Jobs at Djinni

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти, запускати та оптимізувати механіки гейміфікації для підвищення залученості гравців, утримання та довічної цінності клієнта (Lifetime Value);
• Аналізувати поведінку гравців і показники ефективності для виявлення можливостей зростання;
• Створювати та управляти гейміфікаційними кампаніями, турнірами, місіями, викликами та програмами лояльності;
• Тісно співпрацювати з командами CRM, Product, BI та Marketing для створення захопливого досвіду для гравців;
• Відстежувати ринкові тренди та активність конкурентів для впровадження інноваційних рішень у сфері гейміфікації;
• Готувати звіти та рекомендації на основі результатів кампаній і аналітики гравців.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в Gamification, CRM, Product Marketing, Retention або суміжній ролі в iGaming;
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з KPI, сегментацією гравців і метриками утримання;
• Практичний досвід управління інструментами гейміфікації, кампаніями та механіками залучення;
• Здатність працювати з кросфункціональними командами в динамічному середовищі;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.

Ми цінуємо:

• Креативне мислення, орієнтоване на дані;
• Сильні комунікаційні навички та навички управління взаємодією зі стейкхолдерами;
• Проактивний, орієнтований на результат і уважний до деталей підхід;
• Здатність самостійно генерувати та впроваджувати нові ідеї;
• Адаптивність і готовність працювати в динамічному середовищі.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Develop, launch, and optimize gamification mechanics to increase player engagement, retention, and lifetime value;
• Analyze player behavior and performance metrics to identify growth opportunities;
• Create and manage gamification campaigns, tournaments, missions, challenges, and loyalty programs;
• Collaborate closely with CRM, Product, BI, and Marketing teams to deliver engaging player experiences;
• Monitor market trends and competitor activities to introduce innovative gamification solutions;
• Prepare reports and recommendations based on campaign performance and player insights.

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in Gamification, CRM, Product Marketing, Retention, or a related role within iGaming;
• Strong analytical skills and experience working with KPIs, player segmentation, and retention metrics;
• Hands-on experience managing gamification tools, campaigns, and engagement mechanics;
• Ability to work with cross-functional teams in a fast-paced environment;
• Upper-Intermediate English or higher.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Creative and data-driven mindset;
• Strong communication and stakeholder management skills;
• Proactive, result-oriented, and detail-focused approach;
• Ability to generate and implement new ideas independently;
• Adaptability and willingness to work in a dynamic environment.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

About Us

TytoNyx is a young, dynamic startup poised to disrupt the medical device manufacturing sector with an amazing idea whose sky's-the-limit potential is limitless. Our innovative spirit powers our cloud-based platform, which leverages advanced AI to accelerate the development of medical devices. We’re dedicated to positively transforming healthcare outcomes as a team of enthusiastic pioneers.

Role Summary

We are looking for a mid-level full-stack software developer with strong TypeScript experience and hands-on production engineering background. This role is for someone who can independently build, test, deploy, and maintain real application features across the frontend, backend, and cloud infrastructure.
 

The ideal candidate has 3+ years of professional software engineering experience, including at least 2 years working on production systems. Experience with GenAI-based applications is a plus, but the core requirement is solid software engineering ability: clean APIs, reliable backend services, database design, file-processing workflows, background jobs, and maintainable application architecture.

This developer should be comfortable using modern AI development tools such as Claude Code to accelerate implementation, testing, refactoring, and debugging. However, AI tools are expected to improve productivity, not replace engineering judgment. The candidate must still understand the codebase, review generated code carefully, write tests, and take ownership of production quality.

The role requires strong TypeScript skills, experience with backend frameworks such as FastAPI, Django, Flask, or similar, and practical AWS production experience. The candidate should be familiar with PostgreSQL, queues, workers, Lambda, object storage, CI/CD pipelines, logging, monitoring, code review, and documentation.

This is a hands-on delivery role for a developer who can move fast without creating fragile systems. The right person is productive, pragmatic, comfortable working with AI-assisted development workflows, and disciplined enough to ship reliable software into production.

Hey there! 👋

We're looking for an expert full-stack React/Node.js engineer with experience in building AI tools to join our growing team! We're working on a product that has already made an impact in a major U.S. industry and has gained traction with several Fortune 500 companies. We're a small yet powerful team, but considering recent growth - expect plenty of opportunities of growth and a chance to tackle interesting engineering challenges!

