Jobs Digital Marketing Manager

Про компанію

Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів — відомі міжнародні виробники з різних індустрій (Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin). Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє. Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 200+ корпоративних клієнтів, 400 000+ користувачів застосунку. Зараз активно масштабуємося.

Про роль: Ви станете першим маркетологом в компанії. Це означає, що ви будете будувати маркетинг з нуля: від стратегії до щоденної реалізації. Ми шукаємо людину, яка готова і думати, і робити руками. У вас буде підтримка CEO та зовнішнього ментора з досвідом побудови маркетингу в B2B SaaS.

Маркетинг у нас — це розуміння клієнта, правильна комунікація, побудова довіри та робота з конкретними компаніями з головною метою — залучення нових клієнтів.

Що будете робити:

Стратегія і позиціонування

• Сформувати чітке позиціонування продукту та messaging framework для ключових сегментів і персон
• Побудувати шлях ліда від першого дотику до підписання угоди: touchpoints, матеріали і повідомлення на кожному етапі
• Розробити та реалізувати контент-стратегію під різні етапи воронки
• Розробити та реалізувати ABM-стратегію для пріоритетних цільових акаунтів

Контент і комунікації

• Створювати контент який конвертує: кейси клієнтів з цифрами, статті, emails
• Вести email-маркетинг — nurturing-розсилки для теплої бази на кожному етапі воронки
• Підготувати маркетингові матеріали для підтримки продажів: one-pagers, кейси клієнтів і все, що допоможе лідам приймати рішення
• Перевикористовувати кожну одиницю контенту в різних форматах: один кейс → LinkedIn-пост, стаття в блог, слайди, лист у розсилці, фрагмент для cold outreach
• Розвивати контент-маркетинг та SEO/GEO для створення органічного попиту
• Розвивати корпоративну присутність у LinkedIn та інших каналах
• Допомагати команді з social selling — щоб особисті профілі CEO та сейлзів працювали як канал залучення

Події та партнерства

• Організовувати участь компанії у профільних конференціях та івентах
• Ініціювати та організовувати вебінари, подкасти, панельні дискусії з представниками цільових компаній

Аналітика

• Відстежувати ефективність маркетингових активностей, готувати звіти та вносити корективи на основі даних

Кого шукаємо

Обов’язково:

• 2−4 роки досвіду в маркетингу в B2B product company або B2B SaaS
• Досвід роботи з продуктами або послугами зі складним і довгим циклом продажу
• Вміння писати сильний текст українською: кейси, листи, статті
• Розуміння інструментів залучення лідів у B2B
• Знайомство з ABM-підходом або чітка готовність і здатність швидко розібратись
• Самостійність: ви плануєте свою роботу, пропонуєте ідеї і доводите до результату без мікроменеджменту
• Ділова українська на високому рівні, англійська B2

Буде перевагою:

• Досвід роботи з LinkedIn, Facebook, Telegram як маркетинговими каналами
• Досвід з SEO та GEO (Google і AI-пошук)
• Досвід організації офлайн і онлайн подій: вебінари, конференції, подкасти
• Досвід координації підрядників: дизайнери, контекстна реклама
• Розуміння ринків FMCG, retail або trade marketing
• Досвід роботи з CRM
• Щоденне використання AI інструментів для оптимізації мануальної роботи

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати маркетинг з нуля у компанії з реальним продуктом і задоволеними клієнтами
• Пряма робота з CEO — без зайвої бюрократії
• Менторська підтримка від досвідченого маркетолога B2B SaaS
• Швидкий професійний ріст
• Можливість віддаленої роботи

Ми шукаємо Product Marketing Manager / Marketing Manager для social casino-проєкту — динамічної entertainment-гри з простими механіками, швидким геймплеєм, елементами ризику, прогресії, бонусів та регулярних промо-активностей.
Продукт орієнтований на міжнародні ринки та працює в ніші casual casino / social casino ігор, за форматом близький до динамічних arcade casino-проєктів на кшталт Chicken Road / crash-style casual games.
Нам потрібна людина, яка вміє поєднувати маркетинг, продуктове мислення, аналітику та креативи. Важливо не просто запускати кампанії, а розуміти користувача, ігрові механіки, retention, monetization та вміти перетворювати фічі продукту на зрозумілі маркетингові меседжі.
Вимоги

• Досвід роботи в product marketing / digital marketing / growth marketing / marketing management від 2 років.
• Розуміння B2C-продуктів, mobile/web gaming, entertainment або high-velocity digital products.
• Досвід у gamedev-продуктах буде перевагою.
• Розуміння ключових продуктових і маркетингових метрик: retention, activation, churn, LTV, CAC, ROAS, ARPU, conversion rate.
• Вміння працювати з воронками, сегментацією користувачів, когортами та поведінковою аналітикою.
• Розуміння, як працюють performance-креативи: hooks, offers, emotional triggers, CTR/CVR логіка.
• Досвід запуску маркетингових кампаній, промо, івентів або продуктових активацій.
• Вміння формувати чіткі меседжі для різних сегментів аудиторії.
• Англійська мова — від Intermediate.
• Самостійність, структурність, аналітичне мислення та готовність працювати в швидкому темпі.

