Jobs at Djinni

Основні обов’язки:
- Налаштування, адміністрування та підтримка серверів PostgreSQL у продакшн та девелопмент-середовищах  
- Моніторинг продуктивності, налаштування параметрів бази та оптимізація запитів - Резервне копіювання та відновлення баз даних, планування disaster recovery  
- Налаштування реплікації (streaming replication, logical replication), забезпечення високої доступності (HA)  
- Управління користувачами, ролями та політиками безпеки  
- Моніторинг журналів (WAL), контроль росту обсягів даних і оптимізація використання дискового простору  
- Взаємодія з командою розробників для підтримки нових функцій і вирішення проблем із продуктивністю SQL-запитів  
- Автоматизація рутинних завдань за допомогою скриптів (Bash, Python або інші)  

Вимоги:
- Досвід роботи з PostgreSQL від 2–3 років (адміністрування, тюнінг, моніторинг)  
- Глибоке розуміння архітектури PostgreSQL (процеси, планувальник запитів, індекси, MVCC, VACUUM/ANALYZE)  
- Навички роботи з інструментами моніторингу (Prometheus, Grafana, pg_stat_statements)  
- Досвід оптимізації складних SQL-запитів та схем даних
- Добре розуміння Linux (Ubuntu, Debian, CentOS або подібні), адміністрування на рівні системи- Практичні знання у сфері безпеки БД (TLS, ролі, політики доступу)

Перевагою буде:
- Досвід налаштування реплікації та відмовостійких кластерів (Patroni, repmgr, pgpool-II тощо)  
- Досвід роботи з PostGIS (просторові дані) та/або інтеграцією PostgreSQL із GIS
- Системами (ArcGIS, QGIS)  
- Знання інших СУБД (MySQL, Oracle, MS SQL) для міграцій або інтеграцій  
- Досвід роботи з великими обсягами даних (high load, high availability)  
- Навички DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD для деплойменту баз даних

Ми шукаємо iOS-розробника, який прагне розвиватися та долучитися до створення нових продуктів із нуля. Якщо ти хочеш зростати разом із командою, працювати над реальними проєктами та бачити результат своєї роботи — ця можливість саме для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка iOS-додатків на Swift із використанням WebKit (WKWebView).
• Інтеграція сторонніх SDK: аналітика, push-сповіщення, трекінг і рекламні сервіси.
• Налаштування та підтримка deeplink / universal link механік.
• Забезпечення стабільної роботи застосунків: обробка помилок, оптимізація продуктивності WebView
• Робота з CI/CD (Fastlane, Xcode Cloud або аналогічні інструменти) для прискорення публікації.
• Управління сертифікатами, профілями підпису та ключами для push-сповіщень.
• Оптимізація застосунків під вимоги App Store: підготовка білдів, коректна робота splash-екранів, заглушок і fallback-сторінок.
• Реалізація гнучкої логіки перенаправлень (різні сценарії показу контенту для користувачів і під час модерації).
• Взаємодія з командою маркетингу та продакту для реалізації бізнес-логіки.
• Підтримка та оновлення вже опублікованих додатків (оновлення під нові версії iOS SDK, виправлення після рев’ю тощо).
   

Чому варто приєднатися до нас

•  Цікаві завдання — отримаєш можливість працювати з новими фішками та технологіями.
•  Гнучкий графік — ніякого мікроконтролю, головне — здати додаток у домовлені строки.
•  Команда професіоналів — допоможемо розібратися з будь-якими питаннями.
•  Комфортна робота — компанія оплачує всі необхідні інструменти.
•  Стабільна оплата — двічі на місяць.
•  Досвід не обов’язковий — головне, щоб було бажання навчатися, розвиватися й доводити справу до кінця.
  
