Jobs at Djinni

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт з Німеччини.

Продукт – це AI платформа для автоматизації роботи з документацією.

​​Сервісом користуються компанії, які беруть участь у тендерах та держзакупівлях, і мають справу з великими обсягами специфікацій і документів.

Функціонал дозволяє автоматично витягувати вимоги з файлів, створювати матриці відповідності, а також допомагає командам аналізувати ризики й керувати процесом підготовки пропозицій. Платформа оптимізує час, зменшує кількість помилок і забезпечує ефективну співпрацю між учасниками проєкту.

Компанія на ринку з 2023 року. Для нас це новий клієнт. З нашого боку шукаємо Full-Stack, Python та AI інженерів.

Етапи інтерв’ю:

• Рекрутмент-інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю на стороні клієнта
• Клієнтське інтерв’ю

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI
• Python
• FastAPI
• Flask
• LangChain
• AWS/GCP/Azure
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• LangGraph/Airflow/Prefect

Стек технологій:

• AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• AWS
• Pinecone
• Weaviate
• FAISS
• LangGraph
• Airflow
• Prefect

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та AI/ML
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Наразі шукаємо Провідного експерта з ІТ навчання у вiддiл з ІТ навчання користувачів.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Верстка інтерактивних електронних курсів.
• Створення скрінкастів.
• Запис та монтаж вебінарів.
• Оновлення графічних елементів згідно з ТЗ.
• Розробка UX/UI прототипів.
• Тестування навчальної платформи та продуктів замовника.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Напрям та рівень освіти не критичний. Важливий  практичний та теоретичний досвід з напрямку E-Learning розробки від 3-х років.
• Досвід роботи з:

- Articulate Storyline
- Gamification
- Web Design
- UI/UX
- Figma
- Photoshop. 

•  Англійська: Pre intermediate (A2).

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

 

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Casino Manager.

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом управління онлайн-казино, який візьме на себе відповідальність за налаштування, розвиток і контроль роботи казино-платформи. Ваше завдання — забезпечити стабільну та якісну роботу ігрового продукту, запуск акцій і нових провайдерів, а також взаємодію з іншими відділами для створення найкращого користувацького досвіду.

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Взаємодія з ігровими провайдерами: комунікація, узгодження, оновлення контенту, вирішення технічних та операційних питань, погодження промокампаній і знижок на контент;
• Робота з платформою BetB2B: налаштування казино, підключення нових провайдерів, оптимізація процесів, моніторинг роботи платформи;
• Взаємодія з внутрішніми напрямками: CRM, аналітика, IT, маркетинг, anti-fraud;
• Аналіз ключових трендів ринку, відстеження новинок, моніторинг конкурентів;
• Розробка, запуск та аналіз ефективності акцій, турнірів, фріспінів, бонусних механік;
• Робота з RTP слотів, відстеження відхилень, погодження змін з провайдерами та платформою;
• Співпраця з Legal-напрямком щодо питань сертифікацій, ліцензій та виходу на нові ринки;
• Участь у плануванні та розвитку казино-продуктів всередині холдингу;
• Відвідування тематичних конференцій для зустрічей із ключовими партнерами.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в iGaming-індустрії від 2 років;
• Досвід взаємодії з ігровими провайдерами та платформами;
• Бажаний досвід роботи з кількома брендами одночасно;
• Досвід співпраці з CRM, аналітикою, маркетингом;
• Глибоке розуміння бонусних механік, турнірів, промо-акцій;

• Знання особливостей роботи з платформою BetB2B — є перевагою.

  Знання та володіння програмами:

• Досвід роботи з платформами (BetB2B, SoftSwiss, EveryMatrix, Pragmatic та ін.);
• Excel, BI-системи;
• CRM-системи;
• Jira, ClickUP.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
 

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку SERM & Brand Outreach Specialist для команди PawChamp.

Ми створюємо PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для власників собак, що допомагає їм навчати своїх улюбленців і краще розуміти поведінку тварин. Користувачі отримують персоналізовані щоденні уроки, які охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до складних поведінкових випадків. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак.
 

