Jobs at Djinni

Вимоги

- Досвід PHP від ​​1 року
- Знайомий з Laravel
- Працював з Git
- Робив інтеграцію із зовнішніми API (будь-якими — платіжки, банки, SMS тощо)
- Розумієш, як працюють HTTP-запити, JSON, webhook

Що належить робити:

- реалізовувати інтеграції з платіжними провайдерами (прийом платежів, виплати, коллбеки, опитування статусів)
- Підтримувати та доопрацьовувати існуючі gateway
- Розбиратися в чужому коді та документації провайдерів
- Працювати з PHP (Laravel) та частково Go

Буде плюсом
- Досвід з Go/Golang
- підключав платіжні системи (еквайринг, P2P, криптоплатежі)
- Вмієш читати легасі-код

Умови
- Віддалена робота
- Гнучкий графік
- Оплата за домовленістю – обговорюємо індивідуально

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Ми шукаємо Marketing Specialist'а у напрямі Marketplace Growth — людину, яка буде відповідати за розвиток брендів клієнтів на міжнародних маркетплейсах: Amazon, Allegro, eBay, Etsy та інших майданчиках.
 

Це роль для спеціаліста, який вміє не лише “вести акаунт”, а й бачити повну картину: як запустити продукт, покращити лістинг, підвищити видимість, проаналізувати конкурентів, знайти точки росту та впливати на продажі.
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з міжнародними маркетплейсами по всьому світу — Amazon, Etsy, eBay, Allegro. Досвід, який дає розуміння глобального e-commerce, а не лише одного ринку.
2. Реальний вплив на успішність українських брендів на міжнародних маркетплейсах.
3. Є власний внутрішній AI/automation tool, який централізує дані та допомагає бачити динаміку продажів і реклами по акаунтах клієнтів на різних маркетплейсах. 
4. Офіційне партнерство з Amazon + навчання та сертифікація.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами від 1,5 року – практичний досвід з Amazon та/або Allegro.
2. Досвід самостійного запуску акаунтів, магазинів або лістингів;
3. Розуміння, як працює продукт на маркетплейсі: контент, опис, візуал, відгуки, конверсія, видимість.
4. Вміння аналізувати конкурентів, попит, продажі та приймати рішення на основі даних.
5. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче В2.
7. Уважність до деталей та вміння структурувати інформацію.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з Amazon Seller Central, Helium 10 або аналогічними інструментами аналітики;
2. Розуміти, як працює реклама на маркетплейсах, досвід запуску або базове налаштування рекламних кампаній.
3. Базові знання ACOS / TACOS.
4. Досвід із класичним SEO, якщо є розуміння принципів оптимізації та роботи з семантикою.

Що буде потрібно робити:

1. Розробляти та реалізовувати стратегію присутності брендів на маркетплейсах: Amazon, Allegro, eBay та інших майданчиках.
2. Адмініструвати акаунти клієнтів: реєструвати, налаштовувати, контролювати health акаунту та працювати з кейсами. 
3. Запускати нові продукти: працювати з позиціонуванням, готувати ТЗ на дизайн і моніторити перші тижні після запуску.
4. Створювати та оптимізувати лістинги: Title, Bullets, Description, Backend keywords, A+ content.
5. Оптимізувати Marketplace SEO: досліджувати ключові слова, відстежувати позиції та перевіряти індексацію.
6. Аналізувати ринок, попит і конкурентів, щоб приймати рішення щодо каталогу, ціноутворення та покращення продукту.
7. Моніторити ефективність проєктів: продажі, конверсію, ранжування та ключові метрики.
8. Готувати регулярну звітність.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Наш клієнт — міжнародна EdTech компанія з українським корінням. Вони не просто навчають математиці, а запалюють внутрішнє світло— момент «тепер я зрозумів», який дає дитині впевненість, цікавість і силу. Формують покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила.
Для цього вони будують продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Основна мета ролі:
Сильний керівник напряму User Acquisition, який зможе швидко увійти в роботу, посилити поточний напрям, перебудувати acquisition-процеси та в перспективі вирости до ширшої маркетингової ролі.

