS utility / cleaner / VPN / subscription apps
• Розуміння продуктової воронки та монетизації
• Досвід постановки задач для дизайнерів і роботи з креативною командою
• Досвід побудови системи тестування гіпотез
• Вміння працювати не тільки з закупкою, а й з впливом на product-market fit та unit economics

Зона відповідальності

• Стабільне ведення та масштабування paid traffic
• Досягнення performance KPI
• Пошук нових зв’язок і підходів для росту
• Контроль якості трафіку та окупності
• Виявлення просідань у воронці та ініціація рішень
• Якісна комунікація з командою по цифрах, проблемах і можливостях росту

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну частину за результат
• Реальний вплив на маркетинг і масштабування продуктів
• Роботу з великими бюджетами та міжнародним ринком
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Доступ до аналітики, кабінетів, інструментів і реальних даних
• Сильну практику в mobile subscription business
• Можливість вирости в Senior UA / Head of Growth

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка любить цифри, вміє думати через економіку, не боїться відповідальності, розуміє mobile performance і хоче не просто “крутити рекламу”, а реально впливати на ріст продукту та прибуток бізнесу.

Якщо тобі цікаво працювати з mobile apps, масштабуванням, аналітикою та великими бюджетами — будемо раді знайомству.

Вакансія: Системний адміністратор

Місце роботи: м. Київ (офіс поруч із відділенням Нової пошти №66) 
Формат роботи: дистанційний, з можливими виїздами в офіс за потреби 
Графік роботи: Пн–Пт, 08:30–17:30 
Додатково: реагування у неробочій час на інциденти служби моніторингу (1–2 випадки на місяць, оплачується окремо)

Вимоги до кандидата та основні функціональні обов’язки

• Адміністрування Oracle Database (impdp, RMAN, DataGuard, OPatch, DNFS) досвід не менше 3 років
• Розгортання та підтримка Kubernetes (Helm, Loki, Calico, VictoriaMetrics)  досвід не менше 3 років
• Налаштування мережевого обладнання Cisco, Juniper, Extreme, Quanta (VLAN,LACP, MLAG) досвід не менше 3 років
• Робота з віртуалізацією VMware ESXi, Veeam  бекапи, distributed switch досвід не менше 3 років
• Адміністрування Linux-серверів (RedHat, Oracle Linux) досвід не менше 3 років 
• Розробка шаблонів для Helm.
• Впевнені знання Bash та досвід автоматизації не менше 3 років
• Підтримка CI/CD на базі Drone, або інших розгорнутих On-premises
• Підтримка серверів додатків (JBoss, Jetty)
• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років

Компетенції, які необхідно буде опанувати в процесі роботи

• Підтримка фізичної серверної та мережевої інфраструктури
• Підтримка контейнеризації (Podman)
• Підтримка сховищ MinIO
• Робота з системою резервного копіювання Bareos
• Налаштування Prometheus, Icinga
• Робота з маршрутизаторами Mikrotik, FortiGate
• Підтримка систем відеоспостереження та трансляцій
• Оновлення релізів внутрішнього ПЗ
• Робота з системами резервного копіювання (Veeam, Acronis)
• Налаштування та підтримка систем моніторингу (Icinga)
• Підтримка VPN-серверів (OpenVPN, WireGuard, StrongSwan)
• Адміністрування Atlassian Confluence
• Підтримка Microsoft 365 (Exchange Online)
• Підтримка поштових серверів Postfix
• Підтримка OpenRADIUS
• Підтримка Windows-серверів (без AD)
• Підтримка доменів у реєстраторів
• Участь у проходженні аудитів інформаційної безпеки

Компанія пропонує

• Стабільну роботу в технічно складному середовищі
• Підтримку та взаємодію з професійною командою
• Можливості професійного розвитку
• Участь у проектах із сучасними технологіями
• Медичне страхування та соціальний пакет
• Рівень компенсації — до 2000 USD

You will be engaged in:

• Engage with executive-level and team-level buyers to uncover their challenges, goals, and business needs;
• Demonstrate and explain robust technology to non-technical buyers;
• Build long-term key relationships and communicate at all levels of decision-making;
• Build value through the articulation of features and benefits that match customer pain, and use that value to confidently propose PeopleForce as a solution;
• Operate a disciplined and high-quality sales process aligned with the client's buying process;
• Meticulously maintain records including notes, status, stage, pipeline, and forecast.

