Jobs at Djinni

Join a Company That Invests in You

Seeking Alpha is the world’s leading community of engaged investors. We’re the go-to destination for investors looking for actionable stock market opinions, real-time market analysis, and unique financial insights. At the same time, we’re also dedicated to creating a workplace where our team thrives. We’re passionate about fostering a flexible, balanced environment with remote work options and an array of perks that make a real difference.

Here, your growth matters. We prioritize your development through ongoing learning and career advancement opportunities, helping you reach new milestones. Join Seeking Alpha to be part of a company that values your unique journey, supports your success, and champions both your personal well-being and professional goals.

What We're Looking For

Role Overview: You will take ownership of the search infrastructure for Ask Seeking Alpha — a financial intelligence platform powered by LLMs. Your main goal is to ensure our AI agents can find the exact financial data they need (articles, transcripts, news) in milliseconds. You will work on the Retrieval layer of our RAG architecture, combining traditional text search with modern vector search techniques.

Tech Stack: Elasticsearch (v8+), Python (FastAPI, Asyncio), OpenAI Embeddings, LangChain, LangSmith.

What You'll Do

• Search Engine Development: Design and implement Hybrid Search strategies. You will figure out how to best combine "keyword matching" (finding specific tickers like 'AAPL') with "semantic search" (finding concepts like 'revenue growth').
• Relevance Tuning: You are responsible for the quality of search results. You will build systems to measure and improve how well the search engine answers user queries (using tools like LangSmith).
• Vector Search & RAG: Manage the integration of OpenAI embeddings into Elasticsearch. You will solve challenges related to indexing long documents (e.g., earnings transcripts) so the AI retrieves only the most relevant parts.
• Performance Optimization: Optimize Elasticsearch queries and index settings to ensure low latency, even for complex queries with many filters.
• Python Backend: Develop and maintain the Python services that build queries and process results. We use FastAPI and Asyncio heavily.

Requirements

• Elasticsearch Expert: 5+ years of experience working with Search Engines in production. You understand how indices, analyzers, and mappings work "under the hood."
• Search Theory: You understand the difference between Lexical Search (keywords) and Vector Search (meaning), and know when to use which.
• Python Proficiency: Strong experience with Python 3.10+. You are comfortable writing asynchronous code (async/await) and building APIs.
• Data Engineering: Experience designing data schemas for search (how to structure JSON documents for efficient retrieval).

Nice to Have

• Experience building RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines.
• Familiarity with LangChain or similar LLM frameworks.
• Experience with Evaluation tools (like LangSmith) to test search quality automatically.
• Background in Finance (understanding tickers, earnings calls, etc.).

Join a Company That Invests in You

Seeking Alpha is the world's leading community of engaged investors. We’re the go-to destination for investors looking for actionable stock market opinions, real-time market analysis, and unique financial insights. At the same time, we’re also dedicated to creating a workplace where our team thrives. We’re passionate about fostering a flexible, balanced environment with remote work options and an array of perks that make a real difference.

What We're Looking For

Do you look at websites and think about how they might be personalized? Do you use websites and apps and think about how their features have been designed to be best for a lot of different users? Do you read articles with statistics and think about how they may be misinterpreting the data to get their results? If these things describe you, and if you’re great at SQL and have experience analyzing website data, you’re someone we want to talk to.

We’re looking for a Senior Data Analyst with experience analyzing website data. Our data analyst team analyzes everything on our website, not only for their immediate use but also for how they connect to high-level company KPIs. Our Analysts analyze raw data, not only pre-aggregated data, to extract just the right information and diagnose what is happening on our site.

The role requires understanding web development and how data is gathered, analysis of site usage and a/b tests, data visualization, and how different kinds of data can be presented most clearly, and business KPIs and how they are measured.

But more than that, we’re looking for experienced analysts who can bring us new ideas about how to analyze and extract insights from website data. Our ideal candidates have measured KPIs that we haven’t measured or used new ways to explain user retention, or analyzed features of users' data that we haven’t analyzed.

The best thing about our work is that we’re part of an incredibly data-driven company. Everyone from the CEO down uses data every day. The data teams are involved in every single thing the company does.

What You'll Do

• Analyzing the behavior of users on our site and apps:

-Build and maintain dashboards that visualize the usage of single or multiple features and how that usage drives company KPIs.

-Answer questions about site usage or user behavior based on deeper analyses.

