Jobs at Djinni

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Вимоги до кандидата:

• Розуміння розробки медійних стратегій (практичний досвід буде плюсом)
• Знання основних інструментів та джерел даних для дослідження ринку;
• Досвід презентації матеріалів перед клієнтом або авдиторією;
• Досвід роботи з Google Ads, Analytics, GMP продуктами, direct розміщеннями
• Практичний досвід із статистичними агрегаторами (держстат, МВФ, Світовий банк, Statista тощо)
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Досвід роботи з Google Slides;
• Розвинена логіка;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні задачі: 

• Приймати участі у дослідженнях ринку України та інших країн світу (тренди, новинки, закономірності тощо);
• Розробка чи участь у розробці стратегій для клієнта (вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення цілей; пріоритизація цілей, форматів, аудиторії тощо);
• Презентація результатів роботи для ринку (щорічні дослідження, квартальні огляди, тренди, тощо);
• Презентація результатів роботи клієнту; 
• Створення та презентація пропозицій клієнтам (медіаплан, стратегія тощо).

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

«Офер прийнято!»
 

Ця фраза від команди Talent Acquisition у SKELAR звучить практично щодня.
 

Та ми маємо амбітні цілі не тільки продовжувати зростати, а й побудувати найкращу систему рекрутингу в країні.
 

Для цього збираємо в команді спеціалістів, кожен із яких — не просто виконавець, а партнер для бізнесу. Той, хто взаємодіє з наймаючим менеджером, знає всі контексти та впливає на рішення, кого наймати.
 

Так, шукати таланти та залучати найсильніших на ринку — не одноосібне завдання, а частина нашої культури, виклик кожного співробітника. Пліч-о-пліч спільною роботою ми визначаємо майбутнє SKELAR. Адже кого компанія наймає зараз, впливає на те, де вона буде за 5 років.
 

Підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів, керуватися data-driven підходом, переймати досвід від 35 колег у своїй команді (до речі, знайомся з нами в LinkedIn: Олеся, Оксана, Максим, Катя) — ми створили цілу екосистему можливостей, аби тобі вдалося перевершити себе у власних викликах.
 

До речі, про виклики — що чекає на тебе:

— Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топменеджерських ролей);
— Співпраця з Hiring Managers щодо відкриття вакансії, допомога у визначенні ідеального портрету кандидата, збір усієї необхідної інформації;
— Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
— Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг-процесу;
— Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
— Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
— Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
 

Ти залучатимеш продуктових менеджерів, аналітиків, дизайнерів, інженерів та інших спеціалістів до компанії, що стала №1 роботодавцем України за версією DOU.

Які суперсили важливі для цього процесу:

— Досвід від 2 років у full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві/Львові/Варшаві;
— Досвід роботи в IT-середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT-фахівців;
— Знання ринку та тенденцій в індустрії;
— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
— Рівень англійської мови Intermediate+;
— Критичне та системне мислення.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу!

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми масштабуємо продуктову команду та шукаємо Product manager. Якщо ти розумієш, як аналітика та data-driven рішення допомагають бізнесу зростати, і хочеш впливати на розвиток інноваційного продукту — долучайся!

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.

Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Що очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду в продуктовій компанії як Product manager/Product owner;
— Здатність аналізувати проблему комплексно – визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Проактивність та ініціативність;
— Готовність брати на себе відповідальність.
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Шукаємо Php розробника (зі знанням JavaScript, React) з досвідом розробки від трьох років для розробки сайту в якому буде об'єднаний доступ до всіх Ai-моделей в одному Веб-інтерфейсі. Приклади аналогічних сайтів — www.typingmind.com, www.magai.co,  

Headshotpro.com, Countdown-timer.app, Rizz.app, chatpdf.com. Розробник має можливість самостійно вибрати проект. 

Проекти з залученням AI зараз найсучасніший тренд

У разі суттєвого комерційного успіху проекту рейт розробнику буде підвищуватись пропорційно (x1.5, x2 і т.д.)

Умови:

• Робота з повною зайнятістю, а також можлива часткова зайнятість
• Проект довготривалий
• Робота віддалена чи в офісі в м. Рівне за бажанням, але бажано розробник з м.Рівного для зустрічей, чи з можливістю приїжджати в м. Рівне.
• В нас професійний, приємний та доброзичливий колектив

Шукаємо Motion designer для створення конверсійних креативів для Facebook, Google, TikTok.

📌Вимоги:
- від ~1 року в ніші iGaming;
- базове розуміння таргет реклами, A/B тестування і роботи з аналітикою.