What skills we expect you to have: 🎯

• English: Advanced (B2+)
• B.Sc. in Computer Science or similar;
• Excellent communication, collaboration, problem-solving, and analytical skills;
• 5+ years of writing commercial React.js and Node.js apps;
• Extensive experience with SQL-based databases;
• Extensive experience with Amazon Web Services;
• Understanding of LLMs and their application to building web applications;

What would be a huge plus: ✨

• English: C1
• Background in building your own side projects (please share links);
• Experience of leading engineering teams or initiatives at your previous company;
• Experience in building CI/CD pipelines;
• You have experience building AI apps (LangChain / LlamaIndex) and with MLOps;

What’s in it for you: 🌴

Professional Growth & Lifestyle:

- Remote work and flexible working hours (our team is 100% remote);

- Opportunity to join an international team of a fast-scaling startup;

- Leadership initiatives;

Benefits:

- Annual vacation: 20 business days (100% compensation)

- Annual sick leave: 10 business days (100% compensation)

- Competitive compensation.

Please, feel free to reach out should you have any questions!

Best regards,

Universium Team ❤️

Requirements

• 2+ years of experience as a UI/UX or Digital Designer, preferably within iGaming, tech, or a digital product company
• Strong portfolio demonstrating web and mobile interface design
• Proficiency in Figma (or similar design tools: Sketch, Adobe XD)
• Experience designing for digital products: landing pages, dashboards, promotional banners, and UI components
• Good understanding of UX principles, user flows, and information architecture
• Experience creating marketing and promo materials (banners, email templates, social assets)
• Ability to work within brand guidelines and maintain visual consistency across platforms
• Basic understanding of HTML/CSS is a plus
• Strong attention to detail, creativity, and aesthetic sensibility
• English: Intermediate or higher

Responsibilities

• Design UI components, screens, and flows for the Casino & Betting platform
• Create promotional and marketing materials: banners, landing pages, email templates, pop-ups
• Develop and maintain a consistent visual language and design system for the product
• Work closely with the product, content, and development teams on feature design
• Prepare design assets and specifications for handoff to developers
• Iterate on designs based on feedback, user data, and A/B test results
• Support the content team with visual materials for game sections, promotions, and campaigns
• Participate in UX research and usability reviews to improve player experience
• Contribute to the overall visual identity and brand development of the product
• Manage multiple design tasks simultaneously and meet publication deadlines

Backend AI Engineer

[Freelance, Full-time, Remote]

SNEAK PEEK

⇨ Location: Remote, GMT+0/+4

⇨ Interview process: HR Interview ⇨ Technical interview ⇨ Take-home challenge ⇨ Presentation of home challenge 

WHO ARE WE? 

At Rounds, we believe in harnessing the power of cutting-edge technology to drive business success. Our transformative, machine-learning technology identifies and optimizes mobile assets, while our team of experts, with their unparalleled human capital and business acumen, provides the strategic direction and support to turn mobile assets into profitable businesses. Together, we are revolutionizing the mobile industry. 

THE ROLE

We’re looking for a strong systems-oriented engineer with hands-on LLM experience to join our AI Innovation team. In this role, you’ll build AI systems and internal products that improve how teams work across different departments and areas in the company. The common denominator is ownership: you should be comfortable leading projects end-to-end, including clarifying needs with stakeholders, making decisions under ambiguity, and pushing through blockers when they arise.

This role is a strong fit for someone who enjoys both sides of applied AI work: full-stack engineering and practical use of LLM capabilities.

Hiring manager: Ori Nahum, AI Innovation Team Lead 

What you’ll be working on

Examples of projects you may work on:

• AI agents for code generation workflows (especially in mobile applications)
• A mobile app navigation agent
• Backend services that orchestrate LLM workflows, tool calling, and integrations with internal systems
• AI chatbot connected to internal data sources and business systems
• And other new AI-driven solutions that support different departments across the company

You’ll be expected to move between experimentation and implementation: validating ideas quickly, turning the promising ones into reliable tools, and leading projects far enough to make them useful in practice, not just technically possible.

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

Must-have

• 5+ years experience in software development (preferably in Python, TypeScript, or mobile development).
• Ability to lead projects from idea to production, including aligning with stakeholders, driving decisions, and proactively removing blockers when needed
• Hands-on experience building LLM-based products, tools, or agents beyond toy prototypes
• Good understanding of prompt design, tool calling, orchestration, and how to make LLM systems actually useful
• Strong English communication skills

Big advantage

• Experience building internal developer tools or productivity systems
• Background in mobile development, especially native Android or iOS
• Design and implement evaluation frameworks to assess AI performance, accuracy, and reliability.
• Solid understanding of ML theory and how LLMs work under the hood, including key concepts, limitations, and trade-offs beyond the API layer
• Familiarity with cloud infrastructure / DevOps / CI-CD
• Good judgment around where AI adds value and where it doesn’t

Who will do well here

You’ll likely do well in this role if you:

• Like building practical systems, not just demos
• Take initiative without waiting for perfect specs
• Enjoy exploring new tools, but know how to separate hype from what’s actually useful
• Want the freedom to research, experiment, and then ship
• Enjoy working across different problem spaces and use cases, rather than staying in one narrow lane

INTERESTED?