Які виклики чекають:
Як SERM & Brand Outreach Specialist, ви будете частиною команди, яка відповідає за розвиток брендової присутності PawChamp у зовнішніх каналах і підтримку позитивної репутації компанії на глобальних ринках.
Ви працюватимете на стику бренду, репутаційного менеджменту та контент-маркетингу, допомагаючи зміцнювати довіру до продукту через зовнішні публікації, партнерства, відгуки й взаємодію з медіа.

Основні напрями вашої роботи:
— Brand outreach: пошук і комунікація з ютуберами, журналами, бізнесами; організація публікацій, контроль ранжування в SERP; взаємодія з контент-командою;
— SERM operations: моніторинг SERP / YouTube / Reddit / review-платформ; виявлення нових згадок бренду, ведення дашбордів, координація з legal або платформами у разі видалення/корекції контенту;
— Review platforms: координація роботи на майданчиках типу Trustpilot, управління рейтингами та наративами відгуків, робота з органічним трафіком через позитивний контент;
— OSINT та конкурентний аналіз: регулярний моніторинг конкурентів, фіксація позитивних кейсів та ризикових ситуацій у видачі, підготовка аналітичних звітів із рекомендаціями;
— Reddit management: координація зовнішніх контрагентів, контроль балансу позитивних, нейтральних і репутаційних згадок.
 

Що для нас важливо:
— Досвід у SERM / Online Reputation Management / Brand Outreach;
— Вміння комунікувати з авторами, медіа та платформами;
— Аналітичні навички: робота з даними, інструментами моніторингу SERP/YouTube/Reddit;
— Розуміння принципів роботи з контентом, TOV та зовнішніми публікаціями;
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище;
— Готовність до швидкого темпу, самостійного прийняття рішень і командної взаємодії.

Досвід, який стане перевагою:
— Знання основ SEO / ASO;
— Досвід взаємодії з review-сайтами, YouTube- або PR-проєктами;
— Навички роботи з OSINT або конкурентним аналізом;
— Досвід координації фрилансерів / підрядників (Reddit, external content);
— Знання систем управління задачами (Notion, ClickUp, Trello).

SKELAR Foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їхню потужність і масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямами: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Наш клієнт, який просуває два продукти онлайн-казино, наразі шукає Retention Manager.

Обовʼязки:

• Щомісячне планування маркетингових заходів для утримання та повернення гравців.
• Збирати відгуки гравців та реагувати на них для покращення комунікації та загального користувацького досвіду.
• Комунікація з командою для розробки загальної стратегії.
• Аналізувати ефективність кампаній, створювати звіти та надавати практичну інформацію.

Обов’язково:

• Досвід роботи у Retention / CRM / Lifecycle маркетингу (від 1 року) у сфері iGaming / Betting / Casino.
• Впевнене володіння сервісом Customer.io — створення, налаштування та оптимізація автоматичних кампаній.
• Практичний досвід роботи з сегментацією бази користувачів та RFM-моделлю.
• Розуміння та вміння працювати з івентами (events) — створення тригерів для відправки персоналізованих повідомлень.
• Досвід у створенні та запуску бонусних кампаній (реактиваційні, святкові, депозитні, welcome-бонуси). Знання принципів мотивації гравців через бонуси.
• Робота з email / SMS / push / in App/ Viber / TG Bot.
• Аналітика результатів (CTR, CR, Retention Rate, DRR, ROI) і підготовка звітів.

Буде перевагою:

• Знання логіки бонусних систем і механіки нарахування в CRM.
• Навички роботи з SQL, Google Sheets, Looker Studio або аналітичними інструментами.
• Розуміння гейміфікації та побудови довготривалого утримання гравців.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Креативність у створенні комунікацій і бонусних сценаріїв.
• Високий рівень самоорганізації та проактивність.

PortaOne — міжнародна IT-компанія, яка створює рішення для телекомунікаційних операторів та SaaS-бізнесів.
Зараз ми запускаємо кілька нових проєктів, зокрема:

• PortaAIM — білінгове рішення для SaaS-компаній, що використовують AI як бекенд;
• Brandician.AI — сервіс для створення брендів із використанням AI.

