Jobs at Djinni

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Senior Back-end розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

🔹 Основна роль:

• Відповідальний за архітектуру, продуктивність і надійність бекенд-сервісів, які керують торговими ботами для криптовалютних бірж.
• Забезпечує стабільну інтеграцію мікросервісів, обмін даними та високошвидкісну обробку ордерів.

🔹 Основні задачі:

• Розробка та доопрацювання API — створення REST-ендпоінтів, інтеграція з біржами, внутрішні сервіси.
• Оптимізація продуктивності ботів — зменшення latency, оптимізація запитів до БД та асинхронних черг.
• Розробка нових фіч — додавання нових стратегій, логіки управління ордерами, аналітики.
• Підтримка мікросервісної архітектури — взаємодія між сервісами через RabbitMQ.
• Моніторинг і логування — налаштування метрик у Grafana/Prometheus, аналіз продуктивності.
• Робота з базою даних (Postgres) — оптимізація індексів, запитів, проєктування схем.
• Контейнеризація і деплой — робота з Kubernetes, CI/CD пайплайнами.
• Безпека — захист API, ключів доступу до бірж, обробка помилок.
• Code Review і менторство — перевірка PR, допомога Middle/Junior розробникам.
• Тестування і стабільність — написання unit/integration тестів, fault tolerance систем.

🔹 Додаткові можливі ролі:

• Архітектор сервісу — проєктування структури мікросервісів, обміну даними, fault-tolerance.
• DevOps-участь — участь у деплої, скейлінгу, моніторингу контейнерів.
• Аналітик торгових стратегій — технічна інтеграція логіки стратегій, підключення нових джерел даних.

🔹 Технічні навички:

• Node.js / TypeScript / NestJS — глибоке знання фреймворку, розробка високонавантажених REST API.
• PostgreSQL — оптимізація складних запитів, проєктування структур даних, індексація.
• RabbitMQ / Message Brokers — робота з чергами, асинхронна взаємодія між сервісами.
• Мікросервісна архітектура — дизайн, взаємодія та масштабування сервісів.
• Kubernetes / Docker — контейнеризація, деплой, скейлінг.
• Highload оптимізація — розуміння performance bottlenecks, кешування, профілювання.
• Моніторинг і логування — досвід із Grafana, Prometheus, ELK або аналогами.
• Основи безпеки у FinTech — робота з API-ключами, шифрування, контроль доступу.
• React (базово) — розуміння, як бекенд взаємодіє з фронтендом.
• CI/CD — налаштування пайплайнів, автоматизація деплою.

🔹 Досвід:

• 7+ років у бекенд-розробці (бажано Node.js).
• Досвід роботи з FinTech або трейдинговими системами буде великим плюсом.
• Практичний досвід побудови високонавантажених або низьколатентних систем.
• Робота в середовищі мікросервісів з чергами повідомлень.
• Досвід у командній розробці, code review, менторстві.
• English B2 — Upper Intermediate.

🔹 Soft skills

• Відповідальність за стабільність системи.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення.
• Командна робота та ініціативність.
• Орієнтація на результат і продуктивність.

🔹Умови:

• Формат: віддалено.
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт.
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях.
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає.

ВАТ Україна – частина Групи ВАТ, яка виробляє традиційні тютюнові продукти, а також продукти нового покоління, що сфокусовані на зменшення впливу на здоров'я людей.

Наша культура базується на принципах інклюзивності та різноманітності, що робить наш колектив сильнішим і багатограннішим, що не лише збагачує нашу команду, а й відкриває нові горизонти для інновацій та співпраці.

 ПОСАДА: Digital Marketing Intern (E-com)

ФУНКЦІЯ: Маркетинг

ЛОКАЦІЯ: Київ

 Що такe BeTalent Program

BeTalent Program – оплачувана 6-9 місячна програма стажування для студентів 4-6 курсів та нещодавних випускників, яка надає унікальну можливість отримати перший практичний досвід роботи в професійній сфері міжнародної Компанії.

 Ви будете відповідальні за:

• Оновлення контенту на сайтах
• Перевірку коректності роботи сторінок та поточного функціоналу
• Запуск нового функціоналу на сайтах
• Перевірка змін перед публікацією (контент, UX, адаптивність, функціональність)
• Підготовку звітності та аналітику (відвідуваність, кліки, пошукові позиції, інше)
• Комунікацію з партнерами, постановку та контроль виконання задач. 

