Jobs at Djinni

У зв’язку з розширенням штату шукаємо SEO-спеціаліста в українську SEO-компанію, стабільно працюємо на ринку вже 5 років!

Що потрібно робити:

• Виводити сайти в топ-1−3 Google за високочастотними ключовими словами.
• Шукати нові конверсійні ключі й запускати сайти під них.
• Проводити SEO-тести, брати участь в обговоренні стратегії просування та масштабування.

• Шукати способи автоматизації процесів та масштабування кількості сайтів.

   

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в SEO 1+ роки.
• Впевнено працюєш із Google Search Console, GA4, Ahrefs.
• Розумієш технічне SEO та стратегії просування.

• Маєш успішні кейси просування.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай з 8.00 до 10.00).
• Формат роботи — офіс, Київ Голосіївський район.
• Стабільна ЗП ставка плюс бонуси, готові розглянути будь-які побажання.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Обіди за рахунок компанії.

• Також можна брати роботу з дому — 12 днів на рік.

   

📩 Надсилай скоріше резюме і ми обов’язково з тобою сконтактуємо!

У OpsLab Talent ми допомагаємо компаніям знаходити своїх ідеальних операційників без яких бізнес просто не летить у стратосферу 🚀.

Ми працюємо у екосистемі OpsLab, де маємо ще інноваційну агенцію OpsLab, а також будуємо AI продукт і запускаємо навчальну академію OpsLab.

Наші кейси: GxBar, GoodWine, COOSH, YEP, CrossFit Banda, Fuelfinance, Places App, ZAS VC, BrainLab, Sensters, Empat, A-players, W&W, Blox Software, Acrobator VC, а також 25 інших бізнесів.

Ми шукаємо технічно підкованого Recruiter, який буде прокачувати скіли разом із нами, шукати таланти й створювати ті самі "wow"-метчі між людьми та компаніями. Ти junior у навиках рекрутменту, але точно не junior у soft skills і вже знаєш, що хочеш і про що мрієш. Ми обовʼязково запитаємо тебе про це.

Уявляєш працювати у бізнесі, де усе керується цифрами і юніт економікою, no bullshit!?

Чим ти будеш займатися?

• Шукати і знаходити класних кандидатів через LinkedIn, job-сайти та соцмережі.
• Ой, а ще у тебе буде шанс вигадувати свої шляхи пошуку НАШИХ людей! Усе, що придумаєш - зможеш втілити, така у нас вже культура). Відмовок у вигадуваннях не приймаємо!
• Робити перший скринінг і допомагати нам швидко рухати кандидатів по процесу.
• Будувати з кандидатами нормальні (так-так, найкращі), а не формальні стосунки.
• Шукати нові канали і підходи, тестувати й обовʼязково рахувати юніт економіку ідей

• Вчитися у нас фул-циклу рекрутингу і поступово брати на себе все більше

   

У нас з тобою буде метч, якщо ти:

• Вмієш структурувати та впорядковувати хаос (і це не жарт, це буде першим критерієм відбору. Ми дивимося на червоні прапорці у структурі з першого повідомлення)
• Хочеш рости в сфері рекрутингу й не боїшся брати нові виклики.
• Вмієш говорити і писати так, щоб тебе слухали й розуміли.
• Не чекаєш інструкцій на кожен крок, а сам/сама шукаєш рішення.
• Знаєш як працювати з різними інструментами по пошуку найкращих кандидатів.
• Вмієш знаходити способи спростити роботу через автоматизацію чи AI.
• Якщо вже маєш досвід у рекрутингу — це точно плюс.

• Англійська — рівень B1 і вище

   

Що тобі з цього?

• Можливість побудувати портфоліо у рекрутменті з найпопулярнішими компаніями в Україні та світі. Хочеш вести улюблений бренд?
• Змога долучитися до побудови найсучаснішої агенції з рекрутменту у пошуку операційних менеджерів, а згодом і B2B продукту.
• Зможеш навчитися того, що ти ще не знаєш. Я буду постійно інвестувати час у видачу фідбеку та твоє навчання.
• Працюватимеш де завгодно у світі, о котрій завгодно і матимеш свободу привносити нове у агенцію.
• Шанс вирости з junior до full-cycle recruiter швидше, ніж думаєш.