Задачі та обовʼязки

• Очолити напрям User Acquisition та керувати існуючою командою (2 UAM, 2 creative managers, 1 designer).
• Аудирувати, посилити та перебудувати поточні acquisition-процеси в компанії.
• Вибудувати комплексну UA-стратегію для повністю «білого» продукту.
• Зберігати hands-on підхід, ефективно поєднуючи people management із глибоким зануренням у практичні performance-задачі.
• Будувати та контролювати креативну стратегію рекламних кампаній, налагоджувати ефективний процес взаємодії з креативною командою.
• Масштабувати UA-напрям та виводити продукт на нові гео.
• Формувати та безпосередньо реалізовувати стратегію закупівлі трафіку (з основним пріоритетом на Meta/Facebook).

Наш кандидат:

• Має 5+ років досвіду в Performance або Growth Marketing виключно у B2C-продуктах (white niche). Досвід у сірих вертикалях не розглядається.
• Має успішний досвід управління командою від кількох років (з першого дня під вашим керівництвом буде 6 людей: UAMs, creative managers, designer).
• Має реальні кейси масштабування та оптимізації воронок із залученням 1000+ платних користувачів на місяць.
• Експерт у Meta/Facebook Ads — це наш пріоритетний канал закупівлі трафіку.
• Має досвід роботи з ринками Tier-1 (великим плюсом буде глибока експертиза по ринку UK).
• Працював із великими бюджетами (бажано від $500k+).
• Вільно володіє англійською мовою (для виходу на нові ринки) та українською (для внутрішньої комунікації в команді).
• Досвід з App-напрямом буде перевагою, але роль ширша.
•  

Умови

• Локація: Варшава
• Формат роботи: гібрид, не обов’язково щоденний office attendance.
• Фіксована ставка + бонуси
• Роботу з 100% білим продуктом, який допомагає дітям, батькам та вчителям.
• Команда з 6 людей у підпорядкуванні з першого дня з можливістю масштабування.
• Співпраця напряму з фаундерами компанії.
• Можливість карʼєрного зростання до Head of Marketing або Head of Performance на ширшому рівні відповідальності.
• Оплачувані відпустки та лікарняні згідно законодавства + вихідні на державні свята.

Будь ласка, надсилайте ваші відгуки з коротким описом ваших найуспішніших кейсів масштабування B2C-продуктів на Tier-1 ринках.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Configuration & Service Management Specialist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• досвід побудови та підтримки Service Desk і CMDB у великих розподілених середовищах;
• практичне розуміння принципів ITIL (Service Support та Service Delivery);
• досвід управління сервісними процесами: Incident, Problem, Change та Configuration Management;
• розуміння архітектури ІТ-систем, взаємозв'язків між сервісами, застосунками та інфраструктурою;
• досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN;

• навички роботи з Service Management або low-code платформами (Creatio буде перевагою).

   

Що входитиме в твої обов'язки:

• розвиток та вдосконалення Service Desk як єдиної точки входу для користувачів по всій мережі;
• проєктування, підтримка та розвиток CMDB, управління конфігураційними одиницями та їх взаємозв'язками;
• забезпечення актуальності даних для процесів Incident, Problem та Change Management;
• проведення impact analysis, участь у root cause analysis та роботі CAB;
• управління каталогом послуг, SLA, SLO, OLA та супровід сервісних метрик;
• розвиток інтеграцій і discovery-процесів між системами моніторингу, інфраструктурою та CI/CD;
• узгодження ITSM-процесів із корпоративною архітектурою бізнес-процесів;
• підтримка вимог з ІТ-управління, інформаційної безпеки та підготовка до аудитів.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
•  

«Подорожник» — лідер можливостей!

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою та офісом у центрі Києва, БЦ “Гулівер” (поруч зі ст. метро “Палац спорту”). Працюйте з будь-якої точки України або з-за кордону.   

Зараз шукаємо Manual QA Engineer  для роботи над підтримкою та розвитком платформи для автоматизації бізнес-процесів страхових компаній. 