• Analyze and track high-level KPIs such as conversion, retention, churn, recurring revenue, engagement, cross-device usage, e-mail and notification usage, and more.
• Communicate with business stakeholders on analysis results, how they relate to business, and what business suggestions result from the analysis.
• Run the whole data flow for site and app features, from defining KPIs, specifying data collection for development team implementation, and building and maintaining iterative versions of dashboards with both low-level and high-level views of collected data.
• Split tests of product features:

-Design a test with clear success criteria

-Monitor test integrity

-Analyze results and give recommendations

-Use segmentation and clear cohort analysis to validate significant conclusions

-Conduct exploratory analysis to identify trends and opportunities

Requirements

• A minimum of 5 years in a B2C website-related Data Analyst position
• Strong SQL skills with experience writing complex and efficient analytical queries
• Demonstrated experience with working in English directly with business stakeholders, understanding their needs, and explaining results
• Understanding of website development and operations and how they connect to data gathered.
• Experience with data visualization tools (Looker/Tableau/PowerBI, etc.)
• Experience with report writing and technical requirements analysis, business process modeling/mapping, methodology development, and data modeling

Are you passionate about E-commerce and Content Management? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company.

You are:

- A digital enthusiast with hands-on experience with e-commerce platforms like Magento, Adobe Commerce, Shopify,

WooCommerce, etc. Knowledge of Hybris will be a plus

- Hands-on experience with CMS including Drupal

- A professional SEO familiarity;

- Knowledgeable in web analytics tools and other optimization tools (e.g. Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SessionCam etc);

- Confident in English on Upper-Intermediate level (both written and verbal);

- A great communicator and a team player.

With you we will:

- Execute content, product, promotion management in Magento2;

- Perform Q&A activities upon introduction of any change on the digital landscape;

- Carry off End-to-end testing prior to release (NDG.COM and Mobile Apps);

- Implement SEO optimization;

- Configure and Q&A existing features on Magento2 platform;

- Track market requests and key activities delivered for the business, report on key activities delivered.

What’s in it for you: 

Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;

Official employment;

Personal & Professional development opportunities

International environment and diverse team;

About Nestlé

Nestlé Business Services Lviv (NBS Lviv) provides world class business services for Nestlé entities in more than 70 countries across the globe. We are experts in accounting, social media monitoring, user management support, payroll, procurement and personal data administration.

Our talented people have a possibility to gain global expertise, practice their language skills (our corporate language is English), obtain new knowledge every day through collaboration with our partners in different countries. They strive for continuous improvement and are eager to participate in challenging tasks.

ROIFORCIO GmbH (Austria, R&D in Ukraine) is looking for an AI RAG DevOps / Developer the Pitch Avatar product team. We are looking for a hands-on practitioner to lead the migration and optimization of our RAG infrastructure. Full remote work.

Skills: result-oriented, proactive, deep understanding of vector search algorithms, ability to solve complex performance bottlenecks, practical rather than theoretical mindset.

Requirements:

• 3+ years of experience in Backend Development (Python or Golang);

• 1+ year of practical experience building and maintaining RAG (Retrieval-Augmented Generation) systems in production (not just Pet projects);

• Deep experience with Vector Databases:  Zilliz Cloud / Milvus (priority), or Weaviate/Qdrant/Pinecone;

• Proven track record of optimizing RAG performance: experience reducing ingestion time for large files and achieving low-latency search (< 3s);

• Strong experience with AWS infrastructure; knowledge of Azure and GCP is a strong plus (multi-cloud strategy);

• Experience in DevOps: containerization, deployment, and managing cloud resources for AI workloads;

• Experience handling Multimodal content: parsing and indexing PDF, XLS, MS Word, PPTX, TXT, MP3, MP4;

• Experience with Structured Data Integration: connecting LLMs to relational DBs and SQL tables (Hybrid Search);

• Experience creating MVPs from scratch and customizing solutions;

• Understanding of MCP (Model Context Protocol) and Local LLM deployment is a plus;

• English at Intermediate level (B1+).

Duties:

• RAG Migration & Architecture: Lead the migration from AWS OpenSearch to Zilliz Cloud (Milvus) or a similar high-performance Enterprise solution to solve current cost and speed issues.

• Performance Engineering: Optimize the ingestion pipeline to ensure content addition (up to 10MB) takes no more than 10 seconds.

