Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Front-end developer. 
 

• Проєкт на котрий ми шукаємо розробника: Високонавантажена Web-платформa Social Casino зі складною бізнес логікою на ринок Tier-1.
• Трохи про наш стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js 3, Nuxt.
   

Ми шукаємо розробника, котрий орієнтований на продукт і бажає працювати зі складною бізнес-логікою та впроваджувати свої ідеї по покращенню продукту підвищуючи Business Values.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Мінімум 4 роки досвіду у розробці;
• Досвід роботи у продуктових компаніях, де в тебе була змога впливати напряму на продукт (буде великим плюсом);
• Вміння писати "чистий" код на JavaScript/ TypeScript;
• Знання та попередній досвід з Vue, Vuex, Nuxt  - буде вагомим плюсом;
• Знання SCSS та Webpack;

• Розуміння як працювати з продуктом та бажання брати на себе відповідальність за ідеї з покращення продукту.

   

Наразі ми хочемо доповнити команду сильними фахівцями, яким цікаво буде брати участь в таких челенджах:
 

• Аналіз вимог та дизайну від Product owner та дизайнерів;
• Тех. планування з лідом команди: продумування архітектури, пошук оптимальних рішень;
• Реалізація функціоналу;
• Покриття функціоналу тестами;
• Код рев'ю (перехресне код рев'ю);
• Саппорт фічі на продакшені.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування;
• Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
• Готовий працювати у команді однодумців, що створюють класні та новітні продукти, які користуються великим попитом серед наших користувачів;

• Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Якщо ти шукаєш для себе стабільну компанію з класними людьми та можливістю росту - тобі до нас! Відправляй резюме!

Ми - професійна медіа-баїнгова команда з сильною експертизою та багаторічним досвідом в iGaming ніші в пошуках Middle/ Senior UAC Media Buyer. Наша експертиза, гнучка інфраструктура та чітке розуміння ринку дозволяють робити найкращі результати. Якщо ти впевнений у своїх силах - саме час спробувати себе.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з PPC або UAC Google Ads у ніші iGaming від 2 років;
• Наявність успішних кейсів, з якими можеш поділитись;
• Знання специфіки роботи з UAC для кожної платформи (iOS / Android);
• Розуміння вимог до розробки ефективних додатків під UAC.

Для тебе:

• Робота в команді яка вже 10 років на ринку;
• Повністю віддалену співпрацю — працюй звідки зручно;
• Конкурентну та динамічну мотиваційну схему;
• Внутрішні Google Ads акаунти з необмеженим спендом і мінімальними комісіями;
• Повністю інхаус-інфраструктуру: дизайн, верстка, клоака, трекінг, аналітика;
• Ексклюзивні оффери та умови під якісний трафік;
• Необмежений кеш-флоу на масштабування;
• Постійна підтримка від тім-лідів;
• Сильна, стабільна команда, з якою легко працювати
   

Чекаю на твоє CV 🤗

Ми — спортивний портал Tips.gg з аудиторією понад 1 мільйон користувачів. Наша мета — популяризувати спорт і кіберспорт, робити спортивну аналітику доступною, зрозумілою та корисною для кожного. Ми надаємо точну інформацію про змагання, допомагаємо аналізувати події та прогнозувати результати.

Зараз команда в пошуках Junior Affiliate Manager'а, який підсилить affiliate-відділ в операційних і технічних задачах та допоможе впорядковувати партнерську мережу. 
 

🔖 Наші очікування:

• Письмова англійська мова від рівня B2;
• Впевнене володіння Google Sheets і Google Docs;
• Розуміння, як працює affiliate-маркетинг або сильне бажання вивчити цю сферу;
• Базове розуміння принципів трекінгу та параметрів (clickid, subid, postback URL);
• Уміння чітко й грамотно вести письмову комунікацію;
• Уважність до деталей, самоорганізація, відповідальність.
• Буде плюсом: досвід у digital-маркетингу або проєктах, пов’язаних із клієнтською підтримкою, продажами або аналітикою.
   

