Jobs at Djinni

Якщо ти media buyer — читай до кінця. Це може змінити твою гру.

Уяви: ти запускаєш зв’язку, бачиш перспективу масштабування, але… щось йде не так. Оффер летить у стоп, креативи треба ще чекати, технічні питання вирішуються надто довго, неадекватні KPI, немає сильного оточення та росту.

А тепер уяви інший сценарій. Ти працюєш у команді, де все працює на тебе:

• Bizdev, який домовився тобі про анкап на топові оффери;
• дизайн-відділ розуміє тебе з півслова, створюючи креативи з найкращим конвертом;
• технічна команда оптимізує, автоматизує, вирішує;

• всі процеси та підтримка побудовані так, щоб ти міг масштабувати профіт, а не витрачати час на рутину.

   

У цьому сценарії ти не розгрібаєш проблеми — ти просто заливаєш і заробляєш.

Ми — арбітражна команда, яка створила найкращі умови для In-app Media Buyers. І зараз шукаємо тих, хто хоче масштабуватися та заробляти більше.

Що ти отримаєш?

• топові умови, найвищі ставки, анкапи;
• компанія покриває всі кости;
• готова дорожня карта росту до СЕО проєкту;
• робота з топами ринку та здорове середовище для твого розвитку;
• ніякої бюрократії та мікроменеджменту;
• врахування твоїх ідей та пропозицій — тестимо все, що має потенціал;
• зручний графік, топовий офіс, корпоративи, тімбілдинги, гастротури;

• компанія оплачує твоє спортивне хобі.

   

Кого шукаємо?

• досвід роботи з in-app трафіком (Unity, Mintegral, Xiaomi, Petal Ads, Bigo Ads та інші) — великий плюс, а якщо кілька одразу — ще краще;
• робота з бюджетами від $30K+ на місяць;

• досвід у iGaming вертикалі.

   

  Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

  Тоді відгукуйся на вакансію!

⚙️App Developer (iOS, Android)/Розробник додатків

Шукаємо досвідченого App Developer в арбітражну команду, який буде працювати над нашими проєктами для платформ iOS і Android.

Ти будеш відповідальний за:

➕розробку прілок з 0

➕завантаження їх на платформи Play Market та App Store

➕тестування та забезпечення стабільності наших мобільних додатків.

Заробітню плату оговорюємо індивідуально, на 100% будеш задоволений! 😉

Вимоги:

➡Досвід в розробці мобільних додатків на платформах iOS та Android

➡Розуміння принципів розробки мобільних додатків;

➡ Знання RESTful API;

➡ Досвід з Git;

➡ Досвід зі створенням мобільного UI.

➡ Знання React Native;

➡Досвід завантаження додатків на різні платформи

➡Буде плюсом досвід роботи в сфері gambling/batting

Ми пропонуємо:

✔ Індивідуальні умови оплати;

✔ Роботу в комфортному офісі в Києві (пн-пт 10.30-19);

✔ Цікаві та складні проекти;

✔ Професійний розвиток;

✔ Регулярні корпоративні заходи, тімблдінги тощо.

✔Крутезний колектив професіоналів, які знають чого хочуть

Якщо ти відповідаєш нашим вимогам та хочеш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме та приклади своєї роботи.😌

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз в АМО ми шукаємо SEO Specialist, який приєднається до нової команди та допоможе масштабувати вже існуючу SEO-стратегію. Фундамент уже закладений, і зараз ми розширюємо команду, щоб прискорити зростання. У тебе буде можливість впливати на ключові рішення, працювати з усіма необхідними ресурсами та формувати ефективні процеси.

Переваги ролі:

• White Hat-напрям – ти працюватимеш із health and fitness додатками з мільйонною аудиторією;
• Можливість вибудовувати процеси в команді та впливати на SEO-стратегію;

• Технічний фокус – роль передбачає багато роботи з технічним SEO, аналітикою, структурою сайтів та лінкбілдингом. 

   

Твої ключові задачі:

• SERM: аналіз пошукової видачі за бренд-запитами, управління репутацією, моніторинг згадок;
• Лінкбілдинг: аутріч, біржі посилань, керування підрядниками та побудова посилального профілю;
• Контент-дистрибуція: підготовка ТЗ, розміщення контенту на форумах, блогах та тематичних ресурсах;
• Технічне SEO: аудит сайтів, виявлення технічних помилок, впровадження покращень;
• PBN: допомога у створенні та підтримці бренд-сателітів та блогів;
• Аналіз конкурентів: вивчення стратегій SERM та лінкбілдингу, пошук ефективних методів;

• Аналітика: збір та обробка даних, формування звітності.