Обов’язки

• Формувати позиціонування продукту: цільова аудиторія, ключова цінність, відмінність від конкурентів.
• Розробляти та запускати go-to-market стратегії для нових фіч, івентів, промо та сезонних кампаній.
• Аналізувати конкурентів у нішах social casino, casual casino, arcade casino та iGaming.
• Працювати разом із UA/performance-командою над гіпотезами для креативів, оферів і рекламних меседжів.
• Готувати брифи для дизайнерів, motion-дизайнерів, копірайтерів та креативної команди.
• Розробляти промо-механіки для залучення й утримання користувачів: бонуси, streaks, daily rewards, tournaments, seasonal campaigns, referral-активації.
• Працювати із CRM / lifecycle-комунікаціями: push, email, in-app повідомлення, реактивація користувачів.
• Аналізувати поведінку користувачів в onboarding, activation, conversion, retention та monetization.
• Генерувати та перевіряти маркетингові й продуктові гіпотези через A/B тести та кампанії.
• Оцінювати ефективність кампаній і готувати висновки: що спрацювало, що потрібно покращити, що можна масштабувати.
• Взаємодіяти з product, analytics, design, creative та user acquisition командами.

Буде плюсом

• Досвід роботи саме з social casino / casual casino / sweepstakes casino / iGaming продуктами.
• Розуміння ринків Tier 1: США, Канада, Австралія, Велика Британія.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Firebase, Amplitude, Mixpanel, GA4 або подібними аналітичними інструментами.
• Досвід із CRM-платформами: Braze, OneSignal, Customer.io, Iterable тощо.
• Розуміння ASO, app store creatives та store listing optimization.
• Досвід роботи з UGC-креативами, TikTok/Meta performance creatives або influencer marketing.
• Розуміння compliance та legal-обмежень у social casino / iGaming вертикалях.
• Власний інтерес до ігор, digital entertainment та поведінкових механік у gaming-продуктах.

Умови роботи

• Remote.
• Робота над міжнародним social casino / casual casino продуктом.
• Можливість впливати не лише на маркетинг, а й на продуктову стратегію.
• Прямий контакт із product, UA, design, analytics та creative teams.
• Швидкий темп, багато тестів, короткий шлях від ідеї до запуску.
• Простір для власних ініціатив і маркетингових гіпотез.
• Мінімум бюрократії та фокус на результаті.
• Конкурентна компенсація за результатами співбесіди.
• Команда, яка цінує аналітичність, проактивність і вміння доводити ідеї до результату.

Привіт! Ми — Hay Credito, компанія, яка надає мікрокредитування та фінансові послуги на території Іспанії.

Ми шукаємо самостійного CRM & Retention Lead, який візьме на себе розвиток напрямку повторного кредитування: аналізуватиме клієнтську базу, знаходитиме причини втрат, формуватиме гіпотези, запускатиме рішення та доводитиме їх до вимірюваного результату.

Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати дані на конкретні дії: визначити проблему, сформулювати гіпотезу, організувати тест, оцінити результат і масштабувати те, що працює.

Що потрібно буде робити:

1. Аналізувати клієнтську базу та повторні звернення

• Працювати з RFM, когортами та сегментацією клієнтів за кількістю днів без кредиту, кількістю закритих позик, кредитними продуктами та доступними сумами.

• Аналізувати шлях клієнта: закриття кредиту > повторна заявка > схвалення > повторна видача.

• Знаходити точки втрати клієнтів і грошей: зниження повторних заявок, погіршення проходження воронки, падіння повторних видач або середнього чека.

• Коректно порівнювати періоди та сегменти з урахуванням складу бази й часу, який клієнти мали для повторного звернення.

2.    Розробляти та тестувати рішення

• Працювати над збільшенням переходу клієнтів із першого кредиту в повторний.

• Розробляти механіки повернення активних та «сплячих» клієнтів.

• Формувати правила персональних пропозицій: промокоди, кредитні продукти, доступні суми, строки та умови комунікації.

• Перед запуском оцінювати потенціал кожної механіки: кількість клієнтів, яких вона охопить, прогнозований вплив на видачі та дохідність.

• Проводити A/B-тести та оцінювати саме додатковий ефект від комунікації, а не просто загальну кількість видач.

3.    Організовувати CRM-комунікації

• Працювати із сегментами, тригерами та послідовностями комунікацій через push, SMS, месенджери та контакт-центр.

• Формувати та ставити чіткі ТЗ аналітикам, CRM-фахівцям і КЦ.

• Взаємодіяти з продуктовою та ризиковою командами під час запуску нових механік.

• Контролювати запуск і результати кампаній.

• Масштабувати ефективні рішення та змінювати або зупиняти ті, що не дають необхідного результату.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід у CRM, Retention або Lifecycle Marketing.

• Досвід роботи з повторними продажами, реактивацією та поверненням клієнтів.

• Досвід у FinTech, кредитуванні або МФО буде перевагою.

• Впевнений SQL: можливість самостійно отримати та перевірити дані, розібратися у структурі бази та перевірити розрахунки аналітика.

• Досвід роботи з BI-системами та таблицями. У нас використовуються Metabase та Google Sheets.

• Розуміння сегментації, когортного аналізу, клієнтських воронок та A/B-тестування.

• Розуміння економіки персональних пропозицій та вміння оцінювати не лише зростання видач, а й дохідність, витрати на комунікації та кредитні ризики.

Що ми пропонуємо:

• Зону впливу та можливість професійного росту — ви безпосередньо впливатимете на розвиток напрямку повторного кредитування.

• Високий рівень самостійності — можливість не просто виконувати готові задачі, а самостійно знаходити точки росту, формувати гіпотези та запускати рішення.

• Роботу в команді з аналітиком та взаємодію з маркетингом, продуктом, ризиками, IT і контакт-центром.