⚙️Основні задачі:

• Додавати нових партнерів у внутрішню систему та оновлювати інформацію по поточних;
• Збирати й впорядковувати дані: посилання, промокоди, логотипи, опис оферів;
• Підключати партнерів до системи трекінгу за наданими інструкціями;
• Актуалізувати ключову інформацію по партнерах: гео, бонуси, лінки;
• Вести первинну комунікацію з партнерами: відповідати на запити, уточнювати деталі;
• Шукати нових партнерів на відкритих ресурсах: лістинги, форуми, профільні сайти;
• Готувати та надсилати комерційні пропозиції на основі шаблонів.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Робота над великим і цікавим проєктом спортивної тематики з командою, яка захоплюється своєю справою;
• Можливість впроваджувати власні ідеї та бачити реальні результати своєї роботи.
• Різноманіття задач які дозволять вам швидко набрати досвід;
• Віддалений формат роботи із можливістю праці в офісі за бажанням (Київ);
• 23 дні оплачуваної відпустки та 1 вихідний у День Народження;
• Оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб та бюджет на медичні витрати;
• Корпоративна підписка на Udemy — можливість проходити курси та покращувати свої навички.
   

Якщо вам цікаво стати частиною команди Tips.gg та розвивати проєкти у сфері спорту та кіберспорту — будемо раді вашому відгуку!
 

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️Тестове завдання ✔️ Hard skills інтерв’ю ✔️Фінальне інтерв’ю з СЕО ✔️Job Offer📍

Шукаємо FullStack ZOHO Developer, який/яка стане частиною нашої технічної команди та допомагатиме створювати кастомні рішення, інтеграції та віджети для продуктів Zoho.

Віддалено | Full-time | Україна / Португалія / Європа

💻 Що ти будеш робити:

• Розробляти кастомні модулі, віджети та API-інтеграції для Zoho CRM / Zoho Creator та інші.
• Писати зрозумілий і підтримуваний код: інтеграції, віджети, кастомні рішення.
• Взаємодіяти з бізнес-аналітиками та проєктними менеджерами (без бюрократії!).

🛠️ Стек, з яким зараз працює команда:

Frontend:

• Vue.js
• Vuetify
• Vuex
• Bootstrap
• CSS / SCSS / SASS

Backend:

• Laravel
• PHP
• MySQL

Unix:

• Nginx
• Cron
• Supervisor
• Базові команди (на рівні впевненого користувача)

Підхід до коду:

• SOLID
• DRY
• Коментарі тільки там, де треба 🙂

✅ Що нам важливо:

• 2 + років комерційного досвіду у розробці.
• Досвід роботи з Zoho API (або бажання швидко самостійно вивчити).
• Розуміння, що таке «робота на клієнта» — не просто зробити, а зробити зручно.
• Самоорганізованість та проактивність: ти не чекаєш таску, а сам пропонуєш рішення.
• Англійська на рівні читання документації, так як системи іноземні.
• Знання української мови (усно та письмово).
   

🤝 Що ми пропонуємо:

• Підтримка у професійному зростанні: будемо разом прокачуватися.
• Можливість працювати з різними Zoho-продуктами та кастомними рішеннями.
• ЗП — обговорюється індивідуально, залежить від твого рівня. 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

Дружню, «людську» команду, з якою приємно працювати і яка націлена на результат і постійний розвиток. 

Один із прикладів віджету на Zoho https://youtu.be/WkQGfx1cqBo?feature=shared

У DEVILS ми не бачимо лімітів у розвитку, тому постійно маштабуємось, заходимо на нові для нас вертикалі, збільшуємо об’єми якісного трафіку і профіти команди.  

Наша інфраструктура- це про системність, аналітику та швидкість. Ми створюємо для байєрів сильне середовище - від стабільних акаунтів до технічної підтримки та працюючих крео - є все щоб максимально сконцентруватись на досягненні цілі і не відволікатись на лишні задачі.
 

Шукаємо баєра, який: 

• Досвід роботи з РРС - від 1 року
• Досвід заливу РРС на White Hat Leadgen - від 6 міс
• Пошук (Search) - основний тип кампаній, Demand Gen - бажано
• Досвід роботи з Вітринами та API-лендами
• Досвід роботи із RevShare, CPS, CPL моделям
• Вміло використовуєш весь технічний стек для заливу: треккер (Keitaro / Binom), антикдетект браузер (Octo Browser / AdsPower), клоакінг сервіси ( Palladium / Adspect ) 
   

Твої задачі:

• Повноцінний цикл запуску та масштабування рекламних кампаній у Google Ads
• Робота з GTM, Google Analytics для глибокого трекінгу подій
• Постійне тестування нових зв’язок та генерація гіпотез по покращенню результатів
   

За твої скіли пропонуємо:

• Конкурентну мотивацію та топову інфраструктуру, тому на об'ємах ти можеш отримувати дійсно хороші фінансові результати.
• Ексклюзивні умови та ставки на топові офери 
• Автоматизацію твоєї роботи: маємо власний трекер, сапорт відділ, власна розробка додатків, фарм відділ, велика кількість верстальників, інтеграторів. Також, наша технічка розробляє ексклюзивні інструменти для баїнгу для автоматизації процесів: ERP/CRM - власні системи 
• Велику команду професіоналів-дизайнерів, які генерують якісні крео і закріплені за командою
• Відсутність обмежень по ГЕО, ти можеш працювати з тими країнами, де в тебе є експертиза і постійно розширюватись. 
• Підтримку відділу фінансистів, які ведуть всі кости
   

Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного в ТД, тому в нас: 

•  Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено
• Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним 
• Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
   

Наша команда — це більш ніж 500 спеціалістів, які розвиваються, підтримують один одного і в синергії працюють для досягнення кращих результатів
Доєднуйся! 

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.
 

Потребуємо експертизи досвідченого AI/ML Engineer для роботи над власним внутрішнім  продуктом нашого партнера - складна CRM-система.

Ви ідеальний кандидат на цю роль, якщо:

• Маєте щонайменше 3 роки практичного досвіду у розробці рішень на базі AI/ML

• Добре орієнтуєтесь у сучасних AI-архітектурах: трансформерах, великих мовних моделях (LLM), дифузійних підходах

• Працювали зі складними інтелектуальними системами або агентами з елементами штучного інтелекту

• Маєте практичний досвід роботи з такими моделями, як GPT, Claude, LLaMA, Mistral або подібними

• Займались донавчанням великих мовних моделей (fine-tuning) та їх налаштуванням

• Вмієте проєктувати системи з кількох компонентів: сприйняття, планування, прийняття рішень

Ваші обов'язки включатимуть: 

• Аналіз даних на глибокому рівні, обробка їх та виділення ключових інсайтів для бізнесу

• Розробку AI/ML інструментів, які ефективно розв’язують бізнес-завдання

• Проєктування AI-агентів з автономним плануванням і логічним мисленням

• Створення системи контрольованої генерації та робота над безпекою AI

• Розробка комплексних рішень з використанням Retrieval-Augmented Generation (RAG)

• Запровадження процесу оцінки та моніторингу AI-систем для забезпечення їх якості та етичності

• Тісну взаємодію зі стейкхолдерами

Компанія пропонує:

• Можливість взяти участь у впровадженні AI рішень у важливий внутрішній продукт для партнера 

• Можливість напряму впливати на продукт та реалізовувати свої ідеї без обмежень

• Продуману і прозору систему адаптації з менторською підтримкою, щоб ти швидко і комфортно вливався у команду

• Віддалений/гібридний формат роботи з гнучким графіком

• Відшкодування витрат на спортивні заняття і мовні курси

• Можливість кар’єрного зростання в компанії, де твої ідеї не просто чують, а підтримують і забезпечують всі ресурси для реалізації креативних задумів

📩 Надсилайте своє резюме

Хочеш працювати з Андрієм Шевченко ⚽? Читай! :)

Привіт! Ми, Netpeak Talent,  рекрутингова агенція від Netpeak Group, допомагаємо нашому партнеру — Українській асоціації футболу (УАФ) — знайти CBDO, який побудує комерційну функцію з нуля та стане рушієм змін у головному футбольному бренді країни.

Давай познайомимось ⚽

УАФ — єдина організація, що представляє інтереси футболу України в FIFA та UEFA. Тут працюють з дитячими командами і національною збірною, запускають соціальні проєкти, будують інфраструктуру і працюють над тим, щоб український футбол був сильним — попри всі виклики.

Зараз у федерації  нове керівництво, і нова команда. Нова команда працює трохи більше року під керівництвом президента Андрія Шевченка. Після великого аудиту та реструктуризації УАФ переходить у фазу масштабування. Саме тому ми шукаємо людину, яка візьме відповідальність за всю бізнес-складову та побудує нову комерційну функцію з нуля.

Чому ця роль унікальна?