📌Що потрібно буде робити:

- Розробка рекламних креативів під iGaming вертикаль: банери, анімації, відео;
- Аналіз ефективності креативів за ключовими метриками (CTR, CR, FTD, Rate);
- Робота з A/B тестами.

📌Пропонуємо:

- Цікавий проєкт;
- Віддалена робота;
- Можливість працювати в динамічному середовищі;
- Гідна оплата праці.

Буду рада поспілкуватися детальніше))

EvoPlay— міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо Facebook Media Buyer

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Вимоги:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год робочий день);
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Дисконтна програмка Evoplay;
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

ОККО — це місце, де робота кожного важлива та має значення. Тому без тебе ніяк! Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Senior Full Stack Developer JS/TS!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.
• ОККО – це не лише пальне, а й потужна екосистема цифрових рішень, що змінює ринок. Наші ІТ-продукти використовують мільйони клієнтів.                                                               
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;

Що треба робити?

• проводити технічний відбір кандидатів в команду проекту;
• розвивати технічний рівень команди проекту;
• працювати в команді, забезпечувати поставку функціональності відповідно до дорожньої карти продукту;
• масштабувати, розробляти та вдосконалювати основні компоненти продукту; 
• вирішувати складні технічні завдання протягом життєвого циклу продукту; 
• забезпечувати створення, тестування, інтеграцію та випуск за допомогою процесів CI/CD;

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи від 5 років;
• Глибокі знання Node.js, React;
• Досвід комерційної роботи з Nest.js та Express.js/Fastify за допомогою TypeScript;
• Практичний досвід роботи з хмарними службами Azure / AWS;
• Досвід роботи з базами даних, (напр. PostgreSQL );
• Знання ES6/7 та Babel ;
• Розуміння та практичне застосування Design Patterns та SOLID принципів;

Що ми пропонуємо?

• офіційне працевлаштування та конкурентну зарплату;
• медичне страхування;
• можливості для професійного зростання та розвитку;
• курси корпоративної англійської;
• комфортний офіс у м. Львів;
• дружній колектив;

Хочеш працювати над проектами, які бачать мільйони?

 Долучайся до нашої команди!

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наша команда активно розвивається, і ми шукаємо ASO-спеціалістa, який приєднається до нашої команди і допоможе додаткам завоювати вершини успіху!

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи або гібрид (комфорний офіс в центрі Києва);
• конкурентоспроможну оплату праці та можливість кар'єрного зростання;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• налаштована інфраструктура всередині компанії (власний відділ по розробці та заливу пріл);
• можливість працювати з найсучаснішими інструментами ASO та мобільної аналітики;
• розвиток професійних навичок через нові виклики та цікаві проекти;
• роботу в динамічній команді, де твій внесок справді важливий;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Обов’язки:

• Аналіз ринку та конкурентів – дослідження тенденцій нішевого ринку, вивчення стратегій конкурентів і їх вплив на органічний трафік;

• Оптимізація метаданих та їх локалізація;

• Формування стратегій просування та їх тестування (A/B) – управління процесом росту додатків, адаптація стратегій під алгоритми магазинів додатків;

• Контроль і оптимізація показників конверсії;

• Робота з трафіками incentive, motivated, bots;

• Моніторинг нових трендів ASO – постійне відстежування оновлень алгоритмів магазинів і тестування нових підходів.
 

Навички та компетенції:

• Експертне володіння ASO-методологіями – розуміння передових стратегій оптимізації для максимального зростання органічного трафіку;

• Глибоке знання алгоритмів і принципів ранжування – розуміння роботи пошукових механізмів Google Play (обов'язково);

• Просунуті навички семантичного аналізу – досвід кластеризації ключових запитів, виявлення релевантних і високочастотних ключових слів, їх розподілу в метаданих;

• Досвід успішного просування додатків у Google Play – підтверджені кейси з підвищення органічного трафіку, покращення позицій і конверсії;

• Знання інструментів ASO та мобільної аналітики;

• Робота з користувачами для підвищення оцінки додатка та покращення репутації у магазинах додатків;

• Досвід локалізації контенту для різних регіонів – адаптація ключових слів, описів та графіки з урахуванням локальних особливостей;

• Досвід роботи з альтернативними магазинами – знання принципів ASO для AppGallery, Samsung Galaxy Store та інших платформ буде перевагою.

 

Якщо ти маєш досвід в мобільному маркетингу, любиш працювати з новими технологіями та прагнеш досягти успіху разом з командою? Тоді ми шукаємо саме тебе, відгукуйся на вакансію!

