• Opportunity to work in a fast-growing international fintech company
• Professional growth opportunities alongside with company
• 24 paid vacation days per year and 5 paid sick leave days per year
• 10 Public holidays day
• An opportunity to work full remote or hybrid flexibility
• Collaborative and friendly team
• Professional education budget after 6 months working in the company
• Birthday gift bonus for all our employees

We are looking for a Middle Site Reliability Engineer (SRE) to join our team and help to maintain, scale, and improve the reliability of modern cloud-native platforms. This role is ideal for an engineer with solid production experience in Kubernetes and distributed systems who enjoys solving complex reliability, performance, and operational challenges.
As an SRE, your primary focus will be ensuring platform stability, availability, and operational excellence across customer environments. You will work closely with a Tech Lead and cross-functional teams to improve system resilience, strengthen incident response processes, and continuously enhance infrastructure reliability, security, and performance.
A key part of this role is active participation in incident management, including on-call, investigation of P1/P2 incidents, root cause analysis, and implementation of long-term preventive measures.
Location: Ukraine/Europe, remote.
Engagement: full-time, long-term.

Responsibilities:

• Be responsible for platform stability and ad hoc implementations on the projects you are assigned to.
• Continuously evaluate infrastructure and propose improvements in: Security, Performance, Cost optimization, (with support from a Tech Lead).Participate in on-call for critical P1/P2 incidents
• Prepare runbooks and a knowledge base for L2 engineers
• Handle day-to-day operational and infrastructure tasks raised by customers

• Strong hands-on experience with AWS (minimum 3 years).
• Solid production experience with Kubernetes (minimum 2+ years)
  • Experience with Amazon EKS (preferred) or other managed Kubernetes platforms
  • Creating and managing clusters
  • Performing cluster upgrades
  • Troubleshooting production workloads
• Infrastructure as Code using Terraform
• Strong Linux knowledge

• Deep understanding of Kubernetes architecture (API Server, Scheduler, Controller Manager, etcd, CNI, CSI)
• Strong hands-on experience troubleshooting Kubernetes workloads (pods, nodes, networking, DNS, storage, scheduling)
• Proven ability to debug production issues (CrashLoopBackOff, OOMKilled, Pending pods, failing probes, resource pressure)
• Troubleshooting service-to-service communication issues (ClusterIP, NodePort, Ingress, LoadBalancer)
• Experience operating workloads on managed Kubernetes platforms (e.g., EKS)
• Experience managing and deploying workloads using Helm (chart development, templating, dependency management, values structuring)
• Hands-on experience with: HPA (Horizontal Pod Autoscaler), Karpenter, KEDA (would be a plus)
• Understanding of scaling strategies, limits, and cost implications
• Experience working with GitOps workflows
• Familiarity with ArgoCD — nice to have
• Understanding of deployment strategies (rolling, blue/green, canary)
• Experience operating stateful workloads inside Kubernetes
• Understanding of Persistent Volumes, StorageClasses, and CSI drivers
• Experience working with databases deployed in Kubernetes (PostgreSQL, MySQL, Redis, or other stateful services)

• Experience managing AWS databases: RDS (MySQL, PostgreSQL, etc.), DynamoDB.
• Understanding of:
  • Backup and restore strategies
  • Scaling (read replicas, autoscaling, provisioned vs on-demand capacity)
  • Monitoring database health and performance
  • Solid knowledge of SQL queries, indexing, query optimization, and execution plans
  • Database configuration and tuning (connections, memory, storage engines, replication settings, parameter groups, etc.)
  • Experience managing databases running inside Kubernetes (stateful workloads)
• Understanding of networking and security between applications and databases

• Managing applications on EC2, ECS, EKS, Serverless architecture (Lambda).
• Experience with S3, SNS, SQS.
• Networking & Edge: CloudFront distributions, ALB / NLB, AWS WAF.

• Setting up and maintaining an observability stack:
  • Prometheus
  • Grafana
  • Alloy (or similar collectors)
  • Victoria metrics would be a plus
• Configuring alerting
• Working with CloudWatch metrics and logs
• Using SNS + Lambda for alert automation and routing
• Monitoring Kubernetes clusters and databases

• Official B2B contract with a Canadian Company.
• Compensation for medical insurance (for our employees based in UA);
• Flexible working hours (start at 8.00-11.00 o’clock);
• Weekends according to the Ukrainian/Local calendar;
• Engaging projects with opportunities for career growth;
• Certifications, Udemy courses;
• Corporate events, team-building activities,
• Gifts and recognition from the company;
• A friendly, open, and supportive team culture without excessive bureaucracy.

