Jobs at Djinni

Наразі ми шукаємо відеомонтажера, який буде відповідати за створення динамічного вертикального відеоконтенту.

Ми шукаємо фахівця, який готовий працювати в тісній зв’язці з арт-директором та креативною командою, швидко тестувати ідеї, експериментувати з форматами та перетворювати short-form контент на ключовий драйвер результату.
 

Обов’язки:

• Виконувати повний цикл монтажу вертикальних відео для Reels, TikTok та YouTube Shorts;
• Працювати в тісній співпраці з арт-директором та креативною групою над реалізацією концепцій;
• Монтувати динамічний short-form контент з чітким відчуттям ритму, темпу та структури;
• Працювати зі стоковими матеріалами, моушн-шаблонами та AI-згенерованим контентом;
• Створювати та регенерувати візуальні активи за допомогою AI-інструментів;
• Виконувати базовий саунд-дизайн (підбір музики, робота зі звуковими ефектами, чистка голосу);
• Брати активну участь у креативних брейнштормах та розвитку креативного напрямку команди.

Вимоги:

• Від 2 років релевантного досвіду у відеомонтажі;
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve та After Effects;
• Досвід роботи з генеративними AI-інструментами (створення та регенерація візуалів);
• Розуміння специфіки вертикального контенту для Reels, TikTok та YouTube Shorts;
• Відчуття ритму, динаміки, композиції та сучасних трендів;
• Вміння працювати з типографікою та базовою шейповою анімацією;
• Креативне мислення та готовність до експериментів;
• Самостійність, відповідальність та вміння швидко інтегрувати фідбек.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Якщо Ви бачите себе в цій ролі - надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді обговорити деталі та познайомитися ближче!

MilTech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони, в пошуку Інженера-конструктора БПЛА (CAD/CFD).

Формат співпраці: full-time, офіс у Києві.

Компанія працює у форматі повного циклу: від R&D та інженерної розробки до серійного виробництва і передачі готової продукції замовникам. Зараз команда масштабує R&D-напрям, тому шукає спеціаліста, який поєднує навички конструювання та аеродинамічного аналізу, має практичний досвід роботи в SolidWorks та CFD-моделюванні і зможе брати участь у розробці нових конструкцій БПЛА.

Це роль для інженера, якому цікаво працювати не лише з проєктуванням виробів, а й оцінювати їх аеродинамічні характеристики, аналізувати результати випробувань і впливати на подальші ітерації продукту.

Пропонують:
- офіційне працевлаштування за КЗпП або гіг-контракт;
- бронювання;
- 24 дні відпустки та лікарняні;
- медичне страхування.

Вимоги: 

- досвід роботи інженером-конструктором або інженером з аеродинаміки,

- практичний досвід SolidWorks, CFD-аналізу (ANSYS Fluent, SolidWorks Flow Simulation або аналогічне ПЗ),

- досвід розробки конструкцій виробів.

Чекаємо на ваш відгук!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 3 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями
• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

• Готовність працювати в офісі компанії. 

   

  Умови:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в центрі Одеси
• Графік роботи з ПН — ПТ з 09:00 по 18:00
• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Oracle ORDS, PL/SQL, PL, SQL Developer, Oracle APEX, Oracle APEX Development, JSON

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — український розробник FinTech та GovTech-рішень з 25-річним досвідом. Ми створюємо продукти, якими користуються мільйони: платежі, нарахування, електронні сервіси, державні інтеграції.

Шукаємо в команду  Програміст з супроводу ІТ-систем та програм, який буде взаємодіяти з командою розробників та іншими фахівцями для досягнення поставлених цілей.

