Jobs at Djinni

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;

Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Holding House - digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, аналітиці трафіку та розвитку digital-продуктів.
У межах нашого проєкту Spy.House - платформи для аналізу рекламних креативів, конкурентів та маркетингових стратегій - ми шукаємо Partnership Manager.
Ця роль передбачає розвиток партнерств, запуск колаборацій та роботу із зовнішніми майданчиками і продуктами. Якщо вам цікаво домовлятися, тестувати нові зв’язки та впливати на зростання продукту - будемо раді бачити вас у команді.

Обовʼязки:
- Пошук та запуск нових партнерств (сервіси, платформи, спільноти)
- Ведення переговорів та погодження умов співпраці
- Запуск та супровід колаборацій (крос-промо, інтеграції, спецпроєкти)
- Закупка розміщень / трафіку на зовнішніх майданчиках
- Тестування нових каналів залучення користувачів
- Аналіз ефективності партнерств та оптимізація результатів
- Побудова довгострокових відносин з партнерами

Вимоги:
- Досвід у partnership / bizdev / media buying / affiliate від 3 місяців
- Розуміння сфери affiliate / digital / маркетингу буде плюсом
- Вміння вести переговори та домовлятися
- Досвід роботи з соцмережами та контентом буде перевагою
- Англійська мова на рівні b1 і вище
- Відповідальність, ініціативність, бажання розвиватися

Ми пропонуємо:
- Роботу в перспективному digital-проєкті
- Можливість впливати на розвиток продукту
- Дружню команду та підтримку
- Графік роботи з 10:00 до 18:00
- Оплачувану відпустку 20 робочих днів
- Оплачувані лікарняні 10 робочих днів
- 3 day off, 3 family day
- Можливість кар’єрного росту всередині компанії
- Стабільну виплату заробітної плати

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо державні сервіси нового покоління — прозорі, ефективні та зручні для мільйонів користувачів.

Наша команда зростає, і ми шукаємо HR Director, який/яка допоможе вибудувати зрілу HR-функцію, розвивати командну культуру та бренд роботодавця та стати надійним партнером для бізнесу.

Ця роль — про системний вплив, культуру, людей і довгостроковий розвиток компанії, яка працює з суспільно важливими продуктами.

Чим ви будете займатись:

• Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до цілей бізнесу та масштабу компанії;
• Бути стратегічним партнером для C-level і керівників напрямків;
• Розвивати HR-функцію: performance management, compensation/benefits, learning/development, recruitment, retention;
• Вибудовувати прозорі процеси оцінки ефективності, зворотного звʼязку та розвитку співробітників;
• Підтримувати менеджерів у питаннях лідерства, управління командами, розвитку команд та складних HR-кейсів;
• Працювати з організаційними змінами: масштабування, нові ролі, структури, трансформації;
• Розвивати корпоративну культуру та цінності компанії;
• Розвивати бренд компанії як роботодавця;
• Аналізувати HR-метрики (плинність, залученість, ефективність) та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції HR Director / Chief People Officer / HR Business Partner у технологічній або продуктовій компанії;
• Глибоке розуміння ключових HR-процесів і їхнього впливу на бізнес;
• Досвід побудови або масштабування HR-функції;
• Вміння працювати з керівниками та бути партнером, а не сервісною роллю;
• Сильні комунікаційні та лідерські навички;
• Системне мислення, самостійність, орієнтація на результат;
• Етичність та емоційний інтелект;
• Ініціативність та проактивність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у швидкозростаючих або трансформаційних компаніях;
• Досвід роботи з ІТ-командами;
• Розуміння особливостей роботи в GovTech або суспільно значущих проєктах;
• Досвід управління змінами та складними організаційними процесами.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на суспільно важливі продукти та розвиток команди, яка змінює країну;
• Ключову роль із прямою взаємодією з топ-менеджментом;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ);
• Гнучкий графік і роботу на результат;
• Медичне страхування;
• Стабільну команду з сильним доменним досвідом;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом.
  