   

Що допоможе тобі досягти успіху?

• Досвід у SEO від 3 років (SERM, лінкбілдинг, технічне SEO);
• Розуміння роботи з репутаційним SEO та брендовими запитами;
• Вміння працювати з біржами посилань, аутрічем та контентними платформами;
• Досвід у проведенні технічних аудитів сайтів;
• Навички роботи з Ahrefs, Serpstat, Google Search Console, Google Analytics;
• Аналітичне мислення та системний підхід до роботи;
• Англійська Intermediate+ для роботи з міжнародними майданчиками.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні. 
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. 
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Кейс інтервʼю — Фінальне інтервʼю з менеджментом команди.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Одне із провідних та відомих ліцензованих онлайн казино в мережі інтернет у звʼязку з розширенням та запуском ще одного продукту в пошуку кандидата на роль ASO спеціаліста.

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВʼЯЗКИ:
- Розробка ASO-стратегії для підвищення видимості та залучення органічного трафіку, лідів.
- Вміння працювати з візуальними та текстовими метаданими, а також з локалізацією застосунків.
- Здійснювати стратегії просування застосунків та проводити аналіз ефективності.
- Працювати з мотивованим трафіком для підвищення позицій застосунків.
- Розробляти, керувати та проводити A/B тести, CPP, CPL та in-app events.
- Використовувати оцінки та відгуки для покращення продуктивності застосунків.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:
- Розуміння найкращих практик та трендів ASO.
- Глибокі знання алгоритмів та методів оптимізації.
- Знання підходів до індексування в App Store та Google Play.
- Знання дослідження ключових слів та локалізації застосунків.
- Експертиза у visual ASO та досвід у проведенні A/B тестування.
- Аналітичні навички та здатність аналізувати дані.
- Точне розуміння інструментів ASO.
- Розуміння роботи з рейтингами та відгуками в App Store та Google Play.
- Досвід роботи з мотивованим трафіком, застосунками з внутрішніми покупками/підписками, та ASA буде перевагою.

   МИ ПРОПОНУЄМО:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільна заробітна плата відповідно трудовому законодавству України.
• Професійний розвиток та можливість розкриття потенціалу.
• Дружній колектив та приємну робочу атмосферу.
• Офіс біля метро Олімпійська.
• Наявність гібридного графіку роботи.
• Надання корпоративної техніки.

Компанія GO TO-U запрошує до своєї команди енергійного та комунікабельного фахівця технічної підтримки!
Якщо ти любиш допомагати людям, маєш активну життєву позицію та прагнеш розвиватися у сфері електромобільності, ця робота саме для тебе!

Твої завдання:

• Надання швидкої та ефективної допомоги клієнтам по телефону, в чаті та електронній пошті.
• Вирішення різноманітних питань, пов'язаних з використанням зарядних станцій.
• Моніторинг роботи зарядних станцій для забезпечення їх безперебійної роботи.

Наші вимоги:

• Відмінне знання української мови (грамотно та без помилок).
• Володіння англійською мовою на рівні B2 і вище.
• Впевнене володіння ПК.
• Готовність працювати за гнучким графіком, включаючи нічні зміни.
• Позитивний настрій та бажання допомагати клієнтам.
• Активна життєва позиція та готовність до навчання.
• Знання принципів роботи зарядних станцій буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи зі змінами, що дозволить тобі поєднувати роботу з особистими справами.
• Можливості для професійного зростання та розвитку в дружньому та динамічному колективі.
• Цікаву роботу у сфері, що активно розвивається.
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйся до нас та допоможи зробити світ більш екологічним та зручним для користувачів електрокарів!

Ми, американська компанія Plexsupply, Inc., що входить у топ-200 найбільших продавців на Amazon, шукаємо найкращого Amazon Account Health Manager.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід: Мінімум 3 роки досвіду управління акаунтами Amazon.
• Знання платформи: Глибоке розуміння Seller Central, включно з інструментами моніторингу стану акаунта та процедурами апеляцій.
• Аналітичні навички: Уміння аналізувати дані, виявляти проблеми та пропонувати ефективні рішення.
• Комунікаційні навички: Відмінні навички письмової та усної комунікації для взаємодії з внутрішніми командами та підтримкою Amazon.
• Уважність до деталей: Точність у роботі з даними та документацією, здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності.
• Тайм-трекер: Готовність працювати з ManicTime для обліку робочого часу.