• Роботу з реальними даними та клієнтськими базами, когортами, сегментацією та поведінковою аналітикою.

• Роботу з ринком Іспанії та досвід у міжнародному FinTech-проєкті.

• Сучасний стек інструментів — Metabase, Google Sheets, CRM та внутрішні системи.

Наш основний принцип:

знайшли проблему > сформували гіпотезу > запустили тест > виміряли результат > масштабували або змінили рішення.

Оцінюємо не кількість розсилок чи звітів, а реальний вплив на результат

Якщо вам цікаво не просто запускати комунікації, а розуміти, чому клієнти повертаються або не повертаються, знаходити точки росту та безпосередньо впливати на бізнес-результат, будемо раді познайомитися.

 Польща | Гданськ — великий плюс\remote 
 Full-time
 До $2,400 + бонус за виконання KPI — розмір компенсації залежить від досвіду та рівня спеціаліста, фінальні умови обговорюються індивідуально.

 Що потрібно буде робити

• Самостійно запускати, вести та масштабувати performance-рекламні кампанії.

• Працювати з рекламними бюджетами на рівні $25,000–50,000 (100–200 тис. PLN) на місяць.

• Самостійно розподіляти бюджет між кампаніями, каналами та тестами.

• Аналізувати ефективність рекламних кампаній та знаходити точки зростання.

• Формувати, тестувати та пріоритизувати performance-гіпотези.

• Тестувати креативи, оффери, landing pages та нові рекламні канали.

• Аналізувати воронку від залучення клієнта до покупки.

• Працювати у зв’язці з відділом продажів 25+ людей.

• Оцінювати ефективність маркетингу не лише за рекламними метриками, а й з точки зору бізнес-результату та економіки залучення клієнта.

• Брати участь у формуванні та розвитку маркетингової стратегії.

• Систематизувати performance-процеси та аналітику.

• У перспективі — брати участь у побудові та розвитку повноцінного marketing department.

 Що для нас обов’язково

• Прямий hands-on досвід у Performance Marketing / Media Buying / Buying.

• Досвід самостійного запуску, ведення, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

• Реальний досвід роботи з великими рекламними бюджетами.

• Готовність на старті працювати з бюджетом близько $25,000–50,000 (100–200 тис. PLN) на місяць.

• Розуміння того, як розподіляти великий бюджет, що тестувати та як масштабувати робочі зв’язки.

• Досвід самостійної відповідальності за performance-напрям або ведення клієнтів із фокусом на результат.

• Хороше розуміння performance- та бізнес-метрик.

• Уміння аналізувати дані та самостійно приймати рішення на їх основі.

• Розуміння взаємозв’язку маркетингу, продажів та фінансового результату бізнесу.

• Готовність відповідати не лише за рекламні кампанії, а й за результат напряму.

• Системність, самостійність, ініціативність та зрілий підхід до роботи.

• Англійська / польська / українська / російська — від B2.

 Буде великим плюсом

• Досвід роботи в Польщі.

• Знаходження у Гданську.

• Можливість періодично приїжджати до Гданська та працювати безпосередньо з owner.

• Досвід роботи в e-commerce.

• Досвід самостійного ведення performance-напряму бізнесу.

• Досвід побудови або систематизації маркетингу.

• Досвід управління спеціалістами.

• Бажання розвиватися в напрямку Marketing Manager / Head of Marketing.

 Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи / Польща, з можливістю роботи з Гданська.

• Full-time.

• До $2,400 + бонус за виконання KPI — розмір компенсації залежить від досвіду та рівня спеціаліста, фінальні умови обговорюються індивідуально.

• Можливість перегляду доходу за результатами роботи.

• Роботу безпосередньо з owner.

• Високий рівень самостійності та впливу на маркетингові рішення.

• Можливість працювати з великими рекламними бюджетами та безпосередньо впливати на масштабування бізнесу.

• Можливість вирости до Marketing Manager / Head of Marketing.

Зацікавило? Пиши

Привіт!
Ми — Applyft, українська продуктова компанія. Раніше ми створили GeoZilla — додаток, яким користуються мільйони людей у всьому світі.
А зараз ми запускаємо щось нове і щось справді важливе.

Ми розробляємо продукт у сфері ментального здоров’я — продукт, що допомагає людям віднайти баланс, впоратися зі стресом і знову відчути себе живими та натхненними.
Ми вже отримали перші успішні результати та готові до нового виклику — масштабування.

Наразі ми розширяємо креативну команду — і шукаємо Creative Marketing Manager.
Навіть якщо ти лише починаєш кар’єру — ми всьому навчимо. Нам важливо не твій досвід, а те як ти думаєш. Ми шукаємо кмітливу та амбітну людину, яка прагне розвиватись та рости разом із нами.

Що ти будеш робити:
— Вивчати тренди у ніші ментального здоров’я, саморозвитку, тощо
— Придумувати ідеї для рекламних креативів для Meta (Facebook, Instagram) та TikTok
— Розробляти сценарії для креаторів та акторів (навчимо як)
— Працювати з аналітикою — і аналізувати, що працює, а що ні
— Брейнштормити разом із командою, обговорювати, покращувати, реалізовувати

Що нам важливо:
— 1+ рік досвіду в ролі Creative Marketing Manager
— Тобі цікава креативність, реклама, сторітелінг
— Ти «живеш» у Instagram, TikTok / Reels і розумієш культуру соцмереж
— Ти проактивна людина: шукаєш відповіді, ставиш запитання, швидко навчаєшся
— Хочеш розвиватися у сфері креативного маркетингу
— Маєш рівень англійської не нижче Intermediate+ (бо реклама буде англомовною)

Офіс ефективного регулювання BRDO - один із ключових незалежних експертно-аналітичних центрів в Україні. Ми працюємо над реформами, ефективним регулюванням та GovTech-проєктами, які змінюють взаємодію держави, бізнесу й людей. 