Формат роботи — офіс в м. Одеса

Вимоги:

• вища\ неповна вища технічна або ІТ освіта
• навички та знання роботи з інформаційними системами, робота з базами даних, розуміння взаємозв'язку між процесами буде перевагою
• знайомство з ОС сімейства Microsoft Windows, досвід роботи з офісними програмами
• розуміння принципів аналітики та обліку (як джерела фінансових даних з метою аналізу)
• достатній рівень знання Excel (формули, зведені таблиці)
• вміння працювати з великими обсягами інформації у режимі багатозадачності.
• вміння самостійно виконувати та структурувати завдання, знаходити різні варіанти рішення.
• готовність до швидкого навчання

Буде плюсом:

• досвід у FinTech / банківській сфері або в IT-підрозділі із супроводу прикладних програм

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування
• Графік роботи з пн-пт з 09:00 по 18:00 
• Комфортний офіс в центрі Одеси з повною енергонезалежністю; кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням)
• своєчасну стабільну оплату праці
• графік роботи: пн-пт, з 9:00 - 18:00

📩 Чекаємо на ваші резюме - будемо раді знайомству!

Ми шукаємо Mobile developer, який захоплений розробкою мобільних додатків для iOS і Android. Ідеальний кандидат матиме сильний досвід роботи з Vue.js або React, а також досвід створення візуально привабливих і адаптивних mob-додатків.

Ваші професійні якості:

- хороші знання нативної або гібридної мобільної розробки на React Native;

- хороші знання розробки на Vue.js або React;

- великий досвід з Mac OS XCode та Android Studio на рівні впевненого користувача;

-хороший досвід з веб-технологіями, такими як REST API, WebSockets і JSON.

Буде великим плюсом:

- досвід створення додатків з 0 та публікації їх в App Store, розуміння принципів проходження модерації.

Додаткові вимоги:

- досвід втілення дизайн-макетів і прототипів у робочі проєкти додатків;

- бажано портфоліо з проєктом, доступним для перегляду вихідного коду (публічний репозиторій або посилання на архів з вихідним кодом);

- досвід роботи в команді.

Що потрібно буде робити?

- працювати над створенням нових і цікавих мобільних застосунків;

- надалі підтримувати у вдосконалювати створенні проєкти;

- тестувати та впроваджувати нові фічі у проєкти;

- тісно співпрацювати із Development Team (тестувальники, дизайнери, ПМ, розробники).

Наш клієнт — miltech-компанія, яка розробляє та виробляє складні системи захисту неба. Її рішення вже є частиною оборонної інфраструктури України та країн ЄС, а портфель включає 4+ сертифікованих продукти, що пройшли шлях від R&D до серійного виробництва та бойового застосування.

Ми шукаємо Process Analyst, який допоможе формувати та вдосконалювати бізнес-процеси компанії, забезпечуючи їх прозорість, керованість та масштабованість.

Ви будете працювати з керівниками та командами різних функцій, аналізувати поточні процеси, виявляти вузькі місця та допомагати впроваджувати зміни, які підвищують ефективність роботи компанії.

Ваші зони відповідальності:

• Аналіз та опис поточних бізнес-процесів (AS IS) та розробка цільових моделей (TO BE).
• Проведення інтерв’ю зі стейкхолдерами для виявлення проблем та точок покращення.
• Моделювання процесів у BPMN та підготовка регламентів, SOP і RACI-матриць.
• Опис та оптимізація процесів виробництва, логістики, закупівель, сервісу та інших функцій.
• Визначення KPI та метрик ефективності процесів.
• Формування вимог до автоматизації процесів у Jira, ERP та інших корпоративних системах.
• Супровід впровадження нових процесів та контроль їх ефективності.
• Аналіз операційних даних і підготовка рекомендацій щодо покращення діяльності компанії.
• Участь у розвитку системи операційного управління компанії.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком, процесним або операційним аналітиком від 3 років.
• Практичний досвід опису та оптимізації бізнес-процесів.
• Володіння BPMN, UML або аналогічними інструментами моделювання.
• Досвід роботи з великою кількістю стейкхолдерів.
• Системне та аналітичне мислення.
• Високий рівень самоорганізації та структурованості.
• Вміння працювати в умовах швидких змін та невизначеності.
• Базове розуміння принципів роботи ERP, CRM, Jira та інших корпоративних систем.