Role Overview:

We are looking for a Content Manager to create and manage high-quality, engaging content for our English- and French-speaking audiences, with a strong focus on African markets.

The ideal candidate is fluent in both English and French, has an excellent understanding of cultural and linguistic nuances across African markets, and knows how to adapt content to different audiences while maintaining a consistent brand voice.

Key Responsibilities:

• Develop manage, and execute content plans for client`s PR & blogs in both English and French

• Create, edit, proofread, and localize content for websites, landing pages and blogs

• Adapt global and regional messaging to ensure it is culturally relevant and engaging for target African markets

• Maintain a consistent brand voice, tone, and messaging across English and French languages content

• Collaborate closely with Marketing, Design, Product, SEO, and other teams to support campaigns, product launches, and business initiatives

• Manage the content calendar and coordinate content production and publication

• Research local market trends, audience interests, competitors, and cultural insights to identify relevant content opportunities

• Optimize content based on engagement, traffic, conversion, and other performance metrics

• Ensure all published content is accurate, high-quality, and aligned with brand and compliance requirements

Requirements:

• Fluency in English and French (written and spoken), with excellent writing and editing skills in both languages

• Proven experience in fintech, financial services, payments, digital banking, or a closely related industry

• Strong knowledge and understanding of African markets, audiences, and cultural nuances, particularly across English and French speaking regions

• Experience creating content for multiple African markets, particularly across both Francophone and Anglophone regions

• Understanding of SEO principles and content performance analytics

• Proven experience in content management, copywriting, digital marketing, communications

• Ability to create and localize content for different markets rather than simply translate it

• Strong storytelling skills and a good understanding of digital content formats

• Experience working with CMS platforms, social media, and digital marketing tools

• Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects and deadlines

• Excellent attention to detail and a high standard of written communication

• Experience working in an international or cross-cultural team

• Ability to work effectively in a fast-paced, international environment

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation

• opportunities for career growth and development

• a supportive, collaborative work environment

• competitive salary and benefits package

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life. We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startups at an early stage. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.


🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Public Holidays Off: Enjoy all national holidays as designated days off for rest and rejuvenation.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми шукаємо Game Sound Designer, відповідального за створення високоякісного звукового супроводу, який підсилюватиме ігровий досвід та відповідатиме сучасним стандартам індустрії.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у професійному аудіопродакшені та суміжних технологіях, включаючи саунд-дизайн і музичну композицію;
• Досвід роботи в геймдеві;
• Досвід постпродакшену: техніки та інструменти;
• Досвід роботи з будь-якою DAW та різними VST-плагінами;
• Обізнаність у різних музичних жанрах;
• Позитивний настрій і підхід «можу зробити»;
• Навички командної комунікації;
• Вміння сприймати конструктивну критику та зворотний зв’язок;
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації музики та звуку (зокрема Suno AI);
• Бажання навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Знання гемблінг-ігор, зокрема слотів;
• Розуміння індустрії гемблінгу;
• Досвід створення звукової документації;
• Знання циклу розробки ігор;
• Досвід у іграх (як гравця);
• Вища освіта у сфері музики/звуку.

Обов’язки:

• Створення всіх звуків і музики для слот-ігор;
• Підтримка та вирішення звукових питань на всіх етапах розробки;
• Розробка звукових схем для слот-ігор;
• Створення та оновлення бази музики для різних тематик;
• Тісна співпраця з креативними командами та гейм-продюсером;
• Ефективна комунікація з командами розробки та арт-відділом.

Ми пропонуємо:

• Команда та адаптація: Роботу в колі досвідчених професіоналів, які завжди готові підставити плече. Ми забезпечуємо м'який онбординг, підтримку ментора на старті та культуру взаємодопомоги, де немає дурних запитань.
• Фінанси та стабільність: Конкурентну зарплату (відповідно до твого рівня та ринку), а також бонуси за рекомендацію талантів і релокейт-підтримку.
• Work-Life Balance: Гнучкий графік із комфортним стартом дня (обирай будь-який час з 8:00 до 11:00).
• Відпочинок та особисте життя: 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні та додаткові вихідні для важливих подій (одруження, народження дитини тощо).
• Турбота про здоров'я та розвиток (Boost-пакет): Медичне страхування, а також покриття витрат на спорт та профільне навчання/курси за рахунок компанії.