   

📩 Якщо ти хочеш розвиватися як розробник і створювати сучасні мобільні продукти — надсилай своє резюме

Про нас

Ми — дизайн-агенція, що активно зростає та надає широкий спектр креативних послуг: рекламні креативи, motion-дизайн, презентації, лендинги та веб-дизайн. Зараз ми виходимо на міжнародний ринок і будуємо сильний відділ продажів.

Ми шукаємо менеджера на акаунт Upwork, який буде повністю займатися цим акаунтом — від відправки cover letter’ів на job-пости клієнтів до передачі завдань дизайнерам і контролю виконання проєктів.

Ми не шукаємо менеджера лише для відправки cover letter’ів. Наші послуги максимально прості — це не кодинг і не розробка ПЗ, а швидкі, зрозумілі, точкові дизайн-рішення, тому з усіма процесами легко впорається одна людина на постійній основі, яка вміє організовано вести клієнтів і проєкти.

Обов’язки

• Повне управління акаунтом агенції на Upwork — від пошуку клієнтів до здачі проєктів.
• Відповідати на вакансії та повідомлення клієнтів на Upwork.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, презентувати наші послуги та закривати продажі (включно з upsell і cross-sell).
• Вести клієнта від першого контакту до контракту та підтримувати після завершення проєкту.
• Передавати завдання дизайнерам і фіксувати всі деталі проєктів у таблицях.
• Співпрацювати з дизайн-командою, щоб гарантувати дотримання дедлайнів і якість відповідно до вимог клієнта.
• Вести бази трекінгу замовлень, CRM-записи та базу cover letter’ів.
• Аналізувати відповіді клієнтів, наші скрипти та повідомлення для підвищення конверсії.
• Готувати щомісячні звіти про результати роботи, кількість закритих угод та загальний прогрес у продажах.

Вимоги

• Доведений досвід роботи з продажами на Upwork (обов’язково).
• Впевнені навички спілкування англійською (рівень B1–B2).
• Досвід роботи в дизайн або креативній агенції — великий плюс.
• Знання CRM-систем буде перевагою.
• Орієнтованість на результат, проактивність, організованість і самостійність.
• Готовність працювати з планами продажів і допомагати розвивати відділ.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (часткова зайнятість не розглядається).
• Фіксована ставка + % від продажів + бонуси (доходи безпосередньо залежать від результатів і ефективності закриття угод).
• Чітка система онбордингу, адаптоване навчання та готові скрипти продажів.
• Підтримка команди та професійне середовище 🚀
• Цікаві міжнародні дизайн-проєкти.

Графік роботи

Понеділок – п’ятниця: 12:00 – 22:00 (приблизний графік)
Субота — для здачі залишкових робіт, закриття угод і завершення поточних проєктів.

Формат оплати
Ставка + % з каждої закритої угоди + бонуси

Про нас

Ми — дизайн-агенція, що активно зростає та надає широкий спектр креативних послуг: рекламні креативи, motion-дизайн, презентації, лендинги та веб-дизайн. Зараз ми виходимо на міжнародний ринок і будуємо сильний відділ продажів.

Ми шукаємо менеджера на акаунт Upwork, який буде повністю займатися цим акаунтом — від відправки cover letter’ів на job-пости клієнтів до передачі завдань дизайнерам і контролю виконання проєктів.

Ми не шукаємо менеджера лише для відправки cover letter’ів. Наші послуги максимально прості — це не кодинг і не розробка ПЗ, а швидкі, зрозумілі, точкові дизайн-рішення, тому з усіма процесами легко впорається одна людина на постійній основі, яка вміє організовано вести клієнтів і проєкти.

Обов’язки

• Повне управління акаунтом агенції на Upwork — від пошуку клієнтів до здачі проєктів.
• Відповідати на вакансії та повідомлення клієнтів на Upwork.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, презентувати наші послуги та закривати продажі (включно з upsell і cross-sell).
• Вести клієнта від першого контакту до контракту та підтримувати після завершення проєкту.
• Передавати завдання дизайнерам і фіксувати всі деталі проєктів у таблицях.
• Співпрацювати з дизайн-командою, щоб гарантувати дотримання дедлайнів і якість відповідно до вимог клієнта.
• Вести бази трекінгу замовлень, CRM-записи та базу cover letter’ів.
• Аналізувати відповіді клієнтів, наші скрипти та повідомлення для підвищення конверсії.
• Готувати щомісячні звіти про результати роботи, кількість закритих угод та загальний прогрес у продажах.