• Англійська мова: B1 або вище.

   

Ваші обов’язки:

• Моніторинг стану акаунта: Щоденне відстеження ключових показників, таких як Order Defect Rate (ODR), Late Shipment Rate (LSR) та інших метрик, щоб забезпечити відповідність вимогам Amazon.
• Управління відповідністю політикам: Дотримання всіх правил і стандартів Amazon, своєчасне оновлення та коригування процесів.
• Робота з порушеннями та апеляціями: Оперативне реагування на повідомлення про порушення, підготовка та подання апеляцій для відновлення заблокованих листингів або акаунта.

• Аналіз та звітність: Підготовка регулярних звітів про стан акаунта, аналіз тенденцій і розробка рекомендацій щодо покращення показників.

   

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 16:00 до 01:00 (Київ) (через різницю у часі з головним офісом у Нью-Джерсі, США);
• Заробітна плата в USD (за результатами співбесіди);
• Оплачувана відпустка — 20 днів на рік;
• Лояльне керівництво, зацікавлене у вашому розвитку;
• Дружний колектив, підтримка та допомога колег;

• Можливість працювати в міжнародній компанії.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та можливість розвиватися у міжнародній компанії з крутими спеціалістами, чекаю ваше резюме із зазначенням очікуваного рівня зарплати!

044 agency - Ми команда з досвідом понад 3 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Рекрутера.
 

Що ми пропонуємо:
 

• офіс у центрі Києва або гібридний формат роботи;
• конкурентну ставку та бонуси (залежить від вашого досвіду);
• навчання та ріст всередині команди;
• компенсація спортзалу;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: компенсація спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, вечірки та корпоративи.
   

Завдання, які потрібно виконувати:

• робота з повним циклом відбору кандидатів (сорсинг, скринінг, співбесіда, онбординг);
• залучення кандидатів через різноманітні джерела (LinkedIn, Telegram, Djinni і тд);
• комунікація з Hiring Manager для узгодження вимог до вакансії;
• оцінка компетенцій кандидатів та ухвалення рішень щодо найму;
• дотримання дедлайнів закриття вакансій;
• робота в команді.
   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи в рекрутингу від 6 місяців;
• досвід пошуку кандидатів у сфері affiliate marketing;
• розуміння ринку iGaming сфери;
• здатність працювати в швидкозмінному середовищі;
• цілеспрямованість та націленість на результат.
   

Маєш потрібні навички та хочеш працювати в команді лідерів?

Тоді відгукуйся на вакансію!

WhiteTech – це фінтех-продуктова компанія, яка створює white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ. Ми забезпечуємо гнучкість, масштабованість і легку інтеграцію у фінансовій екосистемі.

Ми є технологічною компанією з віддаленою культурою і відкриті до кандидатів з усієї Європи. Також ми розглядаємо кандидатів із різних регіонів, які можуть працювати в часовому поясі CET (Central European Time).

Що виділяє вас серед інших кандидатів?

✅ Глибоке розуміння PHP.
✅ Досвід роботи з Symfony.
✅ Знання Doctrine ORM.
✅ Розуміння роботи Kubernetes, Docker (Docker Engine, Docker Hub, Docker Swarm).
✅ Розуміння принципів SOLID, GRASP та широкого спектра шаблонів проєктування.
✅ Досвід роботи з DDD (Domain Events, Domain Services, Bounded Contexts) та побудови доменних моделей для складних бізнес-завдань.
✅ Знання CQRS 
✅ Досвід роботи з архітектурними патернами та шаблонами, розробка масштабованих систем.
✅ Знання автоматизованого тестування у PHP (PHPUnit, Codeception, Behat), тестування інтеграцій у великих та складних системах.
✅ Досвід роботи з Event Sourcing – проєктування та розгортання архітектури з урахуванням вимог продуктивності та масштабованості.
✅ Просунутий рівень роботи з мікросервісною архітектурою, управління конфігурацією, моніторингом та логуванням.
✅ Досвід роботи з Jenkins.