Увага!
Будь ласка, додайте посилання на портфоліо разом із резюме. Без портфоліо ми не розглядаємо кандидатів.
Дякуємо за розуміння.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних та денних камер для дронів та роботизованих систем. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. 

Продукти компанії, тепловізійні камери Курбас та денні камери Світлич, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місія ролі: Наш продуктовий портфель і R&D-команда стрімко зростають — від тепловізійних платформ Kurbas до денних камер і гімбалів. Твоє завдання — стати власником delivery-процесу: збудувати з нуля систему планування й звітності, узгоджувати ритм між Product, R&D, Supply Chain, Support і Production, тримати проєкти в термінах і робити складну систему керованою. Це перша роль такого рівня в компанії з перспективою вирости у власника напряму delivery.

Основні задачі:

• Структура в Jira: проєктування та підтримка структури Jira під потреби команд — дошки, воркфлоу, стандартизація, налаштування робочого простору для інженерних і продуктових команд.

• Ритм delivery: впровадження й фасилітація місячного циклу — звірка роадмапи, планування на період, розбір «план vs факт» наприкінці та рефлексія для постійного вдосконалення.

• Delivery як KPI: побудова й відстеження метрик (Plan vs Fact, throughput, lead time), регулярна звітність перед стейкхолдерами та керівництвом.

• Пріоритети й блокери: вирівнювання пріоритетів і термінів між Product, R&D, Supply Chain, Support і Production; проактивне усунення блокерів — включно з контролем зовнішніх залежностей (постачання семплів, компонентів, лінз тощо).

• Релізи й залежності: координація залежностей між командами в матричній структурі, прив'язка продуктових і технічних задач до єдиних версій та релізів.

• Масштабування процесу: формалізація й опис процесу, навчання команд роботі в єдиному ритмі, інкрементне покращення регламентів місяць до місяця.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 4+ роки досвіду на позиції Delivery Manager / Program Manager / Project Manager у R&D, продуктових або технологічних командах — з реальним ownership delivery-процесу, а не лише виконанням задач.

• Досвід побудови процесів з нуля: людина, яка приходить у середовище без готової структури і вибудовує її самостійно, а не приймає вже налаштований процес.

• Практичне знання Agile / Scrum / Kanban як інструментів планування (не лише термінології), з розумінням, як адаптувати їх під специфіку hardware, де інкрементна доставка цінності обмежена.

• Досвід побудови або впровадження метрик delivery (Plan vs Fact, throughput, lead time) та звітності для керівництва.

• Впевнене володіння Jira на рівні проєктування структури під команду (дошки, воркфлоу) — без потреби в глибокому адмініструванні чи складних скриптах.

• Сильні софт-скіли роботи з інженерами: здатність вести команди без тиску, розуміти повний технічний контекст задач, а не керувати «по тасках».

• Відкритість до зворотного зв'язку та орієнтація на результат — головна мета ролі — доставити в термін і допомогти командам знімати блокери.

• Системне мислення: розуміння взаємозв'язків між портфелем, роадмапою, спринтами і задачами.

Буде сильною перевагою:

• Досвід роботи з hardware-командами (DefTech, defense, embedded, електроніка, камери, дрони, робототехніка) — для швидкого розуміння предмету й специфіки процесів.

• Технічний бекграунд (інженерія / embedded / електроніка).

• Досвід координації зовнішніх залежностей і роботи з Supply Chain у контексті розробки апаратних продуктів.

• Англійська на рівні Intermediate+ 

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.

• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.

• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.

• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.

• Графік роботи: гібрид, ремоут.

• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.

• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.

• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

NuxGame works with iGaming operators of all scales, helping companies access new markets or enhance their existing brands. As a casino gaming software company, NuxGame provides solutions to build outstanding brands and fulfill business goals. We are currently looking for an Account Manager to join our team. 