Вимоги

• Доведений досвід роботи з продажами на Upwork (обов’язково).
• Впевнені навички спілкування англійською (рівень B1–B2).
• Досвід роботи в дизайн або креативній агенції — великий плюс.
• Знання CRM-систем буде перевагою.
• Орієнтованість на результат, проактивність, організованість і самостійність.
• Готовність працювати з планами продажів і допомагати розвивати відділ.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (часткова зайнятість не розглядається).
• Фіксована ставка + % від продажів + бонуси (доходи безпосередньо залежать від результатів і ефективності закриття угод).
• Чітка система онбордингу, адаптоване навчання та готові скрипти продажів.
• Підтримка команди та професійне середовище 🚀
• Цікаві міжнародні дизайн-проєкти.

Графік роботи

Понеділок – п’ятниця: 12:00 – 22:00 (приблизний графік)
Субота — для здачі залишкових робіт, закриття угод і завершення поточних проєктів.

Формат оплати
Ставка + % з каждої закритої угоди + бонуси

Про нас

Ми — дизайн-агенція, що активно зростає та надає широкий спектр креативних послуг: рекламні креативи, motion-дизайн, презентації, лендинги та веб-дизайн. Зараз ми виходимо на міжнародний ринок і будуємо сильний відділ продажів.

Ми шукаємо менеджера на акаунт Upwork, який буде повністю займатися цим акаунтом — від відправки cover letter’ів на job-пости клієнтів до передачі завдань дизайнерам і контролю виконання проєктів.

Ми не шукаємо менеджера лише для відправки cover letter’ів. Наші послуги максимально прості — це не кодинг і не розробка ПЗ, а швидкі, зрозумілі, точкові дизайн-рішення, тому з усіма процесами легко впорається одна людина на постійній основі, яка вміє організовано вести клієнтів і проєкти.

Обов’язки

• Повне управління акаунтом агенції на Upwork — від пошуку клієнтів до здачі проєктів.
• Відповідати на вакансії та повідомлення клієнтів на Upwork.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, презентувати наші послуги та закривати продажі (включно з upsell і cross-sell).
• Вести клієнта від першого контакту до контракту та підтримувати після завершення проєкту.
• Передавати завдання дизайнерам і фіксувати всі деталі проєктів у таблицях.
• Співпрацювати з дизайн-командою, щоб гарантувати дотримання дедлайнів і якість відповідно до вимог клієнта.
• Вести бази трекінгу замовлень, CRM-записи та базу cover letter’ів.
• Аналізувати відповіді клієнтів, наші скрипти та повідомлення для підвищення конверсії.
• Готувати щомісячні звіти про результати роботи, кількість закритих угод та загальний прогрес у продажах.

Вимоги

• Доведений досвід роботи з продажами на Upwork (обов’язково).
• Впевнені навички спілкування англійською (рівень B1–B2).
• Досвід роботи в дизайн або креативній агенції — великий плюс.
• Знання CRM-систем буде перевагою.
• Орієнтованість на результат, проактивність, організованість і самостійність.
• Готовність працювати з планами продажів і допомагати розвивати відділ.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (часткова зайнятість не розглядається).
• Фіксована ставка + % від продажів + бонуси (доходи безпосередньо залежать від результатів і ефективності закриття угод).
• Чітка система онбордингу, адаптоване навчання та готові скрипти продажів.
• Підтримка команди та професійне середовище 🚀
• Цікаві міжнародні дизайн-проєкти.