Буде перевагою:

• Сертифікації BPMN, CBAP, PMI-PBA або аналогічні.
• Курси з бізнес-аналізу та процесного управління.
• Досвід роботи у виробничих, логістичних, оборонних або технологічних компаніях.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними та масштабними проєктами.
• Високий рівень автономності та впливу на процеси компанії.
• Можливість будувати процеси та операційну систему практично з нуля.
• Конкурентний рівень компенсації — винагорода, що відповідає досвіду та очікуванням кандидата.
• Відрядження по запиту замовника.
• Соціальні гарантії — оплачувана відпустка 24 дні та лікарняні; бронювання за наявності військово-облікових документів.
• Формат роботи: гібридний (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Про роль

Ми шукаємо Promo Manager, який допоможе розвивати промонапрям наших продуктів та створювати кампанії, що залучають, утримують і повертають гравців.

Ця роль поєднує стратегічне мислення, креативність та аналітику. Ми шукаємо людину, яка вміє не лише запускати промоактивності, а й аналізувати їх ефективність, працювати з різними командами та знаходити нові можливості для розвитку продукту.

Основні задачі

• Самостійно планувати та запускати промо-кампанії (турніри, бонуси, лотереї, gamification-механіки) — з фокусом на утримання гравців та зростання депозитної активності.
• Формувати промо-план на місяць з урахуванням сегментів бази, сезонності та бізнес-цілей продукту.
• Координувати команди (CRM, дизайн, контент, продукт, QA, dev, support) — чітко ставити завдання та контролювати результат.
• Писати структуровані ТЗ, які можна одразу брати в роботу — без зайвих уточнень і переробок.
• Перевіряти якість матеріалів і коректність налаштувань перед кожним релізом: тексти, банери, T&C, логіка бонусів.
• Аналізувати ефективність промо (activation rate, відіграш, депозити, retention) та пропонувати гіпотези для наступного циклу.
• Працювати з провайдерами (pre-release партнерства, умови промо, узгодження матеріалів).
• Впроваджувати AI-інструменти та автоматизацію у щоденні процеси там, де це дає реальний результат.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду в промо iGaming (казино): турніри, бонуси, gamification — ти знаєш, як це працює зсередини.
• Глибоке розуміння бонусної механіки казино: wagering, фриспіни, cashback, лояльність — вміння будувати логіку під конкретний сегмент.
• Досвід самостійного ведення промо-плану без постійного напрямку зверху.
• Розуміння ключових метрик ефективності промо: GGR, NGR, бонус рейт, retention, LTV.
• Вміння формувати чіткі ТЗ і контролювати їх виконання в крос-функціональних командах.
• Уважність до деталей: помилка в T&C або налаштуванні бонусу — це репутаційний та фінансовий ризик.
• Системність і самостійність: ти не чекаєш, поки задачу розжують — ти приходиш із рішенням.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Tier 1 GEO.
• Досвід запуску багаторівневих або нестандартних промомеханік.
• Досвід співпраці з ігровими провайдерами.
• Розуміння CRM та Retention Marketing.
• Досвід використання AI-інструментів у повсякденній роботі.

Кого ми шукаємо

Нам підійде людина, яка:

• мислить системно та бачить не лише окрему кампанію, а й її вплив на бізнес-результат;
• вміє поєднувати креативність із аналітичним підходом;
• уважна до деталей і розуміє важливість коректних умов та налаштувань промо;
• самостійно організовує свою роботу та відповідально ставиться до дедлайнів;
• любить аналізувати результати, тестувати нові ідеї та вдосконалювати процеси;
• ефективно взаємодіє з різними командами та комфортно працює в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо

• Роботу над продуктами, якими користуються гравці з різних країн світу.
• Можливість впливати на промостратегію та реалізовувати власні ідеї.
• Команду, відкриту до нових рішень, експериментів та розвитку.
• Прозору комунікацію та підтримку без мікроменеджменту.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Full-time зайнятість.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні.
• Компенсацію навчання, спортивних занять і медичних витрат.
• Щорічний Performance Review із переглядом компенсації.
• Корпоративні активності

Наразі ми шукаємо 3D Motion Designer-a, який відповідатиме за створення динамічного та статичного 3D-контенту.

Ми шукаємо фахівця, який готовий розвиватися в команді, експериментувати та реалізовувати сміливі та масштабні креативні ідеї.
 