Your Responsibilities: 
- Own the customer relationship end-to-end, acting as their primary point of contact and trusted advisor; 
- Define and execute tailored success strategies for each account, aligning NuxGame solutions with customer business goals and agreed KPIs;
- Continuously monitor account health, usage metrics, and satisfaction levels, addressing risks early to ensure retention and growth;
- Lead quarterly business reviews with clients to evaluate results, gather feedback, and identify improvement opportunities;
- Resolve escalations quickly by coordinating with internal teams, ensuring seamless communication and a solution-focused approach;
- Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Operations, and Technical teams to deliver a consistent and high-quality customer experience;
- Identify upsell and cross-sell opportunities by understanding customer needs and market trends;
- Share industry insights and best practices with clients to help them optimize operations and revenue potential; 
- Stay informed on iGaming industry developments, including regulatory changes, competitive landscape, and emerging technologies;
- Maintain accurate account records in CRM and project management tools, ensuring timely reporting of progress and outcomes. 

What we’re looking for: 
- 2 years of experience in Account Management, Customer Success, or post-sales roles; 
- Proven success in managing strategic accounts and building strong relationships with senior stakeholders, including C-level executives; 
- Track record of delivering measurable results in retention, adoption, and upsell;
- Comfortable owning the full customer lifecycle - onboarding, growth, and renewals;
- Proactive and resourceful - you can thrive without a playbook and take initiative to solve problems;
- Highly organized, able to manage multiple priorities while keeping a high standard of service;
- Strong communicator in English (written and spoken); extra languages are a plus;
- Data-driven mindset - you use metrics to guide decisions and create actionable plans;
- Collaborative, adaptable, and confident in balancing client needs with business objectives.
 

What We Offer:

We believe that a happy team builds the best products. Here’s how we support you:

• Remote & Flexible: Work from anywhere. Core hours are 09:00/10:00 to 17:00/18:00 (Kyiv time), Mon–Fri;
• Financial Stability: Timely compensation payments;
• Personal Equipment Policy: Equipment is provided to ensure comfortable and efficient work;
• Knowledge Sharing: Regular sessions to discuss new trends, share insights, and grow together;
• Community: A team of like-minded professionals ready to support, inspire, and tackle complex challenges together;
• Creative Freedom: Initiative is encouraged — you have space to implement your ideas;
• Time-off Policy: Up to 29 days off per year, including up to 5 health-related days without medical confirmation;
• Atmosphere: A friendly, result-oriented environment with mutual respect and no unnecessary bureaucracy or pressure.

We believe in unlocking the inner potential of each team member within an open and democratic culture.

We’re looking forward to welcoming you to our team!

• Build and maintain ML models (T+72h, T+7d) — from methodology design to production.
• Drive feature engineering based on GBQ, Amplitude, payment, and marketing data.
• Develop fraud / anomaly detection models for payment flows.
• Design and run statistical analysis of A/B tests — from hypothesis to interpretation.
• Build and monitor ML pipelines in a production environment.
• Document methodology for non-technical stakeholders.
• Partner closely with the Head of Analytics, analysts, and the product team.

• 5+ years of commercial experience in Data Science / ML analytics.
• Strong command of Python (pandas, scikit-learn, statsmodels).
• Advanced SQL and hands-on experience with BigQuery.
• Experience building predictive models (LTV, churn, fraud) shipped to production.
• Solid statistical foundation: A/B testing, power analysis, statistics.
• Experience working with event-based data (Amplitude or similar).
• Confident with Git.
• Understanding of ML pipelines and MLOps practices.
• Upper-Intermediate (B2) English or above, for working with documentation.

• Experience in subscription / mobile app businesses.
• Experience with fitness products.
• Fraud detection in payment systems (Stripe, Adyen).
• Familiarity with Tableau or other BI tools.
• Experience with DBT.

• Have hands-on experience building a predictive LTV or revenue-forecasting model shipped to production with minimal error — this is a decisive factor for us.
• Want to independently form hypotheses, choose the methodology, and own a model from design through production.
• Can explain complex models to non-technical stakeholders in a way that drives business decisions.
• Focus on business outcomes, not just technical elegance.
• Are ready for regular syncs with the Head of Analytics and working at a fast growth pace.

Junior SMM Manager

Про m-ticket

Що потрібно буде робити

• Створювати контент для Instagram і TikTok: дописи, Stories, Reels та короткі відео.
• Допомагати з підготовкою та реалізацією контент-плану.
• Генерувати креативні ідеї для просування концертів, фестивалів та інших подій.
• Стежити за трендами соціальних мереж, мемами й популярними форматами та адаптувати їх під бренд m-ticket.
• Писати тексти для дописів і Stories, готувати ідеї та референси для відео.
• Знімати й монтувати короткі вертикальні відео, працювати з готовими фото- та відеоматеріалами.
• Допомагати в підготовці контенту для промоактивностей і рекламних кампаній.
• Аналізувати результати публікацій: охоплення, перегляди, залученість та приріст аудиторії.
• Взаємодіяти з командою маркетингу, дизайнерами та іншими учасниками контент-процесу.