 Якщо ви:

• студент/студентка 4-6 курсів або випускник/випускниця (не більше 3 років після закінчення ВНЗ)
• маєте можливість працювати full-time
• цікавитеся e-commerce, digital marketing або web-технологіями
• маєте базові знання у CMS (WordPress, Shopify, OpenCart чи інші)
• розумієте, що таке SEO, UX або Google Analytics (або готовий(-а) швидко навчитися)
• уважні до деталей, відповідальні та проактивні
• маєте рівень англійської не нижче Pre - Intermediate;
• буде перевагою: брали участь у волонтерських проєктах, студентських ініціативах тощо.

МИ З НЕТЕРПІННЯМ ЧЕКАЄМО НА ВАШ ВІДГУК!

Що ви отримаєте:

• практику з реальними e-commerce сайтами брендів.
• менторську підтримку від digital-менеджера.
• досвід роботи з СМS
• можливість долучитися до великих проєктів із підтримки сайтів брендів компанії

 Що ми пропонуємо:

• 6-9 місяців оплачуваного стажування;
• офіційне працевлаштування;
• компенсація харчування для підтримки вашого здоров'я;
• гібридний графік роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• можливість отримати постійну посаду при успішному закінченні програми;
• навчання та розвиток – можливості зростати разом з нами;
• програми добробуту для фізичного і ментального здоров’я;
• знижки від партнерів – вигідні пропозиції для вашого дозвілля;
• міжнародний досвід – працюйте з професіоналами з усього світу.

 ЧОМУ ВАТ УКРАЇНА

ВАТ Україна протягом багатьох років поспіль отримує сертифікацію Top Employers Institute як найкращого роботодавця України та Європи, що підтверджує високі стандарти до умов праці.

Це Компанія рівних можливостей, де успіх починається з людей. Ми відкриті до співпраці з усіма, незалежно від соціального статусу, фізичних можливостей або життєвого досвіду.

ВАТ Україна – це більше ніж робота, це можливість створити Краще Майбутнє (A Better Tomorrow™).

Ми - швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо QA ліда, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері - будемо раді познайомитися!

Technical Skills:

• 5+ років досвіду роботи з  веб-додатками та мобільними застосунками
• Розуміння архітектури мобільних застосунків (Android/iOS) та досвід тестування нативних або гібридних додатків (Appium, BrowserStack, Firebase Test Lab)
• 2+ роки досвіду роботи на позиції QA Lead (планування завдань, розподіл пріоритетів, контроль виконання)
• Знання та глибоке розуміння QA-процесів
• Уміння оцінювати, планувати та перевіряти обсяг QA-активностей, необхідних для проєкту
• Здатність створювати чіткі, зрозумілі та всеохопні тест-плани, тест-кейси та тест-стратегії
• Глибокі знання типів і методологій тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне, smoke, exploratory тощо)
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC)
• Досвід роботи в середовищі Agile (Scrum/Kanban)
• Досвід менторства, розвитку та координації команди QA
• Досвід збору, аналізу та візуалізації метрик якості
• Досвід роботи з JIRA
• Розуміння процесів CI/CD та інтеграції тестів у пайплайни
• Вміння налагоджувати, вдосконалювати та документувати QA-процеси на рівні команди чи компанії
• Розуміння принципів автоматизації тестування. Досвід автоматизованого тестування
• Вміння налагоджувати ефективну співпрацю між QA, Dev, DevOps
• Навички проведення співбесід, найму та онбордингу QA-фахівців
• Уміння структурувати тестову документацію (Confluence, TestRail, Zephyr)
• Навички презентації результатів тестування керівництву та команді

Responsibilities:

