Jobs at Djinni

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj та партнером міжнародної мережі The Network.
Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — знайти співробітників швидко та комфортно.

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об’єднані спільними інтересами й цінностями, адже ми в пошуку Фахівця з технічної підтримки клієнтів / Customer Care Specialist (Київ).

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи зі зверненнями клієнтів (телефон/пошта/чати) та системами Service Desk / CRM
• Маєш вищу освіту (або навчаєшся на останніх курсах)
• Вмієш чітко комунікувати, грамотно писати українською та зберігати спокій у непростих ситуаціях
• Уважний/уважна до деталей і любиш розбиратись у причинах проблеми, а не просто “перекидати далі”
• Буде плюсом англійська на рівні Intermediate+

Буде плюсом, якщо ти:

• Орієнтуєшся в ОС (Windows/MacOS/Linux/Android/iOS) та браузерах
• Вмієш користуватись DevTools (Console/Network/Storage)
• Маєш базове розуміння API (REST/JSON)
• Вмієш оформлювати баг-репорти (кроки/очікувано/факт/докази) і працював/працювала з Jira/YouTrack/Trello або аналогами

Чим ти будеш займатись:

• Приймати та обробляти звернення роботодавців і пошукачів (телефон, пошта, месенджери, чати)
• Консультувати клієнтів щодо роботи сервісів robota.ua та допомагати знаходити рішення
• Діагностувати технічні питання: збирати деталі, перевіряти відтворюваність, фіксувати факти
• Передавати задачі в розробку з якісним описом і всіма потрібними даними
• Допомагати з налаштуваннями та базовим troubleshooting
• Підтримувати клієнтів у питаннях онлайн-оплат (за запитом)
• Проводити первинне тестування функціоналу та smoke-тести після оновлень
• Консультувати колег компанії щодо сайту та внутрішніх адмін-систем
• Взаємодіяти з іншими командами (Product, Sales, Finance, Marketing, QA), щоб клієнт отримував результат швидко

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00, + година перезавантаження
• Гібридний формат роботи в Києві (наразі команда відвідує офіс 1 раз в тиждень)
• Медичне страхування
• Профільне навчання та розвиток
• Яскравий, великий і затишний офіс в UNIT.City
• Можливість відвідувати спортзал на території парку
• Корпоративи та тімбілдінги — ми дуже любимо проводити час разом :)

Потрібен Бізнес Аналітик, який уміє “розкласти” складні процеси компанії на чіткі, вимірювані вимоги та довести впровадження ERP до реального результату.

Ви працюватимете на стику бізнесу й системи: збиратимете та погоджуватимете вимоги зі стейкхолдерами, оформлюватимете документацію, супроводжуватимете зміни та підтримуватимете клієнта під час переходу на одну з ERP-платформ.

Необхідний досвід

Інструменти опису та візуалізації

• BPMN — моделювання бізнес-процесів у вигляді зрозумілих схем/діаграм.
• UML — опис взаємодій у системі та архітектурних рішень.
• Business Model Canvas — візуалізація бізнес-моделі та планування.
• Користувацькі історії, критерії прийнятності, варіанти використання, тестові випадки, матриця відстеження та інші підходи для формалізації вимог і створення специфікацій.
• Розуміння принципів побудови БД, SQL (практика — як плюс).

Бізнес-аналіз як процес

• Практичне знання та застосування BABOK, PMBOK і інших кращих практик для збору, аналізу та документування вимог (сертифікації — перевага).
• Уміння готувати технічні специфікації як для впровадження облікових систем, так і для розробки нового функціоналу.
• Написання користувацьких інструкцій, навчання користувачів та подальша підтримка.
• Сильна комунікація для ефективної роботи з клієнтами й командою.

Досвід ERP/облікових систем

• Обов’язкова участь у впровадженнях управлінських або бухгалтерських систем (наприклад Odoo, SAP, Microsoft, Zoho, Salesforce, 1С, BAS, A5, Майстер Бух, IT Interprise тощо). Сертифікації вендорів — суттєвий плюс.
• Уміння налаштовувати та адаптувати стандартні модулі під потреби замовника (CRM/ERP/MRP/EDI/HRMS та споріднені класи).
• Розуміння домену продажів і взаємин з клієнтами: sales-процес, управління замовленнями, ціноутворення, довгострокова робота з клієнтами.