Що ми очікуємо від тебе

• Від 6 місяців досвіду роботи в SMM або створенні контенту для соціальних мереж.
• Наявність портфоліо з прикладами робіт є обов'язковою умовою відбору. Ми розглядаємо резюме лише разом із портфоліо.
• Розуміння принципів роботи Instagram і TikTok, актуальних трендів та форматів, які привертають увагу аудиторії.
• Базові навички створення та монтажу коротких відео.
• Уміння писати цікаві тексти, генерувати ідеї та адаптувати контент під цільову аудиторію.
• Базове розуміння SMM-метрик: охоплення, перегляди, залученість і приріст аудиторії.
• Англійська мова на рівні A2 або вище.
• Креативність, відповідальність, уважність до деталей і вміння дотримуватися дедлайнів.
• Готовність навчатися, тестувати нові формати та працювати зі зворотним зв'язком.

Буде плюсом

• Досвід ведення комерційних акаунтів у соціальних мережах.
• Навички роботи з CapCut, Canva та іншими інструментами для створення контенту.
• Досвід створення контенту для концертів, фестивалів, розважальних або культурних проєктів.
• Розуміння того, як SMM допомагає підвищувати інтерес до подій і стимулювати продажі квитків.
• Знання інших іноземних мов.

Що ми пропонуємо

• Можливість розвиватися в SMM та digital-маркетингу на реальних проєктах.
• Роботу з концертами, фестивалями та іншими подіями на європейських ринках.
• Простір для креативу, реалізації власних ідей і тестування нових форматів контенту.
• Співпрацю з командою маркетингу та можливість переймати досвід колег.
• Можливість професійного зростання разом із командою m-ticket.

We are looking for a motivated person with with 1 - 2 years of commercial experience in IT outsourcing who wants to grow into a strong IT Sales professional.

GroupBWT is a consulting firm specializing in web scraping and custom data platforms, with 16+ years of experience in custom solutions for international clients. We are also an AWS Accredited Partner, confirming the high technical and architectural standards of our solutions.

Requirements:

• 1+ year of commercial experience in an IT outsourcing company (ideally 2+) in Sales or other client-facing roles (Account Manager, Project Manager, Business Analyst, Customer Success, etc.)
• Experience participating in or conducting client meetings, discovery calls or business discussions
• Good understanding of software development processes and IT outsourcing services
• English level B2+
• Excellent communication and presentation skills
• Strong analytical thinking and ability to understand clients’ business needs
• Experience using AI tools (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) and willingness to actively leverage AI in daily work
• Proactive mindset, ownership and willingness to learn

• Motivation to build a long-term career in IT Sales

   

Responsibilities:

• Learn our services, expertise and successful client case studies
• Research prospective clients and prepare for discovery meetings
• Participate in discovery calls together with senior sales managers and technical consultants
• Communicate with international clients and identify their business needs
• Prepare meeting notes and maintain CRM records
• Support the sales process throughout different stages of the client journey
• Continuously develop your sales, communication and consulting skills

• Gradually take ownership of client communication and become a more independent IT Sales Manager

   

What We Offer:

• Collaboration with technical experts — You’ll work alongside highly skilled technical specialists who will provide the necessary support to achieve your goals
• Opportunities for professional and financial growth- we offer a clear path for development in a leading niche market, helping you grow both professionally and financially
• Cooperation with a company trusted by renowned clients — work in a company with extensive experience, a diverse portfolio of cases, and a client base that includes well-known and respected brands
• Corporate training and development — access to internal educational programs, training sessions, and workshops to enhance professional skills.
• Corporate discounts and partner benefits — special offers and discounts for employees and their relatives at one of the largest gym networks in Ukraine, as well as from other partner companies.
• Educational support — reimbursement or partial coverage of expenses for courses, training, and certifications for professional development
• 21 paid vacation calendar days, 15 paid sick leaves and additional days off — enjoy a well-balanced work-life schedule with paid vacation, sick leave, and extra days off when needed.