Ми шукаємо маркетолога, який допоможе створити та розвинути маркетинг цих продуктів з нуля: від стратегії до лідогенерації, контенту та аналітики.

🚀 Що треба буде робити

• Розробити й реалізувати маркетингову стратегію для кожного продукту.
• Планувати, запускати й оптимізувати лідогенераційні кампанії (Google Ads, контент-маркетинг, e-mail, соціальні мережі тощо).
• Тестувати гіпотези, відстежувати результати, аналізувати метрики (leads, conversion, ROI).
• Формувати контент-стратегію, працювати з зовнішніми копірайтерами та дизайнерами.
• Створювати та вдосконалювати landing pages, cold emails, матеріали для кампаній.
• Досліджувати нішу, цільову аудиторію, конкурентів.
• Використовувати AI-інструменти для контенту, автоматизації та досліджень.

💡 Що ми очікуємо

• Досвід роботи в B2B-маркетингу (бажано SaaS або IT-продукти).
• Розуміння повного маркетингового циклу — від стратегії до аналітики.
• Уміння писати чіткі та переконливі тексти (англійською).
• Критичне й аналітичне мислення, здатність розібратися в технічній тематиці.
• Досвід роботи з маркетинг-аналітикою (Google Analytics чи аналогами).
• Готовність самостійно приймати рішення й не боятися експериментів.
• English: письмово — впевнено (B2+), усно — на рівні для комунікації з партнерами.

⚙️ Буде плюсом

• Досвід запуску SaaS або AI-продуктів.
• Знання сучасних AI-інструментів у маркетингу.
• Досвід управління підрядниками чи маленькою командою.

💬 Умови

• Робота з сучасними AI-проєктами в гнучкому середовищі без бюрократії.
• Можливість впливати на продукт і будувати маркетинг «як правильно».
• Повна віддаленість, гнучкий графік.
• Дружня команда, підтримка колег і простір для експериментів.

📩 Якщо вам цікаво створювати маркетинг із нуля, тестувати ідеї, працювати з AI-інструментами та бачити реальний результат — приєднуйтесь!

Ми шукаємо Менеджера із лідогенерації, який зможе взяти на себе повну відповідальність за залучення та масштабування нових лідів. Основний фокус — на швидких, аналітичних маркетингових експериментах, які допомагають знаходити та залучати потенційних клієнтів і перетворювати їх на реальних, постійно вдосконалюючи ефективність кампаній.

Основні задачі

• Планування, запуск і постійне вдосконалення кампаній із лідогенерації.
• Проведення коротких маркетингових експериментів (trial-and-error) для пошуку найефективніших каналів росту.
• Керування та оптимізація кампаній у Google Ads та інших каналах цифрового залучення.
• Моніторинг і аналітика ефективності за допомогою Google Analytics та інших інструментів збору даних.
• Управління маркетинговим бюджетом і його корекція залежно від результатів кампаній.
• Координація створення та поширення контенту (відео, розсилки, історії клієнтів, кейси використання).
• Організація міжнародних подій — виставок, конференцій і вебінарів (2 на рік у ПАР, США, Європі тощо).
• Запуск автоматизованих кампаній для пошуку та залучення потенційних клієнтів у LinkedIn та на інших платформах.

Вимоги

• Досвід роботи у B2B demand generation (бажано у сфері програмного забезпечення або телекомунікацій).
• Аналітичне мислення та орієнтація на результати.
• Впевнене володіння Google Ads, Google Analytics і маркетинговими автоматизаційними інструментами.
• Відмінне володіння англійською мовою (усно й письмово), рівень С1
• Досвід організації міжнародних заходів буде перевагою.
• Самостійність, ініціативність.

Чому варто приєднатися до PortaOne

• Працюй у міжнародній команді, де цінують ініціативу й ідеї.
• Впливай на розвиток продуктів, які використовують компанії по всьому світу.
• Забудь про зайву ієрархію — ми працюємо швидко й по-справжньому командно.
• Отримуй конкурентну винагороду.

