Jobs ERP Systems

Автоматизація військової логістики — 2-й корпус НГУ «Хартія» Приєднуйся до 2-го корпусу Національної гвардії України «Хартія» — сучасного підрозділу, що впроваджує цифрові рішення для управління матеріальними ресурсами та логістикою. Ми створюємо комплексну систему автоматизації (Odoo / ERP) для складського обліку, інвентаризації, руху майна та логістичних процесів — і шукаємо розробника, який допоможе зробити це якісно, безпечно та масштабовано.

Основні обов’язки:

• Розгортання, налаштування та кастомізація системи Odoo (Python / PostgreSQL) під потреби військової логістики.
• Розробка бекенд-модулів для обліку майна, управління складами (WMS) та інвентарного менеджменту (IMS).
• Інтеграція системи з суміжними модулями та зовнішніми сервісами (API, CSV/XML-обмін, REST).
• Оптимізація бізнес-логіки, автоматизація облікових операцій, робота з правами доступу та аудитом даних.
• Тестування, документування та підтримка стабільної роботи серверної частини системи.
• Участь у команді з аналітиками, архітекторами та фахівцями логістики для спільного розроблення архітектури ERP-рішень.

Професійні навички:

• 3+ роки досвіду розробки на Python, бажано в екосистемі Odoo / ERP / WMS.
• Знання PostgreSQL, ORM (Odoo ORM або SQLAlchemy), досвід роботи з Git та Docker.
• Розуміння архітектури ERP-систем, інтеграційних патернів, API-first підходу.
• Вміння читати бізнес-вимоги та реалізовувати їх у логіку системи.
• Досвід оптимізації запитів, кешування, налаштування cron-завдань, аналітичних звітів.

Особисті навички:

• Системне мислення та здатність структурувати складні процеси.
• Увага до деталей, чистий код і дисципліна у роботі з даними.
• Командність, готовність ділитися знаннями, гнучкість у комунікації.
• Відповідальність, самостійність і вміння працювати в умовах високої динаміки.
• Проактивність — не просто виконувати, а пропонувати рішення та покращення продукту.

Умови:

• Формат служби: контракт або мобілізація — залежно від твоєї ситуації.
• Навчання та адаптація (60 днів) для кандидатів без військового досвіду.
• Повне речове забезпечення, форма, IT-обладнання та робоче місце.
• Безоплатна медична допомога у військових медичних закладах.
• Повний пакет соціальних гарантій і державного захисту.
• Можливість переведення чинних військовослужбовців НГУ за згодою командира.
• Робота в команді професіоналів, які створюють новий стандарт цифрової логістики НГУ.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Шукаємо Senior CRM & Workflow Administrator, який допоможе побудувати сучасну CRM-екосистему, автоматизувати бізнес-процеси та стати одним із ключових учасників цифрової трансформації компанії.

Це роль для людини, яка любить не просто адмініструвати CRM, а покращувати процеси, знаходити вузькі місця та створювати рішення, що реально впливають на ефективність бізнесу.

Основні задачі:

✔ аудит та оптимізація CRM-системи;
✔ налаштування CRM, воронок, бізнес-процесів, автоматизацій, ролей і прав доступу;
✔ побудова та підтримка workflow для ключових процесів компанії;
✔ автоматизація рутинних операцій за допомогою тригерів, роботів та бізнес-процесів;
✔ інтеграція CRM з ERP, телефонією, email, месенджерами, сайтом та іншими корпоративними сервісами;
✔ взаємодія з розробниками щодо розвитку системи;
✔ підготовка інструкцій та навчання користувачів.

Ми очікуємо:

• від 3 років досвіду адміністрування CRM;
• практичний досвід налаштування CRM, автоматизацій, workflow, ролей та прав доступу;
• розуміння BPMN та процесного управління;
• досвід інтеграцій через REST API, Webhooks або готові конектори;
• вміння аналізувати бізнес-процеси та переводити їх у цифрові рішення;
• досвід одночасного ведення кількох проєктів;
• англійську на рівні роботи з технічною документацією.

Буде перевагою:

• досвід у e-commerce, retail, distribution, logistics, D2C або B2B;
• інтеграція CRM з ERP, 1С, Power BI, телефонією, платіжними системами;
• базові знання SQL, REST API, JavaScript або PHP;
• досвід роботи з low-code / no-code платформами;
• досвід міграції даних та реінжинірингу бізнес-процесів;
• розуміння Data Governance та використання AI-рішень у бізнес-процесах.

Ми пропонуємо:

✅ гібридний формат роботи (Київ);
✅ пряму взаємодію з CEO, Co-CEO, CTO та керівниками бізнес-напрямів;
✅ участь у цифровій трансформації великої компанії;
✅ можливість впливати на розвиток CRM та операційної моделі бізнесу;
✅ професійний розвиток і реалізацію власних ініціатив;
✅ бронювання військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.