Логістика та облік

• Склад і запаси: приймання, відвантаження, інвентаризація, WMS/stock-процеси.
• Виробництво: базове розуміння планування, керування процесами, контроль якості.
• Кадровий облік, документообіг.
• Бухоблік і бюджетування.

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;

• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

   

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;

• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

   

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);

• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

   

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це швидкість і драйв 💫 
Нам потрібен CRM/Retention Manager, який допоможе вибудувати круту систему комунікацій і закохати користувачів у наш продукт 💖
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊 Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі CRM/Retention Manager у iGaming 🎰
🛠️ Досвід налаштування CRM-систем.
🔗 Досвід побудови повного Customer Journey Map, тригерних ланцюжків і email-воронок.
📩 Навички управління CRM-кампаніями на всіх каналах комунікації.
💞 Досвід розробки та управління програмами лояльності та VIP-програмами.
📊 Впевнене володіння аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.
📈 Глибоке розуміння ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, retention, CTR.
🗂 Досвід побудови системи аналітики та репортингу для CRM-кампаній.
✂️ Навички сегментації користувачів та управління їх життєвим циклом.
🪄 Креативність та здатність створювати цікавий і релевантний контент.
📬 Досвід управління email deliverability.
🇺🇸 Володіння англійською мовою на рівні від В1.
 

🖍 Твої задачі

🖥️ Налаштування та управління CRM-системою.
🛠️ Розробка та оптимізація CRM-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
📩 Розробка комунікаційних стратегій, стратегій утримання та повернення користувачів.
🎟️ Розробка VIP-програм та програм лояльності.
📬 Планування, запуск і оптимізація багатоканальних CRM-кампаній (Email, SMS, Push, внутрішньо ігрові повідомлення і т.п).
⚙️ Налаштування автоматизованих флоу, тригерів та user journeys.
✂️ Сегментація користувачів.
📊 Збір і аналіз результатів CRM-кампаній.
📈 Відстеження та оптимізація KPI: LTV, ARPPU, Retention, Churn.
🆎 Проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
🔎 Аналіз конкурентів та бази користувачів для релевантних пропозицій.
 

☄️ Хочеш створювати класні комунікації? – чекаємо на твій відгук! 

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. Нашими платформами користуються понад 80 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager у команду Affemity Group, яка створює продукти та технології, що допомагають людям вимірювано покращувати якість життя.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: Ефективне масштабування маркетингових інвестицій з цільовою окупністю, яке забезпечить домінантну позицію продукту на ринку та забезпечить стабільне та прогнозоване зростання прибутку.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Опанування бізнес-контексту продукту
• Автономне управління рекламними кампаніями Meta Ads
• Динамічне зростання маркетингових інвестицій з цільовою окупністю
• Реалізація маркетингових гіпотез, які вимірювано покращили ефективність маркетингу

• Впевнене володіння внутрішніми системами автоматизації та їх ефективне застосування

   

Твої майбутні задачі:

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads з цільовими показниками рентабельності
• Генерація та тестування нових гіпотез для підвищення ROI
• Співпраця з креативною командою для генерації ідей та створення нових рекламних креативів
• Взаємодія з продуктовою командою для пошуку точок росту на воронці та в продуктів

• Конкурентний research та пошук точок росту

   

Що для нас важливо в цій ролі:

• Досвід роботи з Meta Ads
• Вміння використовувати аналітичні дані для прийняття рішень. Розуміння основних маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV і т.д
• Проактивний підхід та прагнення тестувати, експерементувати і знаходити нові підходи для зростання бізнесу
• Бажання та готовність швидко та постійно навчатися
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати
• Вміння працювати з невизначеністю та тримати фокус відповідно до пріоритетів

• Самостійність, амбіційність та орієнтація на результат

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів

• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

   

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Test Task ➡️ Tech Interview ➡️ Reference Check ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

ПРО НАС

UKRSIB Tech — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Ми в пошуку Системного аналітика (Open banking)