Requirements:

• Have 3-5+ years of selling experience (ideally SaaS software);
• Naturally inquisitive, curious, and hungry with a tenacious work ethic and a "never-quit" attitude;
• Win over people with your personality and have excellent communication and negotiation skills;
• Experienced in consultative solution selling, particularly in a B2B context, where you can help educate your opportunities and close in a timely manner;
• Able to follow a proven sales process to create a consistent and successful client experience;
• Capable and comfortable working all phases of the funnel with balance and autonomy to produce consistent results from qualification to close.
• Knowledge of Ukrainian (native speaker) and English (B2) - must have.

We offer you:

• Work with a young, modern team of professionals in a fast-growing B2B SaaS HR tech product company with ambitious goals.
• Learning and development: as we like our business growing fast, there’s absolute support to invest in our team members’ self-development.
• 100% remote role with flexible schedule (Mon–Fri).
• Insurance coverage after 6 months.
• Modern equipment, MacBook, set up your home office and be productive;
• Paid 20 days of annual leave and 10 days of sick leave.
• Opportunities for skill development and career advancement.

Привіт! Ми — Vivid 360, діджитал-агенція, яка створює яскраві проєкти та працює з топовими міжнародними брендами.

Наша команда — це креативники, дизайнери, SMM-менеджери, проджекти та інфлюенсер-маркетинг менеджери. 
Разом ми створюємо креативні рішення для брендів.

Ми шукаємо уважного та системного Banner/HTML5 Designer, який буде відповідати за створення та масштабування банерних креативів для digital-кампаній. 
Основний фокус ролі — адаптації, HTML5 банери та робота з великою кількістю форматів.

• створювати та адаптувати банери під формати Google (Display, Responsive)

• виконувати ресайзи креативів під різні розміри

• працювати з HTML5 банерами (збірка та адаптація)

• адаптувати key visuals під різні формати без втрати композиції

• частково створювати прості motion / відео-креативи

• впевнений досвід роботи з банерами та ресайзами

• обов’язковий досвід роботи з HTML5 банерами

• розуміння форматів Google Display

• вміння швидко адаптувати креативи під різні розміри

• базові навички motion (After Effects)

•  уважність до деталей та системний підхід у роботі

Необхідні інструменти:

Обов’язково:

• Photoshop, Illustrator, Figma

• HTML5 банери (Google Web Designer або аналоги

• After Effects — для базового motion

Буде плюсом:

• Premiere / CapCut

• Cinema 4D / Blender

• AI-інструменти

• висока швидкість виконання задач

• якість адаптацій (збереження композиції та читабельності)

• відсутність технічних помилок (вага файлів, формати, safe zones)

• мінімальна кількість правок

• стабільна робота з великим обсягом задач

Ми пропонуємо:

• роботу над цікавими проєктами та можливість професійно рости

• креативний колектив і дружню атмосферу в команді

• гібридний формат роботи — працюй віддалено або в нашому затишному офісі (чай, кава та смаколики завжди поруч)

• офіційне працевлаштування

• медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну як частину нашої турботи про команду

• чіткі процеси та налагоджений production без хаосу

• стабільне навантаження та зрозумілі задачі

Stiamo cercando un content maker energico e carismatico, appassionato di sport e capace di coinvolgere il pubblico attraverso lo schermo (social media). Il tuo compito sarà quello di essere la voce e il volto della nostra community durante gli eventi sportivi.

Cosa farai:

Live streaming: condurre brevi streaming durante le partite chiave (Champions League, NBA, UFC, ecc.). Commentare la partita, discutere le quote e interagire con la chat.

Creazione di Shorts/Reels/TikTok: estrapolare rapidamente i momenti più emozionanti dai tuoi streaming e trasformarli in video virali.

Riscaldamento del pubblico: realizzare brevi video di pronostici, analisi e rassegne stampa in formato “testa parlante”.

Essere al passo con le tendenze: reagire rapidamente alle notizie sportive e adattarle al nostro marchio.

Cosa ci aspettiamo da te:

Carisma e dizione: ti senti a tuo agio davanti alla telecamera, hai una buona dizione e sai mantenere l'attenzione degli spettatori per ore.

Competenza: sai distinguere un fuorigioco da un fuori campo e sai chi è in forma e chi è in panchina.