Обов’язки:

• Створювати аніматики та блокінги сцен (робота з камерою, композицією, анімацією);
• Збирати та оптимізувати 3D-сцени;
• Виконувати шейдинг та лайтинґ сцен;
• Композитинг та інтеграція 3D-елементів у фінальний контент;
• Брати участь у розробці креативних концепцій та брейнштормах;
• Співпрацювати з графічними дизайнерами та motion-дизайнерами для інтеграції 3D-контенту.
   

Вимоги:

• Від 3 років досвіду у 3D motion-дизайні;
• Впевнене володіння Cinema 4D + Redshift та After Effects;
• Розуміння основ композиції, відчуття стилю, гармонії та кольору;
• Вміння оптимізувати сцени та працювати з шейдерами;
• Творчий підхід і нестандартне мислення;
• Любов до деталей та готовність до командної роботи;
• Бажання долучатися до зростання команди та реалізації складних креативних завдань.
   

Умови роботи:

• Можливий будь-який формат: офісний (м.Київ), гібридний, віддалений;
• Full-time зайнятість;
• Можливість професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Щотижневі спортивні активності (наприклад, волейбол);
• Щодня кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій.

Зараз шукаємо ML Engineer / Applied AI Engineer, який допоможе нам в створенні рішень для персоналізації та пошуку товарів на базі штучного інтелекту для нашої e-commerce платформи.

Наша головна мета - перейти від класичних товарних рекомендацій до персоналізації, орієнтованої на конкретні цілі користувача (goal-oriented personalization). 

Зараз хочемо розробити AI/ML рішення, які здатні розуміти наміри клієнта (customer intent), поєднувати їх із контекстом користувача та даними про товари, і у відповідь повертати релевантні добірки продуктів або сценарії супроводу покупки, а не просто рекомендації окремих позицій.

Ця роль меншою мірою зосереджена на розробці самих моделей, і більшою - на збиранні повного технічного пазлу: data pipelines, ML-інфраструктура на базі AWS, model serving, інтеграція LLM, оркестрація, моніторинг, fallback-логіка та стабільність системи у продакшені.
 

Що треба робити:

• Будувати ML/AI інфраструктуру для персоналізації, пошуку, рекомендацій та підбору товарів.
• Впроваджувати data та ML-пайплайни з використанням сервісів AWS.
• Працювати з даними про поведінку клієнтів, історію замовлень, каталоги, ціни, залишки на складах та промо-акції.
• Розробляти логіку для розпізнавання намірів користувача (intent understanding), ранжування, рекомендацій та формування кошика.
• Інтегрувати компоненти на базі LLM там, де вони допомагають структурувати наміри клієнта та/або покращити процес пошуку товарів.
• Моніторити якість моделей, затримку (latency), витрати (cost) та стабільність у продакшені.
• Взаємодіяти з командами Product, Backend, Data Engineering, Data Science та Analytics для створення end-to-end рішень.
• Підтримувати проведення A/B тестування та вимірювати вплив рішень на бізнес-показники.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в ML Engineering, MLOps, Applied AI, Data Science або суміжних ролях.
• Грунтовні знання Python та SQL.
• Сильний практичний досвід роботи з AWS (S3, Athena, SageMaker, Lambda, EventBridge, CloudWatch) або аналогами.
• Практичний досвід в MLOps: ML-пайплайни, деплой, моніторинг, версіонування та підтримка продакшену.
• Практичний досвід в таких напрямках: рекомендаційні системи, пошук/релевантність, системи пошуку інформації (retrieval systems), моделі ранжування або платформи персоналізації.
• Практичний досвід побудови готових до продакшену ML/AI рішень, особливо для сценаріїв: запит користувача → парсинг наміру за допомогою LLM → структуровані параметри → пошук/retrieval → ранжування/рекомендація → персоналізована добірка товарів.
• Розуміння специфіки даних та бізнес-метрик.
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в крос-функціональних командах.
   

Яким бачимо кандидата:

Прагматичний ML/Applied AI інженер, який вміє об'єднувати дані, моделі, інфраструктуру та потреби продукту в стабільні продакшн-рішення.
 

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;

Як працює наша tech команда? 