Ваша команда це: розробники, аналітики, тестувальник 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та QA Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години  

Ваші основні задачі:    

• Проведення мануального тестування функціоналу веб сайту згідно з вимогами 
• Проведення регресійного, smoke- та санітарного тестування після релізів 
• Тестування UI/UX на відповідність макетам та специфікаціям 
• Підготовка та підтримка тестових артефактів (TestCases/ Chec-List/bug-reprt) 
• Участь у щоденних stand-up зустрічах та Agile/Scrum-процесах 
• Взаємодія з учасниками команди розробки, аналітиками 

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на позиції Manual QA Engineer від 1 року 
• Впевненні знання в теорії тестування та досвід проведення різних типів тестування (Functional testing, Regression testing, Smoke-testing та інші)  
• Досвід створення та підтримки тестової документації (Test Cases/Checklists/Bug Reports/Test Reports) 
• Базове розуміння SDLC та STLC 
• Знання HTTP/REST API, базові навички тестування через Postman 
• Пройдені курси manual тестування 

Буде плюсом: 

• Базові знання SQL (прості SELECT-запити) 
• Робота з DevTools у браузері 
• Розуміння принципів методології Agile 

Про проект:  

Sagacity Digital Platform — платформа для автоматизації бізнес-процесів страхових компаній.  

Фронт-офісна система - це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів. 

Основні задачі вашої команди:   

• Адаптація продукту до змін у законодавстві страхової галузі  
• Розробка та удосконалення бізнес-функціоналу відповідно до поточних потреб користувачів і специфіки страхового ринку 
• Оптимізація системи для підвищення її стабільності, продуктивності та зручності використання. 

Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Що робити:

• Генерація текстів для разміщення на сайтах;
• Генерація текстів для разміщення на форумах;
• Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
• «Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
• Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Linkbuilder;
• Вільне володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Semrush, SimilarWeb;
• Технічна база: розуміння типів посилань (dofollow/nofollow, redirect), базові знання HTML/CSS для коректного розміщення;
• Розуміння що таке ШІ;
• Дотсвід користування Ші для генерації текстів;
• Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
• Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
• Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
• Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.

Умови:

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
• Лікарняні 5 оплачуваних днів.
• Є тестовий період в 1 місяць.
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

Ми шукаємо сильного лідера, здатного очолити SEO-напрямок у висококонкурентній ніші. Ваше головне завдання — будувати автономну систему управління тисячами сайтів монобрендів, де кожен процес масштабується. 

Кого ми шукаємо 

Досвідченого стратега з практичним бекграундом у Gambling / Betting, який знає, як виводити проєкти в ТОП на Tier-1/2 ринках. Ви — людина, яка не боїться великих обсягів даних, вміє автоматизувати рутину та здатна побудувати структуру команди, що не потребує постійного мікроменеджменту. 

Вимоги 

Досвід: 3+ роки на позиції Lead у високонкурентних нішах (Gambling, Casino, Betting). Успішні кейси просування мультирегіональних проєктів.  

Управління: Досвід керування командою 5+ спеціалістів 

Сильні управлінські навички: побудова стратегії, розподіл ролей, розвиток співробітників, навчання під складні проєкти, вирішення конфліктів;  

Експертиза: Глибоке розуміння Full-cycle SEO: технічна база, архітектура сайтів, контент-стратегії та лінкбілдінг (PBN, Outreach, кастомні методи).  

Технічний стек: Глибоке розуміння алгоритмів Google, досвід відновлення сайтів після апдейтів та зняття фільтрів. Знання технічного SEO (canonical, hreflang, мікророзмітка).  

Автоматизація: Досвід використання API, n8n, Make або аналогів для оптимізації процесів. Практичні навички впровадження AI-інструментів у SEO-процеси. 

Основні завдання 

Стратегія та розвиток: Розробка та реалізація full-cycle стратегій просування для різних регіонів. Запуск нових напрямків з нуля та масштабування існуючих сіток сайтів.  

Управління командою: Повний цикл роботи з людьми (підбір, адаптація, мотивація, KPI/OKR). Розподіл зон відповідальності та побудова автономних процесів. Здатен організовувати процеси та підтримувати позитивну робочу атмосферу 

Технічне SEO та інфраструктура: Контроль запуску сайтів, управління технічними аудитами, індексацією та внутрішньою перелінковкою.  