Competenze tecniche: sai usare OBS Studio, regolare luci e audio e montare video di base (CapCut / Premiere).

Passione: comprendi le specificità delle scommesse e sai come invogliare il pubblico a scommettere.

Cosa offriamo:

Risorse: un potente setup tecnico per gli streaming e l'accesso a tutte le trasmissioni sportive.

Flessibilità: lavoro a tempo pieno.

Bonus: premi per l'aumento della copertura e l'attività del pubblico.

We’re looking for a Talent Sourcer who doesn’t just search — but truly knows how to find the right people fast, precisely, and with full context of the niche. If you already have experience in iGaming, enjoy sourcing, Boolean magic, and creative approaches — let’s talk.

What you’ll be doing:

• Actively sourcing candidates via LinkedIn, Djinni, Telegram, job boards, Boolean/X-Ray search
• Engaging with candidates: writing personalized outreach messages, conducting initial screenings, improving reply rates
• Building and maintaining candidate pipelines, keeping records up to date in the ATS, basic reporting
• Collaborating closely with recruiters and hiring managers to clarify profiles and adjust search strategies
• Analyzing sourcing channels, testing new tools, and continuously optimizing sourcing processes

• At least 3 years of experience as a Talent Sourcer or IT Recruiter
• Previous work in iGaming / gambling / affiliate / betting — you understand the industry context
• Hands-on experience with Boolean/X-Ray search, LinkedIn Recruiter, Djinni, Telegram sourcing
• You write outreach messages people actually want to read
• Strong self-organization skills — you can juggle multiple roles and not miss a beat
• English level: Intermediate or higher (for candidate communication)

• Completed courses in IT Recruitment / Sourcing
• Understanding of talent markets in LATAM, EU
• Experience working in fast-paced product teams (e.g., performance marketing, high-risk niches)

• Competitive compensation package with performance-based incentives
• Health Insurance compensation
• Sports benefits
• 21 working days of paid vacation per year
• 25 paid sick days annually — no doctor’s note required
• 3 additional paid days off per year for personal use
• Partial reimbursement for psychological support sessions
• $600 annual education budget
• Paid business trips to our Cyprus HQ

Join our team to push the boundaries of web-based game development in the gambling domain. We create high-end visual experiences where cutting-edge graphics, seamless animations, and rock-solid performance are the keys to success. If you are a bridge builder between creative vision and technical execution, we have challenging tasks and a professional, supportive environment waiting for you.

CUSTOMER

Our customer is a leading provider of innovative gambling solutions, specializing in web-based games with high-end visuals and seamless gameplay. They are known for delivering engaging player experiences and pushing the limits of browser-based entertainment.

PROJECT

The project focuses on developing high-end gambling games for both desktop and mobile platforms. These games feature cutting-edge graphics, smooth animations, and optimized performance. You will collaborate closely with artists, developers, and other specialists to create immersive gameplay experiences.

RESPONSIBILITIES 

• Apply artistic assets and layouts to web games for desktop and mobile platforms across various resolutions
• Participate in project estimation and planning sessions
• Develop and maintain technical and user documentation
• Join conference calls with the Customer and partners to discuss progress and technical details
• Follow established best practices, technical standards, and quality criteria
• Provide regular status updates and progress reports
• Identify deficiencies in processes, procedures, and configurations, and suggest improvements
• Continuously improve skills through training, seminars, and other educational opportunities

REQUIREMENT

• Advanced knowledge of Spine 2D animation and rigging (state machines, constraints)
• Expert proficiency in Adobe Animate and Photoshop (layer management, automation, export pipelines)
• Ability to read and write TypeScript/JavaScript for UI logic and FX implementation
• Strong knowledge of HTML5, CSS3, and JSON
• Solid experience with PixiJS, Phaser, or similar WebGL-based engines
• Deep understanding of TexturePacker, atlas optimization, and bitmapped fonts
• Proficiency with Git and Jira
• Intermediate level of English

WILL BE A PLUS

• Experience with WebGL/WebGPU and writing custom GLSL shaders
• Skills in programming particle systems and kinematics
• Experience with Blender for 2.5D asset preparation or simple 3D-to-2D workflows
• Familiarity with AI tools (Stable Diffusion, Midjourney) for asset upscaling or texture generation
• Knowledge of Rive for interactive vector animations

Приєднуйся до нашої команди, щоб розширювати межі веб-розробки ігор у сфері азартних ігор. Ми створюємо візуальні рішення найвищого рівня, де передова графіка, плавні анімації та стабільна продуктивність - ключі до успіху. Якщо ти вмієш поєднувати креативне бачення з технічним виконанням, на тебе чекають цікаві завдання та професійне, підтримуюче середовище.