Tech Lead Mentor 
 

Ми шукаємо досвідченого інженера-лідера, який допоможе кільком командам розвиватися технічно, впроваджувати ефективні процеси та підтримувати високу якість коду.
Якщо ти не просто “пишеш код”, а вмієш мислити стратегічно, ділитися знаннями та формувати культуру розробки — ця роль для тебе.

Твоя роль

• Бути технічним ментором для команд — проводити код-рев’ю, допомагати з архітектурними рішеннями, підказувати оптимальні підходи.
• Формувати та реалізовувати інженерну стратегію відповідно до цілей бізнесу.
• Аналізувати й покращувати процеси розробки, впроваджувати єдині стандарти кодування.
• Працювати з новими технологіями, обирати оптимальний стек для проєктів.
• Допомагати інженерам зростати — від Junior до Senior.

Що потрібно

• 4+ років комерційного досвіду у JavaScript + Python.
• 2+ роки досвіду у лід-ролі або менторстві команд.
• Досвід побудови процесів розробки та code review практик.
• Впевнене розуміння архітектурних підходів і принципів якості коду.

Буде плюсом

• Практика з одним або кількома напрямами: React/Vue, Node.js, Django/FastAPI.
• Знання Docker, CI/CD, AWS/GCP/Azure.
• Досвід створення архітектурної документації (ADR, RFC, технічні design-документи).

Умови

• Локація: офіс у Києві (м. Васильківська) — Starlink, укриття, безперебійне світло.
• Графік: старт 9:00–10:00.
• Відпустка: 20 днів + 14 лікарняних із компенсацією.
• Бонуси: паркінг, спортзал, медстрахування.

З України до Європи: Nova Post Europe вже працює в 16 країнах і продовжує зростати щодня. Наша команда об'єднана бажанням рухатись вперед, досягати результатів і відкривати нові можливості разом. Ми шукаємо людей, які хочуть створювати більше — масштабний європейський проєкт, народжений в Україні.

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B продажах/телесейлз від 2 років (бажано у сфері логістики чи e-commerce)
• Мови: українська, англійська (німецька — буде плюсом)
• Впевнене володіння CRM-системами
• Розвинені навички переговорів і роботи із запереченнями
• Розуміння принципів GDPR для коректного «холодного» контакту в країнах ЄС

• Перевагою буде досвід роботи з маркетплейсами, онлайн-магазинами чи міжнародними відправниками

   

Основні обов’язки:

• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами у сегментах e-commerce, маркетплейсів та 3PL компаній — через дзвінки, листування та соціальні мережі.
• Виявлення потреб бізнесу: збір базових даних про клієнта
• Кваліфікація лідів відповідно до критеріїв компанії — визначення потенційної цінності та готовності до співпраці.
• Організація та призначення зустрічей між потенційним клієнтом та менеджером з продажів / керівником напрямку.

• Коректне ведення CRM: систематичне оновлення статусів, нотаток та контактної інформації, щоб pipeline завжди був актуальний та прозорий

   

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість — робота в офісі або ж full remote
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Компанія забезпечує необхідною технікою для ефективної роботи

• Можливості професійного та кар'єрного розвитку

   

Все починається з першого кроку. Надішліть своє резюме вже сьогодні — час творити зміни разом!

Про нас:
Ми – міжнародна команда, що працює у сфері криптовалют, блокчейн-проєктів та Web3. Запускаємо рекламні кампанії для криптобірж, DeFi-платформ, NFT-проєктів та інших продуктів, працюючи з аудиторіями по всьому світу. Цінуємо результат, швидкість прийняття рішень і готовність тестувати нові джерела трафіку та креативні підходи.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (у сфері арбітражу трафіку / партнерського маркетингу).
• Практичний досвід роботи з великими бюджетами на місяць.
• Розуміння, які креативи та формати ефективно працюють у різних GEO.
• Рівень англійської — Intermediate+ (для спілкування з іноземними партнерами та рекламодавцями).
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції у змінних умовах ринку.
   