Ми шукаємо Комунікаційного менеджера, який побудує цілісну комунікаційну екосистему навколо напряму цифрової трансформації: реформ, цифрових продуктів та проєктів, що входять до портфеля. 

Ця роль підійде кандидату/кандидатці, який/яка має сильний досвід у комунікаціях на стику бізнесу та держави, розуміє український політичний та інституційний контекст і вміє пояснювати складні цифрові та регуляторні теми простою мовою. 
Роль поєднує стратегічну рамку та операційний менеджмент.

Основні задачі: 

• Формування комунікаційної стратегії керівника напряму та системного наративу для реформ і цифрових продуктів: позиціонування, рубрики, формати, KPI. 
• Створення комунікаційних матеріалів (пости, тези, колонки, промови) та ведення соцмереж (Instagram, Facebook, LinkedIn, Threads): контент-плани, аналіз результатів, оперативне реагування на події. 
• Взаємодія з проєктними командами: створення матеріалів для проєктів або координація комунікаційного менеджера проєкту, якщо він є. 
• Переклад складних регуляторних, технічних та юридичних тем зрозумілою мовою для бізнесу й суспільства. 
• Координація участі в заходах і відрядженнях Україною: пріоритезація, брифи подій, спікерські пакети (тези, ключові меседжі, Q&A) та супровід під час виступу. 
• Робота з медіа: відносини з редакціями, журналістами та експертною спільнотою, матеріали для інтерв'ю, а також реакції на інформаційні атаки, фейки й маніпуляції. 
• Погодження спільних матеріалів з комунікаційними командами партнерів та дотримання єдиної комунікаційної лінії. 

Обов'язкові вимоги: 

• 3+ роки досвіду в комунікаціях, контенті або PR. 
• Досвід роботи як з бізнесом, так і з державою: розуміння українського політичного та інституційного контексту й того, як влаштоване GR-середовище. 
• Дуже сильна українська мова: інфостиль, логіка, структура. 
• Розуміння технологій, цифрових реформ та AI. 
• Здатність самостійно братися за тему чи задачу та доводити її до результату без мікроменеджменту. 
• Проєктний менеджмент і фокус на результаті: робота з підрядниками, дедлайни, багатопоточність, розуміння OKR та вміння пояснити, як ми зрозуміємо, що це спрацювало. 
• Вміння працювати з амбітним спікером: вносити правки, сперечатися по суті, але дотримуватися фінального рішення. 
• Англійська - Upper-Intermediate / Pre-Advanced: тексти та комунікація з міжнародними партнерами. 

Буде перевагою: 

• Досвід у GovTech, digital services, AI або regulatory reform. 
• Робота зі спікерами високого рівня: міністри, CEO, лідери думок. 
• Досвід кризових комунікацій та антикризових реакцій. 
• Розуміння євроінтеграційних процесів, Ukraine Facility, вимог до прозорості й підзвітності. 

Ми пропонуємо: 

• Роботу, яка змінює правила гри: ви комунікуєте цифрові реформи, які реально відчують бізнес, держава й люди. 
• Свободу будувати комунікаційну рамку з нуля: стратегія, наративи й формати - ваша зона рішень, а не спущені згори шаблони. 
• Доступ до першоджерел: ви поруч із тими, хто ухвалює рішення, і бачите реформи зсередини, а не з пресрелізів. 
• Теми, які роблять сильне портфоліо: GovTech, AI, цифрові продукти, євроінтеграція, міжнародні події та панелі. 
• Локацію: Київ, з можливістю гібридного формату (офіс + віддалено). 

Скидайте своє CV з портфоліо (тексти, пости, колонки, спічі, або те, що вважаєте найсильнішим).

Про нас:

Button — застосунок, який допомагає покликати близьких, коли це справді важливо.

Кого шукаємо:

Маркетолога, який мислить не «запустити креатив», а «як ми виходимо на потрібний CAC і масштабуємо це». Ти відповідаєш за маркетинг цілком: від стратегії до щоденного контролю закупівлі трафіку.

Що потрібно робити
 

Стратегія і аналітика

• Формувати маркетингову стратегію: канали, аудиторії, позиціювання, пріоритети на квартал
• Тримати юніт-економіку: CAC, LTV, ROAS, окупність по каналах і зв'язках — і ухвалювати рішення на основі цифр, а не відчуттів
• Ставити гіпотези і перевіряти їх: креативи, воронки, ціни, офери

Трафік

• Керувати командою баєрів: ставити задачі, контролювати результат, розбирати зв'язки, які не працюють
• Тримати руку на рекламних кампаніях (Meta, Google, TikTok) — розуміти, що відбувається в кабінетах, а не тільки в звітах
• Давати рекомендації по креативах і посилах: що тестувати наступним і чому

Інфлюенсери

• Шукати і вести інфлюенсерів: перемовини, умови, ТЗ на інтеграції
• Рахувати ефективність інтеграцій, будувати повторювані зв'язки з тими, хто дає результат

Продукт і воронка

• Працювати в парі з продактом над воронкою: квіз, пейвол, онбординг — усе, що впливає на конверсію в оплату
• Приносити в продукт інсайти з ринку і від користувачів

