Jobs at Djinni

Технології, які використовуються на проекті:

FE: Angular, React

BE: PHP8, Symfony

Stack: PostgreSQL, MSSQL, RabbitMQ, Elasticsearch, Redis + Linux, Kubernetes, Prometheus, Nexus, Rancher, Ansible, Gitlab/GitLab CI, Jenkins(Groovy, pipelines), CEPH, FreeIPA

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

* Від 3 років досвіду роботи у веб тестуванні

* Глибоке розуміння SDLС та CI/CD процесів.

* Досвід виконання функціонального та нефункціонального тестування.

* Досвід роботи з системами тест менеджменту (Jira Zephyr, TestRail чи ін)

* Досвід проведення API тестування (Postman, Swagger чи ін.)

* Досвід у тестуванні клієнт-серверної архітектури та бажано сервісів на базі мікросервісної архітектури.

* Досвід роботи з GIT (бажано вміння самостійно збирати білди, працювати з гілками, мерджити і т.п.)

* Уміння працювати з системами логування та статистики (напр. GrayLog, Grafana, Kibana)

* Досвід тестування баз даних (PostgreSQL, MongoDB).

* Досвід створення тестової документації (тест план, тест кейси, чек лісти, трасебіліти матриця та ін.)

* Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

Буде плюсом:

* Досвід у мобільному тестуванні

* Досвід роботи з системами перехоплення трафіку (Charles, Fidler чи ін.)

* Досвід у load та security тестуванні

* Досвід у автоматизованому тестуванні (бажано з використанням Cypress, JS, Page Object)

* Досвід роботи з системами А/В тестування (напр. Flagr)

* Досвід роботи з cервісами email, sms, web push розсилок (напр. SendPulse)

* Досвід роботи з Rancher, Lambda, RabbitMQ.

Обов'язки:

* Аналізувати вимоги до розробки та участь в їх обговоренні (requirements review);

* Розробляти тестову документацію: написання чек-листів і тест кейсів, підтримка тестової документації;

* Проводити всі види тестування на різних етапах SDLC, аналіз виявлених проблем, верифікація їх та усунення;

* Участь у проведенні Daily meetings, Groomings, Sprint Planning, Ticket estimations, Demo, Retrospective

* Виконання повного циклу тестування веб продукту маркетплейсу.

* Визначення потреб та підходів для оптимального тестування.

* Виконання тестування API з використанням відповідних інструментів.

* Готовність нести відповідальність за якість продукту.

* Проактивність та бажання покращувати процеси тестування.

* Тестування сервісів на базі мікросервісної архітектури.

* Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

* Використання сучасних підходів та технік тестування.

* Забезпечення високої якості продукту зі збереженням дедлайнів.

Формат роботи: офіс або гібрид (3 дні офіс 2 віддалено)

Компанія Inango  запрошує до своєї команди інженера-розробника до групи валідації. Ми розробляємо програмне забезпечення для мережевого обладнання, співпрацюємо з найбільшими світовими виробниками інтернет- Gateway, а також розробляємо власні продукти та інноваційні програмні пакети.

Основні завдання - розробка автоматизованих тестів для програмної платформи,  налаштування та підтримка тестових сетапів.

Вимоги:

• досвід програмування скриптовою мовою (Bash, Python);
• знання мережевих технологій (TCP/IP, клієнт-серверна архітектура);
• досвід системного адміністрування Linux- серверів та мережевого обладнання;

Буде плюсом:

• знання принципів роботи обладнання інтернет-доступу: маршрутизаторів, комутаторів тощо;

• досвід роботи з pytests, Robot Framework ;
• досвід роботи з Ansible, Jenkins, Gitlab.

Обов'язки:

• розробка автоматичних тестів;
• підтримка та покращення інфраструктури  Continuous  Integration (Jenkins + Bash та Python);
• налагодження та супровід тестових сетапів.