Графік роботи

Понеділок – п’ятниця: 12:00 – 22:00 (приблизний графік)
Субота — для здачі залишкових робіт, закриття угод і завершення поточних проєктів.

Формат оплати
Ставка + % з каждої закритої угоди + бонуси

Опис вакансії

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Бренд-менеджера напрямку БпЛА

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте вищу освіту;
• маєте досвід бренд-менеджменту або категорійного менеджменту (бажано — у miltech / defense);
• володієте англійською на рівні C1;
• вмієте аналізувати ринок, конкурентів та клієнтські сегменти;
• вмієте формувати маркетингові воронки продажів та керувати маркетинговою активністю по напрямку;
• відповідальні, аналітичні, здатні працювати з бюджетом та виконувати поставлені KPI.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід роботи з B2B/defence клієнтами або державними структурами;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• аналіз ринку, клієнтів і конкурентів по напрямку БПЛА;
• формування маркетингової стратегії і маркетинг-плану напрямку;
• управління маркетинговою активністю та бюджетом напряму БПЛА;
• розробка позиціонування продуктів, комунікаційних повідомлень і матеріалів для клієнтів;
• координація промо-активностей (виставки, демо, презентації, B2B-зустрічі) разом з івент/PR командою;
• створення та оптимізація воронки продажів у співпраці з відділом продажів;
• підготовка аналітики, звітів та рекомендацій для СМО і керівництва;
• робота з партнерами, формування стратегічних комунікацій для розвитку напрямку.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: гібридний (1−2р/тиждень в офіс);
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — команда людей, які об'єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних. А ще помститися ворогу за допомогою інновацій.

Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави.

Завдяки власному R&D центру та досвіду міжнародної логістики ми швидко адаптуємося до потреб фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для ефективного знищення ворога.

Ми цінуємо досвід ветеранів і ветеранок і переконані: разом зможемо зробити для military-tech сфери ще більше. Тож якщо описана нижче вакансія відповідає вашим навикам і компетенціям, пишіть. Вважатимемо за честь працювати разом!

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

 
Зараз ми шукаємо Java Developer у команду, відповідальну за підтримку та розвиток фронт-офісної системи - інструменту для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і фінальну співбесіду. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години 

Ваша команда це: Ви, 2 Java розробники, Team Lead, PM, BA, QA спеціалісти 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: MS SQL  

• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

   

Ваші основні задачі: 

• Розробка нових модулів і функціоналу для CRM-системи, вебсайту покриття коду тестами. 
• Оптимізація продуктивності системи та існуючого коду для підвищення стабільності роботи системи. 
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми API та платформами. 
• Участь в прийнятті технічних рішень, вибору стеку технологій та проектування архітектури сервісів (мікросервісів). 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та командою розробників для успішного виконання завдань. 
• Участь у код-рев’ю, технічних обговореннях, підготовці та випуску релізів. 
• Забезпечення якісної розробки згідно з вимогами бізнесу. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 3-х років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, Security, Cloud)  
• Досвід роботи з SQL (MS SQL, PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB, Redis) 
• Досвід написання або модифікації мікросервісів (REST, message broker) та асинхронної обробки подій. 
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ 
• Вміння працювати з інструментами моніторингу (Grafana, Prometheus, ELK) 
• Досвід роботи із CI/CD (GitLab CI, Docker) 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з високонавантаженими системами. 
• Досвід у страховій або фінансовій сфері. 

Про проект: 
Фронт-офісна система — це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів.  

Основні задачі команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи 
• Підвищення загальної продуктивності системи 
• Підтримка стабільної роботи продакшн-середовища, вирішення інцидентів 

Ми шукаємо HR-асистента, який допомагатиме HR у всьому, що стосується підбору персоналу. Це позиція для людини, яка хоче вирости в рекрутера, брати участь у реальних наймах і навчатися безпосередньо у досвідченого керівника.