Якщо вам цікаво будувати сучасну CRM-екосистему, автоматизувати процеси та працювати над масштабними бізнес-задачами — буду рада розповісти деталі.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Розробника Odoo ERP.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід від 2 років розробки саме на Odoo;
• здатність вести задачу від етапу аналізу технічного завдання до деплою та тестування, без постійного контролю з боку Архітектора;
• вміння адекватно оцінювати час, необхідний для виконання завдань, розуміти потенційні ризики та дотримуватись дедлайнів;
• маєтеглибокі технічні знання (Back-end та Бази даних):

Python та Odoo ORM: впевнене володіння Python. Глибоке розуміння Odoo ORM (методи search, read, write, create, unlink, name_get тощо);

PostgreSQL: досвід роботи з реляційними базами даних. Розуміння того, як Odoo формує SQL-запити «під капотом», вміння писати «сирі» SQL-запити за необхідності та оптимізувати роботу з базою даних.

Міграція даних: досвід написання міграційних скриптів для оновлення баз даних при зміні структури моделей у нових версіях модулів.

• Знання архітектури Odoo та бізнес-логіки:стандартні модулі, права доступу (Security)

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

Розробка та кастомізація (Development & Customization):

• Створення кастомних модулів;
• Модифікація існуючих додатків;
• Back-end розробка;
• Front-end розробка.

Інтеграція та робота з даними:

• API Інтеграції;
• міграція даних;
• керування базами даних.

Тестування, підтримка та оптимізація:

• пошук та усунення помилок (Debugging);
• оптимізація продуктивності;
• адміністрування серверів (базово).

Взаємодія з командою та бізнесом:

• оцінка задач;
• документування.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Розробник BAS 

📍 Локація: Львів, Київ (перші 3 місяці — Львів або повністю віддалено) 
🕒 Формат роботи: повна зайнятість 

Про компанію 

WHITE Dental Group — офіційний представник Straumann Group, світового лідера у сфері дентальної імплантології, що входить у топ-10 найбільших компаній Швейцарії. 
Ми ті, хто постійно дає імпульс ринку, тримає високу планку сервісу й не зупиняється на досягнутому. 
Наша сфера — медицина, цифрові рішення та стоматологічне здоров’я. 

Щоб забезпечити та підтримувати внутрішні процеси на такому ж високому рівні, як і зовнішній сервіс, ми посилюємо наш відділ цифрової трансформації та запрошуємо в команду Розробника BAS. 

Що буде у фокусі: 

• Розробка та вдосконалення конфігурацій BAS ERP, BAS Документообіг, BAS Управління торгівлею. 
• Налаштування інтеграцій із зовнішніми системами (CRM, платіжні сервіси, служби доставки тощо). 
• Підтримка поточних рішень та розробка нових модулів відповідно до запитів бізнесу. 
• Тестування, оптимізація, пошук і виправлення помилок. 
• Робота з користувачами: допомога, пояснення, підтримка — з повагою та увагою до деталей. 

Наш ідеальний кандидат: 

• Має 2–3 роки досвіду у розробці BAS / 1С. 
• Впевнено володіє 1C:Enterprise, розуміє логіку платформи. 
• Знає, як працювати з API, XML, JSON. 
• Орієнтується у бізнес-процесах і вміє трансформувати їх у технічні рішення. 
• Має базові знання бухгалтерського або управлінського обліку. 
• Працює уважно, відповідально, вміє мислити аналітично. 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з BAS ERP / Документообігом. 
• Знання SQL і робота з базами даних. 
• Досвід у виробничій сфері або проєктах зі складними бізнес-процесами. 

Твоя команда: 

Працюватимеш у відділі цифрової трансформації 
📌 Під керівництвом Технічного директора 
👥 У тісній співпраці з Бізнес-аналітиком та Системним адміністратором 

Що ми пропонуємо: 

• Професійне середовище, де підтримують, чують і цінують ініціативу. 
• Розвиток — нові проєкти, навчання, обмін досвідом. 
• Комфортний старт — у Львові або повністю віддалено. 
• Прозорі цілі, зрозумілі задачі та чесна винагорода за результат. 

Ми віримо в технології, які змінюють бізнес. І шукаємо тих, хто хоче не просто писати код, а створювати цінність разом з нами. 

👉 Долучайся — і давай писати цей код разом. 

Про компанію

Self-ERP — це український бренд, який спеціалізується на впровадженні рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo.