• Latency Optimization: Ensure Avatar responses (LLM + RAG) are delivered in under 2-3 seconds while maintaining high relevance and utilizing full context.

• Multimodal Data Processing: Develop robust pipelines for parsing and indexing diverse file formats (documents, audio, video) in multiple languages.

• Hybrid Search Implementation: Implement logic to query both unstructured vector data and structured relational data (SQL/Tables) simultaneously.

• Infrastructure Scalability: Prepare the architecture for future multi-cloud support (Azure, GCP) and integration of external RAG sources.

• DevOps & Deployment: Manage the deployment of AI services, ensuring stability and handling "noisy neighbor" issues in a multi-tenant environment.

• Innovation: Support the integration of future technologies like MCP and local LLMs.

Technological Stack: Python/Golang, Zilliz Cloud (Milvus), AWS (Azure/GCP planned), OpenAI, LangChain/LlamaIndex, SQL, Docker, Kubernetes.

Work:

Contract of Private Entrepreneur with Austrian company

Remote work

Please see product and try first: pitchavatar.com

Distributed Team

Required skills experience:

Vector DBs (Zilliz/Milvus/Weaviate) 1+ year

Backend (Python/Go) 3+ years

DevOps/Cloud (AWS) 2+ years

RAG Architecture 1+ year

Required languages: English B2

About Pitch Avatar

Pitch Avatar is a startup that is changing the approach to training, presentations and sales. We create smart avatars that speak for you, teach beginners, conduct demos and do not get tired. We utilize advanced RAG infrastructure to make our avatars knowledgeable, but we need you to make them faster and smarter!

We are launching a new, standalone direction focused on affiliate lead generation and partner networking. This is not a classic Affiliate Manager role. The position is centered around first contact, relationship-building, and lead generation, with strong emphasis on personal presentation, communication skills, and networking ability.

The Affiliate Lead Generator represents the company at international events, online platforms, and in direct communication with potential partners.

HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT

• Generate a steady flow of new affiliate leads
• Establish first contact with potential partners (online and offline)
• Warm up and pre-qualify partners before handoff to the Affiliate team
• Actively communicate with affiliates via messengers, social platforms, and email
• Attend international industry events (e.g. Sigma, SBC, etc.) and participate in live networking
• Represent the company in a professional, confident, and engaging manner

WHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLE

• Well-groomed, presentable, modern appearance
• Confident and comfortable in public and online communication
• Strong interpersonal and communication skill
• Ability to build rapport quickly and naturally
• Comfortable with networking, live conversations, and follow-up messaging
• Good conversational English (spoken communication is essential)
• Willingness and availability to travel internationally

HOW WE WILL KEEP YOU SMILING

• Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
• Unlimited vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
• A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
• Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
• 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
• A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
• Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
• Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.
• Co-working space reimbursement to save your nerves from always working from home :)

Profisea is a boutique DevOps and Cloud company - AWS Premier Partner specializing in Cloud Architecture, DevOps, DevSecOps and FinOps.

We are looking for a Customer Success Manager who will work closely with clients using the Uniskai platform, helping them get the most value from the product and ensuring a great customer experience.

This role is perfect for someone who enjoys communicating with people, solving problems, and learning about cloud technologies.

We are open to junior candidates and applicants without prior experience who are motivated to learn and grow in the cloud and DevOps environment.

What you will do

Communicate regularly with clients using the Uniskai platform.

Check if clients are satisfied with the platform and help them use its features effectively.

Collect customer feedback about the product and user experience.

Help clients discover and use platform features and services.

Identify issues or improvement opportunities and share them with internal teams.

Coordinate technical support when needed.

Organize calls or meetings with DevOps or development teams if technical assistance is required.

Track client requests and ensure follow-up.

What we expect

English - Fluent.

Strong communication skills and client-oriented mindset.

Good organizational skills and attention to detail.

Ability to work with multiple tasks.

Interest in technology, cloud or DevOps will be a plus.

Experience with SaaS platforms, customer support or project coordination will be a plus but not required.

What we offer

Opportunity to be part of a growing company and to grow with us
Being at the forefront of the DevOps and Cloud services industry
Great compensation and commission
Professional working environment where you will be an essential member of our team

WavesReach is a dynamic and forward-thinking recruiting agency specializing in IT talent acquisition. We're on a mission to connect exceptional candidates with remarkable companies worldwide. We're looking for a talented and experienced Freelance Recruiter to join our team and help us ride the waves of recruitment success.