Що для нас важливо

• Досвід у мобільних застосунках із підпискою — розумієш специфіку сторів, тріалів, продовжень
• Реальне володіння юніт-економікою: можеш показати, як твої рішення змінювали CAC/LTV на попередніх проєктах
• Досвід управління баєрами або власний досвід закупівлі — ти маєш розуміти кухню зсередини
• Аналітика: PostHog / AppsFlyer / GA або аналоги; вмієш сам дістати дані, а не чекати на звіт
• Самостійність і власність за результат: тобі не потрібно ставити задачі — ти сам розумієш, що зараз найважливіше для зростання

Буде плюсом

• Досвід із інфлюенсер-маркетингом в Україні або ЄС
• Розуміння ASO
• Досвід із вебворонками (web2app, квіз-воронки)
• Досвід у продуктах, пов'язаних із безпекою, здоров'ям або сімейними сценаріями

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Реальний вплив: ти не «підрядник по трафіку», а людина, яка визначає, куди йде маркетинг
• Швидкі рішення без бюрократії — пряма комунікація із засновниками
• Продукт, який уже продається: не треба вигадувати попит із нуля

Як відгукнутися

Надішли коротко: над якими продуктами працював, які бюджети вів, які цифри вважаєш своїм найкращим результатом (і як їх досяг).

Pado - це платформа, де зустрічаються любителі паделу та бізнеси, пов’язані з цією грою. Ми створюємо простір для розвитку спільноти, партнерств і масштабування падел-індустрії в Україні та Європі.

Шукаємо сильного універсального маркетолога рівня Senior, який поєднує стратегічне мислення з hands-on підходом. Це не позиція людини, яка лише ставить задачі команді або агентствам. Нам потрібен маркетолог, який може самостійно визначити пріоритети, запустити необхідні активності, проконтролювати підрядників і довести ініціативи до конкретного результату.

Основні обов’язки
• Формувати та реалізовувати маркетингову стратегію PADO.
• Визначати пріоритетні канали залучення користувачів та клієнтів, тестувати нові гіпотези.
• Відповідати за growth-маркетинг та ключові маркетингові метрики.
• Координувати SEO: ставити задачі агентству або підрядникам, контролювати якість, пріоритети та результати.
• Працювати з контентом: сайт, блог, соціальні мережі, кейси, email/CRM-комунікації, продуктові та комерційні матеріали.
• Самостійно створювати або організовувати створення простого контенту: короткі відео, reels, stories, пости, презентації, лендинги тощо.
• Запускати та контролювати paid acquisition за потреби.
• Допомагати з позиціонуванням продукту, меседжами та go-to-market нових функцій.
• Аналізувати результати маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.
• Працювати з локальними ринками та адаптувати маркетинг під різні країни.
• Знаходити зовнішніх підрядників та агентства, якщо це ефективніше, ніж робити задачу всередині.
• Самостійно драйвити проєкти без необхідності постійного контролю з боку фаундерів.

Які ключові навички необхідні для цієї ролі?
• Сильне розуміння digital marketing та growth marketing.
• Вміння одночасно мислити стратегічно і працювати руками.
• Розуміння SEO та досвід роботи з SEO-підрядниками / агентствами.
• Контент-маркетинг та вміння формулювати сильні маркетингові меседжі.
• Розуміння social media та short-form video.
• Базове або впевнене розуміння paid acquisition.
• Веб-аналітика та робота з маркетинговими метриками.
• Вміння швидко тестувати гіпотези, оцінювати результат і масштабувати те, що працює.
• Сильний project management.
• Вміння працювати з дизайнерами, контент-кріейторами, агентствами та іншими підрядниками.
• Високий рівень самостійності.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з міжнародним продуктом та матеріалами.

Перевагою буде:
• досвід у SaaS, marketplace, mobile app або consumer-tech;
• досвід запуску продуктів на декількох ринках;
• досвід у sports / fitness / communities;
• досвід роботи у стартапі або scale-up.

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до результатів.
• Повну автономію у виборі інструментів та підходів.
• Можливість професійного зростання та участі у стратегічних рішеннях.
• Гнучкий графік роботи та підтримку керівництва.

Responsibilities (UA)

• Проведення комплексного аудиту поточного іміджу бренду у нішах crypto, iGaming та betting: медіаприсутність, згадки, тональність, позиціонування та конкурентне середовище;
• Розробка та реалізація Brand / PR-стратегії: ключові меседжі, позиціонування, tone of voice, комунікаційні напрями, PR-гіпотези та пріоритетні інфоприводи;
• Побудова та розвиток системної роботи з медіа: пошук, встановлення та підтримка відносин із crypto / iGaming / betting медіа, журналістами, редакторами та PR-партнерами;
• Підготовка та дистрибуція PR-матеріалів: пресрелізи, новини, статті, експертні коментарі, колонки, бренд-історії, продуктові оновлення та анонси партнерств;
• Розробка та запуск PR-кампаній для підвищення впізнаваності бренду, довіри до продукту та залучення цільової аудиторії;
• Організація та PR-супровід заходів, конференцій, партнерських ініціатив, side events та бренд-активацій;
• Управління репутацією бренду: моніторинг згадок, аналіз тональності, робота з негативом та кризові комунікації;
• Побудова системи регулярного конкурентного аналізу: відстеження медіаактивності, меседжів, позиціонування та PR-кампаній конкурентів;
• Взаємодія з командами SMM, BD, Influencer Marketing та іншими для синхронізації комунікацій і посилення маркетингових ініціатив;
• Ведення PR-процесів та інструментів: PR-календар, база медіаконтактів, статуси публікацій та звітність у Notion / Google Sheets / CRM;
• Виконання ключових задач на стартовому етапі: аудит бренду та конкурентів, формування PR-плану на 30–60 днів, підготовка бази медіа, запуск перших публікацій, налаштування моніторингу та звітності.
   