Умови роботи та переваги:

• унікальна можливість розвитку в області Linux-based систем і телекомунікацій на світовому професійному рівні;
• вирішення цікавих завдань у потужній міжнародній команді інженерів-розробників, готових ділитися досвідом та переймати знання;
• відмінні перспективи професійного та кар'єрного зростання;
• компенсація витрат на заняття спортом
• гнучкий робочий графік;
• корпоративні курси англійської у разі потреби;
•  можливість віддаленої роботи.

Про компанію Inango Ukraine

Уже понад десять років ми захоплені розробкою програмного забезпечення для комунікаційних систем і з хвилюванням стежимо за зростаючою тенденцією, яку зараз активно підтримують більшість постачальників послуг, - розгортанням у своїх мережах дедалі більшої кількості програмних сервісів. Чи то для власного використання для підтримки клієнтів, чи то як спосіб запропонувати клієнтам додаткові функції через свої шлюзи, програмні сервіси мають здійснити революцію в роботі в Інтернеті.
 

Medvoice — провідна українська EdTech-платформа для медичної освіти. Ми допомагаємо лікарям вдосконалювати знання через онлайн-курси, вебінари та тренінги, сертифіковані МОЗ України. Зараз шукаємо SMM менеджера, який розвиватиме нашу присутність у соцмережах та допоможе донести цінність Medvoice до ширшої аудиторії лікарів в Україні та за кордоном.

Ключові задачі:

• Розробка та реалізація повної SMM-стратегії: від позиціонування до контент-плану;
• Створення креативного контенту (тексти, візуали, відео) у співпраці з командою дизайнерів, копірайтерів, бренд-менеджером та відеомейкерами;
• Ведення сторінок у соцмережах (Instagram, Facebook, LinkedIn): публікації, сторіс, Reels;
• Розвиток бренду через залучення аудиторії, інфлюенсер-маркетинг, UGC;
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (спільно з таргетологом);
• Аналітика та звітність: формування регулярних звітів по основним показникам (ER, охоплення, CTR, підписки, конверсії);

• Постійне тестування форматів, гіпотез і пошук шляхів росту.

   

Що ми шукаємо:

• 4+ роки досвіду роботи в SMM, з кейсами реального зростання аудиторії або продажів;
• Знання англійської на рівні B2 або вище;
• Впевнене володіння tone of voice бренду, вміння писати структуровано й переконливо;
• Досвід створення стратегій та контент-планів на місяць;
• Глибоке розуміння алгоритмів соцмереж;
• Вміння працювати з цифрами та сервісами аналітики;
• Впевнені навички роботи з Figma, Chat GPT.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері онлайн-освіти або з інфопродуктами;
• Досвід управління підрядниками (дизайн, відео, таргетинг, копірайтинг);
• Знання трендів :)

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу;
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів), дей-офи та лікарняні за домовленістю;
• Стабільну виплату зарплати раз на місяць;
• Роботу в інноваційній системній компанії;
• Згуртований колектив та дружню атмосферу;
• Корпоративне навчання та розвиток всередині компанії.

Ми шукаємо людину, яка не просто веде соцмережі, а будує присутність бренду, взаємодіє з аудиторією і транслює наші цінності. Якщо тобі близька місія про розвиток медичної освіти, ти любиш експериментувати з форматами, маєш системний підхід і сильне відчуття візуалу та тексту — відгукнись. Буде цікаво!

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі ми активно масштабуємо медіабаїнг і шукаємо Media Buyer з досвідом роботи на гемблінг продуктах 🤩

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - продукти є на будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Media Buyer на продуктах.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва або ж, можливість працювати віддалено

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

💥 Junior Media Buyer — твій шанс увійти в гру великого арбітражу! 💥

Ти мрієш про арбітраж, великі цифри й драйв у роботі? Тоді тримай свій квиток у світ крипти й реклами — ми шукаємо тебе до нашої команди в Києві 🏙️

Що в нас є?
🏠 Сучасний офіс у центрі Києва — ідеальне місце для заливу та мозкових штурмів.
💵 Безлімітний бюджет — тут не економлять, тут ллють 🔥
🧰 Вся технічна база вже готова: акаунти, проксі, трекери, софт, креативи — бери й працюй.
🚀 Топові оффери з високим потенціалом.