Our recruitment process consists of the following steps: 

• HR interview with the recruitment manager: 45 min
• Technical interview with the AI Engineer Tech Lead & Team Lead: 1 hour
• Take-home challenge: ~ 4 hours of work
• Final Interview - take-home challenge presentation with CTO and AI Engineer Team Lead and Tech Lead: 1 hour

Lexidesk is the AI client intake platform for law firms.
 

More than 50 firms run on us already, across personal injury, immigration, family law and more.
 

Modern Law put it plainly: "we doubled our client count with Lexidesk, the ROI is indisputable."
 

King Law got 489 extra leads a month across 26 offices. Most people who call never even realise they're talking to AI.
 

We started with the phone, answering every call 24/7 so firms stop losing cases to missed calls.
 

Now we are going for end-to-end intake automation. With a goal of making an average legal intake team of 8 people doing the same lead numbers with 2, and converting better than they did before.
 

The only problem: most law firms have no idea any of this is possible yet.
 

That's your job to tell them.
 

What you'd actually do
 

Take something that sounds like sci-fi to a 55-year-old attorney and make them get it. Mostly with video.

Example of your day to day:

• Make product videos, explainer videos and launch videos. Think Tella screen recordings and ElevenLabs-style motion launches.
• Run product launches and communicating new features to customers in a structured way. as described here - https://harries.co/launch-your-product
• Film with our customers, launch case studies, customer stories and collect testimonials.
• Turn our podcasts and existing content into shorts law firm owners stop scrolling for.
• Show up where lawyers hang out. Reddit, Facebook groups, comments, DMs.
• Build the funnel underneath all of it. Quizzes, webinars, short courses, whatever actually turns your content into booked demos.
   

Requirements
 

• 2+ years doing social or content for a software company. B2B SaaS ideally. Legal is a big plus.
• You can edit video and make it look good. Motion design, AI tools like ElevenLabs, all of it.
• You write well.
• You're ok with being on camera.
• You know what MCP is. Either you already use it, or you at least get the idea of using it to pull context from a CRM. Knowing what Skills are and how to use them is a big plus.
• You like to get deep into new topics and become an expert on them.
• You understand AI and how businesses use it, or you'll learn it fast.
• English at C1 or close. You'll be talking to US lawyers ( potentially making deals with them to record for us )
   

Nice to have
 

• You are running or used to run a YouTube channel about AI for business.
• You've done legal or legal-tech marketing before.
• You think like a product manager. You like talking to users and turning what they say into content.
   

How we work
 

• Speed is the moat. Rapid experimentation, lean autonomous teams, minimal bureaucracy.
• Impact, not titles. No job titles. It's about the impact you have. No task is above or beneath you.
• AI first. We use AI across the whole company to move faster with better results.
• Automate the boring stuff. If you do it twice and will keep doing it, automate it (once it works by hand).
• Think from first principles. Stop and think. Ask dumb questions, ask when it's unclear or costly, then decide on your own.
• Talent over location. Fully remote. We hire the best person, wherever they are.
• Taste is king. Anyone with Claude can be average. Cut the extra, keep it minimal, and build for your audience, not yourself.
   

What we offer
 

• The first content marketing seat at Lexidesk. You build the function almost from scratch and own it. Your work ships and actually gets seen.
• Direct access to the founder and the whole business. You'll learn how an AI startup really runs end-to-end.
• A budget for the tools and gear you need. Camera, editing software, AI subscriptions, whatever makes the work great.
• A clear path to grow into leading out content team as we scale.
• Competitive pay based on your experience and location. If you're the one who builds this with us we want you to feel good and rewarded.

Cargofy is building the AI-native operating system for global freight. Cargofy deploys autonomous AI agents that automate procurement, dispatching, negotiations, operations, tracking, and workflows for carriers, shippers, and 3PLs across the US, Europe, and Asia. Our platform processes 100,000+ loads per day and hundreds of thousands of real-time events — replacing manual logistics with fully autonomous AI.

We need an Integration Engineer (PHP/Laravel) to build and maintain the connectors that plug our AI agents into the systems logistics runs on — load boards, TMS platforms, telematics, finance, e-sign, and communication services. The catalog is large and growing constantly: there will always be a next connector.