Requirements (UA)

• Досвід роботи від 2+ років у PR, Brand PR, Communications або Brand Marketing;
• Досвід у crypto, iGaming, betting, gambling або суміжних digital / fintech / performance-нішах;
• Розуміння специфіки цільової аудиторії, медіаландшафту, інфоприводів та репутаційних ризиків індустрії;
• Досвід розробки та реалізації PR-стратегій для брендів, продуктів або кампаній;
• Практичний досвід роботи з медіа: пошук контактів, outreach, пітчинг, домовленості про публікації та розвиток відносин;
• Сильні навички PR-копірайтингу: пресрелізи, статті, коментарі, бренд-меседжі, media pitch, FAQ та офіційні відповіді;
• Досвід управління репутацією: моніторинг згадок, аналіз тональності, робота з негативом і кризовими ситуаціями;
• Досвід організації або PR-супроводу заходів, конференцій та партнерських активностей;
• Розуміння та робота з PR-метриками: охоплення, згадки, тональність, залученість, share of voice та якість розміщень;
• Досвід конкурентного аналізу та побудови комунікаційної стратегії на основі ринкових даних;
• Уміння формувати гіпотези для зростання впізнаваності бренду, довіри та залученості аудиторії;
• Досвід роботи з інструментами: Notion, Google Sheets, CRM, PR-бази та системи медіамоніторингу;
• Розуміння базових маркетингових метрик і зв’язку PR із бізнес-результатами;
• Глибоке розуміння продукту, його позиціонування, оферів та конкурентних переваг;
• Англійська мова на рівні B2+.
   

Will Be Plus

• Наявність власної бази контактів у crypto / iGaming / betting медіа;
• Досвід міжнародного PR та роботи з різними ринками;
• Досвід запуску брендів або продуктів з нуля;
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO;
• Досвід взаємодії з інфлюенсерами, KOLs, партнерами та організаторами заходів.
   

We Offer

• Реальний вплив на розвиток бренду та продукту — ваші ідеї не залишатимуться лише презентаціями, а втілюватимуться в рішення та проєкти.
• Простір для професійного зростання — разом із масштабуванням бізнесу розширюватимуться ваші зона відповідальності та можливості.
• Свободу в роботі — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту та можливість самостійно впливати на результат.
• Прозору систему мотивації, прив’язану до досягнутих результатів і погоджену індивідуально.
• Міжнародне середовище та участь у профільних конференціях — можливість розвивати експертизу, представляти бренд і розширювати професійний нетворк.
• Необхідну техніку для комфортної роботи — надаємо за запитом.
• Оплачувану відпустку та лікарняні, а також вихідні у святкові дні.

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Email Marketing Manager — спеціаліста з досвідом в iGaming, який вміє вибудовувати ефективні комунікації з користувачами через email, push та in-app канали.

Обов’язки:

• Налаштування та запуск email, push та in-app кампаній (ручних та автоматичних);
• Сегментація користувачів та персоналізація комунікацій;
• Підтримка та розвиток тригерних ланцюжків (Welcome, Retention, Reactivation та ін.);
• Ведення контент-плану та контроль графіка розсилок;
• Проведення A/B-тестування та аналіз ефективності кампаній;
• Робота з контент-командою та дизайнерами над підготовкою матеріалів;
• Налаштування акцій та інших елементів комунікації в адмінці сайту.

Вимоги:

• Досвід роботи в email-маркетингу від 6 місяців, обов’язково у сфері iGaming;
• Розуміння тематики: казино, слоти, ставки, карткові ігри;
• Володіння платформами: Customer.io, Symplify, SendGrid, eSputnik або аналогічними;
• Базові знання HTML та CSS;
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets: фільтри, формули;
• Англійська мова — B1 та вище.

Буде плюсом:

• Знання спортивної індустрії: футбол, баскетбол, теніс, кіберспорт, хокей;
• Досвід роботи з таск-трекерами (ClickUp, Jira).

Наш процес найму складається з 3 етапів:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary Review за результатами роботи та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - залишай відгук 🚀

EVAMATS — компанія, що займається виробництвом автокилимків. Команда — 120+ людей, власне виробництво у Гданську, відділ продажів — близько 25 спеціалістів.

Зараз шукаємо сильного Marketing Manager, який на першому етапі візьме на себе таргетовану рекламу та performance-напрям, а надалі зможе вирости до повноцінного Marketing Manager і долучитися до побудови маркетингового відділу компанії.

Це позиція не для вузького таргетолога. Нам потрібна людина, яка здатна дивитися на бізнес комплексно, самостійно знаходити точки росту та вибудовувати системний маркетинг.

🎯 Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести та розвивати напрям таргетованої реклами;
• Аналізувати поточний маркетинг, рекламні кампанії та їхні результати;
• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію;
• Формувати маркетингові гіпотези та самостійно визначати, які канали й інструменти варто тестувати;
• Аналізувати всю воронку — від залучення клієнта до продажу;
• Тісно співпрацювати з відділом продажів та враховувати його показники при прийнятті маркетингових рішень;
• Визначати, які креативи, офери, landing pages та механіки необхідно тестувати;
• Працювати з аналітикою та оцінювати ефективність маркетингу з точки зору бізнесу;
• Поступово систематизувати маркетингові процеси;
• У перспективі — брати участь у формуванні повноцінного marketing department: визначати необхідні ролі, процеси та зони відповідальності.