   

Strimco — це місце, де HR — не про процеси заради процесів, а про людей, культуру та реальні зміни.
Хочете будувати сильні команди й робити щось важливе — приєднуйтесь 💙💛

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо інженера-розробника FPGA.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Інженерно-технічною освітою
• Досвідом розробка RTL (VHDL/Verilog/SystemVerilog)
• Досвідом реалізації Ethernet або подібних протоколів

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Знання стандартних IP Core сьомого сімейства FPGA Xilinx
• Досвід роботи з IDE Vivado та Vitis
• Досвід використання систем контролю версій
• Розробка схемотехніки пристроїв з використанням FPGA
• Досвід роботи з IDE Quartus

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Розробка цифрового дизайну для керування сенсорами та пристроями
• Прототипування і реалізація алгоритмів обробки й кодування зображень за допомогою FPGA
• Підготовка технічної документації

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Один з них — PawChamp. Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.
 

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.
 

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager, який буде керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію продукту.
 

У твою зону відповідальності буде входити:
 

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в TikTok Ads and/or Applovin ads;

— Масштабування кампаній на Tier-1 ринках (США, Канада, Австралія, Західна Європа).

— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;

— Експериментувати з гіпотезами, новими каналами та технологіями;

— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: ROI, CAC, LTV та cупутні;

— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;

— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.
 

Що ми очікуємо від тебе:
 

— Від 1 року досвіду у performance marketing/user acquisition;

— Практичний досвід роботи з TikTok Ads / Meta Ads та/або іншими платними UA-каналами;

— Глибоке розуміння ключових метрик performance-маркетингу (CPM, CPC, CTR, ROAS, Hook rate);

— Вміння працювати з аналітичними інструментами: Amplitude, Tableau / Looker / Power BI або аналогами;

— Розвинені аналітичні навички та структурне мислення;

— Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище;

— Готовність працювати у швидкому середовищі, експериментувати та брати на себе ініціативу.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
 

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт! Ми команда Ukrarmor — виробник якісної та надійної броні. З самого початку діяльності ukrarmor присвячена захисту життя тих, хто бореться за свободу нашої країни. Наша місія — надавати захисникам якісний та перевірений товар! Наша філософія — простота, якість, легкість та комфорт … у всьому!

Шукаємо сильного Full-Stack розробника в продуктову команду на розвиток e-commerce/CMS-проєкту з модульною архітектурою, великою кількістю бізнес-логіки та інтеграцій.

Наш стек: PHP 8, Laravel 8, Livewire, Sanctum, MySQL, Redis, RabbitMQ, Alpine.js, JavaScript, SCSS, Webpack, Docker.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на PHP/Laravel.
• Впевнене розуміння MVC, Eloquent ORM, queues, cache, REST API, auth.
• Досвід роботи з MySQL, Redis, RabbitMQ.
• Практичний досвід з Livewire, Alpine.js.
• Впевнені знання JavaScript, SCSS, Webpack.
• Розуміння інтеграцій із зовнішніми API, CRM/ERP системами.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід роботи з Docker, CI/CD буде плюсом.
• Вміння самостійно розбиратися в чужому коді, пропонувати рішення і доводити задачі до результату.

Окремо важливо: вміння ефективно працювати з ШІ Ми шукаємо не людину, яка «інколи пробує ChatGPT», а розробника, який вміє системно використовувати AI у щоденній роботі:

• для швидшого аналізу коду та legacy-логіки;
• для генерації чернеток рішень, тестів, SQL, документації;
• для прискорення рефакторингу, дебагу та пошуку вузьких місць;
• при цьому вміє перевіряти результат, мислити критично і не перекладати відповідальність на інструмент.

Буде великим плюсом

• Досвід у сфері e-commerce.
• Досвід інтеграцій з CRM/ERP, логістикою, SMS-сервісами.
• Досвід оптимізації продуктивності Laravel-проєктів.