Зарплата дуже залежить від твоїх стартових скілів. Можемо починати з парт - тайм, але звісно краще фул 😊

Шукаємо Traffic Team Lead Gambling (Google / Facebook / Native...) для запуску й масштабування нових команд та підключення нових джерел трафіку.

Ми не шукаємо «найманих працівників» - ми шукаємо лідерів, готових будувати бізнес разом із нами.

🏆 Що даємо:
Інвестиції, ресурси й бек-офіс (дизайн, фінанси, рекрутинг, техпідтримка).
Повну свободу масштабування без обмежень бюджету.
Прямий доступ до експертизи ко-фаундерів.
Прозорі умови та швидкі рішення без бюрократії.

🔍 Кого шукаємо:
Тимлідів із результатами, які хочуть керувати людьми й процесами, будувати команду й заробляти відсотки від реального профіту.
 

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми в пошуку AI Engineer, який долучиться до побудови production-ready AI-рішень, які автоматизують операційні бізнес-процеси та створять основу для масштабування AI-експертизи у компанії.

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Працювати на передовій AI-інтеграції в реальному продукті: повноцінно впровадити AI-архітектуру у production, яку надалі масштабувати на інші бізнес-юніти компанії;
• Долучитись до формування стратегії розвитку AI-напряму в компанії, будувати архітектуру «з чистого аркуша»: без legacy-обмежень та з простором для власних експериментів;
• Закласти фундамент внутрішньої АІ-експертизи, яка дозволить самостійно розвивати AI-напрям, без залежності від зовнішніх підрядників.

Твої ключові задачі:

• Розробка та оптимізація LLM-платформи;
• Побудова RAG-систем та інтеграцій із внутрішніми джерелами даних;
• Налаштування промтів, контексту, векторних баз;
• Автоматизація дій на основі намірів користувачів (через Python або n8n-воркфлоу);
• Забезпечення стабільності, тестування, логування й моніторингу роботи AI-компонентів.

Ключові вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду Python-розробки;
• 1+ рік досвіду у напрямі Generative AI, зокрема LLM;
• Практичний досвід роботи з оркестраційними фреймворками для побудови LLM-систем (LangChain, LangGraph);
• Розуміння принципів RAG-архітектури, технік prompt engineering і роботи з векторними базами даних;
• Досвід розгортання та оркестрації LLM-моделей у production (API-інтеграції, кешування, моніторинг, масштабування);
• Базове розуміння MLOps-практик.

Буде плюсом:

• Знання JavaScript/TypeScript для інтеграцій;
• Досвід побудови чат-ботів або агентних систем;
• Досвід fine-tuning LLM-моделей (LoRA, PEFT, RLHF);
• Практичний досвід роботи з агентними фреймворками (CrewAI, Autogen тощо).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Solutions Architect — Фінальне інтерв’ю з СТО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Editor-a.

Вимоги:

• Відповідальність;
• Здатність швидко навчатися;
• Уважність до деталей;
• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Досвід роботи на позиції редактора або копірайтера від 6 місяців;
• Впевнений користувач Excel та Google документів;
• Переважно філологічна або лінгвістична освіта;
• Навики копірайтингу\рерайтингу.

Обов’язки:

• Вичитка та коректура матеріалів;
• Редактура текстів по заданим ТЗ;
• Активна взаємодія з іншими спеціалістами відділу;
• Контроль якості публікованого контенту.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Команда Linki.group в пошуках Верстальника.

Ми займаємось розробкою особистих проектів для рекламодавців.

Проекти пропускають/збирають в себе велику кількість данних та аналізують її. Різноманітна та захоплююча робота яка охоплює майже всі сучасні IT технології. 

Вимоги:
 

• Досвід роботи з VueJS та всіма пов‘язаними технологіями від 1го року.
• Досвід роботи з Javascript/HTML/CSS.
• Знання ESLint, IDE від JetBrains або аналоги.
• Досвід роботи з Pinia/Vuex.
• Вміння робити адаптивні кросс-браузерні інтерфейси.
• Досвід використання SASS/SCSS.
• Попередні навички з Figma та Jira.
• Досвід роботи з CSS/GSAP/SVG анімаціями буде +
• Вміння працювати з SVG/Canvas.

• Досвід з Git/GitFlow.

   

Обов‘язки:
 

• Адаптивна верстка сторінок продукту за макетами дизайнера.
• Адаптивна верстка лендінгів (однотипних).
• Реалізація front-end логіки з VueJS.
• Комунікація із дизайнером. Імплементація правок по верстки згідно з макетами.
• Підтримка/оптимізація старих проектів та розробка абсолютно нових.