Компанія Archysoft шукає .NET+Angular  Software Engineer для роботи над цікавими проєктами у дружній та професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer? 👇

-Розробляти та вдосконалювати веб-додатки та сервіси на платформі .NET+Angular.

-Працювати з базами даних, API, інтеграціями та покриттям коду юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest).

-Використовувати принципи SOLID та шаблони проєктування у розробці.

-Вивчати та впроваджувати сучасні технології та підходи у розробці.

-Виконувати завдання, дотримуючись дедлайнів та високої якості роботи.

Ми ідеально підходимо одне одному, якщо ти: 🔥

-Маєш 1+ роки досвіду роботи з .NET. (комерційний)

-Досвід роботи з Angular.(комерційний)

-Володієш знаннями SQL та REST API.

-Знаєш англійську на рівні Upper-Intermediate і вище (вакансія передбачає спілкування з іноземними замовниками).

-Добре розумієш принципи ООП, SOLID та шаблони проєктування.

-Готовий працювати з таймтрекером

Дуже круто, якщо у тебе є: 🤟

-Досвід роботи з хмарними технологіями (Azure, AWS, GCP).

-Досвід покриття коду юніт-тестами на .NET (NUnit, xUnit, MSTest).

Що далі? 🤗

-Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме.

-Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду.

-Інтерв'ю технічне (до 1 години): обговоримо твої навички, знання REST API, принципів SOLID та наших спільних очікувань.

-Offer та старт випробувального терміну. 🎉

Увага! Усі інтерв’ю проводяться з увімкненою камерою, тож підготуйся до онлайн-зустрічі. Дякуємо за розуміння!

Чекаємо на твій відгук! 🚀

Про нас

Привіт, це trendo.me. Ми агенція digital-маркетингу з України, що спеціалізується на трендах цифрового простору. Сьогодні ми об'єднана аутсорс команда PPC та SEO професіоналів, WEB-аналітиків, UX-дизайнерів, контент-менеджерів та девелоперів.

Головна цінність Trendo — це розуміння того, що ворк лайф баланс є надзвичайно важливим. Життя складається не тільки з роботи, тому пропонуємо гнучкий графік, якісний корпоративний відпочинок, багато практики та реально дружню команду.

Чому саме ми?

Ми надаємо можливість навчання та розвитку, маємо гнучкий графік роботи та дотримуємося важливого принципу ворк лайф балансу.

У нас панує атмосфера людей зі спільними інтересами та високими професійними навичками, що сприяє розвитку та навчанню.

Крім того, у нашій компанії є цікаві кейси для роботи та можливість мати вплив на вибір клієнтів та компаній, з якими ми співпрацюємо.

Тож, якщо ви шукаєте компанію, яка надасть вам можливості для розвитку та забезпечить баланс між роботою та особистим життям, ми — те, що вам потрібно.

Шукаємо: комунікабельну, перспективну, кмітливу людину, що вміє з легкістю знаходити спільну мову з людьми, для залучення англомовних проєктів. Працюємо із західним ринком, тому знання англійської на хорошому рівні обов’язкове.

☝️Просимо обов’язково заповнити цю форму. Ви можете не знати всі відповіді на питання там, для нас буде прийнятно якщо ви коректно відповісте хоча б на два питання з цієї форми.

https://forms.gle/jK8F4WZf88Cbfqew6

Хочемо звернути увагу, що співбесіда буде повністю англійською, тому просимо не подавати заявку, якщо ви розумієте, що не зможете пройти її.

Що потрібно буде робити:

1. робота з Inbound заявками на платформах Upwork, Fiverr;

2. обробка вхідних заявок з сайта, email-маркетинга;

3. підготовка комерційних пропозицій, проведення відео-презентацій, консультацій клієнтів щодо послуг компанії;

Вимоги:

- знання англійської мови (B2);

- сильні презентаційні, комунікативні навички;

- грамотність, вміння чітко формулювати свої думки як усно, так і письмово;

- орієнтація на клієнта, здатність виявляти його потреби та трансформувати їх у завдання;

- любити Україну 💙💛

Перевагою буде:

- досвід роботи з Upwork;

- знання у сфері digital маркетингу (PPC,SEO,SMM);

Особисті якості:

- вміння доводити почате до кінця, поза залежністю від труднощів та перешкод, що виникають на шляху;

- організованість, а також уміння самостійно вчитися та набувати нових навичок;

- вміння завжди ставити собі питання «Нащо?» перш ніж щось робити, коли «хтось попросив зробити»;

- вміння працювати в умовах багатозадачності;

- позитивне мислення, відкритість, відповідальність, стресостійкість та енергійність — це не просто слова у вашому резюме, а характеристики, які дійсно вам притаманні.