Що отримаєш?
🧠 Справжній розвиток — ти не будеш сам. Досвідчені колеги підкажуть, навчать і покажуть, як вигравати у Facebook та не тільки.
📈 Кар’єрний старт із прискоренням — якщо є вогонь, дуже швидко піднімешся вгору.
💰 Прозорий відсоток від профіту — заробляєш разом із нами.
🍔 Командна атмосфера: обіди, кава, невимушене спілкування — у нас справді кайфово.

Кого шукаємо?

• Маєш базове розуміння арбітражу або велике бажання увійти в нього з головою
• Вже пробував запускати рекламні кампанії з бюджетом у Facebook / Google / інші
• Вмієш швидко вчитися, не боїшся змін і хочеш пробувати нове
• Деталі для тебе мають значення, любиш, щоб усе було чітко
• Знаєш, як рахувати CR та ROI, і навіщо це потрібно в арбітражі  😄

Що будеш робити?
🎯 Лити трафік на крипто оффери з чіткою метою — результат
📊 Аналізувати дані, оптимізувати кампанії
🧪 Тестувати нові зв’язки, підходи й креативи
🤝 Бути частиною ком’юніті — ділитися досвідом, рости та розвиватися разом

Як приєднатися?
Напиши нам:

• Хто ти
• Що вже вмієш
• Чому хочеш працювати саме з нами

📝 І якщо маєш почуття гумору — не соромся, покажи 😎

Чекаємо на тебе — бюджет, команда та круті оффери вже готові. Лише ти — ще ні. Погнали створювати історію! 🚨

Ми NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні лазертаг і VR-обладнання для розважальних центрів. Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR і Air bunker — використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу. Наші офіси працюють в Україні, Європі та США.

Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси. Ми компанія з найбільшим портфелем унікальних галузевих продуктів у світі.

Наша місія — створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі.

Ми стрімко розвиваємось та зараз шукаємо в нашу команду Інженера-електронника (Інженера-електронщика).

Наші побажання:

• Знання у галузі аналогової та цифрової електроніки.
• Робота з оптичним каналом зв’язку.
• Досвід роботи з МК STM32, підготовка Gerber-файлів для замовлення плат, знання сучасної елементної бази.
• Обов’язкове знання програм: Altium Designer, Multisim (або LTSpice).

Буде плюсом: досвід роботи Git, програмування С/С++, досвід розробки вимірювальних приладів, знання програм: STM32Cube, Keil.

Твої обов’язки:

• Розробка електричних схем, плат різного ступеня складності.
• Запаювання та налагодження готових плат.
• Підготовка документації для серійного виробництва.
• Трасування багатошарових плат різного ступеня складності.
• Моделювання рішень в відповідних программах (Multisim або LTSpice).
• Розробка електронних пристроїв.
• Пайка та відладка експериментальних зразків пристроїв.

Чому саме ми?

• Можливості для зростання: пріоритетом для нас є розвиток, тому забезпечуємо великий вибір навчальних ресурсів: корпоративна бібліотека, компенсація курсів і уроки англійської.
• Участь у міжнародних (іноземних) виставках.
• Робота з комфортного офісу в м.Київ
• Втілення ідей: ми завжди відкриті для нових рішень і сміливих пропозицій.
• Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий день на день народження та ще 3 дні для важливих подій, як-от весілля.
• Підтримка у будь-якій ситуації: матеріальна допомога в різних життєвих обставинах.
• Натхненна команда: атмосфера взаємної підтримки, де можна вчитися, рости й ділитися ідеями щодня.
• Легкий процес адаптації: онбординг від HRPP, детально розписаний план входження в посаду та підтримка від наставника.