• Взаємодія із командою back-end розробки.

   

Ми пропонуємо:

1. Full time зайнятість.
2. Можливість працювати з будь-якого куточку України.
3. Оплачувана відпустка - 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та державні вихідні.
4. Конкурентну та вчасну фінансову винагороду із систематичним переглядом.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу. Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

В пошуку Embedded Linux Engineer, який підсилить RnD команду.

Основні вимоги:

• 3+ р досвіду програмування на C/C++ для вбудованих систем.
• Хороші знання і досвід роботи оптичними системами.
• Знання Linux - buildroot, Majectic (openIPC).
• Знання принципів роботи дротових і бездротових мереж .
• Досвід роботи з відео (стиснення jpeg, mjpeg, h264, h265).
• Знання протоколів зв'язку (UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet).
• Досвід роботи з інструментами відлагодження та аналізу (JTAG, SWD).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Вища технічна освіта в галузі електроніки, комп’ютерної інженерії.

Обов’язки:

• Проведення тестування розроблених програмних рішень для забезпечення їхньої коректної роботи.
• Створення та підтримка технічної документації для розроблених програмних рішень.

Python Senior Developer

Наша компанія - це місце, де інновації народжуються щодня. Ми працюємо в сфері робототехніки та є обʼєктом критичної інфраструктури. 

Компанія стрімко масштабується та шукає Python Senior Developer. 

🛠 Основні обов’язки

• Розробка асинхронних Python-сервісів для Raspberry Pi для збору телеметрії, моніторингу стану та допоміжних функцій керування, забезпечувати масштабованість та надійність.
•  Інтеграція з ArduPilot через MAVLink
•  Побудова відеопотоків через GStreamer, накладання OSD-даних у реальному часі
•  Інтеграція алгоритмів для виявлення об’єктів.
•  Налаштування пайплайнів CI/CD, автоматизація тестів та впровадження контролю якості коду
•  Забезпечення низької затримки у передачі даних та роботи системи в умовах нестабільного зв’язку
•  Участь у код-рев’ю, технічних обговореннях, менторство колег, підготовка документації й технічних специфікацій.

✅ Обов’язкові вимоги

• Вища освіта.
• Досвід роботи від 4х років.
• Python 3.10+, asyncio, FastAPI, C++, Bash.
• MAVLink (pymavlink), GStreamer (Python-обгортки) для відеопотоків.
• ZeroMq, Redis, pytest, mypy, ruff/black, pre-commit,Docker, compose.
• Prometheus, Grafana, CI/CD: GitHub Actions, Linux, Raspberry Pi, AWS, Gcloud, Airflow.
• Навички вирішення проблем і аналітичне мислення.
• Комунікативні навички для ефективної співпраці з командами розробників, тестувальників і продакт-менеджерів.
• Гнучкість та здатність швидко адаптуватись до нових технологій і змін у проекті.

📦 Ми пропонуємо

• Реальну можливість втілювати свої ідеї в масштабних MilTech-проєктах, що змінюють стандарти галузі.
• Бронювання для військовозобов’язаних — твоя впевненість у завтрашньому дні.
• Роботу в дружній і професійній команді, де твій вклад дійсно має значення.
• Перспективи кар’єрного розвитку та постійного навчання.
• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет — все, як має бути.
• Комфортний сучасний офіс у Києві з усім необхідним для продуктивної роботи.
• Доступ до передових технологій та можливість безперервно розвиватися

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми створюємо тепловізійно-оптичні системи.

Що ти робитимеш
• Розроблятимеш і вдосконалюватимеш оптичні схеми;
• Працюватимеш із Zemax / OpticStudio / TracePro, шукаючи баланс між фізикою й реальністю виробництва;
• Аналізуватимеш MTF, SNR, QE та інші параметри

 • Підбиратимеш оптичні компоненти, створюватимеш прототипи та тестуватимеш їх у лабораторії;
• Проводитимеш експерименти, калібрування та валідацію результатів;
• Будеш співпрацювати із командами розробки для створення цілісних продуктів.