Якщо ти реально готовий розвиватись, ми дамо тобі:

👨 професійне зростання за рахунок збільшення рівня та складності проектів;

🧐 кар'єрний розвиток (керівник відділу продажів, керівник департаменту);

🤓 навчання (професійні вебінари та конференції);

🏆 можливість добре заробляти (прив’язка ЗП до USD);

👌🏻перегляди твоєї позиції та зарплати раз на півроку.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції. Ми надаємо повний цикл підтримки: від професійної «до» та «після» продажної до маркетингової й технічної для наших партнерів та кінцевих замовників.
 

Чому саме ми?

• Міжнародний досвід: Реалізація рішень провідних світових виробників у сфері мережевої безпеки.
• Прозора мотивація: Бонусна програма, яка надихає на досягнення.
• Підтримка команди: Менторство та допомога від колег.
• Фінансова компенсація: Покриття всіх робочих витрат.
• Гнучкість: Гібридний формат роботи, сучасний офіс неподалік м. Берестейська.
• Професійний розвиток: Можливість здобути нові знання та підвищити кваліфікацію.
• Турбота про здоров’я: Медичне страхування, програма підтримки mental health.
• Офіційне працевлаштування: Все відповідно до законодавства.
   

Що ти робитимеш?

• Досягати цілей, контролюючи виконання планів продажів.
• Генерувати проєкти з партнерами: аналізувати потреби, проводити тестування та допомагати у впровадженні рішень.
• Розвивати та підтримувати клієнтів: будувати довготривалі взаємини, проводити переговори.
• Надавати базову технічну консультацію та супровід клієнтів.
• Залучати нових клієнтів та розвивати їхній потенціал.
   

Кого ми шукаємо? Тебе, якщо ти:

• Маєш досвід ведення переговорів та презентацій.
• Вільно володієш англійською мовою (Intermediate+).
• Знаєш техніки продажів.
• Працюєш системно, структуруючи процеси та задачі.
• Вмієш чітко та лаконічно висловлювати свої думки, як усно, так і письмово.
   

Мрієш створювати майбутнє у сфері IT? Не зволікай! Приєднуйся до нашої команди, де цінують амбіції, професіоналізм та командний дух.

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві/Лімасолі;
Тип зайнятості: Повна зайнятість

Хто ми?

Ми — динамічна компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 3 роки успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі та партнерському маркетингу. І зараз ми шукаємо Business Development Manager, який(а) допоможе нам розширювати мережу партнерів, знаходити нові можливості для співпраці та масштабувати бізнес.

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.
• Трекати ключові бізнес-показники та шукати нові точки росту.
  
  Що ми очікуємо від тебе?
   
• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Ми шукаємо енергійного та амбіційного Sales Manager, який буде зосереджений на залученні нових клієнтів, укладенні угод та підтримці довгострокових відносин з бізнесами, що шукають сучасні рішення для клієнтського обслуговування. Ви приєднаєтесь до нашої професійної команди та будете відповідальні за розширення нашого клієнтського портфоліо та досягнення цілей. 

Обов'язки:

• Обробка і кваліфікація вхідних лідів;
• Активний пошук і залучення клієнтів (прямі продажі);
• Виявлення потреб потенційних клієнтів, проведення презентацій SaaS-продуктів та підготовка персоналізованих пропозицій для C-level;
• Управління повним циклом продажів: від першого контакту до підписання договору;
• Виконання KPI, квартальних та піврічних планів продаж;
• Внесення інформації в CRM та ведення звітності;
• Участь у виставках та конференціях (за потреби);
• Співпраця з внутрішніми командами (маркетинг, розробка, Customer Success) для забезпечення ефективної реалізації клієнтських потреб.

Вимоги:

• Успішний досвід B2B-продажів складних систем і проектів, бажано в сферах SaaS або IT-послуг - не менше 1 року;
• Досвід ведення повного циклу продажів із високим рівнем закриття угод;
• Відмінні комунікативні навички, вміння спілкуватися з керівниками C-рівня та будувати довірливі відносини;
• Відмінні навички презентації та ведення переговорів;
• Сильні організаційні здібності та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Націленість на результат та вміння досягати поставлених цілей;
• Відповідальність і самостійність, ініціативність, аналітичне мислення;
• Самоорганізованість та навички тайм-менеджменту;
• Командний гравець.

Буде перевагою:

• Навички роботи з Linkedin Sales Navigator, Snovio, Apollo або аналогічними інструментами;
• Додаткова освіта з IT-продажів;
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Знання англійської чи польської мови.