Як системний аналітик продукту Open banking, долучиться до команди OMNI-channel для впровадження API management platform рішення, технологій відкритого банкінгу і їх розвитку з метою забезпечення цінності для клієнта, виконання бізнес стратегії банку та вимог чинного законодавства в напрямку відкритого банкінгу

Майбутні задачі:

- Виявлення, збір, аналіз і формалізація вимог до програмного забезпечення

- Написання технічної документації (функціональні і не функціональні вимоги) і визначення черговості розробки

- Визначення, опрацювання і опис архітектурного рішення, проектування структур зберігання даних, визначення точок інтеграцій із зовнішніми/внутрішніми системами

- Участь у всіх етапах SDLC: від постановки завдань розробникам до поставки замовнику

- Проведення пост контролю розгортання нових версій ІТ систем

- Виявлення інцидентів в інформаційних системах інтернет банкінгу.

- Проведення навчання, консультацію та підтримку співробітників задіяних в підготовці вимог до розробки.

Ми в пошуку фахівця, який має:

∙ Досвід формалізації вимог до програмного забезпечення та постановки задач розробникам не менше року, бажано у фінансовому секторі чи індустрії цифрових продуктів

∙ Володіння мовами моделювання BPMN і UML (Deployment-, Component-, Usecase-, Sequence-diagrams)

∙ Знання веб-технологій, розуміння сильних та слабих сторін протоколів інтеграції (HTTP, SOAP, REST-сервіси, MQ та ін.);

∙ Навички роботи з реляційними (SQL-запити, структури БД, транзакції, індекси) та нереляційними БД

∙ Знання методів автентифікації та авторизації додатків;

∙ Знання типів нефункціональних вимог;

∙ Розуміння схем взаємодії між компонентами ПЗ;

∙ Досвід роботи з SOAP/REST веб-сервісами та форматами JSON, XML

∙ Бажаний досвід роботи з Jira, Git, Confluence

∙ Аналітичні та комунікативні навички

∙ Досвід в проектуванні структур збереження даних

∙ Досвід визначення архітектурних рішень для автоматизації бізнес-процесів банківських або фінансових організацій

∙ Вміння оцінювати тривалість та планувати черговість виконання задач

∙ Досвід прогнозування поведінки систем та визначення шляхів їх розвитку

∙ Знання гнучких методологій розробки ПЗ

Опис
Ми шукаємо Digital Marketing / Growth Manager, який(а) вміє дивитися на e-commerce не лише через рекламу, а через повний шлях користувача - від першого контакту до повторної покупки.
Якщо ти любиш цифри, гіпотези, тести та реальний вплив на бізнес - нам по дорозі.

Ми очікуємо

• Досвід роботи Digital Marketing Manager / Growth / Performance Manager в e-commerce
• Практичний досвід роботи з user journey та CRO
• Розуміння UX/UI принципів для fashion & beauty сайтів
• Впевнений рівень роботи з GA4, GTM, аналітичними інструментами
• Досвід A/B тестування та інтерпретації результатів
• Сильне аналітичне мислення та орієнтація на бізнес-результат
• Вміння працювати з кросфункціональними командами

Обов'язки

• Побудова, аналіз та оптимізація user journey на e-commerce сайтах
• Робота з воронкою продажів: awareness → consideration → purchase → retention
• Оптимізація конверсій на ключових етапах шляху користувача (CRO)
• Управління платним трафіком: Google Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram)
• Аналіз поведінки користувачів 
• Формування гіпотез і запуск A/B тестів
• Співпраця з UX/UI дизайнерами, розробниками та контент-командою
• Контроль контенту та структури сайту з точки зору зручності та продажів
• Запуск і оптимізація email-, SMS- та remarketing-кампаній

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання;
• Комфортний робочий графік: з понеділка по п'ятницю, 09:00-18:00;
• Формат роботи - гібрид (офіс/віддалено);
• Затишне робоче середовище у Варшаві.

Copywriter (PL / EN / UA)

 

Опис
Ми шукаємо талановитого копірайтера, який вільно володіє польською, англійською та українською мовами й уміє створювати якісний, зрозумілий та переконливий контент для різних платформ.
 