Обов’язки:

• Розробляти та підтримувати backend на Laravel.
• Працювати з frontend-частиною проєкту: Blade/Livewire, Alpine.js, JavaScript, SCSS.
• Інтегрувати зовнішні сервіси та підтримувати обмін даними з ERP Odoo.
• Працювати з чергами, кешем, фоновими задачами та оптимізацією продуктивності.
• Брати участь у проєктуванні рішень, рефакторингу та покращенні архітектури.
• Писати зрозумілий, підтримуваний код і покривати критичну логіку тестами.
• Працювати з Docker-оточенням та збіркою фронтенду.

Умови роботи:

• стабільну виплату заробітної плати і її перегляд
• графік роботи пн-пт з 9 до 18 (Віддалено або з офісі в Києві)
• комфортний та сучасний офіс (кава/чай/фрукти/печиво)
• роботу в компанії, що допомагає ЗСУ
• круті корпоративи: гра в бампербол, картинг, пейнтбол, теніс та багато інших розваг
• компанію, де всі за своїх.
• 24 дні відпустки, 7 дей-офф, вихідний на честь дня народження

Процес найму:
Пре-скринінг - 20-30хв
Співбесіда із PM - 45 хв

Співбесіда із СЕО - 30-45 хв

Affle - медіабай компанія, що працює та досягає нових результатів в iGaming вже 3+ роки. Наш фокус - аналітика, системний підхід і масштабування прибуткових зв’язок.

Ми об'єднуємо спеціалістів, які працюють на якість, тестують нові підходи та розвивають партнерські відносини на Tier 1–3 ринках.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Business Development Manager (iGaming), який буде відповідати за розвиток партнерств та генерацію прибутку через ефективну взаємодію з рекламодавцями.

Що потрібно робити:

• Комунікація з рекламодавцями та стратегічними партнерами
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин
• Пошук та підключення нових офферів на вигідних умовах
• Взаємодія з баїнг-командою (чати, координація, синхронізація)
• Аналіз ринку iGaming та пошук точок росту
• Робота зі спірними ситуаціями та їх ефективне вирішення
• Аналіз якості трафіку та ключових метрик
• Робота з трекерами та вигрузками (Excel / Google Sheets)
• Стратегічне планування та масштабування прибуткових напрямків
• Робота з CPA / Spend моделями

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід на позиції BDM / Affiliate Manager від 1 року (Middle+ рівень)
• Розуміння ринку iGaming та його специфіки
• Досвід роботи з рекламодавцями / партнерками
• Впевнена робота з аналітикою та цифрами
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets (вигрузки, аналіз)
• Розуміння метрик якості трафіку
• Вміння знаходити рішення в нестандартних ситуаціях
• Гнучкість, стресостійкість, проактивність
• Нешаблонне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + бонуси від результату)
• Прямий вплив на прибуток компанії
• Роботу з сильною баїнг-командою
• Доступ до якісних офферів і партнерів
• Сильну технічну та аналітичну інфраструктуру

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Нетворкінг всередині індустрії
• Health box та турбота про самопочуття
• Подарунки на важливі події

Шукаємо людину, яка мислить ширше, ніж “по шаблону”, хоче впливати на результат і не боїться різнопланових задач.

Відгукуйся - будемо рости разом 🚀

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 

Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого UI/UX Designer який долучиться до нашої команди

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Проєктування нових функцій і покращення існуючих інтерфейсів продукту (CAD-системи)
• Аналіз задач перед стартом роботи: дослідження поточного UX, конкурентного середовища та збір релевантних референсів
• Побудова user flow та виявлення потенційних логічних розривів і сценаріїв використання
• Генерація та опрацювання дизайн-рішень
• Співпраця з бізнес-аналітиками та іншими стейкхолдерами для уточнення вимог і формування якісних рішень
• Презентація та аргументація дизайн-рішень перед командою
• Використання продуктової аналітики та зворотного зв’язку від користувачів для прийняття дизайн-рішень
• Підтримка та розвиток дизайн-системи

Необхідна експертиза: 

• 3+ роки досвіду в продуктовому дизайні
• Досвід проєктування складних B2B-інтерфейсів (досвід з інструментальним софтом або SaaS буде перевагою)
• Базове знайомство з CAD-інструментами (наприклад: SketchUp, AutoCAD, Blender, Базис) або готовність швидко їх опанувати
• Впевнене володіння Figma та досвід роботи з дизайн-системами
• Сильне UX-мислення: побудова user flow, робота з edge cases, формування та перевірка гіпотез
• Досвід проведення конкурентного аналізу та роботи з референсами
• Навички презентації та аргументації дизайн-рішень
• Базове розуміння продуктової аналітики (Google Analytics або аналогічні інструменти)

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Content Specialist (Brand and Communications).