Why This Role Matters

Our AI agents are only as capable as the systems they can reach. An agent that finds loads needs load boards like DAT. An agent that negotiates needs telephony and email. An agent that files documents needs e-sign. Every connector you ship gives every agent on the platform a new capability — and every customer gets it within days.

What You Will Do

• Build and maintain integrations with third-party systems: load boards, TMS and ERP platforms, telematics/ELD providers, LTL carriers, finance and e-sign services, messaging and telephony
• Design connectors that survive the real world: rate limits, flaky third-party uptime, breaking API changes, retries/backoff, idempotency
• Build two-way sync flows — loads in, statuses and documents back out — where the customer's system stays the system of record
• Wrap legacy APIs (SOAP/XML, government e-services) into clean internal interfaces our agents consume
• Own connector health: monitoring, alerting, and recovery for integrations processing events at scale

Tech Stack

• PHP 8.x — strong OOP, PSR standards, clean code
• Laravel — queues (Redis + Horizon), jobs, events, service container
• REST, OAuth2, webhooks; SOAP/XML for legacy APIs
• PostgreSQL, event-driven architecture
• PHPUnit, CI/CD pipelines, Docker

Who You Are

• 3+ years of production PHP/Laravel experience, with real third-party API integration work behind you
• You treat other people's APIs as a hostile environment — you design for failure, not the happy path
• You can read undocumented or badly documented APIs without waiting for support tickets
• Independent and proactive — a new connector is a project you scope and ship, not a task you receive
• Logistics domain experience (TMS, load boards, ELD) is a strong plus, not a requirement

Why Cargofy

• Your connector ships to production within days and immediately powers AI agents used by thousands of logistics companies
• Work at the frontier of applied AI — the integrations you build are what lets our agents make real phone calls, book real loads, and file real documents
• Competitive compensation + stock options for top performers
• Clear OKR system, strong engineering culture, and a team that ships daily
• Remote-first with offices in Kyiv, Warsaw, and Houston

🙌 Привіт! Ми — infocus, українська група компаній, яка працює на 16 ринках Європи та Азії та створює digital-рішення і сервіси для міжнародних клієнтів у сферах fintech, customer service та IT.
Ми працюємо як інсурс-партнер, допомагаючи бізнесам створювати та масштабувати продукти — від digital-платформ і чат-ботів до аналітичних систем та інструментів автоматизації.

Зараз ми шукаємо Product Analyst у продуктову команду, який/яка допоможе аналізувати дані, знаходити точки зростання продукту та приймати рішення на основі аналітики для розвитку чат-ботів і цифрових сервісів.

👨‍💻 Що треба робити:
— збирати, обробляти та аналізувати дані щодо поведінки користувачів у продукті;
— виявляти тренди та патерни у використанні продукту;
— розробляти та тестувати гіпотези щодо покращення продукту;
— аналізувати результати тестів та надавати рекомендації команді;
— співпрацювати з продуктовою командою над розробкою нових функцій і покращенням UX/UI;
— забезпечувати аналітичну підтримку для ухвалення бізнес-рішень;
— оцінювати вплив змін у продукті на ключові показники;
— готувати дашборди та звіти у BI-системах (Power BI, Looker Studio та інших);
— моніторити KPI та регулярно оновлювати звітність.

💼 Що ми очікуємо:
— досвід роботи Product Analyst або Data Analyst від 6 місяців;
— впевнене володіння Excel та Power BI / Looker Studio;
— досвід роботи з базами даних;
— впевнене користування Microsoft Office;
— аналітичне мислення та вміння працювати в команді;
— англійська мова на рівні B1+.

💫 Буде плюсом:
— знання SQL та Python;
— досвід роботи з продуктовою аналітикою;
— розуміння принципів UX/UI;
— досвід роботи з чат-ботами або цифровими продуктами.

🔶 Ми пропонуємо:
— заробітну плату 40 000 грн на старті та 45 - 50 000 грн після успішного проходження випробувального терміну;
— повну зайнятість (пн–пт, 10:00–18:00);
— гібридний формат роботи: вівторок — офіс (м.Київ), інші дні — віддалено;
— офіційне працевлаштування;
— роботу над цікавими міжнародними проєктами, пов'язаними з Visa;
— дружню та підтримуючу команду;
— можливості для професійного та особистого розвитку.

Готовий(-а) приєднатися до нас? Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 🚀

📌 Якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів, це означає, що наразі віддали перевагу іншим кандидатам. Але ми обов’язково повернемося до твоєї кандидатури в майбутньому. Дякуємо за розуміння!

 

Шукаємо Middle SEO Specialist — фахівця з реальним досвідом, який вміє працювати самостійно та давати результат у конкурентних нішах.