Аналітика та R&D: Глибокий аналіз конкурентів і трендів. Пошук точок росту, проведення брейнштормів та тестування нових гіпотез (швидке впровадження робочих схем та відмова від неефективних).  

Контроль якості: Моніторинг результатів по проєктах, контроль виконання задач SEO-спеціалістами та управління SEO-бюджетами.  

Комунікація: Забезпечення взаємодії зі суміжними підрозділами та клієнтськими командами для досягнення спільних бізнес-цілей.  

Soft Skills 

Результатовість (ROI-focused): Здатність вивести проєкт у точку беззбитковості та працювати на бізнес-показники.  

Стратегічне та аналітичне мислення: Вміння бачити картину в цілому та приймати рішення на основі даних.  

Лідерство: Здатність мотивувати команду, вирішувати конфлікти та підтримувати позитивну робочу атмосферу.  

Критичне мислення: Здатність ставити під сумнів стандартні підходи та шукати альтернативні методи просування.  

Комунікативність: Вміння чітко та ясно викладати свої думки, ініціювати навчання та обмін знаннями всередині команди. 

Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming.

Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти.

Зараз шукаємо ініціативного фахівця, який поситить нашу команду, вміє працювати з партнерами, аналізувати ефективність.

Обов’язки BDM (Business Development Manager)

1. Пошук та залучення партнерів

-Активний пошук нових рекламодавців (direct brands, affiliate networks)

-Холодний outreach (Telegram, LinkedIn, email, конференції)

-Проведення переговорів і презентація можливостей компанії

-Укладання домовленостей щодо умов співпраці (ставки, капи, GEO, моделі оплати)

2. Ведення та розвиток партнерів

-Підтримка постійної комунікації з поточними партнерами

-Збільшення обсягів трафіку та масштабування співпраці

-Оптимізація умов (апруви, ставки, ексклюзиви)

-Вирішення операційних питань і конфліктних ситуацій

3. Інтеграція партнерів

-Підключення нових офферів і рекламодавців

-Постановка задач технічній команді (постбеки, трекінг)

-Контроль коректності інтеграції та передачі даних

-Тестування офферів перед запуском

4. Звірки та фінанси

-Проведення регулярних звірок із партнерами (щотижня / щомісяця)

-Контроль коректності статистики (депозити, конверсії, ревеню)

-Участь в узгодженні виплат

-Робота з розбіжностями та їх врегулювання

5. Звітність та облік (Notion / CRM)

-Ведення бази партнерів і статусів взаємодії

-Заповнення та оновлення інформації щодо офферів (ставки, KPI, GEO)

-Фіксація результатів переговорів і домовленостей

-Формування регулярної звітності у своїй зоні відповідальності

6. Аналітика та оптимізація

-Аналіз ефективності партнерів та офферів

-Виявлення точок росту та слабких місць

-Пропозиції щодо покращення умов і процесів

-Робота з KPI

7. Участь в індустрії

-Відвідування конференцій і нетворкінг (за можливості)

-Розширення бази контактів

-Моніторинг ринку та конкурентів


Вимоги:

-Досвід роботи на позиції Business Development Manager / Affiliate Manager від 3 років
-Глибоке розуміння affiliate marketing, performance-трафіку та специфіки iGaming
-Сильні переговорні навички, досвід роботи з партнерами та аналітичний підхід

Ми пропонуємо:

-Конкурентну зарплату + бонуси за результат;

-Свободу у прийнятті рішень і вплив на стратегію;

-Класну команду, з якою приємно працювати;

-Гнучкий графік і повністю віддалений формат роботи.

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Запрошуємо до команди Центру кібербезпеки!

Наразі шукаємо СТАЖИСТА ІНЖЕНЕРА. 

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Здійснення поточного контролю за станом інформаційної безпеки Групи, шляхом аналізу повідомлень від систем забезпечення кібербезпеки Групи, ІТ персоналу, користувачів.
• Здійснення класифікації та категоризації подій та інцидентів інформаційної безпеки.

• Здійснення опитування працівників Групи з метою встановлення обставин події або інцидента інформаційної безпеки.