Що ми очікуємо
• Освіта в галузі оптики / фотоніки / фізики / приладобудування;
• Глибоке розуміння фізичної та геометричної оптики;
• Практичний досвід складання, юстування або тестування оптичних систем;
• Знання s практичний досвід з Zemax / OpticStudio / TracePro;
• Вміння працювати з оптичними стендами, джерелами та вимірювальними приладами;
 

Буде перевагою
• Python / MATLAB / C++ для аналізу чи автоматизації експериментів;

Англійська — рівень Intermediate+, достатній для технічної документації.
• Досвід роботи з CAD (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360);
• Знання радіометрії, фотометрії, характеристик сенсорів, Досвід роботи з сенсорами 8-14 мкм
• Розуміння Image Quality: різкість, шум, колір, експозиція;

 Remote | Формат: повна зайнятість

Ми шукаємо досвідченого iOS-розробника, який впевнено працює зі Swift, любить створювати продумані мобільні рішення та прагне писати чистий, ефективний код.

Якщо вам цікаво розвиватися у команді, де цінується якість, ініціативність та увага до деталей — будемо раді познайомитись.

🧩 Ваші основні завдання

-Розробка та підтримка iOS-додатків на Swift.

-Участь у проєктуванні архітектури застосунку.

-Написання чистого, підтримуваного коду та участь у code review.

-Інтеграція REST API / GraphQL.

-Написання unit/UI-тестів, робота з CI/CD.

-Співпраця з дизайнерами та бекенд-командою.

✅ Вимоги

-Комерційного досвіду у Swift / iOS-розробці 3+ роки

-Глибокі знання UIKit та SwiftUI.

-Досвід роботи з Git, CI/CD, REST API / GraphQL.

-Навички оптимізації продуктивності мобільних застосунків.

-Англійська — Intermediate+ (для документації та командної комунікації).

💡 Буде перевагою

-Досвід публікації додатків у App Store.

-Знання App Store Connect, TestFlight.

-Досвід використання Firebase, Analytics, Crashlytics.

💼 ВАЖЛИВО ДЛЯ СПІВПРАЦІ

Ми активно співпрацюємо з клієнтами через Upwork, тому шукаємо розробників, які вже мають активний профіль з історією проєктів.
Це дозволить швидко стартувати у спільних проектах, мінімізувати формальності та розпочати роботу одразу після технічного інтерв’ю.

Якщо у вас є профіль на Upwork — це великий плюс. Якщо ви тільки плануєте його створити, ми допоможемо правильно оформити сторінку та підготувати портфоліо.

🌿 Ми пропонуємо

-Повністю віддалений формат роботи.

-Можливості для професійного розвитку та навчання.

-Реальні, живі продукти, які використовують кінцеві користувачі.

-Книжковий клуб

⚡️ Якщо вам близький світ iOS-розробки та ви хочете працювати у сучасній, дружній команді — напишіть нам, і ми з радістю розповімо більше про проєкт! 🚀

Ми компанія STV group — національний дистриб’ютор провідних світових брендів FMCG, з філіями по всій території України.

Запрошуємо в команду Фахівця з інформаційної безпеки, метою роботи якого буде забезпечення комплексного захисту інформаційних активів організації шляхом впровадження, моніторингу та вдосконалення процедур інформаційної безпеки. Фахівець відповідатиме за виявлення та аналіз вразливостей, тестування готовності до кіберзагроз, координацію дій під час інцидентів.

Розглядаємо кандидатів з м. Київ.

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи після проходження випробувального терміну;
• комфортний офіс;
• підтримку на всіх етапах;
• корпоративна техніка і можливості професійного розвитку;
• Бронювання.

Задачі:

• Забезпечення дотримання встановлених процедур безпеки в організації;
• Проведення тестів на стійкість персоналу до фішингу та інших методів соціальної інженерії;
• Виконання сценаріїв Red Team operations для тестування готовності Blue Team;
• Регулярне проведення сканування та аналізу вразливостей інформаційних систем;
• Координація дій під час інцидентів з іншими підрозділами;
• Базове розуміння систем SIEM, IDS/IPS, DLP, антивірусних і засобів контролю доступу;
• Участь у впровадженні та налаштуванні засобів та систем захисту інформації;
• Взаємодія з командами розробки, ІТ-інфраструктури;
• Підготовка звітів і рекомендацій щодо покращення рівня захисту інформації.

