Jobs No Code

We are a product team building internal tools and AI-driven systems with real business impact. We're looking for a builder who can take an ambiguous idea and turn it into a working product — in weeks, not quarters.

 What you’ll do

• Rapidly build MVPs and prototypes using low-code / no-code + AI
• Translate business needs into clear user flows, logic, and working solutions
• Integrate third-party services: CRM, payments, messaging, APIs, webhooks
• Design lightweight but production-ready MVP architectures
• Handle deployment (Vercel / Cloudflare / etc.), domains, SSL, env variables
• Set up logging, monitoring, and alerts from day one
• Work directly with stakeholders (minimal bureaucracy)
• Contribute to scoping: timelines, trade-offs, delivery plans

What success looks like

• MVP in production within 2–6 weeks
• Clear artifacts: PRD, technical notes, deployment & support docs
• Minimal launch blockers
• Transparent logs and stable deployments
• Measurable speed gains from AI tooling

 Role focus

This is not a traditional “engineering” role.

It’s about:

• Speed over perfection
• Composing systems from existing building blocks
• Using AI as a default tool, not an experiment
• Low-code as the primary approach

 Must-have

• 2+ years building MVPs / prototypes OR strong portfolio of shipped products
• Comfortable with ambiguity — able to shape problems into solutions
• Solid experience with APIs, webhooks, databases (SQL/NoSQL)
• Understanding of auth (JWT / OAuth)
• Hands-on deployment experience (Docker / cloud / envs)
• Working experience with Python or JavaScript (ability to extend low-code solutions when needed)
• AI tools are part of your daily workflow

 Stack 

Low-code / No-code (priority):

• Retool, Bubble, WeWeb, Webflow, Appsmith, FlutterFlow

Automation:

• n8n, Make, Zapier

Backend / DB:

• Supabase, Firebase, Hasura, PocketBase

Deploy:

• Vercel, Cloudflare Workers/Pages, Railway, Render, Fly.io

AI dev:

• Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Codeium

 Nice to have

• Experience with LLMs (RAG, embeddings, tool calling)
• Basic security practices (rate limiting, captcha, OWASP basics)
• Testing (smoke / e2e for critical paths)
• Product mindset (event tracking, metrics, A/B at MVP scale)

 How we work

• Short iterations
• Weekly demos
• Lightweight but real documentation
• Remote, full-time

🌍 Languages

• Ukrainian — C2
• English — B2

 Important

This role is not about writing code for the sake of it.

It’s about building working products fast, using:

• low-code as the foundation
• AI as a multiplier
• just enough engineering discipline

We are a Belgian SaaS company developing a suite of B2B web applications. Our core product, HyperPortal, is a no-code platform that allows organizations to automate business processes and build structured databases without requiring technical knowledge.

To support our growing customer base, we are looking for an Automation Implementator who can translate business needs into well-designed, maintainable workflow automations.

Responsibilities

You translate business requirements into powerful, scalable workflow solutions within HyperPortal. Based on functional analyses and BPMN documentation provided by business consultants, you design and build smart, efficient automations from the ground up. You structure robust data models and logic that are built to scale, ensuring solutions are not only effective but also maintainable in the long run.

Working closely with business consultants, you refine requirements and help shape the best possible technical approach. You take ownership of the implementation, delivering high-quality solutions and clear documentation that supports internal knowledge sharing. While your primary focus is within the internal team, you occasionally engage with clients to support and explain technical solutions when needed.

You will not work with tools such as n8n, Make.com or Airtable directly. Instead, you will use our own no-code automation platform, which is conceptually similar. Existing experience with these tools is fully transferable.

Required experience and skills

• At least 3 years of experience working with workflow or no-code automation tools
(e.g. n8n, Make.com, Zapier, Airtable, similar platforms)
• Strong background in business and functional analysis
• Ability to independently implement complex automations end-to-end
• Experience documenting solutions in a clear and structured manner
• Strong communication skills and customer-facing experience
• Good command of English, both written and spoken

Personal qualities

Proactive and able to take ownership of implementations

Structured and methodical in your way of working

Comfortable working with both business stakeholders and technical concepts

Reliable and detail-oriented

3 years minimum overall experience:
- 2 years with low-code
- 1 year with n8n

Full-time
2 months with possible prolongation

Work on 5-6 low-code integrations with partners via n8n. Partially reuse existing setup. Low-code Lead is available for onboarding and assistance

We offer:

• Cooperation with a stable company with well-established processes and a positive atmosphere
• Experience in project management of different levels of complexity, methodology, and approaches
• Flexible schedule: Mon-Fri (8 hours a day)
• 18 days of paid vacation; 15 days sick leave
• A decent level of remuneration with regular reviews of the results of cooperation
• Extensive loyalty program 

Aclean & Rhino is a network of upholstery and carpet cleaning companies in the US.