Requirements

- 2+ years of experience as a recruiter in the IT industry.

- Proficiency in sourcing, screening, and interviewing IT professionals.

- Familiarity with various sourcing tools and techniques.

- Strong communication and interpersonal skills.

- Self-motivated and able to work independently.

- A passion for connecting top talent with exciting opportunities.

Responsibilities

- Collaborate with the WavesReach team to understand client needs and job requirements.

- Source and identify potential candidates through various channels, including job boards, social media, and professional networks.

- Conduct initial candidate screenings and interviews to assess qualifications and fit for client positions.

- Build and maintain a strong candidate pipeline for current and future openings.

- Provide timely updates and feedback to candidates and clients.

- Stay up-to-date with industry trends and best practices in recruitment.

Benefits

- Flexibility: Work from anywhere as a freelance recruiter.

- Performance Bonuses: Receive bonuses ranging from $500 to $2000 per hire, based on the seniority of the candidate placed.

- Continuous Learning: Benefit from ongoing learning and development opportunities to stay updated with the latest industry trends.

- Growth Potential: Join a dynamic team and unlock pathways for career growth and advancement within WavesReach.

If you're a motivated recruiter with a passion for IT talent acquisition and want to be part of a team that's making waves in the industry, we'd love to hear from you. Apply today to ride the recruitment wave with WavesReach!

Code&Care — is a successful full-stack development company, which provides clients with high-quality development assistance worldwide.

Now our team has a position for  Full-Stack Developer (Java/JEE + Angular) for a project in the GovTech domain (USA client). Candidates must be currently located in the EU or a NATO member country

Requirements:

• 3+ years of experience with Java and strong understanding of JEE (Jakarta EE) or similar enterprise frameworks
• Experience building REST APIs, working with SQL databases (Oracle/MySQL/PostgreSQL)
• Solid knowledge of JPA/Hibernate, dependency injection, messaging, and enterprise-level application architecture
• 2+ years of experience with Angular (we use Angular + PrimeNG)
• Experience with AWS or other cloud platforms (EC2, RDS, CI/CD, deployments)
• Understanding of microservices, containerization (Docker)
• Ability to work with large enterprise systems, refactor legacy code, and design scalable solutions
• Good communication skills & ability to work independently in a distributed team
• English - Upper-Intermediate

What the company offers:

• Constant and interesting work with foreign clients
• Flexible working hours
• 50% cost compensation of sports, English lessons
• Annual paid 30 days vacation and paid sick days
• Medical insurance policy

Responsibilities:

• Develop and optimize enterprise ERP modules (finance, HR, project/contract management, procurement)
• Design and implement scalable architecture for multi-tenant SaaS solutions
• Integrate external APIs and services (payment systems, document tools, compliance systems)
• Implement and support CI/CD pipelines and cloud deployments
• Perform code reviews, refactoring, and participate in technical decision-making
• Ensure security, performance, and reliability of the system
• Collaborate closely with the engineering team and the client’s technical lead

Twin Win Games is a Ukrainian company with a people-first mentality, we work remotely and ensure a friendly, creative, and dynamic environment in the team.

Our culture of diversity & inclusion unites the most outstanding talents to follow Win-Win ethics in our life and work.

The ideal candidate is an organized professional with the desire to gain experiance in iGaming Development, to take our company’s product development process to the next level.

We are searching for an individual who wants to grow with the company and will strive to improve performance.
If you are driven and energetic, you will have additional opportunities here at Twin Win Games.

Requirements

- 3+ years of JavaScript game development experience;
- Strong knowledge of HTML5/CSS3;
- Advanced Experience in creating HTML5 games;
- Advanced Javascript ES6+;
- Advanced Experience with some of libraries/frameworks (Phaser, Pixi, Three);
- Strong knowledge of object oriented and functional programming, knowledge of game programming patterns, practices and techniques;
- Understanding of performance optimization algorithms, memory management, threading;
- Good delegation and time management skills
- Problem-solving abilities
- Design highly scalable software solutions to improve functionality and system longevity
- Collaborate with project managers to implement end-to-end solutions for complex projects
- Analyze current systems to maintain integrity and improve architecture
- Train in-house personnel and other end users on software and applications
- Remain informed of current trends and technology developments