Твої завдання:

• Пошук і залучення нових партнерів / рекламодавців.
• Оптимізація та масштабування поточних оферів.
• Аналіз ефективності трафіку, підбір найкращих зв’язок та креативів.
• Моніторинг трендів у трафіку, креативах і форматах.
• Побудова довгострокових відносин з партнерами та підтримка взаємовигідної співпраці.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці (фікс + бонуси за результат).
• Повністю віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — орієнтуємося на результат, а не на години.
• Доступ до великих бюджетів, прогрітих акаунтів та преміум-інструментів.
• Можливість швидкого кар’єрного росту у динамічній індустрії.
• Роботу в досвідченій команді фахівців у сфері Crypto & Web3.
  
  📩 Чекаємо на вашу заявку!

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Обов’язки React Native Developer:

• Розробка та підтримка мобільного додатку платформи (аналог Reddit, але про health) на React Native для iOS та Android.
• Реалізація екранів, стрічок постів, коментарів, профілів, пуш-сповіщень та іншого функціоналу відповідно до вимог продукту.
• Інтеграція з бекендом на Laravel через REST/GraphQL API: отримання/відправка контенту, авторизація, робота з медіа.
• Оптимізація продуктивності додатку (швидкість завантаження стрічки, плавність скролу, кешування даних).
• Робота з нативними можливостями пристроїв (камера, галерея, пуші, deeplink-и тощо).
• Підготовка збірок та участь у публікації в Google Play та Apple App Store (виправлення рев’ю-рев’ю зауважень).
• Тісна співпраця з веб-командою (JS фронтенд) і бекендом для уніфікації логіки та UI між платформи.
• Написання чистого, повторно використовуваного коду з використанням сучасних підходів (hooks, state management).
• Покриття критичного функціоналу тестами, пошук і усунення багів.
• Участь у плануванні фіч, оцінці задач, пропозиція технічних покращень.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Ми — команда в ніші нутра, що спеціалізується на добуванні трафіку та монетизації digital-продуктів. Ми маємо глибоку експертизу в запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих проєктів, завдяки ефективній роботі наших відділів. Місія ролі: Забезпечувати відділ Google медіабаїнг акаунтами та якісною підтримкою.
 

Ти наш кандидат, якщо:

• маєш практичний досвід роботи у фармі акаунтів Google від 6 міс (підготовка, прогрів, запуск);
• впевнений користувач Excel/Google таблиці;
• розумієш принципи роботи рекламних інструментів Google Ads;
• уважний до деталей, відповідальний за виконану роботу;
• маєш сильні аналітичні навички, та вмієш працювати в великим обсягом інформації.
   

Твої ключові завдання:

• створення акаунтів Google та якісне наповнення, прогрівання;
• підготовка інформації для майбутніх акаунтів;
• взаємодія з командою та Media Buyers;
• ведення звітності по виконаній роботі.
   

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система;
• віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу;
• можливість розвитку до самостійного медіа байєра;
• чесна та професійна команда;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• компенсація спорту та медицини: абонементи в зал, басейн. 

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Адміністратора систем.

Вимоги:

• досвід роботи в сфері адміністрування ІТ-систем або інфраструктури;
• розуміння принципів побудови серверних і мережевих рішень;
• знання основ інформаційної безпеки та резервного копіювання;
• відповідальність, уважність, аналітичне мислення.

Основні обов’язки:

• налаштування та підтримка систем моніторингу роботи серверів і мереж;
• оптимізація швидкодії інформаційних систем;
• планування та проведення міграцій інформаційних систем;
• адміністрування серверів, мережевого обладнання та систем зберігання даних;
• забезпечення стабільної роботи корпоративних сервісів і доступу користувачів;
• організація резервного копіювання та відновлення даних;
• взаємодія з підрозділом інформаційної безпеки;
• контроль роботи ІТ-підрядників і технічна підтримка користувачів.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

Українська технологічна компанія у сфері оборонних розробок запрошує головного конструктора, який очолить інженерний напрям у R&D-команді. Це роль для фахівця, який хоче працювати на перетині інженерії та інновацій — над рішеннями, що вже використовуються у бойових умовах.
 

Компанія понад 10 років створює роботизовані системи для ЗСУ, серед яких — дрони-розвідники, безпілотники-камікадзе, наземні платформи.
На сьогодні:

• 7 розробок офіційно допущені до використання у військах,
• Продукція вже використовується 46 бойовими підрозділами,
• Повний цикл розробки: від ідеї та прототипування — до серійного виробництва.