We have over 15 years of experience in Ukraine and are actively scaling in the US market — currently operating in 3 cities.

We grow the company through:
• structured processes  
• automation  
• AI  

Our goal is to scale to 50+ cities across the US.

We are looking for an AI / Automation Specialist who thinks in processes and can turn business needs into scalable automation solutions.

Requirements:
• Experience with AI (ChatGPT / Claude) — must have  
• 1–3 years of experience in automation (no-code / low-code)  
• Hands-on experience with n8n / Zapier / Make  
• Experience with CRM integrations (Pipedrive / HubSpot) via API  
• English level: Intermediate or higher  
• Self-driven and proactive mindset  

Nice to have:
• Experience in home services / US market  
• Background in IT or project management  

Responsibilities:
• Analyze and optimize business processes (CRM, operations, marketing)  
• Build automation workflows (n8n / Zapier / Make)  
• Automate sales processes: lead handling, follow-ups, missed calls to SMS  
• Sync leads from multiple channels into CRM  
• Work with AI (API, prompts, use cases)  
• Configure and improve CRM processes  
• Document workflows and collaborate with freelancers on complex tasks  

We offer:
• Fully remote work  
• Salary: competitive, based on experience and skills  
• Full-time, flexible schedule (overlap with 09:00–18:00 EST)  
• Opportunity to work with modern AI tools  
• Career growth to Head of Automation  

If you want to build real automation systems, not just “set up integrations” — apply and let’s talk.

We at Bliscore are looking for a specialist who can streamline and automate our internal operations — from generating messages and organizing data to connecting various tools and services.

We’re seeking an independent professional who understands business processes and can build smart, effective automation solutions.

 Part-time, #Hybrid or  #Remote

🔹 Key Requirements

• Hands-on experience with no-code automation platforms (n8n, Make, Zapier, etc.)
• Solid understanding of APIs and service integration principles
• Ability to design logical workflows and reduce manual work
• Initiative, strong attention to detail, and a structured approach to problem-solving

• Basic familiarity with the OpenAI API or AI-driven automations is an advantage

   

🔹 What We Offer

• Involvement in a long-term project with transparent processes and the opportunity to influence outcomes
• Flexible working hours, remote options, or access to a modern office in Lviv
• Clear compensation structure with full accounting support
• Comprehensive benefits: paid vacation and sick leave, internal training, certification assistance, work equipment, and anniversary gifts

Для нашого клієнта, американської компанії, ми шукаємо спеціалістів на позицію Data Annotation Specialist (Junior Level)

Наш клієнт працює над масштабними AI-проєктами та шукає уважних до деталей спеціалістів для своєї команди. Щоб забезпечити найвищу якість даних для навчання систем штучного інтелекту, ми запрошуємо мотивованих анотаторів даних. 

Що ви будете робити:

• Анотувати зображення та відео, допомагаючи формувати надійні та точні набори даних.
• Бути частиною команди, що працює на результат і високу якість.

Ви уважні та педантичні? Вмієте помічати нюанси та чітко дотримуватись інструкцій? Тоді ми чекаємо саме на вас!

Обов’язки:

• Точна анотація даних обладнання за допомогою веб-платформи.
• Дотримання встановлених інструкцій та стандартів якості.
• Виконання кількісних та якісних вимог до анотації, відповідність KPI.
• Дотримання протоколів безпеки даних та угод про конфіденційність.
• Виконання щоденних і щотижневих цільових показників із високою точністю.
• Ефективна комунікація з командою та керівниками.

Вимоги:

• Мінімум — повна середня освіта або еквівалент.
• Увага до деталей і висока дисциплінованість у роботі.
• Здатність швидко навчатися та чітко виконувати інструкції.
• Базові навички роботи з ПК і веб-інструментами.
• Вміння спілкуватися та працювати в команді.
• Вільне володіння українською та початковий рівень англійської.
• Формат роботи — тільки офіс.