   

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

1. Розглядаємо студентів, кандидатів без досвіду.
2. Загальне розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання та обмежень наступних систем:
    - Системи управління подіями безпеки (SIEM).
    - Системи виявлення та протидії вторгненням (IDS\IPS).
    - Засоби забезпечення кібербезпеки кінцевих точок (AV, EDR).
    - Міжмережеві екрани (Firewall).
    -  Шлюзи безпеки (WEB Gateway, Email Gateway). 
3. Загальне розуміння основних типів кібератак, засобів їх реалізації, методів та засобів виявлення, локалізації та протидії.
4. Загальне розуміння принципів функціонування основних технологій та служб Active Directory, засобів управління груповими політиками.
5. Загальне розуміння принципів функціонування протоколів та технологій ІБ:
    IPSec, VPN.
    TLS, SSL, HTTPS.
    SSH, TACACS.
    Kerberos, Radius.
    Hash, PKI.
6. Загальне розуміння принципів побудови безпечних архітектур, наприклад але не обмежуючись:
    Defence-in-Depth.
    Network-as-a-Sensor.
    Сегментація мережі, DMZ.

7.  Англійська: Pre intermediate (A2).

    

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.

• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Шукаємо Recruiter (Marketing / Affiliate / Digital) у зв'язку з активним масштабуванням команди шукаємо рекрутера, який любить сорсинг, вміє знаходити сильних спеціалістів і хоче працювати з динамічними digital-проєктами.

Із чим працюватимеш:
• Повний цикл рекрутингу: від опису вакансії до виходу кандидата.
• Активний пошук і хантинг кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, профільні спільноти та інші канали.
• Закриття вакансій різних рівнів у напрямках Marketing, Affiliate, Media Buying, SEO, Sales, Operations тощо.
• Формування та розвиток кадрового резерву.
• Ведення кандидатів у CRM-системі (Hurma).

Наш ідеальний кандидат:
• Має від 1 року досвіду в рекрутингу.
• Працював з вакансіями у сферах Digital Marketing, Affiliate, Media Buying, iGaming або суміжних напрямках.
• Володіє навичками активного сорсингу та хантингу.
• Розуміє специфіку digital-ринку та сучасних каналів пошуку кандидатів. 
• Вміє ефективно працювати без мікроменеджменту та швидко перемикається у залежності від пріоритетів.

Що пропонуємо:
• Фіксована ставка від $800-900 + бонуси за успішні найми.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік - оцінюємо результат, а не відпрацьовані години.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація занять спортом.
• Оплата профільного навчання, курсів та участі в конференціях.
• Команда без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо швидкість та ефективність про тебе – чекаємо на твоє резюме)

Наше Affiliate Community дуже швидко росте та масштабується тому, наразі ми в пошуку Media Buyer на CRYPTO вертикаль (на різні джерела)💸💎
 

🧨Основні вимоги:

- досвід роботи у Crypto вертикалі від 1 року;
- пошук та масштабування зв'язок 
знання Keitaro, сервісів cloak-інгу, spy-сервісів;
- практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2 гео;
- вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день);
- досвід створення та оптимізації рекламних оголошень;
 

🧨Обов'язки:

- створення та запуск рекламних кампаній в Facebook;
- пошук та тестування нових підходів та звʼязок;
- тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним;
- контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
- ведення звітності по рекламним компаніям;
- чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту;

🧨Ми пропонуємо:

- конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту;
- надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо;

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

💎Team Lead of Media Buying (Crypto, Facebook)

Ми — великий crypto-холдинг (NDA) з власною інфраструктурою, партнерами по всьому світу та стабільними обсягами трафіку.
Шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить команду та візьме на себе масштабування crypto-напряму.

Це роль для людини, яка:

- вміє керувати командою
- працює руками
- будує процеси
- мислить цифрами та результатом
- і хоче реальної автономії, а не формальної посади.