Сподіваємося тобі запалало в душі — не тримай емоцій у собі! Натискай «Відгукнутись» та приєднуйся до нашої крутої команди!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager до одного з наших бізнесів – Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Які задачі чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:
— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Google Ads, Tiktok тощо;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— А/В тестування різних воронок та стратегій;
— Участь у побудові маркетингової та комунікаційної стратегії разом із командою.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Англійська рівня Upper-Intermediate.

Буде плюсом:
— Від 2-x років досвіду роботи у сфері perfomance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3);
— Досвід роботи з рекламними платформами Facebook Ads, TikTok Ads тощо;
— Розуміння основ та метрик digital marketing;
— Досвід управління великими бюджетами та великими обсягами даних.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
-Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш хоча б  мінімальний досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Як потрапити в команду?  
Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

💌 Пиши мені, твій рекрутер Анастасія🫡

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

В нашу сильну арбітражну команду, в нашу дружню сім'ю, яка весь час набуває потужності та розвивається, потрібен Farmer (support) ✅

Вимоги:

-Знання англійської мови на розмовному рівні (переписка)
-Проактивність, цілеспрямованність, впевненність у собі та своїх технічних знаннях
-Досвід роботи з агенстським аккаунтами буде перевагою

Твої майбутні обов’язки:
+Робота з постачальниками: знаходження нових, спілкування з ними, вирішення будь-яких проблем, можливо запити на кращі умови
+Робота з баєрами: виконання їх запитів по акаунтам, знаходження всього, що вони просять, вирішення їх проблем.
+Робота з сервісами: робота з антидетект браузерами (OctoBrowser, Gologin,AdsPower, робота з ProxyLine, AstroProxy, робота з onlineSim

Що ми даємо натомість:
-робота в комфортному офісі в центрі Києва
-можливість зростання всередині команди
-фікс. ставка

Якщо ти хочеш розвитку в арбітражі, готова навчатися і відповідально підходиш до роботи, з нетерпінням чекаю твого повідомлення і ласкаво просимо до нашої команди :)

(P.S. я вже чекаю на твоє СV)

Шукаємо досвідченого Frontend-розробника React Native в свою команду для роботи над додатком банка. 

Технологічний стек: javascript, typescript; react, react-native; state management libraries: mobx, jotai. Знання kotlin, swift для кандидата будуть плюсом.

Задачі:

• розробка нового функціоналу;
• підтримка існуючого;
• взаємодія з командою, пошук найкращого вирішення проблеми.

Вимоги:

- досвід роботи в розробці мобільних додатків від 3 років;

- знання англійської на рівні intermediate+ (комунікація в команді українською і англійською. Англійська має бути розмовна);
- вміння розбиратись в поставлених задачах і знаходити найкращі можливі рішення;
- вміння проводити рев'ю кода;

- гарні навички спілкування і роботи в команді;

- орієнтація на якісний результат.

Що пропонуємо:

- забезпечуємо всім необхідним для роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, будь-що інше для облаштування домашнього офісу);
- оплачувані лікарняні та відпустки;

- професійна команда досвідчених інженерів.

- робота віддалена на повний робочий день.

Процес найму:

- проводимо дві співбесіди;

- є тестове завдання;

- співбесіда проходить обов'язково з включеною камерою, українською і частково англійською мовами.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Trainee Bonus Manager-a

Вимоги:

• Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами даних.
• Комунікабельність і вміння координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт).
• Орієнтація на результат, відповідальність, дотримання дедлайнів.
• Грамотна усна та письмова мова.
• Базове розуміння систем: Trello, Jira, Google Workspace, Excel.

