Jobs Finance Manager

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Фінансового менеджера.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Освіта: вища економічна, фінансова
• Розуміння формування звітності P&L, BS, CF
• Excel: просунутий рівень, Google Sheets: просунутий рівень
• Уміння працювати в різних системах обліку
• Уважність та відповідальність
• Уміння працювати в Jira - буде перевагою.
• Готовність до роботи  з офісу, після випробувального терміну можливий гібридний графік.

Nice to have:
 

• Робота з Jira

Що робитимеш як Фінансовий менеджер:
 

• Контроль доходів та їх виконання до бюджету
• Контроль собівартості розробки у розрізі проектів
• Формування інвойсів
• Формування щоденного платіжного реєстру на оплату
• Звірки з підрядниками по розробці
• Допомога з автоматизацією процесів в системі обліку
•  Підготовка звітності та аналітичних матеріалів для керівника.
• Участь в процесі закриття місяця:
   - допомога у підготовці репортиногових пакетів звітності;
   - перевірка повноти та коректності доходів та витрат для коректного відображення у звітності;
   - координація з проджект-менеджерами, щодо закритих годин командами;
   - допомога у формуванні Актів на оплату для клієнтів (підготовка розшифрувань з переліком наданих послуг);

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
 

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.


 

👀 Відкрита позиція Finance Manager в iGaming компанію. Шукаємо кандидатів з бажанням розвиватися у сфері фінансів та динамічній iGaming сфері, в тому числі і без релевантного досвіду

Ми пропонуємо

• обʼємний онбординг, занурення у сферу

• заробітну плату з урахунком досвіду, навичок та побажань

• гібридний формат роботи, офіс у Києві

• можливість розвивати практичну експертизу

• амбіційний колектив професіоналів

• корпоративи, тімбілдінги, психолог за рахунок компанії

Вимоги

• вміння працювати з великим обсягом інформації

• високий рівень володіння Google Sheets

• аналітичне мишлення, любов до цифр, формул, табличок

• уважність до деталей, самоорганізованість

• буде плюсом досвід на суміжних позиціях - бухгалтер, фінансист, аналітик

• вища освіта у сфері фінансів

Функции

• підрахунок, видача зп та бонусів співробітникам

• внутрішній облік фінансових операцій

• фінансові звірки з партнерами

• формування виплат партнерам

• контроль та планування бюджету для уникнення касового розриву

• звітність за підсумком періодів 

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого, висококваліфікованого Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• Освіта — вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• Високий рівень комунікацій;
• Вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• Досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• Досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• Знання англійської — не нижче Upper-Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми в SharksCode шукаємо сильного експерта, який стане ключовою фігурою у побудові сучасної системи винагород та мотивації.
Це роль для тих, хто хоче не просто працювати з цифрами, а впливати на стратегію компанії, утримання талантів і розвиток бізнесу через ефективні компенсаційні рішення.

Якщо вам цікаво бути архітектором системи C&B, працювати напряму з топ-менеджментом і впроваджувати best practices у сфері мотивації — будемо раді знайомству!

Ключові завдання:

• Стратегічне управління винагородами: формування та впровадження політики C&B у межах загальної HR-стратегії компанії;
• Архітектура систем мотивації: розробка та адміністрування системи грейдів, моделей KPI, бонусних та преміальних програм;
• Ринкова аналітика: проведення оглядів заробітних плат (salary surveys), аналіз конкурентного середовища та підготовка рекомендацій для керівництва;
• Бюджетування та контроль: аналіз структури витрат на персонал (staff costs), оцінка ефективності інвестицій у мотивацію та прогнозування бюджетного навантаження;
• Автоматизація та аналітика: участь у проєктах з автоматизації HR-звітності, підтримка HRМ-системи, розробка аналітичних дашбордів, підготовка аналітичних звітів для топ-менеджменту;
• Розвиток та аналіз системи пільг: ініціювання та впровадження нових підходів у сфері соціальних пакетів та програм утримання талантів; виявлення трендів, відхилень, ризиків (внутрішня справедливість, дискримінація, перевищаення ринкових ставок);
• Збір та підготовка даних для Payroll: по заробітній платі (початок роботи/підвищення/переведення/звільнення), бонусам та іншим виплатам, контроль коректності нарахуваня показників.

Компетенції та очікування від кандидата:

• Освіта: вища профільна освіта (економіка, фінанси, HR або менеджмент).
• Досвід: від 2−3 років у сфері Compensation & Benefits у структурованих компаніях (досвід роботи в ІТ-компаніях буде перевагою).
• Експертність: глибоке розуміння методологій грейдування, принципів побудови систем KPI та фінансового моделювання.
• Технічні навички: впевнене володіння Excel/Google Sheets на рівні Pro (формули, функції, зведені таблиці); знання Power BI або систем автоматизації HR-аналітики.
• Soft Skills: аналітичний склад розуму, висока точність у роботі з цифрами, високий рівень етики та дотримання конфіденційності.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Графік роботи 5х2, 40-годинний робочий тиждень, 9:00-18:00 або 10:00-19:00.
• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі, 2 дні віддалено.

💫 Що пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію, яка зростає разом із вашими результатами та впливом на бізнес;
• 24 оплачуваних днів відпустки + 14 робочих днів лікарняних, щоб ви могли відновлюватися без стресу;
• Медичне страхування — турбуємось про здоров’я команди;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари), щоб ви постійно зростали професійно;
• Гнучкий графік роботи та комфортний work-life balance;
• Техніка для роботи — усе необхідне для продуктивності;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

📩 Якщо вам відгукується ця можливість — напишіть мені у відповідь або надішліть CV.
Буду рада розповісти більше про роль, команду та можливості розвитку в SharksCode! 🚀

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
We’re looking for a Financial Director who will own the full finance function with a strong focus on the US market. Your job is to keep our numbers accurate, compliant, and decision-ready as we scale, and to build the financial foundation needed for IPO-level readiness. This role exists to help the CEO make faster, smarter moves with clear financial visibility.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Own company-wide financial management with a focus on US operations and compliance

• Build and maintain executive-level reporting across P&L, Cash Flow, and Balance Sheet

• Manage cash flow, runway, and the payment calendar to keep the business stable and scalable

• Lead budgeting, forecasting, and scenario modeling to support growth decisions

• Partner with external US accountants, auditors, and tax advisors to ensure accuracy and compliance

• Drive IPO / pre-IPO readiness by improving reporting quality, controls, and financial discipline

• Work closely with leadership and business teams to evaluate investments, expansion plans, and cost efficiency

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 5+ years of experience in senior finance roles (Finance Director / Head of Finance / CFO-level scope)

• Strong hands-on expertise with the US market - finance, accounting, tax, and regulatory basics

• Proven experience supporting IPO or pre-IPO processes (reporting, audit readiness, controls)

• Background in a fast-growing IT company or startup environment with high speed and constant change

• Confident financial modeling and analysis skills in Excel / Google Sheets

• Practical experience using AI tools to automate reporting, analysis, and finance workflows

• English level: Upper-Intermediate+ (you’ll use it daily with US partners, documentation, and external advisors)

➕ Bonus if you have:

• Experience in SaaS, PropTech, MarTech, or marketplace business models

• Experience working with investors, fundraising, or financial due diligence

• Experience building finance processes from scratch (systems, policies, reporting routines)

• People management experience or readiness to build a finance team

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision

• Your work will ship fast and impact thousands of users

• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain

• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication

• Salary (fixed base) ABOVE the market average

• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff

• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually

• Paid access to courses, books, and growth resources

• Real decision-making power and ownership of your results