КЛІЄНТ

Наш клієнт - провідний постачальник інноваційних рішень у сфері азартних ігор, який спеціалізується на веб-іграх з високоякісною графікою та плавним геймплеєм. Він відомий тим, що створює захоплюючий досвід для гравців та розширює можливості браузерних розваг.
 

ПРОЕКТ

Проєкт спрямований на розробку високоякісних азартних ігор для настільних та мобільних платформ. Ці ігри вирізняються передовою графікою, плавними анімаціями та оптимізованою продуктивністю. Ти будеш тісно співпрацювати з художниками, розробниками та іншими спеціалістами, щоб створювати захоплюючі ігрові світи.

ОБОВ'ЯЗКИ 

• Застосовувати художні ресурси та макети у веб-іграх для настільних і мобільних платформ різних роздільностей
• Брати участь у оцінці та плануванні проєкту
• Розробляти та підтримувати технічну й користувацьку документацію
• Приєднуватися до конференц-дзвінків з Клієнтом та партнерами для обговорення прогресу та технічних деталей
• Дотримуватися встановлених практик, технічних стандартів та критеріїв якості
• Надавати регулярні оновлення статусу та звіти про прогрес
• Виявляти недоліки у процесах, процедурах та конфігураціях, пропонувати покращення
• Постійно вдосконалювати навички через навчання, семінари та інші освітні заходи

ВИМОГИ

• Поглиблені знання Spine 2D анімації та ріґінгу (state machines, constraints)
• Експертний рівень у Adobe Animate та Photoshop (керування шарами, автоматизація, експортні пайплайни)
• Вміння читати та писати TypeScript/JavaScript для реалізації UI логіки та FX
• Базові знання HTML5, CSS3 та JSON
• Досвід роботи з PixiJS, Phaser або іншими WebGL-движками
• Глибоке розуміння TexturePacker, оптимізації атласів та bitmap-шрифтів
• Досвід роботи з Git та Jira
• Рівень англійської - Intermediate

БУДЕ ПЛЮСОМ 

• Досвід роботи з WebGL/WebGPU та написання кастомних GLSL шейдерів
• Навички програмування систем частинок та кінематики
• Досвід роботи у Blender для підготовки 2.5D ресурсів або простих 3D-to-2D процесів
• Знання AI-інструментів (Stable Diffusion, Midjourney) для апскейлу ресурсів або генерації текстур
• Знання Rive для інтерактивних векторних анімацій

Turbo Stars is a multi-product IT company delivering fast, high-quality, and cutting-edge B2B solutions for the iGaming industry.
We’re always on the lookout for people who share our mindset — and right now, we’re looking for a Technical Support Team Lead to join our team 🚀

 Responsibilities:
- Leadership and development of the L2 / Technical Support team
- Full ownership of Incident / Request / Problem flow
- Team performance, request, and case reporting
- Escalation and hands-on handling of complex cases
- SLA / OLA / KPI control and escalation quality
- Technical analysis of integration cases. (API, wallets, sessions, currencies, callbacks)
- Building processes between Support ↔ AM ↔ Tech ↔ QA ↔  AntiFraud/Risk 
- Reducing recurring incidents through problem management 
- Development of documentation and team knowledge base
- Production monitoring, log analysis, and anomaly detection

Hard skills requirements:
- Understanding of REST API integrations, callbacks, request / response logic
- Understanding of game session lifecycle (bet → result → win/lose → rollback)
- Understanding of GGR, turnover, and bonus deduction logic
- Log analysis (ELK / Grafana / Kibana / Graylog or similar)
- Understanding of web architecture and network protocols
- Experience with Jira / ServiceDesk
- Understanding of SLA / OLA / escalation matrix
- Experience handling production incidents

Soft skills requirements:
- Systemic and analytical thinking
- Ability to discern symptoms from root causes
- Clear technical communication
- High level of ownership
- Leadership and mentoring
- Stress resilience during production incidents
- Proactive process improvement mindset