1. Ти створиш стратегічну комерційну функцію, якої в УАФ ще не було.
2. Отримаєш повну автономію та безпосередню співпрацю з керівництвом (прямо з Іллею Коваленком, комерційним директором).
3. Твоя робота вплине на розвиток українського футболу:  через сильне спонсорство, стратегічні колаби та B2B-партнерства.
4. Побудуєш команду під себе: із біздевів, аналітиків, дизайнерів.
5. Працюватимеш з унікальними активами  від LED-банерів до національної збірної.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 2+ роки досвіду на позиції CBDO / C-level з фокусом на B2B ➝ ідеально  у великому, структурованому бізнесі.
2. Практичний досвід створення та реалізації стратегій ➝ з цифрами, сегментацією, метриками.
3. Розуміння бізнес-цінності ➝ Ти продаєш не “актив”, а партнерство з чіткою вигодою для клієнта.
4. Досвід у побудові команд ➝  знаєш, кого і навіщо варто наймати.
5. Вільна англійська ➝  потрібно буде спілкуватися з FIFA, UEFA та міжнародними партнерами.

Soft skills, які важливі для команди:

1. Бути фанатом футболу ⚽ 
2. Бути hands-on стратегом, який не боїться “закатати рукави”.
3. Аналітичне мислення і системний підхід.
4. Здатність переконувати та вести перемовини на C-рівні.

Що ти будеш робити:

1. Побудуєш комерційну стратегію УАФ: сегментація ринку, формати партнерства, ціннісні пропозиції.
2. Оцифруєш усі комерційні активи: від LED-екранів до Instagram сторінок.
   Розробиш спонсорську матрицю: різні формати під різні категорії бізнесу.
   Сконцентруєшся на топ-100 компаніях Forbes для стратегічних угод.
3. Сформуєш команду (sales, designer, аналітик).
   Запустиш операційну функцію: аналітика, бюджети, документообіг, юридична підтримка.
   Налагодиш комунікацію з усіма дотичними відділами: маркетинг, організація івентів, юристи.

Формат і умови:

1. Можливість бронювання для військовозобов’язаних.
2. Робота в офісі (Київ, біля стадіону “Олімпійський”.Формат: офлайн, фултайм, з гнучким графіком старту робочого дня.
3. Оформлення: офіційне.
4. Ставка + бонусна система, яку ви з командою сформуєте.
5. Відпустка: 24 календарні дні щороку та оплачувані лікарняні.
6. За запитом надається техніка. 
7. Доступ до унікальних активів бренду УАФ: участь у міжнародних матчах, поїздки з командою, робота з національними брендами, високий рівень публічності та нетворку.

Hiring process:

1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Знайомство з Іллею Коваленком (Комерційний Директор УАФ).
3. Оффер 🎯
    

Хочеш змінити підхід до комерції в національному спорті, працювати з потужним брендом і будувати з нуля? Відгукнись — і ми зв’яжемось з тобою ASAP!

Хочеш працювати в міжнародному B2B-продажі, спілкуватися з власниками бізнесів, вести переговори англійською і впливати на розвиток компанії?
Ми шукаємо енергійного Sales Manager-а, який буде повністю відповідати за свою воронку: від першого контакту з лідами – до закриття угоди та передачі клієнта команді.

Це можливість приєднатися до злагодженої команди, де кожен впливає на результат, а твої ідеї не губляться у процесах.

📌 Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл продажів у B2B-сегменті
• Створювати й надсилати персоналізовані повідомлення в LinkedIn та інших каналах
• Комунікувати з потенційними клієнтами англійською (листування, дзвінки, презентації)
• Аналізувати ринок, сегментувати потенційних клієнтів, працювати з ICP
• Працювати в CRM-системі: вести облік лідів, оновлювати статуси, логувати активності
• Співпрацювати з технічною та маркетинговою командами для підготовки пропозицій
• Постійно вдосконалювати меседжі, тестувати нові підходи в аутрічі

👀 Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід у B2B-продажах (SaaS, агенції, сервісні компанії – великий плюс)
• Раніше працював/ла з LinkedIn для пошуку та залучення лідів
• Впевнено спілкуєшся англійською: пишеш, телефонуєш, презентуєш
• Вмієш чітко та переконливо формулювати свої думки письмово
• Користувався/лась будь-якою CRM-системою (Salesforce – перевага)
• Самоорганізований/а, відповідальний/а, любиш свободу і береш на себе ініціативу
• Цінуєш зворотний зв’язок і хочеш рости у продажах

💼 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу в українській компанії, що працює з глобальними клієнтами
• Злагоджену команду з відкритою культурою і регулярним обміном ідеями
• Можливість впливати на підхід до продажу: тестувати, змінювати, розвивати
• Адекватне керівництво, яке залучене в процес, але не мікроменеджить
• Навчальні ресурси, підтримку й доступ до шаблонів, кейсів, інструментів

ByteAnt — українська ІТ компанія, яка займається розробкою розширень і рішень на базі Umbraco CMS. Наші продукти це вебсайт білдери з готовими функціями і шаблонами, які допомагають легко створювати нішеві сайти.  