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет-парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ-компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет-парента та його собаки поза навчанням.
 

Рейтинг в AppStore — 4.8
 

У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt. 
В березні 2026 отримали перемогу Purina Unleashed UK Business Awards в номінації Best Pet Care Startup 2026. 
А також підкорили Titan Innovation Awards у двох номінаціях:
Innovation in Technology (EdTech)
Innovation in Services and Solutions (Training/Knowledge-based)

Інтро-відео про продукт: https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Які виклики чекають:

— Блог: координація роботи райтерів-експертів (постановка задач, контроль дедлайнів і якості виконання, ревью статей, правки і надання фідбеку, управління процесом публікацій і оплат);
— Організація та підтримка стабільного процесу виробництва контенту;
— Планування контенту разом з SEO командою (теми, формати, пріоритети)
— Перевірка контенту на відповідність вимогам: структура, логіка, tone of voice, бренд-гайди. Забезпечення консистентності комунікації бренду у всіх матеріалах
— Написання власних матеріалів (бренд-комунікація, PR-статті, блог)
— Співпраця з внутрішніми командами (маркетинг, продукт, дизайн) для узгодження контенту
— Аналітика блогу та прийняття рішень на основі даних
 

Що для нас важливо:

— Вміння чітко і професійно комунікувати (письмово та усно); англійська — B2–C1;
— Досвід тестування та впровадження контентних механік для генерації органічних лідів і підвищення конверсії;
— Досвід роботи з текстовим контентом (блог, медіа, PR, SEO-статті, бренд-комунікація): написання та редагування матеріалів; сильне відчуття структури, логіки та читабельності тексту;
— Досвід координації райтерів або роботи з фриланс-авторами (постановка задач, контроль якості, дедлайни);
— Навички підготовки чітких ТЗ / брифів для написання статей
Досвід редагування та рев’ю текстів, надання структурованого фідбеку;
— Розуміння SEO-принципів (ключові слова, структура статті, пошуковий інтент);
— Досвід написання власних матеріалів (блог, PR, бренд-комунікація);
— Впевнене користування аналітичними інструментами (Google Analytics, Search Console або аналоги); вміння аналізувати ефективність контенту, формувати інсайти та приймати рішення на основі даних.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України :flag-ua:

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку SMM Specialist. PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет-парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ-компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет-парента та його собаки поза навчанням.
 

Рейтинг в AppStore — 4.8
 

У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt. 
В березні 2026 отримали перемогу Purina Unleashed UK Business Awards в номінації Best Pet Care Startup 2026. 
А також підкорили Titan Innovation Awards у двох номінаціях:
Innovation in Technology (EdTech)
Innovation in Services and Solutions (Training/Knowledge-based)

Інтро-відео про продукт: https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Які виклики чекають:

— Планування, створення та реалізація контенту для соцмереж (контент-плани, постинг). Ведення та розвиток співпраці з креаторами;
— Супровід креаторів: брифування, контроль якості матеріалів і планування публікацій;
— Пошук і тестування нових креаторів та форматів контенту;
— Надання фідбеку по сценаріях і контенту креаторів;
— Організація та ведення контрактів з креаторами;
— Аналітика та прийняття рішень на основі даних.
 

Що для нас важливо:

— Вміння чітко і професійно комунікувати (письмово та усно). Англійська B2-C1;
— Досвід роботи з креаторами / інфлюенсерами (пошук, комунікація, брифування, організація і ведення співпраці, контроль дедлайнів і надання фідбеку);
— Досвід планування контенту для соцмереж і ведення каналів SM
Розуміння специфіки платформ; 
— Впевнене користування аналітичними інструментами і розуміння ключових метрик;
— Досвід роботи в продуктовому бізнесі.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України :flag-ua:

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну; ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом; 
—  Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!
 