Наші очікування:

• Вільне володіння польською, англійською та українською мовами (письмово)
• Уміння писати чітко, грамотно та цікаво
• Розуміння принципів SEO — обов’язково
• Уважність до деталей та відповідальність
• Уміння працювати з дедлайнами
   

Основні обов’язки:

• Написання унікальних текстів польською, англійською та українською мовами
• Адаптація та локалізація контенту під різні ринки (PL / EN / UA)
• Створення текстів для сайтів, лендингів, блогів, соціальних мереж, email-розсилок
• Редагування та коректура текстів
• Співпраця з маркетинговою командою та дизайнерами
• Формування та дотримання tone of voice бренду
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародною присутністю
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання
• Конкурентну заробітну плату
• Дружню команду та підтримку на етапі адаптації
• Графік роботи: 9:00–18:00
• Комфортний офіс у Києві, Львові, Варшаві або Лондоні

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.
Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.
Кого ми шукаємо? Ми шукаємо Team Lead з розвитку нових маркетингових каналів — людину, яка зможе досліджувати нові платформи, тестувати їх ефективність і вибудовувати процес масштабування з нуля.
Ми пропонуємо:
 

• Повну зайнятість, графік роботи 9:00 — 18:00
• Можливість впливати на розвиток нових каналів маркетингу компанії
• Систему оплати: ставка + бонуси за досягнення KPI
• Професійний розвиток у команді з сильним Digital-напрямом
• Дружню атмосферу та підтримку у впровадженні нових ідей

Вимоги:
 

• Досвід роботи у digital-маркетингу
• Досвід управління командою або координації маркетингових процесів
• Широке розуміння PPC, SEO, лідогенерації, органічного просування
• Уміння працювати з великими обсягами інформації, системність, аналітичне мислення
• Готовність швидко розбиратися з новими платформами та підходами
• Англійська на рівні розуміння інтерфейсів і можливість створювати тексти за допомогою ШІ

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з маркетплейсами, біржами або сервісами для бізнесів
• Досвід зупуску аккаунтів з нуля
• Досвід роботи на ринку США

Обов’язки:
 

• Аналіз нових маркетингових платформ і їхніх алгоритмів (органіка, реклама, рейтинги, конкуренція)
• Реєстрація та запуск профілів, пошук рішень для верифікації
• SEO-оптимізація профілів, підбір ключових слів, розробка шаблонів для масштабування
• Запуск і оптимізація платних кампаній (CPC, CPA, CPL)
• Ведення аналітики, створення звітів і пропозицій щодо покращень
• Постановка і контроль KPI команди, координація роботи, онбординг нових членів
• Планування місячних і квартальних результатів, участь у звітних зустрічах

Якщо тебе зацікавила ця вакансія, залишай тут відгук.
Ми обов’язково зв’яжемося!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку Customer Support в нічну зміну за Києвом. Але можливо ти знаходишся в іншому часовому поясі і для тебе це буде зручний денний графік.

Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку навіть тоді, коли весь світ спить. Наша команда надає повну підтримку американським клієнтам і майстрам у сфері ремонту — і ти станеш тією самою людиною, яка тримає процеси в тонусі вночі.

Хочеш працювати вже з готовими замовленнями й вести проєкти на американському ринку? Тоді ця вакансія для тебе!

Переваги роботи в нашій команді:

• Зарплата в $: за результатами співбесіди
• Нічний графік: з 00:00 до 09:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні
• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу
• Працюєш з задачами від відповідального менеджера: ти не шукаєш клієнтів і не продаєш, працюєш з тасками і клієнтами, які вже є
• Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки

Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• вмієш паралельно вести кілька задач і тримати фокус;
• емпатичний і вмієш завоювати довіру клієнта;
• уважний і не загубиш важливі деталі навіть о третій ночі.

Що ти будеш робити:

• працювати в тандемі з основними менеджерами;
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт;
• контролювати якість і статус виконання проєктів;
• вести всю комунікацію і оновлення в CRM;
• швидко приймати рішення, коли це потрібно.

Що потрібно від тебе:

• Англійська C1: можеш підтримати розмову з американцем на будь-яку тему;
• Досвід в support або сумісній сфері: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

Хочеш отримувати стабільний дохід у $ і працювати з дому? Відгукуйся на вакансію!