Наш процес найму складається з таких етапів:

✔Інтерв'ю з рекрутером;
✔Технічна співбесіда;

✔Soft skills інтерв'ю;
✔Оффер

📩 Якщо вас зацікавила ця можливість, надсилайте заявку прямо зараз та станьте частиною нашої динамічної команди, яка змінює майбутнє фінансових технологій! 

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Участь у численних івент-заходах, що організовуються від імені бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Організовувати навколо себе професійну спільноту;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.
   

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 1 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній, розуміння особливості різних джерел трафіку та механіки його залучення ;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Досвід участі в організації виставок, різних профільних івентів;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;

• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

  
   

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Привіт 🖐🏻 ми в пошуку крутих 🔥 MEDIA BUYER GOOGLE ADS

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.
Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.
Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.
Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.
Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі:
Забезпечення стабільного та прибуткового залучення цільового трафіку з Google Ads у вертикалі Nutrition, ефективно використовуючи рекламні бюджети та сучасні інструменти для досягнення максимальної рентабельності інвестицій (ROI) та масштабування рекламних кампаній на Tier1 та Tier2 країни.

Будемо ідеально доповнювати один одного, якщо ти:

• маєш від 1-го року досвіду роботи у вертикалі Health & Beauty
• маєш успішні кейси заливу за останні 3 місяці
• працюєш з бюджетами від 1000$/день
• вмієш повністю контролювати рекламні кабінети у Google ADS
• вмієш працювати з трекерами Binom чи Keitaro або іншими
• маєш практичний досвід роботи з клоакою або присутні теоритичні знання
• вмієш аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії
• розумієш метрики: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPA, CPL тощо.

Що пропонуємо:

• Конкурентна компенсація.
• Cтавка + високий % від профіту.
• Бюджет, що відповідає вашим можливостям.
• Приватні оффери.
• Чітко вибудована внутрішня інфраструктура.
• Покриття всіх витрат на сервіси, акаунти, проксі та інші робочі інструменти.
• Можливість реалізації власних ідей з повним фінансуванням.
• Чесна та професійна команда.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.

Вихідні у державні свята та додаткові дні:
1 день на день народження (ваш або близьких),
3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука
• Дрібна техніка для роботи
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

📝 Етапи відбору:

1. Прескрінінг.
2. HR-інтерв’ю.
3. Тестове завдання.
4. Інтерв'ю з Hiring Manager.
5. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Relokia шукає Менеджера по роботі з партнерами та реферальними клієнтами на наш продукт — сервіс міграції даних, що допомагає швидко, якісно та легко перемістити велику кількість даних з однієї help desk платформи на іншу.

Це вакансія для тих, кому важливо просувати якісний і дорогий продукт, хто прагне покращити свої професійні компетенції, а також для тих, хто хотів би мати можливість безпосередньо впливати на розвиток компанії!!
 

Наші очікування:

• Досвід у сфері ІТ- продажах;
• Відмінна англійська (письмова, усна) — B2-С1 (обов’язково);
• Хороші комунікативні та міжособистісні навички;
• Вміння проведення зустріч-ознайомлень з функціоналом і роботою застосунку продукту;
• Бажання створювати та впроваджувати нові методи продажів;
• Вміння переконувати та опрацьовувати відмови клієнтів.
• Можливість відвідувати офіс компанії на адаптаційний період, що триває 1 місяць.
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з B2B клієнтами на позиціях BDR, SDR
• Націленість на результат
• Стресостійкість
• Проактивність
   

Обов’язками будуть:

• Пошук нових партнерів
• Підтримка  партнерських відносин з поточними партнерам
• Збір фідбеку від поточних партнерів
• Пошук партнерів, які можуть перепродавати наші послуги
• Робота з відділами маркетингу вендорів
• Створення розсилок партнерам, підтримка партнерського порталу
• Робота з маркетплейсами партнерів
• Робота з відділом маркетингу (постановка задач на розробку і оновлення конткенту для партнерів)
• Розробка партнерських програм
   

Чому саме Relokia?

• Цілеспрямована команда.
• Офіційне працевлаштування.
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні).
• Регулярна та конкурентна оплата праці, яка підвищується з розвитком професійних навичок.
• Можливість реалізації ваших ідей.
• Комфортний офіс у центрі міста.
• Можливість працювати віддалено після періоду адаптації.
• Професійне навчання за рахунок компанії.
• Компенсація навчання англійської мови.
• Позмінний графік роботи.
• Подарунки до річниці роботи у компанії.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме.