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Team Lead (SMM).

Обов’язки:
 

• Створення стратегії розвитку SMM-каналів та Інфлюєнс маркетингу для бренду компанії;
• Вмiння транслювати TOV, створювати крутий текстовий та візуальний контент;
• Координування інхаус команди для роботи в Instagram, Telegram, TikTok, YouTube;
• Керування процесом створення контенту для соціальних мереж від ТЗ на продакшн до оцінки результатів у лідах;
• Оцінка та дослідження цільової аудиторії та конкурентного середовища;
• Аналіз та покращення результатів, робота з негативними коментарями та згадками, щотижневі та щомісячні звіти;
• Формування плану робіт та ведення фінансового обліку бюджетів;
• Відповідальність за досягнення встановлених KPI та планових показників.

Вимоги:

• Досвід у сфері SMM, щонайменше 2 роки з перевагою в гемблінг-індустрії;
• Розуміння особливостей кожного з каналів та інструментів SMM й відмінності у підході та інструментах;
• Сильні комунікативні навички та досвід керування креативними командами;
• Системний підхід до роботи, вміння стратегічно мислити та будувати чіткі процеси.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

CBDO - smplfy 2.0

Хтось піде зі своєю компанією до фінішу старої моделі. А хтось вже шукає, дебудувати наступну. Ти в якій когорті?

Привіт, ми - SMPLFY.

8 років на ринку, близько сотні проектів у різних нішах, від fashion до mil-tech. В

основному - веб та мобільні додатки.

Ми думаємо, що AI перепакує індустрію - і ми робимо це у себе, не чекаючи, поки за

нас це зробить ринок.

І для цього - шукаємо CBDO, який очолить новий напрям.

Якщо ти втомився продавати «сніг взимку», бачиш, куди несеться ринок з AI, і вже не

один раз самостійно проводив компанію через скейл - читай далі.

Що ми пропонуємо

Можливість створити нову модель з нуля.

Творити нову модель - це точно виклик не для всіх. Але це буде захоплююче.

Повна свобода в реалізації задуманого.

Ми звикли довіряти своїм. Ти вестимеш напрям цілком.

Готова рамка.

На момент входу отримаєш наш концепт бачення напрямку, описані послуги,

сформовані маркетингові матеріали, ресурс для запуску та теплі ліди.

Команда на старті.

У твоєму розпорядженні рекрутер, sales-manager, CTO. Решту команди

доформуємо під твоїм керівництвом.

Плюшки компанії-резидента Дія.Сіті

Працевлаштування по ТКУ, бронювання, дистанційна робота, можливість

відряджень за кордон.

Гонорар:

фіксована база + квартальний бонус-частка від net revenue "твого" напрямку.

Конкретні цифри обговорюємо на фінальній співбесіді.

Що буде у полі твого зору перші 90 днів?

Побудова сейлз-процесів під новий напрям.Найм ключових співробітників для реалізації цілей.

Проектування delivery-моделі для напрямку (разом із CTO).

Розробка моделі ціноутворення.

Побудова аналітики досягнення цілей.

Вибудовування системи розвитку і обміну знаннями команд.

Чого тут НЕ буде

Не буде ілюзії, що ти приходиш у готовий процес. Процес ти будуєш сам - у тому ж і

виклик.

Не буде «корпоративного бачення», бюрократичних процедур і політик, що

гальмують.

Не буде роботи, заради роботи.

Не буде CEO, який забуває домовленості чи змінює свою думку «під настрій».

Не буде звинувачень у проблемах, причина яких - рівнем вище :)

Не буде узгоджень кожного кадрового рішення із трьома стейкхолдерами.

Якщо ти зараз думаєш «нууууу, давайте поговоримо :)»

Якщо ти знаєш когось такого, як описано вище - рекомендуй і одноразовий бонус у

вигляді місячного гонорару після проходження кандидатом випробувального терміну

тобі гарантовано.

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо PPC Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Чим ти будеш займатися?

• робота з українськими e-commerce проєктами;
• упорядкування стратегій роботи з платними каналами;
• налаштування, аналіз та оптимізація рекламних кампаній;
• розвиток якості послуг та продуктів;

• організація роботи команди над проєктом.