Основні обов’язки:

• Активна участь у рекрутингу — від пошуку кандидатів до фінального етапу співбесід;
• Підготовка та розміщення вакансій на різних платформах (Djinni, Work.ua, LinkedIn, Telegram);
• Пошук і скрінінг кандидатів, перевірка профілів та резюме;
• Проведення первинних інтерв'ю за скриптом;
• Координація графіку співбесід та комунікація з кандидатами;
• Ведення бази кандидатів;
• Збір фідбеків від керівників і оновлення статусів.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу або HR-асистуванні (можна з фрилансу, стажування, або власних проєктів);
• Розуміння основ рекрутингового циклу — сорсинг, скрінінг, інтерв'ю, зворотний зв’язок;
• Вміння працювати з Google-інструментами (Docs, Sheets, Calendar);
• Відповідальність, уважність до деталей, чітка комунікація;
• Бажання навчатися й розвиватися саме у напрямку рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Можливість навчатися та брати участь у реальних рекрутинг-процесах;
• Зручний формат (повна зайнятість, дистанційно);
• Дружню атмосферу без бюрократії;
• Реальні перспективи росту до позиції Middle-рекрутера або HR-менеджера;
• Досвід роботи з міжнародними командами та IT / креативними напрямами.

Ти любиш та вмієш знаходити найкращі таланти на ринку, кайфуєш від спілкування й хочеш навчитися вести вакансії від А до Я — тобі до нас!

Ми шукаємо Talent Sourcer/Junior Recruiter, який не лише займатиметься сорсингом, а й зростатиме як рекрутер — у нас ти зможеш пробувати нове й рости разом із командою, що завжди підтримає.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. Уяви Netflix, тільки з коміксами! За останні 3,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та не плануємо зупинятись, тому саме зараз шукаємо нового проактивного колегу!

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Активний пошук кандидатів (non-tech та tech) для пріоритетних вакансій.
• Самостійне ведення повного циклу найму для Junior та Freelance позицій — від першого контакту до офферу.
• Публікація вакансій на job-бордах, спеціалізованих платформах та у професійних спільнотах та обробка відгуків.
• Використання різних інструментів та методів пошуку — LinkedIn, Telegram, Boolean search та інші релевантні канали.
• Проведення першого етапу відбору (prescreen call): оцінка релевантності, мотивації та важливих для позиції критеріїв.
• Активна взаємодія з наймаючими менеджерами та Talent Acquisition командою.
• Ведення бази кандидатів у системі ATS, підтримка актуальності інформації.
• Дослідження нових каналів пошуку спеціалістів і тестування нестандартних підходів для залучення талантів.

Чого очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду у рекрутингу або сорсингу (напрямки IT, Digital або Product).
• Досвід роботи з non-tech та tech вакансіями.
• Розуміння процесів пошуку кандидатів: LinkedIn, Telegram, Boolean Search та інші канали.
• Базове знання етапів рекрутингового процесу (від intake до офферу).
• Уміння аналізувати вимоги до позиції та знаходити релевантних кандидатів.
• Англійська — від рівня Upper-Intermediate.

Якості, що допоможуть тобі класно справлятись з задачами:

• Розвинуті комунікативні навички, емпатія та здатність знаходити спільну мову з різними типами людей.
• Відповідальність й увага до деталей.
• Готовність навчатися, розвиватися та ділитися новими ідеями.
• Орієнтація на результат і вміння розставляти пріоритети.
• Допитливість та проактивність, бажання тестувати нові підходи до пошуку та залучення кандидатів.

Твій шлях до нас:

• 1 крок: перший дзвінок з рекрутером.
• 2 крок: Тестове завдання.
• 3 крок: Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі збираємо рекомендації з твого попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що пропонуємо?

• Гнучкий формат роботи — віддалено або з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: менторинг колег, доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV, щоб разом залучати до команди найкращі таланти та досягати амбітних цілей!

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.   
 