Навички:

• Знання принципів інформаційної безпеки (ISO 27001).
• Розуміння архітектури ІТ-інфраструктури: мережеві протоколи (TCP/IP, HTTP/S, DNS, SMTP), VPN, VLAN, Firewall, проксі.
• Практичні навички аналізу вразливостей: робота з інструментами OpenVAS, Burp Suite, Metasploit, Nmap.
• Базове розуміння моніторингу безпеки: робота з SIEM-системами.
• Базове розуміння роботи Windows (Active Directory, GPO, PowerShell).
• Досвід роботи з операційною системою Linux (bash, системні логи, безпека привілеїв).
• Бажано: наявність професійних сертифікатів CPTS, CJCA, CWES (CBBH), eJPT, тощо.

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме.

ВІРИМО В ПЕРЕМОГУ ТА РОБИМО ВАЖЛИВІ СПРАВИ РАЗОМ!

Шукаємо Старшого радника з безпеки, який допоможе клієнтам зміцнити операційну, кадрову та організаційну безпеку.

Ваш фокус - не кіберзахист, а управлінські, людські та процедурні ризики.

Якщо вам цікаво виявляти слабкі місця, будувати зрозумілі SOPs та протоколи “для людей”, -  це саме та роль.

Responsibilities:

• Проведення аудитів безпеки (FLSM) - аналіз процесів, персоналу та внутрішніх ризиків.
• Розробка SOPs (Standard Operating Procedures) та протоколів дій під час криз.
• Консультування менеджменту щодо ризиків рейдерства, лояльності та управління персоналом.
• Підготовка внутрішніх документів у простій та зрозумілій формі.
• Скринінг персоналу - базова оцінка ризиків і лояльності.

Requirements:

• 3+ роки досвіду у сфері GRC, корпоративної або операційної безпеки, внутрішнього аудиту.
• Вища освіта (бажано у сфері безпеки, управління ризиками, права або кібербезпеки).
• Досвід проведення аудитів, створення SOPs або політик безпеки.
• Глибоке розуміння українського бізнес-середовища (рейдерство, комплаєнс, тиск).
• Українська — вільно, English — Upper-Intermediate+.

 Soft Skills

• Високий EQ, дипломатичність, емпатія.
• Аналітичність і системне мислення.
• Здатність пояснювати складні речі просто.
• Тактовність у роботі з делікатними темами.

Optional Certifications:

CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Implementer, CRISC.

Conditions:

• Повна зайнятість, стабільна співпраця.
• Можливість бронювання.
• Робота з професійною командою у сфері безпеки та консалтингу.

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Зараз ми шукаємо Junior English Copywriter — креативну, уважну до деталей і допитливу людину, яка любить працювати зі словами та хоче розвиватися у сфері копірайтингу. Якщо ти мрієш рости поруч із професіоналами, навчатись і створювати цікавий контент англійською — будемо раді знайомству!

Твої обов’язки

• Опис ігор — допомагати створювати короткі, цікаві й чіткі описи для різних ігор, орієнтуючись на англомовних гравців.
• Тексти для email, SMS і push-розсилок — формувати чіткі, лаконічні та ефективні повідомлення, що залучають користувачів і підтримують комунікацію.
• Пости для соцмереж — писати привабливі тексти для соціальних мереж, що підтримують бренд і стимулюють взаємодію.
• Копірайтинг інтерфейсу (UI) — створювати зрозумілі тексти для кнопок, підказок і повідомлень.
• Дослідження — вивчати тренди у сфері геймдеву та англомовного контенту.
• Співпраця — працювати з дизайнерами, маркетологами та розробниками, щоб тексти гармонійно поєднувались із візуальними елементами.
  
  Ми очікуємо, що ти
• Маєш вільну або впевнену англійську (Upper-Intermediate або вище).
• Любиш писати, вмієш чітко формулювати думки і маєш гарне відчуття стилю.
• Готовий/готова вчитись, приймати фідбек і покращувати свої тексти.
• Уважний/уважна до деталей та маєш аналітичне мислення.
• Буде плюсом — якщо маєш перший досвід у копірайтингу, створенні контенту або навчання в суміжній сфері.
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Зараз ми в пошуку Senior Linkbuilder до команди Brighterly.