Ми шукаємо Middle Frontend developer для розробки веб сайтів на базі Umbraco CMS та наших продуктів.  

Це віддалена робота на контрактній основі з зайнятістю від 6 год./день на 5-6 місяців з можливістю переходу на full - time. 

Необхідні навички та кваліфікація:  

• 2-3 роки комерційного досвіду у ролі Frontend Developer. 
• Впевнене володіння HTML5/CSS3, Bootstrap ( версія 3+), JavaScript та Jquery. 
• Досвід використання SCSS та Git. 
• Розуміння, що таке REST API, вміння підв'язувати backend до frontend. 
• Розуміння UI/UX принципів для створення зручних інтерфейсів.. 
• Високий рівень самостійності та відповідальності – здатність самостійно опановувати нові інструменти, працювати без постійного супроводу та дотримуватись дедлайнів.  
• Гнучкість у роботі з кількома завданнями – вміння ефективно перемикатись між проєктами та адаптуватись до змін пріоритетів. 
• English – Intermediate  (для читання документації) без необхідності спілкування з замовником. 
• Командна робота та чітка комунікація.  
• Креативність та уважність до деталей. 

Буде плюсом:  

• Досвід роботи з CMS системами (WordPress, Umbraco) 
• Знання AngularJS, React. 

Обов'язки:  

• Розробка нових сторінок та їх шаблонів на базі Umbraco CMS (верстка на основі дизайну). 
• Інтеграція frontend з backend (API, CMS Umbraco). 
• Інтеграція сайт-білдер  продукту - ByteEditor в проекти на базі Umbraco CMS. 
• Створення або брендинг шаблонів (front) частини нових сайтів на базі ByteArbor (маркетплейси). 
• Створення фронт частини нових фіч  і компонентів для сайт- білдер продуктів на базі ByteArbor (маркетплейси) та Umbraco CMS. 
• Оптимізація інтерфейсів і користувацького досвіду (робота з фільтрами, формами, UX – покращеннями). 
• Участь у підтримці й розвитку frontend частини кількох проєктів. 

Ми пропонуємо:  

• Віддалена робота на контрактній основі з зайнятістю від 6 год./день на 5-6 місяців з можливістю переходу на full - time. Випробувальний термін - 2 міс. 
• Можливість працювати в інноваційній компанії, яка працює над сучасними технологіями та веб-рішеннями. 
• Дружня та підтримуюча команда професіоналів.  

Процес відбору:  

1. Оцінка портфоліо. 
2. Інтерв'ю з рекрутером. 
3. Технічне інтерв’ю.  
4. Інтерв'ю з менеджером.  
5. Offer.  

На даний момент ми в пошуку Integration & Support Coordinator для компанії, що є виробником передових рішень у сфері defense tech. Ви долучитесь до Інтеграційного відділу, який займається підтримкою клієнтів в процесі впровадження продуктів компанії, зокрема засобів зв'язку, в їхні вироби на всіх етапах розробки.  
Як Integration & Support Coordinator ви будете забезпечувати безперебійну взаємодію між внутрішніми технічними командами та клієнтами, що дозволить досягти успішних результатів у реалізації інтегрувальних проектів і зміцнити довіру клієнтів до наших рішень.   

Основні обов'язки: 

• Координація комунікації інтеграційного відділу з клієнтами; 
• Участь у pre-sales активностях; 
• Організація роботи з інтегрування обладнання; 
• Координація та супровід тестових випробувань в рамках інтеграцій; 
• Контроль збору зворотного зв’язку від клієнтів після інтеграцій;  
• Координація розбору складних L2 кейсів від Support Team після інтеграції;  
• Співпраця з відділом продажів для розуміння запитів клієнта та пропозиції оптимального рішення; 
• Участь у створенні технічних матеріалів та рекомендацій для Support і Pre-Sales.  