• Виконувати тестування веб-додатків, мобільних застосунків і систем платформи
• Планувати, організовувати та забезпечувати повне тестове покриття продукту
• Розробляти, координувати та вдосконалювати тестову стратегію для продукту або кількох команд
• Здійснювати збір, аналіз і звітність метрик якості (defect rate, test coverage, release readiness, automation rate, etc)
• Забезпечувати тестову підтримку команди розробки на всіх етапах життєвого циклу продукту
• Виявляти, оцінювати та комунікувати ризики з точки зору QA, що можуть вплинути на терміни чи якість delivery
• Переглядати та аналізувати функціональні вимоги для забезпечення їх тестованості
• Допомагати існуючим членам QA-команди в розвитку професійних навичок (менторство, test review, знання процесів)
• Оцінювати обсяг і складність завдань, формувати реалістичні оцінки часу (estimation)
• Готувати та проводити демо або презентації результатів тестування для стейкхолдерів
• Координувати регресійне тестування перед релізом, перевіряти готовність до випуску (release readiness)
• Забезпечувати дотримання стандартів QA у процесах розробки та оптимізацію QA процесів
• Брати участь у плануванні спринтів, ретроспективах і командних зустрічах, представляючи QA-позицію
• Брати участь у виборі інструментів і технологій для тестування 
• Допомагати у побудові CI/CD інтеграцій тестів і підвищенні стабільності середовищ

• Брати участь у формуванні QA-команди, підборі та онбордингу нових фахівців

   

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• Компенсація овертаймів
• 8-ми годинний робочий день

Всім привіт! 

Шукаємо SEO-фахівця, який знає, як вивести сайт у ТОП та утримати його там. 

Твої основні задачі:

- Проведення технічних аудитів сайтів;
- Оптимізація швидкості завантаження, Core Web Vitals і виправлення Lighthouse-помилок;
- Налаштування та контроль robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang і редиректів;
- Оптимізація заголовків, метатегів, ALT-описів та контенту;
- Робота з мікророзміткою (schema.org, FAQ, Breadcrumbs та ін.);
- Відстеження індексації у Google Search Console / Bing Webmaster Tools;
- Формування та опрацювання семантичного ядра (збір, кластеризація, аналіз конкурентів);
- Аналіз позицій, органічного трафіку, CTR та підготовка аналітичних звітів;
- Надання рекомендацій технічній та контентній командам;
- Моніторинг позицій, індексації та технічних помилок.

Ми очікуємо:

- Досвід роботи у SEO Crypto (Forex)/ Gambling від 1 року;
- Впевнене користування аналітичними інструментами (Ahrefs, Screaming Frog, GSC, GA, Serpstat або аналогами);
- Вміння працювати з великими масивами даних і робити чіткі висновки.

Ми пропонуємо:

✔ Фіксований %, що зростає разом з обсягом;
✔ Роботу в команді, яка цінує ефективність та ініціативність;
✔ Можливість впливати на успіх проєктів і професійно розвиватися.

ATLAS PARTNERS у пошуках досвідчених AFFILIATE MANAGER’S CRYPTO до своєї компанії!

Всім привіт! ATLAS PARTNERS — крипто нетворк, який нарешті виходе з приватності й відкритий до нових талантів!

Зараз шукаємо:

AFFILIATE MANAGER CRYPTO Network

📍Локація — Київ офіс.

✅ Формат співпраці — full time.

💪 Досвід — від 1 року на закупці та продажу трафіку.

💸Зарплата — обговорюється на співбесіді.

Готові відкрити свої обійми для тебе, якщо ти:

• маєш досвід роботи на закупці і на продажу трафіку від 1 року;
• вмієш відстояти свою позицію і якість свого трафіку навіть з закритим ротом;

• розумієш, що для успішної співпраці треба не лише ти сам, але й твоя напрацьована база.

   

Зі свого боку, ми урочисто присягаємось забезпечити тебе:

• можливістю працювати в адекватній дорослій компанії;
• відвідування конференцій;
• рівнем зп, на яку ти зможеш не виживати, а жити на широку ногу.

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та Data інжинірингу  для побудови  керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проектуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у рітейлі , e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Шукаємо Sales Manager’а  на польський ринок 

Вимоги для Sales спеціаліста (Full  зайнятість  ) Робота з клієнтами в Польщі на польскій мові. 