📌 Цілі та розуміння бізнес-завдань з боку owner вже сформовані. Твоє завдання — перевести їх у зрозумілу маркетингову стратегію та реалізувати її.

👤 Кого ми шукаємо:

Нам потрібен hands-on спеціаліст, який не просто виконує готове ТЗ, але й не обмежується лише делегуванням.

Ти наш кандидат, якщо:

• маєш сильний практичний досвід у таргетованій/performance-рекламі;
• самостійно запускав(ла), аналізував(ла) та масштабував(ла) рекламні кампанії;
• розумієш не лише рекламні метрики, а й бізнес-показники та економіку залучення клієнта;
• вмієш не тільки реалізовувати готову стратегію, а й будувати її самостійно;
• можеш провести аудит поточної ситуації та визначити, що не працює, чому і що потрібно змінити;
• вмієш генерувати та пріоритизувати маркетингові гіпотези;
• розумієш взаємозв’язок маркетингу та продажів;
• готовий(а) працювати у зв’язці з великим відділом продажів;
• системний(а), самостійний(а) та ініціативний(а);
• готовий(а) брати відповідальність не лише за запуск реклами, а й за кінцевий результат;
• хочеш рости до Marketing Manager / Head of Marketing та в перспективі побудувати власну команду.

📍 Локація: Польща буде суттєвим плюсом, особливо Гданськ або можливість періодично приїжджати туди, оскільки owner хоче мати можливість особисто взаємодіяти зі спеціалістом. Але це не є жорстким фільтром.

💰 Що пропонуємо:

• стартова компенсація — від 6 000 PLN у перший місяць + бонус;
• регулярне зростання доходу залежно від результатів, розширення зони відповідальності та розвитку маркетингового напряму;
• можливість вирости до Marketing Manager / Head of Marketing;
• можливість долучитися до побудови маркетингового відділу фактично з нуля.

Наш клієнт — велика українська компанія з масштабною клієнтською базою та розвиненою інфраструктурою. Компанія проходить важливий етап цифрової трансформації - запуск власного мобільного застосунку для клієнтів. Ключове завдання — залучити клієнтів до нового продукту, сформувати звичку користуватися застосунком та розвивати його як основний цифровий канал.

Digital Marketing Manager відповідатиме за Digital, Growth та Performance Marketing: розвиток мобільного застосунку, сайту, чат-ботів, клієнтських комунікацій та програми лояльності.

На першому етапі це буде самостійна роль із високим рівнем автономності. У перспективі функція розширюватиметься до команди, яку спеціаліст потенційно зможе сформувати та очолити.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати стратегію Digital, Growth та Performance Marketing.
• Розвивати мобільний застосунок як ключовий цифровий канал компанії та залучати до нього існуючих і нових користувачів.
• Формувати та реалізовувати стратегію переходу клієнтів із традиційних каналів у мобільний застосунок.
• Розвивати сайт, чат-боти, push-, email-, SMS та інші цифрові канали комунікації.
• Розвивати програму лояльності та нові механіки залучення й утримання клієнтів.
• Генерувати, тестувати та впроваджувати нові маркетингові ідеї та гіпотези.
• Аналізувати поведінку користувачів та ефективність маркетингових активностей, знаходити нові можливості для зростання.
• Співпрацювати з продуктовою, ІТ та комерційною командами.

• У перспективі — формувати та розвивати команду Digital Marketing.

   

Що для нас важливо

• Від 5 років досвіду у цифровому маркетингу, бажано у Digital / Growth / Performance Marketing.
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками.
• Досвід залучення, активації та утримання користувачів.
• Практичний досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній у digital-каналах.
• Досвід роботи з Google Analytics, Firebase, Adjust або аналогічними інструментами.
• Розуміння роботи з push-, email-, SMS та іншими цифровими комунікаціями.
• Висока самостійність, проактивність, аналітичне мислення та здатність генерувати нові ідеї.

• Буде перевагою досвід розвитку програми лояльності або роботи з великою клієнтською базою

   

Що ми пропонуємо

• Роботу у великій та стабільній українській компанії.
• Можливість долучитися до запуску нового масштабного цифрового продукту та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Високий рівень автономності та можливість самостійно формувати маркетинговий напрям.
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Професійний та кар'єрний розвиток разом із розвитком цифрового напряму компанії.

• Можливість бронювання.

   

Якщо вам цікаво запускати новий цифровий продукт, генерувати та реалізовувати власні ідеї, працювати з Growth та Performance і розвивати новий напрям практично з нуля — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про проєкт.

У NewLook ми віримо, що сильний маркетинг починається з розуміння продукту, аудиторії та бізнес-цілей. Саме тому шукаємо Junior Marketing Manager / Marketing Assistant, який(а) хоче розвиватися в маркетингу, готовий(а) занурюватися в різні задачі та поступово брати на себе більше відповідальності за маркетингові проєкти.

Кого ми шукаємо?