Необхідні навички та досвід: 

• Досвід управління технічними проектами;  
• Вміння скоординувати роботу внутрішньої та клієнтської команд; 
• Комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами, технічними фахівцями та іншими стейкхолдерами;  
• Розуміння структури технічних систем (електроніка, живлення, мережі, інтерфейси);  
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище; 
• Швидке реагування на зміни та вирішення проблем у динамічному середовищі; 
• Організаційні та комунікаційні навички. 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці; 
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні; 
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею. 
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.  

Ми — команда профі, яка вміє качати кеш із трафіку. І шукаємо таких самих hungry for profit, як і ми.

Жодних зайвих процесів, тільки чітка ціль: заробляти.
FB, UAC чи PPC — не важливо, головне — результат і вміння грати на високих ставках.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід у Gambling (FB/ UAC/PPC) від 1ого року
• Вміння ефективно працювати з бюджетами від $800/день;
• Плюсом буде досвід роботи з клоакінгом (але не must-have);
• Розуміння, як аналізувати зв’язки, A/B тести, і тиснути максимум із креативу;

• Уміння працювати в команді і брати відповідальність за цифри.

   

Що ти отримаєш:

• Топові умови на ринку: ставку та реально високу сітку
• Регулярні виплати — стабільно, без затримок;
• Гнучкий графік і віддалена робота або офіс у Варшаві — на вибір;
• Безліміт на бюджети;

• Команду однодумців, які завжди на підстраховці.

   

Що треба буде робити:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії (FB, PPC— залежить від твоєї експертизи);
• Забивати на емоції й працювати на результат: ROI, KPI, масштаб;
• Генерити та тестувати зв’язки разом з нашими дизайнерами, девами і аналітиками;

• Постійно шукати нові підходи й зв’язки, які вистрілюють

   

💥 Хочеш грати по-крупному? Залиш заявку і погнали підкорювати цифри.

Привіт!

Ми, Boosta, — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

З 2022 року в екосистемі компанії працює власний інвестиційний фонд Burner, який надає фінансування у форматах Private Equity (growth-фінансування) та Venture Builder.

Ми активно розвиваємося та шукаємо Recruitment Administrator’а до нашої команди! Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Робота з джоб-бордами, соціальними мережами та спеціалізованими форумами.
• Ведення внутрішньої бази кандидатів.
• Заповнення внутрішніх профілів кандидатів.
• Обробка вхідних запитів.
• Покращення процесів рекрутингу.
• Проведення дослідження ринку.
• Переклад вакансій.

Що ми очікуємо від Вас?

• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate.
• Досвідчений користувач Google Sheets та документів.
• Здатність приймати рішення, самоорганізованість, дотримання дедлайнів.
• Відповідальність і вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Уважність, концентрація.
• Велике бажання навчатися та розвиватися.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з ТL.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: збір рекомендацій.
• 5й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

🦄 Про нас

Unicorn PRO поєднує в собі: Performance marketing агенцію, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1, та власну розробку у цій сфері.Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою. Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи, України.

Ми шукаємо: Досвідченого маркетолога з глибоким розумінням просування продуктів через Paid Social та Native Ads (Taboola, Outbrain, Meta, TikTok, GDN, інші), який буде генерувати прибуток за рахунок ефективного просування дейтинг сервісів, глибокої маркетингової аналітики, та побудові складних маркетингових воронок.

Локація: Україна, Європа.

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки заглибленої роботи з Native Ads (Taboola, Outbrain), або іншими релевантними джерелами дісплей трафіку;
  • 2+ роки заглибленої роботи з інструментами Meta Ads / TikTok Ads: Високий рівень володіння і досвід у налаштуванні та оптимізації кампаній;
  • Експертиза у формуванні високоефективних маркетингових воронок (full-funnel);
  • Досвід роботи з інструментами аналітики: ми працюємо з RedTrack/Voluum, але якщо в тебе досвід з іншими - це теж ок;
  • Підтвердження високих аналітичних здібностей: Заглиблена робота з інструментами аналітики, фундаментальна аналітична освіта, підтверджені кейси кратного покращення рекламних результатів внаслідок глибокої аналітики, тощо.
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: Підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: Мати змогу дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки. 