Responsibilities

- Creating browser-based HTML5 slot games for desktop and mobile devices;
- Participate in code review and tasks planning activities;
- Participate in discussion with clients on requirements for the game;

Would be a plus

- Knowledge and practical experience with React;
- Experience with Spine animations;
- Understanding WebGL;

Work conditions

When you join Twin Win Games, you can expect the following perks and benefits:
- Flexible working hours and the freedom to work remotely;
- Paid vacation of 20 workdays/year and 5 workdays/year for sick leaves;
- Unlimited unpaid day-offs to take care of personal matters;
- A range of paid benefits to choose from;
- Personal development plan to support your growth
English speaking club for enhancing your language skills;
- Skills training to sharpen your expertise;
- Education office featuring internal and external experts and mentorship programs;
- Structured processes through our corporate confluence;
- Open-minded management style with transparent communication of company strategy and plans;
- Performance-based reviews to recognize and reward your contributions;
- Stress management initiatives, including 1-1 meetings and a feedback culture;
- Engaging in corporate team-building events, marathons, and online challenges;
- Family-friendly policies, including special congratulatory gifts for personal milestones like the birth of a child or a wedding.
 

TraffHub шукає уважну, проактивну та небайдужу до людей HR Assistant, яка стане правою рукою HR та візьме на себе турботу про команду зсередини 💥

Задачі:

• Преонбординг і онбординг нових співробітників
• Проведення 1:1 зустрічей та підтримка зворотнього зв'язку в команді
• Коректне ведення HR CRM – порядок у документах співробітників та актуальність інформації на кожному етапі
• Допомога в організації тімбілдингів і корпоративів
• Брати участь у формуванні політик, регламентів і системи бенефітів

• Підтримувати командний дух і здорову атмосферу в колективі 🔥

   

Вимоги:

• Досвід на суміжних позиціях від 6 місяців або щире бажання розвиватись в HR та готовність швидко навчатись
• Уважність до людей і деталей
• Впевнене володіння Google Workspace (Sheets, Docs, Forms, Calendar)
• Вміння тримати конфіденційність і структурувати інформацію
• Локація – Варшава
• Власний ноутбук для роботи

• Готовність швидко реагувати на запити команди

   

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість зануритись у побудову HR-функції з навчанням та наставництвом
• Роботу з реальними процесами та прямим впливом на те, як людям живеться в команді
• Чіткі задачі та постійну підтримку
• Реальний ріст до самостійної ролі HR всередині компанії

• Робочу атмосферу, де цінується результат 🚀

   

Якщо це саме про тебе – з нетерпінням чекаємо на відгук!

Шукаємо Senior Affiliate Manager для роботи з CPA-кампаніями у вертикалях: Vouchers, Leadgen, Sweepstakes, Nutra, E-commerce, Downloads.

Обовʼязки:
• Залучення нових партнерів (рекламодавці та веб-майстри)
• Ведення та розвиток існуючих партнерств
• Управління CPA-кампаніями
• Контроль якості та обсягів трафіку
• Робота з бюджетами та виплатами партнерам
• Аналіз ефективності кампаній та їх оптимізація
• Консультування партнерів щодо запуску та масштабування
• Контроль виконання домовленостей
• Моніторинг ринку та трендів

Вимоги:
• Досвід в affiliate маркетингу від 3 років
• Розуміння CPA / CPL / RevShare моделей
• Досвід роботи з рекламодавцями та веб-майстрами
• Досвід роботи з різними вертикалями (Leadgen, Sweeps, Nutra, E-commerce)
• Досвід роботи з бюджетами
• Аналітичне мислення та робота з даними
• Англійська B2+

Буде плюсом:
• Досвід роботи в CPA network
• Робота з великими бюджетами
• Власна база партнерів

Умови:
• Робота з міжнародними ринками
• Можливість професійного росту
• 20 днів оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту / навчання / англійської

Хочеш взяти участь у запуску ще одного нового продукту у досвідченій команді, де вже є стабільний бізнес і зрілі процеси, але SEO ще тільки формується? Це твій шанс!

Ми шукаємо проактивного SEO-спеціаліста, який готовий брати відповідальність за розвиток SEO з нуля, тестувати власні гіпотези і створювати процеси під себе.