Ми шукаємо C++ Developer до команди, що займається розробкою високотехнологічних рішень у сфері defense tech.

Ви долучитесь до створення та розвитку продуктивних, надійних і масштабованих систем обробки потокових даних, які працюють у складних та обмежених середовищах.

Обов’язкові навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Практичні знання стандартів C++20, C++23, а також C89
• Впевнене володіння C++ STL, загальний досвід роботи з бібліотеками Boost
• Досвід розробки з використанням TDD
• Практичний досвід роботи з Make, CMake
• Досвід побудови крос-архітектурних проєктів
• Впевнене користування VCS (переважно Git)
• Розуміння принципів роботи мереж та протоколів TCP/UDP
• Досвід контейнеризації застосунків (щонайменше Docker)
• Базові навички роботи та розробки застосунків у *nix-подібних ОС
• Впевнена робота з CLI в *nix-подібних ОС
• Базове розуміння Agile-процесу розробки
• Досвід створення та підтримки технічної документації (Wiki, How-to тощо)
• Англійська мова рівня B2 — для роботи з технічною документацією та професійного спілкування

Обов’язки:

• Розробка та підтримка розподіленої системи обробки потокових даних
• Забезпечення швидкої обробки, трансформації та агрегації вхідних даних
• Участь в архітектурному плануванні та імплементації рішень
• Розробка та підтримка внутрішніх бібліотек системи
• Створення, оновлення та супровід внутрішньої технічної документації
• Активна участь в Agile-процесі розробки
• Підтримка та розвиток Linux-застосунків для одноплатних комп’ютерів(Raspberry Pi, RockPi, BananaPi)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з брокерами повідомлень та різними протоколами
• Базове розуміння протоколів MQTT, AMQP
• Досвід роботи з функціональними мовами програмування
• Практика з різними інструментами контейнеризації: Docker, Podman, Containerd
• Досвід розробки застосунків у середовищі Kubernetes
• Розуміння особливостей та обмежень Kubernetes-середовища
• Досвід embedded-розробки:
  • Одноплатні комп’ютери (Linux)
  • Мікроконтролери STM
• Досвід налаштування та підтримки CI/CD для власних компонентів
• Написання скриптів sh / bash / Python для автоматизації задач
• Досвід інструментування та впровадження метрик у проєкти

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці.
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні.
• Можливість впливати на розвиток технологій у сфері безпеки та оборони.
• Команду однодумців, об’єднаних спільною метою.

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб оборони країни.

Team Lead Media Buyer (Facebook) | iGaming

Affle - медіабай команда, що вже понад 3 роки системно масштабує прибуток в iGaming.
Ми про результат, аналітику та побудову стабільних зв’язок, які працюють на Tier 1–3 ринках.

Зараз ми розширюємося і шукаємо Team Lead Media Buyer (Facebook), який готовий не просто керувати, а зайти,  самостійно або  разом зі своєю командою баєрів, та швидко масштабувати результати.

 Що ти будеш робити:

• Управляти власною командою медіабаєрів
• Масштабувати прибуткові зв’язки та знаходити нові точки росту
• Будувати та оптимізовувати процеси всередині команди
• Контролювати запуск і ефективність рекламних кампаній у Facebook Ads
• Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних
• Генерувати та тестувати гіпотези разом із командою
• Взаємодіяти з креативним відділом для швидкого тестування ідей

• Підсилювати результати команди та відповідати за їх перформанс

   

 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід Media Buyer (Facebook) від 2 років
• Має досвід управління командою
• Сформована команда баєрів (від 2 людей) - буде перевагою
• Сильна експертиза у gambling / iGaming
• Має підтверджені кейси та результати команди
• Вміє масштабувати профітні зв’язки
• Глибоко розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)

• Орієнтований на результат і відповідальний за P&L

   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту команди)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування 
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та швидкий онбординг

• Можливість кар'єрного росту

   

 Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box - приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Якщо у тебе вже є сильна експертиза і ти шукаєш місце, де можна масштабувати результати без обмежень - давай знайомитись!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо Delivery Lead

Ціль ролі: забезпечити стабільне виконання послуг “вчасно/якісно/без передоробок” на операційному рівні: навантаження, пропускна здатність, дисципліна виконання, стандарти якості.