Загальні вимоги: 

• 4+ років B2B-продажів у Польщі в SaaS або ERP/CRM (енд-ту-енд цикл, квоти, кейси).
•  Робота з клієнтами в Польщі на польскій мові.(Full  зайнятість  )   Доведений результат: досягнення/перевищення плану, , кейси з ентерпрайзом/ міжсереднім бізнесом.
• Впевнене ведення перемовин, робота з закупівлями, юристами, топ-менеджментом.
• Polish — C1/C2 (носій/близький),  буде перевагою English —  Українська.
• Практичний досвід роботи  з CRM  ERP системами .
• Розуміння  Power BI   — на рівні користувача

4) Оплата

• Модель: ставка + KPI  
• За курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Системна робота в воронці продажів від нової заявки до підписання контракту.

   ( В CRM системі  дуже багато автоматизацій ,автоворонки , боти , AI )  це спростить робочий процесс  ,  та дасть переваги в ефективності.

  Буде перевагою: 

• Нетворк у виробництві, ритейлі, B2b  або логістиці в PL.
• Досвід каналів/партнерств (ISV, реселери, інтегратори).
• Участь у запуску локального офісу/ринку.

Вимоги до володіння мовами

Польська

C1 – Просунутий

Вимоги до володіння мовами

Польська

C1 – Просунутий

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні продуктові tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Data Engineer для компанії TENTENS Tech.
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Які виклики чекають:

На цій позиції ми очікуємо, що ви будете вирішувати складні задачі з розвитку нашої data-платформи та відповідати за функціонування аналітичної зони бізнесу. Це повноцінна побудова data-платформи для великого бізнесу, що оперує мільярдами записів щодня та обслуговує понад 30 аналітиків.

• Брати повну відповідальність за задачі: самостійно вести їх від етапу дизайну до впровадження в різних доменах (DevOps, data-пайплайни, інтеграції, моніторинг).
• Проєктувати та розвивати data-рішення: створювати нові інструменти та "енаблери" для аналітичної команди, що дозволять їм працювати з даними ще ефективніше.

• Забезпечувати надійність та якість: моніторити, підтримувати та оптимізувати існуючі процеси, гарантуючи стабільність роботи всієї аналітичної інфраструктури.

   

Що для нас важливо:

Ми шукаємо самостійного інженера, який не просто виконує задачі, а глибоко розуміє бізнес-контекст і прагне створювати рішення, що приносять реальну цінність.

Must-have:

• Python: Досвід написання чистого, ефективного та готового до production коду.
• SQL: Глибокі знання SQL, включно з оптимізацією складних аналітичних запитів.
• GCP/BigQuery: Практичний досвід побудови та підтримки data-процесів у хмарному середовищі Google.
• Airflow: Досвід розробки, розгортання та моніторингу DAG'ів.

• Глибоке розуміння концепцій DE: DWH, RDB, Data Formats, патерни проєктування тощо.

   

Nice-to-have:

• Практичний досвід з інструментами трансформації, як-от Dataform/DBT.

• Знання інструментів IaC (напр., Terraform/Pulumi) та CI/CD.

   

Чому варто приєднатися до нас?

• Необмежений ріст: Ми цінуємо результати. Якщо ви приносите цінність бізнесу, ви зростаєте дуже швидко. Ваш ріст залежить лише від вас.
• Зріла data-культура: Ви будете бачити, як ваші рішення впливають на бізнес і на людей. Це не абстрактний проєкт, а постійна еволюція продукту, де дані — ключовий актив.
• Постійний розвиток: Наша команда не стоїть на місці. Кожен квартал ми впроваджуємо нові рішення, розробляємо внутрішні-продукти та сервіси. Ви будете працювати з сучасним стеком і системою, що стрімко розвивається.
• Бізнес-орієнтованість: Ви працюєте разом із бізнесом для досягнення спільних цілей. Тут ви отримаєте безцінну експертизу, яку важко знайти деінде.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, частина агентства Netpeak.  

Серед наших клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Зараз ми розширюємо команду ASO для ще ефективнішого просування проєктів наших клієнтів, тож шукаємо досвідченого ASO Specialist’а.
 

Що класного на цій позиції:

1. Є чітка карта кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та закордоном. 
3. Ніяких нудних завдань і рутинних процесів. Ми розробили внутрішній інструмент для АSO: він дозволяє в автоматизованому форматі збирати семантичне ядро та сітки метаданих. Така автоматизація дозволяє проводити текстову оптимізацію у 2-4 рази швидше. 
4. PM бере на себе майже все спілкуванням з клієнтами, тож ви зможете зосередитись на найцікавіших стратегічних завданнях.
5. Можливість участі у конференціях та семінарах, які ми організовуємо. Ми власники ASO Busters - топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.