Які виклики чекають:
— Проведення поглибленого аналізу посилальної маси домену основного проекту та конкурентів для пошуку веб-сайтів донорів, блогів і онлайн-платформ з високим авторитетом і потенціалом для отримання якісних зворотних посилань;
— Створення email кампаній і персоналізованих листів для взаємодії з власниками, вебмайстрами та маркетологами веб-сайтів, демонстрація цінності нашого продукту та запит на розміщення посилань;
— Моніторинг і оцінка зворотних посилань конкурентів для виявлення нових можливостей і стратегій створення посилань;
— Співпраця з командою контенту для виявлення та оптимізації ресурсів, гідних посилань, таких як статті, інфографіка чи дослідження;
— Застосування методів побудови посилань у white-hat та постійне оновлення найкращих галузевих практик;
— Основним завданням є розміщення нашого контенту (зі зворотними посиланнями) на різних релевантних веб-сайтах (guest posts);
— Роботу з review сайтами і списками (listings);
— Співпраця з командою SEO для узгодження стратегії зі створення посилань.

Що для нас важливо:
— Англійська на рівні мінімум В2;
— 3+ рік досвіду на посаді Linkbuilder в white hat проекті;
— Для цієї посади потрібна посидючість (так як робота може бути рутинною);
— Досвід роботи в області SEO і PR стане цінним активом для майбутнього розвитку кар'єри в компанії.

Інструменти:
— Google spreadsheets;
— Ahrefs;
— інструмент для холодної розсилки;
— LinkedIn.

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії. 

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Працювати з реальним продуктом, який входить до топ-3 у своєму регіоні, та впливати на нього за допомогою даних;
• Відстежувати ефективність продукту через зрозумілі та інформативні дашборди;
• Генерувати та перевіряти гіпотези за допомогою A/B-тестування, роботи з продуктовими метриками та поведінкою користувачів;
• Створювати якісні візуалізації даних, які підтримують прийняття рішень на рівні продуктової команди;
• Покращувати точність, узгодженість і надійність даних, що впливають на продуктові рішення;
• Співпрацювати з дата-інженерами для підтримки та оптимізації аналітичної інфраструктури.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 3 роки досвіду в продуктовій аналітиці або суміжній ролі (Product Analyst, Data Analyst із фокусом на продукт);
• Впевнені навички роботи з SQL: написання запитів, перевірка якості даних, робота з великими наборами даних;
• Досвід роботи з BI-інструментами — бажано Tableau (або готовність швидко перейти з Power BI, Looker тощо);
• Практичний досвід повного циклу A/B-тестування: формулювання гіпотез, проведення тестів, інтерпретація результатів;
• Глибокі знання статистики та вміння застосовувати її до продуктових даних;
• Знайомство з ключовими продуктовими метриками: retention, поведінка користувачів, conversion, monetization;
• Рівень англійської — Intermediate або вище (для роботи з документацією та спілкування в команді);
• Досвід роботи з Python або аналітичними інструментами, такими як Amplitude чи GA, буде перевагою, але не є обов’язковим.

Ми цінуємо:

• Уміння пояснювати складні результати просто та зрозуміло;
• Самостійність, відповідальність і висока увага до деталей;
• Ініціативність — не лише виконувати завдання, а й активно шукати способи покращення та пропонувати рішення.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. 

From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Work with a real product ranked in the top 3 in its region and influence it through data;
• Track product performance through clear and informative dashboards;
• Generate and validate hypotheses through A/B testing, working with product metrics and user behavior;
• Deliver high-quality data visualizations that support decision-making at the product team level;
• Improve the accuracy, consistency, and reliability of data that drives product decisions;
• Collaborate with Data Engineers to support and optimize the analytics infrastructure.

Experience you’ll need to bring:

• At least 3 years in product analytics or a related role (Product Analyst, Data Analyst with a product focus);
• Strong SQL skills: writing queries, validating data quality, working with large datasets;
• Experience with BI tools — preferably Tableau (or readiness to quickly switch from Power BI, Looker, etc.);
• Hands-on experience with the full A/B testing cycle: hypothesis design, execution, result interpretation;
• Solid knowledge of statistics and the ability to apply it to product data;
• Familiarity with key product metrics: retention, user behavior, conversion, monetization;
• English — Intermediate level or higher (documentation and communication with team members);
• Experience with Python or analytics tools like Amplitude or GA is a plus, but not required.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Ability to explain complex findings in a clear and simple way;
• Independence, accountability, and strong attention to detail;
• Initiative — you don’t just complete tasks, you actively seek improvements and suggest solutions.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.