💡 Чому це унікальна можливість:

• Новий продукт у вже досвідченій команді — ти не стартапиш з нуля, але можеш впливати на всю SEO-структуру та стратегію продукту.
• Продукт стабільний і готовий до масштабування, немає зайвої бюрократії — ідеально для тих, хто хоче реалізувати свої креативні ідеї.
• Розглядаємо кандидатів із суміжних вертикалей (крипта, affiliate, iGaming), де ти хочеш спробувати нову вертикаль з більш широкою свободою для рішень.
• Проактивність та креативність вітаються на 100%.

🎯 Твої задачі

• Запуск та структуризація сайту під SEO з нуля
• Розробка архітектури сайту: категорії, ігри, бонуси, новини
• Побудова семантичного ядра та кластеризація
• Підготовка технічних завдань для розробників і контент-брифів для копірайтерів
• Управління внутрішньою оптимізацією, перелінковкою та індексацією
• Контроль виробництва контенту та SEO-видимості
• Розробка і реалізація стратегії беклінків

📝 Вимоги

• 1–2 роки досвіду SEO, 1 рік — у гемблінгу
• Досвід запуску або масштабування сайтів
• Глибоке розуміння технічного SEO
• Досвід роботи з контент-командами та link building
• Англійська критично важлива — мінімум B2 розмовний
• Аналітичний склад розуму
• Досвід у iGaming / affiliate — великий плюс

⚡ Тестове завдання

• Після дзвінка з наймаючим менеджером, якщо ми бачимо повний метч, надаємо тестове завдання до 1 години.

🚀 Що ми пропонуємо

• Remote-first — працюй звідки завгодно
• Чіткий графік (10:00–19:00) — передбачуваний розпорядок для балансу роботи та життя
• Повна свобода та відповідальність — ти визначаєш SEO-напрямок і тестуєш власні ідеї
• Робота з Tier-1 ринками — міжнародні конкурентні ринки, включно з Канадою
• Можливість будувати SEO з нуля — структура, стратегія та розвиток нового продукту повністю у твоїх руках
• Кар’єрний розвиток — розширення ролі та нові проекти в команді
• Динамічне середовище — відкритість до нових ідей, експериментів і SEO-гіпотез

💡 Якщо ти хочеш запустити SEO для нового продукту, реалізувати свої ідеї та брати участь у розвитку продуктів досвідченої команди — ця позиція для тебе!

Support manager: Твій старт у світ Tech & Service
 

Ми не просто «підтримка», ми — голос і душа повністю незалежного продукту. Ми самі його створюємо, самі просуваємо і самі диктуємо правила гри на ринку.
 

Чому ми — це твій Perfect Match? 
Ми — справжній симбіоз ресурсів: від розробки та маркетингу до аналітики. Це дає нам повну автономність і швидкість: якщо клієнту потрібна фіча — ми йдемо до розробників у сусідній відділ і обговорюємо її.
 

Твоїми основними обовʼязками будуть:
• Бути сапортом для клієнта в чатах, пошті та месенджерах.
• Стати гуру нашого продукту та допомагати користувачам полюбити в нього.
• Фіксувати фідбек у CRM (лаконічно та структурно).
• Впливати на розвиток сервісу через проактивність.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
• Вмієш пояснити складні речі простими словами (пишеш чітко і грамотно).
• Маєш високий рівень емпатії (відчуваєш настрій клієнта через екран).
• Уважний до деталей — для тебе немає дрібниць.
• Досвід? Класно, якщо є, але якщо немає — ми всього навчимо!

Що на тебе чекає:
• Support-тренер & Ментор: Ти не залишишся сам на сам із чатами. Ми даємо особистого наставника, який навчить усім тонкощам і підтримає на старті.
• Кар'єрний ліфт: Ми не шукаємо Team Lead на ринку — ми вирощуємо їх всередині.
 

Умови, які драйвлять:
💰 ЗП: Конкурентна ставка + зрозумілі бонуси за твої KPI.
🗓 Графік: 2/2 (з нічними змінами) — ідеально для тих, хто любить вільні будні.
📍 Локація: Гібрид або повний Remote.
🎸 Корпоративна культура: Від фізичних активностей до незабутніх івентів.
 

Готовий(а) будувати майбутнє разом? ⚡️
Не відкладай на завтра те, що може стати твоїм найкращим кар'єрним рішенням сьогодні.

👉 Надсилай своє резюме прямо зараз!