Команда об’єднує інженерів, розробників, виробничників та аналітиків, і прагне масштабувати вплив на фронті через технології.
 

Формат роботи: гібридний. Офіс у місті Київ.
 

Основні задачі:

— вирішення конструкторських задач в галузі БпЛА, розробка нових виробів, модифікація існуючих;
— контроль за веденням РКД, актуальності та версійності;
— комунікація з виробництвом, проведення інженерних змін та узгодження вимог щодо РКД;
— участь в тижневому та місячному плануванні роботи RND відділу;
— організація роботи відділу конструкторів, комунікація та постановка задач;
— визначення оптимальних технологій конструювання, валідація ідей та підходів.

Вимоги:
— Досвідчений конструктор, готовий до вертикального зростання.
— Досвід створення комплексних виробів, пристроїв.
— Досвід повного циклу розробки ("фулстек конструкторський").
Буде плюсом:
— Досвід розробки БПЛА або інших літальних апаратів. 
— Досвідом в різних CAD-системах, знання SolidWorks і готовність на нього перейти.
 

Пропонують: бронювання, прив’язку компенсації до валюти, 24 дні відпустки, лікарняні, можливість навчання за рахунок компанії (курси, конференції), техніку.

Ми шукаємо в команду не просто виконавця, а проактивного креативного партнера — монтажера / motion-дизайнера, який живе трендами соцмереж і має сміливість пропонувати рішення.
Потрібна людина із власним «креативним баченням», яка уміє не просто монтувати, а створювати динамічні, «залипальні» ролики, що утримують увагу з перших секунд.

Основні задачі:

• Монтаж “під ключ” для Reels / TikTok / Shorts.
• Побудова динамічного ритму: виділення ключових моментів, очищення від пауз і «е-е-е», створення захоплюючого темпу.
• Анімовані субтитри: не просто транскрипція, а графічне виділення смислових акцентів.
• Саунд-дизайн: підбір музики + SFX (whoosh, click, ding тощо) для підсилення емоцій.
• Брендинг: дотримання брендгайдів і внесення креативних покращень.
• Адаптація контенту: наприклад, YouTube → короткий ролик 15–60 сек.

Важливо (Вимоги):

• Відчуття ритму та сучасного монтажу.
• «Надивленність» у TikTok / Reels / Shorts.
• Англійська — від Intermediate.
• Проактивність та ініціативність: ви пропонуєте ідеї та рішення, а не чекаєте детальних інструкцій.

Професійні навички (Hard Skills):

• Adobe Premiere Pro — впевнений рівень.
• Adobe After Effects — впевнений рівень.
• CapCut — володіння трендовими ефектами й техніками.
• Adobe Photoshop & Adobe Illustrator — впевнений рівень (створення графічних елементів, стилізація субтитрів, підготовка візуалів).
• Розуміння композиції, темпу та типографіки.
• Акуратна кольорокорекція та базова робота зі звуком.

Особисті якості (Soft Skills):

• Проактивність та ініціативність — ви самі пропонуєте, як зробити краще.
• Відповідальність і дотримання дедлайнів.
• Комунікабельність і готовність швидко відповідати у робочий час.

Технічні вимоги:

• Стабільний інтернет.
• Можливість працювати без перебоїв (бажано автономне живлення).

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів (апскейл, саунд-дизайн, генерація ефектів/ідей).

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік (узгоджується).
• Довгострокові проєкти та стабільне співробітництво.
• Робота з креативною командою та цікавим контентом.
• Конкурентна та своєчасна оплата.

Як відгукнутися (обов’язково):

1. Надішліть портфоліо з 3–5 ваших найдинамічніших роликів для Reels / TikTok / Shorts.
2. У супровідному листі коротко відповідайте на питання:
   • Як ви працюєте з загальним брифом (“зробити динамічно і залучаюче”)?
   • Що робите, якщо вихідний матеріал слабкий (поганий звук/якість)?
   • Скільки часу займає адаптація YouTube → TikTok (60 секунд)?

Без портфоліо та відповідей відгуки не розглядатимуться.