Що для нас важливо:

1. Досвід ASO оптимізації у App Store & Google Play від 1 року.
2. Досвід роботи з мобільною аналітикою (аналіз та налаштування): Appsflyer, Adjust, Firebase.
3. Оптимізація рейтингів та відгуків, робота з мотивованими встановленнями.
4. Досвід оптимізації застосунків: підписочних екранів, онбордінг сторінок, push повідомлень, retention.
5. CRO оптимізація: перевірка гіпотез та ТЗ на графіку.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-intermediate. 

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з іншими app markets буде плюсом: Huawei AppGallery, Amazon Appstore, Samsung Galaxy Store.
2. Досвід роботи з Mobile Games.
3. Досвід роботи з User Acquisition. 
4. Досвід навчання Junior спеціалістів. 

Що потрібно буде робити:

1. Впровадження ASO стратегій.

2. Складання ASO звітів, Offer & Strategy, проведення ASO Growth Audits.

3. Постійний пошук точок росту та ASO оптимізація для досягнення KPI по ROAS по проєктах.

4. Навчання Junior ASO спеціалістів. 

5. Тісна взаємодія з кросфункціональними командами Creative та User Acquisition. 

 

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус, на який зможете безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Наразі ми в пошуках Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти: 

• Мислиш категоріями: “який візуал підніме охоплення посту”, “як зробити картинку, щоб на неї клікнули”, “як оформити вакансію, щоб вона виділялась у стрічці”.
• Маєш гостре відчуття стилю, кольору і трендів візуалу.

• Вмієш працювати з інструментами для швидкого та якісного виробництва контенту.
  
  Хто нам потрібен:

   

• Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
• Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
• Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
• Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (будь-якими, наприклад, InShot), AI-інструментами (генерація зображень, текстів).
• Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
• Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
• Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
• Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
• Вміння чітко писати фоллоу апи. 
• 10. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

Що треба робити:

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності FRACTAL (ex-Netpeak Group) усередині компанії у вигляді good news.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Ми — Netpeak Talent, рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group). Допомагаємо продуктовій IT-компанії PanTerrea знайти людину, яка стане голосом турботи для фермерів, експертів і партнерів у сфері тваринництва.

Ми шукаємо уважну й доброзичливу людину, яка вміє слухати, допомагати і пояснювати просто, з повагою й турботою. Ти станеш тим(тією), хто дарує впевненість користувачам і допомагає відчувати, що вони не самі.

PanTerrea — це простір, де фермери отримують допомогу, перевірені рішення й відчуття підтримки. Ми об’єднуємо фахівців у генетиці, ветеринарії, годівлі та управлінні фермою, щоб кожен користувач міг знайти відповіді, коли вони потрібні найбільше. Це експертна агроплатформа, яка поєднує фермерів, постачальників, консультантів і компанії генетики. 

Платформа є результатом праці трьох генерацій родини. Ось тут можеш ознайомитись з історією: https://panterrea.com/about-us/

Зараз команда створює спільноту, де знання, технології та люди працюють разом, щоб зробити фермерство ефективним і впевненим.

На старті платформа включає:

1. Форум запитань і відповідей — місце живого спілкування фермерів з експертами.
2. Маркетплейс консультацій і обладнання — тільки перевірені фахівці та партнери.
3. Освітні матеріали, аналітику й практичні гіди для щоденних задач фермерів.
    

Що в цій ролі особливого:

1. Твоя турбота стане основою підтримки. Ти будеш першим(ою), хто допомагає користувачам розібратись, знайти відповіді й відчути, що поруч є люди.
2. Можливість будувати процес із нуля. Разом із засновницею ти створиш систему підтримки, яка базується на теплі, професійності та даних.
3. Навчання від фаундерки. Засновниця PanTerrea має понад 30 років досвіду у тваринництві й особисто навчатиме тебе розуміти фермерів і говорити з ними просто про складне.
4. Гнучкість і людяне спілкування.
5. Місія. Тут не буде скриптів і “обробки звернень” — тільки реальна допомога людям, які годують країну.
    