Інструменти та навчання:

Ми працюємо з CVAT (Computer Vision Annotation Tool) — індустріальним стандартом для анотації даних. Video Annotations: CVAT Tutorial | Easy way to annotate videos | Labeling | Prepare Custom Dataset

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду за ваші навички, старанність і результати.
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.
• Умови професійного розвитку — ми інвестуємо у навчання наших співробітників.
• Роботу в сучасному офісі в центрі Києва.

Ми шукаемо розробника, який вміє поєднувати силу Low-code інструментів (n8n) із класичною розробкою на Next.js та інтеграцією ШІ. Якщо ви дотримуєтесь принципу «Speed over Perfection» і використовуєте AI-асистентів для прискорення своєї роботи — ми шукаємо саме вас.

🛠 Наш технологічний стек:

• Оркестрація: n8n (Self-hosted на VDS).
• Frontend: Next.js + Tailwind CSS (shadcn/ui).
• Backend & DB: Supabase (PostgreSQL, RLS).
• AI: OpenAI (GPT-4), Anthropic (Claude), Google (Gemini).
• Інтеграції: Bitrix24, YouTube API, Google Drive, Telegram Bot API.

📌 Ваші основні завдання:

1. Побудова складних сценаріїв у n8n: робота з HTTP Request, Webhooks та написання кастомних JavaScript-функцій всередині вузлів.
2. Інтеграція AI: розробка промптів для системних інструкцій, обробка JSON-відповідей від ШІ, контроль використання токенів.
3. Розробка інтерфейсів: створення фронтенду на Next.js (використовуючи готові UI-бібліотеки) для взаємодії з автоматизаціями.
4. Робота з API: читання документації та «з'єднування» різних сервісів (Bitrix24, Google, Telegram тощо).

✅ Hard Skills (Що ми очікуємо):

• n8n (обов'язково): глибоке розуміння інструменту та досвід побудови складних логічних ланцюжків.
• Розробка: впевнене володіння JavaScript / Node.js (або Python). Розуміння принципів роботи Next.js.
• Робота з БД: знання реляційних баз даних (досвід із Supabase буде великим плюсом).
• AI-assisted Coding: активне використання інструментів на кшталт Cursor, Claude Code або Codex для прискорення написання коду.
• DevOps Light: базове розуміння Docker та досвід роботи з Git.

🧩 Soft Skills (Яким ми вас бачимо):

• Прагматичність: ви вибираєте робочий MVP сьогодні, а не «ідеальний код» через місяць.
• Reverse Engineering: здатність швидко розібратися в чужих таблицях або існуючій логіці «на льоту».
• Problem Solving: якщо API змінилося — ви самостійно знаходите рішення, не чекаючи детальних інструкцій.
• Адаптивність: ви готові змінювати інструменти, якщо на ринку з’являється ефективніше рішення.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу з найсучаснішим AI-стеком.
• Мінімум бюрократії — фокус на результаті та бізнес-цінності.
• Можливість впливати на архітектуру та вибір інструментів.
• Дистанційний формат та гнучкість.
• Зайнятість 4 години на день.
• Готові розглядати після курсів

Готові створювати майбутнє автоматизації разом? Надсилайте своє резюме або посилання на GitHub/портфоліо!

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює🚀

Зараз ми шукаємо Vibe Coder’а — людину, яка не чекає розробки, а сама збирає продукти з нуля за допомогою no-code та AI-інструментів.

💡 Місія ролі

Швидко збирати прототипи та MVP без зайвої складності, щоб ідеї ставали продуктами за дні, а не місяці

⚡ Що ти будеш робити

• Збирати лендинги, прототипи та MVP за 1-2 тижні
• Запускати 5-10 тестових рішень для перевірки гіпотез
• Створювати прості продукти за 3-5 днів
• Використовувати no-code та AI-інструменти для прискорення розробки
• Мінімізувати залежність від класичної розробки
• Швидко ітератувати: зробив → перевірив → покращив

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Запущено 5-10 лендингів / прототипів
• 2-3 MVP зібрані та протестовані в рамках 1-2 тижнів
• Час на простий продукт скорочено до 3-5 днів
• Активне використання AI та no-code для всіх етапів створення

• Швидкий цикл тестування гіпотез без “важкої” розробки

   

Це точно метч, якщо ти:

• Вмієш працювати з no-code інструментами (Webflow, Framer, Bubble тощо)
• Використовуєш AI для прискорення роботи (ChatGPT, автоматизації, генерація)
• Мислиш швидко і практично: від ідеї до реалізації
• Не боїшся недосконалих рішень, якщо вони швидко дають результат

• Орієнтуєшся на результат, а не на ідеальний код

   

💙 Що ти отримаєш:

• Роботу з ідеями, які можуть стати реальними продуктами
• Повну свободу в інструментах і підходах
• Середовище, де цінується швидкість і результат, а не процес
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з рекрутером

2. Тестове завдання

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer

4. Референси та офер
 

Якщо тобі відгукується наш стиль, давай знайомитись🤝

Ми шукаємо Помічника адміністратора!