Обов’язки:

• Операційне управління delivery-потоком: черги/WIP, пріоритизація, ескалації, контроль строків.
• Забезпечення якості та низького redo: контроль причин відхилень, запуск коригуючих дій.
• Контроль пропускної здатності та планування навантаження команд.
• Виявлення вузьких місць у процесах та запуск операційних покращень.
• Впровадження метрик/дашбордів і регулярних review саме по операційному виконанню.
• Формування вимог на внутрішні інструменти/CRM, які зменшують ручну працю в delivery.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в delivery / operations / production.
• Досвід управління менеджерами/тимлідами та кількома командами.
• Досвід оптимізації операційних процесів і впровадження стандартів/звітності.
• Сильні навички роботи з метриками та операційною ефективністю.
• Глибоке розуміння Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля (або активна участь, з прикладами);
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління middle-менеджментом Delivery, формування KPI та культури відповідальності;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:

• Побудова та масштабування delivery-системи для команд та відділів;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей у напрямках Delivery та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність, unit-economics, OpEx);
• Управління middle-management командами та їх керівниками: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність реалізації, документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / Product / Marketing напрямами, реалізація цілей продукту та клієнтського напряму.

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Шукаємо в команду уважного та проактивного помічника баєра у сфері крипто, який допомагатиме в щоденних задачах та буде розвиватися разом із проєктом.
 

Обов’язки:

• підтримка баєра у щоденних операціях;
• допомога в підготовці та запуску рекламних кампаній;
• ведення таблиць, звітів, контроль даних;
• моніторинг результатів та підготовка базової аналітики;
• комунікація з партнерами та командами.

Вимоги:

• мінімальний досвід помічником баєра від 2-3 місяців (бажано у крипто або суміжних вертикалях);
• базове розуміння арбітражу трафіку / crypto-напрямку;
• уважність до деталей, відповідальність;
• базові знання Excel/Google Sheets;
• бажання розвиватися у сфері медіабаїнгу.

Ми пропонуємо:

• можливість працювати та навчатися у сфері crypto traffic;
• підтримку досвідченого баєра та менторство;
• кар’єрний ріст до самостійного баєра;
• конкурентну оплату праці та бонуси за результат.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Engineer (Apache Airflow), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: ми шукаємо досвідченого інженера, який стане ідейним лідером та драйвером розвитку компетенції Apache Airflow у ПриватБанку. Ви очолите розбудову цього напрямку, отримаєте простір для реалізації архітектурних рішень. Наш стек та середовище: Orchestration: Apache Airflow + Python; Data Stores: AWS Redshift, SAP IQ, PostgreSQL, MongoDB, Apache HBase; Streaming: Kafka, RabbitMQ; Version Control: Git.

Основні обов’язки:

• Розробка пайплайнів, операторів та хуків та у середовищі Apache Airflow 
• Підтримка, супровід процесів транспортування даних у середовищі Apache Airflow

• Моніторинг стану середовища та вирішення проблем функціонування процесів

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (IT, технічна)
• Досвід роботи у інженеріі даних 3+ роки
• Досвід роботи з Apache Airflow: розробка пайплайнів, операторів та хуків, моніторинг флоу 3+ роки
• Досвід роботи і міцні знання Python
• Досвід роботи з системою контроля версій Git
• Досконалі навички побудови ETL/ELT пайплайнів у великих проектах
• Бажано: гарне володіння SQL (робота з БД AWS Redshift, SAP IQ, Postgresql, MongoDB, Apache Hbase)
• Знання kafka, rabbit (буде перевагою)
• Креативність, ініціативність, комунікабельність, стресостійкість

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1+)

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Kafka/RabbitMQ

• Впевнене володіння SQL для оптимізації запитів до різних БД

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.