• Людину, яка любить порядок у процесах, не боїться багатозадачності й може тримати в голові багато деталей одночасно 🙌
• Маєте від 6 місяців досвіду в запусках освітніх/інфопродуктів або пройшли профільні курси та маєте базове розуміння запусків.
• Розумієте основи digital-просування: воронки, прогріви, вебінари.
• Вмієте організовувати процеси та самостійно помічати задачі, про які інші могли забути 😄
• Любите, коли все чітко: таски структуровані, таблиці зрозумілі, а дедлайни під контролем.
• Знаєте, як виглядає хороше ТЗ, або легко вчитеся цьому.
• Працювали з Miro, Notion, Asana та не боїтеся освоювати нові інструменти.
• Проактивні, відповідальні та спокійно працюєте в ситуаціях, коли одночасно потрібно тримати під контролем кілька процесів.
  
  Що потрібно буде робити?
• Підтримувати маркетингові процеси — допомагати в підготовці та реалізації запусків, воронок, вебінарів і зйомок.
• Координувати задачі команди та підрядників — ставити ТЗ, трекати виконання, контролювати дедлайни та нагадувати про важливе.
• Допомагати з контентом і маркетинговими матеріалами — підготовка текстів, заголовків, матеріалів для прогрівів і розсилок, участь у копірайтингу.
• Організовувати інформацію та матеріали — збирати дані, оформлювати документи, фіксувати домовленості та підтримувати порядок у робочих системах.
• Контролювати актуальність інформації на сайті, Taplink та інших зовнішніх ресурсах.
  
  
  💛 Чому наша команда залишається з нами 💛
• Віддалена робота з будь-якої точки світу та гнучкий графік 10:00–19:00.
• Конкурентна винагорода: фіксована ставка із можливістю зростати разом із твоїми результатами.
• Постійний професійний розвиток: доступ до всіх курсів NewLook, підтримку навчання, обмін досвідом всередині команди та компенсацію зовнішніх курсів, конференцій і профільних заходів.
• Необмежені оплачувані лікарняні. Якщо погано почуваєшся — відпочивай і відновлюйся. Нам важливо, щоб команда працювала в ресурсі.
• Робота над продуктом, який має вплив. Щодня ми допомагаємо сотням людей отримувати нові професії, розвивати навички та змінювати своє життя на краще.
• Команда, яка підтримує. Ми відкрито ділимося досвідом, довіряємо одне одному та цінуємо ініціативність більше, ніж мікроменеджмент.
• Свобода впливати на результат. Якщо бачиш можливість зробити щось краще — пропонуй. Ми відкриті до нових ідей, експериментів і нестандартних рішень, які допомагають розвивати продукт і компанію.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

ONYX — продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.
 

У світі, де кіберзагрози стали частиною повсякденного життя, ми будуємо продукт, який змінює підхід до особистого цифрового захисту. Люди не хочуть бути гіками. Вони хочуть відчувати, що ситуація під контролем.

Ми шукаємо Creative Marketing Manager, який підсилить креативну машину - і зробить так, щоб про ONYX дізналися мільйони.

Що ти будуватимеш:
Один правильний хук може змінити те, як мільйони людей думають про свою безпеку онлайн. Бо саме creative вирішує, чи зупиниться людина - чи просто прогортає далі. Чи відчує, що це про неї - чи побачить чергову рекламу.

У кібербезпеці creative - це не про естетику, це про довіру.
 

Ти будуватимеш не окремі креативи, а систему: від гіпотези до тесту до інсайту - і знову, швидше кожного разу. Кожен winning creative - це канал, який масштабується. Кожен провальний — це дані, які роблять наступний кращим.
 

Автоматизація - не бонус, а частина роботи. У нас вже є власна AI-система генерації креативів, і команда активно інвестує час у її розвиток: нові інтеграції, нові формати, менше ручної роботи - більше простору для гіпотез. Ти тестуєш ідеї за години, а не тижні.

Що від тебе:
— Ти маєш глибоке розуміння як працює Meta Ads, вмієш аналізувати та працювати з метриками.
— Ти розумієш, чому один креатив зупиняє скрол, а інший - ні, і можеш це пояснити через дані.
— Ти тримаєш у голові працюючі концепції та тренди - і знаходиш нові кути там, де ринок уже вигорів.
— Ти перетворюєш потік ідей та референсів на систему: збираєш, систематизуєш, пріоритизуєш у гіпотези - і доводиш до сильного результату.
— Ти тестуєш системно: хук, візуал, меседж - окремо, з висновком після кожного циклу.
— Ти розумієшся на дизайні: бачиш, чому один візуал працює, а інший - ні, і говориш з дизайнером однією мовою.
— Ти даєш бриф так, щоб дизайнер зрозумів не "що намалювати", а "що має відчути людина".
— Ти працюєш з AI-інструментами як з частиною щоденного процесу, а не як з експериментом.
— Ти шукаєш, що можна спростити та автоматизувати - щоб час команди йшов на ідеї, а не на рутину.
— Ти міряєш себе результатом, а не кількістю зроблених креативів.
— Англійська B2+ - ти читаєш і пишеш хуки, які резонують з контекстом американської аудиторії.

Чому варто обрати саме цю роль:
Авторство замість брифів — ти сам створюєш creative-систему — мову бренду, hook-механіки, формати, що роблять складну тему близькою мільйонам. Місце, де творять, а не копіюють.
Прямий вплив на бізнес — твої creative безпосередньо впливають на CPA та unit economics з першого дня.
Унікальний досвід — побачиш запуск продукту з нуля, будеш частиною кожного рішення.
Чіткий шлях до керівництва — команда будується навколо тебе: 2–3 найми через 3–6 місяців, план до 30 людей за рік.
Екосистема SKELAR — доступ до експертизи 15+ успішних продуктових компаній, ресурсів та експертної мережі.

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. Це не експеримент — це наша операційна норма.

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.
 

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.