Що ми шукаємо в тобі

1. Відчуття людей — уміння слухати, співпереживати і говорити з повагою.
2. Спокій і впевненість — навіть коли інші губляться.
3. Відповідальність і самостійність — ти вмієш тримати фокус і доводити справи до кінця.
4. Ініціативність — пропонуєш ідеї, шукаєш способи зробити краще.
5. Інтерес до агро або ветеринарії — бажання розуміти потреби фермерів і бути для них надійним партнером.
6. Технічна грамотність — легко працюєш із сайтами, чатами та CRM.
7. Англійська буде перевагою.
    

Твої щоденні завдання:

1. Спілкування з користувачами через сайт, пошту або телефон.
2. Допомога з реєстрацією, входом і знайомством із платформою.
3. Пояснення можливостей PanTerrea у простій, дружній формі.
4. Збір і передача фідбеку команді — ти станеш голосом фермерів усередині продукту.
5. Допомога у пошуку потрібних експертів, консультацій чи матеріалів.
6. Турботлива промоція послуг — без тиску, лише порада, коли користувачу це дійсно потрібно.
7. Ведення бази звернень і контроль, щоб жодне питання не залишилося без відповіді.
8. Участь у тижневих зустрічах і обмін ідеями для покращення сервісу.
9. Підготовка шаблонів, FAQ і навчальних матеріалів для нових членів команди.
    

Умови співпраці

1. Формат: контракт із можливістю офіційного оформлення після випробувального терміну.
2. Випробувальний термін: 3 місяці з навчанням і підтримкою команди.
3. Зайнятість: повна, гнучкий графік (приблизно 9:00–17:00).
4. Робота: повністю віддалена.
5. Навчання: 2 тренінги на тиждень від фаундерки + підтримка менторки.
6. Оплачувана відпустка та лікарняні.
7. Можливість росту — перспектива стати керівником напряму Support & Care.
    

Якщо для тебе важливо

• бути поруч, коли іншим потрібна допомога
• працювати там, де поєднуються знання й людяність
  створювати сервіс, який зміцнює спільноту
   

...тоді PanTerrea — саме те місце, де твоя турбота матиме значення. Скоріш відгукуйся та риєднуйся до команди, яка будує спільноту довіри й знань для фермерів України! 

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Нашими рішеннями щодня користуються тисячі підприємців по всій країні — і ми продовжуємо масштабуватись.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе ефективно реалізовувати продуктові ініціативи, координувати команди та забезпечувати передбачувану та якісну delivery.
 

Що ти будеш робити:

• Координувати роботу команди розробки (Dev, QA, DevOps), щоб релізи виходили вчасно та з необхідною якістю.
• Планувати та вести проєкти від ідеї до релізу, застосовуючи гнучкі методології та вибудовуючи прозорі й ефективні процеси.
• Брати участь у технічних обговореннях: архітектура веб-, мобільних і десктоп-продуктів, оптимізація систем, масштабування.
• Разом із командою вдосконалювати CI/CD, автоматизацію та підхід до якості.
• Аналізувати прогрес, знаходити вузькі місця та допомагати команді рухатись швидше і передбачуваніше.
• Запускати нові продукти та масштабувати існуючі, використовуючи системне мислення та дані.
• Працювати зі стейкхолдерами: формувати roadmap, уточнювати вимоги, трансформувати бізнес-потреби у технічні задачі.
• Контролювати якість delivery: управління ризиками, пріоритизацію, синхронізацію залежностей між командами.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід управління командою розробки від 2 років (бажано в продуктовій компанії).
• Розуміння життєвого циклу продукту та роботи в Scrum / Kanban.
• Достатній технічний рівень для участі у технічних дискусіях, оцінці задач та валідації архітектури.
• Розуміння web-stack: REST API, мікросервіси, клієнтські та серверні фреймворки, хмарні сервіси.
• Системне мислення, аналітичний підхід, уважність до деталей.
   