Зараз ми активно розширюємо нашу команду з впровадження ERP Odoo Enterprise, працюючи як з українськими клієнтами, так і з іноземними замовниками.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

- Збір, аналіз і специфікація бізнес-вимог;

- Декомпозиція бізнес-вимог до рівня нефукціональних та функціональних вимог з достатнім рівнем деталізації;

- Представлення вимог за допомогою альтернативних методів, таких як діаграми, прототипи, бізнес-процес;

- Проведення ревью вимог, щоб переконатися, що остаточні вимоги зрозуміли всім членам команди;

- Ведення (доповнення / оновлення / архівування) бази вимог;

- Аналіз бізнес-процесів та виявлення проблем (включаючи рекомендації щодо впровадження рішення);

- Визначення змісту проекту та пріоритетів вимог;

- Презентація продукту, включаючи внутрішні та зовнішні навчання користувачів;

- Надання консультацій щодо подальшого розвитку продукту.

Основні вимоги:​

- Освіта у галузі економіки, фінансів, обліку;

- Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку/фінансів та корпоративної фінансової звітності не менше 2 років;

- Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами;

- Вміння та практика складання документації (вимоги, специфікації);

- Добрі комунікативні та презентаційні навички;

- Орієнтованість на деталі, аналітичність та допитливість;

- Здатність працювати як самостійно, так і в команді;

- Сильні навички тайм-менеджменту;

- Навички вирішення проблем.

Буде перевагою:

- Знання платформи Odoo — технічна структура (моделі, поля, права доступу, домени). Стандартні аплікації Odoo (Продаж, Купівля, Бухгалтерія, CRM, POS, Інвентаризація, Виробництво тощо) і модулі Odoo;

- Досвід впровадження CRM та ERP систем;

- Досвід роботи з міжнародними стандартами фінансової звітності та формування методології обліку в компанії;

- Досвід представлення вимог за допомогою діаграм, прототипів, бізнес-процесів (BPMN, UML);

- Знання процесу бюджетування;

- Досвід роботи з регламентованим обліком.

Ми пропонуємо:

- Досвідченого ментора на випробувальний термін і після; 

- 20 днів оплачуваної відпустки на рік після успішного проходження випробувального терміну;

- Безкоштовні курси з англійської мови після випробувального терміну;

- Свідомий та підтримуючий колектив;

- Професійний розвиток і менторську підтримку;

- Відкриту комунікацію та здорову робочу атмосферу;

- Цікаві задачі та можливість реально впливати на результат;

- Команду, де цінують людей, ініціативність і якість роботи.

We are looking for a strong Technical Specialist to bring order to our Zoho ecosystem, automate cross-departmental processes, and connect Zoho with our own platform and external systems. You will be part of the engineering team, reporting to our Engineering Manager, and work closely with the CEO and department heads. This is a long-term internal role: you will own, document, and evolve the system - not a build-and-leave project. Documentation and knowledge transfer are part of the job.

Must have:
• Deep hands-on experience with Zoho CRM: Deluge functions, workflows, Blueprints, and the Zoho REST API.
• Experience integrating Zoho with external applications via REST API, webhooks, and OAuth - beyond native connectors.
• Practical experience designing around Zoho API limits and credits as an architectural constraint.
• Proven track record of building complex triggers, automations, and lead distribution logic.
• Ability to gather requirements independently and document as you go - there is currently no existing documentation.

Nice to have:
• Experience with other Zoho products (Desk, Campaigns, Analytics, SalesIQ, Meetings) - willingness to master the ecosystem matters more than a checklist.
• GoHighLevel (GHL) experience.
• Experience connecting third-party CRMs (HubSpot, Salesforce, ReSimpli).
• Genuine interest in AI tooling and automation.

What You Will Build and Solve in the First 90 Days:
• For Sales: rewrite event and trigger logic, and fix team capacity issues (e.g., preventing 10 meetings from dropping onto a single sales representative).
• For Marketing: complete the system health check for lead routing and transfer from the CRM.
• Document the current setup as you go - you will be the first person to map it.

After that:
• For Support: automated ticket intake responses and dynamic status updates by issue type.
• For HR: configure the Zoho suite for internal HR processes.
• Integrations: connect our CRM with our clients’ systems (HubSpot, Salesforce, GHL, ReSimpli).
• Innovation: implement an AI agent to analyze and evaluate sales team calls.

A Typical Workday:
• Working from a prioritized backlog, with a weekly sync with the Engineering Manager.
• Gathering requirements and documenting scope directly with department heads.
• Configuring Zoho, testing live integrations, and performing CRM health checks.
• Clear ownership boundary: the platform code stays with the engineering team - the Zoho/CRM contour is fully yours, with direct support from engineering on the platform side.

What you get:
• Full-time, fully remote. B2B contract - official, secure, and compliance-friendly.
• Full ownership of the Zoho/CRM ecosystem, high autonomy, zero bureaucracy.
• An Engineering Manager next to you - real technical challenges (real-time lead distribution, two-way CRM-platform sync), not ticket shuffling.
• A fast-growing company where your contributions have immediate visibility, with horizontal and vertical growth paths.