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

Необхідні навички:

• Успішний досвід управління проектами від 3-х років;
• Досвід роботи на позиції з великим об’ємом комунікацій, робота зі звітами, проектними та іншими документами;
• Досвід вибудовування процесів роботи одночасно для декількох груп розробки, кроспроектних комунікацій;
• Навички формування бюджету та управління бюджетом;
• Навички виконання оцінки ризиків в рамках проєкту;
• Досвід практичного використання класичних та гнучких методологій управління проектами;
• Досвід практичного використання інструментів для ведення проекту (Project, Azure Devops, Jira, Confluence, ін.;)
• Розуміння SDLC та ІТ інфраструктури;
• Англійська Intermediate+.

​

Твоя відповідальність:

• Керування проектами на всіх етапах – від ініціалізації до завершення;
• Налагодження процесів та відносин в проектних командах та між командами;
• Планування, бюджетування, контроль, звітність та всі ці типові слова керівника проектів;
• Успішні проекти та задоволені замовники.

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт. 
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Product Owner / Hub Lead — Anti-Drone Innovation Hub

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює інноваційні рішення для захисту від дронів із зоною дії в 10 разів більшою, ніж стандартні засоби РЕБ. Наші розробки вже допомогли зберегти життя тисяч військових і цивільних в Україні. Наша місія — це не лише створення технологій, а захист людського життя.

Про нас:

• 100+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

🎯 Наступний крок — Anti-Drone Hub

Ми створюємо першу в Україні платформу для розвитку MilTech-стартапів у сфері протидії безпілотникам. Це місце, де зустрічаються інженерія, ринок і реальний бойовий досвід.

Мета хабу — допомогти командам і розробникам пройти шлях від ідеї чи прототипу до серійного виробництва та перших $100K-$1M у продажах. Ми інтегруємо перспективні технології у виробничу базу Moodro, надаємо доступ до 100+ бойових підрозділів і допомагаємо стартапам масштабуватись.

І саме тут нам потрібен Product Owner / Hub Lead

Людина, яка запустить проєкт з нуля, побудує процеси, створить екосистему з десятків інженерних команд і зробить хаб точкою тяжіння MilTech-талантів.

Що ти робитимеш

• Запускатимеш і розвиватимеш Anti-Drone Hub з нуля
• Знаходитимеш перспективні технології, інженерів і стартапи
• Будуватимеш воронку партнерів, відбираючи найсильніших
• Курируватимеш проєкти від прототипу до реального контракту
• Налагоджуватимеш співпрацю між R&D Moodro, виробництвом і військовими
• Представлятимеш хаб і Україну на міжнародних defense-подіях (Brave One, NATO, EU)

Очікування на перші 6–12 місяців

• 15–20 партнерів у pipeline
• 5+ активних проєктів на етапі тестування
• 2–3 стартапи з першими замовленнями / продажами
• Вибудувана операційна модель і команда Hub
• Представлення Moodro Hub на міжнародній карті MilTech-інновацій

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 5+ років досвіду в PM / Product / BizDev
• Керував командами 10+ людей і вмієш утримувати мотивацію
• Працював у стартапах або технологічних компаніях і розумієш їхню динаміку
• Вільно володієш англійською — для комунікації з партнерами
• Мислиш як підприємець, а не просто менеджер

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід у defense, hardware або акселераторах
• Розумієш специфіку MilTech-стартапів
• Маєш зв’язки в defense-екосистемі (Brave1, фонди, бригади)
• Маєш технічну освіту (інженерія, IT)
• Служив або співпрацював із ЗСУ

Що ми пропонуємо

• Топову зарплату + бонуси до 50% за результати
• Опціон / equity — стань співвласником хабу та його успіху
• Міжнародні поїздки (США, ЄС, NATO events)
• Менторинг і нетворкінг із провідними defense-підприємцями
• Унікальний досвід запуску першої в Україні антидрон-екосистеми
• Гібридний формат: офіс у Києві/Харкові + віддалена робота
• Бронювання з першого робочого дня

Чому це унікальна можливість

Ти не просто PM, який виконує завдання. Ти — підприємець, який будує індустрію з нуля.