Шукаємо практикуючого Graphic Designer, який хоче ділитися своїм досвідом та працювати з початківцями як ментор.

Роль поєднує дизайн-практику та навчання студентів у форматі реальних кейсів.

 Обов’язки

• Проведення занять у групах (офлайн або гібрид)
• Пояснення базових і практичних принципів дизайну
• Перевірка робіт студентів та надання фідбеку
• Передача практичного комерційного досвіду

Вимоги

• 2+ роки досвіду як Graphic Designer
• Впевнене володіння Photoshop / Illustrator / Figma
• Розуміння композиції, типографіки, кольору
• Вміння пояснювати складні речі просто
• Практичний досвід у комерційних проєктах
• Досвід менторства або навчання
• Сильне портфоліо реальних проєктів

Формат роботи

• Part-time
• Заняття 2 рази на тиждень
• Вечірній час (вівторок, четвер)
• Київ / гібрид

Умови

• Погодинна оплата (обговорюється індивідуально на співбесіді)
• Часткова зайнятість
• Гнучкий формат роботи
• Підготовлена програма та підтримка

ЛУН — найбільша PropTech компанія в Україні. Наші продукти допомагають людям знаходити житло в Україні та ще 10 країнах світу.

Ми шукаємо у команду Sales/Account Manager для роботи з поточними клієнтами та залучення нових. Ринок новобудов цікавий та непростий, тут клієнти «на все життя» — ми працюємо з забудовниками протягом усього життєвого циклу, від планування проєкту до завершення продажів. Наша репутація на ринку нерухомості йде поперед нас і всі забудовники знають про ЛУН. Тому наша вакансія не про точковий продаж, а про побудову довгострокових відносин.

Трохи про нашу команду:
 

• Ми займаємось не «точковим продажем», а діагностикою потреб клієнта та підбором найкращого рішення
• Розвиваємось, навчаємось та формуємо персональний бренд, як експерта в індустрії
• Фокусуємось на цінностях та побудові довірчих відносин з клієнтом замість формату якомога швидшого закриття угоди
• Гнучкі у підходах та маємо високий рівень емпатії

Чим ти будеш займатися?
 

• будувати стратегічну комунікацію із забудовниками: глибоко аналізувати їхні потреби та пропонувати індивідуальні комплексні рішення з лінійки рекламних інструментів ЛУН
• запускати та вести рекламні кампанії для клієнтів: від стратегії і налаштувань до оцінки ефективності та впровадження оптимізацій
• розробляти та проводити презентації на рівні топ-менеджменту, аргументовано демонструючи переваги наших рішень
• представляти ЛУН на галузевих івентах, налагоджувати нові партнерства та розширювати мережу контактів
• аналізувати ринок і конкурентів, надавати клієнтам глибоку аналітику для ухвалення рішень
• працювати над зростанням продажів клієнтів, допомагаючи масштабувати їхні проєкти та бренд
• підтримувати та розвивати довгострокові відносини з ключовими партнерами, зосереджуючись на зростанні співпраці (upsell, cross-sell)
• співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та контент-командами для формування нових можливостей і вдосконалення сервісу 

Чудово, якщо ти:
 

• маєш досвід у B2B-продажах і вмієш ефективно комунікувати з різними типами клієнтів
• орієнтуєшся на побудову довгострокових відносин, умієш слухати та знаходити взаємовигідні рішення
• вмієш виявляти ключові потреби клієнта і формувати комплексну пропозицію
• впевнено проводиш презентації та доносиш цінність продукту
• розумієш, як працюють сучасні канали digital-просування (контекстна, медійна реклама, соцмережі)
• володієш аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, Google Analytics тощо) та вмієш робити висновки на основі даних
• можеш говорити просто про складні речі, адаптуючи під різну аудиторію
• проявляєш ініціативу як у роботі з клієнтами, так і у співпраці з командою. 
• фокусуєшся на результатах і готовий(-а) брати відповідальність за прийняті рішення

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• Оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• Оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• Оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• Гнучкий старт робочого дня
• Гібридний формат роботи — кожен обирає працювати з офісу або віддалено
• Тімбілдінги з командою
• Корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• Необхідна техніка для роботи

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• У нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• Цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• Працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• Любимо ітеративний підхід
• Автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• Кожні півроку проводимо performance review та щороку — salary review

Якщо наша вакансія тобі відгукнулася — чекаємо на твоє резюме ;)