Локація: Київ, центр, тільки офіс
Графік: 5/2, з 8:00 до 18:00 (3 перерви по 15 хвилин та обід 45 хвилин)
Оплата: 54000 грн

Обов'язки:

• Контроль роботи офісного персоналу (присутність, дисципліна, графік).
• Координація робочого дня (перерви, запізнення, активність).
• Допомога новим працівникам на етапі адаптації.
• Ведення звітів по присутності та ефективності.
• Мотивація, підтримка та координація роботи команди.

Ми пропонуємо:

• Дружній колектив
• Можливість професійного росту
• Навчання
• Офіційне працевлаштування

Приєднуйтесь до нашої команди та розвивайтесь разом з нами!

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

ТОВ «Нік-Електроніка» - це сучасне виробниче підприємство, яке є одним з найбільших у Східній Європі та спеціалізується на розробці та серійному виробництві вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу. 

Cьогодні компанія поєднує високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр. Ми забезпечуємо повний цикл: від ідеї до готового виробу. 

Запрошуємо до нашої професійної команди інженера-конструктора систем автоматизації для підсилення нашого R&D підрозділу.

Основні завдання:

• Проєктування оснащень, пристосувань, установок, та іншого обладнання для автоматизації виробництва приладів обліку електроенергії, лічильників води.
• Розроблення конструкторської документації на оснащення, пристосування, установки під серійне виробництво.
• Збирання дослідних зразків оснащень, приладів, та їх тестування.
• Впровадження оснащень та установок на виробництві та їх пусконалагодження.

Очікуємо від Вас:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді в середовищі проектування SolidWorks.
• Вміння працювати в PDM, знання додатків Simulation, інших систем — буде плюсом.
• Вміння оформлення конструкторської документації (креслення, пневмосхеми).
• Знання стандартів, конструкторської та нормативної документації у своїй сфері діяльності.
• Вміння вести конструкторські дослідження, шукати необхідну інформацію, розробляти тестові зразки та впроваджувати виріб в серійне виробництво.
• Пошук оптимальних рішень за ціною та якістю.
• Бажано знання технологій прототипування корпусних деталей на 3D принтері.
• Відповідальність та сумлінне виконання поставлених задач.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, гібридний формат роботи, графік 5/2, з 8:30 по 17:00 год.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за необхідності)
• Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату
• Компенсацію курсів та AI-інструментів, необхідних для роботи, участь у профільних конференціях
• Комфортні умови праці та корпоративний трансфер
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: $500/міс 
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Шукаємо лідера, який очолить напрям польових випробувань. Це роль для людини, яка здатна не лише працювати «в полі», а й будувати процеси, координувати команду та забезпечувати якісний результат на рівні всієї організації.

Ви відповідатиме за те, як системи проходять перші застосування, як швидко їх освоюють і наскільки ефективно вони працюють у реальному середовищі. Ваша зона відповідальності — від планування виїздів до передачі інсайтів у розробку.

Це позиція з високим рівнем впливу: ви формуєте підхід до польових тестувань і є ключовою ланкою між користувачем і інженерною командою.

Зараз ми шукаємо Керівника команди польового тестування

Основні обовʼязки:

• Організація та координація роботи польових інженерів;
• Планування та контроль виїздів на перші застосування систем;
• Забезпечення якісного розгортання та використання рішень у польових умовах;
• Формування стандартів польових випробувань і збору даних;
• Аналіз ефективності роботи систем у реальному середовищі;
• Передача структурованого фідбеку в R&D та пріоритизація змін;
• Взаємодія з кінцевими користувачами для підвищення ефективності використання технологій.