Є-лізинг — це український фінансово-технологічний стартап, що впевнено розвивається у сфері лізингових рішень нового покоління. Ми створюємо інноваційні сервіси, які роблять лізинг простим, прозорим і доступним для бізнесу будь-якого масштабу.
У нас — молода, драйвова команда, атмосфера довіри та натхнення, де кожен може реалізувати свої ідеї та впливати на розвиток продукту.

Твої основні задачі:

• Розробка нових функціональних блоків в системі Creatio, згідно наданих специфікацій (функціональних вимог, технічних завдань).
• Проектування бізнес-процесів та інтерфейсу користувача для їх реалізації.
• Інтеграції (веб — сервіси, сервіси роботи з даними Odata/DataService), API.

• Проектування бізнес-процесів та інтерфейсу користувача для їх реалізації

   

   

  Ми шукаємо того, хто:

• Досвід реалізації функціоналу на платформі Creatio Terrasoft (CRM, Low-code/No-code).
• Знання принципів та нотацій моделювання бізнес процесів (UML, BPMN).
• Досвід роботи з платформою .NET та мовою C#.
• Досвід програмування на Java Script.
• Досвід роботи з реляційними базами даних (MS SQL/Oracle).
• Досвід роботи з Web Services (SOAP, REST).

• Досвід роботи з системами контроля версій GIT.

   

   

  Культура та переваги:

•  Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
•  Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
•  Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
•  Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
•  Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
•  Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — дбаємо про твоє здоров’я.
•  24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.
  
   

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку активного Sales Manager у відділ B2B. Ти відповідатимеш за роботу з холодною базою контактів: встановлення першого контакту з потенційними B2B-клієнтами, виявлення їхніх потреб та формування зацікавленості для подальшої взаємодії.
 

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість та п’ятиденний робочий тиждень.
• Віддалений формат роботи.
• Графік роботи: 16:00 — 01:00 за Києвом.
• Повноцінне навчання та занурення у специфіку роботи.
• Заробітну плату $800-$1000, складається зі ставки і бонусів, виплата в $.
• Системну роботу з B2B клієнтами, а саме дизайнерами та контракторами.
• Регулярну практику англійської мови з викладачем
• Можливість швидко прокачати навички холодних дзвінків .
• Кар'єрний ріст завдяки високим результатам роботи.
   

Твоя роль включає:

• Активну роботу з холодними дзвінками (150+ дзвінків на день).
• Ініціювання першого контакту з потенційними клієнтами та виявлення їхніх зацікавленості в співпраці.
• Передача зацікавлених лідів на аккаунт-менеджера.
   

Ти точно наш, якщо…

• Маєш високий рівень розмовної англійської — не нижче C1 (або впевнений B2+ з регулярною практикою): позиція передбачає постійне спілкування з носіями мови.
• Комфортно почуваєшся у холодних дзвінках та не боїшся активної комунікації.
• Твоя зона комфорту — це багато розмов, ініціативність та робота на результат.
• Умієш працювати у високому темпі.
• Швидко навчаєшся та готовий постійно вдосконалювати свої навички холодних дзвінків.
   

Зацікавило? Відгукуйся та до зустрічі на співбесіді!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо HR / People Partner з досвідом від 2 років, який уміє систематизувати роботу з людьми, зменшувати плинність і допомагати керівникам будувати сильні команди через зрозумілі процеси.

Це не про закриття вакансій.
Це про партнерство з бізнесом, управлінську культуру та вимірюваний результат.

Про роль:

Нам потрібен HR, який стане точкою опори для керівників і співробітників.
Людина, яка:

● бачить проблеми ще до того, як вони стають звільненнями,

● допомагає новим співробітникам швидко інтегруватися,

● формує культуру регулярного зворотного зв’язку,

● мислить процесами, а не ситуативними рішеннями.

Основні напрямки роботи

🔹 Онбординг та адаптація

● Побудова та розвиток системи адаптації

● Формування чітких чек-листів для новачків і керівників

● Супровід випробувального періоду

● Проведення welcome-зустрічей

● Збір і аналіз зворотного зв’язку

● Робота з причинами ранніх звільнень

Твоя задача — зробити адаптацію прогнозованою та результативною.