Обов’язки:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах.
• Обробка запитів від команди підтримки користувачів та ручне/автоматичне нарахування бонусів.
• Робота з даними у Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація, контроль актуальності та оновлення.
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями.
• Комунікація з маркетингом, продуктом і технічними командами щодо оновлень і поліпшень.
• Контроль коректності відображення бонусів у системах та мінімізація помилок у нарахуваннях.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Шукаємо Growth Manager’а у стартап на ранній стадії, який розвиває глобальний e-commerce продукт у сфері lifestyle та beauty. Засновники мають сильний бекграунд, продукт швидко зростає, і нам потрібна людина, яка вміє налагоджувати процеси, масштабувати продажі та запускати нові напрямки.

Твої завдання

Наш e-commerce постійно змінюється — разом з ним змінюватиметься й твоя зона фокусу. Сьогодні — запустити новий лендинг або інтеграцію з Shopify. Завтра — побудувати процес для інфлюенсер-кампаній. Післязавтра — проаналізувати конверсії та знайти точки росту. Твоя місія — забезпечити, щоб усі елементи воронки продажів працювали як єдина система.
 

Зона відповідальності

• Побудова та оптимізація e-commerce процесів: контент, продажі, аналітика, логістика, сапорт
• Координація роботи між командами: маркетинг, продакт, креатив, аналітика, технічна команда
• Управління контент-календарем, бюджетами та тасками по маркетингових активностях
• Контроль конверсій, LTV, CAC і регулярне оновлення growth-звітів
• Ініціювання та запуск експериментів: A/B тести, нові канали, партнерства, промо
• Побудова систем, які зменшують ручну роботу й пришвидшують зростання
   

Кого ми шукаємо

• Маєш 1+ рік досвіду у e-commerce, growth, operations або project management
• Вмієш наводити лад у хаосі, систематизувати процеси, працювати з дедлайнами та бюджетами
• Можеш самостійно брати відповідальність і доводити справи до кінця
• Маєш навички роботи з таблицями, документами, таск-трекерами
• Англійська — не нижче B2 (письмова й усна)
   

Що пропонуємо

• Ключова роль у глобальному e-commerce продукті з високим потенціалом росту
• Можливість вирости до Head of Growth або запустити власний напрям
• Динамічне середовище, де швидкість і результат важливіші за формальності

Вітаємо!

Запрошуємо Magento 2 Back-end Developer-a до команди розробки нашого інтеренет-магазину EVA.UA.

Що потрібно:

• Досвід роботи з Magento 2 понад 2 роки.
• Високий рівень знання PHP.
• Розуміння принципів ООП і шаблонів проєктування та вміння застосовувати їх на практиці.
• Знання стандартів розробки та кращих практик для Magento 2.
• Базові знання HTML/CSS/JS.
• Добре розуміння та досвід роботи з MySQL.
• Досвід роботи з Git на базовому рівні.
• Базові знання Linux (Ubuntu, CentOS).
• Вміння писати чистий, підтримуваний код.

• Вміння розбиратися в чужому коді.

   

Буде перевагою:

• Наявність сертифіката Magento 2.
• Досвід роботи з Vue Storefront / GraphQL.
• Досвід роботи з Redis, Elasticsearch.
• Досвід використання CI/CD (GitHub Actions, GitLab Pipelines, Jenkins).

• Досвід роботи з шинами даних (RabbitMQ, Apache Kafka).

   

Обов’язки:

• Розробка нового функціоналу.
• Пошук і усунення багів у поточному функціоналі.
• Оцінка задач та вибір технологій разом із командою.
• Участь у процесі командного код-рев’ю.

• Співпраця з продуктовою командою для досягнення бізнес-цілей.