Що робити:
• Підбирати та опрацьовувати дроп-домени для проєктів
• Вести сітку сайтів: запуск, моніторинг, розвиток
• Працювати з посиланнями та формувати анкор-плани
• Готувати ТЗ на запуск сайтів, контент та переїзд
• Генерувати та редагувати тексти з використанням AI-інструментів
• Відстежувати динаміку позицій та трафіку

Вимоги:
• Від 2 років досвіду в SEO
• Впевнена робота з GSC, Google Analytics, Ahrefs
• Досвід роботи з дроп-доменами
• Досвід роботи з WordPress
• Практичний досвід генерації текстів через AI (розуміння різних LLM на практиці)
• Мультизадачність та самостійність

Буде великим плюсом:
• Досвід у висококонкурентних нішах: гемблінг, бетінг, крипто, фінанси

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи
• Графік 5/2, full time
• Випробувальний термін 2-3 місяці
• Команда сильних фахівців поруч

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка спеціалізується на створенні преміальних інтер'єрів та кастомних рішень для клієнтів у США. Ми працюємо в luxury-сегменті, реалізовуючи проєкти з високими бюджетами — від дизайнерських стінових панелей та вбудованих меблів до комплексних рішень для приватних будинків.

Наші клієнти цінують якість, сервіс та індивідуальний підхід, тому ми шукаємо професіоналів, які прагнуть створювати реальні зміни, автоматизувати бізнес-процеси та впроваджувати сучасні AI-рішення.

Ми шукаємо AI Business Automation Specialist, який не просто вміє працювати з AI-інструментами, а бачить бізнес-процеси, знаходить вузькі місця та перетворює рутинні операції на ефективні автоматизації.

Якщо ви любите оптимізувати процеси, швидко розбираєтеся в нових задачах, самостійно пропонуєте рішення та доводите їх до результату — ми будемо раді бачити вас у команді.

Що ви будете створювати

• Аналізувати бізнес-процеси та знаходити можливості для автоматизації.
• Створювати AI-агентів і автоматизовані workflow.
• Інтегрувати CRM, Google Sheets, AI-сервіси та інші бізнес-інструменти.
• Автоматизувати звітність, нагадування, документообіг та внутрішні процеси компанії.

• Розробляти MVP-рішення, тестувати їх та масштабувати після успішного запуску.

   

Над чим ви працюватимете

• AI-агент для контролю CRM та лідів, які залишилися без відповіді.
• Автоматичне заповнення документів і Project Passports.
• AI-саммарі зустрічей із постановкою задач та визначенням відповідальних.
• Автоматичні нагадування співробітникам.
• Операційні та фінансові дашборди.
• Автоматизація estimating та pre-estimate процесів.

• Інтеграція внутрішніх систем між собою для мінімізації ручної роботи.

   

Що ми очікуємо від вас

• Досвід роботи з n8n, Make або Zapier.
• Практичний досвід використання OpenAI, Claude та інших AI-сервісів.
• Розуміння принципів роботи API та Webhooks.
• Досвід інтеграції CRM-систем і Google Sheets.
• Уміння самостійно аналізувати бізнес-завдання та знаходити оптимальні рішення.

• Наявність реальних кейсів автоматизації (портфоліо або опис реалізованих проєктів).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Bitrix24.
• Базові знання Python або JavaScript.
• Досвід створення Telegram-ботів, Voice Bots та автоматизації документообігу.
• Досвід роботи у сферах construction, sales, operations або project management.

• Базовий рівень англійської мови для роботи з технічною документацією та міжнародними сервісами.

   

Ця вакансія вам не підійде, якщо

• Ви працюєте виключно як ML Engineer або AI Researcher.
• Ви Backend-розробник без досвіду автоматизації бізнес-процесів.
• У вас немає практичних кейсів створення автоматизацій.

• Ви звикли працювати лише за детальними технічними завданнями та не готові самостійно пропонувати рішення.

   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Full-time зайнятість.
• Робочий графік, синхронізований із командою в Маямі (Eastern Time).
• Можливість працювати напряму з керівництвом компанії та впливати на розвиток бізнесу.
• Реальні задачі, сучасний стек AI-інструментів і свободу у виборі найкращих технічних рішень.

• Мінімум бюрократії, максимум можливостей реалізовувати власні ідеї.

   

Разом із відгуком, будь ласка, додайте посилання на свої проєкти або коротко опишіть автоматизації, які ви вже реалізували. Нам важливо побачити ваш практичний досвід та підхід до вирішення бізнес-завдань.

Шукаємо Performance Meta Ads Specialist, який буде відповідати за запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній у Meta. Для нас важливо, щоб кандидат умів працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних, розумів економіку рекламних кампаній та використовував AI, для підвищення ефективності роботи.