🔹 HR-процеси

● Опис і стандартизація HR-процесів

● Запуск та супровід performance review

● Розробка матриць компетенцій

● Налагодження ефективної взаємодії HR і керівників

● Супровід кадрових змін

Ти не «обслуговуєш» процеси — ти їх формуєш.

🔹 1-1 та робота з командами

● Проведення регулярних 1-1

● Допомога керівникам у побудові структури зустрічей

● Робота із залученістю та мотивацією

● Виявлення ризиків звільнення на ранніх етапах

● Підтримка у складних ситуаціях (конфлікти, демотивація)

● Exit-інтерв’ю та аналітика причин відтоку

Ти впливаєш на якість управління та культуру компанії.

Ми шукаємо людину, яка:

● уміє тримати баланс між інтересами компанії та людей,

● не уникає складних розмов,

● приймає рішення на основі даних,

● здатна впливати без формальних важелів,

● бачить систему там, де інші бачать хаос.

Якщо ти хочеш бути не просто HR, а стратегічним People Partner, який впливає на плинність, залученість і зрілість керівників — будемо раді знайомству.

Strategic Investment Group — багатопрофільний холдинг, що об’єднує бізнеси у сферах IT, фінансів та девелопменту. Ми швидко зростаємо та підсилюємо команду інвестиційного напрямку.
Запрошуємо в команду Фінансового / Інвестиційного Аналітика, який працюватиме над фінансовим моделюванням, глибокою аналітикою та підтримкою стратегічних інвестиційних рішень.

Основні обов’язки

1. Фінансове моделювання та планування

• Створення та актуалізація комплексних фінансових моделей (P&L, Cash Flow, Баланс) для діючих бізнесів і нових проєктів (МФО, Лізинг, Девелопмент, ІТ).
• Сценарне моделювання та аналіз чутливості (Sensitivity Analysis).
• Розрахунок інвестиційних показників: IRR, NPV, ROI, Payback Period.

2. Бізнес-аналітика та звітність

• Формування та вдосконалення ключових метрик для Business Review дочірніх компаній.
• Підготовка регулярних аналітичних звітів і дашбордів щодо фінансових результатів та операційної ефективності.
• Контроль виконання фінансових планів та досягнення бізнес-цілей.

3. Підтримка інвестиційних процесів

• Підготовка матеріалів і презентацій для Інвестиційного комітету.
• Участь у Due Diligence потенційних інвестиційних проєктів.
• Підтримка CIO в побудові внутрішніх процесів та регламентів інвестдепартаменту.

4. Операційна підтримка

• Організація та супровід різнопланових задач CIO.
• Взаємодія з керівниками бізнес-напрямів для збору та верифікації даних для фінансових моделей.

Досвід і навички

• 3+ років досвіду на ролі фінансового/інвестиційного аналітика або бізнес-аналітика (фінансові компанії, консалтинг, FMCG, девелопмент).
• Просунуте володіння MS Excel (масиви, складні формули, Power Query — плюс).
• Досвід створення фінансових моделей з нуля.
• Глибоке розуміння фінансового аналізу, оцінки бізнесу та управлінського обліку (IFRS буде перевагою).
• Досвід роботи з Power BI.

Освіта

• Повна вища освіта у сфері фінансів, економіки, математики.
• Додаткові сертифікації (ACCA, CFA, CIMA чи подібні) — значна перевага.

Профіль кандидата

• Системність та дисципліна — здатність структурувати інформацію, вибудовувати процеси.
• Відповідальність — уміння самостійно доводити задачі до результату.
• Уважність до деталей — точність у цифрах та документах.
• Проактивність — ініціативність і здатність пропонувати рішення.
• Стресостійкість — комфортна робота у високому темпі та серед багатозадачності.

Культура та переваги SIG

• Сучасний офіс у центрі Києва — стильний, комфортний і pet-friendly.
• Інвестиції у розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами, кар’єрне зростання.
• Мінімум бюрократії — максимум свободи для ідей та ініціатив.
• Надихаючий менеджмент — лідери, що підтримують і допомагають розкривати потенціал.
• Командні активності та тімбілдинги — ми цінуємо атмосферу.
• Конкурентна компенсація — справедлива винагорода за результат.
• 12 днів оплачуваних лікарняних.
• 24 дні відпустки.