Кожен проєкт, який ти запустиш, реально рятує життя. Кожне рішення, яке ухвалиш, змінює хід війни.

Це не робота. Це — твоя місія.

Надcилай CV або коротке повідомлення з темою «Product Owner / Hub Lead — Anti-Drone Hub» відгуком на цю позицію.

Шукаємо програміста на повний день на постійній основі.
Наша компанія займається розробкою внутрішніх та зовнішніх проектів.

Основні напрямки розробки:

• back-end API
• підключення сторонніх сервісів
• побудова звітів

• оптимізація

   

Вимоги до кандидата: 

• знання php 5.6+,
• знання MySql 5 або вище,
• розуміння та використання ООП
• Yii2
• git/gitlab
• html5, css - базові знання
• досвід роботи з php - від 2-х років

Буде плюсом:

• jquery
• reactjs

• валідна верстка

   

Ми пропонуємо:

• підвищення кваліфікації
• можливість вивчати та застосовувати нові технології

Ми — Ukrarmor — магазин спорядження, одягу та взуття. 3 самого початку наша діяльність присвячена захисту життя тих, хто бореться за свободу нашої країни.
 

Наша головна мета — допомогти кожному обрати саме те спорядження, яке максимально відповідає його індивідуальним потребам та задачам.
 

Ми щиро віримо, що якість життя, здоров’я та ефективність людини залежать від правильно підібраного спорядження.
 

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш, впроваджуватимеш і вдосконалюватимеш PPC-стратегії;
• Плануватимеш, запускатимеш і оптимізуватимеш рекламні кампанії в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads та інших платформах;
• Працюватимеш із великою кількістю товарних категорій і тестуватимеш нові підходи до performance;
• Готуватимеш регулярні звіти щодо ефективності кампаній і рекомендації з поліпшень
• Генеруватимеш гіпотези, перевірятимеш їх на практиці та масштабуватимеш успішні рішення;
• Співпрацюватимеш із підрядниками, дизайнерами й аналітиками для досягнення максимальної ефективності реклами;
• Братимеш участь у розробці нових механік на сайті для підвищення ROI та конверсій.
   

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід роботи з PPC від 1 року (в агентствах або продуктових бізнесах);
• Успішно створював та реалізовував стратегії PPC;
• Запускав та оптимізував кампанії в Google Ads і Meta Ads;
• Працював із бюджетами від 2 млн грн / місяць і вище;
• Вмієш будувати логіку аналітики та шукати інсайти, а не просто звітувати;
• Знаєш, як тестувати гіпотези, масштабувати ефективні зв’язки та працювати з великим асортиментом товарів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з e-commerce проєктами;
• Розуміння воронки продажів і ролі кожного етапу в неї;
• Навички скриптінгу / автоматизації звітів або досвід у Looker / BigQuery;
• Уміння працювати з наскрізною аналітикою.
   

Що ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування з 24 календарними днями оплачуваної відпустки, лікарняним та додатковими вихідними у день народження;

Можливість працювати віддалено за домовленістю. Але якщо вам подобається офісна атмосфера — ласкаво просимо до нашого комфортного простору, що знаходить на Лівобережній;

Робочий час — з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00. Може бути скорегований за домовленістю;

Можливість бути дотичним до підсилення та впровадження нових рішень для захисту та екіпірування.
 

Чому Ukrarmor:

Ми швидко ростемо й удосконалюємо всі процеси — від підбору товарів до автоматизації реклами.

Тут тебе чекає середовище, де можна не просто «крутити кампанії», а будувати системний performance-маркетинг і бачити, як твої рішення реально впливають на бізнес.