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Gambling, джерело Facebook. Можливо це ти?

Якщо ти маєш досвід у цій сфері і хочеш стати частиною нашої команди, ми будемо раді познайомитися з тобою!

Що ми пропонуємо:

• Можливості для кар'єрного та фінансового зростання в індустрії гемблінгу;
• Великі бюджети, високі ставки анлім капи, прямі рекламодавці та всебічна підтримка (фармери, інтегратори, дизайнери);
• Гнучкий графік роботи, ремоут, що дозволяє ефективно поєднувати роботу і особисте життя.
• Технічну підтримку та будь-які необхідні інструменти.

• Сильне професійне оточення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook від 1+ року;
• Досвід роботи з великими бюджетами і успішні кейси з великими обсягами трафіку;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Здатність управляти проектами, планувати та координувати рекламні кампанії;
• Вміння аналізувати результати і адаптувати стратегії для досягнення кращих результатів;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Ми команда з досвідом понад 3 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Team Lead (повністю відділено). 
 

Що ми пропонуємо:

• високий відсоток від профіту команди та відсоток від власного заливу;
• біздев відділ, 300+ ексклюзивних оферів;
• штатних моушн дизайнерів (4+ роки досвіду);
• технічний відділ: верстальники та розробники;
• анлім бюджет;
• компенсацію спортзалу;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;
• CRM систему, де розписаний кожен крок по заливу;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами;

• повний ремоут.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• управління командою спеціалістів та формування стратегії;
• аналіз ефективності реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції team lead від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 50 тис дол в місяць;
• навички генерації профітних зв'язок;
• вміння аналізувати ефективність реклами та постійно працювати над збільшенням конверсії.  
   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Ми шукаємо Media Buyer Google (Gambling), який:

• Може працювати з великими бюджетами від $1000/день;
• З досвідом роботи у вертикалі гемблінгу не менше 1 року;
• Знания PPC/Discovery
• Масштабується та вміє створювати зв'язки

Ми маємо:

• Велика кількість селлерів, але якщо у вас є свої - супер
• Ставка + конкурентна сітка;
• Лояльна, вільна корпоративна культура;

Зі свого боку: 

• Міжнародна молода компанія
• Стабільні виплати + бонуси
• Корпоративні заняття англійською
• Повністю онлайн формат роботи
• Графік роботи: Пн-Пт

Вакансія: Junior/Middle React Developer
 

Про компанію
Ми — стартап, що розробляє різноманітні digital-продукти для сфери e-commerce та дропшипінгу. Наші рішення охоплюють мобільні застосунки (React Native) та веб-платформи (React, Vue). Зараз шукаємо фронтенд-розробника, який допоможе підтримувати та розвивати наші проекти.

Що потрібно робити

• Підтримувати та доопрацьовувати чинні фронтенд-продукти.
• Верстати інтерфейси та впроваджувати дизайн з Figma.
• Проєктувати та розробляти нові функціональні модулі.
• Інтегруватися з REST API.
• Працювати з Git, Redux/Context.
• (Опціонально) брати участь у розробці проектів на Vue.

Вимоги

• Від 1 року комерційного досвіду з React и VUE JS.
• Впевнені навички в JavaScript, HTML, CSS.
• Розуміння принципів роботи з REST API.
• Навички роботи з Git.
• Базові “м’які” навички: вміння працювати в команді, комунікабельність.
• Рівень англійської не є критичним; головне — вміти читати технічну документацію.

Умови

• Формат: повна зайнятість в офісі (гнучкий графік).
• Команда: 12 людей, частина з них працює віддалено. Ви будете тісно співпрацювати з колегами з фронтенду та бекенду.
• Зарплата: обговорюється індивідуально, з можливістю перегляду щомісяця.
• Перспективи: як стартап, ми пропонуємо швидке кар’єрне зростання. Якщо проявите себе, зможете отримати керівну посаду.
• Додатково: при потребі допомагаємо з питаннями ТЦК.

Етапи відбору

1. Технічна співбесіда з нашим фахівцем із фронтенду.
2. Пробний період (2 тижні) — щоб зрозуміти, наскільки ми підходимо один одному.

Тестового завдання немає.