Буде плюсом

• Технічна освіта або досвід у ролі розробника чи QA.
• Досвід запуску нових продуктів або масштабування існуючих.
• Досвід у ролі TPM, Technical PM або Delivery Manager.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, логування та observability.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільні виплати зарплати двічі на місяць.
• Компенсацію навчання: курси, конференції, розвиток навичок.
• Безкоштовні курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії та швидкі процеси ухвалення рішень.
   

Якщо тобі цікаво долучитись до команди, яка створює сильний продукт та сучасну культуру роботи, — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Вимоги:

• Досвід роботи з Kubernetes (від 2 років), озгортання, супровід, оновлення кластерів (kubeadm, OpenShift, k3s тощо), робота з Helm, Kustomize, операторськими підходами
• Знання CI/CD-процесів та інструментів: Jenkins, GitLab CI, ArgoCD або інші declarative delivery системи
• Вміння будувати пайплайни для open source-проєктів
• Досвід адміністрування Linux-систем (Debian/Ubuntu, RHEL/CentOS): Bash, systemd, мережеві сервіси, безпека, аудит
• Розуміння принципів інфраструктури як коду (IaC): Terraform, Ansible, GitOps-підходи
• Вміння документувати та версіонувати інфраструктуру
• Навички роботи з системами моніторингу та логування: Prometheus, Zabbix, Grafana, Loki, ELK, OpenTelemetry, налаштування алертів, дашбордів, логічних правил
• Базове розуміння мережевих протоколів і безпеки: TLS, DNS, ingress-контролери, VPN, firewall, робота з cert-manager, secrets, RBAC
• Досвід роботи з open source-інструментами та їх підтримки, вміння оновлювати, патчити, інтегрувати OSS-компоненти
• Здатність працювати з чутливими даними та дотримання вимог безпеки, розуміння принципів захисту персональних даних, логування, ізоляції середовищ
• Досвід роботи з Vault, Keycloak, OIDC — буде перевагою
• Навички технічної документації та командної взаємодії, вміння писати інструкції, playbooks, чеклісти, комунікація з розробниками, фахівцями супроводу, безпекою

• Готовність до кризового реагування та підтримки 24/7 (за графіком), участь у чергуваннях, реагування на інциденти, вміння швидко локалізувати та усувати проблеми

   

Ми пропонуємо:

Контракт ФОП

Офіс офлайн в Києві, можливий гібрідний графік

QATestLab — міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з 20-річним досвідом у сферах e-commerce, фінансів, медицини, геймінгу, медіа та телекомунікацій. Ми спеціалізуємось на мануальному й автоматизованому тестуванні веб-, мобільних, десктопних і хмарних додатків.
Невідʼємною частиною компанії є відділ розробки з багаторічною історією та професійною культурою. Команда відповідає за повний цикл створення продуктів, застосовує сучасні практики інженерії та робить акцент на якості коду й зручності рішень. Це середовище, де цінуються знання, ініціатива та командна співпраця.

Про проєкт:

В одну з наших команд внутрішнього відділу розробки шукаємо Strong Junior Node.js Developer. Проєкт є одним із ключових продуктів компанії — інтеграційним рішенням для Microsoft Teams, яке поєднує функціонал низки корпоративних сервісів в єдиному середовищі. Основою взаємодії виступає інтелектуальний чат-бот, доповнений вкладками та спеціалізованими інструментами для роботи з даними й автоматизації процесів. Такий підхід дозволяє користувачам отримувати доступ до потрібних сервісів у кілька кліків, підвищуючи продуктивність і спрощуючи щоденні робочі сценарії.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 1-2 роки досвіду розробки на Node.js з глибоким розумінням його особливостей та можливостей;
• впевнено працюєш із сучасною версією JavaScript (ES6+), володієш async/await та Promises, добре розумієш функції, об’єкти, масиви, а також методи роботи з масивами (map, filter, reduce тощо);
• маєш досвід роботи з TypeScript, маєш розуміння типів, інтерфейсів, класів (комерційний досвід буде перевагою);
• володієш досвідом роботи з REST API для зовнішніх інтеграцій;
• впевнено працюєш із npm: знаєш, як підключати бібліотеки, розумієш структуру package.json.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Vue (бажано Vue2) або React;
• практичний досвід використання Git;
• розуміння OOP та основних патернів проєктування;
• досвід роботи з RabbitMQ, GraphQL, Kibana, Postman;
• знання синтаксису MongoDB;
• досвід розробки чатботів та інтеграції з OpenAI.