We are looking for a motivated person with with 1 - 3 years of commercial experience in IT outsourcing who wants to grow into a strong IT Sales professional.

GroupBWT is a consulting firm specializing in web scraping and custom data platforms, with 16+ years of experience in custom solutions for international clients. We are also an AWS Accredited Partner, confirming the high technical and architectural standards of our solutions.

Requirements:

• 1+ year of commercial experience in an IT outsourcing company (ideally 2+) in Sales or other client-facing roles (Account Manager, Project Manager, Business Analyst, Customer Success, etc.)
• Experience participating in or conducting client meetings, discovery calls or business discussions
• Good understanding of software development processes and IT outsourcing services
• English level B2+
• Excellent communication and presentation skills
• Strong analytical thinking and ability to understand clients’ business needs
• Experience using AI tools (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) and willingness to actively leverage AI in daily work
• Proactive mindset, ownership and willingness to learn

• Motivation to build a long-term career in IT Sales

   

Responsibilities:

• Learn our services, expertise and successful client case studies
• Research prospective clients and prepare for discovery meetings
• Participate in discovery calls together with senior sales managers and technical consultants
• Communicate with international clients and identify their business needs
• Prepare meeting notes and maintain CRM records
• Support the sales process throughout different stages of the client journey
• Continuously develop your sales, communication and consulting skills

• Gradually take ownership of client communication and become a more independent IT Sales Manager

   

What We Offer:

• Collaboration with technical experts — You’ll work alongside highly skilled technical specialists who will provide the necessary support to achieve your goals
• Opportunities for professional and financial growth- we offer a clear path for development in a leading niche market, helping you grow both professionally and financially
• Cooperation with a company trusted by renowned clients — work in a company with extensive experience, a diverse portfolio of cases, and a client base that includes well-known and respected brands
• Corporate training and development — access to internal educational programs, training sessions, and workshops to enhance professional skills.
• Corporate discounts and partner benefits — special offers and discounts for employees and their relatives at one of the largest gym networks in Ukraine, as well as from other partner companies.
• Educational support — reimbursement or partial coverage of expenses for courses, training, and certifications for professional development
• 21 paid vacation calendar days, 15 paid sick leaves and additional days off — enjoy a well-balanced work-life schedule with paid vacation, sick leave, and extra days off when needed.

Who are we looking for?

You are the biggest Drupal fan we know. You are contagiously enthusiastic and you never stop learning. You already have experience as a web developer in a web agency. You strive to deliver high-quality projects, on time and within budget.

Experience in Drupal 10 is of great importance. You are excellent with PHP, OOP, SQL & JavaScript. And can dive into version control systems like Git with a big smile!

Bonus points

Do you actively participate in the Drupal Community? Then be sure to let us know :)

Responsibilities:

• following best practices to write well-tested, high-performing code;
• implementing new features and functionality;
• ensuring high performance and availability, and managing all technical aspects of Drupal;
• TeamTechLeading;
• responsibility for products architecture.

We offer:

• competitive compensation depending on experience and skills;
• regular performance review and individual career path;
• sick leave and regular vacation;
• compensation for self-development like English class, gym sessions, etc;
• you get great and experienced colleagues for free!
• challenging full-time job
• flexible working hours policy for a good work-life balance, because we find that extremely important!
• good working conditions: new-built office, cozy chairs, coffee & cookies, hookah area.

Remote collaboration is not considered.

About the Project

You will join the Broadband team working on Harmonic's CableOS, a software-based, cloud-native networking platform for cable operators.

CableOS enables broadband services to run on general-purpose CPUs instead of dedicated hardware, supporting deployment on both bare-metal servers and private cloud infrastructure.

The platform is based on a microservice architecture and focuses on high-performance networking and software-defined networking (SDN).

GlobalLogic contributes to the product across development, testing, integration, and technical support.

We are looking for a C++ Developer with 3+ years of commercial experience to join our Broadband team and work on a high-performance, network-oriented product.

You will develop system-level and performance-critical components in Linux, contribute to architectural decisions, and become a domain owner in a dedicated area of the product.
 