Якщо ти хочеш працювати з продуктом, який має сенс — приєднуйся до команди Ukrarmor.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product департаменту шукаємо Senior Full-Stack (Python) Engineer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• написання нових сервісів на базі фреймворку Django;
• використання шаблонів Django (Alpine.js, Tailwind);
• створення та підтримка API, сервісів та систем;
• створення нових інструментів для операційних команд та вдосконалювання наявних;
• менторинг тіммейтів.

💪 Твої скіли:

• 5+ роки досвіду роботи з Python;
• 3+ роки роботи з фреймворком Django;
• практичний досвід роботи з базами даних PostgreSQL/MySQL включаючи оптимізації складних запитів та роботу з великими масивами даних;
• інструменти контейнеризації проєктів (Docker, docker-compose);
  досвід роботи з чергами, багатопоточністю;
• глибокі знання принципів OOP, практичної архітектури TDD та DDD;
• розуміння клієнт-серверної архітектури та базових Web понять (HTTP/HTTPS, APIs, REST services тощо);
• знання інструментів тестування API (Postman, DevTools тощо);
• навички роботи з GitHub Actions (написання та обслуговування сценаріїв).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з віддаленими менеджерами змінних оточення (Doppler);
• досвід роботи з DRF (Django REST Framework);
• досвід роботи з SCSS, JS, (Alpine.js, Tailwind);
• досвід роботи з NoSQL БД;
• досвід планування мікросервісної архітектури та роботи з нею.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

TemaBit Fozzy Group - ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів. Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

У нас є напрямок, який відповідає за підтримку критичних систем компанії - як сучасних, так і легасі продуктів. Напрямок забезпечує безперебійну роботу бізнес-процесів та сервісів для всіх бізнесів і напрямів групи. 
Склад напрямку: 8 команд підтримки і до 70 людей в упорядкуванні, які працюють над інцидентами, розробками та постійним покращенням процесів.

Зараз ми шукаємо Delivery Manager - Critical Systems Maintenance, який зможе взяти на себе стратегічне, процесне та операційне управління напрямом підтримки.

Твої задачі:

• Формування та розвиток напряму підтримки, включно з процесами розробки в команді підтримки; 
• Управління командою Support PMs: найм, онбординг, менторство, розвиток;
• Визначення та впровадження стандартів підтримки, відповідно до світових стандартів (ITIL/ISO 20000);
• Побудова ефективних процесів взаємодії між підтримкою, розробкою, безпекою, ІТ-інфраструктурою та бізнесом;
• Організація та контроль переходу систем з розробки в підтримку (transition to support);
• KPI-моніторинг та регулярна звітність перед бізнесом;
• Аналіз продуктивності команд, пошук зон для автоматизації та оптимізації;
• Управління критичними інцидентами та ескалаціями;
• Формування бюджету напряму підтримки та контроль витрат;
• Підтримка культури безперервного вдосконалення та клієнтоорієнтованості.

Необхідні навички:

• 7+ років досвіду в управлінні підтримкою ІТ-систем, включно з досвідом управління менеджерами;
• Досвід побудови або масштабування процесів підтримки в середовищі з великою кількістю систем і користувачів;
• Досвід керування командами 35+ FTE;
• Розуміння та практичне застосування ITIL, знання інших фреймворків (COBIT, ISO/IEC 20000, MOF, FitSM);
• Досвід впровадження та моніторингу KPI (SLA, CSAT, MTTR, backlog, escalation rate тощо);
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з метриками, дашбордами, звітністю;
• Досвід керування людьми: performance reviews, career plans, ресурсне планування;
• Досвід взаємодії з технічними і нетехнічними стейкхолдерами, включно з топ-менеджментом;
• Навички антикризового менеджменту (інциденти, ескалації, комунікація);
• Досвід роботи з Jira, ServiceNow, Zendesk або аналогічними системами.

Буде плюсом:

• Наявність ITIL або PMP сертифікації
• Досвід побудови Service Desk або технічної підтримки з "нуля"
• Досвід впровадження автоматизації підтримки або self-service порталів.
  
  Ми пропонуємо: 
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт. 
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.