   

Для нас важливо:

• досвід роботи з Google Ads та Facebook Ads в різноманітних нішах проєктів лідгену або e-commerce від 2 років;
• знання Google Analytics та досвід роботи з GTM;

• аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з Linkedin, Bing, Pinterest, Amazon;
• англійська на рівні Intermediate або вище.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів. Зараз ми в пошуку Team Lead PPC (UA).

Якщо ти хочеш бачити, як твої рішення впливають на зростання клієнта та змінюють бізнес — тобі до нас.

Для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямі PPC від 3х років
• Досвід на посаді управління РРС командою від 1 року
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok)
• Досвід роботи з eCommerce та leadgen проєктами
• Досвід роботи із системами веб-аналітики (GA4), звітності (LookerStudio, PowerBI), аналізу даних (SimilarWeb, Statista)
• Розуміння ключових метрик (AOV, CR, CPA, ROI, ROMI, ROAS, LTV) та методів їх покращення
• Глибоке знання інструментів Microsoft Office (особливо Excel) та Google Drive
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін)
• Обізнанність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозвʼязку)
• Здатність і навички аналізувати дані в масштабі, вміння дивитися на ситуацію всесторонньо
• Досвід і розуміння принципів медіапланування на короткий та довгий строк, а також в залежності від рівня розвитку бізнесу
• Орієнтованість на результат, видатні організаторські здібності та досвід керування кількома складними проєктами водночас (від ідеї до реалізації)
• Вміння знаходити спільну мову з різними типами людей, працювати у швидкоплинному, динамічному середовищі зі збереженням високого рівня власної ефективності

• Грамотна розмовна та письмова українська

   

Основні задачі:

• Розвиток продукту та послуг відділу РРС, впровадження актуальних інструментів маркетингу
• Участь у проєктах компанії, впровадження та оптимізація процесів компанії, відділу та на стику з іншими відділами
• Підвищення якості роботи команди та відділу
• Участь у комунікації з клієнтами, координація роботи проєктних команд, забезпечення наявності та виконання стратегій проєкту в розрізі каналу
• Управління командою (навчання та розвиток, мотивація, регулярний зворотній зв’язок співробітникам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, найм нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження)
• Керування операційною ефективністю команди, моніторинг рентабельності проєктів, планування роботи команди
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання існуючих проєктів
   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо досвідченого HEAD OF SEO, який/яка допомагатиме створювати лідерів ринку, розвивати сильні команди та забезпечувати найкращий продукт, що відповідає потребам кінцевого споживача клієнта.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегічних планів відділу відповідно до бізнес-цілей.
• Управління поточною командою SEO із 7 ТL та 50 SEO спеціалістів, їх розвиток та мотивація
• Забезпечення виконання фінансових показників відділу
• Взаємодія з зовнішніми клієнтами, участь у перемовинах
• Побудова ефективної взаємодії між різними департаментами всередині компанії
• Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та розвитку продукту SEO
• Побудова та оптимізація процесів
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для популяризації послуги

• Публічне представлення компанії (виступи на конференціях, інтервʼю, нетворкінг)

   

Що для нас важливо:

• Успішний досвід роботи 3+ роки на позиції Head of SEO, Head of Digital або керівником в маркетинговій агенції
• Досвід керування командою 10+ людей
• Стратегічне мислення та візіонерство — вміння розробляти стратегічні плани, доносити їх до команди та дотримуватись довгострокових цілей
• Мати розвинені soft skills — заряджати, слухати та направляти команду, вести за собою
• Сильні презентаційні навички
• Досвід участі у перемовинах з замовниками або інвесторами
• Розбиратися в цифрах, мати досвід фінансового планування та відповідальності за фінансові показники
• Вміння швидко адаптуватися до змін у ринкових умовах та гнучко реагувати на виклики
• Бажання реалізовувати нові ідеї, реформувати старе, зростати та розвиватися разом із командою

KPI в зоні відповідальності:

• Дохід та ефективність відділу
• Виконання OKR
• LT/LTV клієнтів

• NPS

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Надсилай резюме, давай знайомитись!