What we are looking for:

• 3+ years of professional C++ development experience
• Strong knowledge of C++ and solid programming fundamentals
• Hands-on experience with Linux/Unix-like environments
• Experience with inter-process communication (IPC)
• Basic knowledge of computer networking
• Strong algorithmic and problem-solving skills
• Experience working with large and complex codebases
• Ability to work with critical and performance-sensitive components
• Good communication skills and a proactive approach to problem solving
   

Nice to Have

• Experience with L2/L3 networking and switching
• Knowledge of QoS and packet processing
• Experience with high-performance or distributed systems
• Experience with DPDK
• Experience with Kubernetes and containers
• Embedded development or experience with switch chips
• Experience in the telecom/communication industry
• Knowledge of DOCSIS/PON
• Scripting experience with Python or shell
   

What you will do

• Design and develop network-oriented applications in Linux userspace
• Develop and maintain system-level and infrastructure components
• Implement new features and improve existing functionality
• Work on performance-critical areas of the product
• Participate in architecture and design discussions
• Contribute to solutions focused on scalability, reliability, and maintainability
• Investigate and solve complex technical problems
• Collaborate with distributed international engineering teams
• Take ownership of a dedicated technical/domain area

Посада: Перший заступник СІО/Head of Investment Analysis

Мета посади: Забезпечення безперервності управління (business continuity)

крос-функціональним портфелем активів холдингу (МФО, лізинг, девелопмент, IT).

Супровід інвестиційного циклу, моніторинг ефективності капіталу та операційне

управління ключовими фінансовими і дата-проєктами групи.

• Від 4 років досвіду в інвестиційному аналізі, корпоративних фінансах, управлінні портфелем або транзакційному консалтингу. Досвід роботи з різними класами активів (фінтех, лізинг, нерухомість).
• Просунуте фінансове моделювання: побудова та синхронізація комплексних моделей на 3+ роки вперед (PnL, CF, BS), розрахунок юніт-економіки, IRR/ROE, факторний аналіз.
• Практичний досвід залучення боргового фінансування (кредитні лінії, облігації) та структурування угод.
• Розуміння принципів побудови архітектури баз даних (DWH), досвід роботи з BI-інструментами та формування вимог для дата-інженерів.
• Навички використання штучного інтелекту для автоматизації аналітичних процесів.
• Високий рівень структурності письма, здатність самостійно захищати проєкти на Інвестиційному комітеті та приймати рішення в умовах багатозадачності.
• 
  

Інвестиційний аналіз та участь у

реалізації інвестиційних ініціатив

• Підготовка макро-звітів та прогнозів для потреб планування в групі.
• Дослідження ринків України та зовнішніх ринків з акцентом на фінансові та фінтех-ринки, а також оцінка потенціалу девелоперських проєктів та венчурних IT-напрямків.
• Оцінка нових бізнес-ідей за єдиним шаблоном (аналіз ринку, фінансова модель, ROI, ризики) та формування рішень щодо запуску або відхилення. 
• Побудова бізнес-кейсів входу, разом з побудовою фінансових моделей, юніт-економікою продукту, вимогами до капіталу, термінами виходу на операційну прибутковість і сценаріями виходу. 
• Оцінка бізнес-моделей стартапів, фінансових компаній, розрахунок вартості бізнесів та проведення аналізу чутливості, стрес-тестів й моделювання ризиків.
• Підготовка деталізованих інвестиційних меморандумів, аналітичних записок і презентацій для Інвестиційного комітету з чітким висновком та рекомендацією від департаменту.
• Участь в процесі запуску проектів та реалізації бізнес- ідей
• Контроль проєктів та інвестицій, рекомендації по підвищенню ефективності та балансуванню портфелю.

Операційне управління та

забезпечення Business Continuity

• Участь в організації та проведення регулярних Monthly Business Review (MBR) для компаній групи. Контроль та аналіз відхилень від затверджених планів та показників. 
• Контроль ефективності вкладених інвестицій в активи та бізнеси, забезпечення консолідованої звітності по капіталу на рівні Групи.
• Модерація Інвестиційного комітету: підготовка проектів для ІК, модерація засідань, контроль виконання рішень. 
• Забезпечення методичними матеріалами роботи Інвестиційного департаменту та процесів аналізу та оцінки інвестиційних рішень та контролю за ними: положення, методики, метрики
• Розробка інструментів залучення альтернативного капіталу та підготовка Investment Pitch Decks для ключових проєктів
• Операційна взаємодія з брокерами, партнерами, підрядниками та контрагентами.
• Участь у формуванні стратегії розвитку бізнес-аналітики та розвитку корпоративного сховища даних (DWH) на рівні групи
• Формування технічних завдань для дата-аналітиків на створення консолідованих дашбордів (виручка, маржа, портфель, прострочка) по ключових юнітах
• Впровадження AI-інструментів та засобів автоматизації для прискорення обробки даних і підготовки аналітики без втрати якості

• Наявність сертифікатів (CFA, ACCA, CIMA) або активна підготовка до них буде плюсом.