    ✅ Обов'язково

• 2+ роки досвіду роботи з Meta Ads.
• Досвід роботи з eCommerce та Lead Generation.
• Розуміння Triplewhale, GA4, Looker studio, базових рекламних репортів, UTM-розмітки.
• Досвід масштабування рекламних кампаній.
• Вміння аналізувати результати та пропонувати рішення.
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini або аналогів) для аналізу, генерації гіпотез, підготовки ТЗ та оптимізації робочих процесів.
  
  ⭐ Буде перевагою
• Досвід роботи з Google ads, TikTok Ads або Snapchat Ads.
• Досвід запуску реклами в різних GEO.
• Розуміння юніт-економіки.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами >$50k+/місяць.
• Досвід роботи в агентстві.
• Англійська мова рівня B2+.
  
  🤝Що пропонуємо
• Різноманіття проектів як по гео, нішам так і можливість впливати на рішення та масштабування кампаній.
• Віддалений формат роботи (Full-time / Part-time).
• Гнучкий графік.
• Чіткі процеси, автоматизацію та прозорий менеджмент.

 Шукаємо Marketing Analyst, який глибоко зануриться в афілейт-напрямок та internal media buying і стане ключовою людиною в аналітиці окупності трафіку.

Це не роль людини, яка просто зводить цифри в таблицю. Потрібен аналітик, який працює з базами даних, вибудовує предіктивні моделі, шукає причинно-наслідкові зв’язки між діями команди та зміною конверсії, і вміє відповісти на питання «чому впала конверсія» не здогадкою, а перевіреною гіпотезою.

Ти працюватимеш напряму з даними по трафіку, будуватимеш системи прогнозування окупності та допомагатимеш приймати рішення по бюджетах на afiliate та media buying.

Чим будеш займатися

Аналізувати афілейт-напрямок та media buying

• аналізувати ефективність трафіку по офферах, гео, афілейт-партнерах та внутрішніх байєрах;
• контролювати окупність трафіку (payback period) в розрізі джерела, кампанії, крео, гео;
• оцінювати якість трафіку від партнерів (FTD quality, Dep2Cost, ROI/ROAS/ROMI);
• моніторити ефективність internal media buying команди та порівнювати з афілейт-каналами.

Працювати з базами даних і предіктивною аналітикою

• налаштовувати та підтримувати аналітичні бази даних під задачі прогнозування;
• будувати моделі прогнозу окупності трафіку (payback prediction) на ранніх стадіях воронки;
• знаходити прямі та непрямі кореляції між метриками (наприклад, зв’язок бонусної механіки з Dep2Cost, чи зміни в лендінгу з конверсією в FTD);
• будувати автоматизовані звіти й дашборди для відстеження прогнозів у реальному часі.

Досліджувати гіпотези падіння конверсії

• висувати та перевіряти гіпотези, чому падає конверсія на кожному етапі воронки (клік → реєстрація → FTD);
• відділяти вплив зовнішніх факторів (якість трафіку, гео, сезонність) від внутрішніх (продукт, бонуси, UX);
• проводити кореляційний аналіз між зміною конверсії та змінами в продукті/маркетингу/партнерах;
• готувати чіткі висновки з рекомендаціями: що саме варто змінити і чому.

Контролювати ключові показники

• FTD, Deposits, Reg2FTD, Click2Reg
• CPA, CPL, CPC, CTR, Conversion Rate
• Dep2Cost, ROI / ROAS / ROMI, Payback Period, LTV, Retention
• Bonus Cost, ARPU, ARPPU.

Що для нас важливо:

• від 2,5 років досвіду в iGaming/Betting, в аналітиці афілейт-маркетингу або media buying;
• впевнене розуміння трафік-воронки та юніт-економіки;
• просунутий рівень Excel / Google Sheets;
• SQL— впевнений рівень;
• досвід роботи з Power BI, Looker Studio, Tableau або іншими BI-системами;
• уміння працювати з великими масивами даних;
• англійська не нижче Intermediate.

Буде перевагою

• Базове розуміння — Python; ClickHouse; BigQuery; GA4; Firebase;
• Databricks (PySpark); Apache Airflow (AWS);Power BI; Voluum, Binom або Keitaro;
• досвід автоматизації аналітики;
• досвід роботи з кількома GEO.

Що ти отримаєш

• Пряму роботу з CEO.
• Реальний вплив на розвиток бізнесу та прийняття ключових рішень.
• Доступ до всієї аналітики компанії — від маркетингу до фінансів.
• Можливість працювати з кількома продуктами та GEO.
• Мінімум бюрократії та швидке впровадження ідей.
• Команду, яка готова тестувати нові підходи й швидко масштабувати те, що працює.