   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи
• можливість розвитку у крупній системній компанії

Тип зайнятості: Повна зайнятість 
Локація: Віддалено

У компанії Leadbolid відкривається нова позиція - Sales manager!
Ми шукаємо амбітного та ініціативного працівника, який готовий стати частиною нашої динамічної команди та допомогти нам розширити горизонти бізнесу. Якщо ви вмієте знаходити підхід до клієнтів, вмієте вести переговори та бажаєте розвиватися у сфері продажів — ця можливість саме для вас!
Основні обов’язки:

• Пошук нових клієнтів та розширення клієнтської бази
• Проведення переговорів та укладення угод
• Побудова довгострокових відносин з партнерами
• Взаємодія з командою 
• Використання сучасних інструментів для продажів та комунікації

Вимоги до кандидата:

• Досвід в продажах від 6 місяців до 1 року і більше
• Навички проведення переговорів та укладення угод
• Вміння будувати довгострокові відносини з партнерами
• Досвід в B2B продажах буде плюсом
• Вища освіта буде перевагою, але не обов’язково
• Англійська буде великим плюсом

Що ми пропонуємо:✈️ Full remote пропозиція - ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним, проте якщо все ж тебе цікавить можливість працювати в офісі то це бажання ми також можемо задовільнити.
💵 Кількість та якість продукту який не тільки забезпечить тебе фінансовою мотивацією, а ще й дасть можливість збільшувати її до кругленької суми.
🏝 Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.
👩🏼‍💻 Ініціативний HR відділ який стане невід’ємною опорою у твоїй адаптації та подальшій роботі.
🏆 Кожна твоя ідея буде почутою, ми за новий підхід та свіжий погляд

Ми шукаємо Frontend Developer’a (React + TypeScript + Next.js), який(а) допоможе нам втілювати сучасні інтерфейси у життя — швидко, якісно та з увагою до деталей.

Це роль для тих, хто:

• бачить не просто макет, а структуру продукту,
• вміє зібрати UI так, щоб його хотілось показувати в портфоліо,
• і хоче впливати на архітектуру, а не просто верстати компоненти.

Ти будеш працювати разом із дизайнером, бекендом і менеджером — у крос-функціональній команді, де цінується як естетика, так і технічна якість.

Основні обов’язки:

• Розробка інтерфейсів на React + TypeScript;
• Створення логіки, анімацій, інтеракцій, підключення API;
• Робота з Next.js (SSR, ISR, SEO-оптимізація);
• Участь у розробці дизайн-систем або UI-китів;
• Оптимізація продуктивності, адаптивність, кросбраузерність;
• Співпраця з дизайнерами і бекенд-розробниками;
• Комунікація англійською з командою або клієнтом.

Кого ми шукаємо: 

• Того, хто пише не просто функціональний, а чистий і масштабований код;
• Має почуття смаку і звертає увагу на дрібниці;
• Цікавиться новими підходами (а не тільки стежить за трендами);
• Не боїться брати відповідальність і пропонувати рішення.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду з React і TypeScript;
• Впевнена робота з Next.js — рендерінг, роутинг, оптимізація;
• Досвід підключення API, управління станом (React Context, SWR, Redux тощо);
• Розуміння принципів адаптивної верстки, доступності (a11y), SEO;
• Рівень англійської — Intermediate+ для роботи в команді та з клієнтами;
• Досвід роботи в команді з дизайнером та бекендом.

Буде плюсом:

• Знання анімацій (Framer Motion, GSAP);
• Досвід роботи з Headless CMS (Strapi, Sanity);
• Досвід із AI-інтеграціями або побудовою дашбордів;
• Базове розуміння backend-частини (API, auth, SSR-логіка).

Ми пропонуємо:

• Проєкти: продуктові, інноваційні, без шаблонної верстки;
• Сильну команду: проджекти, дизайнери, бекенд, які працюють як одне ціле;
• Чіткий процес: рев’ю, планування, демо, технічні наради;
• Гнучкий формат роботи: повна віддаленка та зручний графік;
• Кар’єрне зростання: можливість зростати до ліда або solution-архітектора;
• Прозору оплату: ставка + бонуси за якість і проактивність;
• Профрозвиток: 50% на курси, розмовна англійська, внутрішні обміни знаннями;
• Відпочинок: 24 оплачувані day-off на рік.