Основні обов’язки:

• розробка додатка для MS Teams на Node.js з використанням Vue.js на фронтенді;
• участь у проєктуванні архітектури та рішень продукту;
• співпраця з проєктним менеджером у рамках Scrum-процесу;
• взаємодія з QA-інженерами для забезпечення якості продукту;
• оперативна технічна обробка термінових та блокуючих багів у продукті.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального періоду і після;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Ми не лише створюємо інновації, а й використовуємо їх. Наш AI чат-бот завжди готовий відповісти на твої запитання про вакансії та переваги роботи. Став питання у будь-який зручний для тебе час!

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Masons Traffic - це потужна арбітражна команда з власним креативним агентством, додатками, CPA-мережею та інфраструктурою, яка реально працює. Ми шукаємо універсального креативника, який буде качати креативи для внутрішніх і зовнішніх проєктів у сфері Affiliate-маркетингу.

Ти ідеальний кандидат, якщо:
 

• Маєш від 2 років досвіду 
• 2D motion - це твоє середовище
• Умієш створювати креативи, які не просто гарні, а приносять результат
• Розбираєшся в Affiliate-маркетингу
• Маєш власне бачення і нестандартний підхід до створення креативів
• Володієш Adobe Photoshop / Illustrator, After Effects, AI-інструментами (нейромережі - мастхев)
• Працював з DeepFake - плюс в карму
• Можеш адаптувати дизайн під різні додатки / формати

Твої задачі:
 

• Створення креативів для арбітражу трафіку - від статичних до відео
• Робота в тісній зв'язці з баєрами, виконання запитів на креативи
• Генерація нових ідей, які виділяють нас на фоні інших

Що ми даємо:
 

• Доступ до найкращих інструментів, софту, баз, AI-сервісів
• Реально цікаві проєкти й задачі, які не бувають нудними
• Конкурентну ЗП + можливості карʼєрного та фінансового росту
• Гнучкий графік та крута команда, яка завжди на звʼязку
• Професійна структура всередині команди: ти не сам по собі - ти в екосистемі

У зв’язку з розвитком ми шукаємо досвідченого Адміністратора системи фінансового моніторингу (SrBank)

Переваги роботи в РАДАБАНКу.

• Український Банк зі 100% українського капіталу;
• Надійність та стабільність;

• Навчання та розвиток.

   

Завдання, які на Вас чекають:

• Адміністрування, супроводження та технічна підтримка модуля фінмоніторингу системи SrBank;
• Аналіз бізнес-процесів банку у сфері фінмоніторингу та розробка технічних рішень для їх автоматизації;
• Розробка, тестування та впровадження SQL-запитів, звітів і скриптів для аналітики операцій клієнтів згідно вимог НБУ, Держфінмоніторингу, внутрішніх положень банку;
• Тісна взаємодія з підрозділом фінансового моніторингу для узгодження логіки контролів, звітів;
• Участь у проектах автоматизації нових вимог фінмоніторингу (згідно постанов НБУ/Держфінмоніторингу);
• Забезпечення цілісності, безпеки і актуальності даних фінмоніторингу;

• Виконання функцій підтримки користувачів SrBank у частині питань фінмоніторингу.

   

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Знання принципів роботи банківських автоматизованих систем (особливо ОДБ SrBank або аналогічних);
• Знання фінансового моніторингу та регуляторні вимоги НБУ/Держфінмоніторингу. SQL (Oracle PL/SQL, T-SQL), створення складних запитів, процедур, тригерів;
• Базові знання бізнес-процесів банку (платежі, клієнтські операції, валютний контроль);
• Навички: Оптимізація SQL-запитів, аналіз логів і регламентів SrBank, формування звітів. Співпраця з користувачами та розробниками;

• Компетенції: Системне мислення, уважність до деталей. Навички аналітики даних і логічного пошуку помилок. Вміння працювати у стислі терміни і з критичними задачами.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у банківській сфері або у фінтех-компанії

   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: гібрідний, пн-пт. З 08:30 до 17:30;
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• 28 днів оплачуваної відпустки щорічно;
• Медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Корпоративне навчання для вашого професійного росту.