Ми шукаємо не людину, яка буде робити репорти. Шукаємо партнера, який допоможе керувати бізнесом через дані.

Одна з найбільших фінансових установ України, яка розвиває масштабні цифрові продукти для мільйонів користувачів, шукає Deputy Head of Engineering.
 

Команда відповідає за розвиток Digital Retail напряму та створює високонавантажені сервіси, якими щодня користуються мільйони клієнтів. Це можливість працювати над масштабуванням інженерної організації, розвитком сучасної AWS-інфраструктури, удосконаленням Delivery-процесів та впровадженням архітектурних рішень для критично важливих банківських систем.

Ключові вимоги:

• Досвід управління інженерною організацією від 50+ спеціалістів через Team Leads або Engineering Managers (Lead of Leads).
• Практичний досвід роботи з AWS та експертиза в AWS FinOps (Cost Explorer, Budgets, Savings Plans, Reserved та Spot Instances).
• Досвід роботи з EC2, ECR та оптимізації AWS-інфраструктури.
• Розуміння принципів High Availability, Multi-AZ, Auto Scaling Groups та Disaster Recovery (RTO/RPO).
• Досвід розвитку Delivery-процесів, роботи з Delivery-метриками (Cycle Time, Lead Time, Velocity, Burn-down Charts) та Jira.
• Досвід моделювання систем за допомогою UML (Sequence, Use Case, Deployment diagrams).
• Вміння оцінювати та валідувати складні архітектурні рішення без необхідності самостійно розробляти код.

Буде перевагою:

• Досвід створення технічних або бізнес-дашбордів для моніторингу KPI.
• Сертифікації COBIT, ITIL або SAFe.

Основні обов'язки:

• розвиток frontend-напряму та Digital Retail домену;
• управління інженерною організацією через Team Leads та Engineering Managers;
• координація запуску нових проєктів та контроль їх реалізації;
• аналіз поточної ІТ-архітектури та визначення напрямів її розвитку;
• оптимізація AWS-інфраструктури та контроль використання хмарних ресурсів;
• розвиток Delivery-процесів та системи інженерних метрик;
• оцінка архітектурних рішень і забезпечення відмовостійкості систем;
• взаємодія з архітекторами, внутрішніми замовниками та кросфункціональними командами;
• підготовка технічної документації та UML-діаграм.

Компанія пропонує:

• віддалений формат роботи;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• медичне страхування;
• корпоративні знижки на Sport Life;
• навчання, внутрішні вебінари, воркшопи та корпоративну бібліотеку;
• корпоративний мобільний зв'язок;
• новорічні подарунки дітям співробітників;
• корпоративні програми знижок.

Етапи відбору:

• Технічне інтерв'ю з архітектором та керівником напряму.
• Фінальна зустріч з керівником Digital Retail домену.

Наш партнер — одна з провідних українських компаній у сфері IT-інтеграції.

Вже понад 12 років компанія допомагає бізнесу впроваджувати сучасні технологічні рішення: від постачання IT-обладнання до комплексної побудови корпоративної IT-інфраструктури.

Серед напрямів роботи:

• Hardware-рішення;
• Software-рішення;
• кібербезпека;
• переговорні кімнати та AV-рішення;
• серверна інфраструктура;
• корпоративне програмне забезпечення;
• комплексні IT-проєкти для середнього та великого бізнесу.

Компанія входить до Альянсу інтеграторів, що відкриває можливість працювати з міжнародними проєктами у понад 65 країнах світу. Компанія реалізує масштабні рішення для українського та міжнародного бізнесу й сьогодні є одним із лідерів ринку IT-інтеграції.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Sales Manager, який уже має досвід продажу IT-рішень, програмного забезпечення або IT-обладнання та хоче працювати зі складними B2B-проєктами.

Для нас ця роль — не про холодні дзвінки заради кількості.

Це про вміння зрозуміти бізнес клієнта, запропонувати оптимальне рішення та побудувати довгострокове партнерство.

Якщо вам цікаво продавати не окремий продукт, а комплексні технологічні рішення, працювати з великими компаніями та впливати на розвиток їхнього бізнесу — будемо раді знайомству.