🔑 Основні обов’язки

• Просування дейтинг продуктів через Display Ads та Paid Social (Meta, TikTok, Taboola, Outbrain, GDN, інші);
• Створення рекламних креативів самостійно, та в кооперації з креативною командою;
• Аналіз ринку і конкурентів для пошуку нових підходів;
• Робота з аналітикою (RedTrack, Voluum) і оптимізація рекламних кампаній, відповідно до чітких KPI;
• Розробка концептів, та написання ТЗ для нових посадочних сторінок;
• Розробка простих і складних маркетингових воронок.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та % від прибутку ваших рекламних кампаній;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху; 
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Intro Call: коротка зустріч з ТА Manager, щоб краще познайомитися та обговорити мотивацію. 
2. HR Interview: глибинне інтерв’ю з TA Manager щодо досвіду, досягнень і професійних навичок. 
3. Technical Interview: розмова з CMO, під час якої ми обговоримо підходи до роботи, кейси з минулого досвіду й типові задачі.
4. Test Task: оплачуване завдання, яке дозволяє ще глибше оцінити практичні навички в умовах, наближених до реальних задач у команді. На його виконання зазвичай потрібно 6–8 годин, і ми пропонуємо фінансову компенсацію за витрачений час.
5. Reference Check: зворотний зв’язок від колишніх колег або керівників. 

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверни увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.

Копірайтер / Content Writer

📍Формат: Віддалено / Офіси в Лімассолі та Варшаві

💼 Компанія: Real Media

💰 Оплата: обговорюється індивідуально, залежно від досвіду

Real Media — молода, амбітна digital-агенція, яка створює комплексні маркетингові рішення для бізнесів у різних вертикалях. Ми працюємо з міжнародними брендами, стартапами та інноваційними проектами, допомагаючи їм масштабуватись і формувати сильну присутність онлайн.

Наші ключові напрямки:

- iGaming & Betting

- Real Estate Marketing

- EdTech & Online Education

- E-commerce & DTC Brands

✨Що ти будеш робити:

- Створювати унікальні та якісні тексти для сайтів, блогів, email-розсилок, соцмереж (LinkedIn, Telegram, Instagram)

- Писати тексти для лендингів, слоганів, сценаріїв та промо-матеріалів

- Співпрацювати з дизайнерами та маркетологами над комплексними кампаніями

- Працювати з SEO: адаптація та оптимізація текстів під ключові запити

- Редагувати та вдосконалювати наявні матеріали відповідно до tone of voice брендів

✨Кого ми шукаємо:

- Досвід копірайтингу від 2 років ( в affiliate та digital marketing)

- Впевнене володіння українською та англійською (рівень B2+), російська — як плюс

- Розуміння структури тексту, маркетингових принципів, вміння писати під цільову аудиторію

- Здатність генерувати ідеї, влучно доносити повідомлення та адаптувати стиль під різні бренди

- Пунктуальність, увага до деталей, навички самоменеджменту

- Базові знання SEO та досвід роботи з CMS (WordPress тощо) буде перевагою

✨Що ми пропонуємо:

- Конкурентну оплату, з урахуванням навичок і досвіду

- Гнучкий графік та повністю віддалений формат, або можливість працювати з офісу

- Доступ до навчання, участь у креативних і міжнародних проектах

- Прозору комунікацію, швидкий фідбек і теплу атмосферу в команді

- Реальний вплив на контент-стратегію проєктів

📩 Зацікавило?

Надсилай резюме та портфоліо (обов’язково з прикладами контенту для соцмереж, блогів або лендингів)

 Team Lead Media Buying Gambling (In-App Traffic)

📍 Remote | Full-time

Наша компанія шукає досвідченого тімліда , який вміє не лише закуповувати трафік, а й будувати ефективну команду та масштабувати In-App напрямок. Якщо ти добре розумієшся на мобільному перформанс-маркетингу, , знаєш як оптимізувати закупівлі та хочеш вести команду до високих результатів — чекаємо тебе!

 Що ти будеш робити:

• Будувати, навчати та координувати команду медіабаєрів 
• Розробляти та реалізовувати стратегії закупки трафіку в In-App 
• Аналізувати ефективність кампаній, оптимізувати за KPI: CPI, ROAS
• Тестувати нові оффери, креативи, GEO
• Впроваджувати внутрішні процеси та best practices для команди

 Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у закупці In-App трафіку
• 1+ рік досвіду на позиції тімліда або сеньйора з менторством
• Досвід з мобільними офферами
• Впевнене знання аналітики
• Системне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + бонус від профіту команди
• Повністю віддалена робота або офіс (за бажанням)
• Прозора система росту та KPI
• Усі необхідні ресурси
• Сильна команда — і технічна, і креативна

Ми чекаємо саме на тебе!