💰Про роль:

- Основний сорс - Facebook (Google буде плюсом)
- Партнерський формат роботи з Хедом
- Вплив на стратегію, підходи та процеси
- Hands-on участь у зливі трафіку

💰Твої задачі:

- Управління та розвиток команди media buyer
- Контроль бюджетів і ефективності кампаній
- Побудова та оптимізація процесів
- Аналітика та прийняття рішень на основі даних
- Масштабування робочих звʼязків і результатів

💰Наші очікування:

- Досвід у crypto від 1 року саме на позиції Team Lead
- Практичний  досвід з Facebook
- Сильні навички управління командою та бюджетами
- Аналітичне мислення, системність, проактивність

💰Що ми пропонуємо:

- Повну автономію в ухваленні рішень та реальний вплив
- Необмежені бюджети на трафік і свободу тестів
- Велику кількість партнерів та сильних аффів по всьому світу
- Комфортний офіс у Варшаві, у який приємно приходити щодня
- Компанію, яка не економить на людях, інфраструктурі та умовах
- Прозору модель мотивації та стабільні виплати
- Здорову атмосферу: тімбілдинги, корпоративи,

Ми цінуємо сильних людей і створюємо умови, у яких зручно працювати та рости.

Про компанію

Ми — Trendt ELD, компанія, що працює у сфері ELD (Electronic Logging Devices) та рішень для транспортної галузі США. Допомагаємо перевізникам та водіям дотримуватись вимог FMCSA, автоматизувати процеси та ефективно керувати своїм автопарком.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе масштабувати продажі, будувати довгострокові відносини з клієнтами та впливати на розвиток бізнесу.
 

Що потрібно буде робити

• Проводити консультації та презентації продукту потенційним клієнтам.
• Опрацьовувати вхідні ліди та здійснювати активний пошук нових клієнтів.
• Вести повний цикл продажів: від першого контакту до підписання угоди.
• Працювати з CRM та підтримувати актуальність даних.
• Виявляти потреби клієнтів та підбирати оптимальні рішення.
• Формувати комерційні пропозиції та проводити переговори.
• Виконувати індивідуальні та командні KPI.
• Аналізувати ринок, конкурентів та нові можливості для розвитку продажів.
• Співпрацювати з командами Support, Operations та Marketing для досягнення спільних результатів.
   

Ми очікуємо

• Досвід у продажах від 2 років.
• Впевнені навички ведення переговорів та роботи із запереченнями.
• Англійська мова від Upper - Intermediate.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Орієнтацію на результат та досягнення цілей.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вміння працювати самостійно та брати відповідальність за свій результат.
   

Буде перевагою

• Досвід продажів у логістиці, транспортній сфері або SaaS.
• Розуміння специфіки американського trucking-ринку.
• Досвід роботи з ELD, Fleet Management або суміжними продуктами.
   

Ми пропонуємо

• Cтавку + прозору систему бонусів.
• Віддалений формат роботи.
• Навчання продукту та підтримку на етапі адаптації.
• Можливість впливати на процеси та розвиток відділу продажів.
• Кар'єрне зростання разом із компанією.
• Команду, де цінують ініціативність, відповідальність та здорову комунікацію.

Готовий(-а) приєднатися до команди та розвивати продажі в одній із ключових сфер американської логістики? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству. 🚛📈

Наша команда - лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Щороку кількість внутрішніх та зовнішніх проєктів нашої компанії зростає, зʼявляються нові можливості і виклики і саме зараз ти можеш стати частиною нашої команди розробки. 

Зараз ми активно масштабуємось, запускаємо нові вертикалі та шукаємо iOS Farmer-а, який допоможе нам будувати стабільну інфраструктуру акаунтів.

Що ти будеш робити:

• Створювати та реєструвати акаунти Apple Developer

• Налаштовувати акаунти під робочі задачі

• Контролювати їх стабільність та працездатність

• Публікувати додатки

• Виконувати задачі від Team Lead

Що для нас важливо:

• Досвід створення акаунтів Apple Developer

• Розуміння роботи iOS та екосистеми Apple

• Базове розуміння мобільних додатків

• Уважність до деталей та відповідальність

• Вміння працювати за інструкціями

Буде плюсом:

• Досвід роботи з App Store Connect

• Розуміння проксі / антидетект-браузерів

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи

• Гнучкий графік

• Стабільну оплату без затримок

• Навчання та підтримку на старті

• Сильну команду

• Чіткі процеси та зрозумілі задачі

• Можливість впливати на результат і швидко рости