Основні задачі

• розвивати власний портфель корпоративних клієнтів;
• активно залучати нових B2B-клієнтів;
• проводити переговори та презентації для осіб, які приймають рішення;
• аналізувати потреби бізнесу та формувати рішення разом із технічними спеціалістами;
• готувати та захищати комерційні пропозиції;
• супроводжувати угоди від першого контакту до успішної реалізації;
• координувати взаємодію із закупівлями, логістикою, інженерами та іншими командами;
• контролювати виконання домовленостей, оплат, відвантажень та документообіг;
• працювати з CRM та вести прогноз продажів;
• брати участь у тендерах, презентаціях, вебінарах і галузевих заходах;
• аналізувати ринок та знаходити нові можливості для розвитку продажів.

Для команди важливо

Ідеальний метч точно буде, якщо ви:

• маєте досвід B2B-продажів IT-рішень, програмного забезпечення або IT-обладнання;
• розумієте цикл складного корпоративного продажу;
• вмієте вести переговори з керівниками компаній та особами, які приймають рішення;
• любите працювати з великими угодами, а не лише швидкими продажами;
• вмієте слухати клієнта та знаходити рішення його бізнес-задач;
• працювали з CRM та системно ведете клієнтську базу;
• швидко навчаєтесь новим продуктам та технологіям.

Буде перевагою

• досвід роботи в компанії системному інтеграторі;
• продажі Hardware або Software-рішень;
• досвід роботи з корпоративними клієнтами середнього та великого бізнесу;
• участь у тендерах;
• власна база контактів B2B-клієнтів.

Що ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна система);
• офіційне працевлаштування;
• сучасний офіс у Києві;
• навчання від світових виробників та партнерів;
• внутрішні навчальні програми та стратегічні сесії;
• роботу в компанії, яка є одним із лідерів українського ринку IT-інтеграції;
• можливість працювати з масштабними міжнародними проєктами;
• професійну команду, в якій можна швидко розвиватися;
• реальну перспективу вирости до Team Lead.

Культура компанії

У компанії цінують людей, які:

• не чекають готових рішень, а пропонують власні;
• люблять складні задачі;
• беруть відповідальність за результат;
• відкриті до навчання та розвитку;
• працюють командно;
• думають про потреби клієнта, а не лише про виконання KPI.

Тут не шукають людей, які хочуть просто "відсидіти робочий день".

Тут цінують тих, кого драйвлять амбітні цілі, високий темп роботи та бажання постійно розвиватися.

Важливо знати

• Формат роботи: офіс, Київ.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Оплата: ставка + бонусна система після проходження випробувального терміну.

Наш партнер українська компанія у сфері IT-інтеграції, яка понад 12 років реалізує комплексні технологічні рішення для бізнесу.

Працює з IT-обладнанням, програмним забезпеченням, серверною та мережевою інфраструктурою, кібербезпекою й корпоративними IT-рішеннями. Компанія має представництво у Польщі та реалізує проєкти в понад 65 країнах.

Зараз ми шукаємо Key Account Manager з досвідом у сфері IT-інтеграції, який розвиватиме співпрацю з корпоративними клієнтами та супроводжуватиме комплексні IT-проєкти.

Основні задачі

• розвивати портфель ключових корпоративних клієнтів;
• збільшувати обсяг продажів і знаходити нові потреби всередині чинних акаунтів;
• залучати нових B2B-клієнтів;
• проводити зустрічі, переговори та презентації;
• разом з інженерами й пресейл-командою формувати рішення під задачі клієнта;
• готувати та захищати комерційні пропозиції;
• координувати реалізацію проєктів, строки постачання й роботу внутрішніх команд;
• контролювати документообіг, оплату та дебіторську заборгованість;
• вести угоди й активності в CRM;
• брати участь у тендерах і проєктних продажах.

Який досвід необхідний для цієї ролі

• досвід продажу або розвитку корпоративних клієнтів у сфері IT-інтеграції;
• розуміння Hardware, Software, хмарних, інфраструктурних, мережевих або кібербезпекових рішень;
• досвід роботи з середнім і великим бізнесом;
• уміння розвивати чинних клієнтів і знаходити можливості для додаткових продажів;
• досвід повного циклу B2B-продажу;
• уміння працювати разом із технічними спеціалістами;
• системність, проактивність і відповідальність за результат;
• готовність працювати з офісу в Києві.

Компанія пропонує

• офіційне працевлаштування;
• бонуси та KPI після випробувального терміну;
• навчання від виробників, постачальників і внутрішніх експертів;
• роботу з широким портфелем IT-рішень і великими корпоративними клієнтами;
• участь у комплексних та міжнародних проєктах;
• професійний і кар’єрний розвиток;
• сучасний офіс у Києві;
• Формат: офіс, Київ;
• Графік: понеділок–п’ятниця, 09:00–18:00;
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Відрядження: інколи.

Компанія шукає людину, яка зможе стати партнером для ключових клієнтів, розвивати співпрацю та вести складні IT-проєкти до результату.