Join Our iGaming Team as a Head of Retention in our multi-country product iGaming company with ambitious Industry innovators with regional reach and 6+ years of successful operation. Our portfolio includes three large-scale brands successfully operating across Tier 1 geos.
We pride ourselves on attracting and valuing highly qualified professionals, enabling us to scale and succeed in new markets.

Your Mission: to drive the logic and architecture, coordinate the overall effort of user retention

• ​​Develop and implement a multi-channel overall Retention and CRM strategy for online casinos to boost customer onboarding experience, retention, engagement, and monetization.
• Identify and apply promotional mechanics that align with different user psychotypes and behavioral triggers to drive engagement, loyalty, and conversion.
• Develop, implement, analyse and manage innovative solutions to boost onboarding and retention across traditional as well as SMM, TikTok, Instagram, Messengers, LiveChat and Mobile App. instruments, mechanics and cross-departmental activities.
• Regularly plan and execute multi-channel marketing campaigns using customer segmentation and personalization.
• Analyze user behavior and activity to optimize retention strategies, research and implement relevant proven, trending or innovative product features, communications channels and formats.
• Implement relevant multi-source data collection, integration to enable live automated analysis and reporting, and data-driven decision making.
• Assess the effectiveness of and continuously improve CRM campaigns through analytics and data-driven insights.
• Coordinate SMM, or other traffic-source-specific content, implementations, integration for player onboarding, retention and reactivation, as well as recycling of multi-channel registrations, including Instagram, TikTok, Streamer and Influencers, App-Only users.
• Manage and configure the CRM platform and marketing automation tools, including customer database segmentation.
• Recruit, train, lead and mentor the Retention, Promo, CRM team to deliver the department results.
• Analyse, monitor, organise, coordinate and resolve deliverability rate of communications.
• Collaborate with Product Development, Marketing, BI and Analytics and Customer Success and Support teams to align overall retention with business goals, cross-departmental initiatives and priorities.
• Stay updated on the latest trends and innovations in the iGaming industry.
• Retention Goal Ownership: Fully understand the retention KPIs we aim to achieve (e.g. increased LTV, reduced churn, uplift in ARPU, deposit frequency, etc.) and drive structured improvements toward those goals.
• Cross-functional Supervision: Act as the central point between CRM, BI, product, and bonus engine development to ensure the continuous evolution of the retention system, backed by data and feedback loops.

Our requirements:

• 4+ years of experience as Retention Team Lead.
• In-depth knowledge and hands-on experience of Customer Journey Optimization best practices, with experience in developing and implementing testing strategies across channels, including designing and analyzing contact strategies, automation techniques/tools and customer experience optimization.
• Solid grasp of the full range of promotional tools (bonuses, gamification, rewards, challenges, etc.) and the underlying logic, including their mathematical models, economic constraints, and long-term profitability impact.
• Segment-Oriented Thinking: Skill in building and managing dynamic customer segments based on behavior, value, and lifecycle stage, and applying tailored retention strategies to each.
• Proven ability to manage a team of 4+ people and managing an international and geographically dispersed multicultural English speaking digital team.
• Expertise in developing multi-channel customer engagement strategies.
• Proven hands-on experience of implementing relevant automated Retention reporting.
• Strong knowledge of A/B testing methodologies and data-driven optimization practices.
• Ability to segment customer databases and craft personalized offers.
• Ability to manage and prioritize multiple projects simultaneously within a complex organization.

Preferred:

• Experience with Customer.io system and overall other retention instruments.
• Expertise in designing and implementing loyalty programs.
• Creative thinking and problem-solving abilities.
• English Upper Intermediate.

What we offer:
Our success depends on our talented employees who work online every single day with a sense of purpose and an appetite for progress.
 

• Competitive salary;
• Remote work in a flexible environment;
• 20 working days of paid vacation and education projects;
• Great product with our software solution;
• Opportunity for growth at professional levels, attending top industry events and conferences, and international workshops at our competence centers.