Вимоги:

• Досвід роботи «в полі» або участі у впровадженні технічних систем;
• Досвід управління командою або координації складних процесів;
• Здатність швидко приймати рішення в динамічному середовищі;
• Готовність до регулярних виїздів і роботи в складних умовах;

• Сильні комунікаційні навички — як з технічними командами, так і з користувачами.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

• Розуміння та знання платформи Wix / Wix Studio. Створення сайтів на конструкторі.
• Практичне розуміння Wix та Wix Studio: робота з канвасом, секціями, контейнерами, лейаут-ґрідом, брейкпойнтами, адаптивністю.
• Досвід створення сайтів на конструкторі: від лендінгів до багатосторінкових сайтів із CMS-колекціями.
• Базовий UI/UX: ієрархія контенту, сітки, відступи, типографіка, колір, контраст, клікабельні області, мікроанімації.
• Розуміння структури сайту та користувацьких потоків: навігація, CTA, форми, конверсійні сценарії.
• Робота з Wix CMS: колекції, динамічні сторінки/списки, реґулятори повторювачів, фільтри та сортування (без коду).
• SEO-база: метадані, alt-тексти, дружні URL, Open Graph, редіректи, sitemap, перформанс-гігієна.
• Контент-гігієна: стислий копірайт-бріфінг, правильні формати/вага зображень (WebP/JPG), найменування елементів.
• Доступність (a11y): контраст, читабельність, фокус-стани, читабельні шрифти, ARIA-лейбли на рівні редактора.
• Інструменти: Google Analytics/GTM базове підключення, пікселі (Meta/LinkedIn) через стандартні інтеграції Wix.

• Мови: українська — обов’язково; англійська — бажано (для брифів/гайдів). Знання німецької/французької буде плюсом.

   

Обов’язки:

• Збирати повноцінні сайти у Wix / Wix Studio «мишкою» без коду за референсами, вайрфреймами або власним дизайном в редакторі.
• Створювати динамічні сторінки на базі Wix CMS, налаштовувати колекції, зв’язки, фільтри та віджети.
• Будувати зрозумілу навігацію: хедер/футер, меню, анкор-посилання, лайтбокси, внутрішні лінки.
• Адаптив: опрацьовувати десктоп/планшет/мобільний, уникати «ламаючих» лейаутів, тестувати брейкпойнти.
• Базове SEO-налаштування та публікація: мета-теги, OG, індексація, мапа сайту, редіректи, перевірка PageSpeed базового рівня.
• Підключення форм і інтеграцій із нативними застосунками Wix (CRM, Email Marketing, Bookings тощо).
• Робота з мультимовністю (Wix Multilingual): дублювання/зв’язування контенту, перевірка цілісності перекладів.
• Тестування: самостійний первинний QA, фікс дрібних багів у редакторі, підготовка до передачі на фінальний QA.
• Командна взаємодія: щоденна синхронізація з менеджером проєкту, координація з тестувальниками, CEO та розробниками (коли потрібні специфічні інтеграції).

• Ведення мінімальної документації по сайту: структура сторінок, використані колекції, карта посилань, чек-ліст релізу.

   

Умови роботи:

• оплачувана вiдпустка 28 днiв на рiк
• робота з дому / co-working
• графік пн-пт з 09.00-17.00 (графiк негнучкий)

Увага: ця роль саме збирати (не верстати) сайти на конструкторi Wix мишкою без коду по власному дизайну. Роль не пiдiйде тим кто шукає тiльки роботу у Figma. Це також не робота для Front End девелопера.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Field Test Engineer.

Обовʼязки:

• Участь у лабораторних і польових тестах прототипів та пілотних зразків.
• Підготовка обладнання до тестування: підключення, базове налаштування, калібрування.
• Проведення тестів за інструкціями та чек-листами.
• Фіксація результатів тестів, фото/відео, логів.
• Повідомлення про виявлені проблеми та допомога у їх відтворенні.

• Робота разом із інженерами R&D, QA, електриками та мехатроніками.

   

Необхідні знання та навички:

Технічна освіта або студент старших курсів (електроніка, мехатроніка, автоматизація, приладобудування або суміжні напрямки).

• Інтерес до hardware, електромеханіки та техніки.
• Готовність працювати з реальним обладнанням і виїжджати на тестування.
• Базове розуміння електрики або механіки.
• Уважність, відповідальність і бажання вчитись.
• Наявність водійських прав

Буде плюсом

• Досвід роботи в лабораторії або зі збіркою пристроїв.
• Навички роботи з мультиметром чи іншими простими вимірювальними приладами.
• Інтерес до робототехніки або R&D-проєктів.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).